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y trabajo
en grupo
Liderazgo como un proceso de dirigir las
actividades laborales de los miembros de un
equipo de trabajo de modo que se alcancen
las metas organizacionales
El líder comienza
siendo líder de sí mismo
proyectarlo hacia los
otros con naturalidad y
seguridad
Liderazgo conlleva responsabilidad y
presión, además de ilusión,
persistencia, dedicación...convencer,
animar, motivar, supervisar
Equilibrio personal +
oportunidad de ser líder
Jefe: aquel que ocupa el puesto jerárquico más elevado
Habilidades
interpersonales
(actitudes,
emociones,
comunicación)
Relacionado: su principal
actividad es la
participación con énfasis
en las relaciones
interpersonales, se
toman en conjunto las
decisiones. Estilo
efectivo cuando las
personas pueden realizar
las tareas pero no están
motivadas para ello
Estilos de liderazgo
-Falta de imaginación
-Deslealtad y egoísmo
-Acentuar la autoridad
-Insistir en el “título” de líder
Comunicación