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A) Proposito u Objetivo:

Todo sistema tiene uno o algunos propósitos u objetivo. Las unidades o elementos (u Objetos),
como también las relaciones, definen una distribucion que trata siempre de alcanzar un objetivo.

B) Globalismo o totalidad:

todo sistema tiene una naturaleza orgánica, por la cual una accion que produzca cambio en una
de las unidades del sistema, con mucha probalidad producirá cambios en todas las otras unidades
de éste. En otros términos, cualquier estimulación en cualquier unidad del sistema afectará todas
las demás unidades, debido a la relación existente entre ellas.

C) Entropía:

Es la tendencia que los sistemas tienen al desgaste, a la desintegración, para el relajamiento de los
estándares y para un aumento de la aleatoriedad. A medida que la entropía aumenta, los sistemas
se descomponen en estados más simples. La segunda ley de la termodinamica explica que la
entropía en los sistemas aumenta con el correr del tiempo, como ya se vio en el capítulo sobre
cibernetica.

D) Homeostasis:

Es el equilibrio dinámico entre las partes del sistema. Los sistemas tienen una tendencia adaptarse
con el fin de alcanzar un equilibrio interno frente a los cambios externos del medio ambiente.

El sistema centralizado, como su nombre lo dice, se caracteriza por concentrar todas las
actividades de adquisición de material bibliográfico en un organismo

La Centralización es una tendencia a concentrar la autoridad de toma de decisiones en un


grupo reducido depersonas; no hay delegación. Toda actividad es realizada por el
administrador, que tiene reservados para sí la iniciativa y el poder decisión, la potestad de
ejercer las funciones respectivas, existiendo unaobvia subordinación de los órganos
locales a aquel. La acción depende del Jefe del Órgano directamente, pues su posición
implica una gran responsabilidad.

Definimos a la centralización como unaspecto de la administración, como la tendencia a


restringir la delegación en la toma de decisiones, en la que se mantiene un alto grado de
autoridad en los niveles superiores.

La centralización noes un sistema de administración bueno o malo en sí, pudiendo ser


adoptado o abandonado según la voluntad de los dirigentes o la influencia de las
circunstancias; pero ella existe siempre, en mayor omenor grado. La cuestión de la
centralización o descentralización es una simple cuestión de medida. Se trata únicamente
de hallar el límite favorable a la empresa.