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En los documentos de Naciones Unidas, se aprecia, por una parte, tanto una clara
afirmación de la universalidad de los derechos humanos, como, por otra, una
voluntad decidida de protección y garantía de la propia identidad cultural, y en
consecuencia de la diversidad cultural. Si bien se ha puesto de manifiesto que el
denominador común que aparece en bastantes de los recientes documentos53 es
que la diversidad cultural no se considera como algo negativo (origen de conflictos)
sino algo positivo, «patrimonio común de la Humanidad», en palabras del Programa
de Acción de las Naciones Unidas para el diálogo entre las civilizaciones.
No obstante, también hay que decir que en los documentos que son un referente
obligado, cuando hay que señalar dónde se recoge el carácter universal de los
derechos humanos, se hacen inequívocas referencias a la identidad cultural54,
como es el caso del documento final de la Conferencia de Viena. Al mismo tiempo,
los instrumentos más emblemáticos destinados a garantizar la diversidad cultural,
no dejan por ello de anotar —como no podía ser de otro modo— que su contenido
debe interpretarse en conformidad con la Declaración Universal de Derechos
Humanos, que parte en todo momento de la conciencia del carácter universal de
estos derechos, como expresa su propio texto. Así pues, a continuación se hará
referencia, sin pretensión de exhaustividad, a ambos tipos de documentos,
destacando aquellos aspectos que nos parecen de mayor interés.
C) Síntesis conclusiva
Las referencias de los documentos de Naciones Unidas a peculiaridades en la
protección de determinados grupos, no deben ser interpretadas, como un
debilitamiento del carácter universal de los derechos humanos, sino más bien
como un medio para proteger a determinados grupos de personas que son más
vulnerables o experimentan mayores dificultades para el ejercicio de sus
derechos en atención a sus circunstancias.