LIDERAZGO……..QUE ES?

Liderazgo, ¿Que es?

 A diferencia de la administración, Supervisión o
coordinación el liderazgo busca cambiar el comportamiento y
la actitud de las personas, no hacerlos seguir reglas o
procedimientos.
 El liderazgo es la habilidad de motivar a un grupo de
personas hacia cierta actitud o comportamiento a través de una
conexión emotiva, generalmente sin o con mínima autoridad
formal.

El Liderazgo Convence, No vence a la Persona.

 Se da mediante el ejemplo diario.
 Lo ejercemos sin notarlo realizado actividades de manera segura.
 El ejemplo que damos y las expectativas que expresamos forman la conducta de quienes nos
rodean.
 Los empleados nuevos son primeramente influenciados ya que desean integrarse a la cultura
y por esto imitan a los demás.

Las actitudes de un líder

 Dirigir: Actitud Segura (Sentido común, visión e iniciativa, cumplir
con las normas)
 Proactivo: Anticiparse a lo que pueda ocurrir
 Comunicador: Evitar dudas (desconocimiento de la tarea-
IMPERICIA), corregir desviaciones, orientador, crear confianza.
 Receptor: Saber escuchar, aceptar recomendaciones
 Solidario: Preocuparse por el personal (Relación interpersonales
inadecuadas, Problemas familiares, personales, laborales)
 Conclusión: Un líder en seguridad pone el ejemplo, enseña a los
demás y está seguro que todas las metas son alcanzables si nos
decidimos a lograrlas. Todos compartimos la responsabilidad moral por
prevenir lesiones en el trabajo.

El objetivo de los líderes en PREMIUM debe ser:

 Eliminar las lesiones.
 Entender que ningún trabajo justifica una lesión a corto o largo plazo.
 Que los beneficios de un trabajo seguro son: Para el personal y para el consorcio... Para la
familia del personal, para la sociedad...
 Que los empleados fijos y contratados, comprenda los programas de seguridad y las
metas de PREMIUM y pueda aplicar liderazgo de seguridad en sus actividades diarias.

En PREMIUM Los líderes deben poseer las siguientes características básicas:

 Visión e Iniciativa:
 Visión no quiere decir el soñar despierto sobre cero accidentes, sino el tener la posibilidad de
definir el cómo alcanzar esta visión.
 El Líder debe enfocarse en las posibilidades y en cómo puede lograrse este objetivo.
 Explicar la visión enfatizando que es posible.
 Estimular a otros cuando se haga progreso y en especial para que se comparta la visión.

 Crear Expectativas:
 Son lo que el grupo cree que se va a suceder o lo que el grupo
cree que se espera de él.
 Un buen líder en seguridad crea la expectativa de cero accidentes.
 Si la gente tiene expectativas de alcanzar una meta empieza a cambiar su comportamiento
creando un ambiente que la hace posible.

 Sentido de posibilidad:
 El deber del líder es comunicar el proceso de cambio de la situación actual hacia la
meta de cero accidentes.
 El verdadero líder no impone el proceso sino que toma todas las ideas posibles del
grupo para acelerar el proceso.
 Los avances deben ser reconocidos reforzando que cada vez se está más cerca de
la meta.

 Crean confianza:
 El grupo no sigue a alguien en quien no confía. La confianza se da en
función de que la meta sea alcanzable y de que se está avanzando a ella.
 Otra forma de confianza es del líder hacia el grupo, el líder debe confiar y
delegar en el grupo.
 La consistencia es fundamental, el líder debe hacer que sus palabras y sus
actos coincidan siempre, esto le dará la confianza del grupo.

 Mantienen la Visión o Meta a largo plazo.

 Las metas que valen la pena no son fáciles de alcanzar y en ocasiones
toman un tiempo bastante largo para lograrse. El líder debe contar con:
 Fuerte sentido de propósito.
 Actitud positiva.
 Persuasión.
 Persistencia.
Acciones para todos los días.
 Participe en la resolución de problemas. Siempre sea parte de la solución.
 Manténgase como el ejemplo a seguir.
 Participe Activamente en los programas de Seguridad de la empresa.
 Recuerde que lograr un lugar de trabajo sin lesiones es posible si Ud. así lo decide.
 Un líder en seguridad pone el ejemplo, enseña a los demás y “no quita el dedo del renglón”.
 Todas las metas son alcanzables… Si nos decidimos a lograrlas.
 Un ambiente de trabajo libre de lesiones es mejor y más competitivo.
Todos compartimos la responsabilidad moral por prevenir lesiones en el trabajo.
 ES IMPORTANTE SABER ESCUCHAR.
Cuando se realiza cualquier trabajo es necesario conocer los riesgos, además es muy importante
saber escuchar y dar instrucciones acertadas de la actividad a realizar, pero más importante es
estar seguro de las instrucciones que damos a los demás.

A continuación un relato de saber escuchar y dar instrucciones:

DEL DIRECTOR GENERAL AL GERENTE DE LA EMPRESA:

El próximo viernes, alrededor de las cinco de la tarde aparecerá el cometa Halley en esta zona. Se
trata de un evento que ocurre cada 78 años. Por favor, reúna a todos los trabajadores en el patio
de la fábrica, con casco de seguridad, que allí les explicare el fenómeno. Si estuviera lloviendo no
podremos ver este raro espectáculo o ojo descubierto; en tal caso, todos deberán dirigirse al
comedor, donde se exhibirá un documental sobre el tema.

DEL GERENTE AL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS:

Por orden del director general, el viernes a las cinco de la tarde aparecerá sobre la fábrica, si
llueve, el cometa Halley. Reúna a todo el personal con casco de seguridad y llévelo al comedor,
donde tendrá lugar un raro fenómeno que sucede cada 78 años a ojo desnudo.

DEL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANO AL JEFE DE PERSONAL:

A solicitud del director general el científico Halley, de 78 años de edad, aparecerá desnudo en el
comedor de la fábrica el próximo viernes a las cinco de la tarde usando casco de seguridad, pues
estará presentando un documental sobre el problema de la lluvia, y el director hará una
demostración en el patio de la empresa.

DEL JEFE DE PERSONAL AL JEFE DE TURNO:

El viernes a la cinco de la tarde el director, por primera vez en 78 años, aparecerá en el comedor
para firmar el documental “HALLEY DESNUDO”, junto al famoso científico y su equipo. Todos
deben presentarse con casco de seguridad porque el documental tratara de la seguridad en
condiciones de lluvia.

DEL JEFE DE TURNO AL JEFE DE GRUPO:

Todos sin excepción, deben presentarse desnudos con los supervisores de seguridad de la fabrica
en el patio de la misa, este viernes a las cinco de la tarde. El director vendrá acompañado de
Halley, un artista muy famoso, y su grupo, que mostraran el documental “BAILANDO BAJO LA
LLUVIA”. En caso de que en verdad llueva, hay que irse al comedor con casco de seguridad esto
ocurre cada 78 años.

AVISO EN LA CARTELERA:
El viernes cumple 78 años el director general. Por tal motivo se dará libre a todo el mundo, sin
excepción para la fiesta que tendrá lugar en el comedor a las cinco de la tarde con el grupo
“HALLEY Y SUS COMETAS”. Todos deben ir desnudos y usar condones de seguridad, porque
lloverá y se formara tremenda fiesta en el patio de la empresa.

Es un deber saber escuchar porqué: SEGURIDAD ES PRIMERO

 FACTOR DE RIESGO ASOCIADO: Público

POSIBLES EFECTOS: Desde lesiones menores hasta muerte.

ESTÁNDARES PARA EL MANEJO DEL RIESGO PÚBLICO

Tenga a la mano los números de la Policía, Ejército y Emergencias de su ciudad.
No se desplace por carreteras desconocidas o en altas horas de la noche sin verificar el estado de
las vías o el nivel de seguridad. Esto lo puede verificar llamando a la Policía de Carreteras o
consultando las paginas de Internet del INVIAS, de la Policía y del Ejercito. Indague también
con el contacto de la empresa cliente.

MANEJANDO
No coloque en su vehículo calcomanías que puedan identificar donde usted vive o donde trabaja.
Mantenga los vidrios siempre cerrados, o mínimamente abiertos para permitir solamente la entrada
de aire y no una mano extraña. Las puertas siempre con seguros.
Por las dudas, y si le solicitan; no pare para ayudar a extraños en la noche o en lugares poco
iluminados o desconocidos y con poco movimiento.
Llame a la Policía (123) e informe con las orientaciones sobre el lugar/calle donde la persona está
necesitando auxilio.
Si usted cree que está siendo seguido por otro vehículo, no lo haga notar y diríjase hasta un puesto
policial o un lugar bastante concurrido donde exista personal de seguridad o policías.
“JAMAS pare, si su VEHICULO ha sido alcanzado por piedras o cualquier otro objeto en calles
desconocidas o poco iluminadas”.
PARADO EN UN SEMÁFORO (CUANDO CONDUCE)
Cuando el semáforo esté en Rojo, observe su entorno. Generalmente los ladrones atacan por el
lado izquierdo, (el del conductor).
Evite las compras en los semáforos.
Coloque maletines, carteras o bolsos en la parte trasera y el celular en la guantera
Si sospecha de algo, procure quedar cerca (pegado) del vehículo a su izquierda, no dejando
espacio para el abordaje.

EN EL PARQUEADERO
Preferir los estacionamientos pagados, dejar el auto en la calle es siempre más peligroso.
No deje dentro de su vehículo las llaves de la casa, recibos de pagos o cualquier otra cosa que
identifique su dirección
Nunca se quede mucho tiempo dentro del auto estacionado
No deje ningún objeto de valor a la vista dentro del auto; coloque todo en la maletera o guantera.
Si sorprende a alguien dentro de su auto, nunca se aproxime, busque ayuda y llame al 123 sin
hacerse notar.

QUÉ HACER DURANTE UNA SITUACIÓN DE RIESGO PÚBLICO

Conservar la calma
Pedir calma al Delincuente
Hacer que el delincuente se sienta con el control de la situación
Entregue los objetos que le sean pedidos.
Contra un arma de fuego, no existe fuerza física suficiente.
Nunca cree situaciones que hagan al delincuente sentir que está perdiendo el control.
Nunca responda a las agresiones físicas contra usted o contra sus acompañantes.
El ladrón drogado o bebido tiene reflejos alterados, siendo así; haga todo con mucha calma y con
movimientos suaves informando sus movimientos.

QUÉ HACER DESPUÉS DE UNA SITUACIÓN DE RIESGO PÚBLICO

Dar aviso oportuno detallando a las autoridades y nunca dejar tales sucesos en silencio.
Reporte todo incidente a accidente que se le presente y participe de la investigación.
 ¿PARA QUIEN ES IMPORTANTE LA SEGURIDAD?

Cada vez que nos informan de un accidente nos preguntamos sobre la importancia de la
seguridad. Y con esa pregunta viene un sin fin de razonamiento.
Pero sin duda alguna la pregunta más importante resulta ser:
¿Para quién es importante la seguridad?
Aquí entran muchos personajes como LOS GERENTES, LOS COORDINADORES, LOS
SUPERVISORES y LOS TRABAJADORES.
Analicemos uno a uno.

LOS GERENTES:
Tienen la responsabilidad legal de ofrecer un ambiente seguro que evite la
ocurrencia de accidentes. Ellos son quienes aprueban las políticas, divulgan
las normas para que se cumplan y dan las instrucciones a quienes deben
hacerlas cumplir en el día a día.
Adicionalmente deben asegurar los recursos que permitan que todo lo
anterior sea realizable y la organización entera lo pueda practicar. Y todo lo
debe hacer cumpliendo el principio fundamental de las empresas: ser
rentables en sus resultados económicos.
Si los resultados económicos no se cumplen por cualquier razón, el responsable será el gerente. Y
esto no excluye que los resultados sean negativos por el daño en una planta, equipo o el infortunio
de una fatalidad que también cuesta mucho en términos económicos y de imagen. Esta claro
entonces que, para un gerente la seguridad debe ser importante.

LOS COORDINADORES:
Son responsables por el diario acontecer de su actividad. Son ellos quienes
están en contacto permanente con lo que ocurre y deben apoyar al gerente en
lograr que las normas y políticas se cumplan como es debido.
Ellos deben administrar tiempos y recursos para que las actividades fluyan sin
interrupciones, que todos conozcan y obedezcan los parámetros del trabajo.
Si esto no se da, los coordinadores no hacen la tarea. En ellos la planeación es
básica y las interrupciones no programadas son inaceptables. Ahí el valor de su
interés.

LOS SUPERVISORES:
Son quienes están en la tarea. Verificando que nada se salga de control y que
todos estén orientados. Ellos son quienes deben lograr que las condiciones y
actos de las personas sean apropiados para realizar l a tarea. Ellos, en vivo y
en directo, son quienes velan por un buen desempeño.
Una falla en ellos puede malograr el plan, además de perder temporal o
definitivamente un trabajador a su cargo. El interés de ellos no puede ser mas
claro.

LOS TRABAJADORES:
Son quienes hacen la tarea; de su trabajo depende la operación, pero
sobre todo su sustento y su propia integridad. Estadísticamente, son los
trabajadores quienes más accidentes sufren.
¿Hay algo que pueda interesarles más que su propia vida?

Lo absurdo de todo lo anterior es que siguen ocurriendo accidentes.

Recuerda que a todos nos interesa que no sigan ocurriendo accidentes.