DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

CONTROL 7

NOMBRE: Planes de acción.

OBJETIVO DEL CONTROL:

Elaborar planes estratégicos a partir de la información contenida en el cuadro de

mando.

RECURSOS NECESARIOS:

Contenidos de la semana 7.

INSTRUCCIONES:

A partir de la lectura y el análisis de los contenidos de la semana 7 y basándose en las

actividades realizadas en las semanas anteriores con la empresa caso escogida:

Establezca qué acciones estratégicas debiesen ser llevadas a cabo a partir de la

información del análisis FODA y de la matriz de cuadro de mando desarrollado
previamente.

Defina tres acciones, especificando su relación con la estrategia global y la misión y la

visión de la empresa.

El control debe ser desarrollado en la plantilla establecida por IACC para la entrega de
controles de la semana, disponible para ser descargada desde la plataforma del curso junto a
estas instrucciones.

Envíe el documento creado con su nombre y apellido (Nombre Apellido control 7.doc).

CANTIDAD MÍNIMA DE PALABRAS: 600

CANTIDAD MÁXIMA DE PALABRAS: 700