PROPUESTA

CENTROS DE INTERÉS: UNA ALTERNATIVA PARA EL MEJORAMIENTO DE PROCESOS DE

ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE COLECTIVO A PARTIR DE LAS EXPERIENCIAS EXITOSAS DE
MAESTROS QUE APRENDEN DE MAESTROS

JUSTIFICACIÓN: La propuesta nace de la reunión del Comité Operativo de Directivos realizado en el

Municipio de Barbosa; propuesta que fue motivada y socializada en el marco del Foro Educativo
Municipal, allí se extendió una invitación a todo el Magisterio Barboseño para revisar la propuesta
y considerarla pues, como una alternativa de aprendizaje de los docentes. También se parte de una
iniciativa de nivel departamental, que busca fomentar y consolidar los microcentros como una
opción de formación del grupo de maestros del Departamento de Antioquia, entonces algunos
docentes y directivos docentes, propusieron organizar unos centros de interés para fortalecer el
proceso de aprendizaje de los maestros en torno a sus intereses y expectativas. Situación que
plantea un enorme reto para el Magisterio del Municipio, en el sentido de romper un poco la
linealidad academicista y curricular; y partir de aspectos más cercanos a los docentes y a la
comunidad que permitan a los maestros aprender de experiencias exitosas, crear redes y nodos de
aprendizaje, considerar y reconocer proyectos de nivel institucional que presenten buenos
resultados, participar activamente con otros docentes en procesos auto formativos y otras
oportunidades que aún no se pueden vislumbrar.

Este espacio debe ser considerado por los Maestros como una oportunidad valiosa para gozar y
aprender, y lo más importante tener la oportunidad de fortalecer las prácticas pedagógicas a través
del intercambio de saberes, también debe considerarse como un espacio autónomo que diseña y
organiza sus propias dinámicas, a la luz de los intereses y deseos de los participantes, de ahí su
carácter voluntario y espontaneo. Resaltar que la estrategia cuenta con la voluntad política de la
administración municipal y será incluida en el PEM, una vez se consolide su operatividad.
Adicionalmente, existen experiencias exitosas en otros municipios no certificados que han
consolidado una metodología de trabajo que permite a los docentes aprender significativamente de
las experiencias de otros, tal es el caso de los equipos de Trabajo Colegiado en Amagá y el trabajo
de Comunidades de Aprendizaje en Fredonia.

Es evidente además que la creación de redes y nodos entorno a intereses particulares, permiten el
reconocimiento de actividades a nivel departamental y municipal, apoyo e incentivos a propuestas
relevantes y con resultados exitosos, reconocimiento de prácticas pedagógicas con altos índices de
aprendizaje y movilización estudiantil.

De parte de la Jefatura de Núcleo existe un apoyo irrestricto a la propuesta, es responsabilidad y

deber de todo el Magisterio del Municipio considerar esta oportunidad como una alternativa en el
mejoramiento de procesos de enseñanza y aprendizaje colectivo, a partir de las experiencias
exitosas de maestros que aprenden de maestros.
OBJETIVO: Crear un espacio de interacción de los docentes del Municipio de Barbosa entorno a unos
intereses y expectativas que permitan el intercambio de saberes y el mejoramiento de las prácticas
pedagógicas desarrolladas en las diferentes instituciones Educativas del Municipio.

AGENDA PARA CADA CENTRO DE INTERÉS:

1. Nombrar el Centro* (A partir de los intereses y expectativas o a partir de prácticas

pedagógicas exitosas organizar el centro de interés)
2. Integrantes (Se constituye a partir de 5 docentes el centro de interés)
3. Identificación de los roles de los integrantes (Asumir roles se propone un líder, un suplente
y un secretario)
4. Diseñar unos propósitos
5. Actividades (Diseñar una hoja ruta para darle rumbo al centro, estas pueden ser específicas,
asignando responsabilidades a los integrantes)
6. Producto esperado (En términos de una propuesta, material pedagógico, participación en
ferias, olimpiadas, seminarios, simposios o reflexión entorno a las prácticas de aula y el
impacto esperado)
7. Cronograma de los próximos centros de Interés:
a. Segunda Reunión: CONSTRUCCIÓN DE REGLAMENTOS Y AFINAR LA PROPUESTA DEL
CENTRO (20 DE MAYO)
b. Tercera Reunión: PLANEACIÓN DE ACTIVIDADES CON LOS INTEGRANTES DEL
CENTRO PARA EL AÑO 2019 (10 DE JUNIO).
8. La información recolectada con los puntos acordados deberá realizarse en formato Word y
enviarse al correo electrónico: centrosdeinteresbarbosa@outlook.com

Equipo de Trabajo:

Asesor: Director de Núcleo/Orienta la implementación de la estrategia

Dirección: Comité Operativo de Directivos Docentes de Barbosa Evalúan la ejecución de la
estrategia y realizan los ajustes necesarios
Coordinación: Los nombres de los 3 coordinadores elegidos/Organizan los encuentros y
Monitorean el trabajo de los centros y evalúa el trabajo con los líderes.
Líderes: Los nombres de los docentes elegidos/Organizan el trabajo en cada centro y evalúan su
funcionamiento
Participantes: Los nombres de los docentes que integran los diferentes centros de interés.

* Nota: Para nombrar el centro el equipo gestor a considerado los siguientes: AMBIENTE Y
DESARROLLO, CONVIVENCIA PACIFICA Y CULTURA DE LA PAZ, COMUNICACIONES, PENSAMIENTO Y
LECTURA CRÍTICA, EVALUACIÓN, INCLUSIÓN, ROBÓTICA, ESTILOS SALUDABLES, ARTE Y CULTURA,
INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DEL PENSAMIENTO CIENTÍFICO, ASTRONOMÍA, EDUCACIÓN
FINANCIERA, ORIGAMI, DEMOCRACIA Y CULTURA POLÍTICA, ESCRITURA CREATIVA, TECNOLOGÍAS
APLICADAS A LA EDUCACIÓN, PEDAGOGÍA, GESTIÓN ESCOLAR, PRIMERA INFANCIA, LEGISLACIÓN
EDUCATIVA, OTROS MICROCENTROS.
 PROTOCOLO PROPUESTA DE CENTRO DE INTERÉS

NOMBRE DEL CENTRO: _____________________________________ FECHA: _________________

INTEGRANTES: _____________________________ ROL: ________________CELULAR__________

_____________________________ ROL: ________________CELULAR__________
_____________________________ ROL: ________________CELULAR__________
_____________________________ ROL: ________________CELULAR__________
_____________________________ ROL: ________________CELULAR__________
_____________________________ ROL: ________________CELULAR__________

PROPÓSITOS: _____________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

ACTIVIDADES SUGERIDAS:
1. ______________________________________________________________________________
2. ______________________________________________________________________________
3._______________________________________________________________________________
4. ______________________________________________________________________________
5. ______________________________________________________________________________
6. ______________________________________________________________________________
7. ______________________________________________________________________________

PRODUCTO ESPERADO: _____________________________________________________________

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CRONOGRAMA DE LOS PRÓXIMOS CENTROS DE INTERÉS:

 SEGUNDA REUNIÓN: CONSTRUCCIÓN DE REGLAMENTOS Y AFINAR LA PROPUESTA DEL

CENTRO (20 DE MAYO)
 TERCERA REUNIÓN: PLANEACIÓN DE ACTIVIDADES CON LOS INTEGRANTES DEL CENTRO
PARA EL AÑO 2019 (10 DE JUNIO).

LA INFORMACIÓN RECOLECTADA CON LOS PUNTOS ACORDADOS DEBERÁ REALIZARSE EN

FORMATO WORD Y ENVIARSE AL CORREO ELECTRÓNICO:
centrosdeinteresbarbosa@outlook.com