Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Missão:
“Razão de ser de uma organização [...]” (FNQ, 2009, p. 46).
“É a proposta que uma empresa faz nas suas relações com
o mercado, consigo mesma e com a comunidade onde atua.
Deve estar de acordo com a visão, os valores e as crenças e ser
passível de realização. Representa um compromisso maior das
atitudes da empresa para com a visão” (OLIVEIRA, 1998, p. 63).
Missão e visão da empresa
Visão:
“Estado que a organização deseja atingir no futuro próximo.
A explicitação da visão busca propiciar um direcionamento
para a organização” (FNQ, 2009, p. 46).
“É a maneira pela qual a empresa vê a si própria no futuro,
dentro do mercado e da comunidade, no meio ambiente no qual
atua, tanto como entidade isolada como na comparação com as
demais empresas, concorrentes ou não” (OLIVEIRA, 1998, p. 63).
Valores e princípios organizacionais
Pontos importantes:
conhecer e utilizar com mais eficiência seus
pontos fortes – isso dará uma vantagem operacional
para a empresa no ambiente;
conhecer e utilizar melhor as oportunidades, ou seja,
descobrir o que acontece no ambiente que favorece
a ação estratégica da empresa;
Pontos importantes
Fonte: livro-texto
Níveis de estratégia
Estratégico
Tático
Operacional
Para a definição da estratégia