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Integrantes:
Bryan Acosta
Maite Proaño
Curso:
Octavo “B”
Docente:
Abg. Anita Labre
Tema:
Aportación al Seguro Social
Periodo:
Marzo 2019 - Agosto 2019
Seguridad Social
Conceptualización
Según Ortega (2004) “ La seguridad social podría ser la provisión de beneficios a los hogares
y a los individuos a través de acuerdos públicos o colectivos con el objeto de otorgar protección
contra los bajos o declinantes niveles de vida como producto de varios riesgos (desempleo,
invalidez y retiro) y de satisfacer necesidades básicas por la sociedad” .
Para Proaño, M. (2014) la seguridad social es el conjunto de garantías legales que tienen por
objeto brindar al ser humano una igualdad de oportunidades para su bienestar y el de la familia;
y, ahuyentar el temor a las contingencias, cuidando la salud, ofreciendo condiciones de
vivienda digna, abriendo el camino a la educación, ciencia, tecnología, cultura, recreación y al
descanso pagado en casos de invalidez y ancianidad.
Porras, A. define a la seguridad social como “un derecho humano, que tiene como fin proteger
a todas las personas frente a las contingencias de la vida, derivadas de la falta de ingresos
producidos por enfermedad, incapacidad, invalidez, vejez, desempleo o muerte”
Por su parte, Román Navarro señala que el derecho a la seguridad social no es simplemente un
programa constitucionalmente desarrollado, ni una premisa que guía la acción social en busca
del progreso y bienestar de la ciudadanía, que únicamente es válido si el legislador lo ha
incluido en el ordenamiento jurídico de cada país, sino todo lo contrario, es un derecho cuyo
menoscabo o lesión es posible demandar a través de los mecanismos previstos por la
Constitución y demás leyes incluye temas como salud pública, seguro de riesgos de trabajo,
seguro campesino o planes de pensiones y jubilaciones, para asegurar niveles mínimos de
dignidad de vida a los ciudadanos.
Características de la Seguridad Social
Las características de la Seguridad Social de acuerdo a la oficina internacional del trabajo son:
a. Protege a toda la población de un país, porque se basa en una tesis universal.
b. Protege todos los riesgos y contingencias.
c. Concede todas las prestaciones posibles y necesarias.
d. Su financiamiento consta en el presupuesto del Estado. No es tripartito; corresponde al
Estado financiar y poner en marcha la Seguridad Social.
e. Como el financiamiento es exclusivamente estatal, la Seguridad Social es una
herramienta que ofrece a las personas los elementos para su desarrollo.
Mandato Constitucional
La Constitución vigente, en su artículo 34, inciso segundo dice: El derecho a la seguridad social
es un derecho irrenunciable de todas las personas y será deber y responsabilidad primordial del
Estado.
El inciso final preceptúa que el Estado garantizará y hará efectivo el ejercicio pleno del derecho
a la seguridad social, que incluye a las personas que realizan trabajo no remunerado en los
hogares, actividades para el auto sustento en el campo, toda forma de trabajo autónomo y a
quienes se encuentran en situación de desempleo.
El artículo 371 de la invocada Constitución, señala que las prestaciones de la seguridad social
se financian así:
1. Con el aporte de los asegurados en relación de dependencia y de sus empleadores;
2. Con el aporte de las personas independientes aseguradas;
3. Con los aportes voluntarios de los ecuatorianos domiciliados en el exterior; y,
4. Con los aportes y contribuciones del Estado.
El artículo 372 de la Constitución señala que los fondos y reservas del seguro universal
obligatorio serán propios y distintos de los del fisco, y servirán para cumplir de forma adecuada
los fines de su creación y sus funciones. Ninguna institución del Estado podrá intervenir o
disponer de sus fondos y reservas, ni menoscabar su patrimonio.
El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social – IESS, es una entidad pública creada en 1928
para prestar el servicio de aseguramiento a los jubilados y trabajadores, y a sus cónyuges e
hijos menores de 18 años.
Se financia con las aportaciones obligatorias de las personas que mantienen una relación de
contrato laboral con una empresa y sus patronos, así como de personas que quieren aportar de
manera voluntaria.
Los aportes que recibe el IESS permiten que sus afiliados (empleados, patronos y voluntarios)
accedan de manera gratuita a atención en hospitales públicos y privados. También, a beneficios
como préstamo hipotecario, préstamo quirografario, jubilación, cesantía, etc.
El Reglamento del régimen especial del seguro voluntario del Instituto Ecuatoriano de
Seguridad Social, vuelve factible la afiliación voluntaria de: ecuatorianos residentes en el
exterior, ecuatorianos que residan en territorio nacional, y afiliados extranjeros dentro del
territorio nacional, siempre que cumplan con los requisitos previstos por el citado reglamento.
Además, deberán ser personas “ Mayores de dieciocho (18) años, sin límite de edad, que
realicen actividades sin relación de dependencia y tengan capacidad contributiva sobre la
materia gravada prevista en este reglamento, que no sean sujetos de afiliación al Seguro
General Obligatorio ”. En definitiva, tendrán que haber alcanzado la mayoría de edad, las
actividades que realicen no deberán ser bajo relación de dependencia (no estará presente la
clásica subordinación) y, por último, tener capacidad contributiva.
TASAS DE APORTACIÓN
De acuerdo al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social las tablas de distribución de la aportación al
IESS para los trabajadores del sector privado bajo relación de dependencia, así como de los
miembros del clero secular son los siguientes:
CONCEPTOS PERSONAL PATRONAL TOTAL
LEY ORGÁNICA DE
DISCAPACIDADES LOD 0.10 0.00 0.10
SEGURO DE SALUD
(Enfermedad y maternidad del Seguro General,
subsidio económico del seguro general, atenciones de 0.00 5.71 5.71
salud por accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales, órtesis y prótesis)
SEGURO DE SALUD
(Enfermedad y maternidad del Seguro General, subsidio económico
del seguro general, atenciones de salud por accidentes de trabajo y 0.00 5.71 5.71
enfermedades profesionales, órtesis y prótesis)
SEGURO DE SALUD
(Enfermedad y maternidad del Seguro General, subsidio 0.00 5.71 3.71
económico del seguro general, atenciones de salud por
accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales, órtesis y prótesis)
LEY ORGÁNICA DE
DISCAPACIDADES LOD 0.10 0.00 0.10
SEGURO DE SALUD
(Enfermedad y maternidad del Seguro General,
subsidio económico del seguro general, atenciones de 0.00 3.71 3.71
salud por accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales, órtesis y prótesis)