Guatemala 07/04/19

Tema
Gestión de Recursos Humanos por Competencias

Titulo
Gestión de Recursos Humanos por competencias en el desempeño del Personal
Administrativo área médico hospitalaria

Objetivo General
Fortalecer las capacidades administrativas del personal administrativo ubicados en
el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, con el fin de ampliar las estrategias
que permitan cumplir con los procesos administrativos internos y externos en la
institución

Objetivos específicos
1. Fortalecer los conocimientos en las atribuciones administrativas, con el fin de
mejorar la atención de los afiliados y llenar sus necesidades.

2. Mejorar y registrar de manera electrónica todos los formatos manuales que

dan seguimiento a las gestiones que se realizan, con el fin de volver esto una
herramienta confiable y fácil de manejar.

3. Determinar la relación que existe entre carrera profesional y desempeño del

personal administrativo en el área hospitalaria.