“AÑO DE LA PROMOCION DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMATICO”

DIRECTIVA N° 01-11-2014-DGPNP/DIREJEPER-B
RD. N° 288-2014-DIRGEN/EMG-PNP
Lima, 15 ABR 2014

NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA IMPLEMENTACION Y

FUNCIONAMIENTO DEL SERVICIO DE LACTARIOS EN LOS ORGANOS
DEPENDIENTES DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU.

I. OBJETO

Establecer normas y procedimientos para la implementación,

funcionamiento y accesibilidad a los Lactarios, en los Órganos
dependientes de la Policía Nacional del Perú a nivel nacional.

II. FINALIDAD

Promover y facilitar en las madres en período de lactancia que laboran en

los Órganos dependientes de la Policía Nacional del Perú, la cultura
saludable de la lactancia materna exclusiva (hasta los 06 meses) y óptima
(hasta los 24 meses) con el fin de contribuir con la nutrición infantil, la
salud materna y el fortalecimiento de las familias.

Fortalecer el desarrollo de infraestructura especifica en la Policía Nacional

del Perú, para que el trabajo policial sea el espacio del ejercicio de
derechos en virtud de la concepción del servicio de calidad, que impone la
Gestión del Talento basado en el enfoque Humanístico del siglo XXI.

III. BASE LEGAL

A. Decreto Legislativo Nº 1148, Ley de la Policía Nacional del Perú.

B. N° Ley 29896 que establece la implementación de lactarios en las
instituciones del Sector Público y Privado, promoviendo la lactancia
materna.
C. Decreto Supremo Nº 001-2012-MIMP, que aprobó el Plan Nacional
de Acción por la Infancia y Adolescencia 2012-2021.
D. Decreto Supremo N° 004-2012-MIP que aprobó el Plan Nacional de
Igualdad de Género 2012-2017.

1
 E. Decreto Supremo Nº 066-2004-PCM, que aprobó la Estrategia
Nacional de Seguridad Alimentaria 2004-2015.
F. Decreto Supremo N° 009-2006-SA, que aprobó el Reglamento de
Alimentación Infantil.
G. Decreto Supremo Nº 009-2006-MIMDES, que aprobó “La
implementación de Lactarios en instituciones del Sector Público
donde laboren veinte o más mujeres en edad fértil”.
H. Resolución Ministerial Nº 126-2004/MINSA, que aprobó la Norma
Técnica Nº 006-MINSA-INS-V.01 “Lineamientos de Nutrición
Materna”.
I. Resolución Ministerial Nº 610-2004/MINSA, que aprobó la Norma
Técnica Nº 010-MINSA-INS-V.01 “Lineamientos de Nutrición Infantil”.
J. R.D. No. 731-2007-DIRGEN/EMG del 26JUN2007, aprobando la
Directiva DGPNP No. 01-23-2007-B para la Implementación de
Lactarios en las Dependencias de la PNP.

IV. ALCANCE

La presente Directiva es de cumplimiento obligatorio en todas las

Direcciones/Unidades Operativas, Administrativas y de Apoyo de la
Policía Nacional del Perú, que cuenten con mujeres trabajadoras en edad
fértil (18 a 49 años) y/o se encuentren en el periodo de lactancia.
Asimismo servirá de referencia para la implementación, funcionamiento y
accesibilidad a los servicios de Lactario en todas las dependencias de las
Direcciones y/o Unidades Operativas, Especializadas y de Apoyo de la
Policía Nacional del Perú, hasta el nivel de Comisarias, Postas, Puestos
Sanitarios, etc.

V. DISPOSICIONES GENERALES

A. DIRECCIÓN GENERAL DE LA PNP

1. Dispondrá que el Estado Mayor General de la Policía

Nacional del Perú, diseñe e implemente el “Plan Institucional de
implementación, funcionamiento y accesibilidad de Lactarios
PNP” a nivel nacional en los Órganos dependientes de la
Policía Nacional del Perú, donde laboren veinte (20) o más
mujeres en edad fértil y para el personal que por razones
diversas demande el servicio de Lactarios.

2. Dispondrá se facilite la formalización de Alianzas

Estratégicas o Convenios Institucionales con Entidades
Públicas o Privadas (MINSA, MINEDU, MIMP, Gobiernos
Locales y Regionales, etc.) a fin de viabilizar estrategias
2
 efectivas para brindar el servicio de Lactarios al personal
femenino PNP, que laboren en las dependencias de la Policía
Nacional del Perú, y sean un grupo menor de 19 mujeres en
edad fértil.

B. ESTADO MAYOR GENERAL DE LA PNP

1. Diseñará, coordinará, supervisará y evaluará la ejecución del

“Plan Nacional de Implementación y Funcionamiento de
Lactarios Institucionales” en los Órganos dependientes de la
PNP, donde laboren veinte (20) o más mujeres en edad fértil, a
nivel nacional, tomando en consideración las particularidades y
heterogeneidad de las organizaciones policiales a nivel
nacional.

2. Realizará el monitoreo y retroalimentación del Plan de

Implementación de Lactarios Institucionales, de conformidad a
las Políticas Publicas Nacionales de Obligatorio Cumplimiento.

C. DIRECCION NACIONAL DE GESTION INSTITUCIONAL PNP

1. Dispondrá que la Dirección Ejecutiva de Infraestructura y

Equipamiento, diseñe un modelo básico, moderno y funcional
de Lactario PNP, debidamente costificado y formulará las
normas técnicas de su mantenimiento, confort y seguridad, que
constituirá el modelo estándar replicable a nivel nacional.

2. Dispondrá que la Dirección Ejecutiva de Planeamiento y

Presupuesto de la Policía Nacional del Perú, en coordinación
con la Dirección de Economía y Finanzas de la Policía Nacional
del Perú, realice las gestiones efectivas para incluir en el
presupuesto institucional, la asignación de recursos
económicos que viabilicen la implementación y funcionamiento
de los Lactarios Institucionales en los Órganos dependientes
de la Policía Nacional del Perú, a nivel Nacional.

3. Dispondrá que la Dirección Ejecutiva de Infraestructura y

Equipamiento de la Policía Nacional del Perú, en coordinación
con la Dirección de Logística de la Policía Nacional del Perú,
incluya en los proyectos de Inversión Pública (PIP), los
recursos logísticos, infraestructura y equipamiento que

3
 demanda la implementación, funcionamiento y mantenimiento
de los Lactarios Institucionales en los Órganos dependientes
de la Policía Nacional del Perú, a nivel Nacional.

4. Dispondrá que la Dirección Ejecutiva de Personal, consolide

información estadística del número de beneficiarias de los
Lactarios PNP a nivel nacional, para su remisión al Ministerio
del Interior – MININTER, quien a su vez informará al Ministerio
de la Mujer y Poblaciones Vulnerables – MIMP, como Órgano
Rector de esta Política Publica.

D. DIRECCION EJECUTIVA DE APOYO AL POLICIA

1. Responsabilizará a la Dirección de Bienestar de la Policía

Nacional del Perú, para que diseñe e implemente las
estrategias de difusión relacionadas con la cultura saludable de
la Lactancia Materna en todas las Unidades de Bienestar de la
Policía Nacional del Perú.

2. Asignará a la Dirección Ejecutiva de Sanidad de la Policía

Nacional del Perú, la responsabilidad de supervisar los
Lactarios de la Policía Nacional del Perú, enfatizando en las
condiciones de salubridad, sostenibilidad y funcionabilidad del
servicio.

3. Desarrollar iniciativas para establecer alianzas estratégicas,

Convenios, etc., con Entidades Publicas y Privadas que
permitan la mayor accesibilidad del personal femenino de la
Policía Nacional del Perú, al uso de los Lactarios en el ámbito
jurisdiccional.

VI. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS

A. IMPLEMENTACION

El Alto Mando de la Policía Nacional del Perú, los Comandos de las

Unidades Operativas, Administrativas y de Apoyo se encuentran
inmersos en el alcance de la presente directiva y tienen la misión de
llevar a cabo un conjunto de acciones orientadas a generar las
condiciones materiales para la habilitación del servicio del lactario,
4
 es decir, la selección y adecuación del espacio donde funcionará el
servicio, la adquisición de equipamiento y capacitación del personal
responsable de la administración del servicio, los mismos que van a
permitir un servicio de calidad y privacidad para las usuarias que
laboran en las dependencias policiales.

B. FUNCIONAMIENTO Y MANTENIMIENTO

Implementado el lactario se desarrollarán un conjunto de acciones

que coadyuvaran al uso del servicio de lactario, por parte de las
mujeres que prestan servicio en la Institución generando el acceso e
incremento de la cobertura, en condiciones de calidad y calidez.

Al respecto el acceso y uso óptimo del servicio de lactario, debe

tener las siguientes características:

 Acceso universal. Toda mujer que labore al interior de la

institución puede acceder al servicio.
 Acceso oportuno al servicio en el tiempo requerido, asignando
responsabilidades para el servicio adecuado.
 Exclusividad, facilitando que el área asignada al lactario este
destinado únicamente como espacio para la lactancia o
extracción y conservación de la leche materna.
 Higiene y limpieza de las instalaciones, ofertando un servicio
en óptimas condiciones de salubridad para asegurar una
adecuada lactancia y/o extracción y conservación de la leche
materna. .
 Las usuarias del servicio deben traer sus utensilios de índole
personal para el servicio, tales como envases de vidrio con
tapa hermética (etiquetados con el nombre de la trabajadora),
extraerán y almacenarán la leche materna en b dichos
recipientes, que serán guardados en la refrigeradora durante la
jornada laboral para garantizar su conservación, siendo de
entera responsabilidad de las usuarias recoger su frasco, al
término de la jornada laboral.
 Las madres usuarias deben tener en cuenta las
recomendaciones de higiene antes de la extracción de la leche
materna, las mismas que se colocarán en un lugar visible
dentro del Lactario
 Las usuarias del Lactario harán uso adecuado a los equipos,
mobiliario y enseres del servicio de Lactario, evidenciando
respeto por su conservación y mantenimiento.
 El espacio del Lactario es el escenario propicio para difundir
material didáctico sobre la importancia de la lactancia materna
y recomendaciones para el fortalecimiento de la familia, a
través de: trípticos, folletos, etc.
5
C. CARACTERISTICAS MÍNIMAS DEL LACTARIO INSTITUCIONAL

Las diferentes dependencias de la Policía Nacional del Perú

dispondrán un espacio físico para el funcionamiento del lactario con
las siguientes características:

 Área
Es el espacio para habilitar el servicio, el cual debe ser mínimo
de 10 metros cuadrados.

 Privacidad
El lactario debe brindar privacidad cuando sus uso exclusivo
para la lactancia y/o extracción y conservación de leche
materna; es decir, el espacio que ocupa no es utilizado para
otros fines distintos al señalado. Además, para asegurar la
privacidad, el lactario debe reunir elementos destinados a
proteger la intimidad de las usuarias, como por ejemplo, la
disposición de separadores, biombos, cortinas, persianas entre
otros.

 Comodidad
Se relaciona con el conjunto de bienes mínimos necesarios
(sillas reclinables con brazos, sillones, mesa cambiadora de
pañal con su colchoneta, mesa chica, dispensador de jabón

líquido etc.) para brindar bienestar y confort a las usuarias; y

faciliten la adecuada lactancia y/o extracción y conservación
de la leche

 Disposición de refrigeradora
El servicio de lactario deberá contar con una refrigeradora en
condiciones óptimas de funcionamiento, para el uso exclusivo
de la conservación de la leche materna durante la jornada
laboral en la Unidad policial respectiva.

 Ubicación accesible
El servicio del lactario institucional deberá de implementarse en
un lugar de fácil y rápido acceso de las usuarias,
preferentemente en el primer o segundo piso de la Unidad
policial. Asimismo el servicio mencionado deberá encontrarse
alejada de áreas peligrosas, contaminadas, entre otros.

 Disposición de Lavabo
Todo lactario institucional deberá de contar con un lavabo, es
decir, un lavatorio provisto de grifo y cañerías, dentro o cerca

6
 para garantizar la higiene durante el proceso de extracción de
leche materna.

 Extracción y conservación de la Leche Materna

Consiste en el proceso de obtención de leche del seno de la
madre, a partir de técnicas manuales o mecánicas que
fomenten la estimulación para la producción; lo cual debe
efectuarse en condiciones de higiene mediante el lavado
correcto de las manos.
La conservación consiste en el procedimiento de
mantenimiento de la leche materna, con finalidad de prolongar
su vida y permitir su disposición para la alimentación del niño
(a); para lo cual deberá utilizarse un refrigerador en
condiciones adecuadas de calidad. La conservación de la leche
materna deberá efectuarse de envases de vidrio a
temperaturas adecuadas (2-4 Cº)

D. CRITERIOS DE CALIDAD DEL LACTARIO INSTITUCIONAL

La calidad del servicio de lactario será medido en consideración a

los siguientes criterios:

1. Equipamiento: Elementos físicos y condiciones del ambiente y

serán complementados con enseres y equipos.

2. Equipos e insumos necesarios :

 01 refrigeradora de uso exclusivo para la conservación de
la leche materna
 Área de lavabo dentro o cerca del lactario y, de uso
exclusivo para las mujeres con hijos (as) lactantes.
 01 mesa
 02 sillas o 02 sofás con abrazaderas (como mínimo)
 01 dispensador con papel toalla
 01 dispensador con jabón liquido
 01 deposito con tapa para la basura
 01 biombo
 Cortinas en caso de contar con ventanas que reflejan el
exterior el área de lactario.

3. Actividades de Protección y Promoción de la Lactancia

Materna:
7
  En cada lactario institucional se implementará un Plan
Anual de Trabajo para la capacitación, consejería y
orientación en Lactancia Materna, especialmente en
temas referidos a las técnicas correctas de
amamantamiento, extracción y conservación de la leche
materna, lactancia materna exclusiva, alimentación
complementaria más lactancia materna prolongada,
alimentación de la mujer gestante, de la mujer que da de
lactar, y normas legales vigentes sobre los derechos para
los periodos de gestación y lactancia.
 Elaboración y difusión de material educativo
comunicacional, sea audiovisual o impreso como afiches,
folletos, cartillas, trípticos o similares indicando las
técnicas para la correcta extracción manual de la leche
materna, importancia de la lactancia materna exclusiva (0
a 6 meses) y optima (6 a 24 meses), importancia del

lavado de manos en momentos claves, vacunación,

control del crecimiento y desarrollo, suplementación con
hierro a partir de los 6 meses, derechos laborales durante
la gestación y lactancia, entre otros temas.
 Letreros de señalización de la ubicación del lactario
 Letrero de identificación en el área del lactario.

4. Prohibiciones:
 El lactario institucional es de uso exclusivo para la
lactancia y/o extracción y conservación de la leche
materna durante el horario de trabajo, por lo cual está
prohibido su utilización para la ejecución de otras
actividades ajenas a sus funciones o compartirlo con otros
servicios.
 Los bienes asignados al lactario institucional son solo
para tales fines.
 Está prohibida la promoción del consumo de
complementos de la leche materna, alimentos infantiles
complementarios y utilización de tetinas o biberones, por
lo cual se debe evitar la utilización de publicidad comercial
en el ambiente del lactario.

E. FACILIDADES PARA UTILIZAR LOS LACTARIOS

INSTITUCIONALES

El Jefe inmediato superior otorgará los permisos correspondientes a

la madre policía-trabajadora cualquiera sea su condición laboral para
que se extraiga la leche a haga lactar a su niño (a) hasta los
veinticuatro meses de edad en el lactario de la institución. Estas
8
 facilidades se otorgaran según las necesidades fisiológicas de la
madre y/o el niño.

VII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

El cumplimiento de la presente Directiva es responsabilidad de las

Direcciones o Jefaturas de las dependencias de la Policía Nacional del
Perú.

VIII. DISPOSICIONES FINALES

Primera.- La Dirección Ejecutiva de Sanidad de la Policía Nacional del

Perú, será la encargada de velar por el cumplimiento de la presente
Directiva fortaleciendo los ámbitos de su competencia en prevención y
promoción de la salud del titular y familia policial.

Segunda.- Las Direcciones Ejecutivas, Direcciones Especializadas,

Direcciones Territoriales, Regiones y Frentes Policiales de la Policía
Nacional del Perú a nivel nacional, son responsables de implementar la
presente Directiva en el ámbito de su responsabilidad, debiendo remitir el
informe de sus actividades a la Dirección Ejecutiva de Sanidad de la
Policía Nacional del Perú.
Asimismo informarán mensualmente a la Dirección Ejecutiva de Personal
– División de Talento Humano, sobre el funcionamiento del lactario
institucional, el último día de cada mes.

Tercera.- La Dirección Ejecutiva de Sanidad de la Policía Nacional del

Perú, establecerá alianza estratégica intrasectorial con la Dirección de
Bienestar de la Policía Nacional del Perú a fin de impulsar, controlar y
promover, la correcta aplicación de los criterios de calidad del lactario
institucional referidos en la presente Directiva.

Cuarta.- La Dirección Ejecutiva de Sanidad de la Policía Nacional del

Perú, informará a la Dirección Ejecutiva de Personal y al Comité
Multisectorial respecto a la implementación y funcionamiento de cada
lactario institucional; así como de los Programas y Campañas de Difusión,
promoviendo la cultura saludable de la Lactancia Materna.

Quinta.- Semestralmente la Dirección Ejecutiva de Personal de la Policía

Nacional del Perú presentará a la Dirección General de la PNP y a la
Comisión Multisectorial convocada por el Ministerio del Interior -
9
 MININTER, el informe Ejecutivo de la implementación y funcionamiento
de las actividades que se hayan ejecutado en los Lactarios Institucionales
a nivel nacional.

ANEXO No. 1

GLOSARIO DE TERMINOS

DEFINICIONES OPERATIVAS

A. Acciones: Procesos o actos orientados a la implementación y

funcionamiento adecuado, oportuno y efectivo del servicio de lactario en
las instituciones públicas, en función al bienestar de la salud integral de
madre y el interés superior del niño (a) incluyendo actividades de
difusión, capacitación y perfeccionamiento que coadyuven a la utilización
del servicio y promoción de la lactancia materna en las madres policías.
La evaluación adecuada de estas acciones, permitirá medir los
resultados e impactos que se desean obtener en relación a las madres,
la salud de los hijos, el fortalecimiento de las familias y la política de
gestión del talento humano; asimismo hace factible la implementación
de estrategias, medidas preventivas y correctivas para el mejoramiento
del servicio que se brinda a la colectividad en el contexto de la política
pública de fortalecer la inclusión social

B. Alimentación Complementaria: Introducción de alimentos adicionales

lácteos o no lácteos diferentes a la leche materna que se inicia a los seis
(6) meses de edad.

C. Alimentación Complementaria con Lactancia Materna Prolongada:

Es la alimentación de la niña o del niño con alimentos más leche
materna a partir de los seis (6) meses hasta los veinticuatro (24) meses
de edad, que viene siendo promovida y protegida por el Estado para
mejorar la situación nutricional de la niñez.

D. Lactario: Ambiente especialmente acondicionado, digno e higiénico

para que las mujeres den de lactar o extraigan su leche materna durante
el horario de trabajo, asegurando su adecuada conservación.

E. Lactancia Materna Exclusiva: Alimentación de un lactante

exclusivamente con leche materna desde el nacimiento hasta los seis (6)
10
 meses de edad, sin el agregado de agua, jugos, té u otros líquidos o
alimentos.

F. Lactancia Materna Optima: Practica de la lactancia materna exclusiva

durante los primeros seis meses, seguida de la provisión de alimentos
complementarios, apropiados e inocuos, manteniendo la lactancia
materna hasta los dos (02) años de edad.

G. Leche Materna: Alimento natural producido por la mujer, fundamental

para satisfacer las necesidades nutricionales del lactante, siendo la
succión un factor primordial para estimular una adecuada producción de
la misma.

H. Hijos(as) Lactantes: Niños (as) de cero (0) a veinticuatro (24) meses de

edad cumplidos.

I. Mujeres en edad fértil (MEF): Mujeres que han cumplido la mayoría de

edad hasta los 49 años.

J. Periodo de Lactancia: Etapa comprendida entre el nacimiento del niño

(a) y los veinticuatro (24) meses de edad, pudiendo ser prolongada de
acuerdo a las necesidades del niño (a).

11
 ANEXO No. 02

POLICIA NACIONAL DEL PERU

REGISTRO DE MUJERES EN EDAD FERTIL

DIRECCION EJECUTIVA DE………………………………………………………………………………………..

UNIDAD……………………………………………………………………………………………………………………
MES…………………… AÑO…………………………………………………………………………………………….

GRADO APELLIDOS Y NOMBRES AREA DONDE LABORA EDAD

Vo. Bo.
DIREJEPER PNP

12
 ANEXO Nº 03
POLICIA NACIONAL DEL PERU

REGISTRO DE MUJERES CON HIJOS LACTANTES

DIRECCION EJECUTIVA DE…………………………………………………………………………………

UNIDAD…………………………………………………………………………………………………………….
MES…………………… AÑO……………………………………………………………………………………..

AREA Edad (es)

EDAD Nº HIJOS
GRADO APELLIDOS Y NOMBRES DONDE Hijo (s)
MADRE LACTANTES
LABORA Lactantes

Vo. Bo.
DIREJEPER PNP

13
 ANEXO Nº 04
POLICIA NACIONAL DEL PERU

REGISTRO DIARIO DE USUARIAS DEL LACTARIO POLICIAL

DIRECCION EJECUTIVA DE……………………………………………………………………………………..

UNIDAD………………………………………………………………………………………………………………….
MES…………………… AÑO…………………………………………………………………………………………..

Hora de
Área donde
Grado APELLIDOS Y NOMBRES uso Fecha DNI Firma
labora
Lactario

Firma
----------------------------------------------- Vo. Bo.
Administrador de Lactario DIREJEPER PNP

14