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Introducción - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -1
Plan General de Practica Administrativa - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -7
1. Información General de la Institución - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -7-
1.1. Nombre y Dirección de la Institución - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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1.2. Croquis de la Institución - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
1.3. Reseña Histórica de la Institución - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
1.4. Sistema Educativo de la Institución - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
1.5. Jornada de atención al público de la Institución - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
1.6. Personal de la Institución - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
1.6.1. Personal Administrativo Presupuestado - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
1.6.2. Personal Administrativo por Contrato - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
1.7. Organigrama de la Institución - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
2. Infraestructura de la Institución
2.1. Tipo de Instalaciones
2.2 Local para reuniones de trabajo
2.3. Área de atención al público
2.4. Área de Servicio
2.4.1. Para el personal
2.4.2. Para el público
2.5. Archivo
3. Funciones De La Administración Institucional.
3.1. Principios que la identifican.
3.2. Tipo de estructura administrativa
3.3. Uso del manual de funciones
3.4. Respeto al Orden Jerárquico
3.5. Organismos de participación funcional
3.6. Planeación, Organización, Coordinación y Control.
3.7. Cambios actualizados en los procedimientos administrativos desde 1995
3.8. Aplicación de la legislación educativa.
3.9. Comunicación de doble vía con el personal.
3.10. Incentivos para el personal
3.11. Cuenta con una administración eficiente y funcional.
4. Material y equipo con que cuenta
4.1. Equipo de oficina adecuado
4.2. Recursos necesarios
4.3. Mobiliario adecuado
5. Situación Externa
5.1. Demanda de Servicios educativos.
5.2. Que otras instituciones se relacionan con ella y para qué lo hace.
5.3. Cómo aplica la Supervisión
6. Aplicación de la Matriz
6.1. FODA de la Institución
6.2. Aplicación de la Matriz TOWS
6.3. En qué perjudica el problema.
6.4. Análisis del problema
Plan del Proyecto Administrativo con cronograma
6.6. Visualización antes del proyecto.
6.7. Visualización después del proyecto
6.8. Cronograma de la Etapa de Diagnóstico.
ANEXOS
1. Carta de Presentación
2. Constancia de aceptación
3. Hoja de Reporte
4. Constancia de Etapa de Diagnóstico Institucional
5. Constancia de Etapa de Asistencia Técnica
6. Constancia de Etapa de Práctica Directa
7. Evaluación del Jefe inmediato, Diagnóstico Institucional
8. Evaluación del JEFE inmediato, Asistencia Técnica
9. Evaluación del Jefe Inmediato, Práctica Directa
10. Cronograma General de la Práctica Administrativa
11. Control de asistencia en forma correlativa por semana, desde el inicio hasta el final del período
de la Práctica Administrativa.
12. Carta de agradecimiento al Jefe inmediato Superior con Vo. Bo. del asesor (a).
13. Finiquito de la Práctica Administrativa, extendido por el Jefe Inmediato.
14. Certificación de actas y fotos del proceso
otros