ACTIVIDAD 4.

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Acción concepto Implicaciones de la ética profesional
Designa a aquellas  Respetar las políticas establecidas en
acciones de el lugar de trabajo
hostigamiento,
generalmente  Ser integro en tu entorno laboral
desplegados por una
autoridad, tal es el caso
de un jefe, un supervisor,
Acoso laboral contra un empleado, y
que tienen la misión de
amedrentarlo para así
someterlo mejor a sus
designios o bien que el
acosado renuncie al
trabajo.

Es la acción de  lo mejor de la naturaleza humana, la

corromper, o sea de
Corrupción echar algo a perder, de
ocasionar su pudrición o
perversión.
moralidad
 Sólo la democracia y la transparencia
pueden asegurar un mínimo de
legitimidad en el ejercicio del poder

Predilección exagerada  responsabilidad que debe tener y

que algunos funcionarios
en actividad que ocupan
cargos públicos poseen
nepotismo respecto a su familia,
allegados y amigos a la
hora de realizar
concesiones o contratar
empleados estatales.
Robo es el accionar y el
resultado de robar
(apropiarse de algo ajeno
robo por medio de la fuerza o
por intimidación). El robo
se diferencia del hurto,
que es la acción
consistente sólo en la
apropiación de lo ajeno.
La Discriminación es un
acto de agresión, en el
que se excluye a una
discriminación persona de un grupo
social, por su físico o
porque no cumpla con lo
establecido dentro de la
ética del grupo.
aplicar toda empresa con relación a
las necesidades ambientales y
sociales.
 compromiso continuo por parte de las
empresas a comportarse de forma
ética
 Honestidad -Una persona honesta no
engaña, reconoce sus limitaciones, no
trata de obtener beneficios personales
a partir de la necesidad del otro, actúa
de acuerdo con lo que dice que
piensa, etc.
 . Justicia en un sentido amplio se
puede entender como la voluntad de
dar a cada uno lo suyo.
 Igualdad , que la gente asuma estas
prácticas como normales
 conciencia, juicio para con los demás,
comprender que todos y cada uno de
nosotros somos iguales