RETEN SOCIAL:

El artículo 12 de la Ley 790 de 2002, señala que no podrán ser retirados del
servicio las madres cabeza de familia sin alternativa económicas, las personas con
limitación física, mental, visual o auditivas, y los servidores que cumplan con la
totalidad de los requisitos de edad y tiempo de servicio, para disfrutar de su
pensión de jubilación o de vejez en el término de tres (3) años contados a partir de
la promulgación de la presente Ley.

El artículo 8 de la Ley 812 de 2003, impuso un límite temporal a la protección

prevista en la Ley 790 de 2002, específicamente hasta el 31 de enero de 2004, la
Corte Constitucional en sentencia C-795 de 2009, precisó que el límite temporal
establecido para la protección constitucional derivada del retén social era la
terminación definitiva de la existencia jurídica de la empresa, o el momento
en que quede en firme el acta final de la liquidación, por tal razón, declaró
inexequible la limitación impuesta por la Ley 812 de 2003, tesis que hoy sigue
vigente.

La protección legal, nació para un grupo de trabajadores absolutamente

determinados (Servidores Públicos), cumpliendo unas condiciones específicas y
con unas consecuencias puntuales.

La Cortes Constitucional en sentencias T-357 y T-638 de 2016, extendió los efectos

jurídicos establecidos en la Ley 790 de 2002, a los trabajadores del sector privado,
señalando que la protección del retén social por vía de tutela, prospera siempre y cuando
el interesado logre demostrar que el retiro en las condiciones que se efectuó, le afectó sus
derechos fundamentales a la Vida Digna, el Mínimo Vital y la Seguridad Social,

MARCO LEGAL:

Ley 790 de 2002, reglamentado por el Decreto 190 de 2003, Artículo 8 de la Ley 812 de
2003, Sentencia de la Corte Constitucional C-795 de 2009, T-357 y T-638 de 2016,
respectivamente,