AMPLACION Y MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO

EN LA I.E.I. N°142-AA.HH. PACHACUTEC-SECTOR B-

VENTANILLA-CALLAO

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (PSST)

 INDICE
1. INTRODUCCION ........................................................................................................................... 5
2. OBJETIVOS ................................................................................................................................... 5
2.1 OBJETIVO GENERAL ................................................................................................................... 5
2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ........................................................................................................... 5
3. ALCANCE ...................................................................................................................................... 5
4. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .................. 6
4.1 Descripción del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.................................... 6
4.2 POLÍTICAS DE LA EMPRESA EN SST ........................................................................................... 6
Cero alcoholes y sustancias alucinógenas. .................................................................................. 6
Negatividad al trabajo inseguro. ................................................................................................. 6
Uso de Equipo de Protección Individual (EPI) obligatorios. ........................................................ 6
Prohibido la práctica de Bullying. ................................................................................................ 7
5. MARCO LEGAL ............................................................................................................................. 7
6. FUNCIONES Y RESPONSABILIDAD................................................................................................ 7
6.1 Del residente de la obra ............................................................................................................ 7
6.2 Del supervisor de seguridad ...................................................................................................... 7
6.3 Del administrador...................................................................................................................... 8
6.4 De los maestros de obra............................................................................................................ 8
6.5 De los trabajadores en general ................................................................................................. 9
7. DESCRIPCION DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. ............................................ 9
7.1 Compromiso y Liderazgo ........................................................................................................... 9
7.2 Requisitos iniciales .................................................................................................................. 10
Organizacionales ....................................................................................................................... 10
7.3 Legales ..................................................................................................................................... 11
7.4 Contractuales .......................................................................................................................... 11
7.3 Análisis de Riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y acciones preventivas.
....................................................................................................................................................... 11
 ÍNDICE

1. INTRODUCCIÓN:

2. OBJETIVOS
2.1. Objetivo General.
2.2. Objetivo Específico.

3. ALCANCE

4. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

4.1. Descripción del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
4.2. Políticas de la empresa en SST

5. MARCO LEGAL

6. FUNCIONES Y RESPONSABILIDAD
6.1. Del Residente de la Obra
6.2. Del Supervisor de Seguridad
6.3. Del Administrador
6.4. De los Maestros de Obra.
6.5. De los Trabajadores en General

7. DESCRIPCION DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

7.1. Compromiso y Liderazgo.

7.2. Requisitos iniciales

7.2.1. Organizacionales:
7.2.2. Legales:
7.2.3. Contractuales:

7.3. Análisis de Riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y acciones preventivas.

7.3.1. Procedimiento escrito de trabajo seguro
7.3.2. Trabajos de alto riesgo
7.3.3. Equipo de protección personal.
7.3.4. Observación de las tareas
7.3.5. Análisis Seguro de Trabajo (AST)

8. PLANOS PARA LA PREVENCIÓN DE RIEGOS

9. CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DEL PERSONAL DE OBRA

9.1. Inducción general de hombre nuevo
9.2. Charlas de inducción general
9.3. Charlas de 10 minutos

10. PROGRAMA DE INSPECCIÓN

10.1. Inspecciones Diarias
 10.2. Inspecciones Planificadas Página 3 de 3
10.3. Reporte de Actos y Condiciones Sub Estándar.

11. INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE ACCIDENTE

12. COMITÉ DE SEGURIDAD

12.1. Objetivo:
12.2. Responsabilidades

13. OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA EN LA SEGURIDAD Y SALUD DE LA OBRA

14. CONTROL DE MATERIALES PELIGROSOS

14.1. Manejo de producto de transporte manual
14.2. Manejo de producto almacenado en cisternas o tanques
14.3. Manejo de sustancias peligrosas MSDS

15. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

16. MECANISMOS DE SUPERVICION Y CONTROL

16.1. Supervisión
16.2. Auditorías Internas

17. MEDIO AMBIENTE

17.1. Identificación de Aspectos e Impactos Ambientales y Acciones Preventivas.
17.2. Gestión de Residuos Sólidos:

18. ANEXOS
 1. INTRODUCCION
Toda obra de construcción debe establecer los lineamientos básicos a seguir el cual deben estar
contempladas en un Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST) con la finalidad de minimizar los
posibles riesgos hacia los trabajadores, proteger el medio ambiente, las instalaciones y los equipos.

El presente documento obliga a las actividades de construcción, a establecer los principios y

exigencias mínimas en prevención de seguridad y salud en el trabajo debiendo cumplir
suministrando, manteniendo y mejorando las condiciones básicas de la protección física y mental
que los trabajadores necesitan al exponerse a riesgos en el lugar de trabajo.

2. OBJETIVOS
2.1 OBJETIVO GENERAL
El objetivo a nivel de empresa es implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo el cual permita desarrollar nuestras operaciones, preservando la integridad física y salud
de nuestros trabajadores y minimizando los impactos negativos en el ambiente, sin dejar de
cumplir con las expectativas de calidad, costo y plazo de nuestros clientes.

2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Los objetivos específicos con respecto a seguridad en esta obra son de terminar los entregables
sin ninguna pérdida ya sea a los trabajadores, medio ambiente, instalación y equipos; estos
entregables son:

- 2 aulas de inicial nuevas

- 1 salsa psicomotriz
- 1 salsa de usos múltiples
- 1 escalera
- 1 S.H de discapacitados y de niños de niñas de inicial
- 1 depósito de material didáctico
- 1 sala de profesores
- 1 deposito
- 1 cuarto de bomba (cisterna y tanque elevado)

3. ALCANCE
Estamos tomando como herramientas diferentes planes de seguridad y salud en el trabajo
que se han elaborado en distintas obras de construcción, también estamos tomando como
guía la ley de seguridad y salud en el trabajo, la norma técnica peruana de edificación G-050.
4. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
4.1 Descripción del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Nuestros esfuerzos estas orientados en cumplir políticas y objetivos, que incorpora normas
estándar operativas de seguridad y salud, con el fin de prevenir y/o disminuir accidentes
laborales y enfermedades ocupacionales en nuestros trabajadores, logrando de este modo
la concientización en ellos, de los reales beneficios que conlleva, las buenas prácticas
laborales en materia de orden higiene y seguridad al interior de cada obra que
desarrollemos.

Nuestro compromiso en materia de seguridad y salud, incorpora tanto a trabajadores de

casa como a trabajadores de empresas subcontratistas que presten servicios en la obra. De
manera tal, deberán cumplir con las mismas exigencias para las personas de visita, a fin de
garantizar a todos, su seguridad y salud en el desarrollo de cada obra.

Esta gestión permitirá que nuestra empresa sea una organización reconocida por el
liderazgo y cumplimiento de sus compromisos, basado en su Política de Seguridad y Salud y
de Medio Ambiente.

4.2 POLÍTICAS DE LA EMPRESA EN SST

Cero alcoholes y sustancias alucinógenas.
Queda terminantemente prohibido el ingreso al proyecto, a las personas que
presenten síntomas de haber consumido bebidas alcohólicas o hallan ingerido
estupefacientes o sustancias alucinógenas, así como también, se prohibido la
propagación y consumo de dichos productos.

Negatividad al trabajo inseguro.

Se pone a disposición del trabajador, a rechazar tajantemente la orden del
empleador a realizar trabajos inseguros, que conlleven al riesgo de su integridad,
así como algún tipo de lesión, teniendo en cuenta los componentes y ambiente en
el cual se deberá de realizar la acción dispuesta por personas de mayor rango
jerárquico.

Uso de Equipo de Protección Individual (EPI) obligatorios.

Se proporciona y se obliga a cada uno de los trabajadores al uso adecuado del
equipo de protección personal, teniendo en cuenta la entrega de estos en el inicio
de la obra, a su libre decisión de sugerir la reposición de la misma, en el momento
el cual no se encuentre este en su mejor condición, o produzca molestias en sus
labores cotidianas.
 Prohibido la práctica de Bullying.
Queda completamente prohibido el empleo de prácticas sobre el acoso o
degradación a las personas, por su etnia física, religión, sexualidad, preferencia
política, etc. Siendo este claramente visualizado en sus comportamientos con los
trabajadores de su mismo o menor rango, así también, queda expresamente
escrito, que esta empresa no avala el accionar y las medidas que adopten cada
uno de los encargados y representantes de cada proyecto.

5. MARCO LEGAL
LEY N°29783 Ley de seguridad y salud en el trabajo
Norma técnica peruana de Seguridad durante la construcción
edificación G-050
Ley N° 26790 Ley de la modernización de la
seguridad social en salud
Ley N°28791 Ley que modifica a la Ley 26790
Ley N°28806 Ley general de inspección del trabajo

6. FUNCIONES Y RESPONSABILIDAD
6.1 Del residente de la obra
El ingeniero residente de la obra es el responsable de que se implemente el PSST antes de
iniciar la obra y garantizar su cumplimiento en todas las etapas de la ejecución, por parte de
la empresa y sub contratistas y/o proveedores que presten servicio.

Esta responsabilidad no podrá ser delegada, debiendo asegurarse que el ingeniero de

campo, capataces y trabajadores conozcan y estén conscientes de sus responsabilidades
preventivas.

Deberá reunirse como mínimo cada 13 días con el comité técnico de seguridad y salud en el
trabajo.

6.2 Del supervisor de seguridad

Encargado de seguridad deberá tener los conocimientos adecuados para desempeñar la
función para la que fue nombrado. Deberá cumplir con sus tareas ciñéndose a las Normas
de Prevención de Riesgos de la Obra y del Contratante.

 Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimiento, estándares, objetivos del

Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST) en las operaciones de la obra.
 Realizar charlas de inducción inicial en seguridad y hacer firmar el compromiso de
cumplimiento a cada trabajador de los subcontratistas, antes de su ingreso a la obra.
 Verificar en forma oportuna la protección, acordonamientos, avisos y señalizaciones
necesarios para cumplir con los estándares establecidos para el adecuado control de
riesgos.
 Efectuar inspecciones rutinarias para detectar actos o condiciones inseguras, y en
coordinación con el personal de obra realizara las correcciones pertinentes de
inmediato.
 Convocar cada veinte (20) días una reunión con el ingeniero residente de la obra.
 Investigar todo accidente o cuasi accidentes que se produzca en obra, reportándolo en
un plazo no mayor de 24 horas a la oficina de administración de la obra.
 Elaborar un informe quincenal con la estadística de acuerdo al formato establecido u
remitirlo a la oficina de administración dentro de los 2 días calendarios siguientes de
inicio de mes.
 Coordinar con el ingeniero residente de obra, las medidas de seguridad a tomar
cuando se realicen trabajos o pruebas especiales.
 Deberá reunirse con el Comité técnico de seguridad y salud en el trabajo y con el
ingeniero residente de obra.
 Inspeccionara periódicamente el estado de los equipos de protección personal (EPP),
así como verifica si el EPP es el adecuado respecto a la labor realizada.
 Verificar el no ingreso de los contratistas y subcontratistas que no estén al día con las
pólizas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR).
 Garantizar el abastecimiento oportuno de los Equipos de Protección Personal (EPP), y
sistema de seguridad de protección colectiva requeridos para el desarrollo de las
actividades de la obra.

6.3 Del administrador

6.4 De los maestros de obra

 Verificar que el personal nuevo haya recibido la charla de inducción y haber firmado el
compromiso de cumplimiento.
 Impartir todos los días antes de iniciar la jornada las charlas de capacitación de 15
minutos a todo el personal a cargo, debiendo registrarse en el Registro de Control de
Asistencias Diarias.
 Desarrollar el análisis de trabajo seguro (ATS), antes del inicio de cada actividad y
cuando surja alguna variación en las condiciones iniciales; con la finalidad de
comunicar a los trabajadores los peligros asociados, las medidas preventivas y el
control adecuado para evitar accidentes personales y ambientales.
 Verificar que los trabajadores cumplan con los procedimientos de trabajo en cada una
de las actividades de la obra.
 Solicitar a almacén la reposición y/o cambio de los equipos de protección personal,
equipos de protección colectiva, herramientas, etc... de manera oportuna en caso de
ser asignado.
  Instruir y verificar que todos los trabajadores a su cargo cuenten y use correctamente
los equipos de protección personal para el desarrollo de sus labores.
 Velar por el orden, limpieza y preservación del ambiente en su área de trabajo.
 En caso de ocurrir algún incidente y/o accidente deberá comunicar inmediatamente al
ingeniero residente de obra, quien este a su vez deberá comunicar al prevencioncita
de seguridad de la obra.
 Asistir a todas las capacitaciones según el Plan de Capacitaciones.

6.5 De los trabajadores en general

 Cumplirán con todas las normas establecidas en el presente plan de seguridad y salud
en el trabajo, como regla preventiva establecidas en los programas de seguridad y
salud en el trabajo.
 Cumplirán con todas las indicaciones de seguridad que les formulen los capataces,
ingenieros o encargados de prevención de accidentes.
 Usaran adecuadamente los materiales de trabajo, asi como los equipos de protección
personal y colectiva.
 Tendrán especial cuidado en cumplir con el uso de los equipos de seguridad para la
protección contra caídas y en los que se refiere a trabajos eléctricos o en la cercanía
de equipos o cables eléctricos.
 Conservaran y no retiraran los elementos de protección generales como protección de
máquinas, resguardos, etc. Así también respetaran las señales de seguridad no
debiéndolos retirarlas, dañarlas o darles otro uso que el indicado.
 Cooperar y participar en el proceso de investigación de los accidentes de trabajo y de
las enfermedades ocupacionales.
 Deberán mantener sus áreas de trabajo limpias y ordenadas.
 Informaran de inmediato al capataz de cualquier lesión o enfermedad que sufran.
 Deberán asistir obligatoriamente a las capacitaciones de seguridad y charlas que se
programen.

7. DESCRIPCION DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.
7.1 Compromiso y Liderazgo
Este sistema de gestión de seguridad y salud permite desarrollar nuestras operaciones,
preservando la integridad física y salud de nuestros trabajadores y minimizando los
impactos negativos en el ambiente, sin dejar de cumplir con las expectativas de calidad,
costo y plazo de nuestros clientes.
Nuestro compromiso en materia de seguridad y salud, incorpora tanto a trabajadores de la
Contratista Principal, como a trabajadores de empresas sub contratistas que presten
servicios en la obra. De tal manera, deberán cumplir con las mismas exigencias para las
personas de visita, a fin de garantizar a todos, su seguridad y salud en el desarrollo de la
obra.

Nuestros esfuerzos están orientados en cumplir políticos y objetivos que incorpora normas
estándar operativas de seguridad y salud, con el fin de prevenir y/o disminuir accidentes
laborales y enfermedades ocupacionales en nuestros trabajadores, logrando de este modo
la concientización en ellos, de los reales beneficios que conlleva, las buenas prácticas
laborales en materia de orden, higiene y seguridad al interior de la obra.

El compromiso y liderazgo es responsabilidad de la empresa, el cual está comprometido a:

a) Estar comprometidos con los esfuerzos de seguridad y salud ocupacional de la
empresa.
b) Administrar la seguridad y salud ocupacional de la misma forma que administra la
productividad y calidad del trabajo.
c) Integrar la seguridad industrial y la salud ocupacional en todas las funciones de la
empresa, incluyendo el planeamiento estratégico.

7.2 Requisitos iniciales

Organizacionales
La obra contará con un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CTSST), el cual
estará conformado de la siguiente manera:
- Presidente: Ingeniero Residente de Obra
- Secretario: El Prevencionista de Seguridad de la Obra
- Miembros: Dos (02) representantes de los trabajadores

RESIDENTE DE OBRA

JEFE DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS

MEMBRO 1 MIEMBRO 2
MIEMBRO 1
 El comité estará formado de la siguiente manera:
- Jefe de Obra o Residente de Obra: Siendo precedido por un representante de la
Contratista Principal.
- Prevencionista de Seguridad: Quien actuará como secretario ejecutivo y asesor
del Residente de Obra.
- Miembros: Dos (02) representantes de los trabajadores elegidos entre los
trabajadores que se encuentren laborando en la obra.

7.3 Legales
 Norma Técnica de Edificación G.050 “Seguridad durante la construcción”,
actualizada el 9 de mayo del 2009.
 Normas Básicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificación R.S. Nº 02183
– TR.
 Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, Decreto
Supremo Nº 003 – 98 – SA.
 Decreto Supremo 09-2005-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo,
modificatorias
 Decreto Supremo No 007-2007-TR, D.S No 008-2010-TR y sus guías básicas.
 Ley No 28806 Ley General de Inspección del Trabajo.
 Ley 28551 – Ley que establece la obligación de elaborar y Presentar Planes de
Contingencia.
 NPT 399.010 “Señales de Seguridad, colores, símbolos, formas y dimensiones
de señales de Seguridad”

7.4 Contractuales

7.3 Análisis de Riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y acciones

preventivas.
En la obra “Ampliación y Mejoramiento del Servicio Educativo en la I.E.I. N° 142- AA.HH.
Pachacutec – Sector B- Ventanilla – Callao”, se ha identificado los peligros y se ha
evaluado los riesgos en sus etapas de trabajo y en la de las empresas subcontratistas a
su cargo, para establecer controles y minimizar los riesgos de accidentes personales,
de equipo y de producción.

Se ha establecido para las labores de operación, procedimientos manuales para un

mejor control de las operaciones. En base a su experiencia se considera las siguientes
falas como graves, que originarían el retiro inmediato del personal:

 Ruptura de jun bloque de seguridad

  Trabajar en altura sin usar arnés de seguridad
 Volar los procedimientos
 Trabajar bajo la influencia del alcohol o drogas ilícitas
 Puentear o inutilizar protecciones eléctricas
 Operar equipos móviles sin autorización

Se considera como falta gravísima el atentar contra la integridad del medio ambiente
dentro del área de la obra, sancionándose con el retiro del infractor y la denuncia a las
autoridades correspondientes.

7.3.1 Procedimiento escrito de Trabajo Seguro

Los capataces de la obra documentarán cada falta que encuentren
registrado ene le formulario, entregando esta información al Ingeniero de
Seguridad el que enviará copia la Gerencia de la Empresa.
La información de las faltas o Avisos de Prevención se consignarán en un
formato establecido por la institución, de tal forma de analizar tendencias
por Empresa y Supervisor, así como planificar Reentrenamiento si se
considera necesario. Esta información consolidada se hará llegar
semanalmente al Ingeniero Residente de la Obra.

 Aviso Preventivo o parte de seguridad

 Aviso Preventivo por falta grave
 Registro Consolidado de acciones disciplinarias

7.3.2 Trabajos de Alto Riesgo

Para el procedimiento de las actividades de alto riesgo, se tomará en
cuenta la identificación de peligros y evaluación de riesgos. Para ello antes
del inicio de los trabajos se evalúan todas las actividades que se ejecutarán
durante el desarrollo de la obra
7.3.3 Equipo de Protección Personal
7.3.4 Observación de las Tareas
7.3.5 Análisis Seguro de Trabajo (AST)
7.4 Procedimiento escrito de trabajo seguro
7.4.1 Procedimiento de trabajo seguro en zanjas
a) OBJETIVO
Definir y documentar la metodología y actividades a realizar y asumir
comportamientos seguros al realizar trabajos en zanja.

b) ALCANCE
Aplicable a todos los trabajadores de la obra, asi como a contratistas, sub-
contratistas y/o prestadores de servicio de ser el caso que involucren trabajos
en zanjas.

c) NORMATIVA LEGAL
 Ley N°29783, Ley de seguridad y salud en el trabajo
 Norma técnica peruana en edificación G 050, Seguridad durante la
construcción.
 Plan de seguridad y salud en el trabajo (PSST)

d) TERMINO Y DEFINICIONES
No aplica

e) RESPONSABILIDADES GENERALES
 Prevencionista de seguridad
 Ingeniero de campo
 Capataz
 Trabajador

f) CONDICIONES GENERALES
Considerando que el trabajo en zanjas es uno de los riesgos más críticos dentro
de los trabajos de la obra, se establece este procedimiento para el
entrenamiento del personal y para su aplicación en los procesos operativos
donde se requiera.

g) PROCEDIMIENTO
 Antes de iniciar los trabajos de zanjas
a) Debe haber iniciado el estudio del terreno
b) Localización de los conductos de los servicios públicos
c) Examen de las construcciones colindantes (de ser el caso)
d) Utilizar el equipo de protección personal así como la protección
colectiva.
e) Previsión de señalizar la zona de trabajo antes durante y al término de
la unidad.
 f) En caso de haber llovido se deberá examinar el tajo antes del comienzo
de los trabajos, por el mayor peligro de los desprendimientos.

 Durante los trabajos de zanjas

a) Como norma general, no se permitirá acopia a menos de 2m del borde
de la zanja tierras procedentes de la excavación, materiales o
maquinaria.
b) Previamente al comienzo de los trabajos es conveniente tener
conocimiento, mediante planos, el trazado de las conducciones
enterradas, de ser el caso (electricidad, gas, agua, etc.), y solicitar el
corte del suministro a la compañía correspondiente, en caso necesario.
c) En caso de rotura de tuberías accidental se mantendrá alejados a los
trabajadores.
d) En los lugares donde existan pasos de cables subterráneos es
obligatorio el uso de botas dieléctricas.
e) Es obligatorio realizar entibaciones parciales o totales, para evitar
desprendimientos y derrumbes.
f) Las entibaciones han de ser revisadas al comenzar la jornada de trabajo,
tensando los codales que se hayan aflojado, también deberán
inspeccionarse el estado de los apuntalamientos realizados tanto a la
excavación como a las construcciones colindantes, con el fin de prever
posibles movimientos no previstos o deseados.
g) La entibación deberá ser dimensionada para las cargas máximas
previsibles en las condiciones más desfavorables.
h) El trabajador está prohibido de ascender al exterior utilizando el
entibado.
i) No se permitirá el acceso de personas en la proximidad del radio de
acción de las maquinas que realizan el movimiento de tierras.
j) Los trabajos junto a taludes de dudosa estabilidad se paralizaran hasta
el entibado adecuado de los mismos.
k) Se señalizará la distancia de seguridad mínima de aproximación al
borde de la excavación

h) CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO
Todo trabajador que está expuesto al riesgo de trabajos de zanjas, recibirá
capacitación de este procedimiento seguro y según la normativa vigente.
Adicionalmente, se dará charlas de inicio de jornada para enfatizar los cuidados
para el trabajo, uso de EPP, entre otros.

i) EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL (EPP)

a) Ropa de trabajo
b) Casco de seguridad, botines de seguridad con punta de metal y será de
jebe cuando el terreno este húmedo.
 c) Protectores auditivos.
d) Guantes de badana contra las agresiones mecánicas.
e) Mascarilla anti polvo.
f) Cuando se trabaje con taludes se dispondrá puntos de amarre para el
enganche del cinturón de seguridad.

j) CONSIDERACIONES DE TRABAJO EN LAS ZANJAS

a) Escaleras
a. Cuando la excavación supere 1.50m de profundidad se dispondrá de
escaleras metálicas de mano de número suficiente para el acceso a la
salida de los trabajadores de las zanjas.
b. Deberán estar ancladas en la parte inferior y superior, y han de
sobrepasar en 1.00m los puntos superiores de apoyo para facilitar la
entrada y salida.

b) Barandillas
c. Donde exista situación de caída de altura se procurará una protección
colectiva (barandillas) y en caso de no ser posible, se recurrirá al uso de
cinturones de seguridad y se dispondrá de puntos fuertes adecuados
para su amarre.

c) Evacuación de trabajadores indispuestos

d. Si un trabajador se indispusiera en el interior de la zanja, deberá salir o
ser evacuado INMEDIATAMENTE y poner el hecho en conocimiento al
capataz, ingeniero de campo y Prevencionista de seguridad de la obra.

d) Herramientas
e. Las herramientas tendrán sus partes móviles en buenas condiciones y
deberán estar con sus dispositivos de seguridad.
f. Se revisará frecuentemente el estado de las herramientas.
g. El trabajador tendrá el perfecto conocimiento de funcionamiento de
cada herramienta.

e) Lugares de transito del personal

h. Se protegerán las vías de acceso con barandas, cintas de señalización
alrededor de las zanjas.

f) Prohibiciones
i. Está prohibido fumar dentro (en el interior) de la zanja
j. No trabajara ningún operario solo en una zanja

k) RIESGOS EN LOS TRABAJOS DE ZANJAS

a. Pisadas sobre objetos
b. Punzonamientos
c. Exposición de vibraciones
 d. Exposición de ruido
e. Sobreesfuerzos
f. Posturas inadecuadas
g. Caída de personas a distinto nivel
h. Caída de personas por derrumbamiento o desplome
i. Caída de objetos desprendidos
j. Exposición a contactos eléctricos
k. Atrapamiento por maquinarias
l. Atropellos o golpes con vehículos
m. Derrumbe del terreno
n. Aplastamiento

7.4.2 Procedimiento de Trabajo Seguro en Alturas

7.4.2.1 Objetivo
Definir y documentar la metodología y actividades a realizar y asumir
comportamientos seguros al realizar trabajos en altura

7.4.2.2 Alcance

Aplicable a todos los trabajadores de la obra, así como a contratistas,

subcontratistas y/o prestadores de servicios de ser el caso, que involucren
trabajos en alturas.

7.4.2.3 Normativa Legal

- Ley N°29 783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

- NTP G 050, Seguridad durante la Construcción

- Normas Básicas de Seguridad e Higiene de Obras de Edificación

Resolución Suprema N° 021-83-TR

7.4.2.4 Responsabilidades Generales

- Prevencionista de Seguridad

- Ingeniero de Campo

- Capataz

- Trabajador
7.4.2.5 Condiciones Generales

Considerando que le trabajador en alturas es uno de los riesgos más críticos

dentro de los trabajos de la obra, se establece este procedimiento para el
entrenamiento del personal y para su aplicación en los procesos operativos
donde se requiera.

7.4.2.6 Procedimiento

1. Precauciones para realizar Trabajos en Alturas

a) Capacitar y entrenar al personal en el procedimiento requerido para

realizar trabajos en alturas, y conocimiento de los factores de riesgo que
se generan en esta actividad, además del equipo de protección personal y
colectiva contra caídas.

b) Realizar los exámenes médicos ingreso al trabajador.

c) Determinar cuidadosamente el punto de anclaje.

d) Utilizar el equipo de protección personal, así como la protección

colectiva.

e) Señalizar la zona de trabajo antes durante y al término de la actividad,

debiendo acordonarse con cintas de peligro color rojo, colocar letreros de
prohibición de ingreso: “Caídas de Objetos-No Pasar”.

f) Revisar a diario el estado de la calidad de los arneses y anclajes para la

realización de los trabajos; en caso de alguno están en malas condiciones,
solicitar su cambio.

g) Todo equipo de protección contra caída que haya soportado una caída
no podrá volver a ser utilizado.

h) De preferencia los trabajos serán realizados en horas diurnas.

i) No realizar trabajos en alturas cuando este lloviendo.

j) No se permite el trabajo a trabajadores con:

- Alteraciones de comportamientos en alturas (fobias)

- Estado de depresión

- Alteraciones de la audición que comprometan bandas

conversacionales.

- Alteraciones al oído que produzcan desequilibrio.

k) Guardar los equipos de protección en lugares donde no entre la

humedad.
 l) El anclaje usado para impedir caídas debe ser independiente al soporte
que separan los trabajadores.
m) El punto de anclaje es el punto que soporta la caída del trabajador.
n) No se permite la conexión de más de dos (02) trabajadores a un punto
de anclaje fijo.

2. Capacitación y Entrenamiento

1. Todo trabajador que está expuesto al riesgo de trabajos en alturas,

recibirá capacitación de este procedimiento seguro y según la normativa
vigente.
2. Adicionalmente, se dará charlas de inicio de jornada para enfatizar los
cuidados para el trabajo, uso de EPP, entre otros.

3. Antes de Iniciar el Ascenso

1. Verifique el equipo de protección y sus partes.

2. Colóquese el equipo de protección personal.
3. Señalice el área de trabajo.

Para los sistemas de acceso (andamios, escaleras, elevadores de personal y

todos aquellos medios cuya finalidad sea permitir el acceso y/o soporte de
trabajadores a lugares a desarrollar en alturas:

- Garantizar la perfecta estabilidad y seguridad del acceso para trabajos en

alturas, de tal forma que este no vaya a sufrir caídas.

- Todo sistema de acceso utilizado para realizar trabajos en alturas debe

estar asegurado de forma vertical y horizontal, conforme a las
especificaciones del mismo.

- Todo ascenso y descenso del personal deberá realizarse con las manos
libres.

- Se deberá instalar sistemas de arresto que garanticen el enganche

permanente del personal durante el desarrollo de las operaciones.

4. Consideraciones según el Tipo de Trabajo en Altura

4.1 Trabajos en Alturas en Andamios:

- Seleccionar el andamio de acuerdo al tipo de trabajo.

- Inspeccionar el andamio.

- Inspeccionar la zona donde se requiera

 - En trabajos de montaje, mantenimiento y reparación de las estructuras
del andamio, la línea de enganche debe estar acoplada a un sistema
retráctil.

- El ascenso y descenso a través de la estructura durante la instalación del

sistema de detención de caídas, se hará con doble línea de enganche con
amortiguador de impacto.

- Fijar el andamio a una superficie que garantice apoyo. Los postes o

columnas del andamio deberán estar bien fijos al suelo de modo que
impida cualquier desplazamiento del pie.

- Los caballetes estarán firmemente asentados para evitar todo

corrimiento. Se desecharán los tablones con nudos o defectos peligrosos
que comprometan su resistencia.

- El piso del andamio estará constituido preferentemente por tablones de

7,5 cm de espesor.

- La separación entre dos caballetes consecutivos se fijará teniendo en

cuenta las cargas previstas y los tablones que constituyen el piso de la
plataforma de trabajo.

- De manera general, esta distancia no deberá ser mayor de 1m. para

tablones de 40mm. de espesor, de 1,50m. para tablones de espesor
comprendido entre 40 y 50mm. y de 2m. para tablones de 50mm. o de
más espesor.

- En cualquier caso, la separación entre caballetes no sobrepasará los

3,50m. Si se emplearan tablones estandarizados de 4m. de longitud que
son apropiados por una separación entre caballetes de 3,60m. se deberá
disponer un tercer caballete intermedio entre ambos sobresalientes por
lo tanto los tablones a ambos extremos de los apoyos de los caballetes.

- En caso de mal funcionamiento de los andamios, escalera, etc. El

trabajador deberá comunicar inmediatamente al Capataz para que se
tomen las medidas del caso.

4.2 Trabajo en Altura con Escalera

- Seleccione la escalera adecuada para laborar o realizar teniendo en

cuenta su tipo, longitud, materiales y resistencia.

- Las escaleras deberán colocarse sobre terrenos que las soporten

firmemente.

- No empalme entre escaleras.

 - Verificar que todos los largueros y travesaños estén en buenas
condiciones: que no se encuentren rajados o desastillados; que no haya
peldaños faltantes, rotos, y/o amarrados con alambres.

- Señale o marque la escalera que esté defectuosa.

- Mantenga las escaleras limpias libre de grasa y otra sustancia.

- No colocar la escalera en sitios húmedos, cartones, ladrillos.

- Mantener la zona de trabajo despejada y ordenada.

- Utilización de zapatos de seguridad en buen estado.

- Asegúrese que las suelas de los zapatos no estén engrasados,

embarrados o resbalosos por cualquier otra causa, antes de subir la
escalera.

4.3 Trabajos en Andamios Suspendidos (Colgantes)

- Todas las partes y componentes de los sistemas de andamios

suspendidos deberán ser diseñados y construidos con un factor de
seguridad mínimo de 4.

- Los cables empleados para soportar el andamio deberán ser capaces de

soportar no menos de 3000Kg.

- Los andamios suspendidos deben ser soportados por cables con un factor
de seguridad mínimo de 4 y asegurados a los postes de anclaje.

- Los cables de suspensión deben tener los extremos fijos u otro medio
equivalente y unidos por grilletes.

- Los cables no deben ser tejidos.

- Los cables de suspensión deberán estar unidos a las líneas verticales de

los soportes, y la sujeción deberá ser directamente sobre los tambores
de los winches.

- Todos los andamios colgantes deben estar provistos con winches que
pueden ser operados desde la plataforma. Un letrero deberá indicar la
carga que ellos soportan en Kilogramos.

- Las vigas de soporte deben estar en un plano vertical perpendicular a la

fachada que mantiene el correspondiente soporte de la plataforma.

5. Consideraciones durante el Trabajo

a) Al trabajar en un andamio situado cerca de líneas o equipos eléctricos los

trabajadores deben asegurar que ninguna parte del andamio o de sus
cuerpos puedan entrar contacto con esas líneas o equipos de fuerza
eléctrica, considerando las siguientes distancias mínimas:
 - 0.90m. de Sistemas Eléctricos de menos o igual a 300 voltios.

- 3.00m. de Sistemas Eléctricos de más de 300 voltios

b) Las garruchas deben mantenerse frenadas mientras haya trabajadores

en el andamio. Se prohíbe a los trabajadores permanecer en los andamios
mientras estos son movidos.

c) Cuando se use andamios con dos cuerpos juntos o de estructuras

circulares (estanques) el traslape entre tablones no será menos de 30cm.

d) El uso de arnés de seguridad amarrado a una línea de vida o estructura

resistente más cercana será obligatorio durante todo el tiempo que el
trabajador se encuentre sobre un andamio.

e) No se exige el uso de pasamanos, baranda intermedia en plataformas

de trabajo de menos de 1,50m. de altura, salvo condiciones que hagan
necesario su uso.

f) Todo andamio o plataforma de trabajo que se encuentre en la obra

deberá contar con la tarjeta de identificación según muestra (Rojo,
Amarillo o Verde).

6. Consideraciones para Terminar el Trabajo

a) Al término de la utilización del andamio o plataforma de trabajo se

procederá a la respectiva verificación y colocación de su tarjeta según sea la
condición en la cual se deje el andamio.

b) En caso del desarme del andamio los elementos como: madera, crucetas,
marcos, serán llevados al lugar de almacenaje y apilados separadamente.

c) La movilización de elementos mayores de 3m. de longitud será efectuado

por 2 personas, una en cada extremo.

7. Elementos de Protección Personal

a) Casco de seguridad

b) Guantes

c) Zapatos de Seguridad

d) Arnés de cuerpo completo

e) Líneas de seguridad, manillas y eslingas

f) Mosquetón

g) Gafas de seguridad
 h) Protección Auditiva

i) Ropa de Trabajo

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10. PROGRAMA DE INSPECCIÓN
Las inspecciones de seguridad son consideradas como un elemento fundamental
para los programas preventivos de la obra, pues su realización permanente
permite al Prevencionista de Seguridad de la Obra y a las directivas una mirada real
y actualizada de las formas de trabajo, las condiciones de salud de los trabajadores
y la forma como impactan las políticas, los programas y los planes en el entorno
laboral, es decir, nos permiten evaluar la gestión del riesgo realizado por los
responsables dentro la obra en temas de salud y seguridad.
Se tiene como objetivo establecer los lineamientos generales para realizar los
procesos de Inspecciones Internas, con la finalidad de generar herramientas de
inspecciones de seguridad que permitan a la obra obtener información de riesgos
preexistentes en las actividades de trabajo. Diseñar una metodología de
seguimiento y supervisión frente a los comportamientos de seguridad y auto
cuidado de los trabajadores. Asimismo, utilizar las listas de verificación del riesgo
en la fuente, en el medio y en los trabajadores para realizar intervenciones y
acciones de mejora de forma oportuna. Además, presentar herramientas de
gestión en salud y seguridad, según disposiciones de ley.
Las inspecciones de seguridad son una herramienta dentro de la gestión del riesgo,
la prevención de accidentes y el control de pérdidas.
10.1. Inspecciones Diarias
En las inspecciones de este tipo, son los mismos trabajadores quienes
identifican nuevas situaciones de riesgo, generalmente por circunstancias
puntuales.
10.2. Inspecciones Planificadas
Las inspecciones de este tipo se refieren a la planificación de la inspección
(Día, Hora) donde se establecen parámetros previos, alternativamente, se
pueden realizar inspecciones no planificadas.
10.3. Reporte de Actos y Condiciones Sub Estándar
13. OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA EN LA SEGURIDAD Y SALUD DE LA OBRA
Se establece la sistemática para comprobar y chequear periódicamente, que el
sistema implantado es eficaz, y que se siguen las prácticas y procedimientos
requeridos. Para ello, existen dos tipos de supervisión:

a) Supervisión Proactiva:
En función de los riesgos detectados y las medidas de control aplicadas, han de
realizarse inspecciones de seguridad, observaciones planificadas, chequeos de
elementos y dispositivos de seguridad, vigilancia de la salud, etc. Y por supuesto,
estas actividades deben estar programadas y debe quedar constancia de que se
llevan a cabo (registros).
b) Supervisión Reactiva:
En caso de que se produzcan, tanto accidentes, como incidentes, o
incumplimientos del propio sistema de gestión implantado (no conformidades),
éste debe prever la sistemática para que se tomen acciones para mitigar las
consecuencias de los mismos, y la iniciación, realización y confirmación de la
eficacia de las acciones correctivas y preventivas tomadas, para evitar que se
produzcan de nuevo.

Entre las ventajas competitivas que implica una buena gestión de la prevención en los
riesgos laborales, se pueden citar:
1) Aportar una mejora continua en la gestión, mediante la integración de la
prevención en todos los niveles jerárquicos en la obra, y la utilización de
metodologías, herramientas y actividades de mejora.
2) Reforzar la motivación de los trabajadores, a través de la creación de un lugar y un
ambiente de trabajo más ordenado, más propicio y más seguro, y de su implicación
y participación en los temas relacionados con la prevención, mediante el fomento
de la cultura preventiva.
3) Proporcionar herramientas para disminuir los incidentes y accidentes en la obra, y
como consecuencia de esto, reducir los gatos que estos ocasionan.
4) Evitar las sanciones o paralizaciones de la actividad, causadas por el
incumplimiento de la legislación en materia de prevención de riesgos laborales.
5) Permitir obtener reducciones en las primas de algunos seguros relacionados, como
por ejemplos, los seguros contra incendios.
6) Proporcionar una potenciación de la imagen del Gobierno Regional del Callao a los
clientes, la sociedad y la administración, demostrando el compromiso de la
organización con la seguridad y salud de los trabajadores.
Finalmente, tener un compromiso por parte de la Gerencia con el apoyo de todos los
trabajadores, y tratar de alcanzar el objetivo perseguido y deseado por todas las
partes implicadas en la empresa: cero accidentes.
15. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
Para definir la respuesta necesaria ante situación de emergencia en la obra se ha
desarrollado un Plan de Respuestas de Emergencias (Anexo) con el fin de prevenir y
mitigar lesiones y enfermedades en la obra.
Dado que la obra de construcción se caracteriza por tener diversas actividades y ser
de corta duración generalmente se deberá considerar una respuesta ante las
emergencias con la preparación adecuada teniendo la colaboración de los
trabajadores, así como el equipo necesario para todos los participantes, identificando
sus responsabilidades y actuando respecto a los establecido en un plan.
Para ello, la empresa en todo momento debe estar preparada para hacer frente a una
emergencia en la obra y dar respuesta a los siniestros actuando en forma inmediata
en el nivel de desastre que se le presente dando la respuesta en concordancia con los
recursos que dispone.
Asimismo, se tiene por objetivo, actuar en forma inmediata cuando se presente los
siniestros buscando la minimización de los daños personales y/o materiales.
15.1 Niveles de Emergencia
De acuerdo al Plan de Respuestas a Emergencias se deberá considerar tres niveles:

a) Nivel 1 – Bajo. Una emergencia de este nivel es una emergencia en el

emplazamiento o fuera de éste, que puede ser controlado localmente por
personal del área afectada.
b) Nivel 2 – Medio. Una emergencia de este nivel es aquella que no puede ser
manejada por el personal del área afectada, solicitando la intervención del
Equipo de Respuestas a Emergencias (no excede los recursos disponibles de la
empresa).
c) Nivel 3- Alto. Un incidente de nivel alto es aquel que excede los recursos
disponibles en lugar de la emergencia y requiere ayuda externa, tal como la
brindada por el gobierno, la industria y/o empresas ajenas a la nuestra.
La obra está preparada para dar una respuesta a una emergencia de Nivel 1 – Bajo.
Para el caso del Nivel Medio y Alto, la obra solicitará el apoyo correspondiente.