1.

DEFINICION DE SEGURIDAD
La palabra seguridad proviene del latín securitas, que a su vez deriva de
securus (sin cuidado, sin precaución, sin temor a preocuparse) que significa
libre de cualquier peligro o daño. Es la necesidad de sentirse protegido,
contra todo aquello que pueda perturbar o atentar contra la integridad
física, moral, social y hasta económica.

2. LA POLICÍA HA SIDO DEFINIDA COMO:

Una organización pública especializada y profesional, autorizada para usar
la coerción con el fin de restablecer el derecho infringido.

3. UN BUEN TRABAJO POLICIAL PUEDE TENER COMO UNA DE SUS

CARACTERÍSTICAS DESEABLES:
El arte de lidiar con problemas sin utilizar el resorte de la fuerza, por
ejemplo mediante estrategias verbales de disuasión o negociación.

4. LA DEFINICIÓN GENERAL Y CLÁSICA DE BITTNER DEL ROL DE LA

POLICÍA COMO UN:
“Mecanismo para distribución de la fuerza no negociable empleada de
acuerdo con una comprensión intuitiva de las exigencias situacionales”

5. CODIGO DEL SILENCIO

Es un rasgo propio de todos los grupos humanos, su intensificación en el
caso policial estaría derivada del carácter conflictivo de sus encuentros
cotidianos con la población, de sus capacidades centrales de uso de la
fuerza y la posibilidad de sanción y detención de ciudadanos, y por tanto de
situaciones propicias que se originen para el soborno o la extorsión.

6. CULTURA POLICIAL
Es el conjunto de conocimientos, actitudes, valores y normas que la
conforman son una respuesta a las situaciones similares que crean sus
entornos laborales: el ocupacional y el organizacional.

7. INSTITUCIONES POLICIALES
Las instituciones policiales se revelan así, como una parte más (difícilmente
podría ser de otra manera) de un Estado tradicionalmente patrimonialista,
clientelar, atravesado por distintos vínculos personales y grupales.

8. CON RESPECTO AL HABITUS POLICIAL, CHAN UTILIZA CATEGORÍAS

DE LA PERSPECTIVA COGNITIVA DE LA CULTURA PARA DOTAR AL
 CONCEPTO DE MAYOR CAPACIDAD DE DISCRIMINACIÓN.
DISTINGUE CUATRO CATEGORÍAS COGNITIVAS:
1. Conocimiento de diccionario: categorías sobre personas y situaciones
con las que se entra en contacto. 2. Conocimiento de directorio: cómo debe
hacerse el trabajo policial, pistas para detectar lo que está fuera de lugar. 3.
Conocimiento de receta: aquello que debe o no debe hacerse en diferentes
situaciones. 4. Conocimiento axiomático: lo presupuesto, lo dado por hecho
acerca de lo que es el trabajo policial.

9. INSTITUCIONES POLICIALES EN MÉXICO SUELEN PROMOVER

FORMALMENTE UN MODELO DE “BUEN POLICÍA”:
Orientado al combate a la delincuencia por sobre modelos donde la
prevención, el análisis creativo de los problemas y la relación con la
comunidad sean las características centrales.

10. CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES POLICIALES

✔Discrecionalidad
✔Supervisión
✔Control
✔Registros
✔Reportes
✔Resultados