TIPOS DE PRESENTACIÓN ORAL

ESTRUCTURA DE UNA
PRESENTACIÓN ORAL
DIMENSIÓN VISUAL DE LA
PRESENTACIÓN ORAL
PASOS PARA PREPARAR UNA PRESENTACIÓN ORAL

Muchos expositores, frente al temor de omitir algo o simplemente de confundirse,

memorizan o leen la exposición. Esto produce un estilo demasiado formal, imperfecto y
ceremonioso. Es importante lograr un estilo natural y colouial a la vez, por eso es importante
relacionarse con la estructura y el contenido de los mensajes a exponer. Después de
repetidas prácticas, serás capz de hacer una presentación elaborada, flexible,
enérgica y espontanea.

Contacto
visual

gestos

Ambiente
físico
Ayudas
visuales
 Elementos de la presentación oral
COMIENZO o APERTURA: es la toma de contacto con la audiencia. Hay que preparar bien esta
fase ya que de ella puede depender el éxito de la exposición.

INTRODUCCIÓN: presentación del tema y de los objetivos que se quieren conseguir.

Tenemos que captar la atención del público.

PRESENTACIÓN DEL GUIÓN: Enumerar los temas que se van a tratar y los apartados en
los que están divididos.

DESARROLLO DEL TEMA: Desarrollo de los contenidos que dan respuesta a los
apartados señalados en la presentación del guión. Hay que seguir el orden presentado.
Es el momento de formular las hipótesis y argumentarlas. Podemos ayudarnos de
herramientas (mapas, esquemas, gráficos, imágenes, ejemplos) que sirvan de apoyo a
la información presentada.

SÍNTESIS: Recapitulación de las ideas principales para ayudar a la fijación de los

conceptos.

CONCLUSIÓN: Presentación de una idea final que resuma lo expuesto a lo largo del
discurso. En esta fase se puede realizar alguna pregunta con la que se abra paso al
debate.

MATERIAL DE APOYO: Referencias bibliográficas.

AGRADECIMIENTO: Este apartado sirve para mencionar a aquellas personas o

Instituciones que hayan ayudado en cualquiera de las fases de elaboración de la
exposición así como para agradecer a la audiencia su atención durante la misma.
 Cómo comenzar la preparación de la
presentación

1 CLARIFICAR LOS OBJETIVOS Y DETERMINAR LOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

2 ANALICE LA AUDIENCIA.

3 SELECCIONA TUS MATERIALES.

4 ORGANIZA TUS MATERIALES.

5 PLANIFICA Y PRACTICA LOS MEDIOS

AUDIOVISUALES.
1. CLARIFICAR LOS OBJETIVOS Y DETERMINAR LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Al principio, es importante formular los objetivos generales y específicos que pretendemos

desarrollar en nuestra presentación oral. Estos objetivos deberán servir como principios
organizativos para el desarrollo de la introducción , del cuerpo principal y conclusión del
mensaje.

2. ANALIZAR LA AUDIENCIA

Preparar la presentación considerarando la composición de la audiencia. Esto

significa preguntarse qué es lo que sabemos con respecto al público receptor de nuestro
mensaje, cual su el nivel de conocimiento sobre el tema específico a tratar. Un conferencista
efectivo busca provocar en la audiencia un deseo inmediato de escucharlo (ventanas).

3. SELECCIONA TUS MATERIALES

Evaluar que materiales y cuales no incluirá tu presentación. Esto te ayudará a saber que
tiempo tendra la misma y que cantidad será destinado a cada parte.

4. ORGANIZAR LOS MATERIALES

Determina en primer lugar, el orden lógico en que irá el material seleccionado.

Posteriormente “decides "qué es lo que viene a continuación", es también importante
preparar (a) una sección introductoria con los puntos claves que se incluirán en la
presentación y (b) una sección de conclusión que enfatiza los puntos importantes discutidos.
Es también importante prestar atención al uso apropiado de la transición de una idea a otra .
- Las señales son frases cortas que indican en que parte Ud. está en su mensaje.
"Mi segundo punto es..." "Más aún..." "No sólo...pero también"..."Parecido a esto..." "Más
importante que esto..."

5. PLANIFICA Y PRACTICA LOS MEDIOS AUDIOVISUALES.

Practica y estudia el tiempo que demorará su exposición. Se requiere de una práctica

considerable para desarrollar una presentación efectiva y fluida.
 TÉCNICAS PARA COMENZAR UNA
PRESENTACIÓN

Una buena introducción, independiente del

contenido u objetivo de ella, debería al menos
lograr tres metas principales :

1. Asegurar la atención y buena disposición de

sus oyentes.
2. Hacerlos sentir cómodos y Determinar
claramente el objetivo de su conferencia.
 ALGUNAS ESTRATEGIAS ÚTILES PARA
INICIAR UNA PRESENTACIÓN:
1. REFERENCIA A MATERIAS O SITUACIONES ANTERIORES para preparar el ambiente
de la presentación proporcionando información previa.
Ejemplo : Yo estoy contento de estar aquí hoy día para comunicar a la Sociedad para el
desarrollo de la Administración , las innovaciones recientes en la práctica de la
Administración.

2 FORMULAR PREGUNTAS -para hacer que la audiencia reflexione acerca del tema o de la
discusión .
Ejemplo : ¿Cuántos de Ustedes recuerdan lo que sucedía .....?

2. USAR CITAS TEXTUALES-- para atraer la imaginación y la inteligencia del auditorio.

Ejemplo:. “Fue el mejor de los tiempos, fue el peor de los tiempos."

3.- USAR UN EJEMPLO--para motivar el interés en el tema.

Ejemplo: Buscar anécdotas en USA......

4.- ESTABLECER UN PUNTO DE PARTIDA, COMO UN HECHO U OPINIÓN--para

despertar el interés de la audiencia.
Ejemplo: El número de personas que murieron el año pasado en accidentes automovilísticos
es lo suficientemente grande como......

5.- USAR UNA REFERENCIA PERSONAL O DE BIENVENIDA-- para atraer a la audiencia

mientras se establecen relaciones positivas con ella. Ejemplo. Experiencia.
 TÉCNICAS PARA TERMINAR UNA
PRESENTACIÓN
Un cierre adecuado para cualquier presentación
debería :

1. Ayudar a que los oyentes se centren en el tema

principal de su charla.
2. Resumir los puntos claves que se discutieron.
3. Comunicar un sentido de finalidad.
ALGUNAS ESTRATEGIAS ÚTILES PARA
CERRAR LA PRESENTACIÓN
Resumir--para enfatizar los puntos más importantes de su discusión.
Ejemplo: En conclusión, mi intención hoy día, fue clarificar tres propuestas que se relacionan
con nuestra política fiscal actual : 1.-.....,2.-......, y 3.-......

Proponer un desafío o despertar el interés--para lograr el apoyo y actividad de su audiencia.

Ejemplo : No permitan que el problema del crimen de los profesionales no se resuelva.
Es nuestra responsabilidad actuar en contra de las prácticas empresariales inadecuadas.

Use citas--para centrar la atención de la audiencia en el tema de su discusión.

Ejemplo : Al finalizar, déjenme recordarles las palabras de A......

Exprese una intención personal-- para realzar la credibilidad del expositor y motivar a su
audiencia.
Ejemplo : Todos nosotros tenemos una obligación moral para apoyar el trabajo del .....

Entregue la información escrita- al principio o al final de su exposición, porque de lo contrario

se convierten en distractores.
 FORMAS DE PRESENTACIÓN ORAL
La comunicación ral puede estar realizada por una o por varias personas presentando unas
características determinadas.

EXPOSICIÓN ORAL DE UNA SOLA PERSONA

El texto es preparado por una sola persona que busca en las fuentes y selecciona y organiza
la información.

La persona decide la organización de la exposición: estructura del tema, duración, tono,

material de apoyo.

EXPOSICIÓN ORAL DE VARIAS PERSONAS

Varias personas se reparten el trabajo de preparación (recopilación de información,

preparación del material de apoyo.).

Los diferentes emisores deciden como van a gestionar la presentación: apartados que
abordará cada uno de ellos, duración de los mismos, orden de intervención.

Requieren capacidad de preparación y gestión del discurso.

Inciden en la interacción y la colaboración participativa .

 Guía para la exposición oral de trabajos:

Breve presentación de la problemática que justifica la realización del trabajo.

Incluye los principales elementos desarrollados en la introducción del trabajo: relevancia del problema, interés
social, descripción del área de estudio, escenario temporal, etc.

Objetivos; objetivo general y objetivos particulares.

Los objetivos deben ser claramente identificados en la exposición, discriminando el objetivo general de los
objetivos particulares y estos deben ser presentados en orden de importancia. Si el trabajo lo requiere luego de
los objetivos se deben plantear las hipótesis.

Metodología de trabajo.
Describir en forma ordenada y jerarquizada cada etapa metodológica, justificando muy brevemente el empleo de
cada una de las técnicas o acciones empleadas.

Resultados obtenidos.
Realizar una enumeración jerárquica de los resultados obtenidos con el trabajo con una muy breve explicación
del contenido de cada resultado.

Discusión de los resultados.

Discutir los resultados obtenidos, de acuerdo a los objetivos (e hipótesis si corresponde) indicando alcances,
limitaciones y posibles alternativas que mejore la calidad del trabajo.

Conclusiones.
Se debe resumir y analizar como los resultados obtenidos se corresponden con el problema presentado en el
punto 1.

Recomendaciones.
Proponer cuando corresponda recomendaciones para la acción, orientadas en los resultados obtenidos en el
desarrollo del trabajo.

Posibilidades de continuidad.
Analizar las nuevas líneas de trabajo y/o investigación que surgen a partir de la realización de este trabajo. Un
buen trabajo posibilita al equipo de investigación mejorar el conocimiento sobre el objeto de estudio y por tanto
identificar y formular nuevas interrogantes.
http://www.ovaciondigital.com.uy/futbol/diego-godin-uruguay-copa-america.html
● Distribución del Porcentaje % Acumulado
Tiempo de De tiempo
exposición

Punto
1 10 10
2 5 15
3 20 35
4 15 50
5 15 65
6 15 80
7 10 90
8 10 100
 -discurso y conversación clasificación y
características
-entrevista y trabajos del entrevistador
-usos y niveles de la entrevista
-grupos de discusión que son y para que sirven
-datos y técnicas cualitativas
-comortamiento no verbal
-que dice el paralenguaje
-lenguaje corporal en la negociacón
-como construir un mensaje para una
presentacón oral
-como influye la voz en la construcción de ese
mensaje oral, elementos a tener en cuenta
-que hacer y que no