2019-2022

Plan Director
Hermitaño Talancha, Darwin
 Índice:

1. El inicio de Hermitaño Talancha, Darwin William’s

2. Misión y visión de Hermitaño Talancha, Darwin William’s

3. Objetivos Generales
4. Áreas de Trabajo

5. Planificación y Evaluación.
1.
El Inicio de Hermitaño Talancha, Darwin
William’s
En 2016, afronte uno de los mayores retos en mi vida académica, el cual es el examen de admisión a la
UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRIÓN. Gracias a Dios se puedo ingresar quedando en el Primer
Puesto en la Modalidad de Primeros Puestos. Este suceso impulso las metas y propósitos de vida que tenia
y que los tengo todavía
Para este nuevo Plan Director 2019-2022, este documento de planificación, se presenta como guía para todos
los años que este comprende. Servirá como herramienta útil para priorizar y alinear acciones de interés personal,
teniendo en cuenta: el contexto, la normativa y los retos de cada día.
2.
Misión y visión de Hermitaño Talancha,
Darwin William’s

MI MISIÓN COMO UNA PERSONA CON CAPACIDADES Y HABILIDADES ES LOGRAR

CON GRAN ESFUERZO MIS OBJETIVOS TANTO A NIVEL PERSONAL COMO
PROFESIONAL. SER UNA PERSONA COMPETITIVA, AUTÓNOMA, LÍDER, SE QUE
CON MI VOLUNTAD Y ESFUERZO PERSONAL PODRE LOGRAR TODAS MIS METAS
PROPUESTAS Y EN EL CASO PROFESIONAL SERÉ UNA DE LOS MEJORES
INGENIEROS DE MINAS, NO SOLO POR MI TRABAJO SINO POR MI CALIDAD
HUMANA.

EN 2 AÑOS ESTARÉ TERMINANDO MIS ESTUDIOS PROFESIONALES EN ING. DE

MINAS Y TENDRÉ LA CAPACIDAD SUFICIENTE PARA OFRECER MIS APRENDIZAJES Y
VALORES A LOS DEMÁS, SERÉ UNA PERSONA INDEPENDIENTE Y COLABORADOR.
EN 10 AÑOS ESTARÉ ESPECIALIZANDO MI CARRERA DE ING. DE MINAS. VIVIRÉ EN
UNA CIUDAD DE BUEN CLIMA, ESPECÍFICAMENTE EN HUANCAYO, SERÉ EXITOSO
EN MI VIDA PERSONAL Y PROFESIONAL, CONTRIBUYENDO A EL PROGRESO
MINERO, NO SOLO DE MI PAÍS SI NO DE LOS DEMÁS PAÍSES.
 LO QUE ME SOSTIENE EN LA VIDA DESDE QUE MI MADRE FALLECIÓ, ES LA
VOLUNTAD POR LUCHAR POR MI PROPIO FUTURO POR CONSEGUIR LO QUE
QUIERO PARA MI VIDA, LA VOLUNTAD PARA CONSEGUIR MIS METAS POR MI
PROPIO ESFUERZO Y TENER UNA CALIDAD DE VIDA MUCHO MEJOR Y AYUDAR A
LOS DEMÁS.
3.
Objetivos generales
A continuación, se detallan los Objetivos Generales de este Plan Director.

OBJETIVOS GENERALES (OG) ÁREAS DE TRABAJO ODS

1. Apoyar al desarrollo de las comunidades donde están las

empresas mineras. Recursos Humano

2. Contribuir al desarrollo humano sostenible, apoyando a

las personas y colectivos más vulnerables
.

3. Fomentar alianzas laborales con mis compañeros de la

UNDAC. Para poder lograr mis objetivos individuales como
también colectivos

Plan Director 2018-2021

4.
Áreas de trabajo
A continuación se detallan los Objetivos Específicos de este Plan Director.

CAMPO LABORAL DEFINICIÓN

• Diseño y planeamiento de Minas. Efectuar el diseño de
minas superficiales y
subterráneas.

• Operaciones de mina Dirigir y controlar las

actividades de explotación
minera.

• Minería y medio ambiente. EvaluaDiagnosticar e implementar

acciones para mitigar los impactos
ambientales asociados a la
actividad minera en su conj.
5.
Planificación, evaluación.
Planificacion anual
Anualmente, se realizaran un Plan de Actuación coherente con los objetivos generales de este Plan Director, en
el que se incluirá detalle de:
• Conseguir las practicas preprofesionales en la empresa minera Cerro SAC
• Concluir el año con todos los cursos aprobados.
Evaluación
Anualmente, las se realizaran un Informe de Medición de Resultados por cada año, que permita mediante seguimiento
conocer el grado de cumplimiento de los indicadores propuestos en el Plan de Actuación. Este informe diferenciará:.
• Identificara logros positivos y negativos.
• Describirá los factores multiplicadores
• Detallará otros aspectos para la mejora continua.
Reporte
Las necesidades de reporte requieren un informe semestral de actividades, se trata de disponer de información
actualizada para:
• Realizar un seguimiento adecuado de la planificación anual de las fundaciones.
• Elaborar anualmente un Informe de Medición de Resultados Global.