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Actividad 6
Elaborado por:
Matricula:
16-4050
Facilitador/a:
Alexandra Ventura
Asignatura:
Administración de empresas 2
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La Motivación Laboral
1. ¿Que es la motivación?
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La Motivación Laboral
Si los objetivos y las metas que nos proponemos alcanzar no se realizan, sufrimos
una frustración; esta será más o menos importante según su significado.
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La Motivación Laboral
La motivación son los aspectos e ideas que te ayudan a cumplir algún fin
propuesto, y las necesidades humanas son las cosas básicas que uno necesita
para poder vivir y seguir, ósea que la motivación se orienta al fin psicológico y las
necesidades humanas más a los fines físicos.
I. El enfoque tradicional.
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La Motivación Laboral
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La Motivación Laboral
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La Motivación Laboral
Es el nivel en el
que la persona -Comida -Bebida
trata de potenciar
-Refugio -Sexo
sus conocimientos
y sus habilidades. Necesidades
-Otros Requisitos Físico
Fisiologicas
Necesidades De Necesidades De
Autorealizacion Segridad
Teoria De La
Jerarquia De
Las Necesidades
Implica la
-Estima -Respeto necesidad que
tenemos las
-Autonomía -Logro personas de
sentirnos protegidas
-Estatus -Reconocimiento
contra el daño físico
-Atención y psíquico.
Necesidades De Necesidades
Estima Sociales
-Afecto -Pertenencias
-Aceptación -Amistad
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La Motivación Laboral
LA TEORÍA DE ERG
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La Motivación Laboral
LA TEORÍA X
TEORÍA Y
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La Motivación Laboral
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La Motivación Laboral
Bibliografía
http://servicios.uapa.edu.do/mod/folder/view.php?id=855608
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