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Estadística Básica

Universidad Abierta y a Distancia de

Contenido
Actividad 1. Elementos de la metodología TSP ................................................................................... 2
Problema hipotético ............................................................................................................................ 4
Elementos del Proceso de desarrollo TSP ........................................................................................... 5
Mapa mental ....................................................................................................................................... 7
Conclusión ........................................................................................................................................... 8
Referencias .......................................................................................................................................... 9

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Actividad 1. Elementos de la metodología TSP
Carlos Alberto Graniel Córdova
miércoles, 17 de enero de 2018
Actividad 1. Elementos de la metodología TSP
En esta actividad identificarás los elementos de TSP y la relación que existen entre ellos
como un proceso con base en lo estudiado en el Tema 1.1 Proceso de desarrollo de Team
Software Process (TSP), para ello, sigue estos pasos:

1. Identifica y redacta un problema hipotético de tu vida cotidiana, escuela, ámbito


laboral (si fuera el caso), o con base en tu formación profesional sobre un problema
que se presente a un desarrollador de software, al cual puedas dar solución
mediante los elementos de la metodología TSP.

2. Identifica en el problema los elementos del proceso de desarrollo de TSP:


elementos, principios y objetivos, estrategias y las condiciones para establecer un
equipo TSP.

3. En un archivo de texto o presentación de plantillas, elabora un mapa mental donde


expongas los elementos gráficos que ejemplifiquen o representen a cada uno de
tales elementos, así como la relación que existe entre éstos y la forma en que
solucionan el problema.

4. Explica tu mapa mental, menciona cuál es la relación entre los elementos de TSP,
así como las imágenes que consideras los ilustran.

5. A continuación, redacta una conclusión acerca de la importancia de esta


metodología en el ámbito del desarrollo de software.

6. Integra el desarrollo de tu actividad (el problema, mapa mental y tus conclusiones)


en un documento con carátula y los datos de identificación completos,
posteriormente guarda tu actividad con el nombre DDSE_U1_A1_XXYZ. Sustituye
las XX por las dos primeras letras de tu primer nombre, la Y por tu primer apellido y
la Z por tu segundo apellido.

7. Ingresa al Foro y participa respondiendo al siguiente planteamiento:

Desde tu experiencia:

 ¿Cuál es el principal problema de un desarrollador de software en un


entorno laboral?

En ese mismo espacio redacta en el cuadro de texto una breve reseña de tu


actividad no mayor a cinco renglones y a continuación adjunta tu archivo. Al finalizar
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viernes, 17 de mayo de 2019
da clic en enviar para publicarlo y esté accesible a tus compañeros y docente en
línea.

8. Ingresa a la participación de uno de tus compañeros como mínimo, y lee


detenidamente su actividad, analízala y realiza un comentario mencionando las
aportaciones a tu propia comprensión sobre el tema.

9. Espera y atiende la retroalimentación correspondiente.

Revisa la Rúbrica general de participación en foros y los criterios de evaluación de la


actividad para que consideres los aspectos a evaluar.

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Actividad 1. Elementos de la metodología TSP
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Problema hipotético
La empresa Chapur, importante proveedor comercial en la región peninsular de México,
solicita a la empresa IMASD la realización de un proyecto en conjunto con su departamento
de sistema, el proyecto abarca el rediseño de su portal web y la implementación de dos
aplicaciones móviles nativas para que los usuarios ya sea desde el portal web o las
aplicaciones móviles puedan hacer uso de los servicios que Chapur ofrece, como son:
 Consulta de su estado de cuenta
 Registro de cuenta
 Consulta de su monedero electrónico o billetera electrónica
 Solicitud de crédito
Todo esto en conjunto con el departamento de sistemas de Chapur, el cual suministrara los
servicios web necesarios y las conexiones a la empresa IMASD, este desarrollo al ser para
un socio comercial muy importante requiere de un grupo de desarrolladores de diferentes
áreas, los cuales son:
 Desarrolladores full stack web
 Desarrolladores móviles iOS
 Desarrolladores móviles Android
 Administradores de BD
 Desarrolladores Web API
Todos los desarrolladores conocen a fondo los requerimientos del proyecto y se les ha
establecido roles a cada uno de los miembros del equipo, de igual forma se han definido
procesos en común y han participado proactivamente en la creación de un plan de trabajo,
existe una comunicación constante entre los lideres de proyecto y los clientes así como entre
el departamento de sistemas de Chapur, la motivación forma parte del plan de trabajo, ya
que todos los días, se realizan reuniones entre los lideres y los programadores de no menos
15 minutos, todos de pie para no perder tiempo, en la cual, se asignan las tareas de ese día,
se discuten contratiempos presentados y se motiva a la participación proactiva, de igual
forma al final de la jornada todos los programadores realizan una bitácora de actividades en

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la cual, listan las actividades realizadas ese día, para que así, el líder de proyecto ajuste los
tiempos y conozca las capacidades, habilidades y debilidades del equipo, logrando así, que
en desarrollos y proyectos posteriores, todos los miembros realicen actividades que les
permitan mejorar.
El equipo sigue una disciplina enfocada al compromiso, todos trabajan en sus actividades
asignadas y apoyan a otros compañeros en cuestiones técnicas, existe una comunicación
constante entre los lideres y se busca constantemente alcanzar los tiempos establecidos, o
dejar una holgura entre ellos que les permitan trabajar con tranquilidad entre fechas de
entrega.

Elementos del Proceso de desarrollo TSP


Entre los elementos mencionados en la problemática podemos nombrar:
 Equipos de 2 a 20 miembros de trabajo bajo la dirección de un jefe.
 Si bien TSP permite la administración de un equipo de desarrollo, de nada sirve que
el equipo sea administrado si el desarrollador es ajeno a las técnicas de PSP.
 La formación de equipos (definición de objetivos, asignación de roles, definición y
ajuste del proceso del equipo, planeación detallada y balanceada.
 Administración del equipo (comunicación, coordinación, control del proyecto,
análisis de riesgos).
 El equipo debe demostrar a los lideres y los clientes que es auto administrado, para
ello se da un reporte constante de avances y estado del proyecto, estas
responsabilidades de autoadministración son distribuidas entre los miembros del
equipo a través de los roles definidos.
 Entre estos roles podemos mencionar:
o Jefe de proyecto. Entre sus habilidades y conocimientos mencionamos:
 Posee un dominio en la aplicación y en el desarrollo de software.
 Habilidades de análisis y manejo de riesgos, estimación, planificación
y análisis de decisión.
 Comunicación, presentación y negociación.

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 Liderazgo y capacidad de creación de equipos.
 Buenas habilidades en el manejo de tiempos y decisiones rápidas.
o Arquitecto
 Madurez, visión
 Orientado a metas
 Comunicación
 Experiencia
o Analista
 Conocimiento del dominio del negocio
 Habilidades de comunicación
 Tomar parte en la definición de requerimientos
o Diseñador
 Técnicas de diseño de software
 Técnicas de diseño de bases de datos
o Programador
 Técnicas de modelamiento del sistema
 Requerimientos del sistema
 Técnicas de diseño de software
 Administración de base de datos
 Comprensión del ambiente y el lenguaje de programación
 Conocimientos y habilidades de programación

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Mapa mental

En este mapa mental trato de mostrar al TSP como la base de un software funcional y bien
desarrollado, el cual da como resultado un producto final donde la comunicación con el
cliente y la priorización de la calidad fueron igual parte esencial en su creación, si bien el TSP
es el escalón final su éxito reside en los escalones inferiores sin los cuales el resultado final
no seria el esperado y el óptimo.

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Actividad 1. Elementos de la metodología TSP
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Conclusión
Como conclusión se puede mencionar que el TSP busca la creación de un equipo de
desarrollo bien definido, el cual tenga presente sus metas, sus habilidades y procesos,
permitiendo esto una asignación adecuada de roles a los diferentes miembros, todo esto
debe enfocarse a preservar la calidad en el desarrollo, no dejando fuera la agilidad y la
comunicación constante, tanto entre miembros del equipo de desarrollo como el cliente, el
cual al final será el encargado de decidir si el proyecto cumple o no con sus requerimientos
finales.

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Actividad 1. Elementos de la metodología TSP
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Referencias
Distancia, U. N. (s.f.). Tipos de proyectos informaticos. Obtenido de
http://arantxa.ii.uam.es/~proyectos/teoria/C3_Tipos%20de%20proyectos.pdf
Lopez Trujillo, Y., & André Ampuero, M. (2006). ROLES EN EL PROCESO DE DESARROLLO DE
SOFTWARE PARA LAS EMPRESAS CUBANAS. Ingeniería Industrial, XXVII(1), 31-35.
Recuperado el 7 de abril de 2019, de
https://www.redalyc.org/pdf/3604/360433560012.pdf
Scribd. (s.f.). Scribd. Obtenido de Administración de los Sistemas de Información:
https://www.scribd.com/document/380383232/Comunidad-Emagister-8601-laudon-pdf

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