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MANIFESTACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN, A TRAVÉS

DE LOS TIEMPOS Y CLÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN

ALEXANDER BURGOS RAMIREZ

LUIS GERARDO CARREÑO

PRESENTADO A:

RUBIEL GUEVARA GARZON

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

PROGRAMA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS

CURSO: INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS

GRUPO: 90012_240

BOGOTÁ

2015
TABLA DE CONTENIDO

RESUMEN..................................................................................................................................... 1
INTRODUCCION ........................................................................................................................ 2
1. ¿CUÁLES SON LOS TRES CONCEPTOS QUE MÁS LE LLAMARON LA
ATENCIÓN DE LA LECTURA DE LA UNIDAD I Y POR QUÉ? ........................................ 3
2. MENCIONE DOS ÉPOCAS DE LOS ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA
ADMINISTRACIÓN Y SU IMPORTANCIA PARA LA ADMINISTRACIÓN. .................. 6
3. VIDAS Y OBRAS PERSONAJES DE LA ADMINISTRACION .................................... 7
CONCLUSIÓN ............................................................................................................................. 8
BIBLIOGRAFIA........................................................................................................................... 9
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RESUMEN

En este trabajo se van a encontrar una breve descripción de la evolución de la

administración, al anunciar las características más importantes que nos permitió tener lo

que hoy vemos como la administración, donde gracias a los señores Taylor y Fayol

podemos aplicar toda su investigación en nuestra vida diaria como Administradores.

Aportes tan importantes que hacen que las empresas tengan éxito.

Palabras claves: evolución, administración, empresas

ABSTRACT

In this work they will find a brief description of the evolution of the administration,

announcing the most important features that it allowed us to have what nowadays we see

like administration, where thanks to misters Taylor and Fayol we can apply all its

investigation in our daily lives as Administrators. Contributions so important that they

do that the companies are successful.

Keywords: evolution, adminintration, companies


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INTRODUCCION

En este trabajo recalcamos el tema sobre quién y que es el administrador y damos a

conocer la importancia de la administración en la historia. Como a la vez aquellos

personajes que han dejado huella en la humanidad y la administración.

Al igual que compartimos las experiencias, aportes y técnicas más sobresalientes en

algunos de los administradores que han influido en la historia.


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1. ¿CUÁLES SON LOS TRES CONCEPTOS QUE MÁS LE LLAMARON


LA ATENCIÓN DE LA LECTURA DE LA UNIDAD I Y POR QUÉ?

1.1. La Administración: Ciencia, Técnica y Arte;

Dentro de la participación en el foro colaborativo, los aportes de cada uno concluimos

que la Unidad 1, habla de los enfoques, los inicios, que nos permite tener las bases

sobre la Administración. Nuestras interpretación de la Administración como se puede

ver desde la Ciencia como método científico; enfocado en las repeticiones de labores

empresariales; que pueden variar dependiendo del recurso humano, que lo esté

realizando.

En cuanto a la Administración como Técnica; lo comprendemos como el método que

utiliza el ser humano para llevar a cabo una actividad; ejemplo es como la computadora

cuando le suministramos una cierta información para que genere un informe o reporte

hacia la gerencia.

La Administración como Arte, son las habilidades desarrollas que ha adquirido durante

la aplicación de ciencia y de la técnica. Buscando hacer las cosas a la perfección.

Con estos tres conceptos podemos concluir que el Administrador debe aplicar la

planeación, la organización y el direccionamiento sin perder el control de los procesos

que se llevan en una organización.


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1.2. Taylor y sus investigaciones;

Hombre que a pesar de una enfermedad que le sobrevino en la vista que por tal razón lo

llevo a buscar empleo como empleado en un taller de mecánica, allí fue donde desarrollo

sus habilidades utilización herramientas, esto lo llevo a ascender rápidamente como

ingeniero Jefe. De esta manera retomo sus estudios universitarios en la nocturna como

Ingeniero.

Teniendo los conocimientos como ingeniero y ejerciendo cargos inferiores detecto

algunas anomalías que no permitían que la industria mejorara, permitiéndole desarrollar

un nuevo método para cortar metales.

Taylor a través de su vida continúo realizando varios experimentos Administrativos del

cual lo llevo a acuñar una fortuna que le permitió retirarse de sus actividades laborales y

a su vez perfeccionar sus investigaciones y la publicación de sus obras.

Una de sus obrar más mencionadas es Principios de la Administración Científica. Donde

Taylor decía; que debería existir una buena dirección Administrativa buscando propiciar

la armonía entre el patrón y sus obreros.

Se concluye que Taylor, aunque al inicio de sus estudios Universitarios se le presento

problemas de salud, esto lo llevo a conocer el ámbito laboral e interpretar las

necesidades del obrero y las malas prácticas que llevaba el Empleador, dejando una mala

imagen de la Administración de la época.


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De sus estudios se le debe los cambios que se han dado a través del tiempo dentro de la

Industrialización. Teniendo en cuenta sus principios y técnicas relacionadas con las

economías de tiempos y movimientos.

1.3. Principios de Administración formulados por Fayol

La teoría de Fayol parte de un modelo de estructura funcional de empresa, las

actividades que realiza una empresa las dividió en seis grupos;

Funciones Técnicas, Funciones Comerciales, Funciones Financieras, Funciones de

Seguridad, Funciones Contables, Funciones Administrativas.

Fayol nos enseña que si aplicamos las reglas de las seis funciones para la conformación

de una empresa pequeña, media o grande, debemos tener claro los pilares que la van a

sostener y la pueden llevar al éxito.

Fayol recalca que la función administrativa deben llevar el siguiente alineamiento:

Planificación, Organización, Dirección, Coordinación y control. Se entiende como el

director de orquesta, el cual lleva la batuta y le da los tiempos a cada músico.


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2. MENCIONE DOS ÉPOCAS DE LOS ANTECEDENTES HISTÓRICOS


DE LA ADMINISTRACIÓN Y SU IMPORTANCIA PARA LA
ADMINISTRACIÓN.

2.1. Administración en la antigua china;

Su importancia para la administración se basa en código de leyes aplicables al gobierno

y a los individuos, este código está conformado por Provisiones, Educación, Comodines,

Justicia, sacrificios, hospitalidad, trabajo, deberes militares. Estos antecedentes son los

que debe tener presente y ponerlos en marcha un gobernante.

2.2. Administración en Mesopotamia;

Su aporte significativo se basa en la creación de la escritura, la cual fue base para el

progreso del mundo y compilación de leyes.

Su forma de trabajo y organización, nos entregó que una buena estructura, lleva a un

país a un buen desarrollo económico, social y cultural.

Es así como el comercio es la actividad más importante y entregó los primeros pilares de

regulación penal, civil, comercial, judicial, laboral, gubernamental y religioso, con estos

elementos podemos evaluar la evolución social de una comunidad.


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3. VIDAS Y OBRAS PERSONAJES DE LA ADMINISTRACION


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CONCLUSIÓN

El hombre ha utilizado la administración desde sus inicios, donde fueron organizando su

forma de subsistir y esto permitió la evolución del hombre con respecto a su manera de

vivir.

Este trabajo nos permitió identificar la administración como función constante en

nuestro diario vivir.

La práctica de la administración actual es el resultado de grandes esfuerzos e

investigaciones de los señores Fayol, Taylor y sus seguidores, quienes lograron que hoy

las empresas sean exitosas teniendo en cuenta todos sus aportes.

Es tan importante la administración en nuestra época, que toda actividad que desarrolle

el ser humano tiene relación directa con la administración.


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BIBLIOGRAFIA

http://campus04.unad.edu.co/campus04_20151/file.php/29/Unidad_I_/Bibliografia_

complementarias/Lectura_Complementaria_Tarea1.pdf

http://campus04.unad.edu.co/campus04_20151/file.php/29/Unidad_I_/Bibliografia_

complementarias/2_Taylor_Administracion_Cientifica.pdf

http://campus04.unad.edu.co/campus04_20151/file.php/29/Unidad_I_/Bibliografia_

requeridas/administracion.pdf

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