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INTRODUCCIÓN
Las Empresas, hoy en día, constituyen el pilar fundamental y esencial en
el desarrollo económico de nuestro País sin la existencia de ellas, sería
imposible el avance y el progreso de la humanidad.
Los entornos dinámicos, tanto económicos, sociales, políticos y tecnológicos en
los que vivimos actualmente, hace necesario que toda Empresa lleve a
cabo funciones de planeación, organización, ejecución y control para así cumplir
exitosamente con los objetivos que la Empresa tiene trazados.
Toda organización bien sea pública como privada tiene
como objetivo fundamental obtener el mayor rendimiento de
sus operaciones con un uso adecuado de sus recursos disponibles, por lo cual
es indispensable el establecimiento de controles y evaluaciones de
sus procedimientos a fin de determinar la situación real de la empresa,
en función de plantear una efectiva toma de decisiones.
Debido al dinamismo que rodea el ambiente administrativo y las exigencias de
un mundo cambiante, los entes públicos deben incorporar
nuevas herramientas administrativas que le permitan hacer uso efectivo de los
recursos propios o asignados.
Todo esto en virtud de hacer más eficaz el proceso administrativo en cualquiera
de sus fases.
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LA EMPRESA
CONCEPTO DE EMPRESA
La empresa es un sistema en el que se coordinan factores de producción,
financiación y marketing para obtener sus fines.
De esta definición se deducen las principales características de toda empresa:
1. La empresa es un conjunto de factores de producción, entendiendo como
tales los elementos necesarios para producir (bienes naturales o
semielaborados, factor trabajo, maquinaria y otros bienes de capital);
factores mercadotécnicos, pues los productos no se venden por sí
mismos, y factores financieros, pues, para realizar las otras tareas, es
preciso efectuar inversiones y éstas han de ser financiadas de algún
modo.
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cuáles son los subsistemas más relevantes, por lo que existen numerosas
clasificaciones.
CLASES DE EMPRESAS
Existen una gran multitud de empresas y aunque comparten todas ellas los
rasgos generales que hemos utilizado para definir el concepto de empresa, sin
embargo unas son muy diferentes de otras. Así, no es lo mismo la farmacia de
nuestro barrio que Telefónica o el Corte Inglés.
Puesto que las diferencias son tan grandes, es difícil establecer un sólo criterio
de clasificación, y por ello se utilizan varios. Entre ellos destacaremos:
1.- Según la naturaleza de la actividad económica que desarrolla se dividen en:
Empresas del sector primario: como las agrícolas, ganaderas y
pesqueras. Estas tratan de situar los recursos de la naturaleza en
disposición de ser utilizados. De este tipo de empresas se excluyen las
mineras.
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La Organización Empresarial
Es un grupo de personas que trabajan en forma coordinada y concertada para
alcanzar sus metas.
Con la organización se debe lograr un uso más efectivo de los factores de la
producción, que lo
que se alcanza a nivel individual. Es una suma de esfuerzos y trabajo en equipo
que permite
alcanzar el desarrollo más fácilmente.
Principios de la organización empresarial
Persona jurídica
Es una persona que requiere una forma legal de constitución, puede ser
constituida por personas naturales y/o personas jurídicas. No tienen existencia
física como la persona natural. Es representada por una o más personas
naturales.
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Funciones Empresariales
Concepto de Función Empresarial
La definición de la función empresarial es una de las estrategias más importantes
para la futura empresa, porque es donde se sintetizan las principales razones de
la misma. Ésta constituye el marco de referencia sobre el cual se desarrollará el
plan de negocios.
Cuando se construye la función empresarial el equipo emprendedor debe
responder preguntas como:
• ¿Qué es lo que la empresa sabe hacer?
• ¿Cómo lo realiza?
• ¿A quién va dirigido el producto y/o servicio?
De tal manera que rápidamente pueda explicar a qué se va a dedicar el negocio
y por qué un tercero se debería interesar en él. La función define la empresa en
torno a la capacidad de satisfacer una necesidad en el mercado y, además,
define su capacidad para generar soluciones de acuerdo a cambios en el
entorno.
Hay que explicar cuál es la idea fundamental detrás de la iniciativa del negocio.
Indicar cuáles son los factores que han motivado esta idea y por qué va a tener
éxito. Conviene indicar las tendencias sociales, cambios en el mercado y otros
aspectos que van a hacer de la iniciativa empresarial un buen negocio. También
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RECURSOS DE LA EMPRESA
Recursos: Son todos aquellos elementos que se requieren para que una
empresa pueda lograr sus objetivos.
Se clasifican en:
-Recursos Humanos.
-Recursos Financieros.
-Recursos Materiales.
-Recursos Técnicos o Tecnológicos.
EL DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN
El departamento de producción es el área de una empresa que tiene como
función principal la transformación de materias primas en productos finales.
En función del tamaño de la empresa podemos tener varios niveles o cargos
dentro de su estructura jerárquica como son los operarios de taller, encargados
de taller o jefes de equipo, jefe de producción o director de producción,
ingenieros de producción o el personal técnico especializado.
OPERARIOS
Son las personas que realizan un trabajo directo en la fábrica de transformación
de la materia prima en producto, siguiendo los requisitos de calidad impuestos
por el cliente. Para realizar su trabajo correctamente se apoyan en los
documentos de producción como pueden ser planos o especificaciones técnicas.
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