Una m et odología

innovadora
para profesionales
innovadores
Probablemente la herramienta más poderosa
para la generación y comunicación de ideas.
LSP
LEGO Descubre por qué empresas como NASA, Google o
Coca-Cola u�lizan esta eficaz he- rramienta diseñada

SERIOUS PLAY para potenciar la innovación y el rendimiento en los

negocios.

Explora nuevos retos y estrategias, logra el

¡UN JUEGO SERIO! compromiso de todo el equipo.

Aprende a facilitar con Lego™ Serious Play™ con los

instructores más experimentados.

LEGO® SERIOUS PLAY®

 LEGO® SERIOUS PLAY®

¿Qué es LSP?

Es una metodologia para el desarrollo

y la transformación organizacional,
basada en el uso de las piezas de Lego®,
diseñada para desarrollar competencias
que permitan innovar y mejorar
el desempeño del personal de las
organizaciones.
LEGO® SERIOUS PLAY®

¿Qué facilita LPS?...

La creación de un clima de confianza

El acceso rápido a los problemas reales

Las comunicaciones eficaces

La exploración de nuevas posibilidades

El disfrute del trabajo y la producción en equipo

LEGO® SERIOUS PLAY®

IDENTITY:
Diseño y desarrollo de un plan de carrera
TEAM BUILDING:
Mejora en el desempeño de un equipo de trabajo.
STRATEGY:
Diseño y puesta a prueba de un plan estratégico-
PRODUCT DEVELOPMENT:
Diseño y desarrollo de nuevos producto sy servicios.
IMAGINATION:
Desarrollo de la creatividd y la innovación aplicada.
THE BEAST:
Gestión de un problema
PROJECT MANAGEMENT:
Gestión de un proyecto o proceso complejo.
CHANGE MANAGEMENT:
Gestión del cambio
LEGO® SERIOUS PLAY®

¿Para qué
sirve LPS?
Encontrar rápidamente las respuestas que la organización
requiere para alcanzar sus objetivos.

Definir, representar, compartir y acordar la visión de

cada participante acerca del problema
que se desea resolver medialte un modelo concreto.

Reconocer y acordar puntos en común.

Proponer diversas soluciones y representarlas
en forma compresible y concreta.

El modelo que represnta sus conclusiones se construye

mediante un escenario que simula la realidad,
permitiendo una imagen concreta y clara
que puede ser fotografiada, filmada o conservada
como maqueta, lo que facilita su futuro análisis y reelaboración.
LEGO® SERIOUS PLAY®
¿Qué puedo ganar?

La toma de decisiones
basada en información.

La construcción conjunta y
el alineamiento de las personas
con la visión y la misión
de la organización.

El compromiso de las personas

con su trabajo, su equipo,
los proyectos y las metas
de las organización.
La ciencia
respald a el
m ét od o…
LEGO® SERIOUS PLAY®

Facilitador DIEGO LEIVA HERNÁNDEZ

Ingeniero especializado en Mejora de Procesos Productivos y Control de Gestión (Lean Management)
Facilitador Certificado para diseñar y dirigir workshop con Metodología Lego® Serious Play™

Profesional experimentado en métodos de producción y optimización operacional con amplia

experiencia en proyectos mineros de clase mundial ejemplo de ello es haber trabajo desde el inicio en
el proyecto Ministro Hales, cuya inversión ascendió a 3.500 MUS$.
Titular de un menú de habilidades excepcionales que incluyen la administración estratégica del talento
humano y los recursos materiales a los efectos de reducir los costos, mejorar la productividad e
incrementar los niveles de eficiencia en forma programada.
Conocimiento teórico/práctico avanzando en herramientas de mejora continua como: Lean
Management, TOC, Six Sigma y normas ISO – Ohsas. Un especialista en la preparación de Informes
de Gestión y presupuestos de alta calidad; la elaboración y aplicación de indicadores claves de
desempeño (KPI’s), el análisis de resultados operativos y financieros.

CONTACTO:

Marcelo Galleguillos Salfate

mgalleguillos@capacitacioneseqas.cl
951283581
www.capacitacioneseqas.cl
LEGO® SERIOUS PLAY®
Los participantes pueden...

Usar la experiencia de cda uno

y compartirla con los demás.

Comprender qué piensa cada uno

de su propia tarea y de los otros.

Identificar las mayores amenazas

y las mejores oportunidades
para su tarea.

Diseñar los principales acciones.

Transformar algunas de estas

posibilidades en oportunidades
operativas concretas
para implementarlas rápidamente.
 LEGO® SERIOUS PLAY®

Soluciones a medida y
aplicaciones de la metodología LPS
Estrategía de operaciones
Recursos humanos
Comercial
Gestión de talento
Investigación de mercado
Gestión del cambio y de la Innovación
ADN de marcas
Construcción de escenarios de futuro
Assesent Center
Evaluación de Jóvenes profesionales
y de perfiles de alto potencial.
Construcción de planes de carrera
Integración y construcción de nuevas
culturas en el marco de fusiones
y adquisiciones de empresas y grupos.
 1
LEGO® SERIOUS PLAY®

Construcción
de habilidades
Demo de LPS básicas

2 Construcción
de comunicación
en reuniones

duración: 3 Construcción
de las reuniones
en nuestro
ámbito laboral

4
120 Presentación de
minutos LPS y en qué nos
ayuda a estas
reuniones efectivas

5 Feedback
LEGO® SERIOUS PLAY®

Objetivos de LPS

Reflexionar, tomar conciencia del

problema e interiorizar para proponer mejoras.

Permitir encontrar la manera de que

los participantes se involucren
en los procesos de auto-conocimiento
y conocimiento del entorno.

En comunicación 100 x 100

(todos exponen sus ideas y todos
son escuchados)

Concretar acuerdos y planes

de acción hacia resultados.
 LEGO® SERIOUS PLAY®

TALLER 1
Integración de equipos de trabajo
Desarrollar las habilidades o cualidades que mejoran la integración de un equipo
de trabajo de alto rendimiento.
Uno de los principales factores de éxito para el logro de metas organizacionales radica
en el trabajo en equipo. Es por ello que la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®
como una herramienta que faculta el aprendizaje significativo a través del juego,
fundamentada en que hay infinitas maneras de observar la realidad y de acceder a
procesos de generación de estrategias para comunicarse más y mejor, teniendo en
cuenta los diferentes estilos de persona que existen en un proyecto.
Con LSP se libera el acceso a nuevas formas de pensamiento y se posibilita afianzar
el modelo de liderazgo de los miembros del equipo y encontrar las respuestas que
antes no se veían posibles a retos y oportunidades.
Dado lo anterior este taller llevara por el camino de la magia de comunicarse con
elementos poderosos de Coaching y de LSP diseñando estrategias de comunicación
para el éxito en los proyectos a los cuales te enfrentes, a que te reconozcan como tal
y a emplear técnicas que te posibilitan mejorar desempeño de equipos y de entornos.
Es un espacio ideal para descubrir la magia interior.

PROGRAMA DEL TALLER:

El modelo Lego Serious Play

La ciencia detrás de LSP
La aplicación de la metodología LSP
Los equipos de trabajo y la motivación APRENDIZAJES ESPERADOS:

Creación de modelos individuales 1. Conocer los conceptos generales de la

Creación del modelo individual
La actitud en los equipos de trabajo
Características de la comunicación
efectiva en los equipos
Creación de modelos compartidos
Situación actual del equipo de trabajo
Competencias a desarrollar en los equipos
de trabajo
Creación de modelos compartidos del
equipo de trabajo
Creación de escenarios
Visión del equipo de trabajo
Acciones a implementar
Plan de acción
aplicación de la metodología.
2. Desarrollar modelos basados en
instrucciones.
3. Reconocer la influencia de la ac�tud para
la creación de una comunicación efec�va.
4. Dis�nguir el desempeño de las
habilidades que contribuyen a los equipos.
5. Describir la implementación de equipos
eficientes.
Entendiendo los puntos
de vista del resto de
manera más prof unda
LEGO®SERIOUS PLAY®

¿Quienes usan LPS?

JP Morgan Nestlé
Citibank Enel
BBVA Endesa
Coca Cola Andina Walmart
Coca Cola Femsa Sura
Pepsico Google