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Nombre del Senauta Virtual: Erika Alexandra Ruano Guerrero

Buen día, cordial saludo, estimado Senauta Virtual, les doy la Bienvenida al curso de Formación
Complementaria Virtual ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, antes de iniciar las
actividades académicas, debemos diligenciar toda la información solicitada en este documento
el cual es estrictamente confidencial y sólo es utilizada para efectos de gestión educativa, es el
puente para nuestra comunicación cuando la plataforma se encuentre en proceso de sincronización y
actualización.
Lo envía cuando el curso este activo y en los anuncios encontrará las instrucciones.
Yo, Erika Alexandra Ruano Guerrero Fecha de Inscripción 28/04/2019 Identificado(a) con el Documento No1.233.188.689

Expedida (Fecha y Lugar) 25/03/2015 de Pasto Nacionalidad: Colombiana País: Colombia Ciudad: Pasto. Depto. / Provincia:

Nariño Contactos Móvil: 3205767652 Fijo: N/A Skype N/A

Correo electrónico principal: earuano9@misena.edu.co

Correo Electrónico Alterno: alexandraruanoguerrero@gmail.com

Marque su respuesta con una (“X”) en el espacio solicitado:

Zona: Urbana (x); Rural ( ). La Conectividad en Megas “M” del Internet es: 2M ( ); 4M (x); 10M ( ); Otro ¿Cuál? ______

Su Sistema Operativo es: Win 7-32Bits (x) Win 8-32Bits ( ) Win 7-64Bits ( ) Win 8-64Bits ( ) Win 10-64Bits ( ); Otro ¿Cuál? ____

1. ¿Actualmente estudia? Si ( x ) Pase a la Pregunta 6 No ( ) Pase a la Pregunta 2

2. ¿Actualmente Trabaja o es Instructor Sena? Si ( ) Pase a la Pregunta 3 No ( x ) Pase a la Pregunta 8

3. Nombre de la Empresa o Centro de Formación Sena: ________________________________________________

Teléfono: ________________________ Regional _______________________________ Pase a la Pregunta 4.

4. Mi Profesión es: ___________________________________________________________ Pase a la Pregunta 5.

5. Que desempeño funciones en el cargo de: _________________________________________________________

________________________________________________________________________. Pase a la Pregunta 8.

6. Nivel: Media (x ) Técnica ( ) Tecnológica ( ) Profesional ( ) Postgrado ( ) ___ Pase a la Pregunta 7.

7. Área de Estudios: Estoy realizando mi etapa productiva de un tecnólogo que realice en el sena en gestión de talento
humano. Pase a la Pregunta 2.

8. Me comprometo a estudiar ( x ) horas diarias y a cumplir con los compromisos de la Formación virtual
complementaria. Pase a la Pregunta 9

9. Identifique los siguientes datos ubicados en el Diseño Curricular, documento enviado por correo:
1. Norma de competencia: digítela en el espacio a continuación:

Código Descripción
1892280 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

2. Los elementos de Competencia: digítelos en los espacios a continuación:

Código Descripción
210201039 DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN POLÍTICAS Y PROCESOS
ORGANIZACIONALES.
 3. Resultados de APrendizaje –RAP- ubicados en el Diseño Curricular y digítelos en los siguientes espacios:

Código Descripción
APLICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL SEGÚN EL ÁREA Y PROCESOS
ORGANIZACIONALES.
DEFINIR LOS PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON EL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE
TALENTO
REALIZAR PROCESOS DE NÓMINA Y LIQUIDACIÓN APLICANDO LA NORMATIVIDAD, POLÍTICAS Y
PROCESOS ORGANIZACIONALES.
CONOCER LOS PRINCIPIOS ORGANIZACIONALES Y ADMINISTRATIVOS QUE RELACIONAN EL
ADECUADO DESARROLLO DE FUNCIONES.

4. Criterios de Evaluación ubicados en el Diseño Curricular y digítelos en los siguientes espacios:

Descripción
CONOCE LOS CONCEPTOS ADMINISTRATIVOS BÁSICOS PARA LA ORIENTACIÓN DEL TALENTO
HUMANO.
APROPIA LOS OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
IDENTIFICA LA TIPOLOGÍA DE RECURSOS EN LA ORGANIZACIÓN.
CONOCE Y APLICA EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL SEGÚN PROCEDIMIENTOS DE
LA ORGANIZACIÓN.
APROPIA LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA INGRESO EN LAS ORGANIZACIONES.
CARACTERIZA LOS TIPOS DE CONTRATO SEGÚN NORMATIVA VIGENTE.
CONOCE LA RUTA PARA VINCULACIÓN DEL TALENTO HUMANO.
DESARROLLA EL PROCESO DE INDUCCIÓN Y/O CAPACITACIÓN PARA TOMA DE CARGO.
IDENTIFICA LAS CAUSALES DE DESVINCULACIÓN DEL RECURSO HUMANO.
CARACTERIZA LOS ELEMENTOS DE LA NÓMINA, PROVISIONES, APORTES PARAFISCALES
VIGENTES.
RECONOCE LOS ASPECTOS GENERALES DE LA NORMATIVIDAD LABORAL VIGENTE.

Dado el 10 del mes de Mayo del 2019

Atentamente;

Erika Alexandra Ruano Guerrero