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Los gastos fijos incluyen el alquiler, las nóminas, los seguros, los suministros (agua, luz,
telefonía…) etc.
Los gastos variables es lo que debemos pagar para producir (los insumos, materia prima,
mano de obra etc.)
Se componen con gastos generales y de administración que pueden ser fijos o variables
GASTOS SALARIALES Y DE PERSONAL: el gasto salarial que están
directamente vinculadas al trabajo realizado. A estos efectos, y sobre todo para su
control, puede ser de gran utilidad diferenciar entre los gastos salariales reales y los
gastos salariales estimados.
Gastos de personal se refiere a las retribuciones que realiza una empresa o negocio a los
trabajadores que tiene a su cargo, que va más allá del pago de los sueldos.
Se componen multiplicando el número de empleados por sus salarios mensuales
incrementados con los seguros sociales y los incentivos pactados en convenio, pago de
vacaciones, extraordinarios.
CÁNONES, ALQUILERES Y SIMILARES: es una cantidad fija o variable que
se satisface por el derecho al uso o a la concesión de uso de las distintas
manifestaciones de la propiedad industrial
Se forma usando los datos históricos con los incrementos interanuales pactados o
estimados.
VIAJES Y DESPLAZAMIENTOS: se encuentran en los gastos de
administración, al construir el presupuesto de debe considerar todas las variables
que permitan construir un presupuesto muy limitado y ajustado.