CONTABILIDAD

Y FINANZAS
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SERVICIO "ACIO"AL DE APRINDIZAJ E - SEN A

DJRECCJON TECNJCO - PEDAGOCICA
DJVJSION DE CO"ERCIO Y SERVICIOS
BOGOTA SEPTIEMBRE 1990

PLANES Y PROGRAMAS
DE FORMAC ION E ·N
CONTABILIDAD Y FINANZAS

JULIO DEL VALLE SAYONA SUBDIRECTOR TECNICO PEDACOCICO

RODRIGO OSPINA DUQUE JEFE DIVISION DE COMER CIO Y SERVICIOS
 GRUPO NACIONAL DE DISENO

l . FASE ESTUDIO DEL TRABAJO

Instructor LEON ARENAS HERNANDEZ REGIONAL ANTIOOUIA-CHOCO
Instructor LEON MORENO PtREZ REGIONAL ANTIOOUIA-CHOCO
Instructor EDGARDO TINOCO PACHECO REGIONAL ATLANTICO
Instructor JOSE ORMINSO BASTO REGIONAL BOGOTA-C / HARCA
Instructora MARIA CECILIA GALINDO DE GALINDO REGIONAL BOGOTA-C / HARCA
Instructor RICARDO GARCIA RAMIREZ REGIONAL BOGOTA-C / HARCA
Instru ct or OSWALDO GOHEZ OSPINA REGIONAL BOGOTA-C / HARCA
Asesor EDUARDO MEDINA PULIDO REGIONAL BOGOTA-C / HARCA
Instructor CIRO MORENO BARACALDO REGIONAL BOGOTA-C / HARCA
Instructor HECTOR PALENCIA GOHEZ REGIONAL BOGOTA-C / HARCA
Instructor LUIS EDUARDO RODRIGUEZ ACOSTA REGIONAL BOGOTA-C / HARCA
Instructor MANUEL JOSt TELLO HONTEALEGRE REGIONAL BOGOTA-C / HARCA
Instructor ALIRIO VACCA MARCELO REGIONAL BOGOTA-C / HARCA
Instructora LUCY OTALVARO VILLADA REGIONAL RISARALDA
Instructora YOLANDA TORO GUARIN REGIONAL SANTANDER

2. FASE DISENO TECNICO - PEDAGOGICO

Instructor LEON ARENAS HERNANDEZ REGIONAL ANTIOOUIA-CHOCO
Instructor LEON MORENO PtREZ REGIONAL ANTIOOUIA-CHOCO
Instructor EDGARDO TINOCO PACHECO REGIONAL ATLANTICO
Instru cto r JOSE ORHINSO BASTO REGIONAL BOGOTA-C / HARCA
Instructora MARIA CECILIA GALINDO DE GALINDO REGIONAL BOGOTA-C / HARCA
Instruc to r CIRO MORENO BARACALDO REGIONAL BOCOTA-C / MARCA
Instructor LUIS EDUARDO RODRIGUEZ ACOSTA REGIONAL BOGOTA-C / HARCA
In st ructor MANUEL JOSt TELLO MONTEALEGRE REGIONAL BOGOTA-C / HARCA
Instructora YOLANDA TORO GUARIN REGIONAL SANTANDER
In st ruc tora LUZ HARINA CAYCEDO OSORIO REGIONAL VALLE

3. RESPONSABLE DEL PROYECTO

R~GIONAL BOGOTA Y C/ HARCA - CENTRO COMERCIA L CH APINERO
ASESORIA PEDAGOGICA · LUZ MERY CHAVARRO
CuORDINADOR REGIONAL : GUILLERMO LIZARAZO CASTRO

4. ASESORIA Y COORDINACION NACIONAL

WILSON MORENO LEON
ASESOR
DIVISION DE COMERCIO Y SERVICIOS
 PRESENTACION

Ha sido propósito de la Subdirección Técnico Pedagógica mantener vigentes

las estructuras de contenidos de formación con el fin de ajustarlas a
las reales necesidades de las empresas y recursos humanos del pats. En
cumplimiento de esta premisa se adelantó el respec tivo proyecto para la
familia contable y financiera , aplicando en el mismo orientaciones y
directrices acordadas en desarrollo del proceso de unidad técnica en que
viene empenado el SENA .

A nivel nacional en el SENA y especificamen te para el sector Comercio y

Servicios se viene promoviendo la adopción de estrategias como la de
Centros especializados, buscando con ello la racionalización de recursos
y una mejora en la calidad de la formación .

Para el caso de este proyecto. fue coyuntura especial la especialización

de los Centros de la Regional BogotA. correspondiéndole al Centro Comer-
cial de Chapinero. hoy dia especializado en Contabilidad y Finanzas, la
misión de asumir la responsabilidad en desarrol lo del mismo.

Seria entonces éste centro quien deber i a asumir con mayor part icipación
el desarrollo del proyecto siguiendo los delineamientos trazados para
tal fin por la División de Comercio y Servicios dentro del esquema de la
Unidad Técnica.

Planes y Programas actuali zados e integrales , no i ndependientes según

los niveles que cubren. fue el resultado. Ref ormas de fondo a nivel de
las salidas ocupacionales y la consider aci ón del uso de computadores en
la actividad Contable y Financiera , fueron aspectos relievantes en su
definición.

Creemos entregar un producto acorde con la ne oe si ~a d del pa is, producto

'i
que im.plicarA a nivel interno del SENA, cambio · en los perfiles del
docente y en la infraestructura fisi ca y de equ ipos requeri dos, sin los
cuales lógicamente estos programas no pod ~ An aplica ~ se a nivel nacional~
 PROYECTO : ACTUALIZACION DE CONTENIDOS DE FORMACION
EN CONTABILIDAD Y FINANZAS

l.- Antecedentes y Justificación

Dentro de los elementos indis pe nsa bles par a ad ela n ta r la prooue s -

t a de Espe c ialización de los ce ntros de la Su bdirección de Comer -
cio. se consideró que la actualización del diseño de las especi a -
1 idades de Contabilidad v Finan zas. se constituía en objetivo de
traba j o . con juntament e c on el Diagnóstico Externo del subse ct or
Financiero v la evaluación de re c ursos del Centro
Comercial Chapinero. como el e ncargado de atender las es pe cia-
1 idades ano tadas .

La labor sobre Diseño requería de un e stud i o del Trabajo

actualizado. sobr e lo c ual . e l grupo con formado para tal fin
co nvin o e l aborar un documento que fija ra unos pa r ámetros míni-
mo s.
El do c umento de trabajo propu es to co mo q ui a pa r a el desarrollo
del Estudio del Trabajo . formuló algu nas hipótesis cuva
verifi c ación ! levaría e ntr e otros objetivos a la actualización de
los perfiles de ocupación v de la c aracterización profesional
para las especiali dades Auxil i ar de Co n tabilidad y Técnico en
Co n tab i lida d v Fina nzas. asi como de p l anes v programas
a c tua liz ados frente a la realidad emp r e sari a l .

Tales hipótesis consideraron de sfases frent e a l o existente o que

viene operando en varios aspe c tos:
cambios en cond iciones de labor. e n tareas v funciones:
uso de la tecnología de sistem as para el pro c esamiento de la
información:
reubicación fun c ional de los cargos de a ux iliar v técn ico
en la estr uctura y niveles o cupaciona l es:
necesidad de inte g rar la estructura de contenidos c on
c ubri miento de los diferentes niveles

To do ell o. co nducent e a formu 1ar un a oropu est a de actualización

e n los objetivos de form ac ión. en l os pe rf iles ct e ocupación v en
la did ác tica misma a uti l izar en e l desarrollo metodológico para
las especialidades .
 5.

2.-Ubicación de la Información y Cobertura

El es tudio tomó su información de las áreas financie r a v co nta ble

d e empresas cla sif ic adas como g r ande s : adicio nalmen te un o de s11s
resultados i nc lu yó el perfil de los ti pos de e s t r uct ur a adni -
nistrativa p red omin a nte en ! as áreas co nt ables de las
empresas .
Se interpretó que el uso de una tecnología a ct ualizada para el
pro ces amiento de inform ación. as i como de l os niveles de compl e-
ji dad de l as operaciones y el tipo de estructura de or ga niza -
ció n . debería corresponder a empresas cuya i magen . magnitud e
incidencia en los div e rsos secto r es eco nóm ico s fueran r eal me nt e
s ignificativas.
El adecuar una respu e sta de formación profes io na l en la e s t rate-
gia de puestos de trabajo acor de con las condiciones de oc upa ción
actuales. y de proyección de un mer c ado labo ra l que re spo nd a a
l as necesidades empresariales . requería de l estudio en este
tipo de empresas .
La información rela c ionada con e mpresas de inferior ta mafi o cono
media nas y pequeñas. fundament a lmente se obtuvo de l a i nves tig a-
ción que Se nalde adelant ó e n el afio 88. en una muestra excl usiva-
men te dete rminada en este tipo de empresas y que l e perm itió
de fin ir un perfil ocupacio nal para aspirantes a ingre sar aJ
mer ca do l aboral en el á r ea con table . determina nd o además los
re qu is itos de fo rma ción. para for mu lar algunas respuestas a la
situaci ó n de las var ia b les de emoleo e n este sector . a través de
l a ca pa c ita ción y actualización de recur sos.
Los aspectos de ut ilización de tecnología de sistemas para el
procesamiento de la informa c ión. y la s condici one s de labor.
tambi é n fueron analizadas . al ig ual que el tipo de ubi cac ión en
la est r uct ura oc upaciona l.

2.1 Coberturas
La iden t ifi c ación de las e mp r esas. el tipo v su ta ma ño por nú mero
de trabajado res s e encuentra a dispo sición en el Docume nt o de
Tabulación del Estudio del Trabajo. cuadros l. 2 y 3. el cual
co nst ituye parte i n teg r al de la pres ente propuesta.
 '·
3 . -Consideraciones al estudio del trabajo

Es conocido que la inserciOn de deter•inada poblacion en el

mercado laboral a través del Contrato de Aprendizaje. es
determinante en la respuesta social que el Sena proporciona.

No configurar de •anera estratégica un perfil de formación

acorde con las condiciones del puesto de trabajo. constituye una
utilización inadecuada de recursos y una disminu c i6n de posibili-
dades de movilidad en la estructura socio laboral .

Tales consideraciones son igualmente v'lidas para la poblaciOn

atendida en las modalidades de compleaentacion y a distan-
cía. en donde se ubica un alto porcentaje de operación Y recursos
del Centro.

Un diseño didactico para las especialidades de Contabilidad v

Finanzas en las cond iciones analizadas. representa múltiples
posibilidades de inserción y desarrollo laboral en empresas
de diversa magnitud y naturaleza. en las •reas y niveles
establecidos .
Los cambios observados en la estructura de ocupación y en el uso
de la tecnologia de siste•as para procesar informacion . también
aparecen en relativa forma en empresas medianas y pequefias.
Es factible concluir que el cumplimiento de fun c iones por áreas
tiene mayor nivel de especialización en las empresas grandes;
en éstas. los puestos de trabajo se dedican a c umplir funciones
en un área de información especifica. Tales áreas se justifican
en el volumen. complejidad e importancia de las operaciones
realizadas .
As! . en pequeñas y medianas empresas existe mayor ' polivalencia'
en el cumplimiento de funciones : es decir . que el auxiliar cubre
objetivos de información en diversas treas de manera simultane a.
verificándose que el conjunto de operaciones y la información
ba¡ica de procesamiento pueden constituirse en si mismos en un
objetivo úni co y total de labor para un Auxiliar de Contabili
dad .
 ANEXO 1

EMPRESAS VISITADAS EMPRESAS SEGUN ACTIVIDAD

CIUDAD SEGUN TAMAAO SECTORIAL

GR MFD PO TOTAL Agro. lndu. Serv. Total

Bogo U 31 1 3 35 3 12 20 35
Medellln 7 1 1 9 o 3 6 9
Otras 5 o o 5 o 5 o 5
TOTALES 1 49 49

Dentro de 11
otras 11 se inc luye información de ciudades como Cali, Barranquilla y

Pereira .
 t.

ANEXO 2

!-
1
XOM ORE DE LOS CARGOS ENCONTRADOS FRECUEN CI A ' PORC E ~ T UAL j

A D MI~IS 7 RADOR 2 o. i 2
ALMACEi\ 1STA 4 o .¿ s
Ai\ALISTA 7o 4.69
A~ALISTA ACTIVOS F IJOS 1 0 . 06
A\ALIS TA OALA NCE 1 0.06
A ~ ALISTA COBRA~ZAS 3 o. l 9
ANA LISTA COMERCIO EXTER ! O 2 o. 12
A'.\ALISTA CONTAOILIDAD 17 1.05
ASALISTA CONTADOR 26 1.61
ANAL I STA CONTRATACION l 0.06
ANALI STA COORD I NADOR 4 0 .2 5
A\ALIS TA COSTOS 3 o. 1 Q
A~ALISTA CREDITO 3 o. 19
A~ALISTA Cl:ENTAS 3 o. 19
A ~ ALISTA CuE \TAS X PAGAR 2 o. l ¿
ANALIS TA F INA~CIERO 5 0.31
ANALIS TA I~PORTACIONES l 0.06
A\ALISTA l~PUESTOS 2 o . 12
ANAL I STA l ~VENTARIOS 1 0.06
A~ALISTA :-!ETODOS l 0.06
A!\A LI STA NOMINA 3 o. 19
A\ALISTA OPERACIO NAL 2 o. 12
ANALISTA PRESUPUESTOS 7 0.43
A\ALI STA REPORTES l 0 . 06
A\ ALI STA SEGUROS l 0.06
A\ALIS TA SISTE~AS 13 0 . 80
A\AL I STA TESORERIA 10 0.62
APRE .'lDIZ l 0.06
ASISTEN TE 19 l . l7
ASISTENTE AL~ACEN 3 o. 19
ASISTE~T E AUDI TORIA 3 o. l Q
ASIST E ~TE CONTADILIDAD l 0.06
ASISTE NTE COBRA~ZAS 6 o. 3 '/
ASIS T E~TE CO~ P RAS 2 o. 12
AS IS TE\ TE CONTAB l LI DAD 30 1.8 5
ASIS TE~ T E CONTADOR 2 o. 12
AS ISTEN TE COS TO S 1 0.06
AS IST ENT E CRED IT O 3 ó. 1 9
AS I STE\T E D EPAíl T A~ENTO 2 o. 12
ASIS TE ~ T E DIRE CCIO\ 1 0.06
ASISTE~TE FINA NCIERO
.\SISTENTE I MP CE STOS
1
9
º·ºº
0 .5ó
ASI STENTE ~O~lNA 7 0.43
ASISTE XTE PLANEACION l O. Oó
ASISTE~T E PRESUPUESTOS () 0.56
AS ISTE NTE SISTEMAS 6 0.37
ASISTE NTE TESORERIA ,
... O.Oo
1 ASISTENTE TRIB UT ARIA 4 0.2 5
l::: ACD!TORIA 1 0.06
 ••

XOMBRE DE LOS CARGOS ENCONTRADOS FRECUENCIA PORCENTUAL

AUDITOR AS ISTENTE 3 o. 19
AUDITO R DELEGADO 15 0.93
AL:DI TO RIA 19 l . 17
AUXILIAR CTAS CORRIENTES l 0.06
AUXILIAR 240 14.82
AUXILIAR ACTIVOS FIJOS 2 o. 12
AL:XI LI AR ADMINISTRATIVO 13 0.80
AUXILIAR ALMACEN 12 o. 74.
AUXILIAR ARCHIVO 6 o . 3 .,
ACXILIAR ASISTENTE 5 0.31
AuXILIAR AUDITORIA 2 o. 12
AUXILI AR BANCOS 3 o. 19
AUXILI AR CAJA 2 o. 12 !
AUXILI AR CARTERA 18 l .l l
At;XIL IAR CODIFICACION l 0.06
AuXI LI AR COMPRAS 8 0 .49
At;XILIAR CON TABILIDAD 256 15 . 8 1
AUXILIAR COSTOS 11 . O . ó8
ALl XIL IAR CTAS X PAGAR 6 0.37 1
Ali XILIAR DIVI DENDOS 2 o. 1 2
1
AUXILIAR FINANCIERO 5 0.31
At: XILIA R GASTOS 2 o. 12
Al:XI LIAR IM PORTACIONES 1 0.06
At.:X ILIAR IMP UESTOS 4 0.25
At: XILIAR I NVENTARIO 3 o. 1 9
1 AUXILI AR I~ VE NT ARIOS l 0.06 1
AUXI LIAR INVERSIONES 1 0 . 06
1 AUXILIAR NO MINA 27 1.67
1
At,; XIL I AR OFICil"fA 7 0.4 3
l AL: XILIAR PL ANEA CION 7 0.43
AUX I LI AR PRESUPUESTOS 4 0.25
AUXIL I AR PRO VISION FONDO S '
~ 0.06
AUXILIAR SENA 2 o. l 2
AUXILIAR SISTEMAS 4 0. 2 5
AUXILIAR TESE DURIA 2 o. 12
AUX ILIAR TESORERIA 36 2.22
AUXI!..I AR VENTAS 1 O.Ot>
1
AY UDANTE OFICINA 8 0 .4 9
1 COND UC TOR l 0.06
CONSCLTOR A ~ALISTA SISTEM 3 o. 19
1 C O~TADOR l 5 0.93
1 C O~TAOORACTIVOS FI JOS 1 0 . 06
'
1 CONTADOR ASISTENTE l1 1 0 . 68
1 CO~TADOR AUXIL I AR 12 1 0 . 74
1
CONTADOR COSTOS 2 o. 1 2 1
11 CO~TRALORIA 0.37
6
COORO!~ADOR 2 o. 12
L COORDI NADO R CONTABI LIDAD
1
CO ORD I~A DOR
Fl~ANCIERO
4
l
0.25
0 .0 6 1
' ~=
 j().

~OMBRE !.>E LOS CAR GOS ENCON TRADO S FREC UE NCIA PORCENTUA L l
CO ORDI~AOOR NOM INA
C OORDI~ADOR S ISTEM AS
.
l

l
O.O n
0.06
1
1
1
1
1
C OORDI~ADOR SS GENERALES
CORR ESP IMPORT ACIONES
2
3
o. l 2
o. 19 '
1
1
1 u I R ECC I O ~ 3 o. l 9
DIREC C IO~ F IN ANCIER A 3 o. 1 9
D IREC C lO~ OP ERATIV A l 0 . 06
DIRE CC I O~ l 0.06
DIRE CClON l 0 . 06
DIRECCION CARTE RA .., 0.06
DIRE CC40 N
CONTA BILIDAD 4 0.25
1
1 DIREC CIONGENERAL 3 o. l 9
1
l DIRECCION PLANEACION
-' .
D IRE CCIO~' RECURSOS HUMA NO 1
1
l
1
0 . 06
0. 06
DIRE CCI ON SUCU RS AL l 0 . 06
EXPERTO COM ERCIO EXTERIOR l 0.06
GERE r\ CI A 3 O. 19
G ERE~ClA ADMINISTRACIO~ l 0.06
L ER E ~CIA CONTAB I LI DA D 8 0. 49
GERE~ C IA CONTR ALO RIA l O . Oó
CE RE~CIA CREDITO MERCADEO 1 0 .06
~E RE~CIA DE PLANTA l 0 . 06
GERE XCIA FI NAN CIE RA 11 0 . 68
GERENCIA IMPUESTOS 3 0 .19
G E R E~C IA LOGISTICA 1 0 . 06
C E R E~ C TA METODOS 2 0.12
GE R E~ CIA ~OMIN A l 0 . 06
GE REN CIA PLANEACION 2 0.12
GER EN CI A SISTEMAS 3 0.19
GERE ~C IA S v ~INISTROS 1 0 . 06
C ERE ~C IA TESORERIA 3 0 . 19
GI RO S AL EXTE RIOR l O.Oó
JEFE ACTIVOS FIJOS 2 0.12
JEF E ALMA CEN 5 0.31
J EFE A~ALI.SIS 2 0 . 12
~ EFE AU DITORIA 2 0 . 12
JEFE AUXILIAR 1 0 . 06
JE FE CA J A 4 0.25
J E FE CART ERA 23 1 . 42
JEF E C O~PRAS 12 O. 74
J EFE CON TAB S I ST E ~ A TIZA O A 1 0 . 06
JE FE CO~ T AB ILI DAO 46 2 . 84
J EFE C O ~ T RO L EFECTIVO 2 0 . 12
J EF E COSTOS 11 0 . 68
JE F E C ~ ENTAS CORRI ENT ES 1 0.06
JE FE CUE ~TAS POR PAGAR 5 0. 31
J EFE DE PAR T A ~ E XT O I! 0 . 68
11 J EFE OI VIS I ON 7 0. 4 3
_______-~---==-=-=-=-
.__
! ~~~
_
J EfE DI VI S IO\ OPS RA TI VA O.Oo
:::...:==:=:=====-=========~===-~====:::::1
f NOMBRE DE LOS CAR GOS ENC O~TRADOS FREC UESCI A PORCEl'\T l.j A L~
1
JEFE ESTA DOS FI~A~C!EROS 1 0 . 06
JEFE GR lJ PO 16 0 .99
JEFE I~PORTACIONES 2 o. 12
JEFE I MPUES TOS 8 0 .4 9
JEFE I~FORMES l 0 .0 6
JEFE INVEN TARIO l 0.06
JEFE INVE ~ TARIOS 4 0.25
JEFE ~ OMTNA ' 12 0.74
JEFE OPERACIONES BA ~CA 4 0 . 25
JEFE PACADL.:RIA 2 1 o. 12
JEF E PLANE ACION 4 0 .2 5
JE FE PRESL'.PliESTO o 1 0.37
JEFE RECURSOS FISICOS 1 0 . 06
1
JEFE REGIST RO j 0.06
J SFE REVIS IO N l O. Oó
J ZFE SECCION 19 l. 1 .,
JEFE SiSTEMAS 2 o. 12
J EFE TE50RERIA 16
J EFE TS l [ll.: TARIA 5 oº·ºº
.3 l
LJQ li lD ADOR ~OMlr\ A 2 o. l 2
~E~S AJ E RO TRAMI TADOR 4 0.25
or ICI~ISTA 20 l . 24
OP SRADO R ~ICR OCO~ PUT ADOR l5 0.93
P~ E S IO ENCI A 2 o. 12
PROF ESIONAL 36 2.22
PROFESIO~AL CARTERA 4 0.25
PROFESIONA L SOM I NA l 0 .06
PROFESIO~AL PRESUPUE5 TOS ¿ o. l2
RAOICAOOR l 0 . 06
REVISO R CARTERA l 0 .06
REVISOR FISC AL 1 0 . 06
Rc VfSOR IM POR TAC I O~ES 1 0 . 06
REVISOR NOMI~AS z o. 12
SEC RETAR I A l5 0 .93
SECRETARIA CO~TABILIDA D 8 0.49
St:BDIREC CION l O. Ob
St.:BGEREl'\C l A 2 o. l 2
St.: OGERENCI A FIN A~CI E RA 2 o. 12
SL.:PERVIS I OX ACTIVOS FIJOS l 0.06
S U PERVISIO ~ CARTER A 2 o. l 2
S ~ PERVI S JO ~ COM PRA S l 0 . 06
SUP E RVISIO~ CONTAB ILID AD 7 0. 43
SüPERVlSlO~ CONTRATACIO~ O.Oó
St.: PEd VISION COSTOS o. l 2

' :
2
5L? F. HV I S I OX CT AS X PAGA R 1 o. o() 1

~:~~
SuPERVlSlON DE PROD U CCIO~ l

L
S LP ERV:SIO~ FACTURACI ON l
S ~ ?EH V IS IOS FINANCIERA J o.l9 1
1 S ~ P~RVISIO N IMPTOS IN OMINA 1 0.06 !
b- - · -- :==d
 u.

NOMBRE DE LOS CARGOS ENCONTRADOS FRECUENCIA PORCENTUAL

SUPERVISION IMPUESTOS 3 o. 19
SUPERVISIOS INVENTARIOS l 0.06
SUPERVISION NOMINA l 0 . 06
SUPER VISIO N PRESUPUESTOS l 0 . 06
SUPERVISION SISTEMAS l 0 . 06
SUPERVISIO." TESORER I A 2 o. 12
TECNICO l 0.06
TECNICO ARC HI VO 1 0 . 06
TECNICO CALIFICADO 6 0.37
TECNICO CONTABILIDAD 36 2.22
1
TESORERO l 0.06
1 VICEPRESIDENCIA 2 1 o. 12
L~ICEPRESIDENCIA FINA ~ CIER 2 1
o. 12
 ~.

4 .- Resultado de la TabulaciOn

Efectuada la actualizaciOn del estudio de l trabajo como objetivo

general . e insumo principal para el red iseño de contenidos de
formación en la familia ocupacional de Contabilidad y Finan-
zas. se cumplieron ademas los objetivos especificos relacionados
con:

La determinación del tipo de estructura de organizaciOn y

ocupaciOn en el trea financiera. clasificando treas e iden -
tificando nomenclatura de cargo. las cuales serán la base oara
la determinación de las salidas ocupacionales posibles del
intinerario que se definiera. Ver cuadr os 2 .1 y 2 .2 .
Tabulación del Estudio del Trabajo.
Las funciones y tareas que configuran el perfil de los ca rgos
o la estructura modular de los contenidos según áreas de
atención. (Cuadro 3.1 por•areas . Ibídem>
Las formas de procesamiento de informaciOn y la incidencia de
la tecnologia de sistemas en actividades v tareas en c ada
lrea . <Cuadro 3 . 1 Ibídem)
La jerarquizacion de los cargos de direcci ón o de mando medio
en la estructura general como mecani smos de prop1c1ar una
integración de contenidos gradual hasta llegar a estos
niveles.
Los requisitos t6cn ico s y de formaciOn para el ejerc1c10 y
provisiOn de cargos en las trea1 contable y f i nancieras .
(Cuadros 2 .3, 2.4 . 2.5. 2. 6 . 2.7 lbide•>

4.1 Referente a la identificaciOn por cargos

La prevalencia del cargo de Auxiliar Contable. como el de

mayor frecuencia y predominante en las diferente s áreas que
conforman la act ivi dad contable (contabilidad, tesoreria.
c artera . nomina . inventarios . impuestos ) . lo ' cual impli ca la
eliminación de cargos intermedios o específicos de menor
nivel .
 1~ .

La relativa asimila c ion qu e se puede hacer de los ca rgos iden

tificados como de Auxiliares . a los de Asis t en t es y Anal i stas
y en algunos casos para los cargos de Profes i onales . sustenta
da en l a razon de tareas en c ondi c iones v carac t e risti cas
comunes .
El bajo porcentaje de identif icaciOn para los cargos de
Técnico específicamente como tal pero asimilables a 1 los de
Asistentes y Analistas .
La verificaciOn de fun c iones de c oordinaciOn y d i r ecci ón en
l os cargos de Jefes y Coordinador e s .

4.2 Incidencia TecnolOgica:

Las condi c iones impu e stas por el uso de la t e c no logía de
informatica permite que los cargos de opera ci ón en l a s d i ver -
sas áreas . se diferencien cada vez menos respe c to de la
ejecucion de tareas . asi c omo las características de la s
mismas en lo correspondiente a l procesamiento de i nforma-
ciOn : (Cuadro 3 .1 . Formas de Procesamiento>
Existe l a tendencia a ejecución de tareas comune s de revisión
de informacion pro cesada. calculo y contabilizacion de ajustes
e informacion y registros . influyendo de manera s us t an c ial las
c ondi ci one s de las apli c a c iones <softwar e > ut i l i zadas en
c ada area <nive l de i ntegración y automatizac i ón) .
Es asi como algunas apli c a ci ones ge neran soport es automatiza-
dos (facturaciOn. re c ibos . comp r obantes>. afe c tan diferentes
archivos simultaneamente. generan informacion c l asifi c ada. o
c umplen c on funciones de c odifi c ación de documentos esto es.
que los niveles de automatizac i ón de las a p l i ca c iones influyen
y definen no so l o la genera ci On y el tipo de tare as sino las
c ondiciones de las mismas .

4. 3 Caracterlsticas de Tareas y Funciones:

Puede afirmarse que las f a ses de reco l ec ci ón de informa c ión .
organi z a c ión. c odifica c ion de soport e s y proces amiento .
muestr a n una identifica c ion de tare as comunes pa r a e l tipo
de c argo s op e ra t ivos .
 El cargo de Técn ico realmente no exi st e <e n cuanto denomina -
ci On) dentro del tipo de estructura resultante .
Su j ustificaciOn dentro de una propues ta de formación
puede deter• i narse en las explicaciones posteriores
sobre funciones y tareas para las fases de uso v
proyección de la información financiera. asl como en el
cumplimiento de funciones de registro en contab ili dade s
es pecializadas (costos>. y en la aplicac ion de l a
globalidad de las fases de anilisls y evaluaci ón.
tratandose de cargos y puestos de trabajo que cumplen
funciones en empresa s de • enor ta•a~o .

s.- Resumen de Clasificación de Funciones y Tareas que deterainan

el Perfil Ocupacional

Previas l as consideraciones e nunciadas se resumen v clasi f i c an

las tareas y func i ones por •reas para deter mi nar el perfil oc upa-
ciona l y profesional:

FUNCIONES TAREAS

5 . 1 AREA DE CONTABILIDAD :

Organizacion y codifica ci On de • Re visar lis t ados de sistemas

información vs .documenl os soportes
• Calcular y contabilizar
Revis i ón a informa ci ón ajustes
proce sada ;
• Cod if icar soportes
Conso li da c ión y elaborac1on de • Elaborar notas de
Contabilidad
i nformes : • Grabar informac . conta b l e .
• Hane j ar li bros
auxil i ares .
Registro de i nfo rmaci ón . • Elaborar c omprobant es de
contabilidad .
• Dil ig enciar planilla s o
d iarios especiales
5.2 AREA DE CARTERA :

ValoraciOn de operaciones para ~ Elaborar informes de cartera

registro: por vencimientos:
• Calcular intereses de mor a
ContabilizaciOn de operaciones: e Contabilizar operaciones de
cartera;
ElaboraciOn de i nformes; • Contabilizar castigo s de
cuentas;
Reqistro de ajustes. ª Elaborar extractos para
clientes

5.3 AREA DE NOMINA:

RevisiOn de información procesada: Revi sar listados de sistemas

e Revisar nominas:
Contabilización de informaciOn; • Liquidar contratos
(prestaciones):
Apli caci ón de normatividad: • Liquidar nominas:
= Actualizar registros de
Procesamien to de informaciOn; vacaciones
Grabar información y
novedades para nomina :
e Contabilizar la nomina
5.4 AREA DE INVENTARIOS :

l
Co ntabilización de operaciones: Contabilizar operaciones
con i nventar ios:
Registro de informacion : 2 Mane ja r Kárde x
Valorización de operaciones; • Toma física de
Inventarios
CodificaciOn de soportes; = Valorar inventa rios
OrganizaciOn fisica de = Codificar y referenciar
inventarios. · artlculos:
• Controlar bajas de
inventarios .
 11.

5 . 5 AREA DE TESORERIA :
El aboración de ínfor•es por Efectuar pagos :
operaciones del área : s Efectuar consignacione s
• Efect uar giros y
re•e sas
Revisión de docu•entación : • Efec tuar traslados de
fondos
Aten c ión a operaciones propias Elaborar cuad ros de
del área <recaudos. pagos y disponib i lidades
consignaciones. traslados de fondos. • Elaborar rela ciones
conciliaciones bancarias): de r ec audo :
• Preparar in f o rme s de
tesorer ia

5 . 6 AREA DE IMPUESTOS:
Elaboración de infor•es <soportes);
El abora ción de infor•es
(formularios oficiales) :
Procesamiento de información .
Preparar anexos o
ar chivos soportes:
= Elaborar certificados
de Retefuente :
• Elaborar declaración
Retefuente:
• Revisar requis i t os
f iacales
• Elaborar de cl ara-
c iones r e nta-v enta s

5 .7 AREA DE COSTOS :
Calculos para distribu ción de
elementos de costos:
Registro de información de costos:
Elaboración de informes y Calcular tasa real
e stadísticas de costos:
Análisis de variaciones
en co stos :
s Elaborar i n fo rmes de
' c ost os de ventas y
produ cc ión :
• Anal izar variaciones
de pr ecios v
c ant i dad .
de mano de obra:
= , Elaborar gráfi c as y
estadísti c as de costos
~ Calcular tasa s de
i ndirectos
= Mane j ar Kárdex de
prod . terminad os.
• Di stri bui r mano de
obra i nd irecta .

,
 ••

5 . 8 AREA DE AUDITORIA :
Anál i sis de operacione1 por áreas: • Revisar comprobantes
de diario :
Co•probación de controles i nternos : • Co•probar control
• lfectuar arqueos de
fendoa :
Revisión de registros y soportes : • levlaar re9istros
•• libros :
• Revisar movim i entos
de fondos
• Analizar recaudos .

5.9 AREA DE PRESUPUESTO :

Análisis de desviaciones • Analizar desv iacio
presupuesta les nea presupuesta les:
• Conaolidar presu
pue1tos departaaen-
tal11
Consolidación de inforaación • El•borar balance
Presupuesta! pr11up\les ta l
Evaluar ejecución • lf•ctuar seguimien
Evaluación de ejecución toa a desviaciones:
• llabor•r balance
pre1upuestal:
• &laborar presupues
toa de gastos .

S. 10 AREA DE ANALISll FINANCIERO:

Análisis de cuenta• • Anal iza r partidas
de balance:
An,lis is de proyectos de i nversión • Analizar e s t ados
financieros :
• Analizar cue ntas :
An,lisis de informes financieros • Analizar rentabilidades :
• Anal i zar capital de
.trabaj o.

NOTA :
El r es umen presentado asim ila por grupos las tare as que cumplen
d• terminada función dentro del esquema de la ocupación.
~l grupo de tareas s e encuentra plena•en te i dent ifi cado en la
tabulación ob te nida por áreas .
 t'f,

6.- PERFIL OCUPACIONAL: NIVEL AUXILIAR

6.1 Ubicación

El Auxi 1 iar de Contabi 1 idad cumple ·funciones en las áreas conta-

ble y financiera: su actividad se centra en las fasea de recolec -
ción. organización. procesa•iento. archivo y consolidación de la
infor•ación financiera.
El auxiliar conoce la estructura e•presarial . interrelaciona las
diversas áreas e identifica plena•ente las operaciones financie-
ras, organizando y clasificando la info,raación allí generada .

6.2 Funciones
La existencia de objetivos de información por áreas o sectores de
acuerdo con el origen y el tipo dé operaciones. iaplica el
cuapli•iento de funciones referentes a :
Cálculo y valorización de operaqiones financieras:
Organización. manejo, archivo y codificación de documentación .
Elaboración de infor•es y soportes propios por áreas contables .
El auxiliar conoce y elabora planes de cuentas , codifica
soportes y efectúa registros en libros de contabilidad . Inter-
preta y aplica loa conceptos de acu•ulación y archivo de
información como obligación y condición legal . así co•o la
técnica contable por cada área.
El auxiliar genera información al efectuar cálculos de índole
contable y financiera en cuanto corresponde al uso de diferi-
dos . acu•ulado1 . proviaione1 , reservas. depreciaciones elabo-
rando notas y coaprobante1 de contabilidad por áreas .
Para el cu•pli•iento de 1u1 funciones, el auxiliar hace uso de
las disposiciones del ordenaaiento legal existente en las
diversas Areas, principalaente en lo fiscal. co•ercial y
laboral.
 20.

6.3 Incidencia Tecnológica

El auxil iar ha ce uso de l as aplicaciones sistema ti za das en cada

área para el procesamiento de información . conoce y util iz a
comandos de ac c es o a dicha s ap l i c aciones , genera arc hivos. revisa
inf o r mación y efectú ~ cAlculo s pa ra efectuar a j u ste s a la •i sma .
El uso de la tec nologí a de sist emas se constituye en s í •i••a en
un ob j e tivo de c onocimi e n to ; el uso de la teoría contable repre ·
se n t a par a el auxilia r el cum pl i miento de fun cione• y tareas
r e fe ridas en l as á re as contab le y financiera de •anera conci ent e
en l o que corre sponde a l proceso contab le. y a 101 objet i vo s
fin al es de c ons o lid a c ió n de información .
Se co nfirma c omo medio deter min ante el uso de la t ecnología de
si stema s e n l a configuración del perfil de la ocupaci ón. "'' del
80~ de las operac i one s involucrad a s en la1 tareas. se relac io nan
de manera d irecta con el acce s o a pr ogramas y apli caciones de
si stemas. o a revis ió n de in f ormación . re1u•ida1 como formas de
proce samient o s i stematizado o manual-sistematizado .
El au xiliar co noce de la utilización de c omandos de sistemas
oper ati vos y accesa y recu pera informa ción de paquetes
c omercial es específicos de l área Contab le y Fina nciera. El
auxiliar opera equipo s mu ltiusuarios a través de terminales
ubicados e n la s área s . o monousuar ios si se trata de paquetes
úni cos e int eg rados .

6.4 Requeri•ien tos a c ade•ico1: Sexto afto de Educación Secundaria

<cualquier e1pec ialidad)

El estudio del tr abajo no permit ió e ncon trar puest os de trabajo

que tu v ieran menor n ive l al de Bachiller en los carg os identifi-
c ado s como a uxili a r es o asimil a bles a áste. En general los •anua-
les de requer i mien t os de l as e mpresas anal iz adas así lo exigen.
Sobra c ons i derar que los demás carg os as imilables que aeftalaron
las ma yor es fre cuencias < a nalistas . asia tentes ) tienen requi-
s itos adicionales de for ma c ión ac adémi ca.
 u.

6 . 5 Requeri•iento1 de conoci•iento1 de órden técnico

\
El desarrollo y cumplimiento de funciones y tareas relacionadas .
en las condiciones y con los medios descr i tos . requiere de la
estructuración de contenidos en planea y progra•as. cuyos objeti-
vos generales y específicos de conoci•iento1 se relacionan en
cada Bloque Modular y ~n cada "ódulo Instruccional
específicamente .
Al establecer el perfil profesional 1e consideran como determi-
nantes los siguientes aspectos: .
La función contable y su cumpliaiento. son de car•cter univer -
sal. es decir. aparecen en todo tipo de eapresa1 . cualquiera
sea su sector económico y taaafto:
La técn i ca contable . sus procedi•iento s y aplicación. están
reg l amen t ados <nor•alizados>: ello su pone una condición de
conocimiento para c umplir funciones en e ste caapo :
El citado desarrollo tecnológico para el procesa•iento de
información, se convierte taabien en fa c tor inherente e indis ·
pensable dentro de loa objetivos de conoc imiento a plantear .

6.5 . 1 Configuración y Estructura

En general el perfil para el Auxiliar inc l uye :

Pleno conoci•iento de la eapreaa. de su función e interrela-
ción econó•ica. de 1u objeto social. del tipo y caracterí st i-
cas de la1 operaciones que realiza. de su organización y
estructura interna:
La identificación de todo tipo de operaciones comerciales. de
su condición de generadoras de inforaac i ón financiera. de los
criterios de documentación y soportación. de 101 eleaentos de
control. organización y archivo de dicha inforaación:
El conocimiento de la técnica contable como medio fundamental
de organización y cl a sificación de infor•ación financiera :
ello significa la identificación del lenguaje y ter• i nolog í a
del orden contable financiero: partida doble. causación. cuen-
tas. ingresos. egre sos. activos. pasivos. capital . balance a.
pérdidas y ganancias . ac u•ulado1. diferidos. libros. r e g i s·
tros. ajustes. y en general todas aquellas definiciones que s e
utilicen para interrelacionar la apli cación de la técni ca
contable a la organizaci ón y procesami e nto de información :
 .u.

El conocimi e nto de l os elementos del orden legal aplicados a

las operaci ones mismas. como c ondi ci on para el desarrollo de
la fun ci ón contable : en lo fiscal. en lo comercial y en lo
laboral. inc lu yendo la normal ización actual para efectos de la
valoración y de finició n de los diversos i t ems contenidos en
informes f i nanci e r os <dec re t os de nor•atividad contable>:

La iden tificación de la estructura que soporta el

proces am ient o de información a través del medio tec~ológico de
sist ema s . el lo im pl ica el conocimiento de elementos cómo :
com ponente máquina . aplic a cio nes . software . hojas electróni-
c as . bases de datos . procesador de palabra . todo ello dentro
de los pa rá•etro s que est ablecen las funciones y tareas iden-
t ificadas par a cada área:
El plen o conocimiento y utilización de paquetes apl i cativos
para las áre as con tables y financieras que permitan accesar .
procesar . revisar . ext ra ctar e interpretar la información
c lasificada.

6.5 .2 Configuración Etico Personal

El c umplimient o de los ob j et ivo s planteados en la parte técnica

se complementan de manera especia l con la for•ación integral que
termina por c aracterizar el perfil del auxiliar , el cual incluye:
Un sólido criterio de la éti c a profesional en el ejercicio de
su oc upa ción ref erida a l manejo de la información. de los
biene s va lores y de la re sponsabili dad e n el cumpli•iento de
sus obligaci ones laborales :
Una a mplia dispos ic ión al trabajo en las condiciones de inte-
grac ión e interrelación de funciones y en orden a las condi -
c iones de tipo tecnológico i mpuestas :
El de sarrol l o de elemento s y c riterios que le permitan dar
solución a los problemas de tipo técnico. en la nedida de su
formación y ca pa cidades: el lo signifi ca actualización per•a-
nente en las áreas de su competencia .
7 PERFIL PROFESIONAL - NIVEL TECNICO
7.1 UBICACION
El Técnico desar ro lla funciones en l as áreas Contable y
Financiera en las Empresas. encontrándose de especial
preferenci a en la fases de Control de Proceaa•iento ,
Utilización y Análisis de la lafor•ación
La magnitud de la Unidad Eapre1arial. la complejidad y
voluaen de las operaciones 9eneradas son determinantes
en la definición del tipo de labor que realiza el
Técnico y de la integrac i ón de actividades con las fases
del procesamiento de inforaación contable y financiera .

7.2 FUNCIONES
El Técni c o está en c apac i dad de :
Interpretar si tuac i one s financieras a través del uso
de información clasificada en Balances . Estado de
Ganancias y Pérdidas y Estado de Cambios en la Situac i ón
Financiera .
Obtener indices horizontal es y .verticales de Estados
Financieros Básicos .
Elaborar papeles de trabajo como auxiliar de
Auditoria en áreas especificas .
Verificar el cuapll•iento de l Control Interno y
disponer parámetros para organizar y procesar
información contable y finan ci era por áreas .
Elaborar presupues t os glo bale s o por áreas a partir
del conocimiento de información y condiciones de
proyección financiera .
Organizar información y ob tener resultados en
Contabil i dad espec ia lizada de coitos en sisteaas
históricos.
Cumplir con las obligaciones pert inentes a la gestión
fiscal en las empresas. elaborando informes
obligator i os por conceptos definidos en la Legislaci ón
Tributaria.
 Establecer condiciones específicas en el área de
impuestos como parámetros para el cu•plimiento de
requisitos en el registro y proce1amiento de información
por operaciones .
Aplicar dentro de los contenidos normativos. la
técnica inherente a la deflactación de Estados
Financieros.

7.3 REQUISITOS
~CADEMICOS: Sexto de Bachillerato: el itinerar i o del
Técnico es continuación del Auxiliar de Contabilidad .
TECNICOS: Es indispensable haber cumplido con la
aprobación del itinerario conducente a la salida del
Auxiliar de Contabilidad.

7. 4 ESTRUCTURACION TECNICA DE CONOCIMIENTOS

Dadas las condiciones de requisitos. la forma c ión del
Técnico implica una configuración de conocimientos que
requiere:
Desarrollo de las áreas de Administración
E•presarial. incluidos aspectos de las f ase1 del proceso
ad•inistrativo y de los ele•entos de la Administración
de Personal.
Apropiación de conocimientos en el campo macroeco-
no•ico sobre valoración •onetaria. uso de las variables
de oferta y deaanda econóaica y •arcados .
Conocim i entos de elementos de la técnica Estadística
para el cálculo de índices y agrupa•iento de inforaación
en diversas áreas.
Uso de elementos de la aetodologia de la
investigación como medio de interpretación de resultados
y obtención de ele•entos objeto de verificación para el
área financiera.
 Conoci•iento de procesos de cálculo financiero
apl i cado a operaciones propias de decisión financiera .
Conocimiento de nor•as y t'cnicas de auditoria para
adelantar procesos de control y gestión .
Conocim i entos sobre c•lculoa de indices y análisis de
informes básicos .
Conoci•ientos de los ele•entos normativos
relacionados con tramitación de recursos y elabora c ión
de informes a entes fiscales.
Conocimientos de las t•cnicaa de organizac ión de
información y registro de operaciones relacionadas con
el área de costoa .
Conocimie~to& orientados a la proyecc ión y
presupuestación financiera .

7.5 CONFIGURACION RTICO - P!ISONAL

Co•o elemento de condición de integralidad . el Té c ni co
debe disponer de:
Condiciones de adaptabilidad al trabajo en grupo y a l
manejo y administración de personal cuando sea
requerido.
Condiciones para la organización de procesos de
trabajo en relación con el procesamiento de informac ión .
Gran sentido de oportunidad , objetividad . fidelidad y
confidencialidad de la infor•ación analizada .
Criterios de actualización normativa en forma
permanente en las áreas de su competencia.
 u.

PERFIL DEL DOCENTE

REQ UISITOS ACADEHICOS : Acreditar la terminación de

estudios universitarios en Contaduría
P~blica o carreras afines en el área
objeto de formación .

REQUISITOS DE EXPERIENCIA : Veinticuatro ( 24 ) meses en el

ejercicio de la profesión u oficio
objeto de · formación profesional y
manejo de proceso contable a través
del computador. Experiencia Docente .
deseable.

FORMACION PEDAGOGICA: C.A.P. SENA como Instructor o su

equivalente. según la1 nor•as
vigentes en el •anual de funciones de
la entidad .
 DETER"JNACION AULA TALLIR

1. AULA TIPO DE JNFOR"ATJCA BASICA Y APLICADA

A. OPCION 1 : "ONOUSUARIO
EQUIPOS
10 Microco•putadorea AT
Doble Drtve : s 1 / 4 pulg . 3 60 K y
3 1 / 2 pulg . 720 K
Dt aco Duro de 30 KB
"e•oria Ra• l "B
Mon i tor Color ECA de 1 4 pulg .
Teclado de 102 Teclas
3 l•pre1ora1 de carro ancho y
alta velocidad
l lnatalación elé c tr ica pa ra soporte
de energía ininterru•pida
3 Cajillas de conexión equipo1 -i •pre1ora
con 4 po1icione1 de cola de i•pre1ión
cada una

"OBILIARIO
10 Mesas Ergonó• i ca1 adecuadas para
•icroco•putadore1
20 Sillas Ergonó•icas
3 Me1a1 para i •pre1ora
l Mesa para el Docente
l Silla para el Docente
l Mueble a r chivador con cerradura
para Software , "anuales de Manejo .
Papelería . Di1kette1. Ma rcadores
y Cintas para Iapre1ora .

Tablero Acríli co
 l8.

B. OPCION 2 : SISTEMA EN RED

EQUIPOS
l Super Microcomputador
Meaoria Ra• 8 Me9a1
Diaco Duro 150 MB
Doble Orive: 5 1/ 4 pulg. Alta Denaidad
3 1/2 pulg . Alta Densidad
Tarjeta Interface So,orte •íniao de 10
terainales. Monitor Poltcroa•tico VGA.
Teclado •~Jorado 102 Teclas
10 Ter•inalea no inteli91nte1
Monitor Monocro••tico de 14 pulg.
Teclado de 102 Tecla•
1 l•presora de carro a~ho y
alta velocidad
1 Instalación Eléctrica p~ra
soporte de ener9ía ininterrumpida
NOTA : ESTE TIPO DE AULA SE AJUSTA AL "ODELO DE EMPRESA
COMERCIAL DIDACTICA PROPUESTO .

MOBILIARIO
1 Hesa para super Hicroeoaputador
l Heaa para Impresora
10 He1a1 Ergonó•icas para ter•inales
20 Sillas Ergonó•icaa
1 Heaa para el Docente
1 Silla para el Docente
l Archivador con cerradura para
Software . Manualea de Manejo.
D11kette1. Marcadorea. Papelería
y Cintas para Impresora.

l Tablero Acrílico
2. AULA TIPO CONVENCIONAL

20
.
Me1a1 para uso individual de los
trabajadores alu•nos
NOTA: Preferible•ente no utilizar
sillas tipo universitario.
20 Sillas
1 Mesa para el Docente
l Silla para el Docente
1 Mueble para biblioteca básica por
modulo. guias de aprendizaje. banco
de ejercicios y evaluación. for•atoa
y papelería

l Tablero

EQUIPOS Y MATERIALES
EQ UIPOS PARA AULA MONO USUARIO
10 Microcomputadore s AT
Doble Orive 5 l / 4"-360 K
3 l / 2" - 720 K
Disco Duro 30 HB
Monitor Color EGA 14"
Teclado 102 Teclas
3 Impresoras carro ancho
y alta veloci dad
l Instalación eléctrica para
soporte de energía ininte-
rrumpida
3 Cajillas de cone xión equipo
impresora
HOBILIARIO
10 Hesas Ergonómi c as para
Microcomputador
20 Sillas Ergonómi c as
3 Mesas para Impresora
Mesa par a el Doce nte
l Silla para el Doce nte
1 Archivador con cer r adura
l Tablero Ac r í li c o
30
EQUIPOS AULA SISTEMA EN RED
1 Super Microcomputador
He•oria Ram 8 MB
Diaco Duro 150 MB
Doble Orive: 5 l / 4" y 3 1/ 2"
Alta Densidad
Tarjeta Interface soporte
•iniao 10 ter•inalea
Monitor Policro••tico VGA
Teclado aejorado 102 teclas
10 Terainales no inteligentes
Monitor Honocromátfco
Teclado 102 Tec las
1 Instalación elé c tri c a para
soporte de energía ininte-
rruapida
1 Iapresora de carro ancho y
alta velocidad
MOBILIARIO
l Hesa Ergonómica para super
Microco•putador
10 Heaas Ergonómi c as para
Ter111inal
l Hesa para Impresora
l Hesa para el Do cente
l Sill a para el Doce nte
1 Archivador con cerradura
l Tablero Ac r í li c o
 MATEIIALES

l. SOFTWARE
Paque tes de Contabil i dad Integ rada
En caso de tener si1te•a en red tl progra•a debe
per ~iti r aini•O 10 Ü1uario1 1l•ult,neo1

Sistemas Operacionales
Monousuar i o < Opción A >
Multi usuario < Opción 8 )
Paquetes de:
Procesador de Palabra
Hoja Electrónica
Adaiu iatrador Base de Datos
En caso de tener sisteaa en red l o s paquetea deben
trabaj ar con perai101 ainiao para 10 ter•inale1

2. MAN UALES
De •anejo de equipos , preferibleaente en e1paftol
De utili zac ión de paquetes . preferibleaente en
e1paftol

3. PAPELERIA
Foraas Continuas

4. DISKETTES
De 5 1/ 4 pulgadas
De 3 1 / 2 pulgadas
5. CINTAS PARA IKPRESORA

6. TABLEROS ACRJLI COS

7. HARCADORES SECOS
 ITINERARIO DE FORMACION
FaMilia CONTABLE Y FINANCIERA

"'"
f*"-•lM I M
71.
t.til
111 h
!stldn ...,,.n
lu lca fi11111ohres Co•" ill
C.11tült lulces JiclHtiH ....
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Prerre,11sito

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Naia is lN- 1• ..
•••• ciH lulo
1• 111

• 1lllls
FIUM tN
,. 11

Jt'.::t:-
,. . Íria.tari •
71.
 J3.

GUIA OPE'RATIVA DEL ITINERARIO DE FORMACION

La estructura modular de contenidos es integral y como tal cubre

l os niveles de mano de obra calificada y de técnico. c on futura
proyección hacia el tecnólogo. con sal idas oc upacionales plenas
y c ertificables con Certificado de Aptitud Profesional C.A .P. en
c ada nivel.

Esa integralidad queda reflejada en el mismo he c ho de que oara

optar al C. A.P . como Técnico en Contabilidad y Fi nanzas. es
pre r requisito el ser inicialmente Aux i liar de Contabilidad . Es
una secuencia e integralidad de conucimientos acorde con el n ivel
ocupacional especifico y fiel reflejo de la situación encontrada
e n e l medio empresarial .

El itinerario de formación que es necesario desarrollar para

optar al oficio calificado de Auxiliar de Contabilidad. bien sea
por aprendizaje o a través de acciones de complementación. inicia
con un módulo Básico integrado por una serie de co no c im ient os
c omp l eoentarios e integrales del oficio . Se prefirió i nte~rar
estos conocimientos en un so l o bloque modular para garan t izar asi
su desarrollo y no dispersarlos en los bloquea considerados como
té c nicos o específi c os c orr iendo el ries90 de que no sean
desarroll ados y dif icult ando l a admin i stración del proceso .

~or raa lm ente los contenidos de este b loque modular deberían s~r
va lid ados por los a l umnos c omo quiera que el nivel educativo de
ingreso se e le vó al grado 11 v es posible entonces. agilizar v
acortar el periodo de formación total. Al menos e st a
c onsideración debería ser válida para Lenguaje Profesional y
Matemáticas. así como par a Mecanografía en el caso de los
bachilleres comerciales.

Es necesario hacer una observa c ión general: Todos l os bl oo ue s

mo é ula ~ es.sa i vo los de Etica y Educa ción Fí sica. pueden ser
validados c omo ba se en pru e bas elaboradas para t a l fín o
pertenecie nt es a bancos de pruebas con ide n tico fin.
Desa rrollado ese blooue modul a r básico. el a lumno tie ne la oo ción
de t r es bl ooues raodul a res de fundamenta c ión :

Con tab le
Le qal
l nfo rmati ca Básica

co nside rados orerreauisito de los módulos té c n ic os v oue al iqual

oue el básico. pretenden con su estructura como blooues
i ndepe ndientes qarantizar su desarrollo de manera i nteqral v no
c omo conocimiento relacionado disoer10 en los blooue s modulares
téc ni co s .

Si bi e n J a formación olanteada has t a aauí no entreqa

ce rticic ación ocuoacional alquna . podría s e r un a ooción oara
caoacitac ió n de nueva mano de obra . for•ación ou e le oermitiria
vinc ular se a un nivel de Tenedor de Libros v enton ces así. oor
complementación orosequir su proceso formativo e n ~ódu l os más
esoe cif i cos v lleqar así a ootar al C.A.P . como Au xi liar de
Co ntabilid ad si así se r eq uiere v solo si se reouiere . ou e s
es nec esario c onsiderar oroqramación más ra ci onal v hacia
ob i etivos conc re to s no s i emore enfocados a l a aten ción de Ja
dema nda so c ial.

Ei bl ooue modular de Informática Hásica oerm iti r a al alumno la

aplicació n de l comoutador en aoli c aciones esoecificas de los
b lo oues es oec i ficos o té c nicos con los c uales orosique el
itine rario . De allí s u condición de prerreouisito de estos.

Real i zados estos ~ ó du los de fundamentación se i nqresa a lo s

Bloo ue s ~odulares co nsiderados té c nicos para el caso de
Conta bilidad. los c uales no exiqen para su desarrollo un orden
riquroso aunoue oodría recomendarse el orden en oue aoarecen en
e l iti nerario . Esos módulos son :
lmouestos
Tesore ria
Ca rtera
Inve nt a rios
Nó mi na
 JS.

Aquí en estos Bloques Hodulares aparece el desarrollo manual de

los procesos contables y además la aplicación en función de
procesos sistematizados a través del u10 del computador . Es una
especie de Informática aplicada con el manejo de paquetes o
Software referentes a cada Bloque Modular y orientados por el
Instructor Técni co .del área.

Realizados e stos Blo ques Modulares llamados técnicos. no antes .

se pasa al módulo de Estados Financieros c omo módulo final y
antes del paso a la E.C . D.. a la cual s e debe llegar previo
desarrollo de toda estru c tura modular establecida y ya reseftada .
La E. e. o. no debe constituirse en el •ódulo sJlvador de desfase s
en el desar ro llo de los otros bloques modulares o descuadres de
programación . Es la prá c tica i ntegrada final . la adaptació n al
medio laboral. en la qu e se supone el alumno llega terminado su
aprendizaje técnico completo.

Apare c e en el itinerar i o el Modulo de Educación Física que como

es sab i do . i mplica un desarrollo durante la fase lectiva con dos
horas semanales : por lo tanto su ubicación al comienzo es
teórica .

No aparece la Acci ón Socia l por no corresponder al proceso

formativo dentro de la jornada nor•al ordinaria de la sem ana.
pero que debe tener efecto de acuerdo a la reglamentación
existente .

Tampoco aparecen las 80 horas de Inducción como estructur a

modular. pero es una ac c ión inicial a desarrollarse de acu e rdo a
lo estable cido para ta l fin. Podría tomarse como parte inicial
del módulo básico de e ntrada pues c ronológi camente debe
desarrollarse primero . Par a personal vinculado al área contable.
o sea la verdadera complementación. el programa como es lógico es
el mismo que para el aprendizaje. Pero aquí opera en lo técnico
el reconocim ie nto de los aprendizajes previos que agilizan y
acortan la duracion de l os bloques modulares. Solo deben ser
alumnos de complementación quiene s estén vinculados en áre as
contables dentro de las empresas. No puede tomarse como
complementación nueva ma no de obra por el simple hecho de
hacerlo en horarios considerados como fuera de jorn a da
ordinaria de trabajo.
Terminada la E. e .o. el alumno ini cia rá su etapa produ ct i va .
después de la cual podrá entonces recibir su CAP como Auxil i ar de
Contabil i dad , oficio objeto de pat rocinio de ac uerdo a la
reglam e nt a c i ón e xiste n t e del Mini s teri o de Trabajo.

La estr uc t ur a modu l a r es int eg r a l y permite enton ces al Au xi lia r

de Co ntab i li da d s eguir su proc es o formativo hac i a n i vel e s
supe r io r es, in i c i a l me nt~ el de Té c nico . Este hecho supone y
pl a ntea que quien qu ie r a formar ~ e como Técnico en Contabi lid ad y
Finanzas , de be se r prev iame nt e Au xil iar de Contabilidad. t ene r su
CAP SEN A c omo ta l o va l idar l o c uando posea su equivalent e pero
de otra i ns t i t u ció n y med i ant e pru e ba especial elaborada par a tal
f i n. Sup one ademá s e x peri e nc ia empresarial c omo Auxi l iar
Co n cab l e .

Es una fo r mació n tie mp o c omp l eto ( promoc i ón l o de t i em po

par c ia l par a el c a so de per s ona l v incu lado C com p l ement a c ió n ) .

Para e l c aso de promo c ión. o se a de tiempo compl e to . o pera

tamb ié n el patrocinio pra los s eis meses lectivos final es y los
s eis de pasant í a o pr ác tica labor a l .

In icia l a fo r mación a nivel de Té c n ico con dos bloques modular e s :

Básico y Administración Básica , sin los cuales no se puede
avan z ar el initeneraio . Prosigue el desarrollo del itinerario
con el módulo de Informes Financieros . también prerrequisito para
avanzar en el itinerario y que es propiamente la continuación del
bloque de Estados Financieros v i sto para la formación de Au x iliar
de Contabilidad. La estructura de estos dos bloques básicos en
est e ni vel está def i nida por una serie de cono c imientos
comp l ementarios pero necesarios en la formación i nt e gral del
té c ni co y que se a c ordó darles tratamiento independiente .
Realizados los tres bloques modulare s ya señalados . se i ngresa a
los bloqu e s técnicos o especí f i cos :

Co s t os
Pres upuestos
Auditoría
An ál isis F inan c i er o
Tributaria
Aquí aoarecen las posibilidades de optar por salidas parc iale s v
no siempre tender hacia el ce rtificado de técni co . siendo por lo
tanto una oosibi lidad conc reta para acciones de fo rmación
específica.

Real i zados Co sto s v Presupuestos. solo en este órden . s e puede

optar oor un a certificación de especialización como As i sten te de
Costos v Presupuesto .

Otra salid a . á r ea t r ib uta ri a. es la del As ist ente de lmpuest os .

Que solo implica los tres básicos del n i ve l más el módu lo de
Tributaria . pero aue no exige lo de Costos y Auditoría . También
considerada salida parcial objeto de cert ifica do de
especialización.

Com p le t a n el orograma lo s bloques modulares de Audi to ría v

Aná lisis Financi er o. realizables sin ord e n específico v los
c ual es no entreqan sa l ida parcial alquna .

El a lum no puede l l ega r so lo hasta las salidas oar cia le s. no

nece s aria men t e c ubrir to do e l itinerario de Téc nico . Esta
obser vació n e s válida especialmente para comolementación: oero
puede aplicarse en c aso de deserción por fuerza ma yor en el c aso
de promoción.

Así un Asistente de Costos v Presupues t o no requer irá desarrollar

Audito ría . ni An áli s is Financiero. n i Tributaria . o un Asist e nte
de Impuestos r ealizar los módulos espec íf icos diferentes de
Tr ib ut aria v Básicos.

Se c ul mi na co n el s e mestr e de Pasantí a v entonces si optar al

certifi cado CAP como Té c n ico en Contabilidad v Finanzas .
Para certificación como tal. el único bloque modular
independiente es el módulo básico para Contabilidad. Los demás
siempre tendrán un prerrequisito aunque sin este último
condic ionante pueden ser desarrollados co•o módulos de formación
o como acciones especificas de for•ación certificables con
const ancia de asistencia y por lo tanto no evaluables . También
para acciones especificas de formación podrán conformar módulos
de formació n variados.

Se plantean a continuación algunos esquemas recomendados para el

desarrol lo del proceso formativo en cada nivel . No es una
obligación hacerlo así . siempre y cuando se respeten se cuencias v
prerrequisito s . Pero se trata de sugerencias válidas de posible
adop c ión en el desarrollo de estas acciones de formación .

Esta estruc tur a así presentada sustituye a partir de 1991 las

exist entes anteriormente.

Para c ada bloque modular exis t en guias operativas. orientadoras

del proce so de aprendizaje tanto para docentes como para alumnos.
 PllCllllCitl ITIIEltlII fllllll CllTllLE Yf IlllCIEll
lllllltl 1( Ctlfllllllll
lllt lf ftlllCltt: lrtflllZIJE

FIHHS ICTIVltltES CILTl-

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HTERATICAS FHDHEIT8S DE
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f81DAIEITACill LE;AL 1551 f DIDAIEITIS COITllLES 1110l llPIESTIS US I
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CDIOUCIUES:

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TtCllCI El CllT•lllll•I
1111 IE Fllltelll: CllPLEIEIT•Cill

IATEllTICAS IETODI ADllllSTIAClll FUllllEITOS DE liftlRES

ESttlJSTICt 1411 ECO~OIIA Clll FilllCIEIAS Cl8l ll&IACZGI IE PEISllll 1301 IDIIllSTllCJO§ll51flltlCIEtoSl2Sl

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1 2 4

HILISIS
CtSUS 1'11 llLSIPllSllS<ltl Tl1J9Tllll (35) flllltlElt (251 tlDITllll 151J
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CHUEIC IONES:

~ DaricióR de R6dolos
llllllllili D1rición del Tri1estre
lnl lf1trt 4t Di1s h~biles dt tr1b1j1
 BLOQUE MODULAR
BASICO CONTABLE
SECTOR SERVIC IOS
FAMILlA OCUPACIONAL CONTA BL E Y FlNA~C lE RA

ESPECIALIDAD
BLOQl.iE MOD ULAR
OURACIO\
REQ UIS I TOS DE ING RESO
OOJETI VO GESERAL
CONTABILIDAD
BASICO CONT ABLE
33 0 HO RAS
6to . BACHILLERATO
Confi9 ura r conoci mientos básic os
indispensab les para el desarrollo de
Bloques Modulares Técnicos relac io-
nados con :
a . Uso raci onal y adecuado de l Len-
quaj'
b. Desarrollo de hab i l ida des me-
canog ráficas como medio de la
uti¡Jaación de sistemas.
c . Manejo de documen t ación y sopor-
tación contable. organización v
valor legal de ar c hivos .
d . El cálculo matemático como med i o
para def inir información contab le
y financiera .

D U RACIO ~
N2 ~OD LI LOS INSTRUCCIONALES COMPO NENTES EN HORA S
l . HATEMATICA COMERCIAL BASICA 60

2. LE~GUAJE PROFESIO NAL 100

3. MEC ANOGRA FI A 100 '

4. ARCHIVO 70

¡ TOTAL
1
33 0
1
Servicio Nacional de Aprendizaje "SENA" SECTOR: SERVICIOS
Subdirec ción Técni co Pedagógica FAMILIA OCUPACIONAL: CONTA BLE Y FI~A NC IERA

ESP ECI AL I DAD : CONTABILIDAD

BLOQUE MODU LAR : DASICO CONTABLE
MODULO IN STR UCCIONAL: HATEHATICA COMERCIAL
BASICA

OBJETIVO DEL MODULO: EL ALUMNO PODRA CONOCER LA FUNDAHENTACION Y REALIZAR DE MANERA CORRECTA
LOS CALCULOS HATEHATICOS QUE DEFINAN LOS MONTOS O CIFRAS DE MOVIMIENTOS
CONTABLES. LA APLICACION DE TABLAS Y TARIFAS VIGENTES Y DISPONER ASI DE
HERRAMIENTAS UTILES EN LA PRESENTACION DE LOS INFORMES RESU LTANTES .

T A R E A S u O P E R A C 1 O N E S
1
l. HALLAR RAZONES EQUIVALENTES
2. DESPEJAR INCOGNITAS EN LAS PROPORCIO NES
3. DESPEJAR VARIABLES EN LAS PROGRESIONE S
4. CALCULAR PORCENTAJES EN OPERACIONES COMERCIALES
S. RESO LV ER PROBLEMAS DE REGLA DE TRES APLICADO A CA SOS PRACTICOS
6. CALCULA R INTERES EN C.O.T . CON PAGO ANTICIPADO O VENCIDO
 T A R E A S u O P E R A C I O N E S

7. CALCULAR l~TERES COHPUESTO EN TITULOS VALORES

8. DESPEJAR VARIABLES EN LA FORMULAS DE VALOR PRESENTE Y FUTURO
9. LIQUIDA R INTERES Y CORRECCION MONETARIA EN CUENTAS DE AHORRO DE BANCOS Y CORPORACIONES
FINANCIERAS
10 . "ANEJAR TABLAS DE FINANCIACION
11. LIQUIDAR CREDITOS OTORGADOS POR CORPORACIONES Y BANCOS EN LAS DIFERENTES MODALIDADES
12 . LIQUIDAR CREDITOS APLICADOS EN LAS VENTAS A PLAZOS
13. ELABORAR CUADROS DE AHORTIZACION DE CREDITOS
14. CALCULAR EL DESCUENTO EN LA NEGOCIACION DE TITULOS VALORES
 C O N T E N 1 D O S l
1 TE C NO LO G 1 C OS )~I BASICOS (De Fundamentación> 11 DE INTEGRALIDAD
====================================:::::::::::
1 . l. ELEMENTOS BASICOS 1 Opera ciones aritméticas bá-
l. l. 1 MAGNITUDES sicas <suma. resta . multi - ttica Profesional
1.1.1.1 Generalidades plicaci ón y división> .
1.1.1.2 Clases
Números Enteros Positivos
l. l. 2 RAZONES 2
1 . 1.2 . 1 Generalidades Números Enteros Negativos
1.1.2.2 Eleaentos
l.1.2.3 Propiedades Números Dec i males
l. l. 3 PROPORCIONES 2 Igualdad Aritmética
1.1.3 . 1 Generalidades
1.1.3.2 Elementos Potenciación
1.1.3 . 3 Propiedades
l. l. 4 PORCENTAJES 2
1. 1. 4 . 1 Generalidades
l.1.4 .2 Apli c aciones
l. l. 5 PROGIESIONES 3
1.1. 5 . 1 Arit11éticas
1.1.5 . 2 Geométricas
1.1.5.3 Cálculo de variables
l . 2. REG LA DE TRES Opera c iones aritmeticas bá-
sicas . ttica Profe si onal
l. 2. 1 SIMPLE DIRECTA 3
l. 2. 2 SIMPLE INVERSA 3 Números Fraccionarios .
l. 2 . 3 COMPUESTA 4
Números Decimales.
Igualdades Artiméticas .
f'laqnitudes
1 C O NT E N 1 D O S
1 TE e No Lo G 1 e os IBI BASICOS (De Fundamentación) 11 DE INTEGRALIDAD
:========================================:: Razones
Propor ciones
Números De cimales
Simplifica c ión de números
l. 3. El. I NTERES Operaciones aritméticas bá- ttica Profesional
l. 3 . 1 INTERES SIHPl.E sicas.
1.3.1.1 Generalidades 1
1.3.1.2 Fómula General del Interés Números Decimales
1.3.l.3 Aplicaciones en CDT en Bancos
Comerciales con retiro perió- Igualdades Artiméticas
dico de intereses
J.3 . 1.4 c•lculo de la Tasa Magnitudes
1.3.l.5 C'lculo del Tiempo
1.3.1.6 Valor Presente; Aplicaciones Razones Responsab il idad
en Cuentas de Ahorro de 101
B'oco1 Coaerciales Proporciones
1.3.1.7 Valor Futuro
1.3.l.8 Ecuaciones del Valor Progresiones
l. 3. 2 INTERES COMPUESTO 21 Potenciación
1 . 3. 2. 1 Generalidades
1.3.2.2 Capitalización y Período de Radicación
Capitalización
1.3 . 2.3 Comparación entre Interés Logaritmos
Siaple e Interés Compuesto
1 . 3.2.4 Valor Futuro de un capital a Honestidad
Interés Compuesto CFóraula)
1 . 3 . 2.S Fómula del Interés Compuesto
1 . 3.2 .6 Cálculo del Capital en fu nc ión
de l a f ór mula del Valor Futuro
1 C O N T E N I D O S 1
1 T E C N O L O G 1 C O S llH ORA S ll BAS ICOS (De Fundamentaci ón) 11 DE INTEGRALIDAD
::=::==============================~!::===~
1 . 3.2 .7 Cálculo del Tiempo en función
de la fórmula del Valor Futuro
1.3 .2. 8 Cálculo de la Tasa en función
de la fórmula del Valor Futuro
1 . 3 .2.9 Cálculo del Capital en función
de la fórmula del Interés
1 .3.2. 10 Cálculo del Tiempo en función
de la fórmula del Interés
1.3.2. 11 Cálculo de la Tasa en función
de la fórmula del Interés
1.3.2.12 Hane j o de Tablas
1.3.2.13 Valor Futuro de la Unidad Mo -
netaria
1.3 . 2.1 4 Valor Presente de la Unidad
Honetaria
1 . 3.2. 15 Valor Present e de un a suma
dada (fórmula >
1.3.2 . 16 Apli cac iones del Interés Coa-
puesto en operaciones del va-
lor eonstante : c•lculo de va-
lores de la UPAC
1.3.2 . 17 Tabla de factore s para el
cál~ ul o diario de la UPAC
1.3 . 2 . 18 Tasas propor cio nal es y tasas
equivalentes
1. 3.2. 19 Tasa Nomina l
1.3.2 . 20 Tasa Efectiva
1 .3. 2 .2 1 Conversi ó n tasa nominal a
efe cti va
1.3 .2.2 2 Conver si ón tasa efectiva a no-
minal
1 . . CONTENIDOS
1 T E c No L o G I c o s IBt BASICOS (De Fundamentación> 11 DE INTEGRALIDAD
!:===============================:::::::::
1.4. FINANCIACION Y DESCUENTOS Operacione s aritméticas bá- ttica Profesional
l. 4 . 1 FINANCIACION EN CREDITOS AL sicas
PAGAR CUOTAS FIJAS PERIODICAS 6
1.4 . 1.1 Generalidades Números Fracc ionarios
1.4 . 1.2 Fórmula para cálculo del factor
1.4.1.3 Cálculo de cuota fija mensual Números Dec i males
1.4 . 1.4 Cálculo del monto del interés Fundamentación Legal
1.4 . l.S Elaboración y manejo de tab las Igualdades Aritméticas
1.4 . 1.6 Aplicación del interés en ven-
t as a plazos Magnitudes
1 . 4 . 1.7 Apli c ación en créditos de en -
tidades financieras <B6sicos y Razones Responsabi li dad
Corporaciones)
1.4.l.8 Elab~ración cuadros de Amorti- Progresiones
zación
1.4.l.9 Abonos extraordinarios a Capital Proposiciones
1.4.1.10 Cálculo del interés por aora
en el pago de cuotas Potenciación
1 . 4 .2 PINANCIACION CUANDO SE PAGA POR 3 Interés Siaple
CUOTAS VARIABLES PERIODICAS DES
CENDENTES (INTERES SOBRE SALDOS) Interés Compuesto Honestidad
1 . 4.2 . 1 Generalidades
1 . 4 . 2 .2 Cálculo del Interés Si•ple sobre Manejo de Tablas
saldos en cada una de l as cuotas
1 . 4 . 2.3 Aplicación en créditos ordina-
rios bancarios
1. 4 . 2.4 Fórmula para el cálculo del
monto del interés sobre saldo
de eapi tal
l. 4. 3 DESCUENTO 3
...
1.4 . 3 . 1 Generalidades
1.4 . 3.2 Clases
 CO NT E N 1 DOS
1 1
T E e No L o e 1 eos )(HoRAsJI BASICOS <De Funda•entación> DE INTEGRALIDAD
1 ll l
1.4 . 3 . 3 Descuento de Ti tu los Valorea
- Pagaré
- C. D. T
- C'dulaa B. C. H
- Bonos

•••••
T OT AL 60
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1

Servi ci o Saciona l de Aprendizaje "SENA" SECTOR : SERV I CIOS ¡;

Suodi r e c ci ón Téc n ic o Ped aq óqi ca FA:"I ILI A O CL'P A CI O ~ A L: CO~T A !lLE \ F I~A~C I!::RA 1:
;
ESP F.CI A L! OA ~ : C O~T AB! LID A D
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BLOOrE ~ oo ~· LAR: 9AS I co CO ~ T A3 LE
,,ji :
MO Dt'LO I\ STR ti C CI O~A L: L E ~G l1 A JE PROF ~ S ! O~A L ¡¡
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OBJ ETI VO ESP ECIF I CO: PROPOR CIONAR DESTHE ZA Y PR E C I S I O~ EX EL MANE JO DEL I D I O~A 11
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1 CONTE~IDOS 1:
1 T E e l\ o L o G I e o s l~ORAsll BASICOS (De Fund amen taci ón) Jr DE I~TEGRA Ll DA D "]!
::::::==================================~ 1
2 .;. ACENT UACIO'.'J 2 Dominio de la pa labr a . tanto 1 Con el diale cto
e n su gr af i a como e n su sig- f u nc i onal del 1
2 . l. l Sil abeo Ortográfi co 2 nificación y fun ción esen -1 Contador
ci al; La Comunicación . 1
2. 1 . 2 Pa l abras que Cambian de Ace n t o
i Fu ndament os de Pro sodia ' ,!
2. 1 • 3 Clasificación de las Palab r as 2 ,I 11
Se gú n su Ac e nto
'I
1
'
1
2.1. 4 Ace nto Or t ogr áfico Xormativo. 2
Dia c r í t ico y En fático

1
1

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11
1
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SUB-TOTAL !-;~-- 1 11 1:
~
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 C O N T E N I o o s ¡·
1
,1
T E C t\ O l. O G I e o s l!HORAS 11 BAS l COS <De Fundamen t a c ión) DE I ~TEGRA !..! :>A :>
1 1: 11
2 .2. ORTOCRAFIA 1 11
1
1 l. 2 . l Fo raa ción de Pa labras 1
"
2 Funda mentos de Etimo logí a v 1 Con e ! cia! e ct o
mo r fol ogí a . 11 f uncion a ! de! 1
2.2.2. Usos de la e y la V 4 1 Co ntado r
1
2.2.3. Us os de l as l e t ras C.
1
s. z 1o 1

2. 2.4. Usos de la G y la J 4

2 . 2. 5. li so s d e la H. X • ¡,l. . y . RR y 11 5
1
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SUB-TOTAL 25 1
1 1 11
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1 - C O NT E ~ I D O S

1 T é: e N o L o G 1 e o s JIHORAS l BASICOS (De Fundamentación) l'~j==D=E==I=~=T=E=G=R=A=L==!D=A==D==--i::::::::

~===============================:::!
12 3 GRAMATICA 11 Fundamentos de Sintaxis 11 Con el dialecto 1
funciona 1 de~ ll!:
12:3:1 Morfo lo gía Í S 1 1 Contador li
1 'j
ij 2.3.l.l Parte Sominai 1 li
i•

l.3.1.2 Parte Verbal 11

i
2.3.1.3 Parte Funcional
1
2.3.2 Sintaxis 5

2.3.2.l Oración: Simple y Compuesta

2.3.2.2 Coordinació n y Subordinación

2.4 REDACCION
2. 4 . l El Párrafo 5

2.4.2 Métodos para Desarrollar el

Párrafo 5

2. 4. :s Composición de text os : El
Informe y Actas 10

2.4 . 4 Correspondencia Comercial:

Remisión. Cobranzas. Reclama-
ción. Oferta. Relaciones 1
Públicas. Memorando
l 1s 11
1
SUB-TOTAL 1-~~--11 l
 C O ~ T E N 1 D O S :¡
¡:='
=======T==E=C===:'\=O===L=O==G===I=c===o=s========'~! BAS ICOS !De Fun dame ntación> ll~===D=E==I=S=T=E=G=R=A=l=ID=A=D:=:.=_J
::::I:
2.5 COMt;NICACIOSES l 2 'I '1~ 1:
2. 5. l Oe f inic ión 1 11 li
, ', 111 1 ·1
2 . 5. ¿ Pr opósit os i
2. 5. 3 Procesos 11
1
2 .6 LOS ELEMENTOS 2

2. 6. l Definición
2.6.2 Carac terís t icas
2.6.3 Funciones
2.? BARRERAS DE COMUNICACION
2 .?. 1 Físicas
1
2.?.2 Sicológicas
1
2.7 . 3 Sociales 1

2.7. 4 Interferenci as t!
2.8 EL MENSAJE 2 1!
2. 8 . 1 Estructura
·'11
2. 8.2 Efectividad
!¡
l.li
2.8 .3 Presentación ,,
11
 ~ ~
C O ==:=:;=;;== ~
T E ~==============:=
I O O S===============:==:=============:;=c;c===================:::~-::-:~-__1-
·--;: 1,
lrr'-=:================:================::==:====:==:====================;;====
l T E e s o Lo G 1 e o s ll!iO ~ As)r BAS IC OS : oe F un damentación > H DE I~TEGRALIDA:>--¡¡
~1=2=.9=====C=O=M=L=~=IC=A=C=I=O=
~ =D=E==D=OB=L=E==V=lA==:==~,121 1 ---¡¡
12. 1 o RETROALI ~snAC ION 1 2 1

1; 2. ll LA INF OR~ACION Y LA CO~L:NICA- 2 1.

CION DE ~ XA VIA : VE~TAJAS Y

1
1 PROBLE~AS 1

j 2.12 CLASES DE COM U~ ICACIO\

1 ORGANIZACIONAL 4

, 2 . 12. l Ascendente

Descendente
1
1 2. l l. 2 1
2 . 12. 3 Ho riz onta: 1

11
1
l
'
11
l.
1
1
1
1 1 1
S t; B-TOTAL

' TOTAL :-;~H li

- ====================================-=====~===========================~================:=!J
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IL 1?

Servicio Naciona l de Aprendiza j e "SENA"
Subdirección Técnico Pedagógica
SECTOR : SERVICIOS
FAMILIA OCUPACIONAL : CONTABLE Y FINANCIERA •
ESPECIALIDAD : CONTABILIDAD
BLOQUE MODULAR: BASICO CONTABLE
MODULO INSTR UCCIONAL: MECANOGRAFIA

OBJETIVO DEL MODULO: CAPACITAR AL TRABAJADOR ALUMNO EN EL MANEJO TECNICO DE LA MAQ UINA DE
ESCRIBIR: EN LA ELABORACION DE DOCUMENTOS . CUADROS Y CORRESPONDENCIA EN
ORIGINAL Y COPIAS APLICANDO LAS NORMAS DE POSTURA CORRECTA. CONSERVACION
Y SEGURIDAD CON LOS ELEMENTOS DE TRABAJO.

T A R E A S u O P E R A C 1 O NE S

l. DESTACAR LA IMPORTANCIA Y VENTAJAS DE SABER ELABORAR TRABAJOS MECA~OGRAFIC O S Y DE L MANEJO

TECNICO DE LA MAQUINA DE ESCRIBIR.
2. IDENTIFICAR Y CONOCER EL USO DE CADA DISPOSITIVO DE LA MAQUINA DE ESCRIBIR .
3. INSERTAR. RETIRAR Y MARGINAR EL PAPEL .
4. MANTENER LA POSTURA CORRECTA.
S. DIGITAR TECLADO GUIA
6. DIGITAR TECLADO SUPERIOR
r------ T A R E AS U O P E R A C 1 OS E S -
1~==================~111
7. OIGITAR TECLADO INFERIOR
8. DIGITAR KAY USCULAS
9. DIGITAR SIGNOS DE PUSTUACION
10 . DICITAR NUMEROS Y SIGNOS ESPECIALES
11. ELABORAR TEXTOS Y CUADROS
12 . ELABORAR CARTAS
13 . ELABORAR DOCUKENTOS
1 C O N T E N I O O S
1 T E e No L o G 1 c o s IB I BASICOS (De Fundamentación) H DE INTEGRALIDAD
:=:====================================:
3. 1 IM PORTA NCIA Y GENERALIDADES
3. l. l IMPO RTANCIA DE LA MECANOGRAFIA 1 Co no cimiento s básicos re c i- Normas de seguridad
3.1.l.l Importancia bidos e n el Bachi lle rato en y con serva ción de
3.1.l.2 Venta j as Lengua je v Nat rmáticas. ele ment os .
3 . l. 2 PARTES DE LA ~AQUISA 2 - Responsabilidad
3.1.2.1 Dispositivos - Valores éticos .
3 . 1.2.2 Cambio de cinta
3. 1 . 3 INSERCION DEL PAPEL
3.1.3.1 Inserción
3.1.3.2 Retiro
3 .l.3 . 3 Procedimien to par a deter minar
márgenes
3. 1.3 . 3 . 1 Hárgen superio r
3.1.3.3.2 Márgen de recho e izquierdo
3.1.3.3.3 Hárgen inferio r

3.1.4 POSTURA CORRECTA

3.2 MANEJO TECNICO DEL TECLADO
3.2.1 ESCRITURA , PA LABRAS Y FRASES 8 - Normas de seguridad!
CON EL TECLADO GUIA y c onservación de
3.2.1.1 Teclado guia elementos .
3.2.1 .2 Alcances G - H
-Res ponsabilidad
3.2.2 ESCRITURA DE PALABRAS Y FRASES 6 Identificar y conocer el uso - Val ore s Eticos
CON EL TECLADO SU PERIOR de los dispositivos de la
3.2.2. l A1 canees ERT. I UY máquina. -Des treza manual
3.2.2.2 Alcances QW . OP para dígitar el te-
clado.
3.2.3 ESCRITU RA DE PALABRAS Y FRASES 6 Co no ce r el procedimiento
CON EL TECLADO INF ER IOR para el cambio de cinta. -Concentr ación
3 . 2 .3.1 Alcances VB. NM
1 C O N T E N I DO S
1 T E C N o L o G I C o S lBI BASICOS <De Fundamentación ) ll DE INTEGRALIDAD
=================================:::!
3.2 .3 .2 Al c ances ZXC y .. /
Saber insertar . retirar y
3.2. 4 ESCRIT URA DE HAY USC ULAS 6 ~arqi nar el papel.
3. 2 . 4 . l Tecla ma yú s c ula
3. 2 . 4 . 2 Tecla fija-mayúscula
3 . 2.5 ESCRIT URA SIGNOS DE P U NT U A C IO~ 4 Co nocer v man te ne r la pos t u -
3.2 . 5 . l Tilde y diéresis ra co rr ec t a pa r a el manejo
3. 2. 5 . 2 Punto . coma y pu nto y coma de la máq u ina .
3. 2. 5 . 3 Adn i rac ió n e interrogación
3 2 .6 ESCRITU RA DE NUHEROS Y SIC~OS l o
ES PECI ALES
3. ¿. 6. 1 Nú meros Ar ábigos
3.2.6.2 Nú ce r os Romanos
3 2 6 .3 Signos Fspec i ales
3.3 ELABORACION DE TEXTOS CUAD RO S
Y OOCUHENTOS
3 . 3. 1 TEXTOS CON COPIA 30 Opera r los d i s positivos y Organiza ción de
3 . 3.1. l Escritura y cent rados de d i g it ar e l teclado técnica- traba JOS.
t1tulos y Subtítulo s raente y c on pre c isió n.
3.3.1.2 Escr itura y centrados de
tít ul os co n copia
3 . 3.1.2 . l Lí nea de e s c ritura Fundament os de lingü í stica :
3.3.1.2.2 Cent r ado de textos horizontal .D ominio genérico de l i dioma
y verticalmente <o rt ogra f í a >. Gr amá tica . Re
3 . 3 . J.2 .3 Utiliz a ción del pape l ca r bón dacc1 ón y co•pren1ión de
3.3.1.2.4 Téc n icds de corrección lectura .
3. 3. 2 Esc rit ur a de Cuadros
3. 3 . 2. l Uso de to pes de tabu l a c ión Conocimientos li ngU í st icos
3.3.2 2 Distri buci ón de Columnas espe cíficos de l área co nt a -
3. 3. 2. 3 Rayad o horizo n tal y Vert ica l ble .
3 . 3.2 . 4 Balan ces
 C O NT E N 1 oo s
1 l'
T E e N o Loe 1 c o s DE I NTECR ALI DAD
1 llHORAS 11 BASI COS ( De Fundame nt a c ió n > 11 1
3 . 3. 2 . 5 Es t ado Pérd i das y Gana nci as
3.3.2.6 Nómi na 8
3.3.3 ESCRITURA DE CARTAS
3. 3 . 3 . 1 Parte s
3 . 3.3 . 2 Est i los
3.3.4 ESCR I TUR A DE DOCUMENTOS 18
3 . 3. 4. 1 Fo r mas i mpre sa s
3 . 3. 4 . 2 Co ti z ación
3 . 3 . 4. 3 Pe d i do
3 . 3 . 4.4 Remi s ión
3. 3. 4 . 5 Sal ida de al macén
3 .3. 4.6 Entra da de a lm a cé n
3 .3. 4 . 7 Fac t ura
3 . 3 .4 . 8 Che Q.ue
3.3.4.9 Le tr a de Cambio
3 . 3 . 4 . 1o Con signac ión

1¡
¡
e • s: s :.

T O T A L 1 00
 SECTOR: SERVICIOS
5ervicio Nacional de Aprendiza j e "SENA"
FAMILI A OCUPACIO ~ A L : CONT ABL E Y FI~ANCIERA

ESPECIALIDAD : CO NTAB ILIDAD

Subdirección Técnico Peda9ó9i ca
BLOQ UE MOD ULAR : BASICO CONTABLE
~O D ULO INSTRUCCI ONA L: ARCHIVO

OBJETI VO ESPECIFICO : DAR A LOS TRABAJ ADOR ES ALUMNOS LOS CONOCIMIENTOS BAS IC OS SOBRE El TRAMITE
DE C ORR ESP O NDE~CIA. DOC UMENTOS CONTABLES Y FO RMA CORRECTA DE ARCHIVAR
c o ~ EL FIN DE QUE PUEDA APLICARLOS EN su E~P RESA .

T A R E A S u O P E R A C I O N E S

1. DAR UN CONCEPTO y DESTACAR LA IMP OR TANCIA DEL ARCHIVO EN LA EMPRESA

l
2. ENUNCIAR POR LO HENOS TRES CUALID ADE S DE L ARCHIVO
3. IDENTIFICAR LAS CLASES DE ARCHIVO Y LAS SUBDIVISIONES
4. SELECCIONAR LOS EQUIPOS Y ELEMENTOS DE AR CHIVO EXPLICANDO SI.! USO
5. IDENTIF ICAR LA CORRESPONDENCIA DESPA CHADA Y RECIBIDA
6. REALIZAR EL TRAMI TE DE CORRESPONDENCIA DESPACHADA Y REC I BIDA
7. CONSECUTIVO DE CORRESPONDENCIA DESPACHADA
8. IND IC AR EL PROCEDIMIENTO GENER AL PARA ARCH IVAR
11 T A R E A S U O P E R A C 1 O N E S ~
::::::==============================================================================:::::::::&
9 . SELECCIONAR ADECUADAMENTE EL SISTEMA DE ARCHIVO SEGUN LAS NECESIDADES
10 . SEGUIR UN PROCEDIMIENTO LOGICO AL ARCHIVAR Y BUSCAR DOCUMENTOS
11 . UTILIZAR ADECUADAMENTE LOS PROCEDIMIENTOS PARA TR A ~SFE RIR LA CORRESPONDENCIA ARCHIVADA
12 . LEER Y APLICAR CORRECTAMENTE LAS BASES LEGALES QUE PARA LOS ARCHIVOS ESTABLECE El COOIGO
DEL COMERCIO
13. IN FO R~AR SOBRE HICROFILHACION Y SU PROCEDIMIE~TO

_J
1 c o N T E N 1 o o s JI
1 T E e No L o G l c o s IBI BASICOS CDe Fundamenta ci ón) 11 DE INTEGRALIDAD :~
::===================================:
4.1.1. CONCEPTO DE ARCHIVO 2
4 . 1 . 1.l Rese~a histórica Capacidad receptiva
4 . 1 . 1.2 Importancia e interés para a-
prender el módulo.
4 . l. 2 . OBJETIVOS Y CUALIDADES 2 Tener c onoc i mientos sobre los
conceptos de archivo y su Interés por el estu
4. l. 3 . CLASES 4 importancia dio de el módulo .
4 . 1.3 . 1 Por su uso
4.1.3 . 2 Por su organización Conceptualización de e•presa Capacidad de identi
y su conforraa c ión admin i stra- ficación y selec-
4. l. 4 . EQUIPOS Y MATERIALES 4 tiva . c i ón .
4 . 1.4 . 1 Muebles
4 . 1.4 . 1.l Archivo vertical Capacidad de sel ec -
4 .1. 4 .1.2 Archi vo horizon t a l ción y ub i c ac i ón .
4 . 1. 4. 1. 3 Fo lderama s Cono cer y d i f e ren cia r el emen-
4. l .4.2 MATERIALES tos y papelería que se utili-
4 . 1 . 4 . 2.l Gu i as zan en las empresas y dis t in-
4. l . 4. 2. 2 Lega j os guir entre eleaentos de con-
4.1.4.2.3 Carpetas sumo y elementos devolu t ivos .
4. l •4 . 2 . 4 Gan c hos l egajadores
4 . 1. 4 . 2.5 Marbet es
4 .1.4 .2 . 6 AZ
4 . 1. 4 . 2 .7 Fuell e s
4 . 2 . l. DESPA CHO DE CORRESPOND ENCI A Con ce p t uali z a r ace r ca de l o Concent ra ción y s e n
4 . 2. 1 . 1 Envíos que es un sobre y c uá l e s su tido e st é t i c o .
4.2. l . l . l Tipos de sobres ut i l i za c ión
4 .2. 1.1. 2 Impresos
4.2.1. 1. 3 Pe queños paquet e s Manej ar corre c tamen te el
4. 2. l . 1. 4 En c omiendas te c lado de la máq ui na de
4 .2. 1. l.5 Prohibi c iones 8 escrib ir .
4 .2.1.2 Servi c ios posta le s Ca pa ci da d r ec e p t iv a
4 . 2.1. 3 Tarifas postale s co rd ialidad y capa-
4 . 2 . 1.3 . 1 Servic i os e spe c ia l es c ida d de sí n te s is .
l TE C NO LO C 1 C OS l(HORASll BASICOS (De Fundamentación > ll DE INTEC RA LID AD J
::=================================~ ~================¡ •
4.2 . 1 . 3 . 2 Otros ser vici os Concept ual iz ar sobre el pro- 1
4.2.1.3.3 Franqui cia postal cedimiento en el e nvio de la !
4 . 2. 1.4 Consecut i vo correspondencia correspondencia y las c o rres -
pondien t es tarifas de correos
4 .2. 2 . RECIBO DE CORRESPONDENCIA 8 Responsabilidad.or-
4 . 2. 2 . l Documen tac ión e xte rna Distinguir entre e l origi nal den. concentración
4.2 . 2 . 2 Radica c ión y registro de de una c omunicación y una y capacidad de sín-
correspondencia copia . tesis .
4.2 .2. 3 Reparto de c orrespondencia

Entender la diferencia entre

comunicac ió n interna y
externa
Escribir a máquina o en ma-
nuscrito en letra clara .
4 . 3 . l. PROCEDIMIENTO GENERAL PARA Saber el orden del abeceda-
ARCHIVAR 4 rio. tener co noc imie nt o de Capacidad de s i nte- I
4 . 3 .l.l lnapeccionar términos y temas contables sis. organ i zación .
4 . 3 . l.2 Cl asifi c ar respetu osidad y si-
4.3 . 1.3 Marcar 9i lo profe sional .
4.3 . 1.4 Distribuir El abecedario y el orden
4 . 3 . 1.5 Archivar lógico de los números y las
fechas . a c tividad contable de 1
4 . 3 . 2. PRINCIPIOS GENERALES DE 24 las empresas, documentaci ó n y Si gil o profesiona l. 1
ORDiNMt 1ENTO trámites contable s . capa c i dad de conc en I
4.3.2. 1 Principio alfabéti co trac i ón. re s petuo s i
4.3.2. 1.1 Sia te•a a lfabético dad y or gan izac ión .
4 . 3 . 2 . l. 2 Si1 te•a geográfico
4 . 3 .2.!. 3 Si1tem a por asuntos
4.3 . 2.2 Pr incipio numér ico
__J¡t
---
 ,1
1 C O NT E N I D O S il
~===============================:::;;:=====;-;========================;~=============~
l T E C N O L O C 1 C O S ~1 BASI COS CDe Funda menta c i ón ) DE IXTEGRA LI DAD 11 r
~===============================::;
4.3.2 . 2.l Sistema numérico Saber sobre los principios
4. 3.2. 3 Principio cronológi c o generales de ordenamiento. Concen t ra c ión. orga
4 . 3.2 . 3.1 Sistema cronológi co los sistemas de ar c hi vo es- n i zac ió n y respetuo
tudiados y sus ob j etivos . s i dad .
4. 3.3. PROCEDIMIENTO PARA BUSCAR 2 1

4 . 4. l. CLASIFICACION DE DOC UMENTOS 4 1

4 . 4 . 1. l Fundamentos Bases d e o r dena ci ón I de ntifi - C ap~c i da d de co nc en \
4 . 4 . 1. 2 Importantes c a ció n de l os d ocumen tos. tr ació n . s i g i lo pro
4.4 .1.3 Uti l es f esiona l.
4 .4.l. 4 No e se nci a l es Conce p to de t r ansferencia.
bases de orde nación. i de nti -
4.4. 2. CLASES DE TRA NSFERENCIA 2 ficación de los do cumentos .
4. 4 . 2. 1 Pe r iódi c a
4. 4 . 2.2 Perpe t ua Con ce pt o s y cl a s es de trans- Capa ci da d de c onc en
f e r encia. tra c ión. sigilo p r o
4.4. 3. ELIMINACION DE DOCUMENTOS fes ional.
Sistemas bási cos de a r chivo
4.4.4. NORMAS PARA RET ENC ION DE l
DOC UME NTOS. MICRO FILMA CI ON Si g ilo profe sional.
resp o ns abil idad.
4. 4 . 5. BASES LEGALES EN EL MANEJO
DE ARCHIVOS 4 Capa ci dad de o r gan i
za ci ón .

= = ::: ~'

T O T A l 70
1
 6'l.

BLOQUE MODULAR
FUNDAMENTOS CONTABLES

SECTOR SER VI CIOS

FAMILIA OC UPACIONAL CONTABLE Y FINANCIERA
ESPECIALIDAD CO NTABILIDAD
BLOQUE MOD UL AR FUNDAMENTOS CONTABLES
OURACION 22 0 HORAS

REQUIS I TOS DE INGRESO 6• de Bachillerato

OBJETIVO Procesar la informac i ón financiera
de Unidades Econó•i c as hasta llega r
a l a elaboración de loa informe s
financiero• b'•icos . util iza ndo la
i nformación de los documento s y los
libros de contabil id ad . dando
c ump limiento a las disp os ici one s
leg ales vigentes .

DURACIO N
HODULOS INSTRUCCIO NALES COMPONENTES EN HORAS
1 CODIFICACION DE SOPORTES 80

2 ELABORACION DE COMPROBANTES DE
CONTABILIDAD 20
•
3 MANEJO DE LIBROS AUXILI ARES 20

4 REVJSION Y AJ USTE DE LA IN FOR"ACION

FINA NCIERA 30

5 MANEJO DE LIBROS PRIN CIPALES 20

6 ELABORACIO N DE IN FORMES FINANCIEROS

BASICOS 50

TOTAL 220
Servic io Nacional de Aprendizaje "SENA" SECTOR: SERVICIOS
Subdirección Técnico Pedagógica FAMILIA OCUPACIONAL : CONTABLE Y FINANCIERA
ESPECIALIDAD : CONTABILIDAD
BLOQUE MOD ULAR : FUND A~EXTOS CO~TABLES

MODU LO INSTR UCCIO NAL : COD IFIC A CIO~ DE

SOP ORTE S

OB JETIV O DE L MODULO : EL ABORAR LOS DOCUMENTOS SOPORTE DE LAS OPERACIONES Y TRANSACC IONES
COMERCIALES QUE REA LIZ AN LAS EM PRESAS CON BASE EN JUEGOS DE DOC UME N-
TOS Y LOS DATOS NECESARIOS PARA SU OILIGENCI AM IENTO .

T A R E A S u O P E R AC I O NE S
1
l. CODIFICAR SOPORTES CONTABLES
2. ELABORAR PLAN DE CUENTAS
 1 C O N T E N I O O S l
1
~1=======T==E==C==N==O==L==O==G===1=c==o==s===========1~~=0=R=A=s~1=B=A=s=r=c=o=s===(O=e==F=u=n=d=a=m=e=n=t=a=c=1=.ó=n==>~ll==o=E===IN=T=E=G=R=A=L==IO=A=D==::::::::::1
~==============================~
l .l La Empresa Fundamentació n Lega l:
l. l. l Concepto Empresa y Socieda de s
l. l. 2 Características
1 . l. 3 Clasificación
1. 1.3. l Por sectores económicos
1.1 .3.2 Por actividad social
1. 1. 3 . 3 Responsabilidad de los socios 2
1 . 1 . 3. 4 Tamaño
l. l. 4 Constitución
1.1.4 . l De sociedades - Es c ritura
1. 1. 4.2 Cámara de Comercio
1.1. 4 .3 Obtención del NIT
1.1.4.-4 Indus t ria y Comercio 2 Comprensión de
1.1.5 Marc o Económi c o lectura
1.1.5 .l Mercado
1. 1. 5.2 Competencia
1.1. 5 . 3 Operacione s 2
l. l. 6 Entidades Reguladoras Identifi c aci ón y
1 . 1.6 .1 Cámara de Coaercio ubicac ión geográ-
1.1. 6 .2 Hinhaci enda fica en Colombia
1. 1.6.3 Tesorería Distrita l
1. 1.6.4 Superint endencia s 2
l. l . 7 Organizac i ones Administrati vas
1 .1. 7.1 Organigramas
1.1.7 . 2 Ubicación Area Financiera
1.1.7 . 3 Rela c ione s entr e las áreas y
las funcio nes 2
1.2 Tr a nsacciones comer cia les Fundamentación Leq al :
l. 2. l Concep to Actos de Comerci o
l. 2. 2 Con s ecuenci as económ ic as al
reali z a rl as
l. 2. 3 Anál isis para cad a pa rti c ipa nte
l. 2. 4 Actos de comercio
1.2 . 4 .l Compra
 C O NT E N 1 DO S 1
1 TE C NO LO G 1 C OS l~I BASICOS <De Fundamentación> 11 DE INTEGRALIDAD
!!=:================================
1 . 2.4.2 Venta
1 .2. 4 . 3 Pagos
1.2 . 4 . 4 Recaudos
1 . 2.4 . 5 Préstamos bancarios 4
1.3 Documentos Soporte Fundamentación Legal:
1. 3. 1 Concepto Documentos
1. 3. 2 Clasificación
1 . 3.2 . 1 Comerciales
1 . 3.2 . 2 No comerciales
1 .3.2.3 Contables
1 .3 . 3 Tipos
1.3 . 4 Partes y contenido de :
1.3 . 4 . 1 Fact uras Operaciones matemá-
1.3. 4 .2 Recibos de caja ticas básicas. Cál -
1 . 3 . 4.3 Comprobantes de egres o culo de po rcentajes
1 . 3.4 . 4 Títulos valores Aspectos Legales
1.3.4.4 .1 Cheque (Código Comercio)
1.3 . 4 .4.2 Letra Derec hos y Respon-
1 . 3 . 4.4.3 Pagaré sabilidades.
1 . 3.4 . 4 . 4 Bono
1 .3.4.5 Re•isión
1.3.4.6 Pedido
1 . 3 . 4.7 Cotización 10

•••••
T O T AL 24
1 C O NT E N 1 DO S
1 T E C NO L O G 1 C O S l(HORASH BASI COS (De Fundame n taci ón ) 11 DE INTEGRA LIDAD
:=:==============================~
l. 4 CO NTABILI DAD
l. 4 . 1 Reseña His t óri c a
1. 4 . 2 Con ce pto
1. 4 .3 Funciones-Ut i lidad
l. 4 . 4 Aspec to s Le g ales
l. 4 . 5 Import a ncia Fundame n tos Co nt a bl e s:
l. 4 . 6 Cla sif ic a ció n La Emp r e s a . cl a sific a ción
l. 4 . 7 Re l a ci ón con ot ra s d is ci p li na 2 y carac t er ística s Comp r ens ió n de
Lectu ra
l. 5 ECU ACI ÓN PATRIMON I AL
1 . 5. 1 Concepto Iguald ade s y des-
l. 5. 2 Activos igualdades
1 . s. 3 Pa s ivos Fu ndamento s Co n t ab les:
1. 5.4 Pa t ri monio 2 Tran sacci o nes Comerciales
l. 6 ESTRUC TURA Y CLAS IF I CACI ÓN DE
CUENTAS
l. 6 . 1 Concepto
l. 6 . 2 Partes
1.6 . 2 . l Noabre
1.6.2 . 2 Código
1.6. 2. 3 Fecha-Detall e
1.6 . 2 . 4 Débitos-Créditos-Saldos
l. 6 . Clasificac i ón
l. 6. 3 Reales
1.6 . 3 . De Ac t ivo
1.6 . 3 . 1 De Pasivo
1.6 .3. 1. 1 De Patrimonio
1.6 .3. 2 Nominales
1. 6 . 3 . 2. 1 De Egresos
1.6 .3.2. 2 De Ingresos
1.6.3 .3 De orden 6

1
......
 e ONT E ~ 1 D O S

T E C N o L O G l e o s !HOR AS)( BAS 1COS <De Fundamentación> DE I~TEG R AL I DA D

1 ll l
1.7 PART ID A DOBLE
l. 7 . 1 Co nce pto
l. 7 . 2 Uti l i da d
l. 7 . 3 Ap licaciones en operaciones sim- Fundamentos Con tables : Oper aciones mate-
ples de Empresas de Servicios Docume ntos Sopo rte . máticas básicas .
y Comerciales 6

• ••••
40
1 C O NT E N l OO S
l T E C NO L OG l C OS l~l BASICOS (De Funda11entación> 11 DE INTEGRALIOAD
;::=================================:
l. 8 MANEJO DE CUENTAS
l. 8 . 1 Débitos y créditos. Cargos y
abono1 en cuentas de :
1.8 . l.l Activo
1.8 . 1.2 Pasivo
1.8.l.3 Patrimonio
1.8 . 1.4 Egreso
1 . 8.1.5 Ingreso
1.8 . l.6 Co•ple•entarias de activo
1.8 . l.7 De orden Funda•entos Contables :
l. 8 . 2 Interpreta c ión de saldos y ma- Part i da doble y e c uac ión
nejo de cuentas patr i •onial
1.8 . 2 . 1 Caja
1.8 . 2 . 2 Bancos
1.8 . 2 . 3 Fondos
1.8 . 2 . 4 Cuentas por cobrar
1.8 . 2 . S Provisión para cartera
1.8 . 2 . 6 Inventarios
1. 8 . 2 . 7 Gastos difer i dos
1.8 . 2. 8 Inversiones
1.8.2 . 9 Activos Fijos
1.8 . 2 . 10 Depre c iac ión acumulada
l.8 .2 . 11 Acreedores varios
1 . 8 . 2.12 Cuentas por pagar
1 . 8 . 2 .1 3 I mpuestos por pagar
1 .8 . 2 . 1 4 Ingresos diferidos
1.8 .2. lS Obl i gaciones a largo plazo
1.8 . 2 . 16 Prestaciones Soc i ales por pagar
1.8 .2. 17 Capital
1 . 8 . 2 . 18 Rese r vas
1.8 . 2 . 19 Utilidades
1.8 . 2 . 20 Gastos generales
1 . 8 . 2 . 21 Ga s tos de ad• i nistración
1.8 . 2 . 22 Gastos en ventas
 C O N T E N 1 D O S 1
1

~1========T==E==C==N==O====l=O===G===I=C==O===s==========~1~=0=R=A=s~1=B=A==S=I=C=O=S==(=D=e==Fu==n=d=am=e==n=t=a=c=i=ó=n=)::::;;:ll===D=E==I=N=T=E=G=R=A=l=I=D=A=D===:1
!::::::===============================~
1 . 8 .2. 23 Otros egresos
l. 8 . 2. 24 Compras
1.8.2.25 Costo de ventas
1.8.2.26 Des cue n t o en ventas
1 . 8 . 2 . 27 Devolu ciones e n ve ntas
1 . 8.2 . 28 Ventas
1 .8 .2 . 29 Venta de servicios
1.8 .2.30 Ingresos f inancieros
1 . 8 . 2 .31 Ingresos varios
1 . 8 .2. 3 2 Des cuentos en com pras
1 . 8.2.33 Devol uciones en com pra s 20

l. 9 PláN DE CUENTAS
l. 9 . 1 Código de Cuen tas
l. 9 . 2 Formas de cod ificar
1.9.2 .1 Numérico
1.9 . 2 . 2 Alf anumé r ico
1.9 . 2.3 Alfabético
l. 9 . 3 Cuentas mayores o controles
l. 9. 4 Cuentas auxil i ares y sub cuentas
l. 9. 5 Configuración plan de cuentas Fundamentos Contables :
l. 9 . 6 "anual de cuentas Def i nición y manejo
1.9 . 6 . 1 Conformación y elaboraci ó n de cuentas

1. 10 Codificación de soportes
Utilización de :
1.10.1 Documentos de una empresa par-
tiendo desde su misma escritu-
ra de constitución
1.10 . 2 Manual de cuentas establecido Responsabil i dad y
1.1 0 . 3 Imputación de cada documento 16 vera ci dad
T O T A l
·=·80··
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE "SENA"
SUBDIRECCION TtCNICO PEDAGOGICA
SECTOR: SERVICIOS
FAMILIA OCUPACIONAL : CONTABLE Y FINANCIERA
ESPECIALIDAD : CONTABILIDAD
BLOQUE MODULAR: FUNDAMENTOS CONTABLES
MODULO INSTRUCCIONAL : ELABORACION DE
COMPROBANTES DE CONTABILIDAD

OBJETIVO DEL MOD ULO: ELABORAR COMPROBANTES DE CONTABILIDAD DE LAS TRANSACCIONES EJECUTAD AS
POR LA EMPRESA. OBTENIENDO LA INFORHACION DE LOS DOCUMENTOS SOPORTE Y
UTILIZANDO EL PLAN DE CUENTAS PARA DIFERENTES UNIDADES ECO NÓ MICAS.

T A R E A S u O P E R A C I O NE S
[
ELABORAR COMPROBANTES DE CONTABILIDAD
ELABORAR NOTAS DE CONTABILIDAD
CALCULAR Y CONTABILIZAR AJUSTES
l C O N T E N 1 D O S
1 T E c N o L o G 1 c o s IBI BAS 1cos (De Fundamentación ) 11 DE 1 NTEGRAL l DA D
:::::===============================~
2 .1 Comprobant e de contabilidad o Fun damentos Contables:
comprobante de diario Parti da Doble , Cuen t as,
2. 1 . 1 Concepto Do cu mentos Soporte .
2.1.2 Util i dad
2.1 . 3 Estru ct ura
2.1.3. l raz ó n socia l
2 . 1.3.2 Fecha
2 .1. 3.3 Núm ero
2. 1 . 3 . 4 Códigos
2 . 1 . 3. 5 De ta 11 e
2 . 1.3 . 6 Parcia l
2. 1 . 3 .7 Débitos o debe
2 . 1 . 3.8 Crédito s o haber
2.1 . 3 .9 Raz ón o explicación
2 . 1.3.10 Responsables 2
2.1 . 4 El aboración Aplicaciones Me ca - 11.,
2. 1 . 4 .1 Normas de presentación 2 nográficas .
2.1 . 5 Concepto de c omprobante de
a j uste y de cierre
2 .1.6 Aplicaciones 16

T O T A L 100
 SERVICIO NACIOSAL DE APRENDIZAJ E "SESA" SECTOR : SERVICIOS
SUBDIRECCION TtCNICO PEDAGOGI CA FAMILIA OCUPACIONA L: CONTABLE Y FINA~CIERA l1
ESPECIALIDAD : COSTADILIDAD
l1
BLOOt E MODULAR : FUNDAMENTOS COSTABLES
MODULO INSTRUCCIONAL: MANEJO DE LIBROS
AUXILIARES

OBJET IVO DEL MODULO : HANEJAR LIBROS AUXILIARES MANTENIENDO ACTUALIZADA LA I NFORMACION DE
CUENTAS CONTROL Y SUBCUENTAS . TOMANDO LOS DATOS DE LOS REG I STROS
CONTABLES Y ELABORANDO EN FORMA CORRECTA EL BALANCE DE PRUEBA.

T A R E A S u O P E R AC t O NE S

MANEJAR LIBROS AUXILIARES

REVISAR LISTADOS DE SISTEMAS
DILIGEN CI AR PLANILLAS O DIARIOS ESPECIALES
ELABORAR BALANCE DE PRUEBA
1 C O N T E N I O O S ¡¡
!=l
=====T==E=C=N=O=L=O=G==I==C=O==S=========:::;1-;::~=0=R=A=S:::;-;::1=B=A=S=I=C=O=S==(=O=e==F=u=n=d=a=m=e=n=t=a=c=i=ó=n=>=::;l:;:l==D=E==I=N='T=E=G=R=A=L=I=D=A=J==~~ 1
1 3. 1 Libros de Contabilidad Fundamentación Le9a !:
================::::::::::;!
3. 1. 1 Concepto Lib r os de Con tab ilidad 1
3 . 1. 2 Clasificación: o fici ales v 1
auxiliares
3 . l. 3 Utilidad y requ i sitos ,I
3.2 Cue n t a s control o mayores
3.2. l Co ncepto
3.2.2 Función de la cuenta con t ro l 11
3. 2 . 3 Utiliza c i ón par t iendo de los
c omprobantes : ma yo r ización
3.3 Cuentas auxili ares o subcuentas
3. 3 . l Con cepto
3 .3. 2 Función de l a cuenta auxiliar
3.3. 3 Clases de auxiliares
3 . 3. 4 Utilización part iendo de los
comprobantes
3.3. 5 Proc e dimie n to s 2 Fundament a ción Conta ble :
3.4 Diar i os Es pecial e s Partida Doble
3. 4 . 1 Conce pt o y utilidad Document os Sopor t e 1
1
3.4 .2 Clases de Diarios 1
3.4.3 Lis t a do s de Comp ut ado r com o 1
Li bros Dia ri os 8
,1
3. 5 Balance de prueba Operac i ones ~at e­
3. 5 . 1 Concepto máticas básicas . !I
3. 5.2 Procedimiento de obtención 8 1
1

1:
• a t a a 11
T O T A L 11
120 1
il
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE "SENA " SECTOR : SERVICIOS 11

SUBDIRECCION TtCNICO PEDAGOGICA FAMILIA OCUPACIO~AL: CONTABLE Y FINA NCIERA !1

ESPECIALIDAD : CONTABILIDAD 1
BLOQUE MOD ULAR : FUNDAMENTOS CO~TAB L ES

MOD ULO I NSTRUCCIONAL: REVISIOS Y AJ USTES

A LA INFOR~ACIO N CO ~ TA 3 L E

OBJ ETIVO DEL MOD ULO: REALIZAR LOS AJUS TES A LA INFORMACIÓN CONTAB LE. HACIENDO U~ A RE V IS ió~
PREV IA Y DETERMINANDO LOS DATOS AC TU ALIZADOS Y CORRECTO S DE LA C O~ T A­ l¡
Bl LI OAD. ..
I'

T A R E A S O P E R A C I O N E S
íl
:=::============================================================================================~
CALCULAR Y CONTABIL I ZAR AJ USTES .1
'
REVISAR LISTADOS DE SISTEMAS I!,,
ANALIZAR CUENTAS
l
1

1
¡¡
p
'l
1 CONTE~IDOS
1 T E C O L O G 1 C O S llHORASll BASJCOS CDe fundamentació n > 11 DE JXTEGRALJDAD
~
r¡I
!:=::::==============================~ !:=::::==============:::::::
4.1 CICLO Y PERIODO CONTABLE
4. l. l Concepto Período Contable
4. l. 2 Se•estral - Anua l
4. l. 3 Mensual
4. l. 4 Concepto de Ciclo Contable
4. l . 5 Fases o pasos de Información
4. l . 6 Gráfico
4. l. 7 Importancia 4
Fundamentos Conta bl es :
4.2 REVISI ÓN Y AJUSTES A LA INFOR- Elabo ra r comprobant e s Respo nsabi l ic!ad
HACió N CONTABLE de c on tabil i dad y Ve r acidad
4. 2. l Procedimientos de revisión
4. 2.2 Concepto de ajuste ~ane j ar libros auxi l i are s
4.2.3 Razones
4 . 2 . 3. l Por causación
4 . 2 . 3 . 2 Por corre c ción
4 . 2 . 3 . 3 Por ac tua l ización de saldo lo
4.2.4 Procedimientos
4 . 2. 4. 1 An•lisis de saldos
4 . 2 . 4 . 2 Confrontación de datos
4 . 2.5 Soportes
4 .2. 6 Elaboración de comprobante
de contab i lidad por a j uste
4 .2 . 7 Hayorización 16 1

11
'I
1
1
1
T O T A L
1
1 SERVICIO NACIONAL DE APRE~DIZAJE "SENA" SECTOR : SERV I CIOS
S~BDIRECC I OS TtCSICO PEDAGOGICA FAMILIA OCCPACIONAL : COSTADLE Y FI~ANCIERA
1
1,
ESPECIALIDAD : CONTABILIDAD 1.1·
BLOQUE MOD UL AR : F l ~DA~ESTOS C O~TABLES
1

MODVLO I~S T R C CCIONAL : ~ANEJO DE LIBROS

.¡
PRI~C I PALES
11
11

OB J ETI VO DEL MODULO : MANEJAR LOS LIBROS PRINCIPALES (OFICIALES> DE LA EMPRESA . P ART I E ~ DO DE
LOS DATOS DE LOS COMPROBANTES DE CONTABILIDAD Y LOS LIBROS AVXI LIAR SS .
CUMPLIENDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES PARA SU PRESENTACIOS.

T A R E A S u O P E R A C I O ~ E S ¡¡
:===~=A=NE=J=A=R==L=I=B=R=O=S=P=R=I=N=C=I=P=A=L=E=S==============================================================~,:

1:
1:1
 C O ~ T E ~ I ~ O S lt
11 jt
T E e ~ o L OG I e o s llHORAS ll BASI COS <D e Fundamentación> DE IKTEGRA ~I DAD
1 ll i¡
5. i MA~EJO DE LIBROS PRI NCI PALES 1 Fundam entación Lega 1: 11
5. l . l Concep t o 1 Libros de Contabil i dad \!ti
5. l. 2 Obligatoriedad 1 1
5 . l. 3 ReQuis it os le9ales. Entidades 'I
5. l .4 Formas: Ho.ias de CP U "1:
5. l. 5 Enumeración: 1
5 .1. 5 . l Diario
5 . l. 5 . 2 Mayor y Balances 11
5 . 1. 5. 3 Inve n tarios V Balances
5 .1. 5.4 Reg istro de socios l
5.1.5.5 Libro de Ac tas
5 . l. 6 Partes 1
1

5. ~ . 7 Utilización Normas de presen- !

5. l . 8 Correcciones 20 tación de trabajos. 1
1
1
1
1
1
1
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I'
11
1 1 1!
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T O ...• A ... ¡·;;~·t l·,¡
1 li
 11
SERVICIO NACIONAL DE APRESOIZAJE "SEXA" SECTOR: SERVICIOS 1
1
SUBDIRECCION TtC~!CO PEDAGOGICA FA~ILIA OCUPACIONAL: COSTABLE Y FISA~CIERA t
ESPECIALIDAD : COSTABILIDAD
11
BLOQVE MODULAR : FV~DA~EXTOS CO~TABLES
1 1
MODULO INSTR UCCIONAL: ELABORACIO~ DE
¡¡1 INFORMES CONTABLES BASICOS

OBJETIVO DEL HOO~LO : ELABORAR EL ESTADO DE RESULTADOS Y BALANCE GENERAL CLASIFICADO .

LA INFORMACIO~ DE LOS LIBROS Y REGISTROS CONTABLES CVMPLIEN!>C LAS ors-
TOMA~DO 1!¡:
POSICIONES VIGENTES.
,¡

T A R E A S l: O P E R A C I O N E S 11

!::::::==================================================================================:::=:I 1
ELABORAR ESTADOS FINA~CIEROS
11
ELABORAR INFORM ES
11

1
,,
l
__ J;
1r.=========..:=========-~=========================================================-=================:.========-=-1:
C O ~ T E ~ I D O S
,,!:=======================================::;-;::====::;-;::============================::::;-;:::====================:'
T E c ~
o Lo G c o s ! 1!1-:o!UsJI BASICOS <De Funcaoe nt a ción) 11_ DE ! ~TEGRA LI DA D li
1
::================================~
6. l Elaborac ión de !n formes Fundamentos Co n tables : ¡================~, ,.
I!
Con ta b le s Bás icos Mane j o de Libros Au xil iar e s I¡
Mane j o de Libros Pr incip a !es
C> . l . ! - Co ncepto de l nfor~es ¡;_

6.: .2 - I mportanci a 1
6 . l. 3 - Enumeración de Estados l 1i
6 . 1 . t; - No r mas de Presentac i ón 1 4 : j I!
11
6.2 Estados de Resultados
1 1 li
1 1:
6. 2. l - Concepto
6.2 .2 - De nom in aciones
6. 2. 3 - Cuentas a Ut i liz ar 11
6.2.4 - Forma li
6.Z.S - Elaborac i ón 1o
Respo nsabi:i da d 'I
1
6. 3 Ba la nce Genera l Clasif i cado y Vera ci da d 1
6. 3. ;, - Concepto 1
(>. 3 . 2 - Partes Ha bilidades 1~
6 . 3. 3 - Cuentas a ü ti l izar Mecanográf icas il
o.3 . 4 - Forma y normas Normas de Pr e se ~ - lj
1 16
6 3. s - Elaboración j tació n de t ra ba; os . 1:
1
1 6 .4 Proceso de información por me- 1 I nform ática Bás ica
di o de paquetes contabilidad ji ,,
6 .4.l - Utilización de l S Y SCO~ !
1 6 . 4 .2 - Uti l izació n otros programa s
o. 4.3 - O ~ ten ci ó n in formes contables 20 r.1
1

1
'
1 ji
1
1, 1 T O T A L 1· ;;~" 1! 1 1:
~.·========:==========================~===========================-='L =============~_J~1
 es.

BLOQUE MODULAR
FU NDA MEN TACION LEGAL

SECTOR SERVIC IO S
FAMILIA OCUPACIONAL CONTABLE Y FINANC I ERA
ESPECIALID AD CONTAB I LIDAD
BLOQUE MOD ULAR FUNDAME NTACIO N LEGA L
OURACION 110 HO RAS
REQ UIS I TOS DE I NGR ESO 62 BACHILL ERATO
OBJETI VO IDENT I FI CAR Y DEFIN IR LOS CON CEP TO S
BA SI COS DE LA LEGISLAC J ON COM ERCI AL .
LABOR AL Y TRIBUTARIA QUE AF ECTA N A LA
EMP RESA COMO ENT E ECONOH ICO Y SOC IAL

l
1 D U RACIO ~
:'\~ MO DULOS I N STRUC CI O ~ ALES CO~PO N ENT ES EN HORA S
1. LEGISL AClON COMERCIAL 40

2. LEGI SLACION LABORAL 40

3. LEGISL ACION TRIBUTA RIA 30

1 TOT AL 11o
l
' ,,
1
Servic i o ~aciona l de Aprendiza je "SEN A" SEC TOR : SERVICIOS
1
1 Subd i re cción Técnico Pedaqóqica FAM I LIA OCUPACIO~AL : COSTABLE Y F IS A~CI ER A "
,,
i
ESPECIALIDAD : CONTABILIDAD
1
.11
BLOQr E ~OO U LAR: F CND AME ~T A CIOS LEGA~
11
1
MOD UL O ISSTRCCC!O SAL : LEGISLACIO~ CO~ E ~C!AL i1
.
r.=::======================================================================================ii 1

OBJETI VO DEL HODliLO:
IOE~TIFICAR Y APLI CAR LAS OOLIGACIO~ES . SA~C I OS ES Y OE~AS ~OR~AS Qt:E 1
1
AFEC T A ~ AL C OMERCIA~ TE SEGUS El CODIGO DE CO~E RC I O. E~ ES P~ C I AL AO t:E LLAS 1
OliE TIE t\ E~ QUE VER cos EL PROC ESO COS 'f ABLE DE ses ACTIVrDADES y CO~TEM- 11
PLADAS E~ LAS DISPOSI CIO~ES VIGENTES . ti

T A R E A S t.: O P E R A C I O N E S

::::=:==============================================================================::::::l! 1

l. LLEVAR LOS LIBROS DE CONTABILIDAD li

1:
2 . REVISAR SOPORTES CO~TABLES
11

3 . REALIZAR OPERACIONES co~ EFECTIVO '1

11
4. MA~EJAR CAJ A ~E~OR
11

1~
1:
 1
1
C O NT E ~ 1 DO S
L
--..,
1 T E c No L o G 1 e o s )!HORAS 11
:::::================================::::
1 1. l . LOS COMERC' I ANTES 11 Lenguaje profes iona l - - - , CAPACIDAD DE A~á li.
1 .l.l Defini ción . Comprensión de lectura 1 li sis .
l. J. 2 Capacidad Capacidad de sin- l'
1 1. 1.3 Presunciones 11 tesis. ¡
1 ' 4 Inhabi li dades I'¡ 1
i
l::: a c tos y o pera ci ones 11
1 .2 . l Actos mercantiles 11
1.2.l Actos no mer cantiles
1
l .3. DEBERES DE LOS COMERCIANTES 1
! .3. ! Obligac i ones
l. 3 . 2 Reg i stro mercantil
l. 3 . J Sanciones 6
1
1
.. • • * * • • • .. 1
ti
1

l. l . LA EMPRESA
1 . 2. l Def i nición
' l. 2 . 2 Tipos de empresa Lenguaje Profe siona l Capacidad de a n á- ¡1
l . 2 . 2. l Individu al . Comprensión de lectur a lisis .
1.2.2.2 So ci edades • Métodos de estudio s Organiz ación
.. 2.2.2. 1 Constitución
1. 2.l.2.2 Prueba de existenci a
li'!
1 para I•
l .2.3 Cla s ificación de l as soc i e da - 1 Cap ac idac
1
des d i s cer:t i r
l.l.3.1 Cole ctiva 1 1 ¡;"
l. l . 3. 2 Limitada ! i
1.l.3.3 En comandita s i mp le
1.2 . 3. 4 Anónimas 1 !I
'
l . 2. 3. 5 En coma ndita por acciones 1
¡ . l. 4 Reformas. fu s ión d i so l ución 1 I'
p
1.2. 4.1 Reformas
1 . 2. 4 . 2 Di soluci ón 11
¡
I!
_ _11
,LJI
1
I: e o ~ T E N 1 o o s
l ~'==========================================::;;:====::::;-;==============================~===================- --' I
':~=======T==E==C==N='=º===L==O==C==I==C==O==S===========:HHORAS ll BASICOS (De Fun dame nt a c i ón> ª~==D=E==I=N='T=E=G=R=A=L==lD=A==D==-,
=;':
l . 2. 4 . 3 Li quidil c ion
•• *. • . ... .
r2l
1 I•
1 1
ti
,;
¡,
l . 3. LOS LIBRO S COMER CI ALE S I'¡ Len qu a j e Pr o fe s ion a 1 Re s ponsa b i 1 l dad '!
l .3.1 Libros y papeles de l comer- 1 . Compr e nsió n de l ec t u r a 1 Organiza c ión de l¡
ci ante 1 ) pues to de trab a ; o ¡
1.3.l. l Norma genera l 1
1. 3 . 1. 2 Concepto 1 ;
1. 3.1.3 Requisi s to s. pro hi b ici ones y Arc hi vo
sanciones a l ibros de . Cons e rva ció n de do c umen t os 1
I Honest id a d ¡'
contab ili dad . Organ i za c i ó n de a rc hivos I Et ic a p ro f e s i onal ¡
l . 3. 2 Reserva v exh ib i ci ó n de
l ibros
1
li
¡t
l. 3.2.l Excepci ón al d e rec ho d e
reserva f
l.3.2 . 2 Sanciones por v i o l a ci on a 1
la res e rv a '
1
1.3.2. 3 Exámenes de li br os
l .3.2.4 Plazos y modos para exhib i -
cion 1:
l. 3. 3 Eficac ia probatoria li
l.3 . 3 . l Efica ci a entre comer ci a nt e s
l.3 . 3 .2 Fundamento de l valor prob a - 11
1 "I!
tori o
l. 3 .3. 3 Reglas ap lic ab l e s
1 1 . 3. 3. 4 Doble contab i l idad l· 1:
1 lt
. 11
1 11 11
l .4. TI TULOS VALORES 10 Le ngua }e Profesional Caoa.c : da c;! pa ra ".11
li l .4. l Defi n i ci on y c l as i fic a c i ón 1 . Comp r ensió n de !ec t ~ra
11
d iscer r.: :-
l.4 . 2 Le t ra de ca mbio Archivo Responsa ') ilidac "
'1 ¡. e 2. I Cr e a ción Y foraa ' 11 . Conse r vación de docum e ntos
"l ,.
11 I 11 I'
l. 4 . 2. 2 Acep tac i ón
11
l . '" . 2. 3 Paqo Jl _J •
.__
ILJ
l'i'--::=:================================-=~~===================~·--· -- --,._
 C O ~ T E N I o o s
1 1~
T E C NO L O G I e o s llHORAS 11 BASICOS <De Fundamenta ci ón> 11 DE I XTEGRALIDAD
1 11
1 ti
1. 4 .2 .4 Protes t o 1 Me canograf í a Seg uridad
l. 4 . 3 Pagar e De l igencian i ent o de t i - 1 Respo nsab i!id ad
'
1. 4 . 3 . 1 1 11
Conten i do 1 tu los valores Honest i dad
l. 4 . 3 .2 ~armas apl i cables 1 1
l. 4. 4 E l cheque 1
1.4 . 4 . l Creación y f orrnas 1
1.4 . 4.2 Presentación y pago 1
1.4 . 4 . 3 Cheques especiales 1
1
l . 4. 5 Factura cambiar i a 1
l. 4 . 6 Bonos 1
l. 4 . 7 Acciones
l. 4 . 8 Li branza 12 1
1 1
• 1

.. .. ' !'
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T O T A L 40 1 I'1 1;
1
r.===============================================~==-===============================-- -
1
Servicio Naciona l de Aprend i zaje "SE"JA"
S~bdirección Técnico Pedaqógica i·, ::::::A :::::::::AL: COHABLEy rnm IERA ¡:
1 ESPECIALIDAD : COHA9ILIDAD
1
j.1!
BLOQ UE ~OD C LAR : F C ~DA~E ~ TACIO\ LEGAL
lli1
MODULO I~STR U CCI O SAL: L E G 1 SLACIO~ LABORA L j1

rr======================================================-================================~
OBJETIVO DEL ~ODULO : IDENTIFICAR LOS PRINCIPALES CONCEPTOS LABORALES DE C ONF O R~!DAD co~ LA ¡;
REGLA~ENTACió~ Y LEGISLACIÓN CO L O~BIA N A QUE REG ULAS LAS RELAC I ONES DE¡;
PATRO NOS Y TRABAJADORES.
li
'

T A R E A S u O P E R A C I O N E S

~======================================================================================!
l. LIQUIDAR CONTRATOS DE TRABAJO
"1
i
2. ANALIZAR Y REPORTAR NOVEDADES DE PERSONAL i
,l
3. DILIGENCIAR NOVEDADES AL SEGCRO SOCIAL !!
I!1
4. LIQUIDAR ~OMINA

¡
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¡¡
1 C O N T E N I O O S ti
~,=======T==E==C==N=O==l==O==G==I==c==o==s==========~11=HO=R=A=S:::::::;;ll=e=A=S=I=C=O=S==(=D=e==F=u=n=d=a=m=e=n=t=a=c=i=ó=n=)~ll==o=E===IN=T=E=G=R=A=l=I=D=A=0==:::::::1!
~================================ ·
2. l . EL CO NTRATO DE TRABAJO lenqua j e Pr ofes i ona 1
Capacidad de aná- !
i!========================~~==============~ 111
2. 1 . 1 Elementos y c l a ses n l isis . 1
2 . 1.1 . l Defi ni c ió n 11 Compre ns i ón de !..ectur a j Capa ci dad de s i n - 1
2 . 1 . l.2 Partes ' tesis.
2 . l. 1. 3 El e~en t os c onst i tu tivos 1 Res ponsab i l idad j
2 .1. 1 . 4 Cl ases de contra t o
2 . 1. 1. 5 Contrato de aprendiza j e
2 . 1. l. C> Periódo de pr ueba r,1
2 . 1.1. 7 Ej erc i cio y desarro l lo
2. 1. 2 Ob l igacione s y Dere c hos
2.1.2.l F i na li da d íl
l.l.2. 2 Obl i gaci ones de l as par te s
Ob li ga ci on es ge nera l es de l as "11
pa r tes
I' ::::::: Obliga ci one s y proh ibic ion e s a 1
patronos
2 .1. 2 . 5 Obligac iones especi a l es de 1
1
traba j adores ,,
1
2. l. 2 . 6 Proh i b ic iones a traba j adores .
2 . l. 3 Suspens i ón de l contr at o li
2. 1.3. 1 Def i n i c ió n . Causa l es 1l
2 . l.3 . 2 Efe c to s
1
2 . l.3 . 3 Termi na ció n del c ont rat o
2. 1.3 . 4 Causa l es 1
2. 1.3 . 5 Tercin a ció n por j us tas c a us a s li
2. 1 . 3. ó Termina c i ón un i late r a l i n j us ta
1 l. . 3. 7 Acto s i mportantes 10 i!
Matem á tica s Come r cial e s Va l or de l t ra ba j o !I
SA LARIO Bá si c a . !'
' 2.2.
l . 2. 1 Concepto Re g l a de t re s Ha b ili dad ma te1:1á - 1
2.2 . 2 Su ma s que l o con s t it uyen Por c e n taje s ti ca 11
2.2 . 3 Formas de remunera c ión Opera ciones básic as
2.2 . 4 Sala r i o 1:1í ni mo . au xilio de Capacidad de dis -1:11
t r ansporte ce rnir
"
¡, C O N T E X 1 D O S l
~1=======T==E==C==~=,=o===L==O==G==I==C==O==S===========1~~=0=R==A=s~1==D=A=S=I=C=O=S==(=D=e==F=u=n=d=a=m=.e=n==ta==c=i=ó=n=)~ll;::::=l>'E
===I=~=.T=E=G=R=A=L=I=D=A=D====;
~\
:=2=. =2=. s====J=o=rn=a=d=a==de==t=r=a=b=a=jo=============:.ti l!I 11 1¡1
2 . 2.S . l Disposiciones l e ga l es
¡' !t,'
2 . 2. s. 2 Recargo no c turno 11 1j
2 . 2.S. 3 Trabajo extra o sup : eoentario · 1
2 . 2.S.4 Descanso en domingos y festi vos 1,.' 1 1
1
2 . 2.s. s Traba jo e n dom ing os v festivos 1 1' 1 '
2.2. S. 6 Vacaciones ¡ 14 1

2.3. PRES TAC I ONES SOCIALES Y PA GOS ~atemát ica Comer cial Bás ic a Ca pa ci dad
lisis .
l.3 . 1 Clases. Reg la de t res Habil i dad ::t:::: 1
2 . 3. 2 Pres ta c-i on·~s a cargo d e l patrono Porcentajes tica.
1. . 3 . 2 . l P r rora ·de s e r v i c i os Oper aci ones bási c as
2 . 3 . 2 . 3 Auxil i o de cesantías 11
2. 3.2.4 Interés sobre ce sa nti as Lengu aje Profesional
~.3. 2.S Des ~ a~ro remunerado e n l actancia . Comprensión de l ect u ra l
Ca pa c:. da d de sin- j~
2. 3 .3 PF~s ta~iones a c argo del I SS tesi s
2 . J . 3 . 1 Gf!ue r alidades Critecida c
2 . 3 .~ 2 A ~c idente de t raba jo
!I
2 !. 3 . T Enferaetiad profes iona 1 !I
2 . 3.3'. 4 Inv;1lidez. vejez y muerte
1:
2.3. 4 P rc ~ t~ci ones a cargo de caja s de 1 !1
co~pensación familiar
Ge rr~ r a 1 í dad es lo 1 i!
1 'I
' 1 11

1
11 11 ::
1 11
1
1 'I
1 ! li
_
L::::========================================~'=====~======--======================~=======--=-===----_-__ ____J t
 C O N T E ~ 1 D O S
l l\
T E C NO L O G I c o s llHORAS 11 BASICOS <De Fundamentación) DE ISTEGRALIOAO
1 ll l\¡
y 1
2.4.03LIGACIONES
l 2.4. PATROXALES SANCIONES
l Clases 1
2.4.l Afiliación y aportes a i ISS ! 1
2. 4.3 Cajas de compensación familiar
2.4.4 SENA 1
2 . 4.5 1
ICBF
2 .4.6 Reglamentos Organiza c ión
2. 4 . 6 . l Reglamento interno de trabajo 1 Seguridad 1
2.4.6.2 Regla•ento de hiq ie ne y
seguridad
2. 4 . 6. 3 Sanciones
2.4.7 Registros e informes !
2.4.8 Salud y sequridad en el trabajo Capacidad de 1
1
2.4.9 Actos importantes con motivo de 1 síntesis 1
la terminación del contrato de 1 1
trabajo . l 6 1
1 1 . 1
1
1
i
1 1 11
,,
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T O T A L 40 __J¡
l 1 1 1L -
 ====-¡:.:;-;::::='
======-==============- - -- - -==-1~
1 ¡,
Serv i~1 0 ~aciona l de Aprendiza j e "SE'.\A" SSCTOR : SE!WIC I OS ¡,
¡ \¡
Subdirección Tec n ico Pedagóg ica FA'.1I LIA OC l: PAC I O ~A L : C O~TA BLE Y FISA\ClERA li
' ESPEC I ALIDA D : COSTABI LI DAD I'.!

F ü ~~A ~EX T ACIO ~

BLOQ UE '.10D tL AR : LEGAL l1i:
11
MODCLO l~S T R U CClO~AL : LEGISLACIOX TRIB UTAR I A\!1

OBJETIVO DE L ~ODULO : I DE NTI FICAR LAS DIFERENTES CL ASES DE TR IBUTOS . RESPONSABILIDADES. OBLIGA-1!
CIONES. SA~CIONES . Y DEMAS NOR~AS QUE REGULA\ LA TRIBUTACIO~ EN COLO~BIA . 11
Y QUE AFECTAN LOS SISTEMAS CONTABLES Y FI ~ A~CIERO S DE LAS E~P RESAS Y ,.
PERSONAS JURIDICAS EN GENERA L !
1

T A R E A S u O P E R A C I ON E S
l¡
1

l. ELABORAR INFORMES DE RETENCió ~ E~ LA F U E~TE

¡:
ti
2 . REGISTRAR EL IMP UESTO AL VALOR AGREGADO
3 . LIQUIDAR RETENCIÓN EN LA FUENTE .1
' l

4 . ELABORAR INFORMES DE I.V . A. 1

¡
5. DILIGENCIAR DECLARACIONES DE IMPUESTOS I!
!'
,,
__jt

1.
 C O N T E ~ I DO S 1,
;::::======T==E==C==i'==O==L==O==G==I==c==o==s==========::;-11:::H=O=R=A=S::;-11;::=B=A=S=I=C=O=S==(=D=e==F=u=n=d=a=m=e=n=t=a=c=i=ó=n=)::::::;-1;:::1==D=E==l=~=T=E=G=R=A=l=l=D=A=D==~11

:========================================~ :::::===================:::;1
3 . l. DEFINICIO~ES 111,J Lenqua j e Profesiona l 'I Capac i dad de aná-1:
. Cocprensión de l ec t ura j l isis
3. l. l Los tributos 1 ¡¡ .1 Capa e id ad de s í n - i
3.! . l. i Co:iceptos · tes~s ¡1
3. 1. :. 2 Clasificación 11 1 So !i dar i dad so- 1
3 . 1.l.2.l Impuestos ·' c i al
3 . l.l.2.1.l Directos 'j Capacidad para 1
3 l. 1. 2.1. 2 Indirectos l d i scern i r
3 . 1.1.2.2 Contribuciones
3 .1. 1.2 . 3 Tasas l !:
3 . 1. 2 Contribuyentes
1'1
3. l. 3 Responsables 6 11
1
"
1 1
3 . l. 4 Objeto o gravámene s
3 . 2. LA OBLIGACION TRIBUTARIA Le ngua j e Profesio nal 11
. Comprensión de l ec tura •
3 . 2. 1 Con cepto
1:1

3.2 .2 Elementos '

3.2 . 2. 1 Sujeto activo
1
3.2.2.1 . 1 Creador 1
3.2 . 2.l.2 Admin i strado r y re c audador
L2.2 . i. 3 Retenedor ¡;
3 .2.2.2 Su j etos pasivos
3 .2. 2 . 2. 1 Renta y complementarios
3.2. 2.2 . 2 Impuesto a las ventas
3. 2 .2. 2 . 2.1 Responsables
3.2.2.2 .2 . 2 Hecho generad o r
J . l . 2.2.2 . 3 Base gravabl e ¡'
1
1 J.2. 2 . 2. 3 Imp uest o de tio br e ¡''l 1 ji ,,
( 3.2 . 2 .2 . 4 I ndustr i a y comt? r ci o ·- 11

1~:::::======================================~====::::::.:l==============================:::..'.::=========-=-=-=------==-~J:>
Y'
, C O ~ T E N 1 D O S li
1 ~'===================================~,~1====~11==========================;1~1=================~, I
!~======.,.='==E==C==~==º==L==O==G===l==c==o==s==========~' Ho RAs BAs 1c os ( De Fun da me n t a c i ó n ) ~==º=E==I=s=·T=.=E=G=R=A=L=I=D=A=:>==~"
13.2 . 2 . 2. 5 Reten ci ón en l a fuen te In ¡ ¡l·· Matemá t ica C omerc i~l !lás ic a 1 Res ponsabi li dad !I
3.2.2.3 Tarifas Oper aciones básica s 1
I Honestidad 11
3.2.2.3 . 1 Renta v c ompl ementarios Por ce nta i es L
3.2 .l.3 . 2 Impuesto a l as ventas • ¡1 "
j¡
3.2.2.J . 3 Re te nc i ón en la fuente 11 1
3 2 2 3 4 Impuesto de t imbre ¡ '~ 1
3:2:2:3:5 Impuesto ae industr i a y : ll ji
comercio 10 !! 11
: 11
1 11 p
3. 3. DEBER ES Y 03LIGACIO ~E S FOR~ALES 1 1 .,
3.3 .l Declaraciones tributarias
3 . 3.1. l Clases de dec1araciones Len gua j e Pr ofesiona l l Capacidad pa ra l !;,'
13 . 3. l . 2 Apr oximacion de va l ores . Comprensión de lectura Discerni r
3. 3. l . 3 For mu l ar i os i l
i
3.3. l .4 Lugar.plazos y periodo f isca l ,,
3.3. l. 5 Correccion de l as decla ra- 1¡
ciones
r" ¡i
Entidades ob i i qadas a recibir jl :1
3 . 3. l . 6
d eclaraciones y recaudar im - !1
puestos l.'I ¡I
3.3 . 2 Otros de bere s fo r males 1
11 !'
p
3.3 . 2 .l Reg i s tro un ico
3.3.2 . 2 Reg i str o nacional 11
1:
l11
3.3. 2.3 Cese de a ct ividades
3.3.2.4 Requi sitos de las facturas l 11 !I
3 . 3 . 2. 5 Expedir cert ific ados de '1eca noq ra fía p 'I
Reten cion I! . Prepara ci ón de iP.fornes !1
3. 3. 2. 6 Placa de industria y comercio I! 11 Segur i dad
13' 3 . 2. 7 Patente de san i dad li !i 1:
1

3. 3 . 2. 8 Li cenc ia de funcionamie nto t I! ll 1:

ll 11
i 11 'i
3. 4. SA NCION ES 8 11 li RSSP O~ SA3!L iDA J
1 11
3 . 4. ¡ I ntereses morat o rios en pagos I!
1 1 ÍI
" 'I
:3. 4. 2 Extemporaneidad 11 1

13.4. 3 Por no de clarar 11 ,.

1 !~ '! 11
j1 3.4 . 4 Po r correc;i r 11 11 ~
t 3. 4. 5 Po r errcr a r it ~etico jLJ¡ ----- --~L - - - -- - - - - - - - -' 1
 r;:::::::::=================================C=O==N==T==E==N==I=D==O==S======:::::==============================;¡j
1
:=======T==E==C==S=O==L==O==G==I==C=O==S========:::::::l~!, BASICOS (De Fundá•entación) ll~==D=E==I~=·T=E=G=R=A=L=l=D=A~D==~: .
Por inexact it ud 1
1 3.4.6
, 1 3 . 4. 7 Por no consiqnar retenc i ones !•
I'1 .ll1
1 J.4.8 Por no expedir c.er ti f i cados !,
, li :,.
3 .4 . 9 Sanción mínir.la Ji.· 11
l J.4. 1
10 Otras sanciones 6 1 1 ··
ll ·¡ 1' 1
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 qe.

BLOQUE "ODULAR
INPOR"ATICA BASICA

SECTOR SERVICIOS
FAHILIA OCUPACIONAL CONTABLE Y FINANCIERA
ESPECIALIDAD CONTABILIDAD
BLOQUE MOD UL AR INFORHATICA BASICA
DURACION 110 HORAS
REQ UIS ITOS DE INGRESO HABER REALIZADO EL BLOQUE MODULAR
BASICO .
OBJETIVO Desarrollar habilidades en las
funciones bási c as aínimas para ope-
rar un computador. y utilizar pa-
quetes computacionales genéricos
para el tratamiento de información
de cálculo numérico . datos de texto
y graf icación.

DUR ACION
Ni 110D ~L OS INST RUCC IO NA LES COMPONE~TES EN HORAS
1 ELEMENTOS BASICOS 14
2 SISTEMAS OPERATIVOS 14
3 PROCESADOR DE TEX TOS 14

4 HOJAS ELECTRONICAS 54

5 NOCIONES DE BASES DE DATOS 14

TOTAL 11o
 1
Servicio Naciona l de Aprendizaje "SENA" SECTOR : SERVICIOS 1
Subdirección Técnico Pedaqógica FAMILIA OCUPACIONAL : CONTABLE Y FINANCIERA !
ESPECIALIDAD: CONTABILIDAD
BLOQUE MODULAR : INFORHATICA BASICA
MOD ULO INSTRUCCIONAL : ELEMENTOS BASICOS

OBJ ETIVO DEL MOD ULO: PERMITIR LA FAKILIARIZACION Y LA CONFIANZA EN EL HANEJO Y OPERACION DE
EQ UIPOS DE COMPUTO . RECONOCIENDO LA DIFERE~CIA ENTRE SOFTWARE Y HARDWAR E.

T A R E A S O P E R A C I O N E S

l. DISTINGUIR LAS PARTES DE UN COMPUTADOR I'

2. IDENTIFICAR LAS PARTES COMPONENTES DEL TECLADO
3. DIFERENCIAR LOS TIPOS DE MEMORIA
4. IDENTIFICAR LA DIFERENCIA ENTRE SOFTWARE Y HARDWARE

1
1 C O N T E N 1 OO S ¡!
1 TE C NO LO G 1 C OS l~l BASICOS COe Fundamentación > ll DE I NTEGRALIDAD ¡l
~================================~
1 ELEMENTOS BASICOS
1. l Máquinas precursoras de los
c omputadores
l .2 Genera lidade s de Computadores
l .3 Computadores Ana l ógicos y ~o r masde Seg ur idad
Digita l es 2 Ind ustria! en l os 1
1.4 Desarro llo de l a Electrónica centros de cómputo 1
l a Mic ro el e ct rón ic a y los
Co mp u t ado res
i .5 Fam iliariz a ci ón con l os
Mic r ocomputadores 2
l. 5. l Partes de un Microcomputador
1.5.1.l Co nceptos
1.5 . 1 . 2 La CPU: su estructura
1. 5 . 1 . 2 . 1 Al mace na mi ento Int er no me mo-
ri as RAM y ROM
1.5.l . 2 . 2 Concepto de bit. By te. Kilo-
byte . ~egabyte. Gigab y te 4 1
1. 5.l.3 Pantal l a Mecanografía : Uso del t ecl a-
1 . 5 . 1.4 Teclado do
1
l.5 . l. 4 . 1 Teclas espe c iale s
1 . 5 . 1 . 4 . 2 Abrev iatu r as 4 1
1.5 . l.5 Almacenami e n t o Externo 1
1
1. 5.1.5.1 Unidaa de diskette v disket t e
1.5.1.5.2 Unidad de d i s co duro
1. 5.1.5.3 Unidad de ci nt a <alm a cena-
miento ma s ivo> 1!
¡¡
l. 5. 2 Sistemas Operaciona l e s para 'I

mi c ro com putadores 1
1

T O T A L 14
l!::::=======================================~=====.::=============================:'.'..=::=:::=:============= J ....
8
 1
1
Servicio Nacional de Aprendiza je "SENA" SECTOR : SERVICIOS
1
1

Subdirección Técnico Pedagóqica FA~ILIA OC U PACIO~AL : COSTABLE Y FINANCIERA j

1
ESPECIALIDAD: CONTABILIDAD ·¡
BLOQUE MODCLAR : INFOR~ATICA BASICA 1
MODULO INSTR UCCIONAL: SI STEM•S OPERATIVOS i
OBJ ET IVO DEL MODULO: OPERAR EFICIENTEMENTE UN SISTEMA DE COMPUTACION HACIENDO USO DE LAS HERRA-
MIENTAS BASICAS QUE PROPORCIONA UN SISTEHA OPERACIONAL ~ONOUSUARIO , APLI-
CANDO LOS PROGRAMAS (U TILIDADES) DE PREPARACION DE PERI FE RICOS Y ~EDIOS DE
ALMACENAMIENTO . AS I COMO LA MANIPU LACIO N BE ARCHIVOS EXP L!C ASDO CLARAMENTE 1
COHO FUNCIONAN . 1

T A R E A S u O P E R A C 1 O N E S
//
~================================================================================::::::
l. DEFINIR SISTEMAS OPERATIVOS
2. IDENTIFI CAR EL SISTEMA OPERAC ION AL D. O.S.
3. DIFERENCIAR E IDENTIF ICAR LOS TI POS DE COMA NDOS DE L D.O.S.
4 . DISCRIMINAR MODOS DE OPERAR EL SISTE~A

1
1
1
 1
1 C O N T E N 1 D O S 1
1 E eT o N L
o G e o s 1
IEJI BASICOS <De Fundamenta c ión) )( DE I~TEGRALIDAD 1
2. S 1 STEHAS OPERATIVOS
:::::::=:::=:===========================:::;¡
2.1 Concepto :::::::==:::===============;!':
2.2 Panorama Genera l de Sistemas
Operativos
2 .2. l Honousuarios
2. 2 . l . l CP / M
2 . 2 . 1 . 2 DOS
2 . 2 .2 Mu lt i usuarios
2 . 2. 2. ! Xen ix (U ni x ) 2
2.3 Hane j o del Si stema Operacion a l ~or mas de Segurid ad
DOS Indus t rial en lo s
2.3. l Car qa del ocs centros de computo
2.3. 2 Al i st amien t o de un Diskette
para s u uso
2 . 3. 2 . l Fo 1mateo sin i ncl u i r el 1
sistema
2.3.2 . 2 Formateo c on inclus >ón del DOS j 4
2 .3. 4 Archivos v no mb re de arch ivo s
2. 3 . 4 . l Especif i ca c i ones del Ar chivo
2 .3 .4 . 2 Caracteres para us o Glob a l de
los Archivo s
2 . 3 . 4.2.l Cara cter ?
2 . 3. 4 .2.2 Caract er * 4
2.4 COMA NDOS DE DOS
2 . 4 .l Tipo s de Coma ndo~ del DOS
2 . 4 1 .1 Comandos I n ter no s
2. 4 . l . 2 Comandos Externos
2. 4 . 2 Notación para los formatos de
los com andos
2.4.2 . l Parámetro s de l os coma ndos del
DOS l
 C O NT E N I D os
1 1
T E C NOL OG I e o s )\HORAS)[ BAS I COS <De Fundamentación> l( DE INTEGRALIDAD
1 l
2.5 DESCRIPCION DE LOS COMANDOS Etica Profesional
HAS USADOS
2 . 5. l Princ ipales comandos Internos
2 . 5 . l.l VER Ing l és : Gramática y vo ca bu -
2.5.l.2 VOL lario bá sico recib i do en el ¡
2 . 5 . l.3 TIHE ba chillerato
2.5 . 1.4 DATE
2 . 5 . 1.5 DIR
2.5.l.6 COPY í'
2 . 5.l.7 DEL '
2. 5.l. 8 REN 1
2. 5 . l. 9 MD
2.5 . 1.10 CD 1
2 . 5 . l.ll RO 1
2. 5 .1.12 PROMPT 1
2.5.1.13 PAT H 2
2 . 5.2 Principa l es co• andos Ex t erno s Normas de Seg uridad
2.5.2.l DISKCOP Y en el ma nej o de in-
2 . 5 . 2.2 CHKDSK formación sistemati
2. 5 . 2. 3 FORMA! zada
2. 5 .2. 4 TREE
2. 5 . 2.5 LA BEL
2.5.2.6 SORT 1

1
==::: ==
T O T A L 14
1 ~
 Servicio ~acional de Aprendizaje " SENA " SECTOR : SERVI CIOS

Subdirección Técnico Pedagógica FA MI L I A oe U·PAc l o ~ AL : eo~ TABLE y F I ~A~ e I s RA

ESPECIALI DAD: CO~T ABILIDAD

BLOQUE ~OD U LAR: ISFOR~A T ICA BAS lC A

~ ODULO IN STR UCCIOSAL: PROCESADOR DE TEXTOS I

OBJETIVO DEL MOD ULO : ADQ UIRIR DOMINIO EN EL ~ANEJO DE UN PROCESADOR DE TEXTO

T A R E A S u O P E R A C 1 O N E S
11

l . CARGAR EN MEMORIA UN PROCESADOR DE TEXTO

2 . IDENTIFICAR LAS PRINCIPALES FUNCIONES
1
3. ADQUIRIR DOMINIO DE LAS PRINCIPALES FUNCIONES
1
4. ELABORAR TEXTOS (CARTAS. DOCUMENTOS . ETC) REFERIDOS A SU OFICIO
1

1
¡
l!=======================================================================================~ ~
.~
1
~================================C~O==N=T::::;-;::E=N==I=D===O==S===============;:;:::=============~ll
[ T E C N O L O G I C O S llHORASll BASICOS ( De Fundamentac ión!Jl DE INTEGRALIDAD l
~================================:::!
3. PROCESADOR DE TEXTOS
3.1 Características de un procesador
de texto 2
3.2 Estru c t ura de Men ús de Wo rdStar 2 Mec a nogra fí a : El Te c lado Normas d e Seguridad
3.3 Carga de Programa y Edición de Industrial en los
documentos 6 centros de cómputo
3.4 Márgenes y Ta buladores Tabulaci ón
3 .5 Operac i ones con Bloques en t e xto 2 Marg inación
3.6 Manera de guardar documentos Sistemas Operativos
3.7 Funciones o efecto s especiales de
impresión 2

T OT A L
Servic i o 't\acional de A1>rendizaje "SENA"
Subdirección Técnico Pedagógica
SECTOR : SERVICIOS 1
FAM I LIA OCUPACIONAL : COSTABLE Y FINANCIERA
ESPECIALIDAD : CONTABILIDAD
BLOQUE MODULAR : INFORMATICA BASICA
MODULO INS TRUCCIONAL: HOJAS ELECTRONICAS

OBJ ETIVO DEL MOD ULO : OPERAR EFICIENTEMENTE UNA HOJA ELECTRONI CA (LOT US 123 ) APLICANDOLA A SOLV-
CION DE PROBLEMAS DE TIPO NUME RI CO REFERIDOS A LA ESPECIALIDAD. INCL UYENDO
LA FUNCION GRAFICADORA .

T A R E A S u O P E R A C 1 O N E S

l. DEFINIR CARACTERISTICAS DE LAS HOJAS ELECTRONICAS

2. IDENTIFICAR LAS PRINCIPALES FUNCIONES Y COHA~DOS DEL LOT US 123
3 . APLICAR LA HOJA ELECTRONICA EN LA SOLUCION DE PROBLEMAS CONTABLES
4. APLICAR LA FUNCION GRAFICADORA DEL LOTUS 12 3

~
.
 C O N T E N 1 D O S
T E c No L o G 1 c o s )~I BASICOS <De Fundamentación> ll DE INTECRALIDAD
4. HO J AS ELECTRONJCAS
4. 1 Concepto y Características de Formatos
las hoJas electrónicas
4. 2 Tipos de Hojas Electrónicas 4
4 .3 El Lotus
4. 3. l Caract erísticas
4.3 . 2 Carga
4. 3. 3 Estructura de Me nús
4.3 .4 Edición
4 . 3 . 4 . 1 Extensión de la Hoja Movimien- Normas de seguridad
t o del cursor en el trataoiento
4.3.4.2 Operac i ones Hatemát1cas entre Cálculo: Operaciones Matemá- de la Inforoaci ó n
filas y/ o columnas ticas
4 .3. 4 .3 Copiado de bloques Razonamiento abstracto
4.3 . 4.3 . l Forma Relativa
4 . 3 . 4 . 3 . 2 Forma Absoluta
4 . 3 . 4 . 4 Mo~i•iento de Bloques
4 . 3.4 . 5 Inserción - Supresión de filas
y / o Colu•nas
4.3.4 . 6 Borrado de Bloques
4.3 . 4 . 7 Format os
4 . 3.4 . 7 . l Generales
4 . 3.4 . 7 . 2 De Bloques
4.3 . 4 . 8 Títulos, Ventanas. Justifica- 24
ciones
4.3 .5 I11preajón
4.3.5. 1 Rango de Impresión
4.3. 5.2 Hárgenes Mecanografía : marginac ió n
4 . 3. 5 . 3 Bordes
4. 3 . 5. 4 Cade nas de Inicialización 4
4.3.5.5 Ali ne ación
4 .3 . 6 Gráficas Matemá tic a básica: Coordena-
4. 3. 6. 1 Ti po das c artesianas

t!:===============================!!:===:=!:::===================================--::~~
~
 e o N T E s 1 D O s
1 l
{ T E C N o LOG I e o s )\HORAS \1 BA S I COS <De Fundamentación> DE INTEGRALIDAD
l\ l'
4.3.6.2 Rango X
4 . 3 . 6 .3 Rangos y
4 .3. 6 . 4 Títulos . retíc ula. esca la
4 . 3.6 .5 Graba ción de una gráfi c a como Siste ma s Operativos
un archivo para posterior
impresión 16
1
4 . 3.6. 6 Visualización por monitor
4. 3 . 7 Estadísti cas Conoc imientos básicos de l
4.3.7. l Ordenamient os Bach ille ra t o
4 . 3 . 7.2 Búsquedas
4 . 3 .7. 3 Distr ibuciones de frecuencia
4.3.7.4 Cálcul o de regresiones
li neales 6

1
e =e: = = 1
T O T A L 54
1
Serv i cio Naciona l de Aprendiza j e "SENA h SECTO R: SERVI CIOS
Subd i r e cci ón Técni co Pedagógica FAMILIA OCUPACIO~AL : CONTA BLE Y FINANC I ERA
ESP EC IALIDAD : CON TABI LIDAD
BLOQUE M OD U LA~ : IN FORHAT ICA BASICA
MODU LO IN STRUCC IONA L: NO CIO NE S DE BA SES DE
DATOS

OB JETI VO DEL MOD UL O: ADQUIRIR LOS CONOCI HIEN TOS BASICOS SOBRE BASE DE DATOS OCE LE PERM I TA N AL
TRA BAJADOR AL UMNO IDENTIFICAR CO MANDOS MAS USUALES Y GEN ERAR REPORT ES
EN OBASE .

T AR E A S u O P E R A C I O N E S

l. IDENTIF IC AR LAS CA RACTER ISTICA S DE UN A BASE DE DATOS

11
2 . I DENT I FI CAR TIPOS DE BASES DE DATOS
1
3. ID ENT IFI CAR Y UTI LI ZAR LO S COMAN DOS MAS UTIL I ZA DOS EN DBA SE
4. GENE RAR REPORTES EN DBASE
1 C O N T E N 1 D O S
1 T E c N o L o G I c o s HHORAS ll BAS I cos (De Fundamentación) lt DE INTEGRAL 1DAD
~===============================~
5. MANEJADOR DE BASE DE DATOS
5.1 Característ icas de una base de Ar ch ivo: Organización de re-
datos 2 gistros
5.2 Tipos de bases de datos Registro : Organi zación de
5 .3 Importancia de este tipo de datos
Software 2
5.4 Comandos mis util i zados para : Normas de seguridad
5. 4. l Creación de archivos 2 en el manejo de la
5. 4 . 2 Entrada y edición de datos información
5 . 4 .3 Ac tualización de archivos 2
5.4.4 Recuperación de información
( consultas y Búsquedas de
Registros) 2
5.4. 5 Organizac i ón de los datos
<o rñenar e i nde xa r > 2
5. 4 . 6 Generación de Reportes 2

.•·...
T O T A L 14
1
 BLOQUE NODULAR
INPUESTOS

SECTOR SERVICIOS
FAMILIA OCUPACIONAL CONTABLE Y FINANCIERA
ESPECIALIDAD CONTABILIDAD
BLOQU E MODULAR IMPUESTOS
DURACION 110 HORAS
REQUISITOS DE INGRESO Haber cursado 101 Bloques Modulares
de Funda•entación Legal. Fundamenta-
ción Contable e lnfora,tica B'ai ca

OBJETIVO Resolver casos y elaborar correcta-

aente las declaraciones triburarias .

DURACION
N2 MODULO INSTRUCCIONAL EN HORAS

1 IMPUESTO SOBRE LA RENTA Y COMPLEKINTARIOS 40

2 I MPUESTO A LAS VENTAS 30

3 RETENCION EN LA FUENTE 20

4 IMPUESTO DE INDUSTRIA Y COMERCIO 10

5 IMPUESTO DE TIMBRE NACIONAL 10

TOTAL 11 o
 SeTv icio Nacional de Apre ndi zaje "SENAtt SECTOR : SERVICIOS
Subdirección Técnico Pedagógica FAMILIA OCUPACIONAL: CONTABLE Y FINANC IERA
ESPECI ALIDAD : CONTABILIDAD
BLOQUE MODULAR : IMPUESTOS
HODULO INSTRUCCIONA L: IMP UESTO SOBRE LA
R E~TA Y CO~PLEMENTARIOS

OBJE TIV O DEL MODULO : ELABORAR CO RRECTAMENT E LA S DEC LAR ACI ONES DE REN TA Y CO MP LEME NT AR I OS PARA
PERSO NAS NATUR ALES .

[ - T A R E A S U O P E R A C 1 O N E S 11

· ~========================================================================================:-=::====::::::;
- ELABO RAR DECL AR ACION DE RENTA
- PREPARAR ANEX OS O ARCHIVOS SOPORT E DE RENTA
- GRABAR I NFORHACION EN MEDIOS HACNETICOS PARA HA CIENDA
1 C O N T E N 1 O O S
l T E C NO L OG 1 C O S l~[ BASICOS (De Fundamenta ci ón ) ll DE INTEGRALIDAD
!;::::================================:::
l .1 EL PATRIMONIO. - LENGUAJE PROFESIONAL - ETICA PROFES I ONAL
l. l. 1 Concepto de patrimonio bruto. - LENGUAJ E COMERCIAL BASICO RESPONSABILIDAD
l. l. 2 Valor patrimoni al de los a ctivo s -COMPRENSION DE LECTURA ORGANIZACIO N DEL
l. l. 3 Ajustes patrimonial e s. PUESTO DE TRABAJO
l. 1 . 4 Efectos de los ajustes patri-
moniales .
l. l. 5 Patrimonio liquido.
1. l .6 Deudas . CAPACIDAD DE A~ALI­
1. l. 7 Bienes exentos. SIS
l . l .8 Patrimonio gravable.
1. l .9 Impuesto de patrimonio . 4 ORGANIZACION
l .2 Depuración de la renta. -FUNDAMENTA CI ON CONTABLE CAPACIDAD DE DISCER
l. 2. l Rent a bruta . -TERMINOLOGIA CONTABLE BA- NIMIENTO
l. 2. 2 Ingresos de fuente nacional SICA
Gravados.
l. 2 . 3 Renta liquida.
l. 2. 4 Renta exenta.
l. 2 . 5 Renta gravable.
l. 2. 6 l•puesto de Renta. tarifas
l. 2. 7 Descuento tributario.
l. 2. 8 Ingresos no constitutivos de 6
Renta
l. 3 Rentas. -FUNDAHENTACION LEGAL
l. 3. 1 Rentas de trabajo. -LEGISLACION TRIBUTARIA
1. 3 . 1.1 Definicion . -CONCEPTOS BASICOS
1.3 . 1.2 Tratamiento tributario.
l. 3 . 2 Rentas de capital .
1.3 . 2 .l Definicion .
1.3 . 2.2 Tratamien to a los rendimientos
financieros.
1 . 3. 2. 3 Dividendos .
1.3.2.4 Partici paci ones. 1
 C O N T E N I D O S
1
T E e No L o G I e o s IBI BASI COS <De Fundamenta c ión) 1( DE INTEGRALIDAD
1
:=::===============================:::::;
1.3 . 2 . 5 Renta por recuperación de
deducciones
l. 3. 3 Rentas agrícolas
1. 3.3 . l Definición -F UNDAMENTACION LEGA L CAPACIDAD DE SINTE-
1.3 . 3.2 Renta en plantaciones de - LEGIS LACION TRIBUTAR IA SI S Y DISCERNI-
Reforestac ió n -C ON CEPTOS BAS IC OS MIENT O
1.3.3.3 Renta bruta agrícola
1.3.3. 4 Renta brut a en cont ratos de HA BILIDAD MATEMATICA
Aparcer i a
1.3 .3. 5 Tratamiento de las perdidas
1 . 3. 4 Rent a pe c ua r ia
1.3. 4 .1 Definición
1.3 . 4 . 2 Renta bruta en venta de ganado
l . 3. 4 . 3 Deduccione s en el negocio
Pec uario
1.3. 4 .4 Renta e n c ontratos de ganado a
Compafi i a
1.3.4.5 Ren ta i ndu s tr i al y comercial
1.3 . 4 . 6 Proceso de depuración 8

1. 4 Costos
l. 4 . 1 De finici ón -FUNDAMENTACIO N CONTABLE
1. 4 . 2 Causac i ón - TERM I NOLOGIA CONTA BLE BA SI-
l. 4 . 3 Determinació n del costo de CA
Act ivo s ena jena dos
l. 4 . 4 Bienes muebles en existen c i a 4

1.5 Deducciones
l. 5 . 1 Definición
l. 5 . 2 Requisitos para su aceptación
l. 5 . 3 Tratamiento a los intereses
l. 5 . 4 Tratamiento a los pagos laborales
l. 5 . 5 Tratamiento a la depreciación
1. 5. 6 Amortizaciones HABILIDAD ~ATEMAT!CA
1 C O N T E N 1 D O S 11
~1=======T==E=C==N==O==L==O==C==l==C==O==S==========~,
=O=R=~
A=S::::;;:1=B=A=S=I=C=O=S==(=D=e==F=u=n=d=a=m=e=n=t=a=
c =ió=n==)=1~1==o=E==I=N=T=E=G=R=A=L=I=D=A=D==::::::!1\
t:===================================!
l . s. 7 Provisión para protecci ón de -BLOQUE MODULAR CARTERA
::::::===============:::::; 1
cartera PROVJSION DE CAR TERA
1. s. 8 Deudas perdidas o s i n valor
l . s. 9 Pérdida de b i enes
1.5.10 Pérdidas comercia l es o de 6
Operación
l. 6. Renta por comparac ión de SEG URIDAD
patrimon io
l. 6 . 1 Concepto
l. 6 . 2 Aplicación 1

l. 7 Renta pre s untiva -MATEMATICA COHERCIAL BASICA 1

l .7. 1 Concepto OPERACIONES BASICAS
l. 7 . 2 Apli c aciones 1 PORCENTAJES
l. 8 Ganancias ocasionales
l . 8. l Concepto
l. 8 . 2 Ingresos susceptibles de cons-
tituir ganancia ocasiona l
l. 8 . 3 Venta de Activo Fijo -INVENTARIOS
l. 8 . 4 Here nc i a s le gados y donac io ne s ACTIVOS FI JOS HABI LI DAD MA TEMATI-
l. 8 . 5 Lo t er í as y premios de apues t as CA . RESPONSABILIDAD
l . 8. 6 Perdidas ocasionales ORGANIZACIO N EN EL
l. 8 . 7 Liquida c ión del impuesto de PUESTO DE TRABAJO
Gananc ia ocasional 4

l. 9 Declaración de rentas y -FUNDAMENTACION LEGA L

complementarios LEGISLACION TRIBUTARIA
l. 9 . l Obli ga c ión a declarar CONCEPTOS BASICOS
l. 9 . 2 Asalar i ados no ob li gados a
de cl arar
l . 9. 3 Peri odo fi s c a l
J
 C O NT E N 1 oo s
1 1:
T E C NO L O G I e o s 1i
1 llHORAS l[ BASICOS <De Fundamentación> 11 DE I~TEGRALIDAD
,1
l. 9. 4 Contenido de la declaración -HECANOGRAFIA
l. 9. 5 Declaración anual de ingreso y 1
PREPARACION DE I NFOR~ES SEGURIDAD
Patrimonio 1
l. 9 . 6 Diligenciam iento del formulario 6 1

1
¡
1

1
1

1
1
1
¡

'
1
1

z a a.::

T O T A l 40
 1
Servi c io Naciona l de Aprendizaje "SENA" SECTOR: SER VIC IOS i
Subd i rección Té c n ico Pe dagóg i ca FA ~ I L IA OC UPACIONAL : CONTABLE Y FINANCIERA
ESPECIALIDAD : CONTABILIDAD
BLOQUE MOD ULAR: IMPUESTOS
MOD ULO INSTRUCCIONAL: IMPUESTO A LAS VENTAS

1
OBJETIVO DEL MOD ULO : ELABORAR CORRECTAMENTE LA DECLARAC I ON DE IMPUESTO A LAS VESTAS .
.1
1
1

T A R E A S u O P E R A C 1 O N E S

- ELABORAR DECLARACION DE IMPOV E~T AS

- GRABAR INFORHACIO N EN MEDIOS MAG NETICOS PARA HACIENDA

'-==========================================================================:::=====__J' ..i..
~
~
 C O NT E N 1 O O S l
¡;1=======T===E==
C==N=O===L=O==G===I=C==O===
s ==========~1~=HO=
R=A==s~1=B=A=S==IC=O==S==(=C=e==F=u=n=d=a=m=
e =n=t=a=c=i=ó=n=)::::;;ll===D=E==I=~=T=E=G=R=A=L=I=D=A=D==:::;1
~==============================~ !:::::::==============~
2. l Conceptos básicos -F UNDAMEN TACION LEGAL ETICA PROFESIO~AL
2. l. l Hechos s ob re los que re cae el IV A LEGISLA CI ON TR IBUT AR IA 1
2. 1 . 2 Hechos que se co nsid e r an ventas CONCEP TOS BA SICOS 1
2. l . 3 Causación del im pues~o
2. l. 4 Re sponsables del impues t o
2. l. 5 Ob ligacione s de los respo ns a bles 1
de 1 IV A
2.1.6 Clasificación de los bie ne s para
e fec tos del IVA
2.1 . 7 El I VA sobre los ser v ic ios
2.1. 8 La bas e gra vable
2.1.9 Otros facto re s integr a nt es d e la
Base gravable
2 1.10 Res ponsables del reqimen simpli- -FUNDAMENTOS CONTABLES ORGANIZ A CIO~
ficado REGISTRO DE OPERACIO~ES SEG L!RIDAD
2.1 .ll Con tabiliz a ción de operaciones 10
rela c ionadas con el IVA
2.2 Determinación del im puesto a -FUNDAMENTOS CONTABLES CAPA CID AD DE SINTE-
cargo TER~INOLOGIA CONTABLE S IS Y DIS CERNIMIEN-
2.2.l Determinac ió n del impuesto para BASICA TO .
los re spons ables del régimen
co mún
2.2.2 Disminución por deducción y ope-
raciones anuladas. resc ind idas o
res ue ltas
2.2.3 Im pues to descontable
2.2 .4 Determinación de l i mpu esto en e l
r égimen s i mpl i ficado
2.2 .5 Tab las para determinar el -MATEMA TIC A COMERCIAL BASICA
I mpu esto OPER ACIONES BASICAS
2.2.6 Registros obligados en el ré gi men
Común

L:::==========================================~====~==::::====================~--===--=::.:::---=:-=:==-===-====:::::==-:~= ~
 C O NT E ~ I OO S
l :'_,
~,=======T==E==C==N=O==L==O==G==I==C==O==S==========~1~=H=O=RA=S::::;;:r=B=A=S=I=C=O=S==(=O=e==F=u=n=d=a=m=e=n=t=a=c=i=ó=n=>=;-;ll==o=E==I=N=T=E=C=R=A=L=I=O=A=0==~11
2 . 2.7 Cue nt a corriente para responsa- -F UNOAMENTAC IO N CONTAB LE 1·

bles del regimen simp li ficad o REG ISTRO DE OPERA CI ONES

2.2. 8 Contabilización de ope ra ci ones
relacionadados con e l impuesto a 12 1
las ve nt as
2. 3 Declaración de ventas RESP ONSA BILID AD
2.3.l Peri odo f iscal en ve ntas ORCANIZA CIO~ DEL
2.3.2 Obli gados a declarar TRABAJO
Z.3 . 3 Contenido
2.3 . 3 .1 De claracione s bimest r ales HECANOGRAFIA
2.3 3 . 2 Declaraciones anuales 8 PREPARACION DE INFORMES SEGURIDAD

! i¡
i·
,¡ a a a:: e
11
T O T A L 30
11 1 _j
--
e.
n
 1¡
~ervicio ~acional de Aprendizaje "SENA" SECTOR: SERVICIOS
i
Subd irecció n Técnico Pedagógica FAMI LI A OC UP ACI ONAL: CONTA BLE Y FINAXCIERA j
ES PEC IALIDAD : CONTABILID AD
1
BLOQ UE MOD VLAR : I MP UE STOS 1

1
MODULO INSTR UCCIO NAL : RETENCIO~ ES LA
FVENTE
1

OBJETIVO DEL MOD ULO: IDENTIFICAR LOS AC TOS Y OPERACIONES SOMETIDAS A RETENCION EN LA FUENTE.
CON EL FIN DE ELABORAR CO RR ECTA MEN TE LA DE CL ARA CIO~ MEN SUAL V TI LI ZA~DO
LOS FORM UL ARIOS OFI CIAL ES.

1
T A R E A S u O P E R A C 1 O N E S
1

- ELABORAR DECLARACION DE RE TENCION EN LA FUENTE

- ELABORAR CERTIF I CADO DE RETENCION EN LA FUENT E
- GRAB AR INFORHACION EN MEDIOS HAGNETICOS PARA HACI ENDA
1 C O N T E N 1 O O S 1:
1;::====T=E=C=N=O=l=O=G=I=C=O=S======~,~;::::H=O=R=A=S~,;::::=B=A=S=I=C=O=S=(=O=e==F=u=n=d=a=m=e=n=t=a=c=i=ó=n=)~ll;::::=D=E=I=N=T=E=G=R=A=l=I=D=A=D==~1I
3.1 Dis posicione s general e s y obliga =========;!
ETICA PRO FESION AL I
ciones
3 . l. 1 Facultad para estable ce r la s FUNDAMENTACION LEGAL
3 . l. 2 Fi nalid ad - LEGISL ACI ON TR IBUTARI A
3 . l. 3 Agentes de retención - CONCEPTOS BAS I COS
3. l. 4 Ex enciones
3. 1 . 5 Sol idaridad imposi tiva
3. l. 6 Dedu cc ión de l im puesto a cargo
3 . l. 7 Ob li gaciones del agente r ete ne-
dor
3. l. 8 Efectuar reten c ión
3 . l. 9 Consigna r lo reten ido ORGANI ZACI ON
3 . 1.10 Expedir cert ificado
3 . 1.11 Presentar declaraciones
3. 1. 12 Sistema de auto-re t ención 6

3.2 Conceptos suj e tos a r e tención y - MATEMATICA COME RCIAL RESPONSABI LIDAD
tarifas BASICA SEG URIDAD
3. 2. 1 Ingresos l aborales - OPERACIONES BASICAS HO NESTIDAD
3 . 2.2 Div i dendos y part ici pac io nes - PORCENTAJES
3. 2.3 Honorarios . comisio ne s . servi - - REG LA DE TRES HAB ILIDAD M A TE~AT I - l
cios, arr ie ndos - FUNDAHENTACION LEG AL CA
3.2 .4 Rendim i ento y finan c iación - LEGISLACION TRIBUTARIA
3. 2 . 5 Ot ros i ng re sos tributarios - SALARIOS
3.2 .6 lote rias . rifas . apuestas y - PRESTACIONES SOC I ALES
s imilares
3. 2.7 Patrimonio
3.2. 8 Pagos al exterior
3 . 2.9 Si nopsis de l a retención en la
Fuente
3 . 2. 10 Contabi liz aciones 8 FUNOAHENTACION CO NTABLE RES PONSAB TL 'D.AD
REGISTRO DE OP ERACIONES HONESTIDA D
3.3 Declaración de retención en la
Fu en te M
le:=====================================~====~==========================~========::::7.--::=:===-:=li
[ e o N T E N I D O s l!
T E C N o L O G I e o s llHORAS 11 BAS I COS <De Fundamentación) DE INTE GRA LI DA D
1 l l
3 . 3. 1 Pe r íodo fiscal
3. 3. 2 Obl i gados a declara r
3.3.3 Contenidos de la declara c ión HECANOGR AFI A SEGVRIDAD
3.3.4 Eje r cicio 6 PREPARACI ON DE INFORMES

¡.....
T O T A L 20
·-
 Servicio Nacional de Aprendiza je " SENA" SECTOR: SERVICIOS
Subdirección Técnico Pedagógica FAHlLIA OCUPA CI ONAL : CONTABLE Y FINASC IERA
ESPECIALIDAD: CONTABILIOAD
BLOQUE MO DUL AR : IMPUESTOS
MODULO INSTRUCCIONAL : IMPUESTO DE TI~BRE

OBJETIVO DEL MOD ULO: DETERMINAR LOS HECHOS GENERADORES DE IMPUESTO Y APLICAR LAS TARIFAS CON
EL FIN DE ELABORAR LA DECLARACION DE IMPUESTO DE TIMBRE .

T A R E A S u O P E R AC 1 OS E S

- LIQUIDAR EL IMPUESTO DE TIMBRE

- PRESENTAR LA DECLARACION DE I"PUESTO DE TIMBRE
l~===================================C~O===N=T~E===N=I==O=O==S===============~=================;ll
1 T E C NO L OG I COS l~I BASI COS <De Fundamentación> 11 DE INT EGRA LID AD ji
!:=:::==============================~
4.1 Conceptos básicos 1 ETICA PROFESIONAL
4. l. l Responsables del impuesto de
Timbre
4. l. 2 Agentes de retención FUNOAMEN1ACI ON LEGAL
4 . l. 3 Hechos generadores de t ar ifa - LEGIS LAC ION TRIBUTARIA
4. i. 4 f.xcepciones - CO~CEPT~S BAS ICGS
4. l .5 Causación
4. 1 .6 Consecuencias por el no pago
4. l . 7 Base gravable 4

4 .2 Dec l a ración de tim bre

4. 2 . l Oblig ado s a declarar 1 ORGANIZACION EN EL
4.2.2 Actuaciones exe~tas PUESTO DE TRABAJO
4.2.3 Contenidos
4. 2. 4 Casos en que la actua ción puede 1
tener más de una actuación
gra vada SEGURIDAD
4. 2. 5 Diligenciaruiento del form~l ario 6 !1ECANOGRAFIA
- PREPARACION DE INFORMES

11
T O T A L
¡= e ~~:
1 1!
~
 Servicio Nacional de Aprendizaje " SENA " SECTOR : SERVICIOS
Subdirección Técn i co Pedagógica FAMILIA OCUPAClOSAL : CONTABLE Y FINANCIERA
ESPEC I ALIDAD: CONTABILIDAD
BLOQUE MODULAR : IMPUESTOS
MODULO INSTRUCCIONA L: IMPUESTO DE INDUSTRIA¡
Y COMERCIO 1

OBJETIVO DEL MODULO: ELABORAR LA OECLARACION Y LIQUIDACION PRIVADA DEL IMPUESTO DE ISDUSTRIA
Y COHERCIO .

T A R E A S u O P E R AC I O NE S

l. ELABORAR DECLARACION DE INDUSTRIA Y COMERCIO

2. LIQUIDAR IMP UESTO DE IND USTRIA Y COMERCIO
 C O NT E N 1 O O S
T E e N o L o G 1 e o s ~! BAS t COS <De Fundamentac ió n > H DE l~TEGRALIDAD __JI
1:::::==============================::::::::
5. l Generalidades FUNDAHENTA CION LEGAL ETICA PROFESIOXAL 1
5 . l. 1 Hechos qeneradores - LEGISLACION TRIBUTARIA
5 . l. 2 Ob li gaciones de los su j etos - CONCEPTOS BASICOS
pasivos 1
j

5 . l. 3 Base gravable
5. l. 4 Tarifas HABILIDAD HATEMA-
5. 1 . 5 Determinaci ón ael impuesto 2 TICA
5 .2 Declaración del impuesto
5 . 2. l Contenidos
5.2 .2 Obligados a declarar RESPONSABILIDAD
5. 2 . 3 Periodo gravable
5.2 . 4 Plazos para declarar y pagar
5 . 2. 5 Sanciones
5 .2. 6 Declaración
5 . 2.7 Diligenciam i ento del formulario HECANOGRAFIA SEGURIDAD
- PREPARACION DE INFORMES
5 .3 Informática apli c ada in corporada 8 FUNDAMENTACION EN INFORHA-
TICA
 -w.

BLOQUE MODULAR
TESORERIA

SECTOR SERVICIOS
FAM IL IA OCUPACIONAL CONTABLE Y FINANCIERA
ESPECIALIDAD CONTABILIDAD
BLOQ UE MO DU LAR TESORERIA
DURACIO N 70 HORAS
REQUISITOS DE INGRESO HABER CURSADO LOS BLOQUES MODULARE S
DE INFORPIATICA BASICA. FUNDAMENTACION
LEGAL Y FUNDAMENTOS CONTABLES

OBJETIVO MANEJAR Y REGULAR TODAS LAS OPERA·

CIONES RELACIONADAS CON EL EFECTIVO.
MANUAL Y SISTEMATIZADAHENTE.

DURACION
N! MODULOS INSTRU CC IONALES COMPONENTES EN HORAS

1 OPERACIO NES CO N EL EFECTIVO 16

2 OPERAC I ONES BANCARI AS 24

3 FO NDOS Y PROGRAMAS DE TESORERIA 30

TOTAL 70
Servici~ a&acioTial de Aprendizaje "SENA" SECTOR : SERVICIOS
Subdirección Técnico Pedagógica FA"ILIA OCUPACIONAL : CONTABLE Y FINANCIERA
ESPECIALIDAD : COSTABILIOAO
BLOQUE MODULAR : TESORERIA
MODULO INSTRUCCIONAL: OPERACIONES CON EL
EFECTIVO

OBJET í VO DEL MODULO : REVISAR Y REG I STRAR ENTRADAS DE EFECTIVO , MANE J AR LI BROS O DIARIOS AUXI-
LIARES Y PREPARAR INFORMES DE RECAUDOS .

T AR E AS u O P E R A C J O NE S

l. EFECTUAR CONSIGNACIONES
2. ELABORAR RELACIONES DE RECAUDOS
3. RECAUDAR DINERO POR COBROS Y OTROS
4. PREPARAR INFORMES DE TESORERÍA
5. ELABORAR CHEQUES
 C O N T E N 1 D O S lil
1
T E C NO L O G 1 C O S
1~==============~==~=============~==========:;-11
llHORASll BASICOS (De Fundamentación) 11 DE INTEGRALIOAO _
::==================================:::=:==~
1 . l. ELEMENTOS RELACIONADOS CON
EL EFECTIVO 2
l. l. 1 Concepto de Efectivo
l. l. 2 Presenta c ión en el Balance Fundamento s Contables
l. l. 3 Organización del área de - Codificación de sopo r tes Org aniza ció n en el
teso r e ría - Plán de cuentas traba jo
l. l. 4 Con t r ol inte rno
l. l. s Cuentas
l. 2 . OPERACIONES CON EF ECT IVO 4
l. 2. l Recaudos - Responsabilidad
1.2.1 .l Conceptos por los cuales se - t t ica profesional
originan: ventas de contado. - Valores
abonos de cartera. créditos
obtenidos . re c ibo de rentas
1.2. 1.2 Documentos que los respal-
dan: recibo de caja , tira de Fundamentos Contables
registradora. facturas. co•- - Docu•entos soporte
probante de tar j e t as de
crédito
l. 2 . 2 Consignaciones 2
1.2 . 2 . l Formatos de consignación:
l ocales, de otras plazas
1.2 . 2.2 Tramitación de 101
comprobantes de tarjet a s de
crédito
l. 3 . CONTROL CONT ABLE DEL EFECTI-
VO 4
l. 3. 1 Formatos y Libros Auxi li ares Fundamentos Contables
1.3 . l. l Planil l a de ingresos de - Libros de conta bili dad
efect ivo : Forma y ut il i za- - Cuentas au xi liare s y
ción subcu en tas
- Di a r ios especia l es l _ _J
.~
 c o N T E N l D o s f
T E c NOL OG 1 c o s llHO RA S l( BASICOS (De Fundamenta c ión> DE INTEGRALIDAD
1 l l
1.3 . l.2 Plan illa de mo v i miento de 2 Fu nda mentos Con t ab l es
efectivo - Compro ban te de d iario
1. 3. l.3 Li bro Auxiliar de Ca ja
1 . 3 .l. 4 Comproban te de Diario de
I ngresos de Efe ct ivo
1.3 . 1.5 Comproba nte de Di a r i o de
Cons i gn ac iones
1. 3 . 1.6 Com probante de Dia rio por
a jus t es
l. 3 . 2 Elaboración de Inf o rme o
Reporte de Ing resos de
Efe cti vo
1. 4. CONTRO L ADH I NI STRAT IVO DEL
EFECTI VO
l. 4 . 1 Arqueo de Ca j a Re sponsab i lidad
1. 4 .1. l Pe r sona s que inte r vi e nen Ho nestidad
1. 4 . l.2 Plan i lla de arqueo Org aniza ci ón
1.4 . 1.3 Determ i nación de sob r an t es y
f a ltant e s
1. 4. 1.4 Res po ns ab i l i dades
1. 4 . 1.5 Re gistro 2

T O T A L 16 ¡
 Servicio Nacional de Aprendizaje "SENA"
Subdirección r•cnico Pedagógica
SECt OR : SERVICIOS
FAMILIA OCUPACIONAL: CONTABLE Y FINANCIERA
ESPECIALIDAD : CONTABILIDAD
BLOQUE MOD ULAR : TESORERIA
MOD ULO INSTR UCCIONAL: OPERACIONES BANCARIAS

. !
OBJETIVO DEL MODULO: REVISAR Y REGISTRAR OPERACIONES BANCARIAS , REALIZAR CONCILIACIONES
BANCARIAS Y PR EPARAR INFORMES O CUADROS DE DISPONIBILIDAD DE FONDOS.

T A R E A S u OP E R A C I ON E S
1
2.1 EFECTUAR CONCILIACIONES BANCARIAS
2 .2 EFECT UAR CONSIGNACIONES
2.3 EFECTUAR GIROS Y REKESAS
2.4 EFECTUAR PAGOS
2. 5 ELABORAR CUADROS DE DISPONIBILIDAD
DE FONDOS
2.6 CONTABIL IZAR TRASLADOS DE FONDOS
 C O NT E N 1 D O S

1 T E c No L o G I c o s lBI BAS 1cos (De Fundar.tentación) 11 DE INTEGRAL I DAD

!:==================================:
2.1 ELEMENTOS RELACIONADOS CON
BANCOS 2
2 . l. 1 Conceptos
2. l. 2 Presenta c ión en el Balance Funda•entos Contab l es
2 . l. 3 Entidades del Sector Bancario - Plán de cuentas
2 . l. 4 Control Interno
2 . l. 5 Cuentas y su mane j o
2.2 OPERACIONES BANCARIAS Y SU
DOCUMENTACIÓN 2
2.2 . 1 Con cuentas de ahorro y en
UPAC : Libreta de ahorros
Correc i ón Monetaria
2.2.2 Con cuentas corrientes :
Chequera
Sobregiros
2.2.3 Préstamos Bancarios 2
2. 2. 3 . 1 Con Pagaré Fundaaentación Legal ttica Profesional
2.2 . 3 . 2 Con Hipotec a - Legis l ación Comercial
2 . 2.3.3 Con Pignoración - Títulos valores
2 . 2.3 . 4 Con Cartas de Crédito :
En Moneda Nacional
En Moneda Extranjera
2 . 2.4 Giros y remesas : 2
En Moneda Naciona l
En Moneda Extranjera
2.2.5 Constitución de Certificados
de Depósito : Títulos
2.3 CONTROL CONTABLE DE BANCOS Fundamentos Contables
2.3. l Formatos y Libros Auxil i ares 2 - Libros de contabilidad
2 . 3 . l.l Diario de Egresos de Bancos - Cuentas auxiliares
2.3.1.2 Libro Au x iliar de Bancos - Diarios especiales
2 . 3 . 1.3 Comprobante de Diario 2 - Comprobante de diario 1
1
 C O NT E N I Do s
1 1
T E C NO L O G I c o s l(HORAS ll BAS 1COS <De Fundament a ción > DE INTECR ALI DAD
1 11 1
2 . 3.2 Elaboración de I n formes Psicomotor
2. 3. 2. l De Dis ponibilida d de Fondos - Preparació n y
2.3.2 . 2 De Cronograma de Pagos pr e sentación de
documentos 1
2.4 Co nciliación Bancaria 12 Cognoscitivo
2. 4 . l Co ncepto - Interpretac i ó n
2 . 4 .2 Utilidad de concep t os
2. 4. 3 El ementos
2.4. 4 Procedimientos Responsab i lidad
2.4. 5 Ajustes - Organización
del trabajo
.. - Control .

1
• a: • =•
T O T A L 40
 ,,
Servicio Nacional de Aprendizaje ttSENA" SECTOR : SERVICIOS 1
Subdirección Técnico Pedagógi c a FAMILIA OCUPACIONA L: CONTABLE Y FIN ANCI ER A
ESPECIALlDAD : CONTABILIDAD
BLOQUE MODULAR : TESORERIA
MODULO INSTRUCCIONAL: FONDOS Y PROGRAMAS
TESORERIA

OBJETIVO DEL MODULO : REVISAR OPERACIONES DE FONDOS ESPECIALES Y ELABORAR FL UJ OS DE FONDOS;

ACCESAR DATOS. MODIFICAR INFORMACION. OBTENER Y REVISAR LISTADOS ME -
DIANTE LA UTI LIZA CI OS DE PROGRAMAS DE TESORERIA .

T A R E A S u O P E R AC I O N E S

3.1 REINTEGRAR FONDOS

3.2 MANEJAR CAJA MENOR
3.3 PREPARAR CRONOGRAMA DE PAGOS
3.4 EFECT UAR PAGOS
3.5 REVISAR ORDENES DE PAGOS
3. 6 PREPARAR INFORMES EN MONEDA EXTRANJERA
3.7 REVISAR LISTADOS DE SISTEMAS
3 .8 GRABAR INFORMACION CONTABLE
1

l
1 C O NT E N I DOS
1 T E c No L o G I c o s IBI BASICOS (De Fundamentación) 11 DE INTEGRALIDAO
:=:::===================================::::
3. 1 CARACTER íSTI CAS DE LOS FONDOS 2
3. l. 1 Concepto Los aspectos rela-
3. l. 2 Clases c ionados con la
3. l. 3 Utilización i ntegra li dad co -
3. l. 4 Pre se ntación en el Balance Fundamentos Contables rresponde a to dos
- Plán de c uentas los contenidos tec-
3.2 FONDO DE CAJA MENOR 4 nológi cos des c ri to s
3. 2. 1 Constitu ción e n ésta pág ina
3.2.2 Utilización
3.2.3 Planilla de Reembolso
3.2. 4 Libro de Control Fundamentos Contables Psi comotor
3.2.5 Comprobante - Libros de contabilidad - Calidad y presi-
- Cuentas au x il iares ción numéri ca
3.3 FONDO PARA PRtSTAHOS 2 - Comprobante de di a r io Cognoscitivo
3. 3. ¡- Co ns titució n - Interp r etac ión
3. 3. 2 Operación de conceptos
3.3.3 Planilla de Descuentos por - Honestidad
Nóaina - Responsabil idad
3 . 3. 4 Reintegros - Organizació n
3. 3. 5 Coapro bante del trabajo
- Con t rol
3.4 OTROS FONDOS 2 ttica profes io nal
3. 4. l Para Pas ajes - Valo res.
3.4 .2 Para Viáticos
3.4.3 Para Nómina
3.4.4 Comprobantes
 1\
C O N T E N 1 D O S

1 TE C NO LO G I C OS l~I BASICOS <De Fundamentación> 11 DE INTEGRALIDAD ¡I

================================~
3.5 PROGRAMAS PARA SISTEMATIZACIÓN Informática Básica - Responsabilidad
DE TESORERÍA 1o - Elementos básicos - Organización en
3.5.1 Nombre - Sistemas operativos el trabajo
3.5.2 Comandos - Control
3 .5.3 Utilizac i ón - ttica profesional
3.6 PROGRAMA PARA CONCILIACIÓN 4 Tesorería Seguridad y con-
BANCARIA - Conciliación bancaria servación de ele-
3. 6 . l Confrontación mentos y equipos .
3.6.2 Inconsistencias
3 . 6.3 Grabación y Ajustes
3.7 UTILIZACIÓN DE PROGRAMAS 6
3. 7 . 1 Acceso de Información
3.7.2 Solicitud de Listados

=====
T O T A L 70
 1'5'l.

BLOQUE NODULAR
CARTERA

SECTOR SERVICIOS
FAMILIA OCUPACIONAL CONTABLE Y FINAN CI ERA
ESPECIALIDAD CONTABILIDAD
BLOQUE MODULAR CARTERA
DURACION 104 HORAS
REQUISITOS DE INGRESO HABER REALIZADO LOS BLOQUES
MODULARES DE FUNDAMENT~CION .
OBJETIVO DESARROLLAR HABILIDADES PARA EL MA -
NEJO CONTABLE DE LAS OPERACIONES DE
CARTERA Y ELABORACION DE LOS
INFORMES CORRESPONDIENTES .

DURA CION
Ni MODULOS INSTRUCCIONALES COMPONE NTES EN HORAS
1 PROCEDIMIE NTO DEL CRtDITO Y COBRA NZA 16

2 CONTABILIZACIONES DE CARTERA 58

3 ELABORACION DE INFORMES DE CARTERA 30

.
TOTAL 104
'
SeTvicio Nacional de Aprendizaje "SENA" SECTOR : SERVICIOS
FAMILIA OCUPACIONAL: CONTABLE Y FISASCIERA
Subdirección Técnico Pedagógica
ESPECIALIDAD : CONTABILIDAD
BLOQUE MOD ULAR : CARTERA
MODULO INSTR U CCIO~AL: PRO CED IMIENTO DEL
CREDITO Y COBRANZA

OBJ ETIVO DEL MODULO: ESTABLECER EL PROCEDIMIENTO DE CREDITO Y COBRANZA MEDIANTE EL CONOCI-
MIENTO DE LOS DOCUMEN TOS . PROCESOS Y C UE~ TAS QUE SOPORTAS EL CREDITO
COMERCIAL.

T A R E A S u O P E R A C 1 O N E S

l. CONTRO LAR GARANTIAS DE CRtDITO

2. ESTUDIA R PRORROGAS DE CREDITO
3. E~VIAR A TRAMITES DE COBRO J URIDICO
1 C O NT E N 1 D O S
1 T E c No L o G I c o s IEJI BASJCOS (De Fundamentación) u DE lfiTEGRALIDAD 1
~==============================::::::::
l. l Cartera
l. l. l Concepto
l. l. 2 Cuentas que la conforman
l. l. 3 Ubicación en el Balance 2 Fundamentación Contable
- Codificación de Soportes
- Pl'n de Cuentas
l. 2 Clasificación de la Cartera Archivo : Generalidades - Organización en el
l. 2 . 1 Por su origen - Geogr,f ico trabajo
1.2 . 1.1 Comercial - Alfabético -Responsabilidad
1.2.l.2 No Comercial - Cronológico
l. 2 . 2 Por su Garantía - Por Asuntos
1.2.2 . 1 Real - Numérico
1.2 . 2.2 Personal
1.2 . 2.3 Sln Garantía
l. 2. 3 Por zonas
l. 2 . 4 Por Clientes
l. 2. 5 Por venci11iento
l. 2. 6 Otros conceptos
1.2.6.1 Alfabético
l.2 . 6 . 2 Grado efectivo del recaudo 4
l .3 Crédito Comercial Fundamenta c ión Contable ( Etica Profesional >
l. 3. l Concept o - Soportes - Valore s
l. 3. 2 Procedim i ento en el o tor ga - Fundamenta c ión Legal
miento del crédito - Actividad del comerciante
1.3.2.1 Solicitud
1.3 . 2.2 Estudio de Crédito
1.3. 2. 2 . l Monto
1.3 . 2.2.2 Capacidad de pago
1.3 . 2.2.3 Garantías Fundamentación Legal
1.3 . 2 . 2.4 Condiciones del Crédito - Garantías
<Plazos. Descuentos . Finan- - Garantía Personal
ciación > - Garantía Real
1. 3.2.2. 5 Contrato de compraventa Fundamentaci ón Legal
1 . 3 . 2.2.6 Otras pol íti c as de Crédito - Contrato
1
c o N T E N 1 oo s 1
T E C NO L o G 1 e o s )!HORAS JI BASICOS (De Fundamentación) DE INTEGRALIDAD
1 l l
1.3 . 2 . 2.7 Control interno en el otorga- - Partes del contrato
miento - Contrato de Compraventa -Responsabilidad
l. 3. 3 Procedimiento de cobro -Honestidad
1.3. 3 .1 Control interno en el re c audo -Organización
1. 3. 3 . 2 Flujograma 10 -ttica Profesional

=== · ·
T OT A L 16
Servicio Nacional de Aprendizaje "SENA" SECTOR : SERVICIOS
Subdirección Técnico Pedagógica FAMILIA OCUPACIONAL : CONTABLE Y FINANCIERA
ESPECIALIDAD : CO NTABILIDAD
BLOQ UE MODULAR : CARTERA
MOD ULO INSTR UCCIO NAL : CONTAB IL IZACIO NES
DE CARTERA

OBJETIVO DEL MODULO : CONTABILIZAR Y REGISTRAR EN LIBROS LOS MOVIMIENTOS DE LA CARTERA

EMPRESARIAL CON BASE EN LOS DOCUMENTOS SOPORTE ADECUADOS . LLEGANDO
PERIODICAHENTE A REALIZAR SU CONCILIAC I ON EN FORMA CORRECTA .

T AR E AS u O P E R A C 1 O N E S
1.
l. CONTABILIZAR OPERACIONES DE CARTERA
2. CONTABILIZAR Y AJUSTAR PROVISION DE CARTERA
3. CONTABILIZAR CASTIGO DE CUENTAS
4. CONTABILIZAR DOCUMENTOS DESCONTADOS
5. CONTAB ILIZ AR AJUSTES POR GARANTIAS DE CRtDITO
6. REGISTRAR EN LIBROS AUXILIARES DE CARTERA
7. REVISAR SOPORTES CONTABLES
8. REVISAR LISTADOS
9. CONCILIAR CARTERA
10 . ARCHIVAR DOCUMENTOS
11 . ELABORAR NOTAS DEBI TO Y CRtDITO
] C O N T E ~ 1 D O S
1 T E e No Lo G I e o s llH o RAs 11 BAs 1cos ( De Fundamenta c i ó n ) 11 oE 1NTE GRAL 1DAD
====================================!
2. 1 REGISTRO CREDITO ORDINARIO Fundamentación Contable
2. 1 . 1 Documentación comercial de - Documentos soportes Planeación de l
la venta Fundamentación Legal trabajo
2. 1. 2 Ventas a Crédito - Concepto - IVA Organización
2.1.2.l Garantías - Retención en la Fuente Control
2.1.2.2 Ventas a Crédito con f i nan- Cálculo mercantil Segur i dad
ciación - Interés simple
- Interés compuesto
2.1.2 . 3 Ventas a c rédito con IVA Fundamentación Lega l
2.1.2.4 Ventas a crédito con Reten- IVA - Con ce pto
ción en la Fuente - Tablas
2.1.2 .5 Ventas a crédito con Retención en la Fuente
descuento - Concepto
- Autoretenedor
2. l. 3 Abonos a Capita l Cálcu lo merc antil
2. l. 4 Cuota s anticipadas - Amortiza c iones
2. 1. 5 Notas débito <i ntereses . - Interés simple
reajustes o correcciones> - Interés compuesto
2. l. 6 Notas c rédito <devoluciones . Fundamentación contable
descuentos . etc> 10
2.2 CONTABILIZA CI ÓN VE NTAS A
PLAZOS
2. 2 . 1 Concepto
2.2 .2 Garantía
2.2.3 Sist emas de Registro Fund ame ntación legal
2. 2 . 4 Re c uperación de mer ca ncías 1o

2.3 PRESENTACION EN EL ES TADO - Garantías

DE PERDIDAS Y GANA NCI AS 2 Fundamentación contable
- Plán de c uentas
2.4 PROVIS IÓN PARA PRO TECC I ÓN Fund ame nta ci ón Contable
DE CARTERA Normas Conta b les CD 2160 / 86
2 . 4.1 Concepto y fi nal i dad (2553 / 87) Normas Trib ut arias
2. 4 .2 Ubicación en e l Balan c e DL 2 053 / 74 y D 187 / 75)
t.====================================~====~==========================~==================1k
~
1 C O NT E N I DO S
1 T E C NO L O G I C O S )~( BASICOS ( De Fundamentac ión) 11 DE INTEGRALIDAD l
:=:==============================::=:
2 . 4.3 Métodos para c al c ular la Cálculo merc antil
Prov i sión - Porcenta j es
2. 4. 4 Registros - Regla de tres simpl e
2 . 4 . 4. 1 Creac ión
2. 4 . 4. 2 Utilizac i ón
2. 4 . 4 .3 Ajustes
2 .4 .5 Recuperac ión de Cuentas Normas Tributarias
Castigadas 10 <DR 187 / 75 Art. 82)
2 .5 VENTA DE CARTERA Cálcul o mercantil
2. 5. 1 Concepto - Interés simple
2. 5.2 Ventajas y desventa j as - Interés c ompuesto
2. 5 . 3 Clases de " Factor i ng " - Descuento
2. 5.4 Registros 4 - Anualidade s
2. 6 REGISTRO EN LIBROS Funda•entación contabl e
- Mane j o de Libros
2 .6 . l Docuae n t os Sopor t e Fundamen t ación contable
2 . 6 .2 Comprobantes de Diario - Codificac ión de doc ume ntos
2.6.2.1 Creaci ón soport e
2. 6 . 2.2 Movim i ento
2.6.2.3 Aj us t e s
2. 6 .2. 4 Correcc ione s
2. 6. 3 Man ej o de Libro s Au xili ares
2. 6 . 3. 1 Cuen t a Control Respon s abilidad
2. 6 . 3 .2 Cuentas Aux i l iare s Segu r i dad
2. 6. 4 . Con c il i a ción de Ca rt era 16
2.7 REG I STROS EN DIAR I OS ESPE-
CIALES 6

a : a ss

T O T A L 74
C:::========================================~====~==========================:====~=====================.l ~
lf
Servicio Nacional de Aprendizaje "SENA" SECTOR: SERVICIOS
Subdirección Técnico Pedagógica FAMILIA OCUPACIONAL: CONTABLE Y FINASCIERA
ESPECIALIDAD: CONTABILIDAD
BLOQUE MOD ULAR : CARTERA
MOD ULO INSTR UCCIONAL: ELABORACION DE IN-
FORMES DE CARTERA

OBJETIVO DEL MOD ULO : ELABORAR LOS INFORMES DE CARTERA COMO RESULTADO DEL ANALISIS DEL ESTADO DE
VENCIMIENTOS DE LAS CUENTAS POR COBRAR.

T A R E A S u O P E R A C I O N E S

l. ELABORAR INFORMES DE CARTERA POR VENCIMIENTO

2. ELABORAR EXTRACTO PARA CLIENTES
3. ELABORAR CERTIFICADOS DE SALDOS PARA TERCEROS
4. ELABORAR INFOMES DE DEUDORES

.
1 C O NT E N 1 DO S
1 T E C NO L OG I C O S l~I BASICOS <De Funda•entación> U DE INTEGRALIDAD
:::::::==================================
3. 1 INFORME DE CARTERA POR EDADES Cálculo Mercantil ttica Profesional
3. l. l Concepto . Interés Seguridad
3. l. 2 Elaboración de Planilla de Car Amortizaciones Responsabilidad
ter a
3. l. 3 Identificac ión de la Cartera
Morosa
3. l. 4 Elaboración de Informe de Deu-
dores 2 Habilidad de Co•unicación
Fundamentación Contable
3.2 EXTRACTO DE CLIENTES . N . O.
3 . 2. 1 Concepto . N . C.
3.2.2 Propósito Cálculo Mercantil
3.2.3 Contenidos
3.2.4 Elaboración del Extracto 2

3.3 CERTIFICADO DE SALDO

3. 3 . l Concepto
3 . 3.2 Objetivo s
3 . 3.3 Contenido
3. 3 . 4 Elaborac ión del Certificado 2

3 .4 OTROS INFORMES
3. 4. l Aclaración de Cuentas Lenguaje Profesional
Habilidad de Comunicación
Oral
Escrita
í

4 -:'

~
.
_.,
. l
~
...
- e
·'
.
e
 C O N T E N I D O S 1
( T E c No L o G I e o s IBI BASICOS (De Fundamentación) 11 DE INTEGRALIDAD
I!==================================:::; Fundamenta c ión Legal
3.4.2 Cartera Castigada Normas Tributarias
DR 187 / 75 art 82
3.4.3 Recuperaciones de Cartera Normas Triburarias
3.4.4 Retención en la Fuente Retención en la Fuente
Concepto
3.4.5 Impuesto al Valor Agregado 4 Autoretenedor
Impuesto al Valor Agregado
3. 5 INFORHATICA APLICADA
3. 5. l Verificación de funcionamiento
del programa de Cartera Haber t erminado los conoci - Responsabilidad
3. 5. l . l Identificación del programa mientos relacionados ante- Organización del
3.5.1. 2 Chequeos de funcionamiento riormen t e en contenidos puesto de trabajo
3 . 5 . 1.3 Ejercicios de prueba tecnológi cos. Seguridad
3 . 5.2 Registro y revisión de datos
de Cartera
3. 5 . 2 . 1 Soportes de entrada Informát i ca Basica
3 . 5.2 . 2 Procesamiento de la información
3 . 5.2 . 3 Impresión de listados
3. 5.2.4 Revisión de listados
3. 5.3 Registro y revisión de informes
complementarios
3. 5.3. l Soportes de en tr ada
3. 5.3.2 Procesamiento de la informa ci ón
3. 5. 3. 3 Impresión de listados
3. 5. 3 . 4 Revisión de listados 20

T O T A L 104
t.!:::==============================================================================~==================~~
~
 BLOQUE MODULAR
l•VIMTARIOI

SECTOR SERVICIOS
FAMILIA OCUPACIONAL CONTABLE Y FINANCIERA
ESPECIALIDAD AUXILIAR
BLOQUE MODULAR INVENTARIOS
DURACION . 150 HORAS
REQUISITOS DE INGRESO HABER REALIZADO LOS BLOQUES MODULARES DE
FUNDAMENTACION CONTABLE .
OBJETIVO Identificar inventarios . valuar.
contabilizar . reg i strar en kirdex y
controlar las operaciones . movi-
mientos de inventarios de mercancías
propios y de t~rceros. y registrar
operacionef con a ctivos fijos . manual
o 1i1tematlzadaaente .

DURACION
Nt MODULO I NST RUCCIONAL EN HORAS

1 CONTABILIZACION DE OPERACIONES CON

INVENTARIOS 66

2 TOMA FISICA DE INVENTARIOS 14

3 OTRAS OPERACIONES CON INVENTARIOS E

INFORMATICA APLICADA 70

TOTAL 150
 1
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE "SENA " SECTOR : SERVICIOS
Subdirección Técnico Pedagógica FAMILIA OCUPACIONAL : CONTABLE Y FINANCIERA

ESPECIALIDAD : CONTABILIDAD
BLOQUE MODULAR : INVENTARIOS
MOD ULO INSTRUCCIONAL : CONTABILIZACION DE
OPERACIONES CON INVENTARIO

OBJETIVO DEL MODULO : IDENTIFICAR LOS DISTINTOS INVENTARIOS DE LA COHPARIA, LAS OPERACIONES. EL
COSTEO Y LA CONTABILIZACION DE LAS DISTINTAS TRANSACCIONES CON INVENTARIO
DE MERCANCIAS .

T A R E A S U O P E R A C I O NE S

l. CONTABILIZAR OPERACIONES CON INVENTARIO

2. MANEJAR kARDEX
3. EFECTUAR TRAMITES DE COMPRA
4. REVISAR SOPORTES CONTABLES
S. CONCILIAR CUENTAS DE PROVEEDORES
6. REVISAR LISTADOS
7. GRABAR MOVIMIENTO DE INVENTARIOS
8. MANEJAR Y CONTROLAR IMPOVENTAS
9. ELABORAR COMPROBANTES DE DIARIO
1 C O N T E N I DO S
1 T E C NO L OG I C O S l~I BASICOS <De Fundamentación> 11 DE INTEGRALIDAD
!~============================~
1. CONTABILIZACION
l. l Conceptos B'sicos
l. l. 1 Inventarios
1.1.1.l Concepto Cognoscitivo
l.l.1.2 Clases : General - Parcial Legislación Comercial - Interpretación
l. l. l. 3 Principios de Valuación Decreto 2160 / 86 y 2553 / 88 de Conceptos
1.1.1.4 Destino de los Inventarios :
para uso en la Empresa. para
venta por la Eapresa
l. l. l. 5 La Propiedad y la Posesión Responsabilidad
real de los Inventarios
1.1.l.6 Objetivo de los Inventarios
d~ Mercancía 2
l. l. 2 Compras
1.1.2.l Concepto
1.1.2.2 Concepto de Proveedor Fundamentos Contables
l.l.2.3 Elementos que conforman una
Compra
l. 1.2.4 Documentos que intervienen
l.1.2 . 5 Clases de Compra
1 . 1 . 2 . 5 . 1 De Contato
l.l.2 . 5 . 2 A Crédito - A Plazos o por
Instalamentos
1.1 . 2 . 6 Flujograma del proceso de
compra 4
l. l. 3 Devolución y Rebajas en
Compras
l.1.3 . 1 Concepto - Causas
1.1.3 . 2 Flujograma y Documentos que
intervienen 2
l. l. 4 Ventas
1.1.4 . 1 Concepto
l.1.4.2 Concepto de Cliente
f C O N T E N I D O S J!
'~,
. ===========================::;-;:::~=======================~==========~-:1
T E e No L o G 1 e o s IB\ BASICOS <De Fundamentación) ll DE INTEGRALIDAD .1
!:======================================~
1.1 . 4.3 Elementos que conforman una Fundamentos Contables
Venta
1.1.4.4 Documentos que intervienen
1.1.4.5 Clases de Ventas
l . 1 . 4 . 5 . 1 De Contado
1.1.4.5.2 A Crédito
1.1 . 4 .6 Flujograma del Proceso de
Venta 4
l. l. 5 Devoluc io nes y Reba ja s en
Ventas
1.1.5.1 Concepto - c ausas
1.1.5.2 Flujograma y Documentos que 2
intervienen
1.2 SISTEMAS DE INNENTARIO DE
HERCANCIAS -
l. 2. 1 Sistema de Inven~ario Perió- Fundamentos Contables
dico o de Juego de Inventa-
rios
1.2.1.1 Aplicabi 1-idad
1.2.1.2 Operac iones y Cuentas que
intervienen en cada una de
ellas 4
l. 2. 2 Sistema de Inventario Perma-
nente
1.2.2.1 Aplicabilidad
1.2.2.2 Operaciones y cuentas que
intervienen en cada una de 4
ellas
l .3 REGISTRO DE OPERACIONES
l. 3 . 1 En Inventario Periódico 4
1.3.1.1 Contabilización de l a compra
l . 3 . 1 . 1 . 1 Codificación de Soportes . 1
1
1 C O NT E N 1 D O S }I
1 T E C NO L O G 1 C O S l~I BASICOS <De Fundamentación) ll DE INTEGRALIDAD
:::===============================~
Ejercicios con IVA. Descuen-
tos y Retefuente
1.3.1.1.2 Elaboración de Comprobante
de Contabilidad
1.3.1.2 ~ontabilización de las Devo-
luciones, Rebajas y Descuen-
tos en Compras
1.3.1.2.l Codificación de Soportes -
Ejercicios con operaciones
que contenga IVA y Retefuen-
te
1.3 . 1.2.2 Elaboración del Comprobante
de Contabilidad
1.3.1.3 Contabilización de la Venta
1.3.1.3.1 Codificación de Soportes.
Ejercicios con Operaciones
de Venta con IVA
1 . 3.1.3.2 t-laboraci6n del Comprobante
de Contabilidad
1 . 3 . 1.4 Contabilización de las Devo-
luciones en Ventas
1 . 3.1.4.1 Codificación de Soportes .
Ejercicios con operaciones
de Devolución con IVA y
Re-te fuente
1.3 . 1.4.2 Elaboración del Comprobante
de Contabilidad
1. 3 . 1.5 Registro de Inventario
Inicial y Final
1.3.1 . 6 El Costo de Mercancía vendi-
da por Juego de Inventarios
1.3.2 En Inventario Permanente
1.3.2.l El kárdex de mercancías

...
.~
l C O N T E N 1 DO S li
~,:::::::,.::'E:::C:N::o::L::o::G::I::c::o::s::::::::::~1irl;:="==º==R==A=::::;s::;l:rl=B=A=S=I=C=O=S==(=D=e==F=u=n=d=a=m=e=n=t=a=c=ió=n==)=1¡¡:1==D=E==I=N=T=E=G=R=A=L=I=D=A=D===i¡1¡
1.3.2.1.1 Concepto - Objetivo
1.3.2.1.2 Tipos de kárdex: de cantidad
valorizado
1.3.2.1.3 Manejo del kárdex de cantidad Psicomotora
1 . 3 . 2 . 1 . 4 Manejo del kárdex valorizado 4 - Calidad y pre-
1.3.2.2 Métodos de valuación cisión Numérica
1.3 .2.2 .l Principios de valuación - Presentación de
1.3 .2.2.2 Método PEPS documentos
1.3.2.2.3 Método UEPS - Responsabilidad
Método promedio ponderado
1.3 . 2 . 2 . 4
1.3.2.2.5 Otros métodos: promedio sim-
ple o aritmético. última
compra . valor de mercado
1.3.2.3 Operaciones y registro kár-
dex según métodos de valua-
ción
1.3.2.3.l Registro de compras y devo-
luciones en compras en la
tarjeta de kárdex
1.3.2.3.2 Registro de ventas y devo-
luciones en ventas
1 .3 . 2.3.2.1 Costo de mercancía vendida
1.3 .2 .3.2.2 Costo de mercancía devuelta
1 . 3.2.3.3 Análisis comparativo del
costeo sobre métodos de va-
luación
1.3.2. 3.4 Diferencia entre precio de
venta y costo. según método
de valuación 10
1.3.2 . 4 Contabilización de la compra
y devoluciones en compras
1 .3.2. 4 . l Codificación de soportes de
compra y devolución. Ejerci- 1
cios con operaciones que
11
1 C O NT E N 1 DO S
1 T E C NO L OG I C OS llHORASll BASICOS (De Fundamentación) ll DE INTEGRALIDAD
::::=================================:
tengan IVA y
Retefuente
1.3.2.4.2 Elaboración del comprobante Contabilidad Básica ttica Profesional
de contabilidad - Comprobante de Diario - Valoz:.es
1.3.2.5 Contabilización de la venta
1 . 3 . 2 . 5 . l Codificación de soportes. Fundamentación Legal
Ejercicios con operaciones de - Legislación Tributaria
venta que contengan IVA y
Retefuente
1 .3 .2.S.2 Contabilización del precio
-ee venta
1.3 . 2.5 .3 Contabilización del costo
·de ven ta
1.3.Z.6 Contabilización de las de-
voluciones en ventas
1.3.~.6.l Ejercicio con operaciones
de devolución en ventas qu e
tengan IVA y Retefuente
1.3.2.6.2 Contabillzación de la devo-
lución a precio de venta
1. 3 .2.6.3 Contabilización de la devo-
lución a pTecio de costo 10

l. 4 ANALISIS DE INFORMES EN
INVENTARIOS 2

T O T A L 52
 Servicio Nacional de Aprendiza je "S ENA " SECTOR: SERVICIOS

Subdirección Técnico Pedagógica FAMILIA OCUPACIONAL : CONTABLE Y FINANCIERA

ESPECIALIDAD: CO~TABILIDAD

BLOQUE MOD ULAR : 1 ~VENTAR I OS

MODULO I~STRUCCIONAL : TOMA FISICA DE
INVENTARIOS

OBJET IVO DEL MOD ULO: PARTICIPAR EN LA TOMA FISICA DE UN INVENTARIO. VALORAR Y DEFI NIR DIFEREN-
CIAS CON LO REGISTRADO . DEFINIR Y CONTABI LI ZAR LAS DIFERENCIAS Y BA J AS
DE IN VENTARIO S .

T A R E A S U O P E R A C I O N E S

l. TOMA FIS I CA DE INVENTARIO

2. VALORAR IN VENTARIOS
3. CONT ROLA R BA JAS DE INV ENTARIOS
4. CODIFICA R Y REF ERENCIAR ARTIC ULOS
5. ANALIZAR EXISTENCIA DE HERCANCIAS
6. CONCILIAR REGISTROS CONTABLES VS
EXISTENCIAS
7. ELABORAR COMPROBANTES DE CONTABILIDAD i~

t====================================================================================:=:l~
1 C O NT E N I DO S
1 _T E C N O L O G I C O S llHORASll BASICOS <De Fundamentación) 11 DE INTEGRALIDAD
;:===============================:::::!
2. TOMA FISICA DE INVENTARIOS
2. l Procedimiento
2 . l. 1 Objetivo - Concepto Cognoscitivo
2 . l. 2 Inventario Total - Interpreta ci ón
2 . l. 3 Inven t ario Parcial o por de conceptos
muestreo
2 . l. 4 tpoca en que se realiza
2 . 1.4 . l Durante e l ejercicio
2 . 1.4 . 2 Al cierre del Ejercicio
2 . 1.4 . 3 Por incendio - Hurto 2
2. 1.5 Preparac ión de la toma - Organ i zac i ón del ·I
física trabajo
2.l.5.1 Preparación de Instrucciones - Responsabilidad
2 . 1.5. 2 Selección y Organización de
grupos de conteo - Control
2 . 1.5 . 3 Preparación de las Existen -
cias
2 . 1.5 . 4 Procedimiento del recuento
2 . 1. 5 . 5 Comparac i ón de l os conte os Matemática Comer c ial Básica
2 . 1.5 . 6 Determi na c i ón de los pre cio s Fundamenta ci ón Contable
2.1.5 . 7 Cómpu to t o tal del inventari o 4
2 . l. 6 Compara c ión cont ra el Kár dex Ps icomot o r
2 . 1.6 . l Rel ación de art ícul os s eg ún - Calid a d y preci-
ká r dex sión nu mé ri c a
2 . 1.6 .2 Rela ción c o nsolid a da i nven - - Preparac ión y
ta r io f í si c o 2 pre s e n t a ción de
2. 1.6 .3 Determinac ión y a c lar ac i ó n do c umen t os .
de las d i f e ren c ias
2. 1. 6.3. l Mer c ancía devuelta y ven tas
fa ct urada s a ún e n bodega
2 . 1.6 .3. 2 Compr a s factu r adas y sin Fundamentació n Contable
e n t r ada en bodega
2.1.6.3.3 Devoluc ió n de Clientes sin
Nota Crédito y ya recibidos
11 C O N T E N 1 D O S 1~
1
:1:::::::T::E::c:==N===º====L====º====G====I===:c:o::s::::::::::::::;1-;::1H=O=R=A=S::;-l;::I=B=A=S=I=C=O=S==(=D=e==Fu=n=d=a=m=e=n=t=a=c=i=ó=n=>:::::::;l;:I==D=E==I=N=T=E=G=R=A=L=I=D=A=D==:::::;¡I

2.1.6 . 4 Responsab ilidad de las - Responsabilidad

diferencias finales 2

2.2 BAJAS DE INVENTARIO

2.2.1 Criterios generales para dar Criterio
de baja un articulo profesional
2.2.2 Valuación de los artículos
que se dan de baja
2 . 2.3 Actas de baja de inventarios 2

2.3 REGISTRO DE DIFERENCIAS Y

BAJAS DE INVEN TARIO
2 . 3. l Contabilización de diferen- Fundamen t ación Contable
cias resultantes en i nventa-
rio físico
2 .3 . 2 Contabili z ación de baja s de Fundamentación Contable Responsabilidad en
inventar i o 2 el puesto de traba-
jo

=====-
T OT A L 14
 Servicio Nacional de Aprendizaje " SE NA"
Subdire c ción Técni co Pedagógica
SECTOR: SERVICIOS
FAMILIA OCUPACIONAL : CONTABLE Y FINANCIERA
ESPECIALIDAD : CONTABILIDAD
BLOQUE MODULAR : INV ENTARIOS
MODULO INSTRUCCIONAL : OTRAS OPERACIONES
CON INVENTARIOS E I NFORMATICA APLICADA

1
OBJET I VO DEL KOD ULO: IDENTIFICAR . MANEJAR Y REGISTRAR OPERACIONES CON INVENTAR I OS IMPORTADOS .
MERCANCIAS EN CONSIG NACION Y CONCESIONARIOS . REGISTRAR OPERACIONES REFE -
RENTES A ACTIVOS FIJOS E IDENTIFICAR . ACCESAR Y UTILIZAR LA INFORMACION
EN UNA APLICACION DE INVENTARIOS .

T AR E A S U O P E R A C I O NE S

l. REGISTRAR I MPORTACI ONES 6. IDENTIF I CAR PROG RA MA DE I NVENT AR IOS

2. COSTE AR INVE NT ARIOS IMPOR TADO S · 7. GRABAR OPERAC I ONES DE I NVENTA RIOS
3. EFECTUAR AJ USTES EN MONEDA EXTRANJERA 8. REVISAR LIST ADOS
4. CONTROLAR MERCANCIAS EN CONSIGNACION
5. MANEJAR CUENTAS DE CONCESIONARIOS
 C O N T E N I D O S
I:::================================:;;=:==:;-;:::============================~==================~'
l TE c N o Lo G I e os IBI BASICOS (De Fundamentación > 11 DE IN TEGRALIDAD u
===================================~ 1 1
3. REGISTRO DE OTRAS OPERA- ttica profe si onal
CI ONES CON INV EN TAR IOS - Va lore s
.3 . l Costeo de inventarios im po r-
tados
3 . l. l Proc es o de im porta ción
3 . 1 . l.l Concept o
3.1.l.2 Clase s
3.1.l.3 Docucen t os
3 .1. 1 . 4 Pasos
3.1.1.5 Reg l ame ntación Liquidación de operaci ones
3.1.l.6 Entidades y su función 2
3 . l. 2 Valua ción ( Costeo ) de mer-
c an c ías importadas
3 . l . 2. l Elementos que conforman el
Costo
3.1.2 . 2 Condiciones de negociaci ón
más comunes: FOB. CIF. FAS
3 . 1.2.3 Costeo e n despa c hos par-
ciales
3 . 1.2.4 Costeo en despa c hos totales 2
3 . l. 3 Contab iliz a ción de Im port a -
cio ne s
3 . l.3.1 Cuentas a u t ilizar . defini-
ci ón y manej o
3.1. 3 .1. l Mer c an cí as en tránsit o
3.1. 3 .1.2 Cuenta s de Ac tivos Fi jos en
Tránsit o
3.1. 3 .1.3 Agentes de Aduana
3.1.3.1. 4 Proveedores del Exterior
3 . l.3 . 1.5 Obligacione s en moneda 4
extranjera
3. l . 4 Ajustes
3. 1.4 .l Ajustes por diferen c ia de
Cambio
1 C O N T E N 1 D O S
1 T E C N O l O G 1 C O S llHORASll BASICOS <De Fundamentación > JI DE INTEGRALIDAD
:::===============================:::::::
3.1.4 . 2 Otros ajustes en costos de 2
importación
3.2 MERCANCÍAS EN CONSIGNACIÓN Fundamentación Legal
3. 2. l Aspectos legales Legislación Comercial
3.2.2 El contrato de mercancías en
consignación
3.2.3 La comisión : lista de Responsabil i dad
precios - garantía exigida
3 . 2.4 Métodos y cuentas de
registro de mercancías en
consignación
3 . 2. 4 . 1 La venta
3.2 . 4.2 El pago
3 . 2.4 . 3 Devoluciones
3 . 2.5 Procedimientos para contro- Control
lar las mercanc í as en con-
signación
3 .2•5. 1 Análisis de las cuentas de
Comitentes . mercancías en
consignación . .comisiones
3 .2. 5 . 2 El conteo físico y valora- Psicomotor
ción de las mer c ancías en - Preparac i ón y
consignación presentación de 1
3. 2.6 Presentación en el Balance 6 documentos .
3.3 MANEJO DE CUENTA DE CONCE-
S IONAR l OS
3.3.1 Concepto de Concesionario Fundamentación Legal
3 .3. 2 Legislación Legislación Comercial
3.3.3 Operaciones con Concesiona-
rios 4
l~=================================c~O==N=T~E===N=I===D=O==S===============::;;::===============::::;'I
1 TE C NO LO G I C OS llHORASll BASICOS <De Fundamentación) 11 DE INTEGRALIDAD 1
::::::=================================:
3. 4 REGISTRO Y CONTROL DE OPERA- ttica profesional
CIONES CON ACTIVOS FIJOS - Valores
3.4. 1 Concepto de Activo Fi j o Contabilidad Básica
3.4.2 Clasificación de los Activos - Clasificación de cuentas
Fijos
3 . 4.3 Ubicación en e l balance Fundamentación Legal
3 . 4.4 Costo total de los Activos Legislación Comercial
Fijos 2 - Decreto 2160
3.4 . 5 Registro contable de los
Activos Fijos
3. 4. 5. l Documentos soporte Contabilidad Básica
Imputación 2 - Imputación de Soportes
3. 4 . 5. 2 Ajustes c ontables por la
adquisición
3.4. 5.3 Registro y diligenciamiento
de tarjetas de control 4
3.4 . 5 . 4 Ejercicios con operaciones Legislación tributaria
que tengan relación con
costeo y adquisición de
Activos Fi j os incluyendo IVA
y Retefuente 4
3. 4 . 6 Dpre c iación de Activos Fi jos
3. 4. 6 . 1 Concepto de Depreciación
3 . 4 . 6 .2 Ac t ivos Fijos depreciabl e s
3.4.6 . 3 Valuación y reposición de
Activos Fi j os
3.4.6.4 Vida útil 4
3 . 4. 6 . 5 Control de las deprecia -
ciones
3.4.6.6 Métodos de depreciación :
Línea Recta. Reducción de 1
i
saldos. Tasas variables.
Flexible. otras 2
! l
1 e o N T E N 1 o o s ¡1
~1=======T==E==C==N=O==L==O==G==I==C==O==S==========~11=H=O=R=A=s~11=B=A=S==IC=O=S==(=D=e==F=u=n=d=a=m=e=n=t=a=c=i=ó=n=):::::;;ll;:::==D=E==I=NT=E=G=R=A=L=I=D=A=D==::::::;1
~================================:
3 . 4.6.6.1 Cálculo y registro cont able
de las depreciaciones por el
método de depreciación en
Linea Recta . Ejercicios de 2
aplicación .
3 . 4 . 6 . 6 . 2 Cálculo y registro contable Legislación t r ib utaria
de las depreciaciones por el
método de depreciación
flexible. Ejercicios de
·aplicación . 2
3.4.7 Disposición de Act ivos Fijos
3. 4.7. 1 Cambios de Activos Fijos
3 . 4 . 7 . l . 1 Docu•ento soporte - Imputa Contabilidad bási c a
ci ón - Imputación de documentos
3 .4 .7 .l.2 Registr o contable soporte
Ejercicios de apl ic ac i ón 2
3 . 4 . 7.2 Venta de Activos Fijos
3.4. 7 .2. l Oocu•ento soporte - Im ~uta
ción
3.4.7 . 2.2 Registro contable - Ejerci
cios de aplicación 3
3.4.7.3 Ba ja de Activos Fijos
3 . 4 . 7 . 3 . 1 Documentos soporte - Imput a
ción
3. 4 . 7.3.2 Registro contable - Eje r ci
cios de aplicación 3
 ~ C O N T E N I D O S
1 TE C NO LO G 1 C OS llHORAslJ BASICOS <De Fundamentación> ll DE INTEGRALIDAD
:::::=================================:;
3.5 INFORHATICA APLICADA PARA
INVENTARIOS Responsabilidad
3. 5 . l Funcionamiento del Programa de Informática Básica Organización del
Inventarios - Elementos básicos trabajo .
3.5 . 1.l Identificación del , Programa - Sistema Operativos Control
3 . 5.1.2 Hedios de acceso al programa ttica Profesional
3.5.1.3 Henús y servicios del programa
3.5.1.4 Chequeos de funcionamiento
3 . 5.l.5 Ejercicios de prueba 2 Actitudinal
- Segur idad y con-
3 . 5.2 Información de entrada en servación de
inventarios elementos y
3 . 5.2 . l Soportes de entrada • Contabilidad btsica equipos .
3.5.2 . 2 Revisión de los Soportes - Codificación de soportes
3 .5 .2 . 3 Procesamiento de la i nforma-
ción
3.5 . 2.4 Listados de Verificación
3. 5. 2. 5 Revisión de Listados 6

'
3. 5. 3 ProducciGn de lnf ormes
3 . 5. 3 . l Cosleo de mercancías
3.5.3.2 ApUcaciones de Mercancías a
Activos Fijos
3. 5. 3 . 3 Entradas y Salidas de Inventa-
rio
3 . 5. 3 . 4 Saldos Finales de Inventario
de Mercancías 10

3. 5 . 4 Análisis y Registro de la
Información de Salida 2

TOTAL 70
 U3.

BLOQUE MODULAR
NOMINA

SECTOR SERVI CIOS

FAMILIA OCUPACIONAL CONTABLE Y FINANCIERA
ESPECIALIDAD CONTABILIDAD
BLOQUE MODULAR NOMINA
DURACION 110 HORAS

REQUISITOS DE INGRESO HABER REALIZADO LOS BLOQUES MOD ULARES DE

FUNOAHENT4CION CONTABLES, FUNDAMENTACION
LEGAL E INFORHATICA BASICA.
OBJETIVO LIQUIDA R LA NOMINA, LAS PRESTACIONES
SOCIALES Y CONTABILIZARLAS EN FORMA
MANUAL Y SISTEMATIZADA .

DURACION
N2 MODULO INSTRUCCIONAL EN HORAS
l LIQUIDACION Y ELABORACION DE LA NOMINA 30

2 CONTABILIZACION DE LA NOMINA 16

3 LIOUIDACION Y CONTABI LIZACION DE PRES-

TACIONES SOCIALES 24

4 DILIGENCIAHIENTO DE IN~ORMACION COMPLE-

MENTARIA E INFORHATICA APLICADA 40

TOTAL 11 o
 Se rvici o Nacional de Aprendizaje "SE~A" SE CTOR : SERVICIOS 1

Subdirección Técnico Pedagógica FAMILIA OCUPACIO~AL : CO~TABLE Y FI~A~CIERA

EsPECIALIOAD: CO~TABILIDAD

BLOQ r E MOD ULAR : N OMI~A

MOD ULO 1 ~STRt.:CC I OSAL: l . L I OUI DAC ION Y

ELABORACIOS DE LA XOMIN A
1

1
OBJETIVO DEL MODUL O: LI QUI DAR Y ELA BORAR LA NOMI~A DE U ~A EMPR ESA . 1

1
1

T A R E A S U O P E R A C I O N E S
1 C O N T E N I O O S - l'
~I=======T==E==C=N==O==L==O==G==I==C==O==S==========~,~=HO=R=A=S~,=B=A=S=I=c=o=s==<=D=e==F=u=n=d=a=m=e=n=t=a=c=i=ó=n=>=;-;::H==o=E===I=N='T=E=G=R=A=L=I=D=A=D::::::::!I
!::::=================================
l . 1. PREPARACION DE DO CUHENTOS- 4 Módulo de fundamenta c ión ttica pro f es i ona l
SOPORTE DE LAS NOM INAS legal
1 . l. l Clase s de documentos-soporte
para li quida ci ón de salario
l. l. 2 Clase s de docucentos-soport e
para liquidación de las deduc-
ciones y descuentos
l . 1. 3 Fundamentos legales y conta-
bles pa ra li qu i da ción de l as
apropiaciones
1 . l. 4 Partes de l a nóm ina
1 . l. s Clas es de nóminas
1.2. LlQUIDACION DE CONCEPTOS DEL lo
SALARIO CST Arts 12 7 a 132. 134 a 136
l. 2. 1 Sue ido 138 . 140 a 142
1.2 .1.1 Liquidac ión de l sueldo ordi na- Or ga nizaci ón en el
rio de tieepo ~omp l eto pue1to de trabajo .
1.2. 1.2 Liq uidación del sue ldo a
trabajadores de tie mpo par c ial Ho nesti dad l
1 .2. 1 . 3 Liqu i dación de sueldo a desta j o
1.2 . l. 4 Liquidación de suel do a Responsabili daa
apr end i ce s
l.2.1 .~ Ej e rcici os

1 l. 2 . 2 Comisiones
1. 2.2.1 Conce pto
1.2.2 .2 Cla ses
1 . 2. 2 . 3 Ejerci c ios

l. 2. 3 Re car 90 nocturno CST Arts 172 a 176 Capacidad de dis- 1

1.2.3.l Las jornadas de trabajo cernim i ento.
1.2.3.2 El trabajo noct urno
1. 2.3.3 El porcentaje de re c argo por ! 1
 1

1 C O N T E S 1 D O S ::
l!,==::::;::====T==E==C==N==O==L==O==G==I==C==O===s==========~1~~=o=R=A=S:::::;-;:!=a=A=S==IC=O=S===(=O=e==F=u=n=d=a=m=e=n=t=a=c=i=ó=n=)==1~1==o=E===l=N=T=E=G=R=A=L=I=D=A=D===:::;; :
!::::=====================================:
trabajo no c turno ttica profesional ¡:
1.2 . 3 . 4 Ejercicios

1 . 2. 4 Liquidación de dominicales V CST Art s 177 a l 8 1

ll
festivos
1.2 . 4.l Traba j o domini ca l ocasional con
descanso cor.ipensatorio 1
l . 2. 4 . 2 Traba jo dominical hab itual 1 i
t 1
1.2 . 4 .3 Porc e ntaje de remuneración 1
l.2 . 4 . 4 Ejer c icios de li qui d a ción 1 1
1¡
l . 2. 5 Hora s extras CST Art s 168 a 170 Res ponsa b ilid ad e n 1
1.2.5.l Liqu i da ció n de horas extras lj e l puesto de tr a - 1
ordinarias diurnas 1 ba;o . 1:
1.2.5.2 Liquidación de horas extras
ordinarias no ct urn as 1
1 . 2. 5. 3 Liquid ac ión de ho ra s extras I'
festi vas diur nas
1.2.5. 4 Liq uidación de hora s extras 1 S igilo pr ofesional li1!
fest i vas no ctur nas
1. 2. 5. 5 Eje r cicios 11
! ¡,
l. 2. 6 Au xilio ae Tr ansp orte Honesti da c
l.l.b.l Condi c i ones para e l rec onoc 1- 1' 11
miento de este dere c ho 1
l . 2. 6 . 2 Ejercicios ll
1
l . 2. 7 Viáticos
l.2 .7. J Concep to
1.2 . 7.2 1
Clases ¡
1.2.7. 3 Ejemplos
1
l . 2. 8 Bonificaciones habit u ales
l. 2. 8 . 1 Conce pt o 1:
1 __J1
·r.=====================================================================================:=..::::=.:==========::..::;~
1 C O N T g· N 1 D O S l
1 T E C NO L O G I C O S llHORASll BASICOS (De Fundame ntación> ti DE ISTEGRALI DAD l
::===================================:
l .2. 8 .2 Clases
1.2. 8 .3 Ejemplos

l . 3. LIQUIDACION DE CONCE PTOS DE 6 Fundamentación Legal et i ca profesion al

DEDUCC I ONES Y DES CUENTOS
l. 3. l Liquida ci ón de deducciones para Ley 90 de 19 46 y Dc to 433 / 71
ISS y Cajas de Previsión Social
1 . 3. 2 Li qu ida ci ón de Re• ención e r. la Estatuto Tr i butari o Arts. :
Fuente por salarios 283 - 2 88
l. 3. 3 Liquidac ión de ded uccio ne s por Ré qimen de l empleado ofici al '
1
Ley cuarta
l . 3. 4 Liqu id ación de Oeaucciones al ~~~ac i da d de s ín t e- ,
salario por em barqo s
l . 3. 5 Descuentos para Fondo s y Coope- 1
rativas. Prést amo s y Antic ipos
l. 3. 6 Cálculo del neto a pagar
l. 3 . 7 Ejerci c i os
l . 4. LI QUID ACI ON DE CO NCEPTOS DE 4 Capa c i da d de dis-
APORTE S PATRONA LES ce r nimi ento.
l . 4. 1 Conce pto de apor t es
l .4.2 Clases de a po rt es
1. 4.2.1 Li qu idación y tramita c ión de
los aportes al !SS
1. 4 .2.2 Liquidación y tramita ci ón de
lo s aportes a la s ca j a s de
c ompe nsación y al SE NA
l.4.2.3 Liquidación y tramitación de
los aportes al I . C. B.F . Respons ab ilidad
1.4 .2. 4 Ejercicios
L 5. LI OUIDACIOS DE CONCEPTOS DE 6 • Hones t i dad
PROVISIÓN PARA PREST~ CI ONES Valores humanos
illl
SOCI ALES li
,l;==============================-===C~O==N=
! TE ~O C LO G I C OS ~Ell
' =T~E==~=·=I=O==O==S==============~=================íl
BAS!COS (De Fundamentación )
11 }¡ DE I NTE GRA LI DA D
::::=============================~ :===============~ ¡
1.5 . 1 Concepto deorovisiónoara
prestaciones so ci a les
l. 5 . 2 Liquidación de pro vi sión 1 CST Ar ts 249.2 50.255 V 256
para c esant ías
l. 5 . 3 Liquidación de intereses Organización en el
sobre cesantías pues t o de traba j o.
l. 5. 4 Liquidac i ón prima de servi c ios CST Arts . 306
l. 5 . 5 Liquidación de vacaciones CST Arts 186 . 187. 190 y 192
l. 5. ó Liqu i da c ión de pr imas e xt ra-
le9ales
1. 5. 7 Ejer cic ios
1
1
,,
il

11
11
1

TOTAL 30
 1
Servicio ~acional de Aprend izaje "SENA" SECTOR: SERVI CIOS
s J bdirQCCión Téc ni co Pe dagógi c a FA M1L1A oC'Up Ac I os A'L : do~ Tt' Bu . y f 1 NA s c 1ERA
ESPECIALIDAD : CONTABILIDAD
BLOQUE MODULAR : N OM I~ A

MOD UL O INSTR~CCIO~AL : 2. COS TA 3 1 L I ZAC10~

OS LA N O Ml ~ A

OB JETI Vb DEL MODULO : CONTABILIZAR LA NOMI SA DE UNA EMP RESA .

T A R E A S U O P E R A C I O N E S 1
:::::=:::=::==========================================================================:;¡
l. COO 1F1 CAR SOPORTES
2. REVISAR NOMINA
3. CONTABILIZAR LA N OMI ~A

4. CALCULAR Y CONTABILIZAR AJ US TES

5. ELABORAR CO~PR08A~TES ~E DIARIO i

1
 1 C O N T E N 1 O O S ¡¡
1
~¡==============T====E====c====s==~º====L====º====G=====l:=c====º====s======~~==========:::;;11H=O=R=A=s::;;11==BA==S=I=C=O=S==<=D=e==F=u=n=d=a=m=e=n=t=a=c=i=0=n=)::::;;t~l=====º:E::I:N:T:E:C:R:A:L:l:O=A==D======:.:: ;l:
2.1. REVISION DE DO Cü ~E ~T OS SOPORTES 121 DOCUMENTOS COMERCIA LES Et ica profesiona l 'i
2. l. 2 Documentos auxil iares
2. 1. 2 Documentos contables
1
2. 2 . ASIENTOS CONTABLES 6 ASIE~ T OS CO~T AB L SS Responsabi 1 idad en 1
2 . 2. 1 Codificación de docume nt os el puesto de t ra - 1
2. 2 .2 As i entos par ci a l es <de vengado. bajo ¡
dedu cci ones . etc)
2.2.3 Asientos totales
2. 3 . REGIST ROS E\ AUXILIARES 4 MA~EJO DE LI BROS AUXILI ARES Ho nest i da d
2. 3 . 1 Aux i liares de subcuentas
2. 3 . 2 Diar io espe ci al o plani ll a de
nómina
2.4. CO"PROBASTE DE DIARIO 4 COMPROBANT ~ S DE DIARIO
2. 4. 1 Soportes
2.4 . 2 Dillgenciamie nto del forma to
2 . 4. 3 Revis ión v a proba ci ón

.....
TOTAL 16
1
..p
 Servicio Nacional de Aprendiza j e "SENA" SECTOR: SERVICIOS
'
ll

Subdirección Técnico Pedagógica FAMILIA OCUPACIO~AL: CONTABLE Y FINANCIERA

ESPECIALIDAD : CONTABILIDAD
1,

BLOQUE ~OD UL AR : NOMINA

MODULO lNSTR U CCIO~AL: 3 LIQ ~ IDACIO ~ y co~­ 'I
TABILIZACIO~ DE LAS PRESTA CI O ~ ES SOCIALES

OBJE TIV O DEL MOD ULO: LIQUIDAR Y CONTABILIZAR CONTRATOS DE TRABAJO Y PRESTACIONES SOCIALES.
CACSADAS EN UNA EMPRESA.

T A R E A S U O P E R A C I O N E S

:==================================================================================:::r
l. ACT UALIZAR REGISTROS DE VACACIONES
2. LIQUIDAR CONTRATOS (PRESTACIONES SOCIALES>

i:
I'
q
rr,=====================================================================================================v
CONTENIDOS ¡j
1

l T E c t\ O LO G l C O S J~I BASICOS <De Fundamentación) 11 DE I STEGRA L I DAD i¡

::::::==================================!
3. l . REVISION DE CONTRATOS DE TRABAJO 1 2 FUNOAHE~TAC I ON LEGAL : Responsabi li dad en 1
3 l .1 Clases de Contratos CO~TRATOS DE TRABAJO el puesto de tr a -
3 . l. 2 Contratos de Aprendi zaje ba jo. 1
3.2 . RE VISI ON DE FICHAS DE COKTROL DE
SALARIOS 2 1 !
3. 2. l Elementos co mponentes de l salario 1
3 .2 .2 Clases de prestaciones sociales
l
'
3.3. C O~SO LIDACI ON DE PREST ACIONES
SOCIALES
3. 3. l Cesant í as 6 FUNOAME~TA C IOS LEGAL: Valores hur.ia no s
3.3 . 2 Inte reses sob re cesant í a s PRES TAC IONES SO CIAL ES
3.3.3 Vaca c iones 1 FCN DAMENTOS CONTABLES :
3.3 . 4 Contabilización · ASI E~TOS CONTABLES
3. 3. 5 Ejercicios .,
3. 4 . LI QUIDA CIONES DE PRESTACIOKES
SOCIALES
3. 4.1 Prim a de servic ios 4 FUNDAMEN TACION LEGAL: Hones tida d
3. 4 .2 Vaca ci one s CONTRATOS DE TRABAJO
3.4.3 Contabilización PRESTAC ION ES SOC I ALES
3. 4. 4 Ejercicios FUNDAME~TOS CONTABLES :
3 . 5. LIOUIDACION CONTRATO DE TRABAJO ASIENTOS CONTA BLES
3 . 5. l Prepar ación de formatos de liqui-
dación de Contratos de Trabajo 10
3.5.2 Tiempo de Servicio
3. 5. 3 Salario base de l iq u idación
3. 5. 4 Liquida c ión de Prestaciones
Sociale s
3.5.5 Liqui da ción de l a Reten c ión en la
Fuente por Cesantías t
3 . 5.6 Liquidación de Dedu cc iones
3. 5. 7 Liquidación de Indemniza cio nes l
1
3.5.8 Contabilización 1
3 .5. 9 Ejercicios ==== = 1
TOT AL 24
11
 i
Servicio Nacional de Aprendizaje " SENA " SECTOR : SERVICIOS '

Subdirección Técnico Pedagóq i ca FAMI LIA OCUPA CIOSA L: CONTABLE Y Fl~A~C I ERA

ESPECIALIDAD : COSTABI LIDAD

BLOQUE MODULAR : SO~ IN A

MOD ULO INSTR UCC I ONAL : 4. D I LIGENCIA~IE~TO 1

DE I ~ F ORMACIO N COMPLE~ E~ TARIA 11
E INFORMATI CA AP LICADA ====:!J

OB JET IVO DEL MOO ~ L O : DILI GENCIAR LA DO CUMEN TACIO~ I NTERNA Y EXTERNA GENE RADA EN EL AR EA DE
NOMI NA. PROCESAR EN EL COMPUTADOR LA INFORMACIO~ DE LA NOMl~A Y ELABORAR
INFORMES COMPLEMENTARIOS EN HOJAS ELECTRO~ICAS .

T A R E A S U O P E R A C 1 O NE S

i . DILIGENCIAR ENTRADAS A SEGURO SOCIAL

2 . DILIGE NCIAR ENTRADA S A CAJAS DE COMP ENS ACIÓN
3. ANALIZAR Y REPORTAR NOV EDADES
4 . TRAMITAR PAGO DE DED U C C IO ~ ES Y DESCUENTO S
5 . TRAM I TAR RETE FUENTE POR SALARIOS
6. DIGITAR O GRABAR ~OV E DADES PARA NÓMI NA
1
7. REV I SAR LISTADOS DE COMP üTADOR ¡I
11
l C O ~ T E ~ I O O S
l TE C NO LO G I C OS 1~1 BASJCOS <De Fundamentac i ó n ) 11
:=================================::::=::; IÍ
4.1. INSTITUTO DE SEGUROS SO CIA LES 2 Prudencia l.
11
4.1.l Afilia ci ón de las Empresas Honestidad
4 .1.2 Afiliación de los Trabajadores Responsab ili dad ti
4 .1. 3 ~ovedades
4. 1. 4 Ci rcu lares a los Traba j adores 'I
sobre servicios y derechos a l 1
Seguro Socia l
1

4 .2. CAJAS DE C OMPE~SACIOS FA~l L IAR- 2 Capa ci dad de aná-

1 I.C.B.F Y SENA lisis.
4 .2.l Afiliac ió n d e la Empresas
4.2 .2 Afi liación de lo s Trabajadores
4.2.3 Novedades 1
4.2 . 4 Circulares a los trabajadores s o- 1
br e se r v icio s y derechos a l as 1 1
Ca j as de Com pensa c i ón, I.C.B.F.
y SENA

4.3 . OTRA S INSTIT UCIONES 2 Siqilo p rofes i~na l

4 . 3. l
Ministerio de Tr aba jo
4.3 .2 OANE
4 .3.3 J uzgados
I·
4.4. INFOR~ACION IN TE RNA 4 FUND AMES TO S CO~TABLES :
4.4.l Nómina tota l men te dili genci ada Documen to s Comerciales 1
para efectuar pagos li
¡
4.4.2 Contratos de Traba j o 1

4 . 4 .3 Ho j as de Vi da
4 . 4.4 Re laciones de Rete nció n en la
Fuente por pagos l abora le s
4. 4. 5 Relaciones periódicas de Deudores
por nómina !
4.4.6 Re l a cio nes periódicas de Acreedo-
res por nómina l
11
1
~=======================================C::;;::O==N==T::;;::E==N==I==D==O==S==================:::;-;:::==================::::!¡¡
1 TE e No Lo G le os IBI BASICOS (De Fundamentación> 11 DE I~TECRALIDAD 11
:=====================================!
4.5 INFORMATICA APLICADA
:::::===============
Normas de seguridad
4. 5 . l VERIFICA CION DE FU ~C IONA~I ENTO 4 -l1 INFORMATICA BASICA industrial en e l
DEL PROGRAMA DE NOMINA Sistemas Operativos tratamie n to de l a
4 . 5 .1.1 Identificación de l programa Pruebas de Proqramas información .
4 .5. 1.2 Chequeos de func i ona oiento
4 . 5. l . 3 Ejerci cios de prue ba
4 . 5. l REGISTRO Y R E VISIO~ DE DATOS 10 FUNDA~ENTOS DE I~FOR~ATICA lj Sigilo p~cfesio na l
DE LA NOMIN A Procesos de Entrada y
4 . 5. 2. l Soportes de en t rada Sal ida
4. 5. 2. 2 Procesamient o de l a informa ci ón
4 .5.2.3 Impres ió n de list ado s
14 . 5. 2. 4 Revisión de li stados
4. 5. 3 REGIS TRO Y REVISION DE ISFOR MES 8 INFORMATICA BAS ICA Etica profesional
COMPLEMENTARIOS Procesos de Entrada y
4.5 .3. l Soporte s de entrada Salida
4 .5.3.2 Ptacesa•iento de la información
4.5 .3 .l !•presión de listados
4 .5 .3. 4 Revisión de listados
4 .5.4 APLI CACIONES EN HOJAS ELECTRON- 8 INFORMATICA BASICA Hones ti dad
NICAS Hoj as Electrónicas Res po nsa bil idad
4.5. 4.l Preparación formatos de nómina
4 . 5. 4.2 Prepara ción de formatos de in-
formes vari os

n.a:: : :

T-OTAL 40
11
 BLOQUE MODULAR
ESTADOS FINANCIEROS BASICOS

SECTOR SERVI CI OS
FAMJLIA OC UPACIONAL CONTABL E ~ FIN ANC IERA
ESP ECIALIDAD CONTA DILIDAD
BLOQUE MODULAR ESTADOS FINANCIEROS BASI COS
D U RACIO~ 60 HORAS
REQ UIS I TOS DE INGRESO HABER REALIZADO LOS BLOQ UE S ~OD U L ARES DE
F U NDAME~TACION TESOR ER IA . CARTERA .
N OPfJ ~A. INV ENTARIOS · E IMP l"ESTOS .

OBJE TIVO EL ABO RAR EST ADO S FINAN CIEROS DE

RES ULT AD OS. GANANCIAS NO DISTRIB Ui-
DAS Y BALANCE Gl~ERAL CLASIFICA DO.
DESARROL L A~O O KOJAS DE TRABAJO Y
APLICANDO LA S NORMAS VI GENTES.

DURACIO~
~ODULO INSTRUCCIONAL
E~~
EL PATRIMONIO DE LA EMPRESA
2 ELABORACIO N DE INFORMES FINA~ C I ERO S 30

3 INF OR~E DE OPERA CIONES COS S~CU RSALES lo

TOTAL óO
rr===============================================:;-;:=========-===================-~============::=.i
.¡
'I Servicio ~aciona l de Aprendiza j e "SENA" SECTOR : SERVICIOS I¡
1
! Subd irección Té c ni co Pedaqóqica ESPECIALIDAD: CONTA3LE y FISAXCIERA
FA~ILIA OCUPACIO~AL : CO~TADILIOAD

1
BLOQUE ~ODULAR: ESTADOS FI~ANCIEROS BASICOS
MODULO INSTRUCCIONAL : PATRI~ONIO DE LA
EMPRESA

OBJETIVO DEL ~ODULO : REGISTRAR TRANSACC IONES co~ EL PATR I~ ONIO DE LAS E~PRESAS CON BASE
EX !XFORMACIO N Y EJ ERCICIOS SUMIS I STRADOS POR EL DOCE~TE. APLICA~~O
LAS DI SPOSICIO NES LEG ALES VIGENTES

! 1

T A R E A S U O P E R A C 1 O N E S
11

CALC ULAR Y CONT ABIL IZAR AJ UST ES

REGISTRAR CIERRE DEL PERIODO
j1 c o ~ T E x r o o s ~I
I~!========T==E==C==.,==O:=~==o===G==l==C==O==S======== J:~ ORAS !l BAS I C05 e De F11ndamen ta c : ór. > J: OE i .\T!::GRAL! DAD ¡:
1
I1 . J. PA :RI:"'.0.\10 DE LA E!'1PRESA r
¡ - 1¡ ! F 11 n d a menta c i· o· n Lega ¡_ ·. - -..,1 1
! . í .l Conce p to 1
¡ Emoresas 1 l1
¡ .1 . l E l elilentos 1 Fornas de Organiza c ión lj
1. 1.2. 1 Capita~:Empresa Unipersona l , 1

Sociedades Co lec tivas, Ltds Fundar.ten tos Contab l es: 1

1,1¡ l . l . 2. 2 Reservas: L e g a ~ . estatutaria Balan ce General

otras. 1
• l . 1-2.3 uti lid ades . pérdidas 1
1 ,:
l . l .3 Reg i stros ¡i
l. ~ . 4 Presen tac i ón e n ei Ba l an c e 2 ,¡
i¡
EL CAPITAL E ~ LAS SOC IE DADES !I !I
POR AC Ci O\ SS !: ¡;
1 d
"p
11 : :: . 1 Auto 1iz ación de \c c :o nes 11
1 .2.2 Ofert J:R eglamentu Sus crii)ción ¡;I !i,, li
• "'.'I '• 11 11
• . t:..J Susc rip ci ón : Forr.ias de su s - ¡i·,
.1 cribir: contratos suscr ir,>c i ó n 1 !1
l. 2 . .t Pa~o de acc ione s: Formas de j '¡ 1
11 pago. Pago en especie !I
l . 2. 5 Emisión de t í tu l os 1
l. 2 . 6 Registros 1 !
t
l. 2. 7 Cuentas: 1
l.2 .7. l Capit al Autorizado o 1
1
'
Acciones Autorizadas ¡l: I·
l . 2. 7. 2 Acciones en Reserva o , ¡I
Acciones por suscribir 1
1 . 2 . 7. 3 Accs. sus c ritas no e mi t id a s P !~ 1
1.2. 7.4 Accs. sus c r it as por cobrar I! 11
1.2.7.5 Prima en sus cri pción de 1.1 1 I'
1 acciones
Disposiciones l ega l es '¡I il Resoons;ib i: idad y
.9 ? resentac ión del Capita l en 8 hon est id a c en el
tz.s
j =========e=l==B=a==la=n=c=e==-======-::::====~===:: : . 1:= = -: =:'. .i~!=========================::==::='.'=j=~=~=~=~=¡~=·~=:=·~=.:=~==l=a==i=n=-==~ll
»
 =======================================c==o==~=.=T==E==S=.==I=D==O===s======================================:::..:;
rl~·========================================:::;;=====::========================::-===..::::::-;:::====================:!
i TE C ~O LO G I COS l!HO!Usll BASICOS <De fundamentac ión) 11 DE I!\T C:G RALIDAO :¡
1l:~:~ ~~~~~;~~::.F inanciera v Econó 1~1~=F=u=~=~=~=:=~=~=t=~====~=~=~==~=~=~=!=~=~=~=======:1~1==================~¡¡
mi ca ¡· 1 ·1' 11
i . 3. 3
Distr ib ución 1 1
1
1.3. 3. l
I mpuest o de Renta !'i Ir.1puestos: Imoorent a 1 1¡·;
¡ ~ .3 . 3 . 2
Constitución v ampliación de 11 ¡
Reservas ¡l 1 ·
1.3.l. 3 Div i dendos y Part i cioación , 2 I·¡ 1'1 1· ·1'1;
11
l . 4. RES ZRVAS 1
1
l. 4.
l Concepto I!
l . 4.
2 Función e iraportancia i
•. 4.
3 Dispos iciones lega: e s ¡; 11 :1 ,.
... 4.
4 Cálcu l o v registro ·, ¡ 11,¡
l. 4.
5 Cu e n tas y manejo 1 ¡·, 1:
l. 4.
5.1 Reser va Lega ! Funda mentación le~ al : 1
1 11
1. 4.
5. 2 Reserva Estat utaria Reservas ,," ji
l. ~ 5 . .3 Reserv a pa r a Amp liación I'
!. 4 . 5 , 4 Re serva µara ~ead qui s i c i ón
,:
de acciones 1
l . il . 6 Presentación en e l Pa t r imonio 6 li
i 5. PeROIDAS EN EL EJE RC IC IO 11 1
l .5.l Concepto 1·
: . 5.2 Efectos en la s:tuación f i · 11
nanciera de l a Empresa 1
: .5. 3 Presentación en e l Patriraon i o
l . s.4 Utiliz ación de l as reservas 1
para su absorción
11 en
Re sponsa~ili dad
11 el ma ne j o de :a in·
1 p f ortJ::\ CÍ Ón. lj
L
 ,1
M ,. .1c .: o • c iona l de Ai>rendiza j e "S E ~A" ji SE CTOR : SER VI CIOS 1'11
t,
Subdirección Té c ni c o Pedaqó9i c a 1 ESPECIALID AD : C O~TA~ L E Y F I ~A~ C : E RA
'1 ,¡
1
FA~ I LI A OC U PA C IO~AL : CO~TABI L I D A ~
1 111
1 1 11
BLOQ UE MOD ~L AR : EST ADOS FI ~A..\CIERO. S BA S!COS I'
1'
MOD t.L O 1 ssT Rt.: ee I o ~ AL : EL A3 o~A e I oX ~ F ¡ ~ - !
F OR'1-E S F 1 ~ A \ C ¡ E ROS 1
1 11 - - - 1

OB J ETIVO DE L ~OD V LO : ELABOR AR HOJA S DE TRA BAJO . HA CE~ CO~PR O BA ~TES DE A J ' ' ST ~ Y OZ
CI ERRE Y PRESEN TAR LOS ESTA DOS F I~A ~CIE ~C S BAS I COS E~ ~ ! ~S RE~ T ES
TIP OS OE E~PRESA S .

T A R E A S l O P E R A C 1 O N E S

ELA BORACI ON DE I ~ FO R~ 3 S F I N A~ CI EROS 11

·1
1
1
1 C O N T E N I D O S ]
1 TE C ~O LO G I C OS llHORASH BASICOS CDe Fundamentac i ón) 11 DE INTEGRA LIDAD
:=::==============================:::::::::
2. l . ELABORACIÓN DE ESTADOS FINAN- Fundamentos Contab l es :
CIEROS BáSI COS Info r mes Finan cieros
2.1. l Conce p t o
2. 1 . 2 Clases
1 2.1.2 . 1 De Resu l tados
1 '
2 .1. 2 . 2 De Ganancias no Dis t ribu i das
2 .1.2. 3 Bal an ce Genera l Cl as ific ado
2 .2. HO J A DE TRABA J O
2 . 2.1 Concepto
2.2.2 Ut il idad
2 . 2.3 Partes
2. 2. 3.l Balance de prueba
2.2. 3.2 Aj ust es
2 . 2 . l.3 Balance a j ustado
2 . 2 .3 . 4 Resu lt ad~s
2 . 2 . 3 . 5 Ganan ci as no di stribu i das
2 . 2 . 3 .6 ··Balance general 2

2.3. COMPROBA NT E DE AJUSTES Y MAYO- Bloques modulares de :

RJ ZAC ióN Inventarios
2. 3. l Cál c u l o y r e gist ro de: Tesorería
2 .3 . 1.1 Depre ciació n Cartera
2 . 3 . l.2 Provisión pa ra Cartera Nómina
2 . 3 . 1. 3 Pa rt i das de l a Con c ilia c i ón Impu e stos
Ban car i a Funda men t os Conta ble s
2. 3 . l.4 Aj uste a obl i qa cione s en mo- Fu ndame nt os de Informática
neda e xt r an jera
2 . 3 . 1.5 Ajuste e n UPAC
2. 3 . l . 6 Sobr a ntes y Faltantes en Caja
2.3 . 1. 7 Sobrantes y Faltan te s de In- 1
1
ve n tarios
2. 3 . l . 8 Causa ciones de Di fer i dos 1
1
1
l~l===================================C~O==N==
1 TE C ~O LO C OS G 1
T:;-;=E=N='=I==O=O==S================;;:=:=========·
llHO RASll BASICOS <De Fundamentación) 11
=======:l
OE
l~T SGRALI ::>~:
!:::::===========================~
2.3 . J.9 Consolidación de Prestac iones Fundamentos Cont ab l es : ¡1 ¡·
Sociales 8 Elabora c ión de Comprobantes 1
2 . .i . COHPROBASTES DE CIER RE Y ~AY 0 - 1 i
R I ZA C ió~ 1
¿ . 4. l Con I nventario Per i ód i co
2. 4 .2 Con I nven ta r io Pe r ma nente
2. 4 . 3 Reqistr o del Imp uesto de Rento 1 1!
2.4.4 Req i s t ro de Reserv as 1 ¡¡
Req istro de Dividendo s 4 1 ¡,
2. 4 . s .,
2 .5. P RE SE~TAC!ó~ DEL EST ADO DE RE - 1 !r.i porta ncia Eco nó- 1
SULT AD OS 1 rni c a . Socia l y a n ~e 1
2 . 5. : En empres a s co n diferente ob - e l Estado de ~ a 1
1 je t o so ci al 1 Información Finan - j'
¿ ,5.2 Co n Si s tema Periód ico cie ra . !
'
1 2. s. 3 Con Sistema P errnan en: ~ ,1
2 . S. 4 Co n Impuesto de Re nta 2

2.6 . PRESENT A Cló~ DEL EST ADO DE Responsabi li dad v 1

GANANCIAS NO DlSTRIB CiDAS ho nesti da d e n e !
2. 6 . l Acu•ulación de Utili dad es mane j o de Informes
2 . C> • 2 Cá lc ul o de l as Reservas F inan c i eros . 1
2.6.3 Ut ili dades Di s tribuida s
2.6.4 Utilid a de s ~ o Distribuidas 2

2. 7 . PRESENTACIÓN DEL EST ADO DE

SIT U ACió~ Fl~ANC IER A
2.7. l Estruct ura
2 .7.2 ~orm as de c l asifi c ación de
c uentas
2.7 . 3 Formas de presen ta ci ón 1
2
1

_J¡
 C O NT E N I DO S
11
r
T E C N O L O G I e o s llHORAS 11 BASI COS <De Fundamentación> DE INTEGRALIDAD
1 l 1
¡
2.8. ELABORACION DE INFORHES BASI- I nfor mática Básica '
1 1
COS CON AYUDA DEL C O~P U TADOR
2. 8 . 1 Utiliza c ión Hoja Elect róni ca 1 1
2.8.2 Utilización de Prog r amas Espe- 1
1
cíf ico s 10 •[
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T O T A L 30
1
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'!
Servic i o Nacional de Apr e ndi zaje "SE NA" SECTOR: SERVICIOS
••
1,
Subdirección Técnico Pedagógica ESPECIALIDAD: CO~TA8LE Y F I~A~ CIER A ,.
fl
FA~ILIA OCUPAC I OSAL: CONTAB !LIDA D
¡¡
B L OQ ~ E ~OD~ ~ AR : ESTADOS FIXAXCI ER OS
I!
IÍ

~OOULO INSTR CCCIOSAL: I~FOR ~E DE OP ERA- 1!

CIO~ES CO\ SVC~ R SA LES !l
j i

OBJETIVO DEL MO DV LO: REGISTRAR OPERACIO~ SS c ox Sll CVRS ALES cox BASE E~ EJERC I CI OS s c~rxrs ; RA ­
DOS POR EL DO CE ~ TE Y PRESENTA C!O'.\ DSL ; \if('!l~ E D~ TRANSA CCIO:\ES C-0 \ Y
E~T RE sc c r RSA LES.
..
t============================================-======::=:::=:============~======================---::===-~____JI

,__________ T A R E A s e o p E R A e 1 o N E s "
IL =========================================================================================!i1'1¡'
ANALI SI S DE CUEKTA CO RRI EN TE co~ SUC URSA LES 1

MANE J O DE C UE ~TA ENT RE s ucr RSALES

l¡,
11

L::::===========================================================================================-==--==-,_Ji_J
~
.
 - - - - - -- - --

11
~==============================::::;;:::::~;;==::===================~===========
I. T E c Xo L o G I e o s
.
3. l . REGIS TRO DE OPERACIOSES
SCCU RSALES
3. l . l Conc epto de Prin cip a l.
sales y Age ncias
3. l. 2 Cara cte rís ticas
3. l. 3 Diferencias
3. l. 4 Sistemas de regist r o v control !
3.1.4 . l Ce ntral izado
3.1.4. 2 Descent raliza do 2
1
3 . 2. OPERACI ONES E~TRE P RI~CIPA L Y r 1 ~ercado EGpres a - 1
SUCURSALES 1 r i.il Co ! ornbiano v 1
3 . 2. 1 Traslado de Fondos las Ent idades que 1
3.2. 2 Envío de Mer cancías l o controlan .
3. 2. 3 Tr asla do de Deudas 1
3 . 2 . i: Tr aslado de Obligaciones
3.2. S Responsabi l idad
3 . 2 .6 Asignación de Gas t os 2

3. 3. MAN EJO Y CO~CJLIACióN DE CUENTAS Fundamentos Contables :

ENTRE PRINCIPAL Y SUCU RSALES Elaboración de Compr o-
3. 3 . 1 Cuentas corrientes ba nt es de Contabil i dad
3 . 3.2 Cuenta conex i ón
3 . 3.3 Sucursales y agencias Te sor e r í a
3. 3. 3. 1 Cuenta contro l Métodos de Concil i ac ión
3 . 3 . 3 . 2 Subcuen t as Bancaria .
3. 3. 4 Conci li a ción de cuentas co-
rrientes
3. 3 . 4 . 1 Confrontación y revisión
Í1
3 . 3 .4 . 2 Partidas concili atorias 1
3 . 3. 4 . 3 6 1
11
Registr os
& ••
1 'I
T O T A L 1
I· lo J¡l. 1.
I! 11 1 11
. ~
 ~.

BLOQUE MODULAR
BASICO FINANCIERO

SECTOH SERVIC I OS
F A~JL I A OCU PA CIONAL CO\TADLE ) FIN ANCI ERA
ES l'SCI ALIOAD CONTABILI DAD
BLOO UE MOD ULAR 0A 51C O FIN AN CI ERO
DL' R AC TON 2 40 HORAS
R E Q ~ ISJTOS DE INGRESO Al 1X!L lAH !) ~C ONTABILIDAD

OOJ E~· 1 VO I~ PARTIR LOS CONTENI DOS BA SICOS

NECES ARIOS PARA EL DESARROLLO DE LOS
DLOOllES MODULARES TECNICOS
RELACIO~ADOS CON EL ~A ~EJO DE LOS
DATOS Y CONCEPTOS ECO~O~I C OS .
~ A TE~ATICOS. ES TAO IS T ICO S Y
METODOLOGICOS INHERE NTES AL PROCESO
CO~ThB L E Y F INA NCI ERO DE VNA
EMP RE SA.

i ~·· 1 - ~ODHOS 1 NS TR UCC 1 O~ALES COHPOXEN T E S

, O l! RA CIO~ 1
E~ HORA S 1

'

3
1

1
E~T ADISTICA

EC: ONOMIA
~ETODOLOGIA DE LA lNVESTIGACION
:: 1,
40

~AT ~ ~ATICA FISANCIEHA

4 1
ºº
-· L ___ __________ _____ro_r_A_L_ _ _2_4~-J
¡1 -~-- - - - - - - -· ===-=========:::-1;::1====:::::=::.- ::=--_-_--=------=---=-·-------=--==--=-··;-~------_ ¡¡
•I Se rvic i o ~ac iona l de Aprendiz aje ''SE ~ A " 5EC TOR : SERVI CIO S ¡¡
1 FAMILIA OCl!PACIO ~AL : CO~TA BLE y rr~ A ~C!ERA !I
1 St1~d irección Té c n ico Pedagó gi c.1 ES PECI ALIDAD: CO~TABILIDAD 11

J BLOQ UE ~ODULAR: BAS IC O Fl'.'A~C I ERO ¡1

MOD ULO I~STílCCCIO~AL: EST ADI STICA íl
•l:L
L::.:=::=================================-===========· =======================--=============:=:====~

OBJET IV O DEL MO DU LO : DISE~AR. PLANEAR Y DESARROLLAR EL PRO CESO ES TADIST IC O APLI CADO Al. AR EA ====ii¡
CONTABLE Y FISANCIERA . 11
1

t=::::::============================================================================~====1J
T A R E A S u O P E R A C I O N E S

DISE~ A R EL PRO CESO DE LA I ~ V E STIGA C IO ~ ESTADISTICA

1
2. UE.SARROLLA R INVES TI GACIONES· FI~AN C J F. RAS DESDE EL PU NTO DE VI HA ESTADISTJCO Y PR <S ES 7 AR SLl S l¡
RESUL TADO S
REPRESENT AR G RA PIC A~ENTE DATOS FINANCIEROS Y COSTABL ES 11
.j J.
1 11
PROY ECTAR DATO S FI NA~CIEROS
1 4.
¡1
11
11 __ _ __ji '
¡---- =========:..:- -- - -- - --===--=-=-=-=-===c===o=-=x==i==E==,===,==o==o==s=-====================================-· ==- ·: 1
L ·- -- -:. : :. ============ -·- ------ - ------- ================= -11
r- - - - T E C 7' O L o c_0__~--~ _. JIHORAs:rOA-SICOS 1oe :- undar:ienta ció~)1r DE IXT~CRALIDAD l j
1
--11 Capa~idad p cird djs-
1 l.l. CO~CEPTOS ES TADISTTCOS . 2 ! cer n ir
i.l . 1
l .1 . 2
Problem~
Variable
--·--111 1
1
1. 1 .2.l Discreta
!.J .2.2 Continua
l . 1 .3 Serie estadisti c d
1 .l .3.1 Cua l itativ~
l.l.3.2 Cuantitativa
1.1.3.3 Cronológi ca
J. l.3.4 Esp eciales
1 .1. 4 Unidad
,I
t
l. l . 4.1 Dato
l .l. 4 .2 Frecuencia
l . l .4.2. l Absolut a 1
1
l . l .4.2 .2 Re l at iv a
l . 2.
11
INV ESTIG ACI ON ES TAD ISTIC A lo ~ e t od ol ogia del a Investi9a- Capacidad de Ana-
l. 2. 1 Objet~vo y Finalidad ción . li s is
l . 2. 2 Fuen tes de Información
l. 2 . 3 Organización de l a In ves -
I! tigación:
1. 2 .3 . 1 Análi si s de la situación y
1
detPrm i na c ió n de Obj e t iv o s
1.2 . 3 . 2 Determina c ión d e Fuentes
de Infornación
1. 2 .3 . 3 Prepara c ió n de modelos oa- I Fa c il i dad de corn uni
1 Leng ua ie Profes ion <\ l
ra la r ecolección de datos !I c a ción
1.2. 3.3. l Cuest i ona rio
i.2.3 .3. 2 Entre"ista
1.2.3.3 . 3 Observación Directa lj :1
1 l . 2. 1 . 4 Diseño de l a mue~tr a
11 ~ .2.3.4.l Def 1nición de Vn i verso
~2.3. 4.2 Def i nición de variable s
_ _ _ l__--.:=._l =-==-:=:==============--====J===-==l =======-==========.llM
~
L ___ C O N T E N I DO S

1 T E C r\ O L O G I C O S llH ORA S 11 BAS 1 COS <De Fundamentación) lioEINTEGRAL I DAD J1

:=:==::=:==============================~
¡ i .-2.3 . 4.3 Defini ción de va ria bles a l 1
est udiar
1.2.3. 4 . 4 Diseño
n ¡
1 .2.3.S Promoc i ón o Publi c id a d de 1 Rcl ac : oncs So cial es j
l a I nvestiq a ció n Fa ci li dad para co-
1.2.J. o Costo s y Presupues to muni carse
C Fi nanci ac ió n J
1. 2.3. 7 Sele cc ión y Adiestr amien- 1
to d e Personal
1.2 . 3.8 Mue str a Piloto
1.2.3. 9 Re c olección de la Info r -
mación
1.2.3.1 0 Revisión
1.2.3.11 Codificación Matemát ica básica
1.2 .3. 12 Tabulación
1. 2.3. 13 An áli si s y Presentación Capa ci dad de Aná-
del Informe 1 isis

1. 3 PRESENTACIO ~ DE RES ULTADOS 30

l. 3. 1 Distribución de Da t os y
Frecu enci as 1
1.3.l.1 Generalidades
1.3 .l.2 Var iabl e Dis creta
1.3.l.3 Variable Continua
1. 3.1. 4 Tabla de Frecuencia
l.3.1.5 Re pre se ntac ión Gr áf i ca de
l as Distribuciones
1.3.l.6 Cuadros Estadísti co s
1 .3. 1.6 . 1 Generales
1.3.1.6.2 De referen cia
1.3.l.6.3 Representación gr áfica
1.3 . 1 . 6.3.l Gráficos de vis ua l iza ci ón 1 Organiz a ción en el
1.3.1.6.3.2 De barras 1 traba i o
l. J .1.o . 3.3 De repar t ición porcentua1Jj ,1
 C O V T E ~ I D O S
======================::-:-:::==11
~¡

-~·-E e r\
o L o G J e o_s__ ____J~oR A S Jf DAS I cos ; De Fund ame n t a c i ó r~I o::: I \TC:GRAL~ __J~
~======================== l¡-- --~ 1
l .3.1.6 .3.4 P ict óri c o s --1 ,
1.3.1 . 6.4 Gráficos de Co ntro l
1 . .3.l.t>. 4 .l Gan t t \! ¡ t
1 . 3 . 1.6. 4 . 2 Per t 1
!
1 . 3 .1. 6 . 4 .3 Otros I!
: .3 . 1.o . S Gráf ic- o s de evo l uci ó n o 1
c ron ológicos
11 l.3.1.t>.6 Gráficos de gestión
1.3.1 .6. 6 .l Rentabilidad
1
1.3.1.6 .6.2 Cua dros
1 . 3. l .b . 6 . 3 De conce n tración ¡I
l . 3. 2 Hedid as de Te nd en cia 1 30 1 :1 at emáticas Básicas Ha!:>i: i da d ma t ena - ·I
Central tica 1
l. 3. 2. 1 Me dia Ar i tmél i ca
1. 3. 2. 2 Hedi an a
1. 3. 2. 3 Hedia Geométri c a
l. 3. 3 Medida de Varia c ión 11
1. 3.3.l Varianza 1
1. 3. 3.2 Desviac ión S tandar
l . 3 . 3. 3 Coeficiente de var iac ió n
l . 3. 4 Números Indices
1. 3. 4 . l De pre ci o
l . 3. 4 . 2 De canti da d
l.3.5 Defla c tación
l.. 4 Prove cc io ne s ap l icarla s a 8 Ma te má t i cas
ser ies cro nológi cas E cua ci one~ de le r . grado
l . s Reqr esió n y co rr elación 10
l inea l s i mple

L:=: =======================r=ºT=A=L======~=~= ;=~= -=======================~'l====-~~~--~I

 11
Servici o Nacional de Apr e nd iz a je "S ENA" SECTOR : SERVICIOS 1:
Subd i r ección Téc ni co Pedaqógica FAMI LIA O CU PACIO~A L : CO~T AOL E Y Fl ~ A~ C ! é RA 11
11
ES PECIALIDAD: CON TABIL! OAD
BLOQ Uf ~OD UL AR : BASICO FI NANC I ERO
1
MOD CLO ISSTRCCCIONAL: E C O~OM I A
1

rr========================================================================================~
1 OBJ ETI VO DEL MODULO : IUENTIF ICAR Y ANALIZAR LAS PRI NC IPAL ES VARIAB LES COMPONENTES DE LA
ECONOM I A CO LOMBIA NA.

T A R E A S u O P E R AC I O N E S
l
l. DEFI NIR LOS CONCEPTOS BASICOS DE ECONOHIA
2. ANALI ZAR EL APARATO PROD UC TI VO DE UNA ECONOMJA
J. D ETER ~IN4 R LA FO RMA Cl ON DE ME RCADOS EN C~A EC O~O MI A CAPITALISTA
4. ANA LIZ AR LA ACT I VIDAD ECO~O~ICA GLOBA L Y SUS RES UL TA DOS
¡1
r.==============================================================================-==-==-=====================~=-==-~~ ,,
C O ~ T E ~ 1 D O S
i
~==========================================~====::::::-;:::::::::=====-====================~=-=~==============::..:-=-=-==-___j'
T E C N O L O G I C O S lfH-O RASll ll ASI COS COe ru ndanent;ici~=-° !:' !NT ECR AL 1DAD : :
l
l. l No c i o ne s Ge ne r a 1P s d e Eco n o m i · l: :===L=e==n=q=u:-:d=~=e==:-:::===========-= 1, j e a ,J a c i e! ad <l e d s -
~ J !
¡I
2. l. l
11
2. 1.¿
Nece s i dad es H11ma na s
Re c urs os Escasos
ªll
1 ¡j c e rii ir l. ~

2. l . 3 Problef.las de l a Es c asez 1 1 1·1.

1 2. 1.4 1
Camoo de Acció n de la Econ omia l I! 11
2.1.5 Con cep to s de Eco nomía 11 \
1
l 2. l .6 Mi cro v ~a c roecono m í a ¡1 ¡ lj
2. l .7 Sis t em a s Econó mi cos : ·
Social : smo' Capi tali smo !I 1 11 1
2.2 Factor es de la Producc i ón !j 4 ~a tPmát icas Eli\ s ica~ !
¿. ¿. 1 Recu r sos Natura l es ! 1 ¡
2.2 .2 T r a~a .io ¡ 1
2.2 . 3 1
Cap i t a l ¡j
2 . 2. 4 Tecnolog i.t\ . !¡ 1
2.2.S Aná li si s Cuantitativo y Cual i -¡I 11
tativ o d e lo s Fa cto re s de ! j
Pr od uc c ión 1

2.3 Lo& Org anizador es de la 2

Producción
2. 3 . l La Empresa
2.3 . 2 Evol uci ón de la s Empresa s
2. 4 Ap a r ato Produ c tivo
2.4. l Sec to r Primar io o Extractivo
2 . 4 . .2 Sector Secundario o Industr i al
2 . 4 . .3 Sector Terciari o o de 1
Ser v icios 1
2.4.4 An áli sis Sec toria l de la
Economía Col ombiana 1

2. ) Res ul tados de l a Pr odu cció n

r: no re saria 1
IL =================i~
_J
l'O
 1
c o N T E N I o o s _j
e T E c NO L o G I e o s ~IHORAs!I BASICOS <De fundaC1entac ió n> 11 DE I NTEG RA LID AD lI
1
-
2 . s. l Bien e s de Con s ut:10
2. 5. 2 Bienes de Produ cción o de 11
Capita l
2. s. 3 Servi ci os 1 1
2.5. 4 De la Prod uc c i ón Empres ar i al 1 1
a la Produ c ció n ~ ac ion a l
2 . S.5 Ren t as Resultantes de 1a 1'
Producción .1
2 . 5. s. l Rentas de l Traba j o '
2.S.5 . 2 Renta s de la Ti erra 1
1
2. 5. 5 . 3 Re nta s del Capita l
2.5.S.4 Rentas de la Empresa 1
2.5.5.4.1 Costos de la Empresa 1
2 . 5.5.4.2 Beneficios
2. 5 . 5. s De.1 Ingreso Indi vi dual al
lpgreso Nacional
2.6 El Din e ro y su Importancia 6
en la Econo•ía
2. 6 . 1 Conce :>t o de Dinero
2.o .2 Evolución del Dinero
2.6.3 Funciones del Dinero
1 2 . 6 .4 Compos i ci ón de l Medio
Circulan te
2.6.5 Creación del Dinero en l a
Economía
-
2. 7 formació n de Mercados 10
2.7. l Modelo Si1Dp ! i fi c ado de la
Actividad Eco nómica
1
2 . 7.2 Tioos de Merc a do s
2. 7 . 2 . l Compet e ncia Perf ec ta 1
2 . 7.2.2 Oli 9opo lios
2 . 7 . 2.3 Monopo l ios _JLJ¡ _JI
-- t
¡~ C O ~ T E \ 1 D O S
!! -===.,..=
. =E==c=·==t\==O==L==O==G==I==C==O==S==========:::::;-;:11=H =O=R=A=s~j!;:::::B=A=S=I=C=O=S==~=D=e==F='u=n=d=a=m=.e==n=t=a=l'=i=ó=n)Ji DE 1 ;\TE Grt A :
~ oA:::
:::============-=======================~
2 .7 . 2.4 f orma ción de Precios en
los Merca cios n1 'i---
2.7.2. 4 . 1 Oferta 1 1 1
2.7.2.4.2 Demanda
2 . /.2.4.3 Equ ili brio 1

2.8 Acti vida d Eco nómica Global

2. 8 . 1 Agentes Económicos ,1 ~
2.8.1.l Empresas
2.8.1.2 Familias
2.8. l.3 Sector Financiero
2.8.1.4 Sector Externo
1
2 . 8 . l.5 Es tado
Mode lo de Actividad Económico I'
2.8.1.6 ¡¡
Integrado
2.9 Resu ltado s de la Actividad 4 l
Económica
2 . 9. 1 Medición de la Actividad
Eco nó mi c a
2. 9. 1 . l Pro duc t o Naciona l
2.9 . l.2 Ingreso ~acicnal
2 .9.2, Crecimi e n to y desarrol l o 1

1 2. 1 o Pro b lemas Sc onómicos Co lo m- 18 li·1

bianos y el Pa pe l de l Estado
Frente a Ellos 1
2. l o. l In f lación . Desempleo. Dese-
qulibrio . Deuda Externa . . . .
2. lo. 2 Políticas Monetarias. Fisca les

:=: = =
TOTA L 60
!I
 S.E:RV/t:IO NACIONA l DE APRENDIZA JE "S ENA " SECTOR : SER VICIOS
FAN/l/A OCUPACIONAL : CONTABLE Y FINANCJER.4
Subdirecc ión Té cnico Pedt19ó9ic a ESPECIALIDAD : CONTABILIDAD
BLOQUE NODUL AR : BASICO FINANCIERO
NODUl O INSTRllCCION.4 L: HETO'/JOLOCIA DE LA
INVESTIC.4CION
l

OBJET fVO Dél NODlll O: DESARROLLAR ACTITllDES Y APTIT//DES DE INVESTICA CION COJ/O 11
HERRAN/ENTA Fl/NDANf~NTAl PARA APRENDER A APRE/VOER J COHO I'
DISCIPLINA DE ACTIJ..ll IZACION PERNANEl/TE

TAREAS {/ OPEllACIONES

I . DONINAR El CONCEPTO DE INVESTICA CION Y S I/ FORNA DE EHPlEARlA

2. APLICAR fil HETOOO CIENTIFICO

3. UTILIZAR lA INSTRUHENTACION Y TECNICAS HETODOlOCICAS PARA LA RECOléCCION

Y PROCESANIENTO DE lA /NVESTICAC/ON

~. DES.4RROll.4R TliABAJOS Dé INVES TJCA CION APLICADA

 C O NTENIDOS
-,.
I!==========================================~====~====================:.::=:========~=================-~
T ECNOlOC / COS
"
-- =11HORA~[ BAS/COS fDe F11ndamentación:_J f - DE INTECRALl°..:i.__ _ J:
J.1 Con cept o de lnvesffq¡¡ c fon 1, ic> I! 1 11por t ª.'' Ci.~ _de J" -¡;
1 Fo11t>tir a
f81!' l·e11911t1 1 1 n vest 19ac1 on e11 t' 1 1
Herr.:111ientas bas icc1s J.Niril l. 1
.t ·. Forlilc1 t f v¡¡ des.arro/!º d e ."ª 11
/11 ves t fq<1r
I' -· Sin ta r-i s pa1 s. ne;oram1 e11t o 1
;,l ¡:1 · Seméin r i c J 1¡ de J a s co11 d i c ionc s 111
1
· Horío/o qia ll1 de 1· fdR d1•/ l!ou bre .
!;1 · tlr r o q r a 1·1 .1 !I
11
i1 11
11
.J . J /mporu1 nc fd d e la fn l'e 5 ffqc1r ió11!1 11 li - Cons e rvac i dn del 1•
11
J.]./ Tipo s d e Jnvt'sl Jgacio11 e c osiste/lla ln t e qraJI
11
J. J . 1 . 1 Pura j -Ap/ jca c ión d e c"ano-
J.J . /,¿ Aplica d a 11 .! c imjenros ci ent i í i-
¡1
1!1 cos tf (' c 11ic.1 v t e c - .
J. 4 lfétodo Cient iíic r. 1 JO no/09],1 J ¡'i1
.J./ . 1 Sujeto - Objeto 1 -Re 1 ac iones ~·oc i .1 / e s ¡1
1
J . .f .¿ Pilpel de Ja Teor i a . del /n dii,,idllo
.J. ' · .J l iJ C1 encia y su Nétodo - Oes11rro/ lo d e ! com -,11
J . 4 . .f F•ses fun d••ent il l es de Ja In- portam1ento s1col o-
ves t iga ción gico del l ndividuo . 1
1
J . ./.1.1 P lanteamient o del Prob/e111a ,1
.J.1. 1 .2 Defin ición del Te•il l ·1
Definición de Obietivos t1
J."·"·.J 1
.J . 1 . 1 . f Eleccion y selec c ión d e Fuen t es
1
1 .J . 4 . 4 . 5 Formulación d e Hipó tes is
J. l . ./. o Recole cc i ó n v Analisis d e /<1 1 ¡
I níor1111 c ión I!
11
J. <1 . 1 . ? Pres ent<lcióJJ de Res11J t 11 dos j - Es tad1s t fea Beis i c rl Esrri· r os!,l.l
l -llor mas de Traba ios li
.J . 5 Asignación de un trabajo de 1

ln vest igación
J. 5 . / Ant eproyecto

1 11
t.=:======:==============================-=====~-=====================:=:=======================:-:
lJ
 C ONTENIDOS li
1 11"
TE CN OL oe 1 e os l[HoRA~I BASICOS f Oe Fund301ent11 c iónJ DE I NTECHAI /DAD
1 11
ti 1
l',1
J.o Ne todolo51i11 de /n vest igac i ón JO 1 Est3dfst ica !lásic3
J.o . J Búsqueda Y re colecc i ón de lil 1 Instrument os de Heco lercidn 11
I nforna c ión 1 de dil!O S
1 J.o .2
Estudio Y procesa111it?nto de /3
' 1 - Obser vación 1
1 1 ji
1 Informa ción - Entre vistJ
J.o . .J El.i/Jora c i ón del docu•tn1to 1 - Encuesta
1 J. 6. "
Co111pil«ción y ensa11/Jlafe del
1
texto f in11l

J. 7 Asesori3 par a el desarrollo del JO

trabajo 1
1
1 . -

- 11
1
1 1

1
. i
1
1

1z ;;• ~
TOTAi 1
1
 !! -- - - - -- - - ·,1
i
¡,
.5eri·1 e i o 1r.1c i o na J d P Aprendi za i <' "SE.IV4" 11 SECTOR: SERl ' /C/OS '. ¡1
11 ·1 FAlfll l.-1 OC(IPA('/ONA l CtJNT.48LE Y F/,\~41'('/["fr'..J'.
Slibdirecc idn Te c njco Pedagdg f ea 1 ESPEél.4l IOAO : CONTABIL 10.40 l'
1
!, BLO()l!E lf00ll/.4R: BASICO F 1NANC1Elr'O !1
_____..ll_ HOD/ll O fNS TH{ICC I 01'1 l : H4 TEH4 TI CA F 1-t'. t ,VCf EHAli

-- ·== - =jl
OBJETIVO OEL lfOOllLO: /JESARROLlAR HABILl/JA/JES Y IJF.STREZ4S EN El HA#EJO OE OPER.4 C / 0!.'t:"S
/JEL lfERCA/JO FINANC/Eli'O PAR.4 C4lCt/L ARO /JE /NVCRS/O.' '
ALTERN.4T!i~4S
- ¡ I1.
J RENTAB/l/O l/J - - - -- 11

- ~d

T ...J REAS l' OPEli'A C I ON ES

'I
r 11

i
11
/ . CAlCl/l.4R Y ANAL/Z.4R .4l TEN!MTIVA OF INl'FRSION
l d. OETER,41/NAR Y ANALIZAR S ITllAC/Oft'FS OE HENTAB/ll/J.lfJ 1
11
¡i
1 J. AIVAllZAR P/INT O DE E ()ll /l/BRIO Y RENTAB/l/OA fJ
1
1

a=.===-~===-:==========================================================================-=~~__JJ
 ;::::==~-=-==-==
- =========================================================================-=======-,¡
C OA TEll //J O S

TE C N O LO C / C O S llHORA~I BASíCOS f/Je Fundt:1aenti1 c i ón l~ I l.'TECR.4lí/J../b 11

I'11 1 1
,,
1 ¡j
./ . j Anua 1 idade.~ Hilfe11;Jtica BiÍSÍCil 1 Hi1bilid.1d HJ t emci-
t ic a
¡,
4 . 1.J Cenera/ ida d es - Interés Compuest o
l . / .&' Represenca c ion Crá f i c r1 - l 09.1 r Í I lllOS 1 •I
1. 1.J CJ¡¡s i f i c il r ióll - Pot en c iación Anal is i s
I¡
11 11
4 .1.J. J Ciertas Ordinaria s - Radir .ic i ó n
flil
11 SI11tt>s f s 1
1.1 . .J . J . J Honto o llalor F inal - E(·uc1c it>nes
ti
i/ . J . J . 1 .2 Valor Presen r e 11 11
./ . J .J. J .J Pago Per i ódico 11

./. 1 .J . 1 . 4 Pl azo 1 11
11
i/ . 1 .J. 1 .5 TilSil de Int er é s 1 11
./. 1 . .J . / . o lf¡¡nej o de tt1bla 1
./ . 1 . .1. / . ? Aplic a ciones ·1
I!
~ . J .J.J. ?. /Solu cion de Problema s • 1 1l 1:
1 11
l. i . J . i . ? . 2Fondos d e .41nort i z a c i dn 11
4. 1.3 . .? Ant ic ipad11s
4. 1 . .J.2. J Cenera I idt1des 1
./ . J . .J. z .¿ Repres e11tt1cid n Gr á f i ca j
i/ . l . .J .2. J /Jiferen c i11s con an11t1l jd« de .~; 1 1
Ordint1 r las i .
1 ./ ./.J . 2. 1 Solución d e Pr oblema.)·
.f . /.J. J Diferidas
,,l1l

./ . / . .J . .J . I Cener¡¡J id11dej 1
.f . / . .J . .J.2 L.ine /ls de Tie/llp o r Rep r esen- 1 1 1
l 1 1
ta c ión Cr.i f i c J J
1
1 l . .!' Apl .icac ión de J¡¡s Func iones JO Ht1tem1Ít i ca B.fsic a
Algebr.ii c as a l¡¡s Finanzas Anualidades
4 .2.I Ec uación de J¡¡ Recta Ecuaciones Algebr.f fc¡¡s 1
( .2.2 Punto de equilibrio

• 1:r : 1

TOTA L () ()
 BlOQUE NOOUJ,,.4R
ADNINISTRACION BASICA

SECTOR SERVICIOS

FA!flll.4 OCUP.4CIONAl CONTAB/l//1.40 Y FINAN7.4S

ESPECl.4l/OAIJ CONTAB/l/0.40

BL OOUE lf00/l l.4R A01f/NISTH.4CION DAS/ CA

OURACJON J 3 0 HORAS

HEQ/I /SI TOS Oé I NCHESO A/1.rJL /AR OE CONTllB/l/0.40

OBJETI VO Induc ir al 3/u11no en e l conoc imiento

y manejo de Jos principios luí sic os
de lil :Jdlllinis trae ión Emprest1r it1 J
mediant e el estudio .Y an;ilisls del
proceso de gestión

Of'HA CION
¡'/!' lfODULOS /NS TR/I CCIONALES COlfPONENTES EN HORAS

J. F U.'r'0.41fENTOS DE AOHINJSTRACION ?O

d. AO!f!N/STRACION DE P ERS ONA L óO

TOT.4 L J J()
. _ __ __.__ _ __ _ __ _ __ __ _ _ _ _ _ __ _ __ _ _ _.,j...__ __ _ __ _ ,

,'
¡,rr= "i¡
Servic io !'lile iona 1 de Aprendizil fe "SENA " SECTOR: SERVICIOS •¡
1
1
l FAlf/LEA OCllPACF0"'4L: CONTABLE Y FENAl'iCFERA 1
11
Sub dir r> <'C ión Técn f e o Pedagdq ica ESPECJAllOAO : CONTAOfl 10.1!)
!•" 1
BlO()UE llOOULA R : A0lf!NISTl?.4CJOll DA ~J CA
1 11
••
1 lftJOl/L O fNSTl?l'CC/ ONAl : Fl1NOANENTOS OF _Jl
AiJlfI N ISTR.4 CJ ON t

L=-======================================~==============================~-=-=::·~

11 OBJETEVO DEl HODlllO: CONOCER APLICAR Y E /,~4 lll.41? l AS O/FERENTES TÉCNJCAS ADHIN !STRA Tll'AS
..
"
PARA El HANEJO OE ll/1.4 ENPRESA TENIENDO EN Cl 1EIVT.4 Sll FUNDAHENTACION .
l
IL_
lI·r 1
T A REAS u OPERA C IO N E S
! _J
J. IDENTIFICAR l ÁS DIFERENTES ESCUEL AS ADHIA'JSTRAT/ VAS
1
ti ¡
2. APL ICAR LOS Pl?/NCIPIOS DAS!COS DE lA ADHIN/STRACION

J. iJESARROLl.4 R EL PROCESO ADlf/NISTRATJVO OE UNA E'IPRESA

' 1'¡
./ . iJETERN/NAI? Y ESTABLECER l/NEAS DE CONllNJCA ClON TEA'JEN - ¡1
iJO EN CUENT4 Sl/S P RJ/'.'C/PI OS Y LIHITACIONES.
'
¡1
C::=:==================================================================================:=;'~
' ~
 11
1 CONTEIV/OOS J¡
1'1=======================-========-~====~~==========================:;~===
TE C NO l O C 1 C O S ===:J~~S/COS I De F11nd ,u 1ent .1, i~[ OE JNTECR.4 L/D..UJ _j;
==
~,=l=.=l=.====-==L=A==A=DHl 1=V/=S=T.='R=A=C=/=ON======== 8 ,, ,- ':

• J. J. J. Conc ept o d Con cepto d e Empr esa 1 Relaciones /nt er-

1 1
l . J.¿ , Elementos 1 Clases d <., Empres¡¡ personales
1
J . l. J. Campos d e la Administra rión 11 Recurs os de Ja Empres él F.1 c ilidad de Comu -
1 . 1 . ./ . Princ ipales escuela s de 11 Flsicos nic ¡¡ c j ón
Ja Ad111inis trt!lción 1 Humanos
1. 1. 1. J Primeras lflilni fes ta c iones 1 1 Fjt1an c i e ros
1.1. 1 .2 Ad•inis tril c iólJ por c o s tumb r e 1
1.1. 1 .J Admini s tración científica !' 11 . I'
1. / . 1. 4 Del compor t<1miento hun1.1110
1.1 . 1 .5 Del sist ea¡¡ soc ial ¡'
l ¡I
/ . / . .f.o Ad•in i s trae i ón d e sis temt1s
1 . 1 . ./ . / Ad111inis I rt1 c idn enfocada a 1
" 1
11
13s decisiones
1 . /. 4 . 11 De medic ión c uantitar ivt? jl 11 1
¡ (') !t ¡
J. j . 4 . Del proce so adll inis t ra t i 1·0
1 1! !1 11
¡, l . .? PRINCIP IOS BAS/COS DE LA 8 i1¡ , i! Capa c id.id p tir.1
ADHIN/STRA C/ON 11 1 di s c e r njr
1 ..
1 . .?. ¡ División del trdbaj o
1. 2.2 Autoridtid y responsilbil id11d
1
l . ¿. J Discip lino
!il . .? . ./ Unidt?d d e llilndo
l .¿. 5 Unidad de direcc ión l i¡
'I1 . 2. () Suboráin ¡¡ c i on del int e r és
dividua / ril interés general
in-J I!
1. 2.? Remunera e ión d t> I persona I 1
1
l . .? . B Centraliz¡¡c i ón ·¡' ,1 ,,,,
1. 2 . () Jer¡¡rquia
1 .2.JO Orde11 1 1 I! ·
I! j . .?. 1 J Equidad l p 1
11
1 . 2. 1 2 Jnic ia1iv.J 1 'l
J. 2. I J Esoiri 1u d e eau iJJo : ¡¡
11
1 LJ
~====:=.:============:..:=::==========~-=====~i====~'===============-===========~J~L_==_-=-=-~======~====== ~
o
~
1 COKTEKI/JOS
1 TE C K O l O G I C OS l101AstJ IASICOS (/Je Fund••e•t•cidnJ JJ6 IITEGIAlI/JAJJ 1
'~============================~
1 .2. J, Otro1 prJ11cJpJ01 de l•
Ad•ini1tr•cidn.
J .J El /#IOCESO A/JlfIKISTIATIYO
/ . J./ J#l••••cida 111 C•p•cid•d tle A11•-
/.J./ . / I•port•aci• JJ1J1
/.J.J.2 Y•nl•/•1 y de1vent•J•1 Or11•niz•cidn en
J.J.l . .J 6l..-ato1 fund~nt•le1 el tr•l>•/o
/#rlaeJpJ01
J. J. J.
'·'·'·' .1 f»J•tivo1
l . .J.J.4 /#olftic•1 y e1tr•te11l•s
J. J. / . 7 /#roc•di•iento1
J • .J.1 . 1 10,-.•1 10/Jre progr•••s y
J#T•1up11e1to
J.J . J . 9 l'tlc11ic•1 ; , pl••••cidn
J . J.2 ,1...1
1 . ,.2.J . .rl•icid•
J.J.2. 2 c1. . ., ; , ,1. . .1
/ . .J. 2 . J /#•1os p•r• 111 el•~•r•cidn
I • ..1 • ..1 EJ•c•cldn y /#l••••cida
/ • ..1 • ..1. I Coordin•cidn con el pro,r•••
de /#IV1e•cid11
J . J . .J. 2 J#•rtlcip•cidn en l• J#l••e•cidn
1 • ..1• ..1 • ..1 lltld/01
J.f•ilel
'·'·'·' OIGAKhTACidK 12
'·'
I .' ·J Concepto Or11•niz•cidn de 11•• E•pre1• - le1po111•~i/Jt!M;
1 . ,.2 K•t•r•l•z• y propd1itos . llutl es 11n• hpre1• - Orden
I . '· .1 /#rincip/01 funtl••ent•les . 61tr11ct11r• - Co•unic•cldn
Cl•1e1 de estr•ct11r•1 . lecur101
J'·'·'
.'·'· Org•aiz•cidn i•for••l
1.,. , . 2I Org•niz•cid• for••I
1.,. ,.2. J J.os or11•nigr. .•1
e:::====================================~====~==========================~==================~l-0 o
~
lt__ _- ·- - - -- ~=====-==-=· ·----·-·-c.-º-·=,l==T==E=-=1==1 '1 =-=f)==:º:=s== ~:-~=--=-==---~=~-=-=·--:_=~~=_-_=:=~-=---_--___ ___j;
iL ===-==í=1:.=·=c==N==O==L==O==C===f=(='::O=--=S=-:::::..=~==~~:=J~[#On~ ~ D.4SICOS fDt' F1;_11c/am¡.n_ra_r_:o_·_ n 1 ~l[ DE I NTECRrll/D.ID -¡,
· : _·¿? . J¿ 5~;~~~~~zacidn v Descentra- ln'.1 -- ¡¡ ! !
... Oe le_
q a c ion de aut or i dad 11 I'
. 4 . ¿ ./ la orq.Jn iza e ión c omo l'r oceso 1 1 li il l
1' 1 11
lr .
/.5
11 J . 5 . 1
DINECCJólt'
l•port a n cjil y n a turaleza
1 / ¿' l.1. NivPles de jerilroufa
una Elffpresa
e11 '\1 Captl c i dad d e Co11u- '¡i,
niréición
11
J . 5. ¿ Princjpios de Ja d i recc ión 11 V;; l ort?s hu1J1 ano s
1 • ~-. : Tipos d e ief"afl1ra 1 ¡"' j E t j e,; 1
1 1 .,,. ... l.i ootjvación
/ . 5.5 liderazgo ¡' : 1.

J.5.tJ Integra c ión

/. 5 . 7 Administra ción por o bjetjvos • 1 1
1
1 . () Control 14 P J 3nea c i ón v Pro qrr?1ur i ón · Rc>sponsobil idad
J . (). j Concep t o - Hones tidad
1 . (). 2 Proceso de control - Obje tividad
/. () • .J Técnicéls de control
l . o. J . J Cant
] . () .J.2 CP!f
J . o . .J . .J PERT 1
¡ . ().' El control por áreas
/ .o.5 lil Adfllinistra c ión p o r objet j- 1·

vos co1J10 técnjca de con trcil 11

.J • • 11 - Responsa bjJ id.1d
1. 7 la co•un.1.ca c 1.on
. y e 1 proces o 1
¡ o 1 Proceso au1111n1s t r at1• 1·0
Ad•inistrtl t ivo 11 - Obieti vidad
J . 7. ¡ Concepto a i11portt1ncia 1 11 ctic a prof"esiontll
l . 7. 2 Btlrreras 1
J.?. J Princfpjos
J . ?. " Hedios

T O T A l 1 "~; '11
 - - ----- - ----- - - -"
Se r v i cio Nil c io11¡¡J de Aorendiz¡¡fe "SEN4" 1 SECTOR : SER V I CIOS

1 F'AH!L I.4 OCllPACION..Jl : COllTABl E Y F!N. 1NCI ERA

lj Subdi rt.>cc i o n TP c nico F ed,¡qóqic a I!1· ESPECl 4LID.4 /J : CONT.40/ L IOAO

I; 1'
BLO()/IE HOD/ILAR : 4DHl..VISTRACJOi\.' 0,JSJ CA
il HOD{ILO I NSTRLICCIONAL : ADHJ:YISTRA CIOA'
1
DE PER SOllAL
l_ 11 _j¡

;:.====================================================.-:'.=============-=:;::===============-== -~--·~~
OBJE T/ t 'O DEL HO/JlllO : IDENTIFICAR LOS PROCESOS TECNICO-ADHI.,.,ISTR4Tíl 'OS l' Tll/ZAOOS ;.4R.:~!
El .4DECUADO HANE.JO DE PERSONAL E/V llN.4 EHPRES.4 . ",,
'I

I, T " R E " s {/ o p E R A {' I o N E s ¡I

I~================================================================~========~
j OISERAR O ESTAOlECER PLANES Y PROCRA/IAS DE 1:
SElECC/ON. CAP4 f. /TACION. BIENESTAR . SECUN/-

DA D. EVAlf'AC/ON J' CONTROl DE PERSONAl .

1
'

L=======================================================~~=============~=======~i~ ~
~1===================================================================================:i
CON TE N IDO S 1

~I=======T==E==C==N==O==l==O==C==l==C==O==S==========~1;:1H=O=R=A=.s::::;1;:1=B=A=S=I=C=O=S==f=D=e==F=,='ln=d,=a=m=e=n=t=a=c=1=.ó=n=J==;l;:I==D=E==I=N=T.='E=C.=ll=A=l=l=D=A=D==-=:¡¡
~================================~ 1
2. 1 LA ADHINISTRACION DE PERSONAL JO
2.1.l I11portancia - Valores Sociales
2.1.2 Principales normas que regu- 1 - Va lort.'s Et icos
lan la Administración de
Personal
2. J , ¿.J E11pleados oficiales
2. 1.2.1.1 Traba /adores o í ic ia 1es
2 . 1.2.1.2 E•pleados pdblicos
2.1.2.2 Trabajadores al servicio del F11ndt1111entación legal
sector privado 1 - Régimen laboral
Traba/o
2.2 fil PROCESO DE LA ADNINISTR.4- 2 Obligatoriedad - Objetividad
CION DE PERSONAL Protección - Respon sabilidad
2.2. 1 Recluta•iento de person¡¡J Princ/pios de Igua/d1Jd - Et ictl Profesional
2.2. 1 . 1 Fuentes Derechos Nfnilflos
2.2.J.2 Proceso
2.2. 1 . .J Nedios
2.2.2 Selección ó - Et J ea Profesiqp,•l
2 .2.2.1 Conceptos - Resp onsa/Jili~1d
2.2.2.2 Fines
2.2.2 . .J Proceso
2.2.2. ,/ Técnicas de selección
2.2.2 . ./. J Conoci111ientos
2.2.2 . ./ .¿ Personalidad
2.2.2 . ./.J De simula ción o especf fi cas
al puesto de trabajo
2.¿.2 . ./ . ./ fivdluación .Y control de re-
sultddos
2.2 . .J CONTRATA C/ON Fundamentación l eqa J Honestidad
2.2 . .J.J Concepto - ldbOr/JJ Responsabj / jdad
2.¿ . J.2 Elementos Contrato de trt1l>t1./o I O/Jjet i vidad
2.2 . .J . .J Noda 1 idades Derechos y ohligaciones
2.2.J . ./ Obli!l/JCiones 1
1 1
1 C O N TENIDOS 11
1 T E C N o l O e 1 C o s l~I BASICOS fDe Fundaml'ntación J 11 DE /NTECRAl IDA~I
:==================================:
2.¿. J . 5 Prohibic iones
2.2 . .J . o Ter111ina c ión
1
2.¿. -1 lnducr idll Fundamentos de Ad111infstra- Fac ilidad de comu-
¿.2. ~ . 1 Concepto ción . nicación
¿.2 . ./ . 2 Estruc tura de Ja e111presa Fundamentación legal
organ i 2ac ión adminis tr11 t iva ) Legislac ión labor.:1 1
2.2 . ./ . .J Reglamentos
¿.¿. -1 . J . l Interno de Tr11b11 i o
2. 2 . .f . .J . 2 De hig i ene y s eguridt?d
¿ .¿. -1 .J . .J Régi1'en dis c iplinario
2.2. 5 Adiestramiento ó Funthlllrentos de Administra-
2. 2. 5. J Concepto ción .
2.2. 5.2 Et•pas
2 .2. 5 . .J l•portancia
2.2. 5. 4 llétodos
- Enco•iend11 de casos f di fe -
r ente 11 método de casos )
- llétodo T. 11. / . o A . D. E.
f Adies trt1miento dentro de
Ja E•pres11 )
2.2. o CESTION DE PERSONA /.. J (J Nó•in<l
¿. ~l .o. l Noved11des Novedades de pe rsonal Capa e i dad de ana· -
No111ór11•ient o lis is
Ingresos Fundamen t .ic ión leg.i 1 Cilpa c idad para
Proaociones legisla c ión Jaóor.il discernir
TrasltJdo
Reubicaciones 1
Encargos
lic encias
Sanriones
Desp idos o des tituciones
Renunc ia i
r-=======================-===========================================-==~~~-==========jl
1
C O N TENIDOS ,,
1

TE C NO L O C I e o s llHOR41 BASICOS fDe FundtI•entac iónJ ll DE JNTECHALIDAD

1 H
2 .2. fJ .2 PHESTA é!ONfiS SOé/ALES Nó•int1
Concepto
1 . Presta c iones Socitiles CapJ c ída d ~I
e/tlS i fi CtlC i ón Funda•en t él C ión L egil / dis cern i r
le<Ja/es l . l<1bo r11l
Ces.J nt fas . Derechos del emp/eJ d o
Va ctJc 1ones
I!
. Pri11a de Sen ·ic i os 1
fixtra lega/es
1 1
Prfmñs
V<1 ct1c iones
Estudio
1
NtJ tr i11oni o
etc.
1 1
F1.1ndt1111entos de <1dminis t ra-
1
2.2. ? CAPA CITA CJON Y DfiSARROl lO DE 6
1
PERSONAS ción
Pro ces o <1d11inistrat ivo 1
Ob/eti vos 1
Cl.ises
1
Direc t.1 Net o do / 09/a de 111 i nvesti-
lndirec I ¡¡ g.i ción 1
Nétodos
1 Cursos p r esenc iale s
1
Bec t1s
1
Né todo d e C il SOS
Cu rsos por corresponde n-
1
l
ciil y il distilnciil
/ns trucc idn progrél•élda 11
Indirect a
1
'
Ilesas redon d a s
1
Audiovisu11les 1
Pub licaciones
1!
I'11
·- -
 e o T E
o e c o sN l
O=N==:T~E==N=l==O=O==S====-==========~==============
I
~IHOR.4~1
1'~=============================C~ roe 1 AJ!
DAS/COS
:'~ Fund31ll8nf¡¡ c i ó r1 J OE INTECRAL /OA
l
.1. 2 . 8 E VAl UA C.ION OE PERSONAL 2 F11ndilment o s de c?d111 i n is - Responsilbil i d a d
1 Conc eptos b.isicos /ra c ión 0 /Jjetividc?d
Respons.ibi l id t1d 1 Hones tida d ,..
O/J ie t j 1·0 1
Proceso d e e v¡¡/ua c: i ón 1

2.2.9 BIENESTAR Y SECUNJ0.40 1 j () Funda•entos de ¡¡dminis- Soc j¡¡/Jil idt!ld

.1. 2 .9. / Concepto /ración Va l o res llumiinos
2. 2.9.2 l•portélnc ia y aspec tos fun - Funda•entación legal Sen tido coeuin
dél•en t iJ 1 es l egisla c i ón liJbo r¡¡l
2.2.9.J Fij a c i ón d e c r i terio s sobre :
Recr e 11ción 1
Viviendil 1
S4J.ud o c upt1cional
- Acc idente de tr11/J¡¡ io 1
SeguridiJd soc ial

2.2. 9 . I ENTIOAOES SOC/AlES EN COLONO/A Fund¡¡11entac ión J e gd l

ISS l e gislél c ión l¡¡boral 1
1 Ct1/4 d e Pre v i sión
.ICBF 1
CtJi a d e Comp ensa c ión Falfli 1 i ar

.1. 2.9. 5 DERECHO DE A SOCJACION Re spons¡¡bilidtJd

Conceptos Soci3bil i dad
Sindic ¡¡to
Clt1sif i c a c ión
Requisito p11ra confor111ar los
Con ven c ión c olectiva
Pélcto c olec tivo
Confedera c j ones a c tuales en
el Pt1ÍS y su orientélción
= Z6C6

TO TA l 1)()
1
-
L_
 t10·

BlOQUE llOOUlAN
INF'ORllES FINANCIEROS

SECTOR SERV/CJOS

FAlfll/A OCUPACIONAL CONTADLE Y FINANCIERA

ESPECfAl/OAD CONTAD/l/D40

DLOO//E NODUL AR /NFORlfES F INANCIEROS

OURACJON 50 HORAS

REOll / S /TOS DE INCRESO AUX/l /AR DE CONTAB/lfOAO

09.!ETI VO EL ABORAR J,OS INFORlfES FINANCIEROS DE

ElfPRES4S CON DIFERENTE OBJETO SOCIA L
APLICANDO lAS NORllAS YJCENTES.

OURA CION
NJ? NOOUlOS INSTRUCC/ONAL ES COI/PONENTES EN HORAS

1
J 1
INFORllES BAS/COS JO
1
¿ ESTADO DE CAllB/OS EN L A SI TUACION
' FINANCIERA /~

.J ESTA PO PE Fl U.10 DE EFcrTJVO 6

.¡ A.JUSTE .4 lOS / NFORHES F/1Y.4NCIEROS POR

LOS CAHBIOS EN LOS NlllELES DE PRECIOS 2()

TOTAL 5()
1 1 1
r.==================================================::::;=:=======================================~ ~ ,I'
1

Servi c i o ll.Jc ional d e Apr endiz ¡¡ /e " SEN4 " SECTOR : SERVICIOS
,,
Su/Jdjr ecci ón Tec1Jico Pe dilgóg j c ¡¡ FAllll/.4 OCl 'PA CI ONAl : CONTADL E r F IA'.4 Nrl EH.411
ESPECl .4 l lDA D: CON TABILIDAD

OLOQllE HOD/lf IR : 1 1/FORHES FINANCIEROS 1111

llODUL O l /VSTRl'Cé l0/1:4L : INFORllES BASICOS

li¡

OB.Jé'T//10 DEL HODUlO : ELABORAR LOS I NFORlfES FINANCIEROS BASICOS PARA El/PRESA S CO/I' D/Ffi'REN TE
OBJETO SOCIAL Y CAR.tl CTERJSTICAS CONTABL ES DIVERSA S . APl l CANOO lAS NORHA S
OE PRESENTACION Y l .4S O/SPOSJCIONES VIGENTES

TAREA S u OPERACIONES
JI
J. ELABORAR El ESTADO DE RESULTA DOS

P REPARAR El BALANCE CENEHAl CLASIFICADO

3. PREPARAR El ESTADO /JE CANANCIAS NO DISTRIBlllOAS

~. RE l' ISJON OE L I STADOS

1
1: ,1

~':==================================================================================~lb
 CON TE N IDOS !I
l
C==========================-=================:;-;=:====::;-;:=========-===========:-=:===-=====:::;- -~~~~~~- -~~~1
0 .4 SI COS 1De FllndJaen t Je ion~ j [ DE /ll TECRA L J
~J:
1 ~¡========T==E==C==N==O==L==O==C==l==C==O==S=========_J=;lfHORA~:
.r ¡1 ---- ¡ ~:
/ . /NFORllES BAS!COS 1 ContPnidos de Jos B l o ques .4pl ic.;ciones d e 1
/./ Con c ept o 1 '¡ Hodu/Jres Técn i c o s del Auxi - : Et ic e?
J.2 Clt1ses liilr de Cont11/Jilidad. - lnte9rjda d 1
1 . 2. I De Resultados o Pérdid.Js o 1 - Funddmentos Conta/Jles - Rl'sponstlbil fdii d l
1 Ct1nt1nc ii1s \ - F undt1111entil c ión legill - Co11 fiden c it1l i di1d
/ .2. 1 . J t:n Empr esas de Ser v icios - f 11 f or111.i t ic.i O.is i ca
1.2. J .2 En E11oresas Comercia les 2 : - Tesor erfél
/ . 2.2 De CilnJnc iils no Dis tri/Ju idds 1 - Ci1 rtert1
/ . 2.2./ F or mas de Presentél c ión 2 1 - /n ventilrios
1 . 2 . .J Est t1do de Situtl c i ón Fin11nc iC'- 1 - Nó111ina
rt1 o Bt1lan c e Ceneréll Clél s i f i - - llfpues tos
c t1do l 1 - Jnfor111es ront él ble~
/ . 2. J . j Criterio de Cl a siíic<1c ión de
Cuent as
/.2 . .J.2 En fo r111t1 de T
J .2 . .J .J En for•a de Report e
J . .J El•/Joracidn de Informes
•edi1n te la utilizt1ción en el
Co•put1dor de un Pro~rt11t1 de
1 Co11t<1l>il i d ,id

1 TOTAL JQ
~==========================================-===========================::!!====================-~
r.==========================================~======================:::;:=================;i
S e rvic io Nacionol de .4prendiz .¡fe "SENA" SECTOR : SERVICIOS lj
'¡
Subdireccion Té cnic o Pe<f¡¡9d9ic¡¡ F.4NILIA OCllPA CION.4L : ('0NTA8lE r FINANCFF:HA 1
ESPECIAL/DAD : CONT.4BILIDAD
1
BlOQUE NOOllLAR : llfFORNES F/N.JNCI EROS j
NODlll O /lr'STRllCC/01/Al: ESTADO OE CA/'fOIOS EN 1
•
lA S / TUA ('1011 F I N.4N-
C IER.4
l
OBJETIVO Dl"l NODUl O: ELABORAR El ESTADO Oé CANB/OS EN LA S/TllACION FINANCIERA EN S U DIFERENTES
FORNAS DE PRESENTA CION. APLICANDO lAS NORNAS YICENTES .

t!

::================T==A==R==E=A==S====================l='=============o==P==E==R==A==C==l=O==N==E==s=============~'I
1. PREPARAR ESTADOS OE CANBIOS EN l.4 SITUACION FINANCIERA

2. REVISAR l/STADOS OE SISTE/'fAS

J. ELABORAR /NFORNES •
1
1
1

• IÍ
li
11
i¡
S.
 CONTENIDOS 11
1 íl
TECNOl OCICOS BASICOS roe Fundamenta c ión) DE 11/T/iCRAL /'DAD 1
1 )IHoRA~I 11 1

2. ESTADO DE CANBIOS EN lA Nódulo fnstruccional de In- 1 Nor•11s de Etic a :

11
SfTUACfON FINANCIERA for111e s B;ísic o s 1 - Integridad
2. I Conc epto 'I1 - Respons11bil idn d 1
2. 2 Func ión e l•portonc i¡¡ 1 t - Conf idenc j¡¡ 1 jdJd 1
.? . .J Criterios de E /tJboro c i ón
2 . 3. I El del Efec tivo 1 1
.? . .J. 2 El del Cilpitol de Traba/o
t
2 . .f Estado de Ca•bio s en e l Capi- 1
tal de Trabajo
1 11
2. 1 . I Anéllisis de Ja v11r j ¡¡ c ión netil 2 11
2. 5 Es t tldo de Or i qen v Aplic a c ión 1 1
de Re c ursos o d e F uentes V 1
!

Usos 11 i
1 1
2 .5.l Or.lgenes o Fuentes ¡
2 .5.J.J lil Utilidad Neta 1
2 . 5.J . .? P artidas espec j¡¡Jes : Oepre - 2
1
' elación. A•ortizac ión
2. 5 . 2 Aplicaciones o Usos
2 . 5. 2 . l 1'.1r'l idas : Pérdid11s . Co•prcJ de '
;dctivos 1
2. 5 . 3 7nfor11ilción a die ionil J de Ope -
raciones que afec tan el In - 2
forme
' 1
2. (j Pres entación d e l f nf'orme 8
2. () . J For111a s utiliz;;da s
1
1

=~ :r-= =

TOTAL ¿¡
1
 1
Servjcio Nacional de Aprendiza/e "SENA" SECTOR: SERVICIOS 1
Subdirección Técnico Peda9ógica FAHll/A OCUPACIONAl : CONTABLE y FENANCEERA,I

ESPECIALIDAD: CONTABILIDAD 1
1
BlOOl'E HODtJL .4 R: INFORHES FINANCIEROS
1
HODlll O INSTRllCCIONAl: EST..1DO DE FLUJO DE
EFECTIVO
1

i
OBJETIVO DEL HOOl1lO: ElABOR.4R EL ESTADO DE FlUJO DE EFECTIVO PARA EHPRESAS DE DIFERENTE OBJETO 11
l
1
SOCIAL APLI CANDO LAS DISPOSICIONES lECAl ES VICEA'TES.

TAREAS {/ OPERACIONES
1 1
1. ElABOR.4 R EL ESTADO DE FL UJO OE ÉFECT/VO

2. REVISAR l/STAOOS

.J. ELABORAR INFORHES

1
CONTENJ/JOS ~¡
t

TECNOl OCICOS BASJCOS f/Je Funda•entac iónJ DE INTECHAlI/JA/J li

1 ' llHOH.4~1 11 11
1
.J. ESTA/JO DE FLUJO DE EFECTIVO Hódulo Instruccional de In- Norma s de E t ica : I!
1 l
l"or•es B,isic os 1 - Inteqridad
.J.l Concepto - Hesponsabi/ i dad
3.2 Función e Importancja - Confidencialidad lpi
.J . .J Procedencia o Fuentes de
1
Efectivo
.J . .J. J Ventas de Bienes _y Servicios 11
de Contado 1
.J.J ,¿ Recaudo de Car ter a L 1
.J . .J . 4 Aportes ' !
.J. 3 .5 Otros 2 1
.J .4 Utilización o Apf icdcione s de ¡ 1
Efectivo 1 1 1
1
3 . 4 .J Compras de Contado
Pagos a Proveedores 11' j
.J . 4. 2
j . ~ . .J· P..ilgos de Castos 1
.J.4.4 Pagos de I•puestos
1
.J.4.5 Otros 21 i
.J . 5 Presentación del Informe 1
1
3. 5 .l Formas
11 l
1
1 11
1
11
¡J
1
1
1
' 1

11
1 I'
TOTAl JL=;;= ]L__ Ji
 1
Servjc j o 1.·acjonal de Aprendizaie "SENA" SECTOR: SERVICIOS !I
11

Su/Jdjrecc j ón Técnj c o Peda9ó9i c a FAlflllA OC!JPA CIONAl : CONTABLE Y FINAiYCIER) I

ESPEC/AlfOAO : CONTABll/OAO

BlOQ!JE HOOttLAH: /NFORHES F/N.4NCI ER OS

HOOl/LO INSTR!JCCIONAl: A.Jl!STES A lOS INFOR- 11

HES FINANCIEROS P ON LOS CAHB/OS El/ lOS N I- 1
YElES OE PRECIOS .

OB.JET/J'O OEl HOD!JlO: PRESEllTAR INFOHHES FINANCIEROS .4.J!JSTAOOS POR LOS EFECTOS OE LOS CA HBIOS
EN LOS NIVELES OE P RECIOS. APLICANDO lAS NORHAS V/CENTES l' L OS PROCEOl-
HIENTOS TECNICOS PARA HA·CER A.JIJS.TES.

T AH E AS IJ OPEl?ACI OllE S

1. REVIS.4R / NFORHES FINANCIEROS

d. APLICAR NORHAS SOBRE INFlACION

J. ELABORAR / NFOR/'IES

.t/ . RE/// SAN l l ST.400

L 11
r===================================================================================-~ ·
C O H T E H I f) O S
_ji
r
E e H o l o e 1 e o s ll HOH4 ~ 1 BASI COS f f)e F u ndamentación ) 11 OE 11/ TECNAL/f)AO 1;
~===================================:! ==================~,
1

./. A JllSTES,, tos I NFORHES FINAN- In' Nódulo l n truccion<1l d e In- No rmas d e Et f ea :
CIENOS P OR LOS CAHBI OS EN l. OS f o r mes B.is i c o s - I nt e gri dad
NIVELES !)[ PRECIOS 1 1 Fundamentos I eqa les - l?esponsab j J i d dd
,! ./. 1 Conceptos d e: 1 Fundamentos de Economi a - Confidenc i aJ jda d ,
Infla ción. {lnidad Nonet aria . 1 1
11 .f. J . 1 ¡
Oeflac ta ción. Oevalui1ción ¡ 1
Efectos de Jos cambios de pre-
114.2 cios sobre Jos Informes Finan - 1 1 11
cle r os 1 2
4 . .J Criterios para ajustes de Jos
1 1
Informes F inane Íeros
,, l . .J. 1 lndires 11 q
4 . .J.J.J Cenera le s
1 il
l.J.J.2 Espec f fico s 'I
4 .3.2 V.slores Actua les o Corrientes
.f . ./ Norm.ss Aplicables 1
Decreto J0/9-89 1
4 . ./.1
.f . .f . 2 Oecreto 268? -88
.f . 5 Afustes al Balance Cenera/ 11
./.5 .1 Part .idt1s Nonetarias
.J . 5. 2 .Pilrfid¡¡s no Honetilria s 1
1 4.5 . J P¡¡r tidas Especiales
¡
1 l . 5.4 An.ilisis de Balil nces Ajusrildo s
de dos per iodos consecutivos
n ./.ó Aj ust es al Estado de Resul ra -
1
d os
4. 7 Presentrl c i ón de I nformes Ajus -
tados 2

1
=====¡ 1 1
TOTAL 5() 1

~=================================-==~===================~====-========~~
SllYICIO NACIONAL /JI -''l6KJJIZAJ6
16CllJKAL: ltHitJTA T CUKJJIKA/fAICA
CIKTIO: CO/f61CIAL CNAP/#610

SECTOR SERYFCIOS

FAllilFA OCUPA CIONAL CONTABLE Y FINANCIERA

ESPECIALFDAO CONTABlllOAD

DlOQU.fi llOOUlAR · COSTOS

OURA CFON 1811 HORAS

REQUISITOS DE INGRESO BASICO FINANCIERO. ADlllNJSTRACION

DAS/CA E INFORllE S FINANCIEROS.

OBJETIVO: Ct1pt1clti1r t1l sujeto de for•Bc.idn del •ret1 finBn-

cierd con conoci•Jentos. destrezBs y h•b.ilidades
sobre Ja contab.ilidt1d de costos c on el fin de que
pueda : ti . Deter•.in•r el sfste•1 y •étodo de costos
que requiert1 un deler•int1do tipo de produccidn : b .
JJquidar y cont•bfliz.Jr docu•entos de costos: c.
Establecer el costo de f.Jbricacidn de un producto :
d. obtener y an8Jizar 11s variaciones de c ostos
en Id produccidn: e. llanef•r cu11Jqu.ier siste•a de
registro •anual o co•putarizado para llevt1r /4
contabilidad de costos y presentar infor•es d e
costos. que requiera lt1 t1d•inistrac.ión de unt1
e•prest1 .

DUllACION
NI llOOULO INSTRUCCIONAL EN HORAS

J. INTROOUCCION A l.4 CONT.48/l/DAD DE COSTOS 9

3. TIPO DE El/PRESAS JNDUSTll/AlES s
J. ElEllENTOS O FACTORES O.E COSTOS 23
'·
s.
SISTEllAS DE: COSTOS REALES E /'NYENTARIOS.
QUE APLICA J.A CONTA8IllDAD DE COSTOS
ORDENES DE PRODUCCION
J.5
2?
6. REGISTROS CONTABLES OE COSTOS 26
?. COSTOS POR PROCESOS 19
8. COSTOS PREDETERlllKAOOS 21
9. COSTEO DIRECTO O VARIABLE 15

TOTAL /8()
 SECTOR: SERYICIOS

Su/Jdirección Téc nico Ped¡¡gó9fc ¡¡ FANilIA OCUPACIONAl: CONTABlE Y FINANCIERA

ESPECIAlIDAO: CONTABILIDAD

BlOQUE NODULAR: COSTOS

llODUlO IKSTRUCCIONAl : IKTNODUCCION A lA

CONTABILIDAD DE COSTOS

OBJETIYO OE.l llODU.lO : E.KPRES.4R ClARAllENTE Y EN FORNA PRECISA lOS CONCEPTOS BASICOS SO-
BRE lA CONTABILIDAD DE COSTOS. ASI C0/10 OETERlfINAR SU INPORTANCIA .
PROPOSITOS Y FINES DE ESTA .

T AR EA S u OPERA C I ONES
[
/. INTERPRETA R CONCEPTOS Y PROPOSITOS DE l.A CONTABilIO.AD DE COSTOS

2. IDENTIFICAR Y APLICAR CORRECTAHEHTE lOS SISTENAS Y

lfETOOOS QUE SE UTILIZAN EN LA CONTABl.l IDAO DE COSTOS

.J . REALIZAR CRAFICAS DE COSTOS Y PRESENTAR SUS CONCEPTOS

f. fNTNODUCC.ION A LA CONTABfJ,fDAD DE COSTOS

1 CONTENIDOS

1 T E C N O J, O C f C O S JlaoNA~I BASICOS fDe Fund••ent•ciónJ 11 DE fNTECNAlIDAO

1::=============================~~===!
1.1 Conceptos de Cont•bilidad de Cos- I Nor•as cont•bles bísicds
tos: Costos , gastos. precios . uti - f Funda•enl•ción Contable)
lidades . Decretos 216# de 1966

1. 2 Diferenc i• entre Cont•biliddd de I Decreto 2SSJ de 198?

Costos y Contdbilidad Cener•l . Nociones de Econo•fd
Análisis Fin•nciero - Investig•ción
l .J I•port•n c ia . Propósitos o Fines de I - Tr•b•Jo en grupo
I• Contabilidad de Costos - Responsabilidad
- Jnic i•tiva
l. ~ Concepto de Producción - Análisis
- Interpretación
J .S Ciclo c ont•ble de Íd producción J

1. 6 Conceptos de : Costo pri•o. costo

de conversion. costo de produc-
cidn. c osto de di1trib11ción.
costo tot•l . costo fijo , costo
v1ri1bla. c osto •ixto. costos
directos e indirectos. costos
de oportunidad 2

l .? Crífic 1s de Costo Fijo , vari•ble.

•ixto y tot•I l

1.8 Sisle•1s . •étodos y técnic•s 1pli-

c•dos en l• Contabilid•d de Costos
(real o históricos predeter•ina-
dos, de •bsorción. costeo directo .
ordenes de producción. por
procesos J . ~

,
.. ..
SUB - TOTAl 9

-
Servicio N~cion~l de Aprendfz¡¡Je "SENA" SECTOR: SERYICIOS

Su/Jdirección Técnico Pedagógicil FAlfilIA OCUPACIONAl: CONTABLE Y FINANCIERA

ESPECIAlIDAD: CONTABILIDAD

BLOQUE lfODULAR: COSTOS

lfODULO INSTRUCCIONAL: TIPOS DE ElfPRESAS

INDUSTR I AlES

OBJETIVO DEl lfOOUlO : DOTAR DE CONOCilfIENTOS TECNICOS AL SUJETO DE FORlfACION SOBRE LA OR-
tiANIZACION Y lAS ETAPAS DE PRODUCCION DE UNA ElfPRESA INDUSTRIAl CON
EL FIN DE OUE PUEDA ESTRUCTURAR l.4 CONTABILIDAD DE COSTOS EN ESTAS
ORtiANIZACIONES .

T'4REAS U OPERACIONES

J. INTERPRETAR CORRECTAHENTE El CONCEPTO DE ElfPRESA

2 . ANALIZAR Y ESTABlECER LOS DIACRAlfAS DE PROCESOS PRODUCTIVOS

.J. CONOCER DIFERENCIAR Y CLASIFICAR lAS ElfPRESAS INDUSTRIALES

I I. TfPOS DE ElfPNESAS fNDUSTRf AlES
CON TENIDOS
TECNOlOCICOS IBI BASICOS (De Fundil•ent•cidnJ 11 DE INTECIAlIDAD
2.1 Conceptos de E•presil . Funciones Cddigo de Co•ercio o de - Invest ig.rcidn
/J¡/sfcils de un.r e•pres.r Industri.rl I Sociedades sobre tlefinicidn - Nespons.r/Jiliddd
de e•pres.r y c l.rsific.rc idn. - Seguridad
2 .2 Orgilnigrd•il general de unil e•- Nociones de Ad•inistracidn - Tr.r/J¡¡jo en grupo
presa industrial . I - An~lisis con /J¡¡se
en e•presils reil-
2.J Cl.rsific.rcidn de J.rs e•pres.rs in- Jes .
dustriales I
2. ~ Diferenci.rs entre E•presds Co•er-
c iales e Industriilles I

2. 5 F•ses del proceso de Produce.ido :

2.5. J Eie•plos
2 . 5.2 Di.rgr.r•.rs o Flujos de Procesos
Productivos J

2.6 Unid.rúes de produccidn. J

2.? P.rsos pdrd est.r/Jlecer l.r conta/Ji -
lid.rd de costos en un.r e•pesil . J

2.8 los costos en

2.8. J Co•erc.iales
2.8.2 De Servicios
2.8.J Industriales J

TO TA l 5
~==================================~~==~===========================~================:::=.i~
~
~
 Servic io Nil cion¡¡J de Aprendiz .Jje "SENA" SECTOR: SERYICIOS

Subdire c c ión Técn ico Peddgógic d FAlf//,/A OCUPACIONAL : CONTABLE Y FINANCIERA

ESPECIALIDAD: CONTABILIDAD

BLOQUE lfODUlAR : COSTOS

lfODUlO /NSTRUCCIONA/, : ElENENTOS O FACTORES

DE COSTOS

OBJE TIVO OEl NOOUl O: CAPACITAR Al SUJ E TO DE FORHACION PARA I DENTIFICAR. COSTEAR Y CONTA -
B I LIZAR /,OS HA TERIA l ES . HANO DE OBRA Y CARCA FABRil . QUE .INTERYIE -
NEN EN LA ELABOHA CION DE UN PRODUCTO .

~=======================================================================~~
TAREA S U O P ERA C ION E S

J. I DENTIFI CAR Y L IQUIDAR El PRI NER EL EHENTO DE COST O DE P HOOUCCION

2. IDENTIF I CAR Y l /QUI DAR EL SECUNDO ElENENTO O.E COSTO

O.E PROOUCC/ON

.J. IDENTIFICAR PLENAlfENTE EI. TERCER ElElfENTO DEL COSTO DE

PRODUCCION OANDOlE EI. TRATAlfIENTO ADECUADO PARA S U
1.IQUIDACION

l . ltANEJAR Y l.IQUIDAR DOCUllENTOS DE COSTOS COHO SOPORTES

III. ElElfENTOS O FACTORES DE COSTOS

l CONTENIDOS
1 TE C N O l O C I C O S llHORA~( BASICOS (De Fund1J•ent1JcidnJ 11 DE INTECRAlIDAD
:::::=================================:::
.J. 1 Ele•entos de Costos : Régi•en laboral Colo•biano
.J. J . J lfllteriales Direc tos liquidacidn de salario
.J. 1 . 2 lf.rno de obrll Directa Horas extrlls. etc .
.J . J . .J C.rrt11J F.rbril .J

.J. 2 lf.rteri4Jes Directos

Funda•entos Contables
.1. 2 . 1 Concepto de ••teriales directos (Inventarios - Yalua c iónJ
Noc iones Régi•en Tributario
.J.2. 2 Diferentes deno•inaciones con IYA
que se conocen Jos •aterillles
directos J
J . 2 . .1 Ele•entos que for•lln el costo
de •aterJ¡¡Jes direc tos:co•pr.rs.
fletes en co•prlls. g1Jstos inci -
dent¡¡Jes en c o•pr.rs. trata-
•iento especial del IYA co•o
descuento y co•o c osto. rebajds
en c o•pras
.1.2. I Requisic .l ón de •1JterJ.llles. pllra
qué s irven. for•a de diligen -
c illrlas . fluj ogra•ll de e stlls I
.1.2. 5 Procedi•iento parll cont•biliz ar
Jos •.rterillles en Jos siste•as
de inventar.los : Periddico .Y
Per•anente J

.1 • .J lf.ino de obrll Directa

.1 . .1. J Concepto de /fano de Obrll J
 CONTENIDOS
TECNOlOCICOS l~I BASICOS fOe Funda•entaciónJ 11 DE INTECllAl/DAD
J. J.2 Ele•entos que for•an el costo de
Ja •ano de o/Jra directa : Sa/¡¡-
rios , horas extras-prestdciones 2
sociales
J .J. J Docu•entos utilizados para li -
quidar Ja 1100. en la conta/Jili - 1
dad de Costos .
J .J. ~ Cargos y oficios que constituyen
1100. Ele•entos que no constitu- J
yen 1100
J . J.S Conta/Jilización de Ja 1100. en
Jos siste•as de invent.rrios :
periódico y per•anente. 2

J.~ Carga F3bril

3. l . I Concepto de CargA Fabri J . I
.J . l. 2 Ele•entos que for•an el costo de
/41 Cilrg¡¡ f11/Jri I
J. 1 .2. Jllateriales Indirectos
J . ~- 2. 2/tlttno de O/Jra Indi r ectil
J . 4 .2.JOtros Indirectos
J . l .J Deno•inilciones con que se conoce
/11 c¡¡rg.:1 fa/Jril .
J . .f. I llétodos p11ra asignar J¡¡ car ga
fabril il J.i producción.
J . .f. s Tasil Predeter•in.r1da : concepto.
procedi•iento p11ra o/Jtenerla ,
fór•ula presupuesta/ , procedi -
•iento para o/Jtener el ele•ento
fijo y variable de un costo
indirecto de fa/Jricil ción
.J . 4 . IJ Kétodos : puntos altos y puntos
/J¡¡jos . gr3fica de dispersión •f-
ni•os cuadrildos. 2
 CONTENIDOS

TECNOJ. O&ICOS llHOH.441 BASICOS (De Funda1entación) 11 DE INTE&RAJ.IDAD

3 . ~. ? Procedi•iento para obtener Jos Nociones de Estadfstica - Investfg¡¡cfón
presupuestos de Jos costos fDiagra•as de dispersión - - Hesponsabilfd¡¡d
indirectos y el nivel de produc- lffni•os cuadrados) - Inicilltiv¡¡
ción . Yariaciones de Ja Carga - Análisis
Fabril - Reflexión
3.~.8 Analisis. contabilización y Nociones de cálculo - Trabajo en grupos
cierre de las variaciones de Ja Funda•entos Contables
carga fabril

::..:::==

SUB-TOTAL 23
Servicio K¡¡c.ional de Aprendizdfe "SENA" SECTOR: SERVICIOS

Subdirección Técnico Peddgógicd FANILIA OCUPACIONAL : CONTABLE Y FINANCIERA

ESPECIALIDAD: CONTABilIDAD

BlOQUE lfODUlAR: COSTOS

lfODULO INSTRUCCIONAl: SISTEllAS DE: COSTOS

REALES E INVENTARIOS QUE APLICA LA CONTA-
BILIDAD DE COSTOS

OBJETillO DEL llODULO: APLICAR CUA.lOUIERA DE .lOS SISTEllAS DE INllEKTARIOS f PERIODICO O

PERllANENTEJ CON BASE EN LA CONTABILIDAD DE COSTOS. ASI CONO DE OB-
TENER lOS ESTADOS DE COSTOS. HOJA DE TRABAJO Y ESTADOS FINANCIEROS
DE UNA El/PRESA INDUSTRIAL.

TAREAS U OPERACIONES

1 . CON BASE EN EJERCICIOS APLICAR COllJIECTAllENTE LOS DIFERENTES SISTEllAS DE COSTOS E INYENTA -
llIOS QUE SE PUEDEN UTilIZAR SECUN EL TIPO DE PRODUCCION DE UNA fNDUSTRIA .
2. CON BASE EN EJERCICIOS TIPO ESTABLECER OPERACIONES DE COSTOS OUE AFECTEN LAS CUENTAS lfA -
YORES. CONTllOLES Y AUXILIARES EN UNA CONTABILIDAD DE COSTOS
.J. IllPUTAR EN CUENTAS TES TRANSACCIONES. UTILIZANDO CUENTAS llAYORES. CONTROLES Y AUXILIARES
OBTENIDAS EN DOCUllENTOS CONTABLES .
./. CONFECCIONAR LA HOJA DE TllABAJO PAllA CONOCER EXTRA-LIBROS LOS ESTADOS FINANCIEROS
.5. OBTENER Y ANAlIZAR lOS ESTADOS DE COSTOS DE UNA El/PRESA lfANUFACTURERA
6 . OBTENER Y ANAlIZAR LOS ESTADOS FINANCIEllOS DE UNA EllPllESA INDUSTRIAL
? . ESTABLECER Y llANEJAR CUENTAS RECIPROCAS EN lA CONTABILIDAD DE COSTOS
IY. SISTElfAS DE COSTOS REAlES E INYENTAllIOS QUE APlICA lA CONTABilIDAD DE COSTOS

1 CONTENIDOS
1 T E C N O /, O C I C O S llHOllA~I BASICOS fDe Fund111entacidnJ 11 DE INTECllA/,IDAD
:=::==============================::=:
./. 1 Siste•a de costos reales o his - - Funda•entos contables
tdricos . Explicacidn . J - Inventarios - Yaluacidn
./. 2 ClasiFicacidn y Presentacidn
./. 2 . 1 los •a/eriales directos - Estados Financieros
./. 2. 2 . Productos en proceso - Hoja de trabajo en Ja
./. 2 . .1 Productos ter•inados contabilid.rd Financiera
./.2 . ./ En cada uno de Jos siste1as de
Inventarios : Periddico y Per•11-
n11nete 1
../ . .1 Diferencias en el registro de
co•pras de •ateriales en cada -
uno de Jos siste••s de inventa-
rlos . I
./. ./ DiFerencias para registrar una
venta de un producto ter•inado
en cadL uno de Jos siste•as de 1
inventario
./. s Fdr•u J,.ss de costos :
./. S.J Costo Pri•o
./. S . 2 Costo de conversidn
./. S . .1 Costo de Produccidn
../ . S • ./ Costo de productos Fabricados y
vendidos 2
../. 6 Estado de c ostos de Jos produc-
tos Fabricados y vendidos sin
y con inventarios Iniciales y
Finales de •a/eriales directos .
productos en proceso y productos
ter•lnados . con base en el
slste•• de inventario periddico.
./. ? Hoja de trabajo utilizando sls-
te•• de inventario periddico y
per•.rnente

e:::==================================~==~==========================~================~N
~
 C () N T E N I D () S
TECNQi, OCI CQS llaoaA~I BASIC()S (De Funda•en t ilc ión) 11 DE INTECRA/,IOAD
1.8 Present.rción del estado de re-
sult.rdos en la Contabilid11d de
Costos
1. 9 Present.rción del b11lance gener.rl
en Ja cont.rbilidad de costos . J
.(. l(J E•pres.rs industri11Jes que apli-
c.rn el siste•.r de inventario J
periódico
-1 . 11 Ejercio en cuent11s T .rplic.rndo
siste•a de invent11rio periódico .
h.rst.r obtener hoja de trab.rjo ~
est.rdos financieros . J(J
./. /2 Cuentas •11yores . controles y - Funda•entos contables
auxiliares que se •anejan en el fclasific.rción de cuentas)
siste•a de Jnvent.rrio per•.rnente
y en la cont.rbilid.rd de costos. 2
1 . 1 .J Ejercicio en cuent.rs T h.rst.r
obtener hof• de trab.rjo y e s t.r-
dos financ ieros aplic11ndo siste-
•as de invent.rrio per•.rnente . S
" · J.( Plan de cuentils en Ja Contilbili -
dild de Costos : Definic ión . Ob - - Código de cuentas e n las - In vestigac i ón
jetivos. c lases 2 e•presas •ercantiles - tln4lisis
- Cre1Jtividad
- Ini cial iv.r

SUB - TOTAl ..JS

Servicio Nt1cionill de Aprend.fz¡¡fe "SENA" SECTOR: SERYICIOS

Su/Jdirección Técnico Pedilgógica FAlfILIA OCUPACIONAL: CONTABLE Y FINANCIERA

ESPECIALIDAD: CONTABILIDAD

BLOQUE NODULAR: COSTOS

lfODULO INSTRUCCIONAL : ORDENES DE PRODUCCIOA

OBJETIYO DEL lfODULO : LIQUIDAR Y CONT.48ILIZ.4R ORDENES DE PllODUCCION SilfPLES

Y DEPARTAlfENTAlIZADAS DE UNA EHPRESA INDUSTRIAL .

TAREAS U OPERACIONES

1 . lIQUIDAR. IlfPUTAR Y TRAlfITAR CORRECTAHENTE LAS ORDENES DE PRODUCCION

2. ANEXAR A CADA ORDEN DE PROOUCCION LOS DOCUHENTOS SOPORTES
.J . IDENTIFICAR Y ANALIZAR CONTABlElfENTE LA INFORHACION CONTENíDA EN CADA DOCUHE NTO S OPORTE
.f. RECIBIR. LIQUIDAR Y TRAllITAR CORRECTAllENTE lOS DOCUlfENTOS SOPORTES DE COSTOS
5 . APLICAR CORRECTAllENTE El PROCESO DE UNA ORDEN DE PRODUCCION
6 . DESDE EL PUNTO DE YISTA CONTABLE. PLANIFICAR LA ESTNUCTURA DEPARTAllENTAL DE LA FABRICA
? . ESTABLECER LOS COSTOS DEPAITAllENTALES CON BASE EN PIOIRATEOS
8 . LIQUIDAR Y CONTABILIZAN I.AS ORDENES DE PRODUCCION DEPARTAllENTALIZADAS
9 . CALCULAR, ANALIZAR. RECISTRAR Y CERRAR lAS YAR/ACIONES DE LA CARCA FABRIL
1 CONTENIDOS
1 T E C N Ol OC I C OS llHOA'A~I BASICOS (De Funda•ent1cidnJ 11 DE INTECIAl.IDAD
:::===============================::::::::
S. J Diseños y deno•in•ciones que re- - Funda•entos cont1/Jles - Investigación
ciben las ordenes de produccidn. - Trab.a.io en grupo
S. 2 Industrias que aplicdn •étodo de - Inventarios - registro. - An¿JJsis
drdenes de produce i dn. I llquidacidn y contabili- - Inici1tiva
S. J Docu•entos utlliz1dos en Id re- z ¡¡cidn
colecccldn y proces••ientos de
los costos con base en las dr-
denes de produce i dn . I
S.J . I lequislcidn o solicitudes de
•a/eriales y su•inistros. J
S. 3 . 2 Notas de devoluciones de ••te-
ri1Jes .
S . 3.J T•rjet•s de Asistencf¡¡
S. J . , T•rfet•s de reloj de tie•po.
pl•nill•s de tr•bajo. 1plic•cidn
de tie•po. I
S. , legi1tro. Jiquid•cidn y cont16i-
liz1cidn de Jos ••leri1Jes di'
rectos en l•s drdenes de pro-
duccidn I
s. 5. legistro. Jiquid•cidn y cont•l>i-
liz•cidn de Ja ••no de obr1 di -
rect• en l• drden de produccidn. I
S. 6 legistro. liquidacldn y contal>J -
Jizacidn de l• c•rg• fabril en
1• drden de produce I dn . J
5. 7 Flufogra•a · de un• drden de pro-
duccidn J
S.8 liquid•cidn tot•l y cont•l>ilir•-
c idn de J• drden de produceidn. 1
S.9 Concepto . •pertura y cierre de
Ja cuenta CAACA FABA/l I
1 CONTENIDOS 1
TECNOlOCICOS IBI BASICOS fDe Fund1•ent.iciónJ 11 DE INTECJIAlI/JAD 1
1
!!===================================:
S.111 Costos re.iles de g.istos indirec -
tos de f.i/Jricilción . Su c on/¡¡/Ji-
liz1ción . 1
S . 11 Y1riación neta de presupue sto
y de c.ip.icidad de J.i c ilrg.i
f1/Jr i l 1
S . 12 C16tos so/Jre¡¡pJic.idos y su/Japli -
c1dos . I
S . J.J Diseño de la s órden e s de produc -
ción dep.irt a•entalizad.is . I
s . J ./ Dep1rt1• en t o : Con c epto . Cl .isi-
flca c ión . División departa•en -
t .il d e J¡¡ fá/Jrica. I
S. I S CJ.isi f i caci ón de Jos cos t os
direc tos e i n direc t os d e Jos
depart.i•en t os J
S. Jd Aplicdción de Ja Cilrga fa/Jr i l
a Jos dep.irta•entos de pro -
ducción. 1
S . J? Prorra t eo pri • ario y s e c un d.i-
rio ./
S .18 Tas.Js predeter •in.id.is Y su
ap lica c ión 1 la p roducci ón 1
S. 1 9 Registr o. liquidación y conta-
/Jilizaci ón de los ••teri.il es I
di rectos. ••no de o/Jr.i y c4r-
91 f.i/Jril en Í il órden de p ro-
duc ción depart.i•ent1Jiz1d1 . 1
S . 20 l iquid.ic ión y cont¡¡/JJliz.ición
de las órdenes de producción
dep.irt.i•ent.i J iz.id.is 1
S . 21 Conta/Jiliz ilción de Jo s g.istos
indi r ectos de f.i/Jri cación
r e ales
 CON TEN.IDOS
1 1
TECNOl OC/COS llHOR.4~1 BASICOS f/Je Fund,i•ent,iciónJ 11 DE .INTECIAL./IJ.4/J
1 1
S . 22 Ol>tención. •n~Iisis. cont•/Ji-
/Jz,ición y cierre de J,is _
.,,,
ri•ciones de l• Cilrg.i f•/Jril 2
S.2.J Ejercicios P•r• 1 iquid,ir y
cont•l>i/Jz,ir drdenes de pro-
duccldn dep•rl••ent1/iz,id,is.
utl/Jz,iRdo l•s,is predeter•in•-
d,is ol>tenid•s con /J,ise en pro -
rr,iteos. J
..
.
-
.

•••• •
SUB-TOTAL 2?
"=>
 SECTOR: SERlllCIOS

Subdirección Téc nico Peddgógicd FAlllllA OCUPACIONAl: CONTABlE Y FINANCIERA

ESPECIAL/DAD: COKTAB/l/DAD

BLOQUE llODUlAR: COSTOS

lfODUlO INSTRUCC/ONAl: llETODOS DE REGISTROS

CONTABLES DE COSTOS

OBJETIVO DEL lfODULO: CAPACITAR Al SUJETO DE FORHAC/ON EN El llANEJO : A. DE lOS DIFERENTES

l/BROS QUE SE UT/l/ZAN EN lA COKTABll/DAD DE COSTOS ,· B. DE lOS PAQUETES
CONTABL ES POR COllPUT,4DOR. PAR,4 REGISTRAR Y PRESENTAR /NFORHACION CONTA -
BLE Y ESTADOS FINANCIEROS DE El/PRESAS INDUSTRIALES .

TAR EAS U OPERACIONES

/. ELABORAR UN PLAN DE CUENTAS

2. ANALIZAR LAS TRANSA CCI ONES, RECISTR.4R EN OOCUHENTOS CONTABLES Y ASENTAR EN !JUROS O CON
8.4SE EN El CONPUTADOR LAS TRANSACCIONES CODIFI CADAS EN LOS COHPROBANTES
J. lfANEJAR CORRECT,4/tlENTE LOS LIBROS DE CONTABIL/D.40 DE COSTOS Y lOS PAQUETES CONTABLES POii
COHPUTADOR
.f. PREPARAR, ELABORAR Y PRESENTAR ESTADOS F INANCI EROS CON BASE EN l/BROS TRADICIONALES Y/ O
POR COllPUTADOR DE UNA El/PRESA INDUSTRIAL
.5. HANEJAR lAS CUENTAS RECIPROCAS DE FABRICA Y DE lA OFICINA CENTRAL
'llI JIETOOOS DE REGISTRO CONTABLES DE COSTOS
.
CONTENIDOS
1 1
TECNOlOCICOS JlaoRA~I BASICOS f De Fund/l•en t /lc idn J DE f NTECRAifOAO
1 11 1
6 . ./ Cddigo de cuentds. Concepto . - Fund••entacidn conl•ble fnvestigacidn
Clases. Fund.a•ent•cidn . 2 (Cddigo de cuentas) ~nálisis
(Tenedurfa de libros) Reflexidn
6. 2 Rayado y ••ne/o de Jos libros fClasificacidn de cuentas) Responsabilidad
principales _Y /luxiliares que se Iniciativ.a
uti lizan en Ja contabilidad de ~
costos
6 . .J lf.Jne/o de cuentas •ayores.
controles y auxili•res en Ja
contabilidad de costos. aplican-
do el siste•a de inventario 2
per•anente.
6. ~ lfane/o de ~ Jos progra•.Js DBASE. #
- fnfor•átic/l Básica •
601/D STAll y lOTUS. aplicados •
" /¡¡ Contabilid•d de Costos . .JO

6. 5 Ejercicios •.Jne/ando y aplicando

Jos princJp¡¡Jes libros y docu- -
•entos . utiliz•ndo el siste•a
de inventario per•anente y el
•diodo de drdenes de produccidn.
hasta obterner Jos est.Jdos per- 8
tinentes.
-

= === ~

SUB-TOTAl 26
Servic io Na c ional d e Aprendi z d je "SENA" SECTOR : SERYICIOS

FAN/ll.4 OCUPACIONAL : CONTABLE Y FINANCIER.4

Subdirección Técnico Pedagógic a
ESPECl.4lID.4D: CONTABILIDAD

BLOQUE NODUlAR : COSTOS

HODUlO INS TRUCCION..ll : COSTOS POR PROCESOS

OBJETIYO DEl NODUlO: Al TERNINAR El SUJETO DE FORN.4CION El ESTUDIO DE ESTE NOOUlO. EST.4RA
EN CAPA CIDAD DE APl IC.4R lOS COSTOS POR P ROCESOS A INDUSTRI .4S CUYA
PROOUCCJON ES CONTINUA r HONOCENE.4.

u OPER.4CIONES

l . C.4lCUlAR Y CONTABILIZAR AJUSTES DE COSTOS POR PROC/iSOS

2. NANEJAR KARDE..r DE /NYENTARJOS DE PRODUCTOS EN PROCESO

.J . CAlCUlAK COSTOS DE PRODUCCION PON PROCESOS

./. NANEJAR KARDE..Y DE PRODUCTOS TERNINADOS

5. NANEJAR PlAN/llA DE CONTKOl DE PRODUCTOS fi'N PROCESO

ó. KEPORT.411 PRODUCCI ON DIARIA

YIJ COSTOS POR PROCESOS

CONTENIDOS
TECNOlOCICOS llHORA~l BASICOS fDe Fund••entdción) 11 DE INTECRAlIDAD
7. 1 Conceptos de costos por Fund••entos cont•bles - Respons•bilid•d
procesos I fCl•sific•ción de /Js e•- - Ioici•tit1•
pres•sJ - Tr•b•/o en grupo
7.2 Industri•s que por su tipo de Decreto 2/61J de 1986 - An4lisis
producción se Je dp/ica este Decreto 2SSJ de 1987
•ti todo de costeo.

7. J Unid•d de costeo por procesos.

7. ,, Procedi•ientos P•r• obtener el
costo uaitarlo en c•d• proceso. I

?.S Cl•sific•cidn de Jos procesos

según Jos diferentes tipos de
industri•s.
7. 6 Diferenci• entre el •tllodo de
órdenes de producción y el
•tllodo de costos por procesos . I

7 .7 Tr•t••iento de Jos tres ele•en -

tos de costos en un• producción
• I• cu•l se •Plic•n Jos costos
por procesos .
7. 8 lnfor•es de c•nt id•d y de
costos de producción. I

7. 9 Producción equit1•lenle .
7 . JIJ Procedi•ientos p•r• obtener Jos
c ostos de producc ión en :
1 C ONTENIDOS

1 T E C N O l O C I C O S l~I BASICOS fDe Fundc1•ent.aci~( DE JNTEC.NAlIDAD

•::::==================================~
7. 10 . I Tres procesos c onsecutivos .
con unidc1des p e rdidc1s en el
pri•er proceso : sin inventc1rio
inicial de productos en proce -
sos: •.iteri.iles os.idos en el
pri•er proceso sol••ente . ~

7 . 1 0 .2 Unidades perdid.is en proce-

sos posteriores c1J pri•ero. sin
inventc1rio iniciill de produc tos
en proceso : u so de •11teri.iles
e n e l pri•er proc eso sola•ente . ~

?. JO. J l n vent11rios i nici c1les de

productos e n proc esos: unidades
p e rdidas; •aterf¡¡Jes en el
pri• e r proceso solc1•e nte . 2
7. JO . ~ Sin inventc1rios inici.Jles de
productos en proceso ; uso de
••te ri•les en todos Jos proce -
sos. con ;1u•ento de nd•ero de
unidc1des; unidades perdidas en
todos los procesos . 2

?. JI Diferenc ia con//1ble . en Jo
aplicc1ción de Jos costos por
procesos . c u1ndo se fabri c an
dos o •ás productos . I

?. 12 Trd t .i•iento cont•ble de Jos

subproductos y coproductos. 2

SUB-TOTAl 19
 Servicio N.icion•l de .4prendiz•Je "'SEN.4"' SECTOR: SEllYIC.IOS

F.411IlI.4 OCUP.4CION.4l : CONT.4BlE Y FINANCIERA

Subdirección Técnico Ped•gógic.i ESPECI.4lID.4D: CONT.4BilID.4D

BlOOUE llODUlAR: COSTOS

110/JUlO IKSTllUCCIOKAl :COSTOS PREDETE/lllINADO,S

OBJET.IYO DEl llODUJ.O: CAPACITAR Al SUJETO DE FORllACIOK PAIA ESTABlECER. AKAJ.IZAll Y

COKTA8IlIZAI lOS COSTOS ESTAKD.411 Y SUS YA/IIACIONES EN UNA
EllPRESA llAKUFACTUIEllA

T.4/IEAS u OPE/1.4 C./OKES

[
J. CAlCUlAll TASA REAL. DE llAKO DE OBRA

2. CAlCUl.AI TASA DE P/10111.4 TEO DE INDill~r.TOS

J. .4NAJ,fZAll YAll I ACIONES PRESUPUESTAJ,ES

~- CAlCUl..411 TASA DE RENDillIEKTO DE llANO DE OBRA

5. O.ISTllIBU.IR PllESUPUESTO POll CENTRO DE COSTOS

ó. EFECTUAR SECUillIENTOS POR CAUSAS DE DESYIACIONES

?. ANAlIZAR YARFACIONES DE PRECIOS Y CANTIDADES DE llATER/AlES

8. ElABOR.4R PllESUPUESTO DE CASTOS OPEllATFYOS

9. ElABOllAR PRESUPUESTO DE CASTOS OPEllATFYOS

YJfI. COSTOS PREDETERllJNADOS

CONTENIDOS 1
1 T E C N O L O C I C O S l~I BASICOS f De Funda•entaciónJ 11 DE INTECRALIDAD ]
1:=======================================
8. 1 Introducción a Jos costos
es/andar: Conceptos de : Costos
predeter•inddos . costos
estanddr y costos esti•ddos . I
8 .2 Procedi•iento para obtener Jos
c ostos es/andar de un producto.
Tdr}eta d e costos es/andar. .J

8 . .J Deter•inac ión de los

estand.Jres de: • ateriale s . • ilno
de ohra y c .Jrga f 6/Jr i 1 .

8 . ./ Yenta}as de Jos cos tos es/andar J

8 .5 Procedi•ientos para contabili -

z ar Jos costos es/andar por
orden de producción y por
procesos . 3

8.ó Proced.i•iento par.J deter•inar .

11n.alizar y registrar las
des.-i 11c iones de los fact ores de
producción .

8.? l iquidación de Ja producción e

invent.arios con hase en costos
estand.ares. 1

8.8 Ejercicio aplic11ndo Jos costos

est11nd.ar ñast• ohtener Jos
est.ados financieros .

SUB-TOTAL 21
S ervic io Nacional de Aprendizaje •sENA• SECTOR: SERYICIOS

FAKlllA OCUPACIONAL : CONTABLE Y FINANCIERA

Su~direccidn Técnico Ped6gdgic6 ESPECIALIDAD: CONTABILIDAD

BlOOUE KODUlAR: COSTOS

KODUlO INSTRUCCIONAl : COSTEO DIRECTO O

YARIABlE

OBJETIYO DEl lfODUlO: Al TEIKINAR El ESTUDIO DE ESTE KODUlO INSTRUCCIOKAl El SUJETO DE

FORllACIOK ESTARA EN CAPACIDAD DE APLICAR El SISTEKA DE COSTEO DIRECTO.
OBTENER COK BASE EN SUS DATOS El PUNTO DE EOUll/BRIO Y lOS ESTADOS E
/KFORKES FINANCIEROS DE UNA EKPRESA INDUSTRIAL

TAREAS u OPERACIONES

J. ELABORAR CRAFICAS r ESTADISTICAS DE COSTOS

2. ANALIZAR YAl/ACION DE PRECIOS r CANTIDAD DE lfATERIAlES Y KANO DE OBRA
.J. ANALIZAR DESYIACIONES PRESUPUESTAlES

-'· EFECTUAR SECUllllENTOS DE CAUSAS DE DESYIACIOKES

S. OBTENER Y ANALIZAR PUNTO DE EOUlllBIIO DE UNA EKPRESA INDUSTRIAL

6. PRESENTAR ESTADOS FINANCIEROS CON BASE EN El SISTE/fA DE COSTEO DIRECTO

./% COSTEO DIRECTO O YANIABlE

1 CONTENIDOS

1 T E c N o l o e I c o s IBI BASICOS (De Fund.i•ent6cidnJ u DE INTECRAlIDAD

1::::====================================:
9. 1 Introducción .il Costeo Directo

9.2 Concepto de : Costeo tot.il o d e

.ibsorcidn y costeo directo o
v.Jri.r/Jle. Costos Fijos .Y
Y.ariables . I

9 . .J Cl.Jsificidn de Jos costos de

producc idn y gastos de
.Jd•inistr.ic i ón y ve nt.is en
fijos y v.iriables . J

9. ~ Punto de e quili brio : c oncepto e

l•port.rnc i.i . J

9. -~ Procedi•ientos p.ira obtener el

punto de e quilibrio. t.into en
p esos c o•o en e .in/id.id. J

9. 6 Aplicacion del c osteo direc to

y .i se.i c on b.ise en costos
/Jistóric os o predeter•in.idos .

9. ? Procedi•iento pdrd obtener J.is

v.iri.iciones de costos con b.ise
en el costeo directo . 2

9. 8 Est.idos fin6ncieros con b.ise en

el costeo directo . Diferenci.is
de present6cion de Jos
est.Jdos fln.Jncieros con bílse en
Jos dos siste•6s de .ibsorción Y
costeo directo . 2
 CONTENIDOS
1 - 1
TECNOl OCf COS llHOIA~I BASICOS !De FundJaent•cidnJ DE fKTECIAlfDAQ
1 11 1
9. 9 Yent•Jas y desventaj4s de Jos
siste•as de c osteo por
al>sorc.idn y costeo directo. J

9 . 10 Ejercicio dando •Plicac .idn al

siste•a d e costeo direc to . 2

SUB-TOTAl
···--
1$
• •• • •
TOTAl 1811
 BlOQUE NODUL AR
PIESUPUESTOS

SECTOR . SER VICIOS

FAH/ l/A OCUPACIONAL CONTABlE Y FINANC/6R~

ESPEC/Al /OAO CONTAD/ l lOAO

DI. OOUE 1100{.'lAH PRES/IPUESTOS

Ol l HA CI ON 60 HORAS

REOll/ SITOS fJE /NCRESO HABER APNODAOO LOS 110/JUL OS OE COSTOS

ODJETJYO I OENTIFI CAR Y UTl/. IZAR LAS TECNICAS

Y PROCEOIH/liKTOS PRESUPUESTALES
ACTUAlES PAAA .•ANTICIPAR EN lA
ELADORACION 0$l PRESl!P UESTO OE lA
EHPRESA .

OURA CI ON 1
NP HOOll lOS INSTNUCCJONAlES COHP~ENTES EN HORAS

J. FUHOANENTOS OE PRESl/PliESTOS
"
.c. ElABONAC/ON OEl PRESUP UESTO Jt> 1

J. PREPANACION OE ESTADOS FINAHC/fiROS

PRESUPUESTA LES .co

TOTA l 1 60
1 1
1
Ser vi c i o Nocion¡¡J de Aprendiz ¡¡j e "SENA" SECTOR : SERVICIOS
1

Subdirec ción Técnico Ped¡¡gógic il FANILI.4 OCUPACIONAL : CONTABL E Y FINANCIERA !

1 '
ESPECIAlI0,4D : CONTABILIDAD 1
BlOQl!E llODUlAR: PRESUPllESTOS

NODll LO INSTRVCCIONAL : FUNDANENTOS DE

PRESUP UESTOS

OBJETIVO DEl NODUlO: DEFINIR lOS ELENENTOS Y CONCEPTOS BASICOS EN lA ElABORACION

DEL PRESUPUESTO

TAREAS u OPERACIONES

J. ELABORAR PRESUPUESTOS

2. PREPARAR INFORNES PRESUPllESTAlES

i..:========================================================================================:"J,._ ~
~
1
CONTE NIDOS
!I
TE C NOl OCICO.f llHORA~I BASICOS ro e Fun d<1men tac ión J DE INTECRAl/OA!J
1 11 11

/ ./ Ele11e11tos Bt:isicos n¡ Nódulos de I nfor mes Finan- 1 1

/ . / . / Concep to de Presupuesto e ieros .Y de Costos
1. / .2 F'intll idJd y Ven ta j as 1 ' 1
/ .l .J I111portt1nc ia y Li111ita c iones I

J.2 Clases de Presupues tos ¡

¡ . 2. ¡ Públicos .Y privados 1
1.2.¿.' Por fun c i ones u operaciones
1 .2. J Por áretls de responsabilidad f
1 .2 . ./ Base Históric tl y Btlse Cero
J .i!. 5 Tot,¡J o Cenera] 2
1
J.J Proceso Presupue sta}
J . .J . J For•ula ción del Plan l 1
1 .J.2 Ejec ucidn
J . .J . .J Co•proba ción de Resultados Comprensión de
1 .:J . ./ Cr.ífico j le c t11r3 l
1 '
1:
1
1 1
1
1
1

1
1
l l 1
.:: :: :r.:: : 1
TOTAL 1 .¡
t l 1
r.:=====================================-========:-;========================================~
Ser v i cio Nacionéi l de Aprendizaje "SENA" SECTOR : SERVICIOS ¡I
11
Subdirección Técnico Ped¡¡gógicéi F.4NJL/A OCVPACIONAl : CONTABLE Y FIN.4/i/CfERA

ESPECIAL /DAD: CONTABILIDAD

BlOOUE HODUL.4R : PRESUPUESTOS

NODULO INSTRUCCIONAL: ELABORA CION DEL

PRESUPUESTO
1

1
I OBJETIVO DEl HODlllO: DETERH/NAR L AS TECNICAS l' PROCEDIHIENTOS ACTUALES PARA ELABORAR
El PRESUPUESTO DE LA EHPRESA

TAREAS u OPERACIONES

J. CONSOLIDAR PRESUPllESTOS DEPAHTAHENTAlES

2. ElABOH4R PRESUPllESTOS DE CASTOS

.J. ElABOR.4R PRESUPUESTOS DE COSTO DE PRODUCC/ON

./. ElABOR.4R PHESUPllESTO DE FLUJO DE FONDOS

r.==============================-============================================-==-- - ------ ---,-
-,
:¡ C O N T E N f O O S J¡
~1========T==E==C==N==O==l==O==C==l==C==O==S==========~,~=H=O=H=A=;-;1==B=A=S=J=C=O=S===(O=e==F==un::=::d=a=m=e=n=t=a=c=1=.o=n=J~,~,==O=E==l=N=T.=E
=C.=~=A==l=f=O=A=O==~¡¡
~==================================!, ir I' ,
1
d. l Prepara c ión del Presupuesto • 11 1,
1
d .l . J Planes o Polft icas de Ja 1
Cerencia 11 1
¿.1.d Objetivos Cenera les v Netas 1
Especificas l
2. l . .J Requisitos para l.i implanta- 1
ción del Presupuesto
d.l . .J.l Part icipt1ción e Identific.icjón 1
de Oirect ivos y Jefes de Sec-
ción
¿,l . .J.2 Coordinación entre las áreas
por parte de un Crupo o Res-
ponsable del Presupuesto
2. 1 . .J • .J Adecuación del Sistema de Funda111ent3cfón Contable:
Contabilidad - Periodo
2. J . .J.~ Determinación del Hétodo de - Ciclo
Control Y Evaluación del Pre- - Sistema
sup11esto

2 .2 Téc nic,zs y procedi•ientos para

elaborar Presupuestos
2.2. l 6e Ingresos y / o Ventas
2.2.1.l Conoc i•iento d el ifercado
2.¿. 1 .2 Por llne,zs. productos o con-
ceptos CoPJprens ión de
2.2.1 . .J Cédula de Ventas Lectura
2 .2 .2 /Je invent,zrios
2.2.2 . l Al fin,zl del mes
2.2.2.¿ Cédula de Inventarios 2
2.2 . .J ~=s ~011pras (Empresas Comerc ia - L
¿.2 . .J.l Por productos y por proveedor ·
2.2.J.2 Cédula de Compras ~ 1
1
i.============================~~====================:::=..====--
~
o
1 CON TENIDOS I~
;::I=======T==E==C==N==O==l==O==C==/==c==o==s==========~,;:,H=O=R='A=~~,=B='A=S=l=C=O=s==r=o=e==F=u=n=d.=11=•=~=n=t=11=c=1='t=J.n=)::::::;l;:I=D=E==l=N=J:=~=C:='R='A=l=l=D.='A=D==~,1
;::::=================================:
2.2 . ./ De Producción fEmpresils Hilnu-
f¡¡cturerasJ Hódulo de Costos
2.2 . 1 .J Co11pr11 y us o de 113teri11les
--
,d.2.1.2 Cédul11 de lltlteritlles
2.2 . ./.J Control de Nano de Obrtl
,d. 2 . .f . ./ Cédul11 de H11no de Obra
2.2 . ./.5 Pltlnific acidn de C11stos Indi-
rectos de Fábric d
Hoj¡¡ de 11náJ is is de Ctls tos
Indire c tos
2 .2. 5 De C11stos JO
2.2.5./ Por Secciones
2 . .1.5.2 Por Conceptos
2.2.5.J Cédula de Castos
2.2.6 De Inversión
2 . 2.o.I De excedentes de efectivo
2.2.ó.2 A /¡¡rgo Pl•zo
2.2.ó.J Ev•lu.Jcidn de ln ver$iones
2.2.lf. ¿ Cédul11 ie Inversiones
2.2.7 Financ iero
2.2.7.I Necesidtldes
2.2.?.2 Fuentes de Rec urs os
2 . ,d. ?.J Cédula 2
2 .2.8 lntegr¡¡ ción del Presupuesto
2.2. 8 . I Hoj 3 de '..41181 is is 2

1
1 TOT'Al
'º
 Se1· vic io Nacional de Aprendizaje "SENA., SECTOR : SERVICIOS

Subdire cción Técnico Pedagó gica FAH/l/A OCllP.4CION.4L : CONTABLE Y FINANCIERA¡

ESPECIALIDAD: CONTABILIDAD

OlO()IJE HODlllAR: PRéSIJPt/ ESTOS

HODIJlO INSTRIJCCIONAl : PREPAR.4CJON DE ESTA-

DOS FINANCIEROS PRE-
SllPUESTADOS

OB.JETIVO DEL llODULO : REGISTRAR lOS DATOS DEL PRESUP {IESTO PARA ElABOR.4R ESTADOS
FINANCIEROS PRESUPIJESTALES

TAREAS u OPERACIONES

/. ANA l/ZAR DESV.IACIONES PRESUPll ESTAlES

2. EFECTUAR SECllfNIENTO

J. EVAlUAR E.JECUC/ON PRESUPllESTAL

>/. PREPARAR /NFORHES PROYECTADOS

5. El.4BORAR RECISTRO PRESIJPUESTAl

11 C O N T E N I f} O S l
T E C N O l O C I C O S
i~===============================:::::;-;:====::::========================;;;=::==============~
l~I BASICOS f Oe Funda11enta~iónJ 11 OE INTECRAlIOAO 1
::::==================================== ~=========================~::=================~
1 .J. I Registro de opera ciones presu-1
puestadas
1 J. l . I Compr obantes de Registro Auxiliar de Con t<Ib i l idad
1 J. J. 2 Hoja de Trabajo 1 Hoja de Trabajo
1 J. 1. 2. 1 Btilance al inicia r e l periodo
, J. 1. 2.2 Dat os Pr esupuest ados
1 J. 1 .2.J Balan ce Prueba Presupuestado
1 .J. 1 .2. I Resultados Presupuestados
ll J. 1 . 2. 5 Balance Cenera} Presupuesta do

.J.2 Informe s Financieros Presu- Hódulo d e Informes Financie - Normas de Pre s en ta-
puestados ros ción d e Info rme s
.J . 2 . 1 Estado de Resultados
.J .2.2 Est•do de Situación Financiera

.J . .J. Progr•••s de Sistemas para

el•bor11ción .Y Co11trol Presu-
puest11J
3.J . J Acceso d6 Información
.J • .J. 2 Deter•inación de Datos
.J • .J . .J Confrontación con Contabil idaa
1 .J.J . .( An.ilisis de Variaciones JO
1

TOTAL ó(}
 BlOOUE NODUJ.AH
AUDITORIA

SECTOR SERVICIOS

FAHILIA OCllPACIONAL CONT.-1BLE Y FINANCIERA

ESPECIALIDAD CONTABILIDAD

BLOOUE HO/JIJLAR A l/DITORIA

Dt!RACION 100 HORAS

REQUISITOS DE INCRESO HABER APROBllDO LOS B L OOl'ES HODULARES

DE HOOUJ,() BASICO FINANCIERO .
ADHINI STRA C f.()N BASI C.4 E INFORHES
FINANCIEROS.

OBJETIVO DAR Al SU.JEl'O DE FONHAC/ON LAS C.4PA -

CIDAOES BASJCAS PANA OESEHPE#.4RSE
COHO AUXILIAR DE AUIJITORIA

DUNA CION
NP HOOl1LO INSTRUCélONAL EN HORAS

1 CONCEPTOS BASICOS 38

¿ AUDITORIA DE BALANCE ~2

] AUDITOR/4 DE INCHESOS Y CASTOS 20

TOTAL 100
rr==========================================:;-;========================================il
Servic i o Nacional _de -Aprendizaje "SENA" SECTOR: SERVICIOS
!
Subdirección Técnico Pedagóqica F.411/llA OCUPACIONAl: CONTABlE J' FINANCIERA 1

ESPECIALIDAD: CONT.4 BlllDAD

BLOQUE HODl/LAR: AUDITORIA 1

1
.'IODlllO INSTR IJCCIONAL : CONCEPTOS BASICOS
1 !

OBJETIVO DEL NOOUlO: PROPORCIONAR Al SUJETO OE FORHACION lAS B.4SES S l/FICIENTES PARA I NTER-
PRETAR l OS SISTENAS DE CONTROL INTERNO. LOS PROCEO/NIENTOS OE Al/DITO-
Rl.4 CENERALNENTE ACEPT.400S Y EJECUTAR LOS PROCRAHAS DE AUDITORIA A 1
FIN /JE El ABORAR lOS PAPELES OE TRABAJO Ol/E SERAN SOPORTE DEl OICTANEN
DEL PROFESIONAL DE !.A A l!Dl10R/A .
1

TAREAS U OPERACIONES

1. INTERPRETAR NORNAS DE AUDITORIA

1
2. INTERPRETAR PROCRAHAS DE AUDITORIA

.J. ELABORAR PAPElES OE TRABAJO

.f. CONPROBAR CONTROL I NTERNO

1
 - - -- -- - - - - -,
e o fENIOOS 1
_ ___ __ _ _J!

~=======T=E===C==N==O==l==O==C==/==C==O==s=·========~...!~~ 1 B .4 S./ COS I Oe Fu nd,1 men fa e i dn 1 11~:=::O=E==l=N==J'E==CR=A==L=l=OA_O~~l;

l. Conceptos básicos ¡¡ 1; - 1 1
1.1 Concepto d r> Auditorfa
l .¿
l.J
Ob./ef ivos
Responsables 'i !i
Ir i ·I
1

l. 4 Clasiíicación de Ja Audito - j , 1
ria
l .4.l Según el ;írea examinada 1
li
fi
1.4 . l . J Auditoria opera! iva li 1
¡'
1. 4 . l.¿ Auditoria íinanc iera
I' 1
1.1.1 . J Auditoria de sistemas .11
l . ./. &.., Según el ori9en 1! 1
l. 4 . .?.l .Interna li 1 1
Externa !I 1
'I i. " · ¿, ¿
J 5 El co11tro l int ern o L os distintos mddu/os tfr l l?esponsabil idad 1!,1
Con c eptos 1 Contabilidad vistos p or Ft ica Proíes iona J
1 l . 5. l
j.
5 . ,.> Propósitos
1! •I el .410:i/ jar 11
1.5.J Ele111e11ros dt? con tro l int e rn o q I· 11 1:
1 1
11 l. 5 . "
,, Estudio Y e valuacidn del '
con tro l interno :1 1
1
1.5.5 ln 1'esti9ación del c o n trol 1 Orqanizac ión en el ,,
11 interno 1 1 puest o de trabajo '
1.5. 6 Destino .!
1.5.o. J Financiero I•
1.5.o.J.J Ac tivns il! I 11 .1
1 .5.o.J.2 Pas i vos 1
I'
1.5 . o.l.J Capit¿¡l Y patrimonio
1 . 5.tJ.J.4 /nqres os ¡I li
1 .5. o.l.5 Egresos ÍI
1.5.ó . 2 Administrilt i r' o 11
1 . 5 .tJ.2.J Hc1nejo y administración de 1
Jos activos v pasivos JO
11
f.o Pruebas de cump/jmient o lenrll"1/e cont¡¡bJe espec i-
11
1. t.> . l Oeíin i c ión fico 1;
1. () . ¿ '!
Obfeth·os
L.::::==================================~====:::::'=======================:===J~
 cTE No l o
e e I os !luoRA~I
==-=-=-~·-==-=====-====~
BASICOS IDe Fundament aciónJ 11
IC~I================================C~O=N==T~E=N==I==D=O==S==============:::::;-;;== DE I NTECRAlIDAD __J I

J.? Pruebas susrantj vas 1

lengua/e contable especf- 1 Plane« ción en el
1 j . 7. j Definición rico trabajo 1
i 1
J .?. ,J Objetivos
1 l. 8 Normas qeneralmente acepta-
1 1 1
d•s de auditoria
1.9 El plan de auditoria
1 1. Q, 1 Concep to
íl 1 .
1!
r
1 /. 9.2 fitdp3s 1
1 1 ·I
1.9.J Ele11ent os que lo conforman 1
-
' 1 .9. I él pro9ra111a de auditoria ' 11
!
1.9 . ./.J Concepto f
1.9. 4 .2 Propósitos 1
1.9 . ./.J Contenidos 1
1 1
J . 9.5 Pro cedimiento s generales de 11
comprobación 2
1.9.o Aplicación del muestreo es- Estadistica : ConocimitJntos Se~ur i dad y respon-
tadistico en la a uditoria básicos sa/Jil idad
1 . 9.? los papeles de t raba jo "
J. 9. ?. j Conceptos y necesidad de
elaborarlos - 1
1
1.9.?.2 CJ iJS ificil c ión
1 j . 9. ? . ,J. / Planillas su11arias 1
l . 9.?.2 . 2 Planilla s de progra11a 1
1 .9.?.2.J Pldnil las de dett1lle JO
1 .9. ? . .J Or513n i z ación 1
1 .9.? . ./ Indices
1 . 9 .?. 5 Na r e as de Audi torfil
J .'l. ?.6 Caract e r fs t icas genera les
11
:1 11
11 • 7 .# Clr

TOTA L J8
11 l _JI
 Servic10 Nacional de Apre ndiza/e "SE~' 1" SECTOR: SERlll('/ OS
1
Subdire cc i dn Iécn ico Pedagdqicc1 FAHfL/A OC{IPAélOllA L : CO/IT.4BlE r F/N.l i~ ·c1Eli'4

,, ESPEC/.4 L /DAD : CONTABll/DAD

1
1
BLOOllE HODIJLAR : 4UDITORIA

ll lfOO{JLO I N STRUCC/ONAL : A flOITORJ.4 DE BALAN CE 11

t.=::=========================================~~==============-==============-~
lj

Ir ; :
==O=
B=J=E=T=/=V,=O==O=E=l==H=O=O=ll=l=O=
: ===
A=P=L=
l=C=
'A=R==
L=O=
S==C=
O=N=O=C=f=lf=l=E.:N=T=O=
.: S==fJ=E==A=
l/=
O=/=T=O=R=l=
A=.
==E=N==T.='E.='H=lf:::J=N=O=S==D=E==P='/l=t='E=-:
B.;-S-S-1'~.-::~======:: : : ;il
TAl;T/ V4S r DE C/IHPL/HIENTO . A LA EL.480114('/0N DE PAPELES DE TR.JDAJO 1
S OBRE lOS D I STINTOS Rl.'B ROS DEL BALANCE.
1

rr:===================================================================================::;¡
T AREA S U OPERA í / O N ES ,¡
~=============================================================================~!
J. REVISA R COHPROBA N iES DE DIARIO 1 J . REVISAR SEC/I JHIEN íO /JE / .YVEllT.4 HIOS
2. EFECTUAR AROUEOS /JE FON/JOS 12. llAlONIZAN .4Cí/VOS PANA Sl/ BAJA
J. REVISAR REC/STROS EN L/B!IOS Al1%JLIAR ES / .J. RE lllSAR E S TADOS F I NANCIEROS
1
./. A NAL/ZA!? RECA ll/JOS 1

5. REVISAR lfOV/HIENTOS /JE F ON/JOS IJ

ll
ó. REl//SAR NOHINAS Y PRESTA C IONES SOC/AlES
?. REVISAR RECISTROS EN LIBROS PR INCIPAL ES
8. REVISAR VICENCl.4S /JE SEC{IROS
9. EFECTtUR C/R CUlAR/ZAC/ONES A Cl/ENTES
JO . PROBAR INVE/ITARIOS t HUESTREOI
1
j

,,1
_J~
 1 C O N T E N I O O S l
~¡=======T==é===C==N==O==l==O==C==/==C==O==S===========1~1H==O=R=A=~~1==B=A=S=I=C=O=s==r=o=e==F=u=n=d.=d=l!l=e=n==t=il=C=i=ó=n=)=;;11===D=E==I=N=T.=é=C.=~=~=l==IO=A=O====::¡
11
1 li
1

2. 1 él EFECTIVO Te sorerfa : control interno Ética pr o f esional '1

¿.1.1 Progra111¡¡ de illlditoria del efecti vo Respons¡¡/Jilidad 11
2. 1.l . l 11
Ob/et ivos Seguridad ll
1 2. 1 .l. 2 Control interno
¿.1.1 . .J Procedimientos 1 t li
2.1.2 Huestreo r pruebas selectivas 1 1
2.1 . .J Ejercicio de aplicac ión () 1'
¡ !
1
2.2 CUENTAS y OOCflHENTOS POR Cartera: control interno Plilneación del tra- !
COBRAR de cartera /JaJo
2 . 2.I Progr c1ma de ilUdi tor 1a Control
¿.2. 1 .1 Obfet ivos
2.2.1.2 Control i nterno 1

2. 2. 1 .J Proc edimientos
2 .2.2 1 1
Huestreo y pruebas selecti vas
2.2 . .J Ejercicio de ilplicilc ión 8 1
1
2 . .J INVENTARIOS 1 InventcJr ios : control interno
2 . .J . 1 Progrt1•il de Juditoríil de inventarios 1
2 . .J.1 . 1 t>/Jjet ivos
2 . .J. 1. 2 Control in terno 11
2 . .J. J • .J Procedilflientos I!
2 . .J.2 lfuestreo y pruebils selectiva s
2 . .J . .J Ejercicio de ilplicación ó

2.1 ACTIVOS FIJOS In ven tJrios: control interno

2. '· I Pror;rilma de iludi tor fa de activos f ijos
2 . ././. 1 Obje tivos
¿,4,/.2 Control interno
2. 1 . 1 .J Proc edimientos
2. 4 .2 Huestreo .Y pruebas selec tivas j
2. ' ·.) Ejercicio de aplicación ó
1 1
 ji
C O I/ TENIDOS ;,
_J I

TECNOLOC/COS BAS/COS roe Fundamen tación!JI DE JNTEC/i'.4 L/OAO _J;

l~I ¡1
~=============================~!
2.5 INVERSIONES Tesoreria: cont.r o l in_ter~o lf !•
2. 5. J Programa de a u ditoría de 11Jvers1 ones 11 j¡
¿. 5. J . J Objet i vos 1¡
¿.5. J .,! Control interno 1
lI
2. 5. ¡ . J Procedimientos 1 11
2. 5. 2 Hues treo y pruebas se lec r f 1·as l ftica 11r o íesi ona l 11
¿, 5. J Ejercicjo de aplicación j ./ Orqanizac ió11
11
11 Con tro l
Se9urida d 11
2.ó ACTIVOS OIFER/OOS Cont«~bil idad básica : a /liste)i 1!
1 H
2. ó. / Progn1ma de auditor fa 1,
2.o . / . J Objet ivos ¡,
2 .ó.1 .2 Control interno 1
¿ ,o . J .J Procedimientos
!
¿ , () . ¿ Huestreo y pruebas s e/e ct f vas 11
i!
11
2. ó.J Eje re icio de apl ic a c io11 I'
1 il I;
11 I! !!I •
·1 ·'1
2.? PASIVOS Y CAP/ TAl Y PATRINONIO 1
1 2. 7. / Progra•a de a uditoría 11
1:
2. ?. / . l O/Jie t jvos 1 11
¿.?.1.2 Control interno
2.?. J . .J Proc edi11ientos l l
p
.,
2.? . 2 lfuestreo y pruebas s elect i vas
2. ? . .) Ejerc i cio de aplicación 8 1 1
1
'
1

1
1

¡= =:=J¡
l 1
1 H
TOTAL
1
1
~
 11 1
Servicio Na c ional de Aprendizaje "SENA SECTOR: SERVICIOS

Subdirección Técnico Peda9ógica F'.4/fllfA OCllPACIONAL: CONTABLE Y FINANCIERA ¡1

ESPECIAlfDAD: CONT.40fllDAD ti
J
BlOOIJE HOíJIJLAR : Al/DfTORIA 1

HODIJLO INSTR[ICCIONAl: A UíJITORIA OE fNCRESO 11

Y CASTOS li

OBJETIVO OEl llODl/LO: Af'llCAR LOS CONOC/11/ENTOS DE AIJDITORfA . EN TElllflNOS DE f'Rl!EBAS SUS-
TANTIVAS Y DE Cl/Hf'lfHIENTO. A LA ELABOH4CION DE PAPELES DE TRABAJO
SOBRE LOS DISTINTOS Rl/BHOS DE LOS /NCRESOS Y CASTOS

T A R E A S 1/ O P E R A C I O N E S ,,
11
~==================================================================================~!l 1
1. REVISAR CO!ff'ROBANTES DE Dl.4RIO
2. REVISAR RECISTROS EN LIBROS Al/X/LIARES
.J. REVISAR RECISTROS EN LIBROS PRINCIPALES
./. REVISAR HOV/lflENTOS DE CONCEPTOS DE INCRESOS
5. REVISAR HOVIlflENTOS DE CONCEPTOS DE CASTOS

11
r;=:=================-=================================================--=-
-=-=-=-=======================·=-~-=-=--,
C O N T E N I O O S ! !
l~=========================================:;-;:====:::;-;::==============================;-;================-____JI
TEC!r'Ol OCICOS ¡¡HORA~! B.4 SICOS fOe F11ndc?men/3cid!7?JI DE INTEC~~~-=i:
;:=:===============================:::::::::
J.J INCRESOS --i q
J.J . j Programa de auditor fa
J . J.J.J Objetivos 1 1; 11 1' :,~
!,
J. J . J .2
11 J. l . J . J
Control interno
Pr ocedimientos
n
1
¡
i :1
li l.J.~,' Huestreo Y pruebas selec ti vas 1
Ejercicio de a pli c ación ¡! ,! '¡'¡
11 J. j . .J
" o ¡1
J.2 CASTOS j 1 Ética proíes jo17a l ¡'
'I
1
J .2. J Programa de auditoria 1 1 Planea ción del
J.2.J.1 Objetivos traba io 11
1
J.2.1.2 Control interno Control
1 1 !
J .¿', 1. J Procedimientos
Hu es treo y pruebas s e 1 ec t i va..; 11
1 J . 2.2
J.2.J Ejercicio de aplic ac1ón
! d 1 ::
J.J Ta J J er de apl ica c jón y de
lníorm3t icd 8
1 1

l 11

L
l. "l
11 1 li ¡:
1
"1 11
' 1
.,l.
1

=====¡ 11
TOTAL 20 !I
1.!======================================~====-L==========================~================-~
~
SERVICIO N.4CIONAl DE APRENDI~AJE "SENA"
RECIONAl : BOCOTA J CUNDINANARCA
CENTRO : CO/'IERCIAl CHAPINERO

SECTOR SERYICIOS

FANILIA OCUPAC/ONAl CONTABlE Y F.INANC/ER.4

ESPECIAllDAD CONTABILIDAD

BlOQUE /'100Ul.4R ANAl/SJS FINANCIERO

DUllAC/ON 50 HORAS

REQUISITOS DE /NCRESO BASICO FINANCIERO . ADHINISTRA CION

BASfCA E INFORlfES FlllANCIEROS.

OBJETI VO Aplic ar Í6 S técnicas del a nálisis

íinan c iero . a l os Estados
Financieros de un4 orgt1ni23cfón . con
el fin de obtener e interp ret~r
indices finan c iero s que sirvan ª lil
ild11inistracidn en Ja to•a de
decisiones .

1
DURACION 1
N9 NODUlOS I NSTRUCC.IONAl.ES CO/'IPONENTES EN HORAS 1

l . FUNDA/'IE.~TOS DE ANAllSIS F./N.4NCIERO ./

¿, HETOOOS DE ANAllSIS FINANCIERO .JO

.J . CAP/TAl DE TRABA.JO 8
t

1 ./ . P Ui/TO DE EQUl l lBRIO 8

1
1 1 1
1 1
1 1
1
TOT.4l 50
1 1
 . ---,
F - 11
•'
ji Servjcio Nac ional de Aprendiz.1/e ''SENA" SECTOR : SER///CIOS
11
ll S l iOOJRFCC/ON TECN/CO PEO.JCOC/r4 F4HILIA OCtlPACIONAL : CO/.'TABLE Y FINANCIE/?../ 11
ji ¡
ESPErlALllUO: CO,VTABIL /O,JO

BL OOUE NODULAR : ANAL/SIS F l ll.4 NC I ERO

1,
1
NOOll l O l .VSTR{IC('/ONAL: F{INOAHENTOS OE !!
ANAL/SI\ FINA~./C/ERO
iL ¡1

08JEI/ VO DEL f/OOULO : EXPRESA R l" OETFRHINAR LA NATl!R.4LEZA. LOS ElEHEllTOS. LOS OOJETl//OS
Y LAS ETAPAS fJEl ANAL/SIS FINA/.¡C/ERO 1 ¡!
t.:============================================================:::=:===================d
!!
TAREAS /./ O P E R .4 C I O N E S

::=::========================================================================================~
1
J. Esta blecer correctamente las cuentas que forman Jos grupos de J o s Estadcs Fin.Jncieros de
varios t ipos de empresas.

z. Obtener Estados Financ iPros pre sentlldos por Or[lanjzacio nes de d1ferentes Act J v idades
Económic as j¡
1 .J. Captar en el mercado anJJjsis financjeros efectu.Jdos por Empres a s de dife rente Actjvjdad 1!
económica

'i ,¡ . li'ea J izar anáJjsis de agrupacjdn de e ventos pre sentados por las anterior es Empresas
1: 1:
q
'
fF CONTEN IDOS

,~:==========T::E::c::N::o::l::o::c::1::c::o::s:::::::::::;-1 ;: :=º=H
'! =A=~::;-l:::=B='A=S=/=C=O=S==(=D=e==F=u=n=d.=a=m=e=n=t=a=c=1=.ó=n=l:::::;-1;::1==D=E==I=N=T.='E=C.=H=A=l=l=D='A=0==:::::::1:
1 . 1 NATURALEZA Y CONCEPTO DEL ANAL/SIS Fundamentos de Estados An..ilisis I ndi v idual ¡
FINANCIERO Financieros Y Crupal
n · Re s p onsab i l idad
1.2 OBJETI VOS DEL AN.4LISIS FINANCIERO Exa c titud 1
1 Int erpre ta ción
1 . 3 FASES PAR.4 REALIZAR El ANAL/SIS
FINANCIERO J I Decreto 2160 de l.Q86 1

1 . .( QUIENES APllCAN El AN.4llSIS FI-

NANCIERO J De c reto 25$3 de 198?

l . 5 llfPORTANCIA DEl ANAL/SIS FINAN- Noc iones de lficroecono"'ía -

CIERO I Tema lnfli1ción

1 . 6 llNITA CIONES DEl ANAl/SIS FI- Nociones de lficroecono•ía -

NANCIERO J Teaas : Curvas de Ofert¡¡-
De11anda v Punto de Equili-
1.? El /lfPACTO DE LA I NFlA CION EN El brio
ANAllS IS FINANCIERO i

J . 8 AJUSTES POR NIYElES DE PRECIOS I Revistas Ban co de la Repú-

b l i ca
.1

I'
1
1 11
1
1
=-====
l
1¡ St!B-TOTA l ./ 1
1 1
..........~
~
 Servicio Nacional de Aprendiza je "SENA " SECTOR : SERVICI OS

SUBDIRECCIÓN TÉCNICO PEDACóCl~-1 ESPEC/.41/DAD : CONTABILIDAD Y FINA NZAS

BLOQUE HO/JllLAR : ANAL/SIS F INA NCIERO

llODllLO / NSTRUCCIONAL: llETOOOS DE All.-ILISIS

¡i
FillANCIERO ¡¡

OBJETIVO DEL HODUL O: APLICAR CORRECTAllENTE LOS NETODOS DE ANAL /SIS HORIZONTAL. VER-
TI CA L Y DE RAZONES FINANCIERAS PARA PODER HED IR LOS CRADOS DE LI-
QUIDEZ. RENTA BILIDAD . ESTA BIL IDAD. ENDEVDAH/ENTO Y PROOUCT/VIOAO
/JE UNA ORC.4NIZACION

TARE AS u l},Pé' H A C I O N E S !I
11
J. Ana 1 izar Esta dos Finiinc ieros de Organizaciones d e Produce i dn . Se.r11ic ios. Comercia J es v
Finan c ieras

2. An3 l jz3r ren t libil id.:1r:les de Ja anteriores Organjz¡¡ c iones

J. Con b¡¡se en Es t ados Fin¡¡ncieros de Empresas reales obtener _y an¡¡Jjz¡¡r Jos indices de
liquidez . ende uddaie nto . rentabilidad. p r oduc tividad. estabilidad. télnto en f orma manual
como en el computador .
4. Anal izar Jos apa l an c amient os operé/ t i vos y fina ne ieros de emp resa s re¡¡Jes

¡
1 CONTENIDOS =i!
1 TECNOlOCICOS l~I BASICOS f De Fundamentación) 11 DE INTECR.4lIDAD li
!:::=================================
2. 1 Análisis Horizontal JO - Ha temática financiera - Traba/o en grupo ¡11
2. 1.J Obfetivo - Alge/Jra - Análisis 1
2 . 1.2 Procedi111iento en el Balance - Reflexión I¡
Cenera] .Y Estado de Resultado - F'unda•entos contables - Investigación 1
.C.l . .J Interpretación de sus - Estructura y presentélción - Interpretación
resultados del Balance Cenera} y - Comunicélción 1
2. j . ./ Informes Estado de Resultado - Segur idad 1
2.1. 5 Ejercic ios - Pr inc ipios .Y Normas Con- - Respons.abil idad ji
tables
2.2 Análisis Vertical j IJ - Decreto 2160 de 1986
2.2. l Obje ti vo - Decreto 255.J de 198?
2.2.2 Procedimientos en el B11lance
Cenera} y Estado de Resultado - Revist6s de Ja Cá•ara de
2.2 . .J An.ilisis de sus resultados ColiiJrc/o - Presehtacidn "'l
,:!.2 . ./ Vnformes de Est8dos Fioáncieros 1
2.¿ , 5 Ejercicios
1
2 .J Razones e Indices Financieros JO
2 . .1. J Objetivo
2 . .1 . .C Procedimientos en el Balance 1
h
tieneral y Estado de Resultado
2 . .J . .J Razones de : liquidez , 1 li
endeudamiento. productividad, I'
estt1/Jil idad. renta/Ji} idad, de
r:ooertura. tendencia sobre el 'I
tiempo. de ap¡¡J¡¡ncamiento
financiero y operati vo
2 . .J • ./ Interpret«ción _y naálisis de
sus resultados
2.J. 5 Informes 1
2 . .J. 6 Ejercicios
,:!,).? li111itaciones del uso de las 1
razones financieras
1 J,·I
 e oNr ENI o o s -~ji
l
11,~
¡ ======T==E==C=N==O==l=O==C==I==C=O==S=========1~1H=O=R=A=~~:=B=~=S=/=é=OS==(=O=e==F=un=d=a=m=e=n=t.=;c=J=.d=n=,~1~:==o=E==IN=T.=E=C=R=A=l=IO=A=O==~~;
ll
:==================================:
,/ . .J.
8 Aplic ación pr.ictica de los n ----ii: l l¡
me todos del análisis 1

1 financiero 1 ji li
11

1 1.1 ! 1 11
L l
1 il
11
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i1
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'1 Servicio Nacional de Aprendiza/ e "SENA" SECTOR: SERVICIOS ¡' i
SUBDIRECCIÓN TÉCNICO PEDACóCICA FAHILIA OCUPACION.4L :CONT.4BLE Y FINANCIERA

ESPECIAL/DAD: CONTABILIDAD
1,
BLO,OUE lfODUlAH: ANAL/SIS FINANCIERO

HODUlO INSTRUCCJ,()NAL: CAPITAL DE TRABAJO 1

1

r
OBJETIVO DEl HODUlO: IDENTIFICAN LOS OBJETIVOS. ELEHENTOS. IHPOllTANCIA. EFECTOS. SOLVENCIA.
LIQUIDEZ Y RIESCO DEl CAPITAL DE TRABAJO, Y DE ESTRUCTURAR El ESTADO
Y HONTO DEL CAPITAL DE TRABAJO INDICANDO LOS ORICENES Y CAUSAS FINAN-
CIERAS EN lOS CAHBIOS DE ESTE.

.
,,
T A R E A S U O P E R A C I O N E S 11
__JI
l. Con base en Estados Fint1ncieros de diversos tipos de E111presas. obtener y a11Jizar el c apit a l !'
de traba j o de cada Organización. en forma manual .Y en el computador.
2. Anillizar los proyectos de inversión que presente Ja Empresa y que afectan el caoi tal de
trabajo.
J. Determinilr y élnalizar el c os to f.in ancjero del capitill de trabajo de cualquier Or9a11J zacidn .
4. Elaborar y analizar Jos Estados de Cambios en Ja posición financ iera de Ja Empresa tanto
manu¡¡J como en el computador . 1

1
11~=============-===========================
! TE C N
o o e l / C OS
C: :}IHORA~! BASJ COS toe FundaAJentacjófllJI DE I NTECRAllOAD
; =O=: N=: T: :;-;: E=:1=V=/==O==O==S================-==:::::;;:=====================:;JI
;:::==========================================~ni 1 - Fundamentos con ta b 1 es !:l ==_==,=n=v=e=s=t=1=.g==a=c=1=.o=,n=-=== 11
J./ Concepto y objeti vos del
Cilpit al de t rilba io ll - Clt1sjficación de Jos Ac- 1 - Análisis il
tjvos y Pasj vos corrjen- - Refle.x jdn ¡¡
3.'1 Elementos que forman el I tes - Trabajo en grupo 1
1
c11oita/ de t rt1bil ÍO - Cías ifica c i ón de Jos - ResponsabjJ idad !
1 p3sjvos a l«rgo PÍilzo lnic iativil !'
J.J /mportan c i11 v utilización dt:>l ' I - R«zo11es e indices finan - - Sequr i d ad 11
c apital de trabajo cieros
,,
,,
1
J. I Efec tos Financieros de un I - Dec re to 2 /cO d e 1 98ó
au•ent o o disminuc ión
c apital de trabajo - Decreto 2J5J de 198? :1
· ¡
1

.) . .i la solvenciil. l iquidez I - Na r emá t ic11 .-: F inanc Jeras

1
riezgo gene rados p or
cap i tol de tralu jo
l
J.6 Origen y utilización de Ja J
necesidad del c apita l de 11
'
,.
trabaj o Ji 11
J.7 .4lternati vils entre rentil/J1lidd ¡' I
y riesqo p r oduc idos p or el ni - 1 11
1
ve l de c ¿¡pjt a l de traba j o 1
1
J.8 El costo de Ffntlnciilmiento del I
capital de rrabtijo 1

.J. 9 Tecnictls para ca l c ular el j ¡I

r i es90 finan ciero
1
1
J. 1 () Efe c tos de un aumen to o ILJll' 1
'l disminuc ión de Ja razón A é / AT . 'I1
1
 C ONTENIIJOS
1 l
TECNOlOCJ C OS JluonA~I BASICOS (f)e f'unda111entdciónJ 11 IJE INTECNAlfIJAIJ
1 11
'I 1
.J . 11 Estructura y monto del Célpitaf J
de trabajo 1 í .
-
1 1 1
.J.12 Origen de Jos c a111bios en el I
CtJpitéll de trabajo 1 -
3 . Jj Estado del cap i tal d e trabd/O J
1

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Sl/BTOTAl
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Al • Id d . . "SEN.4 "
i¡'
'I .5er1' 1 c10 ,,.1c 1onél e Apren 1 2 c1 1 e SECTOR : S ER VICIOS 1
r .. ' .1
1
1 S UBDIRECCIÓN TECNI CO PEDACóCI CA 1 F.411/l /A OCUPACIONAL : CONTABLE Y FINA .VCI ER:J
1 '1
1
1 • ESPECIAL/IJ.41J : CONT.4BILllJAIJ 1
1 1
1
BLOQUE HODllLAR: ANAL/SIS FIN.4 NC/ERO !Ii
lfODUl O INSTRllCCI ON.4l: p¡t,YTO DE EOL'll/BRIO il
1,
L 1

11¡¡ OB.IETJ f O DEL lfODCl O: OBTENER El Pl!NTO DE EOUILIBR /O FIN.4NCIERO DE LINA ORCA NIZ 1CI Ott' F 1:
DEHOSTRARI O POR lfED IO DE l!N ESTADO DE REStll T4DO
11
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TAREA S O P E R 4 C I O N E S

~=====::=!:·===========================================================:=================~11
]
J. Ob ten er y iinliza r el punto de Equilibrio Finan c iero de distintos tipos de Or g.lniza c iones
en i or11a manual .Y/ O sis tematizada . ¡~

Ut ilizar el lf,¡rqen de Contribuc ión de las Empres t1 s p ara deo1o strar el Punto de Equilibrio . 1
2.
1

-' . Re 3 lizcJr gráficos en que se mues t re el Punto de Equilibrio de difer entes Orq.in i zac iones .
en forma manua 1 c omo s js temat izada. 1
1
1
1

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C O N T E N I IJ O S _J i
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¡ =======T==E==C==N==O==L==O==C==f==C==O==S============:::;-¡;::p-=o=~=A=:::;-;::!=B='A=S=l=C=O=S=f=IJ=e==F=u=n=d=a=m=e=-1=1=t .==:¡(.;:--:.~1=.o-:-.n;J]=:;-;::..I =-E=-=-.f
=-N=-T.=-'E=-C.=-R=-
.=4-L=-=,-D=-'A=-IJ=--
==,__,-!;

I!=========================================:, 1 ,,
./. J
Conc eptp del punto de equilibrio I 1 - .4lgebri1 1 - .fn vestigt1c i ón
1 1 lfate1113ticil Financiera 1 .4n3Jisis 11
l .¿ Importanc ia del p unto de ¡ I - Fundamentos contable s i - Responsabilidad ¡,1
equilibrio par¡¡ el an3lisis - Estado de resultado ¡ - Reflexión
fina11 c iero j - Clasific3 c ión de costos 1 - Comunir.a c ión ,¡
- Sistema c artesiano i !I
./.) Clasific él c ió11 de Jos costos para 2 ¡' 1 ·:
determinar el punto de equilibrjo 1 '1 1
- llarit1bles
- F.ifos 1 11
1 '
4 . ./ Fór11ulas del punto de e quiljbrio 11

4. 5 Cr;ífjcas del punto de equiJj/Jrio I',1 ,,i

' ·¡
l.ó /Je111ostración del punto de J
equilibrio en un Estado de
i
Resultado
./.? Evaluación financiera y económi ca J
del punto de equililbrio ,,1!
.,
.f. 8 An;ilisjs del margen de I l¡
1 1 11
contribuc ión
1
1
1 !!
'l
./.9 Ejerc j c ios Jf 1
I!·¡ l.
1
Pr3ctica : EvaJu¡¡ción y diagnóstic o 1
1 11
finil11 c jero de uno empre s a 111edii1nte el
anéflisis de Jo s estados fh1 n anciero s . l
I!
Sl/O - TOT.4l
1 - --~-!l 11
H
·I 11
TOT.41 ótJ 11
¡J, .. ,..ll_
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 BlOQUE llOPUlAN

TRIBUTAN/A

S FCTON S ERl' / CJOS

F...l ,'f/l/A OCl/P,.JCIONA I.. COt;"TA BlE r FINll NC ffi'R 4

ESPEé/AL//JA/J COft"TADI l llJAD

BlOQllE NO/Jlll Al? TRIBl/TANIA

/J/INAé/ON ?O llORA J"

HEt)/l lS/ TOS DE / /VCRESO //ABEN CttNSADO LOS BlOOllES NO/Jlll ARES
/JE ADN/NISTR.4C/ON DAS/CA . B.4S/CO
FINANCffi'RO E INFORllES FINANCIEROS.

OBJETI VO l/JEJVTIFI CAR E INTERPRET.4R LA APL ICA-

C/ON /JE LAS NORllAS REFERIDAS Al PRO-
CEOINIENTO TR/Bl/TARIO .

/Jl/RllCION
,rg IYO/JlllOS I NS TRl/CCIONAlES CONPO.li'FNTES EN HORAS

I SANCIONES . l/OUI DA C/ OA NES OFICIALES Y

/JI SCllS I ON /JEL 11/Pl/ES TO JO

.t PRltEOAS . E,t'T/ NélON /Jé" lA OOLICAC/ON.

COBRO COACTI VO 2o

J • I NTERVENCION DE /..A ,10N!NIST N.4 CION.

OEflOL llCIONES r ESTNll CTllR4 RECION.4l Dé l.4
...ION/NI STR.4CION
rr============================================~1====================~-===============~ '¡l,
Servicio Nacional d e Aprendiz3je "SEN.4 " SECTOR : SERVICIOS
11
1 ¡·
Subdirección Téc nico Peda9ógica 1, F.4NlllA Oé llPAC/ONAL: CONTABLE Y FINA NCIER.4 .¡
1 ESPECIALEIJ.40: CO.~T4Bll/0.40 1
1 B L OOttl· lfOO{llAR : TR/Bl1T.4RIA
,1 lfOOllLO INSTRl 1CCIONAL : SANCIONES. LIQUIDAJ
-
C/ONES OFICIALES Y OISCUSIO# .DEL
llfPllESTO
l
1
OBJETIVO DEL f/ODULO: Al FIN.4llZAR EL NODULO INSTRUCCIONAl El All!HNO PO.ORA IDENTIFICAll E INTER- !
PRETAR LA APl/CAC/ON DE lAS NORlfAS TRIBUTARIAS REFERIDAS ,4 LAS SANt:JONES. 1
l/QUIDAC/ONES OFICIALES Y DISCUS/ON .DEL INPUESTO 1

TAREAS ll OPERA CI O N ES
11

J. L.lt)lilOA R S .4NCIONES
1 11
2. REV.ISAR l lQlllDA é /ONES OFICIALES 1
1
'
J. PREP4R4H S OPORTES OE RESPllES TA A LAS l l (JUIOA C IOllES OF/ élA lES
11
1.1
1
l . AllECAR l#FORH4 CION PARA El .4 PORAélO.'Y OE li'ECf 1RSOS 1
f •
1
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CONTE/lllJOS
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p T E c N o l o e I e o s -,,HOR ./ .~I B.4S/CO\" ;-Ot,- F11ndc1ment<J c ió1;, ll - OF i-:-,,;¡CR..IL /DriO
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1 1 ACT{!Aé!Otl 1 :---,r-------- --- ----- ---1! E t i c a Profesio111/ l•
l ¡•,
J.J. J Capacidad Y Represenlilcirin 11 1
11 I' 11
,, J. J . 4:: Represen/ac ión d e las Perso1M s I , F111?danenta<ioll l f' 9al "11
!: Ju r / di e as ' !' - Tri b 11 1Jr1 .J
I• lj I!
Agencia Oíic los;;
·,· J . ¡ . J
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':: J . l . .f Equivale11cia del Término (011-
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tribu yenre o Responsable 1' ,I ¡
1 '·11
l i. J . 5 Presenta c ió11 de Eser iros . l

,1 1. 1 . o Competencia parc1 e J E ierc ic i o 11 11 I'.

l ¡: 11
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ll de las Funciones ÍI
J. 1 . ? Adminis tra e ión de Crandes Con- , 11 li
I¡
1 tribu.v entes
11 11
1 1. 1 . 8 Dir ección péir.1 ,";'or i f i c «ciontts
I•
Proces al
1111 y I'
11 J. J. o Formils de i; o l i f icación de I as 1 1
I•
11
'I Ac tua c iones de Ja Admi ni!>· tra- 11
¡ ¡;
1, ción de Impuestos ¡1 ó 1 fl
11
11 1 'I 1
11 1 11
I ¿ SANCIONES 1 1 Capar idad de S1n te -i ¡
1
'1· I: 2 . J StJnc iones relac ionildas con Ja •. Impuestos 1 s i.; v Oiscerni-,
1
conttJbil jdad y de CJ¡¡usura del - /A/puesto s obre Ja Rent.1 i.- 1 1JJie11 t o 'I
1• Establecimient o CoAtpleaPntar ios
: 11
I,1 J,¿.J. J Hechos jrregulares en Ja Con- - lmo ueslo a las Ventas
tabilidéid 1 i I'
! ¡. ¿, ¡ . ¿ San c jón por lrr e gularidad!'s eJJ 11 /Iones I id¡¡d ¡·
1
Ja Contabilidad Respons¡¡bil idiid ¡I
1 1.¿. 1 . .1 Sancjón de c lausuriJ del esta- 1
I!! bl ec imiento d :: :1
1¡ 1. 2. 1 . J Sa11ciones relat ivas a las Cer - ¡1 ·¡ ¡¡
¡''.,'
tifjca c iones de Con tadore.; Pu- 1
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l¡ bl i cos 'I
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¡¡ J . ¿. J . 5 Olrds sa11c1one.~ espe<1fic¡¡s 1 8
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1 C O N TE N I O O S -··· - -.::=.::=:....:::::.::-:=-:=::- ·· - - ]

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il T E e N o l o e I e o s JIHoR.4~LBAS/éOS roe Fund éilllent/JCÍÓl-;Jl.! OE
·-/NTECR.4 ~ 10.4~-ll
1. J lf()ll /OACJONES OFIC/ALES
!I:=:====================================::: ,--11 lf ----'.!
liquidación de Correción lj 1 F undaP1ent il c ió11 Legal Tr ibu - ,
¡1 Responsab ilidad e nn_¡¡
tmtit.1·ca 1¡ t¡¡r.1·a e l ~J.!.lnejo de J a 1
¡11 J. J. 1 Ar.1
1 1
;¡ 1. J. 2 Corre e e ión de Sane iones ¡ formación ·
1; / . .J . .J Liquida c idn de Rf:>Visión j !I !
, J. J . J. 1 El Requer ilflien to EspeciJ 1 fmpu es tos !I l
, ¿
~: ~: ~· ~~~!=~:i~:c~~n,:~~~~;~~~~n 1. - ~=~~~;:n!~~~;<:n:::ta 1! Si9i Jo Pro fesional ¡!
ij J . J. 5 .:iqu idacidn dt' Aforo j l' ¡ !i
1.1 D ISCUSION DE LOS .4CTOS DE LA 1 1• !!
1
ADNJNJSTRACJON 1 ¡1, ¡:
'
i . ./. J Recursos con t ra /.is liquida c io- Len9u11/e Profe sion al 1
¡ n e s Ofici¡¡Jes y Resoluciones Redacción i
1
que imp onen s¡¡nc i ones l1
1 .~.2 Requ-i s itos de Jos /ie cursos d e Ht1cilnO!fraff4
1
¡ 1
1 Recon sideración y Reposic i ón Produf' ción de Informes I .ll

,! 1.1.3 Tér •ino p¡¡ra resolver Jos

Recursos ~ 1
1
11

1 11
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S11bd1 /'f>CC J Ó/7 Téc 11 i r o Ped¡¡qo·q J c a i1 F4HILl-1 OCllPACI 0 /'.'.41 : CO~ '/./OLE J' f:'/.'\.:.Ul é/EN.4
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11,, {J/IJETIVO DCL tf00 fl/O: Al F I A'A ll Z U? EL /fODUL O /NSTRtléé! ONA I El .~lll.~110 P<JDHA ! !JEN T / F ICAR ~- / .rr TEH-
11
PRETAR l ..f .4 Pl/é..J C/ON /JE l .4S NORN-lS TNIB.'1TARl.4S RfiFER/0..J S A l,.JS PR/lEOAS . ¡,
11
[..l'T/NCION OE 14 (10[ ! CACI0.4' TRIBl'T4R/.4 } El CO. f {' ,T/ f'O caono
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TA NEAS [/ O PEHA C / 0 .# ES Ir
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1 TE C NO l O C I C O .S 1~: BASICOS roe Fund_;~a c ión-;]¡oEINTECRALI0.4 0~-=-~:
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¡! ,:
!11¿ 1.1 Testimonio 1 !1 Funda111entac icín leg,¡J !t. Eticc1 Proíc•si c n o· f ¡,•
¡ ¿ . J. ¿ Indicios y Presunciones 1¡ ,1 lell!TUli ie Trib11t ario 9.isico
FacuJ tad p¡¡r.'l presu111ir /11 qresos 1 ,., 11
¡ 11
1 2. J. J
¿ J 4 Pru e b a Oocu11en r a/ · ~: ll 1 ¡:
l ¿:J: 5 Pru ebil Contt1bie •¡ 'I 1 1
l1 2. J . o I nspec c iones TributilrfJs 11 11 I',
ll ¿_J.? Prue bil Per i c iill 1 111
11
2. J . 8 Cir c unstilncias espec iales que "i ,,
ll deben se p r oba d<1s por el Con-
,. tri/Ju yen te o 11 11
11
' 1' 2 . 2. E%TINCION DE LA OBl /CA CION 1 :: I'
1
1 TRIBUTARIA
2.2.¡ Respor1s¡¡/J.fl idad por e l ptigo del 1 C3_P t1C jd.¡d de_ Sfnte_-¡
I11puesto sis
• •
v 01scern1 - 11
1 2.2. J. J S11jetos P;is i vos miento
2 . 2. 1 . ~ K~sponst1/Jil idatl Sol i<lt1r ia
1 1
2. ¿_ 2 For1as de Ext ingu i r la O/Ji Jg4 -
I
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1 citJn Tr i but.1ria 1 ¡ ,,í
1 2 . 2 . 2. 1 Solu c ión o Pd!!O
lj ~, . 2. 2. 2
11 Antic i po dei /11p u es t o 1 /11puest o s
1¡ 2 . 2 . 2 . .J Acuerdos de Pilgo !•pue sto sob r e / J Renta
1 1
li ¿. 2. 2. 1 Co111pens .ic ión de las deudils 1 1 .Y Co1?1ple111t1n t ilr íos
fl!lp uest o a /.Js Ventas 1
'I Fiscales 1 1 -
.e.'. 2. ¿, S Presc~rfp c ion de la A cción de 1 ¡¡
1, Cobr o 8 ! ,1
;; 1 l j•
J: 2 . .J COBRO COACTIVO 1 11
2 . J. / Pr ocedimien t o Adminis tra t ivo ti 11 .,
i: 2. J.¿ llandaPJienro d e Pago l'i ¡ ¡.' .¡
!' ¿ . .J.¿. / Ti r ulos Eiec ut ivo s 1 1:
1
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11 T E C // O L O C 1 e O S ¡'.l.'0R1sl r !1. ISf;~OSfOe F;nd,:¡mentaclón.J JI~ OE l tYTECHALIOAD--,:
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1. .? . .J . .¡ . 1 Embargos 1 !
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I' Subdirección Técnico Pedagó9iN1 F.4HILIA OCúPACION.4l: CONTABL E J' FJ",º..J .. CI EN.4
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