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ABOGADA
CALLE 7 N 11-99 Riohacha Cel.3108651467
Señor(es)
GERENTE Y /O REPRESENTANTE LEGAL IPS CENTRO DE HABILITCIONY
REHABILITACIÓN NIÑOS CRISTAL.
CC. Oficina de Trabajo. (Denuncia)
E.S.D
Ref.: Solicitud de Pago Acreencias Laborales
LEITY DEL CARMEN MUÑOZ MORALES, persona mayor, identificada con
cédula de ciudadanía N 55.233.337 expedida en Barranquilla Atlántico, Portadora
de la Tarjeta Profesional 174.817 de CSJ, en calidad de apoderada judicial del
señor MILTON ARMANDO JIMENEZ RIVAS lo cual acredito con el memorial
poder adjunto, de forma respetuosa acudo a usted con el fin de solicitar se sirva
ordenar a quien corresponda, en un término perentorio el PAGO DE LA
TOTALIDAD DE ACREENCIAS LABORALES que se adeudan a mi representado
al igual que las INDEMNIZACIONES CAUSADAS con ocasión de la relación
laboral existente entre mi asistido y la IPS Centro de Habilitación y Rehabilitación
Niños Cristal de acuerdo con los hechos y fundamentos de derecho que expresaré
a continuación:
HECHOS
EMAIL Leitymm@yahoo.com.co
ES
OZ MORAL
LEITY MUÑ
LEITY DEL CARMEN MUÑOZ MORALES.
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15. En el año, 2015, con una promesa de pago puntual, se convino entre las partes
un incremento salarial a favor de mi cliente, con el fin de compensar en cierta
medida los incumplimientos de los que había resultado víctima, así se manifestó
que se efectuaría a su favor una mejora salarial por valor de QUINIENTOS MIL
PESOS ($500.000).
16. Como era de esperarse, el empleador solo pagó a mi prohijado los salarios
convenidos en el hecho anterior, del mes de enero hasta el mes de mayo de 2015, a
partir de entonces no continuó efectuando pago alguno.
20. En el mes de agosto de 2015, como pago del salario de esa mensualidad se
realizó un abono a mi patrocinado por valor de CUATROCIENTOS MIL PESOS
($400.000) con el compromiso de completar el pago antes de finalizar el mes, no
obstante ello no ocurrió y solo hasta el mes de septiembre se realizó el pago del
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OZ MORAL
LEITY MUÑ
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PRETENSIONES
Octubre $.550.000.oo
Noviembre $.850.000oo
Diciembre $.850.000.oo
TOTAL $2.250.000
Enero $850.000
Febrero $850.000
Marzo $850.000
Abril $850.000
Mayo $850.000
Junio $850.000
Julio $850.000
Agosto $850.000
EMAIL Leitymm@yahoo.com.co
ES
OZ MORAL
LEITY MUÑ
LEITY DEL CARMEN MUÑOZ MORALES.
ABOGADA
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Septiembre $850.000
Octubre $850.000
Noviembre $850.000
Diciembre $850.000
TOTAL $10.200.000
Enero $850.000
Febrero $850.000
Marzo $850.000
Abril $850.000
Mayo $850.000
Junio $850.000
Julio $850.000
Agosto $850.000
Septiembre $850.000
Octubre $850.000
Noviembre $850.000
Diciembre $850.000
TOTAL $10.200.000
Enero $850.000
Febrero $850.000
Marzo $850.000
Abril $850.000
Mayo $850.000
Junio $850.000
Julio $850.000
Agosto $850.000
EMAIL Leitymm@yahoo.com.co
ES
OZ MORAL
LEITY MUÑ
LEITY DEL CARMEN MUÑOZ MORALES.
ABOGADA
CALLE 7 N 11-99 Riohacha Cel.3108651467
Septiembre $850.000
Octubre $850.000
Noviembre $850.000
Diciembre $850.000
TOTAL $10.200.000
Enero $850.000
Febrero $850.000
Marzo $850.000
Abril $850.000
TOTAL $3.400.000
Año 2015.
Año 2016
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OZ MORAL
LEITY MUÑ
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TOTAL : $850.000
Año 2017
TOTAL : $850.000
Año 2018
TOTAL : $850.000
2013 $14.166
2014 $400.000
2015 $500.000
2016 $850.000
2017 $850.000
2018 $850.000
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INTERESES A LA CESANTIA
2013 $8.027
2014 $48.000
2015 $60.000
2016 $102.000
2017 $102.000
2018 $102.000
2014 $200.000
2015 $250.000
2016 $425.000
2017 $425.000
2018 $425.000
CUANTÍA
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Así mismo el artículo 24 de la ley 50 de 1990 art. 2. "se presume que toda relación
de trabajo personal está regida por un contrato de trabajo."
Art. 23 C. S. T. elementos esenciales del contrato de trabajo: para que haya contrato
de trabajo se requiere que concurran tres elementos a saber:
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OZ MORAL
LEITY MUÑ
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ejecución, etc., razón por la cual lo acá referido constituye criterio, similar aplicable
tanto a trabajadores particulares como aquellos oficiales vinculados con contratos a
Estado, tal como lo acentuado la Jurisprudencia de la Honorable Corte Suprema de
Justicia Sala de Casación Laboral.
INDEMNIZACION MORATORIA-Clases
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Art 249 C.S.T. CESANTIAS: todo empleador está obligado a pagar a sus
trabajadores y a las demás personas que se indican en este capítulo, al terminar el
contrato de trabajo, como auxilio de cesantía, un mes de salario, por cada año de
servicio, y proporcionalmente por fracciones de año.
ART 306 C.S.T. PRIMAS DE SERVICIO: toda empresa de carácter permanente está
obligada a pagar a cada uno de sus trabajadores, excepto a los ocasionales o
transitorios, como prestación especial, una prima de servicios igual a un mes de
salario pagadero por semestres de calendario en junio y en diciembre, la cual
constituye la participación de utilidades.
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OZ MORAL
LEITY MUÑ
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del vínculo laboral, para deducir si existen motivos serios y atendibles que lo
exoneren de la sanción moratoria...’.
La ley 50 del 90, en su artículo 99 reza que las cesantías deben ser liquidadas por
anualidad o por la fracción correspondiente, sin perjuicio de la que deba en fecha
diferente por la terminación del contrato de trabajo
2ª. El empleador cancelará al trabajador los intereses legales del 12% anual o
proporcional por fracción, en los términos de las normas vigentes sobre el régimen
tradicional de cesantía, con respecto a la suma causada en el año o en la fracción
que se liquide definitivamente.
Así las cosas al respecto de esta sanción la corte ha dicho que la misma va hasta la
terminación del contrato de trabajo , por cuanto al fenecer el vínculo, el empleador
debe pagar las cesantías directamente al empleado y si persiste la mora, de allí en
adelante debe pagar la sanción establecida en el art 65 del C.S.T.
PRUEBAS
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ANEXOS
NOTIFICACIONES
Señores
IPS CENTRO DE HABILITACION Y REHABILITACION NIÑOS CRISTAL
S.A
ESD.
REF: PODER
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LEITY MUÑ
LEITY DEL CARMEN MUÑOZ MORALES.
ABOGADA
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facultades inherentes para el ejercicio del presente poder, en los términos y para
los fines señalados.
Atentamente:
Acepto.
EMAIL Leitymm@yahoo.com.co
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