¿José Melgar Díaz es considerado servidor público? ¿Si - No? ¿Por qué?

R.- NO. Porque de acuerdo al Art. 6 de la Ley N° 2027, están excluidos de la clasificación
señalada en el Art. 5°, aquellas personas que, con carácter EVENTUAL (que es el caso de
J.M.D.) o para la prestación de servicios específicos o especializados, se vinculen
contractualmente con una entidad pública (…). Disposición normativa ratificada por
Jurisprudencia que refiere la no aplicabilidad de la Ley General del Trabajo, ni la Ley N° 2027
para servicios eventuales.

No es considerado servidor público, porque al ser personal eventual no están sometidos a la

Ley del Estatuto del Funcionario Público ni a la Ley General del Trabajo. Esto se señala en el art.
6 de la Ley N° 2027 (LEFP).

¿Corresponde el inicio de proceso administrativo contra José Melgar Díaz? ¿Si - No? ¿Por qué?

R.- NO. Porque de conformidad a lo establecido por la Ley N° 2027 en su Art. 5°, las personas
contratadas eventualmente bajo esas características, deben sujetarse estrictamente a lo
previsto y convenido en el contrato. Es decir, la Entidad contratante no se puede obligar más,
ni el Contratado puede Obligarse menos de lo que se ha pactado en el contrato. Si por las
características del servicio a prestar, se requiere la utilización de indumentaria específica, esta
situación debe hacerse constar en el mismo contrato o en sus documentos componentes y
complementarios, considerando que ante un eventual incumplimiento, las partes se apegarán
a las causales de resolución del contrato señaladas en ese documento, y no así a un Proceso
Sumario Administrativo.

No, porque al ser personal eventual no es funcionario público, por lo cual no corresponde
realizar un proceso administrativo (si podría ser civil y/o penal), y a consecuencia de esto
deben regirse únicamente en lo que estipula su contrato, sea con las sanciones que
correspondan o con la resolución del contrato.

¿Considera que toda persona que presta servicios en una entidad del Estado, sin
importar su tipo de relación, debería estar sujeta a la responsabilidad
administrativa?
Pienso que podría tener sus ventajas y desventajas. Por una parte veo que es necesario
que toda persona que dependa de algún modo del estado, debe responder a hechos de
acción u omisión que vayan en contra del ordenamiento jurídico-administrativo y a las
normas que regulan la conducta funcionaria del servidor publico, tal como lo establece la
Ley N° 1178 en su art. 29. Todo esto con el fin de mejorar los controles en el ámbito
público.