DERECHO

PROCESAL
LABORAL
LIC. BYRON MARROQUIN

ALAN RAUL GARCIA DIAZ

201542916
26 DE ABRIL DEL 2018 |
 DEMANDA

SEÑOR JUEZ DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DE LA CIUDAD DE JUTIAPA,

DEPARTAMENTO DE JUTIAPA.

JOSE ARTURO RUIZ PEREZ, treinta y cuatro años de edad, casado, guatemalteco, perito contador, de

este domicilio y vecindad, quien se identifica con el Documento Personal de Identificación con el código

único de identificación, dos mil setecientos treinta y cinco, veintiún mil seiscientos noventa y uno, dos

mil ciento seis (2735 21691 2106), GERMAN ROJAS MARTINEZ, de sesenta y un años de edad, casado,

guatemalteco, panadero de este domicilio y vecindad, quien se identifica con el Documento Personal de

Identificación con el código único de identificación dos mil uno, treinta y cuatro mil cincuenta, dos mil

cien, (2001 34050 2100), BYRON GILBERTO CARRANZA ORELLANA, de cuarenta y un años de

edad, casado, guatemalteco, administrador de empresas, de este domicilio y vecindad, quien se identifica

con el Documento Personal de Identificación con el código único de identificación, cuatro mil, cincuenta

y ocho mil cien, dos mil ciento dos, (4000 58100 2102), comparecemos en nuestra calidad de delegados

del Comité Ejecutivo del sindicato y con delegación para plantear el presente conflicto, acreditando

nuestra personería con la certificación del acta de la asamblea general celebrada el primero de mayo de

mil novecientos noventa y tres en donde se nos otorgó la representación y la certificación de inscripción

en la Inspección General de Trabajo. SINDICATO UNIDO DE TRABAJADORES SAN MARTIN

(SUTSM), actuamos bajo la asesoría del Abogado WALTER RAUL ROBLES VALLE, y señalamos

como lugar para recibir notificaciones el bufete profesional ubicado en Avenida Reforma doce guión cero

uno, zona diez, local 14, Metroplaza, Jutiapa.

RAZON DE NUESTRA GESTION: COMPARECEMOS A PLANTEAR CONFLICTO COLECTIVO

DE CARÁCTER ECONOMICO SOCIAL CONTRA DE NUESTRO PATRONO, ALIMENTOS “SAN

MARTIN”, quien puede ser notificada en su sede central ubicada en quinta avenida, dos guion cero tres,

Calzada, los Almendros Zona tres.

HECHOS:

I. LUGAR DONDE HA SURGIDO EL CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER

ECONOMICO SOCIAL: En la sede central de nuestro patrono, ALIMENTOS “SAN MARTIN”, quien

puede ser notificada en su sede central ubicada en quinta avenida, dos guion cero tres, Calzada, los

Almendros Zona tres.

II. DE LAS CAUSAS QUE ORIGINARON EL CONFLICTO COLECTIVO: La entidad

empleadora ha creado una inestabilidad laboral y se niega a resolver las peticiones planteadas por el

Sindicato con respecto a que se redujo el salario y los trabajadores plantean la reestructuración salarial

para todos los trabajadores, ascensos, protección para trabajadores discapacitados, uniformes para todo el

personal, incremento a las condiciones ineficientes en las áreas donde se labora, remuneración legal para

jornada extraordinaria, medidas de seguridad para trasportistas.

III. EL NUMERO DE TRABAJADORES QUE LABORAN EN LA EMPLEADORA: El Numero

de trabajadores que labora en el lugar del conflicto es de cuarenta empleados.

IV. DEL AGOTAMIENTO EN LA VIDA DIRECTA: En forma personal los miembros del Comité

Ejecutivo del SINDICATO UNIDO DE TRABAJADORES SAN MARTIN (SUTSM), hemos agotado la

vía directa mediante varias solicitudes, de las cuales en ningún momento hemos obtenido respuestas

alguna y la ultima fue presentada el día veintiuno de marzo del año dos mil diecisiete presentada al

Propietario de Alimentos “San Martin” recibido por la patronal con esa misma fecha, (solicitudes que en

fotocopia acompañaremos al presente memorial) de la cual tampoco hemos obtenido respuesta alguna,

provocando un silencio administrativo. De conformidad con lo que para el efecto señala el diccionario de

Ciencias Jurídicas y Políticas y Sociales de Manuel Ossorio, SILENCIO ES LA DESESTIMACION

TACITA EN LO ADMINISTRATIVO, SIN MAS QUE EL TRANSCURSO DEL TIEMPO SIN

RESOLVER O PROMOVER. Por lo que con el SILENCIO ADMINISTRATIVO, se demuestra la

negativa y falta de voluntad de la patronal a resolver el presente conflicto.

PETICION:

1. Que se inicie el expediente respectivo con el presente memorial y documentos adjuntos.

2. Que se reconozca la personería con que actuamos con base a la documentación que acompañamos.

3. Que se tome nota de los lugares señalados para recibir notificaciones.

4. Que se tome nota que actuamos bajo la asesoría legal del Abogado WALTER RAUL ROBLES

VALLE.

5. Que se admita para su trámite el presente CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER

ECONOMICO SOCIAL, EN CONTRA DE ALIMENTOS “SAN MARTIN”.

6. Que se decreten las prevenciones establecidas en los artículos 379 y 380 del Código de Trabajo, a

efecto de EMPLAZAR AL PATRONO A EFECTO DE QUE SE CUMPLA CON EL PLIEGO DE

PETICIONES REFERIDO EN EL APARTADO RESPECTIVO DEL PRESENTE MEMORIAL.

7. Que oportunamente se integre el Tribunal de Conciliación.

Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y documentos adjuntos.

JUTIAPA, 20 DE ABRIL DE 2018

 CONTESTACION DE LA DEMANDA
Ordinario Laboral

Ordinario No. 447-91, Notificador 3o.

SEÑOR JUEZ SEGUNDO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DE LA PRIMERA ZONA

ECONOMICA:

LUIS FERNANDO MONTERROSO VASQUEZ, de datos de identificación personal y personería

conocidos dentro del proceso identificado, comparezco con el objeto de CONTESTAR LA DEMANDA

EN SENTIDO NEGATIVO Y EXCEPCION DE PREESCRIPCION, de conformidad con los siguientes,

HECHOS

I. Tal y como consta en autos, ese juzgado, con fecha veintisiete de septiembre de mil novecientos noventa

y uno dicto resolución, en la cual se fija la audiencia del presente juicio oral el día nueve de enero de mil

novecientos noventa y dos, a las nueve horas.

II. DE LA CONTESTACION NEGATIVA DE LA DEMANDA:

Comparezco con el objeto de contestar en sentido negativo la demanda promovida en contra mi

representada por los siguientes motivos:

a) El actor pretende afirmar que existe una relación laboral entre él y mi representada, lo cual NO ES

CIERTO, pues tal y como lo afirmaré, en NINGUN MOMENTO HA EXISTIDO ENTRE LA

UNIVERSIDAD FRANCISCO MARROQUIN Y EL ACTOR una relación de carácter laboral, en virtud

de la existencia de un contrato de trabajo, sino que al contrario, la relación que existió fue de carácter

eminentemente CIVIL, consistente en un CONTRATO DE SERVICIOS PROFESIONALES.

b) Por lo expuesto, EL ACTOR NO SE ENCONTRO VINCULADO CON LA UNIVERSIDAD

FRANCISCO MARROQUIN, EN VIRTUD DE UN CONTRATO DE TRABAJO, PUES LAS

CARACTERISTICAS DEL MISMO, ENUNCIADAS ANTERIORMENTE Y CONTENIDAS EN EL

CITADO ARTICULO 18 DEL CODIGO DE TRABAJO, NO SE APLICAN AL PRESENTE CASO. En

virtud de que no existe contrato de trabajo, la relación que vinculaba al demandante y a mi representada,

era de carácter civil, específicamente un CONTRATO DE SERVICIOS PROFESIONALES, que se puede

definir como aquel contrato por el cual una de las partes se obliga a realizar, respecto de la otra, una

determinada actividad profesional, (en este caso en cuestión, los servicios profesionales del Licenciado en

Historia Hernán del Valle Pérez a cambio de una remuneración, global, pagadera, en forma mensual, y no
constituía pago periódicos e interrumpidos, pero en forma totalmente independiente, sin existir ninguna

situación de dependencia, dirección inmediata ni subordinación.

c) En consecuencia, no es cierto lo afirmado por el actor, razones por las cuales solicito que al dictar la

sentencia correspondiente, se declare SIN LUGAR EL JUICIO ORDINARIO LABORAL PROMOVIDO

EN CONTRA DE MI REPRESENTADA POR EL ACTOR.

IV. DE LA EXCEPCION PERENTORIA DE PRESCRIPCION:

Interpongo esta excepción perentoria por las siguientes razones:

a) El actor afirma, en su memorial de demanda que laboraba los días sábados de cada mes y por lo tanto,

por lo dicho por el actor, se puede concluir que para él, el día sábado es DIA HABIL. El actor afirma, en

su demanda, que la supuesta relación de trabajo se dio por terminada el día quince de junio de mil

novecientos noventa y uno, día que fue también sábado y que, según el dicho del demandado, constituía

día hábil. Al respecto, el inciso d) del articulo 45 de la Ley del Organismo Judicial determina, en su parte

conducente, que "Son inhábiles los días de feriado que se declaren oficialmente, los domingos y los

sábados cuando por adopción de jornada continua de trabajo o de jornada semanal de trabajo no menor de

cuarenta y ocho horas, se tengan como días de descanso..." Por lo expuesto por el actor y según consta en

el articulo citado, el DIA SABADO CONSTITUIA UN DIA HABIL PARA EL ACTOR, pues, según

pretende y afirma, el día sábado impartía sus cátedras.

b) El articulo 260 del Código de Trabajo establece que "Los derechos de los trabajadores para reclamar

contra su patrono en los casos de despido o contra las correcciones disciplinarias que se les apliquen,

prescriben en el término de treinta días hábiles contados a partir de la terminación del contrato o desde

que se les impusieron dichas correcciones, respectivamente". En el presente caso, el actor pretende y

afirma que la supuesta relación de trabajo finalizo el día sábado quince de junio de mil novecientos

noventa y uno y por ello, el termino de la prescripción se debe de comenzar a computar a partir de dicho

día, pero en el calculo de los treinta días, debe incluirse, en el presente caso, los DIAS SABADOS, PUES

ESE ES EL DIA EN QUE SUPUESTAMENTE EL ACTOR, COMO EL AFIRMA, IMPARTIA SUS

CLASES Y POR LO TANTO ES DIA HABIL QUE DEBE DE COMPUTARSE PARA EFECTOS DE

LA PRESCRIPCION. En consecuencia, haciendo dicho calculo y tomando en cuenta que el día sábado

era hábil para el actor y que el mismo debe computarse para el calculo de la prescripción, el ACTOR

DEBIO INTERPONER PARA SU TRAMITE EL JUICIO ORDINARIO LABORAL EL DIA VEINTE

DE JULIO DE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y UNO. Consta claramente en autos que el actor

interpuso su demanda el día veinticinco de julio de mil novecientos noventa y uno, pero, en virtud de lo

expuesto, en el presente caso EXISTE PRESCRIPCION, PUES EL ACTOR DEBIO PRESENTAR SU

DEMANDA ANTES DEL VEINTE DE JULIO DE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y UNO. POR

LO TANTO EN EL CASO EN CUESTION EL SUPUESTO DERECHO DEL ACTOR YA

PRESCRIBIO, PORQUE PROMOVIO SU DEMANDA DESPUES DEL TERMINO QUE PRESCRIBE

EL ARTICULO 260 DEL CODIGO DE TRABAJO.

c) Tal y como consta en autos, el actor presento para su trámite el juicio ordinario laboral, con fecha

veinticinco de julio de mil novecientos noventa y uno. Ese juzgado, con fecha veintiséis de julio del mismo

año, dicto resolución mediante la cual no se le daba tramite aun al juicio ordinario laboral promovido por

el actor, sino que previamente a darle tramite a la demanda exigió que el actor cumpliera una serie de

requisitos. Dicha resolución le fue notificada al actor el día dos de agosto de mil novecientos noventa y

uno.

d) Dichos requisitos fueron cumplidos por el demandante por medio de memorial de fecha veintitrés de

septiembre de mil novecientos noventa y uno. Es necesario hacer notar que entre la notificación del dos

de agosto de mil novecientos noventa y uno, de la resolución dictada por ese juzgado con fecha veintiséis

de julio de mil novecientos noventa y uno y el memorial del actor de fecha veintitrés de septiembre de mil

novecientos noventa y uno, han mediado MAS DE TREINTA DIAS, en consecuencia, nos encontramos

en la situación contemplada por el articulo 260 del Código de Trabajo, ya que la litis se encuentra

constituida hasta que el tribunal le da tramite a la demanda, situación que se hizo hasta en resolución de

fecha veintisiete de septiembre de mil novecientos noventa y uno. En consecuencia, han mediado mas de

los treinta días indicados por el citado articulo, motivos por los cuales es procedente se admita para su

tramite la presente excepción perentoria de prescripción por los argumentos indicados.

V. Por los motivos expuestos, solicito que al dictarse la sentencia correspondiente, se declare con lugar

las excepciones perentorias de inexistencia de la relación de trabajo y prescripción promovidas por mi

representada y, en consecuencia, se declare sin lugar el juicio ordinario laboral promovido por el actor.

OFRECIMIENTO DE MEDIOS DE PRUEBA

I. Confesión judicial del demandante; II. Ratificación del memorial de demanda que deberá hacer el actor

en la audiencia que para el efecto se señale.

 PETICION

A. DE TRÁMITE:

I. Que se incorpore el presente memorial al expediente respectivo;

II. Que se tenga por parte de mi representada por CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO

NEGATIVO Y POR INTERPUESTAS LAS EXCEPCIONES PERENTORIAS DE INEXISTENCIA DE

LA RELACION DE TRABAJO Y PRESCRIPCION;

III. Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba individualizados. B. DE SENTENCIA: Que al

resolver se declare con lugar las excepciones perentorias de INEXISTENCIA DE LA RELACION DE

TRABAJO Y PRESCRIPCION INTERPUESTAS POR LA UNIVERSIDAD FRANCISCO

MARROQUIN Y, EN CONSECUENCIA, SIN LUGAR EL JUICIO ORDINARIO LABORAL

PROMOVIDO EN CONTRA DE MI REPRESENTADA POR EL ACTOR. Acompaño dos copias del

presente memorial. Guatemala, ocho de enero de mil novecientos noventa y dos.

A RUEGO DEL PRESENTADO QUIEN DE MOMENTO NO PUEDE FIRMAR Y EN SU AUXILIO:

 EXCEPCION DILATORIA

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Y

DE FAMILIA DEL DEPARTAMENTO DE JUTIAPA.

HILMAR EDGARDO QUIÑONEZ Y QUIÑONEZ, de cuarenta y siete años de edad, soltero,

Perito Contador, guatemalteco, de este domicilio y vecino de este departamento. Actuó en mi

calidad de Representante Legal de la Municipalidad de Zapotitlán, extremo que acredito con

la certificación del acta de toma de posesión del cargo número cero cinco guion dos mil nueve,

de fecha trece de enero del año dos mil nueve, la cual acompaño; y actuó bajo la dirección

y Procuración del Abogado que me auxilia, señalo como lugar para recibir notificaciones la

oficina profesional del mismo ubicada en la quinta avenida, cinco guion cero ocho, de la zona

dos, de esta ciudad de Jutiapa; ante usted respetuosamente comparezco PREVIAMENTE a

CONTESTAR LA DEMANDA A INTERPONER LA EXCEPCION DILATORIA DE

DEMANDA DEFECTUOSA en contra de la demanda interpuesta por los señores CARLOS

RENÉ GODOY GRIJALVA Y LICINIO GODOY GRIJALVA; y para el efecto , :

EXPONGO:

I. Que me encuentro debidamente notificado de la demanda, ampliación de demanda y

resoluciones emitidas dentro del presente juicio, donde aparece como demandada mi

representada,

II. La excepción DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA en contra de

la demanda interpuesta por los señores Carlos René Godoy Grijalva Y Licinio Godoy

Grijalva, se basa específicamente en cuanto a que no fueron respetados los artículos

332 y 356 del código de trabajo; el primero que es el inciso “e” del artículo 332 del

código de trabajo, toda vez que no se cumplió ofrecer con la claridad el medio de prueba

consistente en Reconocimiento Judicial, donde a la vez y en forma errónea, se

solicita que mi representada presente en la audiencia fijada los siguientes libros: a)

Libro de hojas móviles numero uno guion dos mil nueve autorizado por la contraloría

general de cuentas de actas de sesiones ordinarias del concejo municipal de la

municipalidad de Zapotitlán,
 departamento de Jutiapa, y b) Libro de acuerdos administrativos del Alcalde

Municipal de Zapotitlán de este departamento, uno guion dos mil. No teniéndose

claridad si es una exhibición de documentos o reconocimiento judicial. Siendo que lo

correcto conforme el artículo 182 del código procesal civil y mercantil, se hubiese

solicitado “documentos en poder del adversario”, y no como erróneamente fue

solicitado, y al mismo tiempo infringir lo establecido en el artículo 356 del código

de trabajo, ya que dicha prueba es contraria e impertinente y el Tribunal de Trabajo

y Previsión Social al que me dirijo no la hubiese admitido; porque como se dijo

anteriormente es contraria a la ley, ya que tanto el código de trabajo y el código

procesal civil y mercantil indican la forma y modo de solicitarse y aportarse los

medios de prueba que se pretenden realizar, véase por ejemplo el articulo ciento

veintiocho del articulo código procesal civil y mercantil

III. Ante tal exposición debe de ordenarse a los demandantes que subsanen el defecto del

relacionado medio de prueba y se apeguen a lo que para el efecto establece el código

de trabajo y el código procesal civil y mercantil aplicado supletoriamente.

PRUEBAS:

Ofrezco los siguientes medios de convicción:

1. DOCUMENTOS:

a) Memorial de demanda de fecha once de junio del año dos mil diez,
b) Memorial de fecha cinco de julio del año dos mil diez.

2. CONFESION SIN POSICIONES: Que deberán prestar los demandantes mediante la

ratificación del memorial de demanda de fecha once de junio del año dos mil diez y cinco de

julio del dos mil diez, bajo de apercibimiento de que si dejaren de comparecer sin justa causa

se tendrá por consumada la ratificación.

3. PRESUNCIONES: Las legales y Humanas que de los hechos probados se deriven.

FUNDAMENTO DE
DERECHO:

El Código de Trabajo en sus siguientes artículos expresa: 342: Previamente a contestarse la

demanda o la reconvención y en audiencia señalada para tal efecto, se opondrán y probaran las

excepciones dilatorias, salvo las nacidas con posterioridad, que se podrán interponer hasta

antes de que se dicte sentencia en segunda instancia… así mismo el articulo 332: Toda

demanda debe contener: a)... b)…, c)…,d)…, e) enumeración de los medios de prueba con que
acreditara los hechos, individualizándolos en forma clara y concreta según su naturaleza….,

el articulo 356: Lo Tribunales de Trabajo y Previsión Social no admitirán pruebas

extemporáneas, contrarias a derecho o impertinentes…, el articulo 326: En cuanto no

contraríen el texto y los principios procesales que contiene este código, se aplicaran

supletoriamente las disposiciones de enjuiciamiento civil y mercantil y de la ley constitutiva

del organismo judicial… el articulo 128: Son medios de prueba: 1ro … 2do… 3ro… 4to

reconocimiento judicial. 5to Documentos. 6to… 7mo…

PETICIÓN:

1. Que se agregue a sus antecedentes el presente memorial juntamente con el

documento acompañado.

2. Que se tome nota del lugar que señalo para recibir notificaciones el indicado al

inicio del presente memorial.

3. Que se tome nota que actuó bajo la dirección y procuración del Abogado que me auxilia.

4. Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba individualizados en el

apartado respectivo del presente memorial.

5. Que con base en el documento acompañado, consistente en certificación del acta de

toma de posesión del cargo número cero tres guion dos mil ocho, de fecha quince de

enero del año dos mil ocho, se tenga por acreditada la personería con que actúo y mi

interés en el presente asunto.

6. Que se tenga por interpuesta PREVIAMENTE a CONTESTAR LA DEMANDA

LA EXCEPCION DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA en contra de la

demanda presentada por los señores CARLOS RENÈ GODOY GRIJALVA Y

LICINIO GODOY GRIJALVA

7. Que al resolverse la excepción dilatoria de demanda defectuosa, en contra de la

demanda presentada por los señores Carlos René Godoy Grijalva Y Licinio

Godoy Grijalva, se de declare con lugar y se ordene a los demandantes que subsanen

el defecto puntualizado y mientras no se cumpla no se de tramite a la demanda.

8. Se condene en costas a los demandantes.

CITA DE LEYES: Fundo mi petición en las leyes citadas y en lo determinado por

los artículos siguientes: 18, 19, 27, 76, 77, 321 322, 323, 324, 325, 326, 327, 328, 329,

332, 335, 336, 337,

 338, 341, 342, 344, 345, 346, 347, 351, 354, 355, 357, 358, 359, 360 del Código de Trabajo. 61,
109, 106, 116, 128 del Código Procesal Ovil y Mercantil. Acompaño duplicado y tres coplas del

presente memorial, y documento adjunto. Jutiapa, 22de septiembre del2012.

 APELACION

ORDINARIO LABORAL NUMERO: 01087-2009-00242 Oficial 2º.

SEÑOR JUEZ PRIMERO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:

CARLOS ALBERTO GODOY TORRES, de datos de identificación personal conocidos en el proceso

arriba identificado respetuosamente comparezco ante usted y expongo lo siguiente:

DEL RECURSO DE APELACION EN CONTRA DE LA TOTALIDAD DE LA SENTENCIA

DICTADA EN PRIMERA INSTANCIA:

Por el presente acto comparezco a interponer RECURSO DE APELACION en contra de la totalidad

de la sentencia dictada con fecha Guatemala, cinco de febrero del año dos mil doce rogando que en
forma inmediata se envíen las actuaciones de la Sala Jurisdiccional correspondiente para que los
especialistas en derecho de trabajo conozcan de los agravios que me causa la sentencia impugnada y el
retraso del trámite del presente proceso.

PETICIONES:

1.-Que se agregue a sus antecedentes el presente memorial y se le dé trámite.

2.-QUE SE TENGA POR INTERPUESTO EL RECURSO DE APELACION EN CONTRA DE

LA TOTALIDAD DE LA SENTENCIA DICTADA EN PRIMERA INSTANCIA CON FECHA
GUATEMALA, CINCO DE FEBRERO DEL AÑO DOS MIL DOCE.

3.-Que previa notificación a las partes sin más retraso como ha sido el trámite del presente proceso se
envíen en forma inmediata las presentes actuaciones a la Sala Jurisdiccional para continuar el trámite del
presente proceso.

Acompaño duplicado y tres copias del presente memorial

Guatemala, 08 de agosto del 2012.

A RUEGO DEL PRESENTADO QUIEN POR EL MOMENTO NO PUEDE FIRMAR Y EN SU

AUXILIO:
 AMPARO

HONORABLES MAGISTRADOS DE CORTE SUPREMA DE JUSTICIA, CÁMARA DE AMPARO

Y ANTEJUICIO. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

ALAN RAUL GARCIA DIAZ, de cuarenta y dos años de edad, soltera, guatemalteca, Abogado y Notario,
de este domicilio, Colegiado activo número catorce mil ochocientos cuatro (14,804), atenta y
respetuosamente comparezco y

E X P O N G O:

1) DE LA REPRESENTACIÓN: Actúo en representación del Estado de Guatemala, calidad que

acredito con certificación del acuerdo número cero cuarenta y cuatro – dos mil dieciséis, de fecha
veintidós de junio de dos mil dieciséis, extendido por el Secretario General de la Procuraduría General de
la Nación con fecha treinta de junio de dos mil dieciséis, mismo que adjunto al presente escrito.

2) DEL AUXILIO PROFESIONAL: actuó bajo mi propio auxilio, dirección y procuración.

3) DEL LUGAR PARA RECIBIR NOTIFICACIONES: señalo como lugar para recibir
notificaciones la quince avenida, nueve – sesenta y nueve zona trece de esta ciudad, lugar que ocupan las
instalaciones de la a Procuraduría General de la Nación.

4) DEL OBJETO DE LA COMPARECENCIA Y DE LA AUTORIDAD IMPUGNADA: En la

calidad con que actúo comparezco ante los Honorables Magistrados con el objeto de interponer ACCIÓN
CONSTITUCIONAL DE AMPARO, en contra de la SALA TERCERA DE LA CORTE DE
APELACIONES DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, de quienes por ignorar el lugar de su residencia
pueden ser notificados en la sede que ocupa dicha dicho tribunal, de conformidad con los siguientes,

H E C H O S:

I) ACTO RECLAMADO: La presente acción de amparo se interpone en contra de la sentencia de fecha

trece de octubre de dos mil dieciséis, dictada por la Sala Tercera de la Corte de Apelaciones de Trabajo
y Previsión Social del departamento de Guatemala, dentro del recurso de apelación planteado por mi
representado dentro del Juicio Ordinario Laboral identificado con el número 01173-2014-00127 a cargo
del Oficial 2º. Recurso 1.

II) VIOLACIONES QUE DENUNCIO: Por el presente amparo comparezco a denunciar que la autoridad
impugnada violó en perjuicio de mi representado los los artículos 5, 12, 108, 121, 154, 155, 156, 175 y
204 de la Constitución Política de la Republica, así como los artículos 3, 4, 9 y 16 del Decreto 2-89 del
Congreso de la Republica, Ley del Organismo Judicial, por lo que al vulnerar el contenido de tales
disposiciones trae como intrínseca consecuencia la lesión del principio de legalidad, derecho de defensa
consagrados en nuestra ley máxima.
II) AGRAVIO CAUSADO :En el presente caso, la autoridad impugnada me está causando un agravio
directo a mi representado, toda vez que con el acto reclamado se viola en mi perjuicio el principio de
legalidad, así como mi derecho de defensa, al dictar una sentencia contraria a la ley, y a lo que establecen
los artículos 2, 12, 102 literales g), i), j), o), y 106 de la Constitución Política de la República de Guatemala,
4º de la Ley de Amparo Exhibición Personal y de Constitucionalidad, dejando en totalmente indefensión
a mi representado el Estado de Guatemala. A este respecto la Procuraduría General de la nación es del
criterio de que la sentencia impugnada no está apegada a derecho ni mucho menos a la realidad de los
hechos, toda vez que habiendo quedado plenamente probado por parte de mi representado que el despido
de la señorita MONICA MARIELA CASS RAMOS, se tiene por JUSTIFICADO en virtud de tener a la
vista la Evaluación del Período de Prueba, de fecha quince de octubre de dos mil trece, firmada por
el Jefe Inmediato de la dependencia (Juzgado de Primera Instancia Penal Narcoactividad y Delitos
contra el ambiente del departamento de Jutiapa), en la cual dentro de los factores a calificar, se tiene por
NO SATISFACTORIO, la independencia, es decir el grado en que el trabajo es realizado con poca o
ninguna supervisión, de igual manera se calificó como NO SATISFACTORIO la confiabilidad, es decir
el grado en que se puede confía que el trabajador termina sus tareas y les dará seguimiento así mismo
dentro de los aspectos o factores a evaluar, se calificó como MUY POBRE, el conocimiento del trabajo,
la productividad del mismo, la Organización, la responsabilidad la cual consiste en la dedicación y
compromiso ante las tareas asignadas, así como asumir las consecuencias de sus acciones, y por último el
Servicio, obteniendo una puntuación de todo ello de cuarenta y cuatro (44) puntos, resultado
INSATISFACTORIO PARA APROBAR EL PERÍODO DE PRUEBA; motivo por el cual el jefe superior
inmediato, informó no estar de acuerdo con la confirmación del cargo a favor de señorita MONICA
MARIELA CASS RAMOS. Por otro lado, se tuvo a la vista un oficio identificado con numero mil
seiscientos seis (1606) / dos mil once (2011) / GRRHH, de fecha diez de agosto de dos mil trece, emitido
por la Gerencia de Recursos Humanos del Organismo Judicial de Guatemala, firmado por el licenciado
Manuel Ismael García Montufar, y dirigida a la Coordinadora de la Unidad de Administración de Recursos
Humanos y al Coordinador de la Sección de Nóminas y Planillas, en el cual se establece de manera muy
clara y literal a partir de la presente fecha, cuando tenga que dar de baja algún movimiento que haya sido
ejecutado como Nombramiento Regular u Ordinario que no haya cumplido el Período de Prueba, se trabaje
como finalización de la relación laboral….

III) Honorables magistrados sin el ánimo de ilustrar su conocimiento en materia laboral, me permito
manifestarles que el: DESPIDO INJUSTIFICADO está debidamente regulado en el artículo setenta y ocho
(78) del Código de Trabajo, así como sus consecuencias jurídicas, y se da cuando el patrono despide a un
trabajador sin causa justificada o cuando el patrono no puede probar ante un juez de trabajo la causa justa
del despido, entonces estamos ante un despido injustificado, sin embargo en el presente Juicio Ordinario
Laboral, iniciado a través de la demanda presentada por la señorita Mónica Mariela Cas Ramos, el despido
es justificado en virtud de existir un Oficio emitido por la Gerencia de Recursos Humanos de la Unidad
de Administración de Recursos Humanos, de fecha veinte de noviembre de dos mil trece, firmado por la
licenciada Karen Leonor Cabrera, coordinadora de la Unidad de Recursos Humanos, en el cual se da a
conocer de manera taxativa los siguiente, FINALIZACIÓN DE RELACIÓN LABORAL…. Se finaliza
la relación laboral de Monica Mariela Cass Ramos, del cargo de Notificador III del Juzgado de Primera
Instancia Penal, Narcoactividad y delitos contra el Ambiente, del departamento de Jutiapa, (partida
presupuestaria 011120002-201-12-00-000-02-22020-009) en virtud de que reprobó la evaluación del
período de prueba, razón de más para que mi representado tome la decisión de prescindir de los servicios
de la demandante.

IV) PROCEDENCIA DEL AMPARO: El presente amparo se presenta en base a los motivos de
procedencia del amparo contenidos en los literales a) y h) del artículo 10 de la Ley de Amparo, ya que es
necesario que se restituya a mi representado en el goce de los derechos que establece la Constitución, ya
que con el acto reclamado existe la flagrante la violación a los derechos que la Constitución y la ley
garantizan.

V) AGOTAMIENTO DE RECURSOS ORDINARIOS Y DEFINITIVIDAD: A este respecto mi

representado considera que no existe recursos ordinarios que interponer.

VI) DE LOS TERCEROS INTERESADOS: señalo como terceros interesados de la presente acción
constitucional de amparo a la entidad nominadora Organismo Judicial.

VII) EN CONCLUSIÓN HONORABLES MAGISTRADOS EL ACTO RECLAMADO DE FECHA

TRECE DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL DIECISÉIS DICTADO POR LA SALA TERCERA DE
LA CORTE DE APELACIONES DE TRABAJO Y PREVISIÓN, VIOLA LOS DERECHOS
INHERENTES A MI REPRESENTADO PROTEGIDOS POR LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA
REPÚBLICA, LAS LEYES ORDINARIAS YA QUE VIOLA EL PRINCIPIO DE LEGALIDAD, AL
DICTAR UNA RESOLUCIÓN CONTRARIA A LA LEY, POR LO QUE ES NECESARIO QUE SE
RESTITUYA A MI REPRESENTADO EL ESTADO DE GUATEMALA EN LOS DERECHOS
CONSTITUCIONALES QUE CORRESPONDEN DE ACUERDO A LA LEY.

VIII) DEL AMPARO PROVISIONAL: Las circunstancias del presente caso hacen aconsejable otorgar
amparo provisional toda vez que es evidente la violación a los derechos constitucionales, toda vez que con
la resolución recurrida se viola claramente el principio de legalidad que le asiste a mi representado, por
lo que de mantenerse dicho acto causaría daños irreparables al Estado de Guatemala.

MEDIOS DE PRUEBA:

1. DOCUMENTAL: Los documentos contenidos en el proceso de Primera y Segunda Instancia

identificado con el número 01173-2014-00127 del Juzgado de Primera Instancia de Trabajo y Previsión
Social del Departamento de Santa Rosa, que constituyen los antecedentes del amparo que planteo.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

Caso de Procedencia en que fundo el amparo solicitado: El artículo 10 de la Ley de Amparo, Exhibición
Personal y de Constitucionalidad establece "La procedencia del amparo se extiende A TODA
SITUACIÓN QUE SEA SUSCEPTIBLE DE UN RIESGO, UNA AMENAZA, restricción o violación a
los derechos que la Constitución y las leyes de la República de Guatemala reconocen, ya sea que dicha
situación provenga de personas y entidades de derecho público, entidades de derecho privado. Toda
persona tiene derecho a pedir amparo, entre otros casos: a) Para que se le mantenga o restituya en el goce
de los derechos y garantías que establece la Constitución o cualquier otra ley; b) Para que se declare en
casos concretos que una ley, un reglamento, una resolución o un acto de autoridad, no obligan al recurrente
por contravenir o restringir cualesquiera de los derechos garantizados por la Constitución o reconocidos
por cualquiera otra ley;...h) En los asuntos de los órdenes judicial y administrativo, que tuvieren
establecidos en la ley procedimientos y recursos, por cuyo medio puedan ventilarse adecuadamente de
conformidad con el principio jurídico del debido proceso, si después de haber hecho uso el interesado de
los recursos establecidos por la ley, subsiste la amenaza, restricción o violación a los derechos que la
constitución y las leyes garantizan (la cursiva y la negrilla es propia).

Por lo expuesto, a los Honorables Magistrados respetuosamente formulo las siguientes

P E T I C I O N E S:

a) DE TRÁMITE

1. Que con el presente memorial y documento adjunto se inicie la formación del expediente
respectivo;

2. Se reconozca la calidad con que actúo de conformidad con el documento que acompaño.

3. Se tome nota que actuó bajo mi propio auxilio, dirección y procuración.

4. Se tome nota del lugar que señalado para recibir notificaciones;

5. Se admita para su trámite la presente acción constitucional de Amparo planteada en contra

de la SALA TERCERA DE LA CORTE DE APELACIONES DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA, y se tome nota del
lugar señalado para notificar a dicha autoridad.

6. Se pidan los antecedentes y/o informe circunstanciado a la autoridad impugnada, dentro del
perentorio término de cuarenta y ocho horas;

7. Por la urgencia y hacerlo aconsejable las circunstancias del preste caso, se otorgue el
amparo provisional solicitado dejando sin efecto la sentencia de fecha trece de octubre del
año dos mil dieciséis, misma que constituye el acto reclamado y la cual causa a mi
representado el agravio indicado.

8. Recibidos los antecedentes se confirme al amparo provisional solicitado y se de vista al

solicitante, al Ministerio Público y a los terceros interesados por el plazo de cuarenta y ocho
horas;
 9. Se tengan por ofrecidos los medios de prueba propuestos;

10. Se abra a prueba el presente amparo por el plazo de ocho días;

b) DE SENTENCIA:

11. Que agotado el trámite del amparo, habiéndose examinado los hechos, analizado las
actuaciones y todo aquello que formal, real y objetivamente resulte pertinente, y todos los
fundamentos de derecho aplicables, se emita la resolución que en derecho corresponde en
la que se declare: I) Se otorga el amparo solicitado por EL ESTADO DE GUATEMALA,
a través de su representante legal, y en consecuencia: II) Se deje sin efecto la sentencia de
fecha trece de octubre de dos mil dieciséis dictada por la Sala Tercera de la Corte de
Apelaciones de Trabajo y Previsión Social del departamento de Guatemala dentro del
recurso de Apelación planteado dentro ordinario laboral Numero 01173-2014-2015-00127,
a cargo del oficial 2º. Recurso 1 de dicha Sala y en consecuencia se deje sin efecto dicha
sentencia, misma que constituye el acto reclamado; y

12. Se ordene a la autoridad impugnada resuelva conforme a derecho según las consideraciones
del fallo de amparo que se dicte, a efecto de que se restituya a mi representado en los
derechos constitucionales que le corresponden y que fueron violentados mediante
sentencia de fecha trece de octubre de dos mil dieciséis por por el la Sala Tercera de la
Corte de Apelaciones de trabajo y previsión social del departamento de Guatemala, misma
que constituye el acto reclamado, de conformidad con lo que establece el artículo 10 literal
a) de la Ley de Amparo, Exhibición Personal y de Constitucionalidad.

Cita de Leyes: Artículos citados y 12 y 265 de la Constitución Política de la República de Guatemala; 3,

4, 7, 8, 9, 10, 16, 19, 20, 24, 27, 28, 33, 34, 35, 39, 42, 44, 49, 52, 55, 68, 78, 79 y 185 de la Ley de
Amparo, Exhibición Personal y de Constitucionalidad. Acompaño ocho copias del presente memorial y
documento adjunto.

Jutiapa 24 febrero de 2017.

EN MI PROPIO AUXILIO DIRECCIÓN Y PROCURACIÓN:

Lic. ALAN RAUL GARCIA DIAZ

Delegado Regional
Procuraduría General de la Nación
Jutiapa y Santa Rosa.