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Federico Villarreal
Profesionales formando profesionales
2014
LIMA-PERU
FACULTAD DE
INGENIERIA CIVIL
PRACTICA PRE PROF: IA PROFESOR DE P.P.P: Ing. García-Urrutia Olavarría, Roque Jesús Leonardo
Muy
CRITERIOS DE EVALUACIÓN Bueno Bueno Regular Deficiente No presenta PUNTAJE Observaciones
(2 pts.) (1.5pts.) ( 1pto) (0.5 pts.) (0 pts.)
1. CARTA DE PRESENTACION DE LA FIC
2. CONSTANCIA DE P.P.P DE LA EMPRESA
3. FICHA DE EVALUACIÓN DE LA EMPRESA
4. CALIDAD DEL INFORME FINAL DE P.P.P
5. CD DE ARCHIVO EN POIWER POINT
6.CONOCIMIENTO DEL REGLAMENTO P.P.P
7.DOMINIO DEL TEMA EXPUESTO
8. DEMOSTRACIÓN DE VERACIDAD DE P.P.P
9.ESPECIALIDAD DE LA CARRERA PROF.
10. CURSOS DE CAPACITACIÓN EN
INGENIERIA CIVIL
TOTAL DE PUNTAJES
Vº Bº
ANEXO 2
OFICINA DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES
FICHA DE EVALUACIÓN.
Para cada una de las secciones en la página siguiente, el supervisor se servirá marcar con un
aspa (X) la opción que mejor califique al practicante y su desempeño, con toda honestidad.
No realizar ninguna otra marca o inscripción adicional en los espacios libre de los casilleros.
4. EVALUACIÓN PERSONAL
4.1 Asistencia y puntualidad.
Muy Bueno ( ) Bueno ( ) Regular ( ) Deficiente ( )
4.2 Conocimiento de su trabajo.
Muy Bueno ( ) Bueno ( ) Regular ( ) Deficiente ( )
4.3 Aptitud para el cargo.
( ) Demuestra conocimientos; creatividad y destreza en su desempeño.
( ) Se desempeña ordenadamente y con apreciable amabilidad.
( ) Actúa confusamente y con algo de imprecisión.
4.4 Sentido de responsabilidad.
( ) Cumple con todas sus obligaciones y lo reporta oportunamente.
( ) Cumple con lo encomendado, aunque se distrae de vez en cuando.
( ) Se muestra descuidado en el cumplimiento de sus obligaciones.
4.5 Sentido de Cooperación.
( ) No colabora ( ) Colabora esporádicamente
( ) Colabora sólo en actividades correspondientes a su área
( ) Se muestra siempre dispuesto a cooperar con quien lo solicite
4.6 Imagen de Confianza.
( ) Se le podría confiar información de carácter confidencial
( ) No sería recomendarle confiarle información confidencial
4.7 Capacidad Y Criterio.
( ) Muestra un razonamiento lógico y claro y obra con criterio acertado
( ) Aprende con facilidad y, generalmente llega a buenas conclusiones
( ) Se muestra falto de decisión y aprende con cierta lentitud
4.8 Actitud Organizacional.
( ) Demuestra iniciativa, condiciones de mando y actitud de liderazgo
( ) Sigue los reglamentos y delega autoridad en forma eficiente
( ) Acata las órdenes pero no muestra mayores aptitudes de mando
( ) No tuvo mayor oportunidad de desempeñar el papel de líder
4.9 Objetividad y autocrítica.
( ) Reconoció los errores en su desempeño y los asumió plenamente
( ) Aceptó la mayoría de sus fallas, aunque procurando justificarlas
( ) En cada equivocación aceptó la guía y orientación del caso
( ) Se mostró impaciente en relación a las críticas y no aceptó mayor orientación
4.10 Iniciativa para el trabajo.
( ) Sin iniciativa ( ) Rutinario tiene poca iniciativa
( ) Usa su iniciativa adecuadamente.
( ) Busca la oportunidad de usar su iniciativa
5. EVALUACIÓN GENERAL DEL TRABAJO REALIZADO.
Muy Bueno ( ) Bueno ( ) Regular ( ) Deficiente ( )
6. SUGERENCIAS Y RECOMENDACIONES.
Fecha
INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES 1-A
INTRODUCCION
RESUMEN DE TRABAJO
I. PROPOSITO, ALCANCE Y OBJETIVOS DEL PROYECTO REALIZADO
1. Propósito
2. Alcance
3. Objetivos
V. CONCLUCIONES Y RECONEMDACIONES
VI. ANEXOS
La zona del Proyecto se encuentra ubicada hacia el lado Occidental de la ciudad de Lima, en el
denominado balneario de la Costa Verde, entre los distritos de San Miguel y Magdalena del
Mar, en la provincia y departamento de Lima.
1. Propósito
Se debe tener en cuenta no solo los insumos que se necesitaran para la ejecución de
dichas partidas sino también del personal que se requerirá para no incurrir en un
atraso de obra que no solo lleva una pérdida de tiempo sino también de dinero
tanto en pagos de personal y multas establecidas por ley.
2. Alcance
3. Objetivos
a. Funciones:
b. Responsabilidades:
1. Antecedentes
2. Trabajo Desarrollado
El trabajo realizado por mi persona fue como asistente del ingeniero residente
de obra, la labor realizada fue de verificar el correcto desarrollo de la secuencia
lógica de construcción de esta manera el avance se hacía dinámico, además del
informe diario del avance de la obra de esta manera la ejecución y entrega del
acta de conformidad de obra se realizó como lo programado en la memoria
descriptiva.
1. Objetivos
2. Programa de actividades
3. Cronograma de actividades
V. CONCLUCIONES Y RECONEMDACIONES
VI. ANEXOS