Comunicador Social - Periodista y consultor empresarial con 14 años de experiencia en temas de Gestión del Cambio, liderazgo, transformación cultural, desarrollo de programas de capacitación empresarial, planes de reconocimiento y bienestar, comunicaciones estratégicas y relaciones públicas.
Gerente y consultor de proyectos de intervención en Gestión del Cambio; en la creación, desarrollo, implementación y evaluación de planes de transformación cultural, direccionamiento estratégico de comunicaciones internas y externas de alto impacto; y en el diseño, coordinación y facilitación de planes de capacitación empresarial, de reconocimiento y planes de bienestar en empresas como: Almacenes La 14 S.A., Comfandi, Hocol, Superintendencia de Sociedades, Compañía General de Aceros, Fundación Banco de Alimentos de Bogotá, Alpina, Monómeros Colombo Venezolanos, Universidad de los Andes, Grupo Coomeva, entre otras. Todos ellos bajo la metodología PMI.
Docente del diplomado de Gerencia de Proyectos de la Universidad ICESI y conferencista en temas relacionados con Liderazgo Empresarial, Transformación Cultural, Administración del Cambio, Gestión de Equipos de alto Desempeño, Comunicaciones Asertivas e innovación.
EXPERIENCIA LABORAL
Consultor independiente Actualidad Responsable de acompañar desde la Gestión del Cambio, la innovación y facilitación de talleres a empresas como Grupo Coomeva (implementación del modelo de innovación y talleres para los agentes de cambio, la Gerencia Corporativa de GH y de la Comunidad del asociado), Celsia y Spectra Ingeniería (implementación de oficinas de proyectos)
Universidad ICESI Diplomado de Gerencia de Proyectos Docente Noviembre 2014 - Actual Miembro del equipo de docente y responsable de la creación, diseño y facilitación de 8 horas del módulo de “Liderazgo y Administración de Equipo de Alto Desempeño” para gerentes de proyectos y miembros de PMO.
Grupo Empresarial Cooperativo Coomeva Gestor de Cambio Cultural. Enero 2015 – septiembre de 2018 Responsable de acompañar desde la gestión del cambio proyectos de índole corporativo en el Grupo (más de 10 proyectos) y sus diferentes empresas, además de rediseñar y documentar el modelo de operación y administrar la Red de Agentes de Cambio a nivel nacional (401 personas).
Líder funcional encargado del diseño e implementación del Modelo de Innovación corporativo del Grupo Coomeva, acompañado por la Universidad Javeriana.
Apoyo en la reformulación del Modelo de Cultura del Grupo y en las estrategias de adopción del mismo por parte de sus colaboradores (9.000 impactados)
Universidad Católica de Cali Diplomado: Transformación del Negocio Mediante T.I. Docente Junio 2016
Miembro del equipo de docente y responsable de la creación, diseño y facilitación de 20 horas del módulo de “Liderazgo y Cambio Organizacional” dirigido a gerentes, ingenieros y estudiantes de TI de la Universidad
Change Americas (BMA Grupo Alianza) Consultoría en Desarrollo Organizacional Gerente – Consultor senior Noviembre de 2007 – Marzo de 2012 Agosto 2013 – Junio 2014
Gerenciamiento de proyectos de implementación de la metodología de Gestión del Cambio en Almacenes LA 14 (Implementación del ERP – SAP) la petrolera HOCOL S.A. (implementación del ERP- SAP), COMFANDI (implementación del ERP- SAP y su vertical de salud) y Superintendencia de Sociedades (implementación de Sistema de Gestión de Seguridad de la Información y Sistema de Gestión de Calidad)
Facilitación como consultor de cambio en compañías como Compañía General de Aceros (implementación del ERP-SAP) y Fibertex (proceso de fusión)
Encargado de la facilitación de talleres en temas de liderazgo, Inteligencia Emocional, PNL, construcción de equipos de alto desempeño, Formador de Formadores, grupos de promotores y multiplicadores de cambio y coaching de equipo, en cada uno de los proyectos en los que participé.
Gerenciamiento de diplomado interno de alineación de metodología de cambio en el equipo consultor de la firma.
Element Organizational Advisory Consultoría de Cambio Organizacional Consultor Senior (Free lance) Abril 2013 – julio 2013
Encargado de desarrollar y ejecutar diagnóstico de percepciones y la ejecución del plan de comunicaciones y sensibilización del proyecto de centralización y digitalización de la facturación para uno de sus clientes.
ECO Consultores Ltda. Comunicaciones Estratégicas Consultor Senior Agosto de 2006 – octubre de 2007.
Directo encargado de la implementación del modelo de comunicación de la firma con algunos de sus clientes en las etapas de investigación y socialización de resultados; creación y estructuración de manuales y políticas de comunicación; diseño e implementación de planes estratégicos y operativos en comunicaciones; desarrollo y aplicación de indicadores de gestión, desempeñando el rol de Consultor con clientes como la Fundación Banco Arquidiocesano de Alimentos de Bogotá, Alpina y Monómeros Colombo Venezolanos.
AT&C Consultores Ltda. Comunicaciones y Relaciones Públicas Director de Campaña Mayo de 2004 – agosto de 2006
Responsable de la creación, ejecución y evaluación de estrategias comunicacionales y de posicionamiento de imagen corporativa a través del Free Press y las Relaciones Públicas de diferentes clientes del sector empresarial, salud, educación, seguros y gastronómico. Encargado de la investigación, redacción y diagramación de comunicados de prensa. Asistencia en la coordinación logística de eventos corporativos y de mercadeo. (Principales cuentas direccionadas: Centro Colombiano de Fertilidad y Esterilidad CECOLFES, Hamburguesas El Corral, Escuela de Administración de Negocios EAN, Hospedería Duruelo de Villa de Leyva y Rada Cassab Medicina Estética)
Fondo de Empleados del Instituto Geográfico Agustín Codazzi Sector solidario Asesor Externo Abril de 2002 - abril de 2005
Creación, investigación, redacción y diagramación del Boletín Informativo de índole corporativo para el fondo de empleados.
Cruz Roja Colombiana Organización No Gubernamental Asesor Externo en Comunicaciones Proyecto “Educación Comunitaria a través de Radio Emisoras” Enero de 1999 - mayo de 2001
Facilitador y miembro del equipo encargado del diseño, creación y organización del seminario - taller “Educación comunitaria a través de radio emisoras” enfocado al voluntariado de la Cruz Roja a nivel nacional.
Encargado de la redacción y diagramación de cartilla educativa que apoyaba el programa y el seminario.
ESTUDIOS REALIZADOS
DIPLOMADO DE INNOVACION Universidad ICESI (pendiente certificación) 90 horas Octubre de 2018
CURSO DE PREPARACIÓN PARA CERTIFICACIÓN PMP Domuz Consultoria 40 horas Diciembre de 2014
ACTUALIZACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Curso virtrual 60 horas Diciembre de 2014
DIPLOMADO INTERNO DE GESTIÓN DEL CAMBIO BMA Grupo Alianza Febrero 2010
DIPLOMADO DE GERENCIA DE PROYECTOS PMI Sinertic 40 horas Diciembre 2007
DIPLOMADO EN COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá Mayo 2007
IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES DE MERCADEO Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Curso virtual 40 horas Noviembre 2006
PLAN DE MERCADEO Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Curso virtual 40 horas Octubre 2006
REALIZACIÓN DE INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Presencial de 18 meses Diciembre 2004
COMUNICADOR SOCIAL - PERIODISTA Universidad Jorge Tadeo Lozano Febrero 2002 Bogotá D.C.
IDIOMAS INGLES: Manejo oral y escrito del 70%., Centro Colombo Americano. Universidad Central de Colombia.
CERTIFICACIONES, SEMINARIOS Y CONGRESOS
Seminario de Gestión de la Innovación Universidad Javeriana Cali Diciembre 2018
Certificación en la herramienta de inteligencia Emocional SIX Seconds Abril 2009
Técnicas Básicas de Facilitación de Cambio Amauta International. Llc Agosto 2009
Seminario taller: Las Cuatro disciplinas de la ejecución Instituto Franklyn Covey Abril 2009
Certificación en la herramienta comportamental DISC BMA Grupo Alianza Abril 2009
REFERENCIAS LABORALES
Isabel Cristina Sánchez Barco Directora Corporativa de Talento y Cultura Grupo Coomeva Teléfono: 3182165596
Ing. Víctor Manuel Torres Gerente Corporativo de Tecnología y Transformación Digital Grupo Coomeva Teléfono: 3155695502
Ingrid Lucia Muñoz Gerente General DOMUZ Consultoría Teléfonos: (316) 2578891
Ciro Alejandro Pérez Presidente para Latinoamérica Change Americas (BMA Grupo Alianza) Teléfonos: 218 3908 – 2183968 (Bogotá)
Gustavo Andrés Cardona Gerente de Operaciones Almacenes LA 14 S.A. Director Proyecto IRACA (Implementación ERP de SAP) Teléfono: 4881414- EXT-8301 Móvil: (314) 8144629
Andrea Velázquez Directora General Gira Consultores Teléfonos: (317) 515-0056
Marco Rodríguez Gerente General ITEA Solutions Coordinador del Diplomado Universidad Santiago de Cali Teléfonos: 3104748185
Edgar Evelio Ospina Director General ECO Consultores Ltda. Teléfonos: 3125750- 3100715- 2498733 (Bogotá)
MARCELO FABIÁN SOSA CÁRDENAS C.C. 79.885.506 de Bogotá