Cartilla Reg Norte 2018

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D
PLAN
PLANDE
DEEDUCACION
EDUCACION2018
2018
Cartagena
Cartagena Barranquilla
Barranquilla
SANTA MARTA
Menu PLAN DE ESTU
CICLO DE APRENDIZAJE
UNIDAD DE APRENDIZAJE CERTIFICACION
Identificación de peligros, evaluación, valoración y

PROMOTOR SENA
clasificación de riesgos laborales. (Certificado SENA)
Cultura del cuidado en las organizaciones.

PROMOTOR ARL Sura
(Certificado ARL Sura)
Comité Paritario del Sistema de Gestión de

PROMOTOR Seguridad y Salud en el Trabajo. COPASST. SENA
(Certificado SENA)
PROMOTOR Comunicación asertiva. (Certificado ARL Sura) ARL Sura

Inducción al Sistema de Gestión de Seguridad y
PROMOTOR Salud en el Trabajo notificación de incidentes, SENA
accidente y enfermedad laboral. (Certificado SENA)
Prevención del acoso laboral y comités de

PROMOTOR ARL Sura
convivencia laboral. (Certificado ARL Sura)
Inspecciones de seguridad con enfoque de gestión.

PROMOTOR SENA
(Certificado SENA)
Elementos de protección personal, como

PROMOTOR seleccionarlos, inspección y fomento de su uso. ARL Sura
Gestión de independientes. Decreto 723 de 2013.

PROMOTOR ARL Sura
PROMOTOR Análisis de riesgo por oficio. (Certificado SENA) SENA
PROMOTOR Cuidando la autoestima. (Certificado ARL Sura) ARL Sura
Cuidando el orden y el aseo, una propuesta de

PROMOTOR SENA
mejora continua. (Certificado SENA)
Señalización y demarcación de áreas. (Certificado

PROMOTOR ARL Sura
ARL Sura)
PROMOTOR Movilidad Segura: Motociclista. (Certificado SENA) SENA

Movilidad Segura: Vehículos Livianos. (Certificado
PROMOTOR SENA
SENA)
Prácticas saludables para reconocer y manejar el

PROMOTOR ARL Sura
estrés. (Certificado ARL Sura)
PROMOTOR Habilidades para la vida. (Certificado ARL Sura) ARL Sura
PROMOTOR Primeros auxilios básicos. (Certificado ARL Sura) ARL Sura
Movilidad Segura: Peatones, pasajeros de transporte

PROMOTOR público y acompañantes de vehículo. (Certificado ARL Sura
ARL Sura)
PROMOTOR Movilidad Segura: Ciclistas. (Certificado ARL Sura) ARL Sura
PROMOTOR Prevención y control del fuego. (Certificado ARL Sura) ARL Sura
INSPECTOR Estándares de seguridad. (Certificado SENA) SENA
Medidas generales de control para riesgos laborales.

INSPECTOR ARL Sura
Cómo estructurar un sistema de gestión de seguridad

INSPECTOR y salud en el trabajo bajo decreto 1072 de 2015 y SENA
Resolución 1111 de 2017. (Certificado SENA)
Prevención de accidentes por caídas a nivel.
INSPECTOR SENA
(Certificado SENA)
Prevención accidentes en manos y manejo de

INSPECTOR SENA
herramientas manuales. (Certificado SENA)
Prevención de accidentes por riesgo biológico.

INSPECTOR ARL Sura
Pautas básicas para la prevención de riesgo público.

INSPECTOR ARL Sura
Estrategias para el manejo del conflicto y la

INSPECTOR ARL Sura
negociación. (Certificado ARL Sura)
Administración de tareas de alto riesgo (A.T.A.R).
INSPECTOR SENA
(Certificado SENA)
Cuidados y gestión de la prevención del riesgo

INSPECTOR mecánico en maquinaria industrial. (Certificado ARL ARL Sura
Sura)
Riesgo mecánico y atrapamiento por energías

INSPECTOR SENA
peligrosas. (Certificado SENA)
Seguridad en almacenamiento y bodegaje.

INSPECTOR ARL Sura
Programa de Vigilancia Epidemiologica para la

INSPECTOR prevención de Hipoacusia Neurosensorial (Ruido). ARL Sura
Estilos de vida y trabajo saludable. (Certificado ARL
INSPECTOR ARL Sura
Sura)
Plan de prevención, preparación y respuesta ante

INSPECTOR SENA
emergencias. (Certificado SENA)
Movilidad Segura: Tractocamión y camión.

INSPECTOR ARL Sura
Movilidad Segura en mi empresa. (Certificado ARL

INSPECTOR ARL Sura
Sura)
Metodología de investigación y análisis de incidentes,

GESTOR SENA
accidentes de trabajo. (Certificado SENA)
Administración en la inducción, entrenamiento y
GESTOR SENA
capacitación en SGSST. (Certificado SENA)
Promoción de la salud mental en las organizaciones

GESTOR ARL Sura
Ley 1616 de 2013 (Certificado ARL Sura)
Administración de tareas de alto riesgo en alturas

GESTOR (A.T.A.R.A) para personal administrativo. (Certificado SENA
SENA)
Transporte público: Movilidad Segura. (Certificado

GESTOR ARL Sura
ARL Sura)
GESTOR Habilidades de liderazgo. (Certificado ARL Sura) ARL Sura

Prevención de accidentes para trabajo en alturas
GESTOR SENA
para operarios. (Certificado SENA)
Plan estratégico de seguridad vial. (Certificado

GESTOR SENA
SENA)
Seguridad para el manejo de montacargas.

GESTOR SENA
(Certificado SENA)
GESTOR Seguridad en izaje de cargas. (Certificado SENA) SENA
GESTOR Gestión del riesgo químico. (Certificado SENA) SENA

GESTOR Control de riesgo eléctrico. (Certificado SENA) SENA
Programa de gestión para la prevención de lesiones

GESTOR SENA
por sobresfuerzos. (Certificado SENA)
Programa de vigilancia epidemiológica: Gestión

GESTOR integral de los factores asociados a la enfermedad SENA
laboral. (Certificado SENA)
GESTOR Gestión del riesgo psicosocial. (Certificado SENA) SENA
GESTOR Equipos efectivos de trabajo. (Certificado ARL Sura) ARL Sura

Cómo hacer auditorias y definir acciones correctivas,
GESTOR preventivas y de mejoramiento al SGSST. (Certificado SENA
SENA)
Investigación de la presunta enfermedad laboral.

LIDER SENA
(Certificado SENA)(Certificado SENA)
Planeación estratégica en seguridad y salud en el

LÍDER SENA
trabajo. (Certificado SENA)
Diseño de indicadores, seguimiento y mejora

LÍDER SENA
continua. (Certificado SENA)
Gestión de contratistas en el SGSST. (Certificado

LÍDER ARL Sura
ARL Sura)
Prevención de accidentes para trabajo en caliente
LÍDER SENA
(soldadura, esmeriles). (Certificado SENA)
Seguridad para trabajo en espacios confinados.

LÍDER SENA
(Certificado SENA)
Prevención de accidentes en la manipulación y

LÍDER movilización de cargas (prevención del dolor de SENA
espalda). (Certificado SENA)
Seguridad en maquinaria pesada. (Certificado ARL

LÍDER ARL Sura
Sura)
Seguridad en labores en soldadura. (Certificado ARL

LÍDER ARL Sura
Sura)
Transporte y almacenamiento seguro de sustancias
LÍDER SENA
químicas. (Certificado SENA)
La higiene industrial en la prevención de la

LÍDER ARL Sura
enfermedad laboral. (Certificado ARL Sura)
Política y plan de acción para el consumo de alcohol

LÍDER y sustancias psicoactivas SPA. Ley 1566 de 2012. ARL Sura
Formación en procesos, servicios administrativos y

LÍDER ARL Sura
sitio Web ARL Sura. (Certificado ARL Sura)
Planes de continuidad de negocio. (Certificado ARL

LÍDER ARL Sura
Sura)
LÍDER Requisitos legales en Seguridad y Salud en el trabajo ARL Sura
LÍDER Estrategia visión O. (Certificado ARL Sura) ARL Sura

PLAN DE ESTUDIOS MATRIZ EDUCACIÓN PARA EL CUIDADO 2018
HORAS DIRIGIDO A OBJETIVO
Comités paritarios de seguridad y salud Reconocer la clasificación de los peligros

en el trabajo, personas con contribuyendo a la identificación y evaluación
8
responsabilidad en seguridad y salud en de riesgos en la empresa así como la
el trabajo implementación en las medidas de control.
Construir y compartir en un espacio de reflexión

Personas con responsabilidad en
los significados y aplicaciones del cuidado para
4 seguridad y salud en el trabajo, gestión
promover personas y empresas saludables y
humana y líderes de proceso
sostenibles.
Establecer los elementos técnicos para la

Comités paritarios de seguridad y salud
conformación y funcionamiento del Comité
en el trabajo, personas con
4 Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
responsabilidad en seguridad y salud en
COPASST, de acuerdo con la normatividad
el trabajo
legal vigente.
Desarrollar estrategias asertivas de

comunicación, a través del reconocimiento y la
aplicación, de los diferentes elementos que
intervienen en ella.
Comités paritarios de seguridad y salud Comprender el propósito del sistema general de
en el trabajo, personas con riesgos y fomentar la cultura de la notificación y
8
responsabilidad en seguridad y salud en el reporte de los inccidentes, accidentes y
el trabajo y gestión humana enfermedades laborales.
Brindar a los comités de convivencia laboral

elementos técnicos y metodológicos para la
Comité de convivencia laboral,
prevención e intervención del acoso laboral al
4 responsables de seguridad y salud en el
interior de las organizaciones teniendo
trabajo y gestión humana
encuenta los lineamientos exigidos desde la
normatividad vigente
Proporcionar las bases teóricas y

Comités paritarios de seguridad y salud metodológicas de las inspecciones de
en el trabajo, personas con seguridad, como metodología para identificar
4
responsabilidad en seguridad y salud en los riesgos de la empresa en sus diferentes
el trabajo áreas, y apoyar en la implementación de las
medidas de control.
Proporcionar elementos para que el trabajador-

estudiante pueda identificar las generalidades
Personas con responsabilidad en sobre los elementos de protección personal,
4
seguridad y salud en el trabajo aprenda a utilizarlos y favorezca el uso
adecuado de estos dentro de su contexto de
trabajo.
Analizar los requisitos generales dados desde

Personas con responsabilidad en el Decreto 723 de 2013 para la gestión de
4 seguridad y salud en el trabajo, gestión independientes, teniendo en cuenta las
humana y trabajadores independientes modificaciones y disposiciones en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
Reconocer y describir el paso a paso del oficio,
tarea o actividad de tal manera que se puedan
Personas con responsabilidad en identificar los peligros presentes durante su
8 seguridad y salud en el trabajo, líderes ejecución, brindando herramientas para la
cero accidentes, líderes de proceso formulación de medidas de control y definición
de acciones para mejorar la calidad de vida de
los trabajadores.
Generar análisis con los trabajadores-

estudiantes sobre la importancia de tener una
autoestima alta, de conocerse y aceptarse a sí
4 Trabajadores y empleados en general
mismo, entender la autoestima como capacidad
de desarrollo intrapersonal, interpersonal y
como fuente de felicidad y satisfacción.
Promover los ambientes de trabajo saludables a

Personas con responsabilidad en través de la identificación de las condiciones
seguridad y salud en el trabajo, comité peligrosas asociadas a la falta de orden y aseo,
8
paritario de salud y seguridad en el con el fin de implementar acciones para hacer
trabajo del lugar de trabajo un espacio cómodo,
confortable y seguro.
Brindar las herramientas para identificar las

condiciones, áreas y tareas que requieren
seguridad y salud en el trabajo, comité
demarcación y señalización y promover la
4 paritario de salud y seguridad en el
implementación de acciones encaminadas a
trabajo, personal de producción y jefes
prevenir los accidentes, enfermedades
de planta
laborales y las emergencias.
Elevar el nivel de conciencia sobre la

vulnerabilidad del motociclista en las vías, la
Personas con responsabilidad en importancia de los elementos de protección
4 seguridad y salud en el trabajo y personal, de mantenerse y mantener la moto en
conductores de moto óptimo estado y prepararlo para transitar más
seguro a través del perfeccionamiento de
técnicas de conducción.
Elevar el nivel de conciencia sobre aspectos
clave de la Movilidad Segura desde su rol como
Personas con responsabilidad en conductor, mejorando su percepción del riesgo
4 seguridad y salud en el trabajo, y fortaleciendo una conducta segura, con
conductores de carro énfasis en el control de aspectos como la
velocidad, uso del cinturón, entre otros y en el
cuidado de los más vulnerables en las vías.
Reconocer el estrés como una respuesta

natural y permanente que tiene el ser humano
para adaptarse a los cambios y peligros de su
entorno, favoreciendo la implementación de
técnicas de afrontamiento que mejorarán la
calidad de vida y trabajo del estudiante.
Identificar las habilidades fundamentales que

permiten un abordaje adecuado de las
exigencias y retos de la vida diaria y que
conllevan al mantenimiento de la salud y
bienestar individual y al positivo relacionamiento
con grupos sociales.
Apropiar los conceptos y habilidades necesarias

para reconocer y responder ante aquellas
situaciones en las cuales, una persona enferma
o lesionada de forma aguda requiera atención
8 seguridad y salud en el trabajo, brigadas
básica inicial; con el fin, de proteger al cuidador,
de emergencias y primeros auxilios
al paciente y al entorno, brindando una
asistencia bajo los principios de los primeros
auxilios básicos de forma técnica y humana.

peatón, pasajero en el transporte público y/o
acompañante de vehículo, mejorando su
percepción del riesgo y fortaleciendo una
conducta segura al transitar por las vías.
Personal que utiliza la bicicleta como vulnerabilidad del ciclista en la vía, mejorando
4
medio de transporte su percepción del riesgo y fortaleciendo una
conducta segura al transitar por las vías.
Brindar herramientas que permitan al

trabajador–estudiante conocer las
características básicas del fuego, sus
4 seguridad y salud en el trabajo, brigadas
componentes, los peligros asociados, las
de emergencias y primeros auxilios
medidas de extinción, prevención y control
efectivas.
Favorecer la identificación de condiciones y

Personas con responsabilidad en comportamientos presentes durante la
8 seguridad y salud en el trabajo, líderes ejecución de las actividades, con el fin de
cero accidentes establecer sistemas de control, a partir de los
requerimientos de seguridad esperados.
Definir los aspectos requeridos para la

Personas con responsabilidad en identificación de peligros y valoración de
4 seguridad y salud en el trabajo, gestión riesgos, que permita evaluar los controles
humana existentes y determinar si son suficientes o
requieren ser mejorados.
Dar a conocer los lineamientos definidos desde

Comités paritarios de seguridad y salud
el decreto 1072 de 2015 para la implementación
en el trabajo, personas con
y consolidación del Sistema de Gestión para la
8 responsabilidad en seguridad y salud en
Seguridad y Salud en el Trabajo, teniendo
el trabajo, gestión humana y jefes de
encuenta los elementos definidos desde la
proceso
Resolucion 1111 de 2017.
Identificar las condiciones y comportamientos
Personas con responsabilidad en que producen caídas a nivel de tan manera que
4 seguridad y salud en el trabajo y comités se puedan adquirir elemnetos que favorezcabn
paritarios la prevencion de estas al interior de la
organización.
Dar a conocer los lineamientos generales que

constituyen el programa para la prevención de
4 accidentes en manos, con el fin de garantizar
seguridad y salud en el trabajo
estrategias de gestión que favorezcan la
prevención y control del riesgo.
Reconocer los peligros asociados al riesgo

biológico, brindando al trabajador-estudiante
4 herramientas que le permitan la prevención de
los accidentes y enfermedades generadas por
exposición a este riesgo.
Identificar las pautas básicas para la prevención

Personas con responsabilidad en del riesgo público, con el fin de adoptar
4
seguridad y salud en el trabajo medidas de control para el cuidado en el
entorno laboral, familiar y social.
Favorecer el reconocimiento de la importancia

Personas con responsabilidad en que el conflicto tiene en la instauración de
4 seguridad y salud en el trabajo, gestión ambientes de trabajo saludable, brindando
humana y líderes de proceso herramientas que permitan el manejo adecuado
del conflicto según el contexto.
Suministrar estrategias que permita identificar
Coordinadores de seguridad y salud en
los peligros presentes en las tareas de alto
el trabajo y mandos medios,
8 riesgo, con el fin de favorecer la prevención y
responsables administrar tareas de alto
consolidiación de mecanismos de control del
riesgo
riesgo al interior de las organizaciones
Identificar medidas de seguridad que permiten

minimizar el riesgo de contacto con partes en
seguridad y salud en el trabajo,
8 movimiento de una máquina en funcionamiento
personal encargado del área de
y definir acciones generales de prevención y
mantenimiento
control del riesgo.
Personas con responsabilidad en Establecer los procedimientos que le permitan

seguridad y salud en el trabajo, al trabajador estudiante minimizar el riesgo
8 personal encargado del área de derivado de la exposición de las energías que
mantenimiento, personas expuestas a hacen parte del equipo o máquina que se esté
riesgo mecánico interviniendo.
Identificar los peligros asociados al proceso de

manipulación y almacenamiento de materiales,
4 seguridad y salud en el trabajo,
que favorezcan la implementación de acciones
personal encargado del área de logística
de prevención y control.
Personas con responsabilidad en Dar a conocer los principales elementos que

4 seguridad y salud en el trabajo, líderes soportan la consolidación de un programa para
de proceso la prevención y control del riesgo auditivo.
Promover comportamientos de autocuidado en
todos los ámbitos de la vida, que contribuyan
con el bienestar integral de los trabajadores
8 Trabajadores y empleados en general estudiantes, por medio de análisis y reflexiones
que permitan la toma de decisiones frente a la
calidad de vida actual y el impacto que este
tiene sobre la salud y seguridad en el trabajo.
Brindar herramientas para la consolidación de

programas de prevención y atención de
Responsabilidad en seguridad y salud
emergencias, que permitan salvaguardar la
8 en el trabajo, comités de emergencias,
integridad de las personas y garanticen la
responsables de brigada de emergencia
continuidad de los procesos desarrollados en la
empresa.

conductor, mejorando su percepción del riesgo
y fortaleciendo una conducta segura, con
4 seguridad y salud en el trabajo y
énfasis en el control de aspectos claves como
conductores
la velocidad, fatiga, uso del cinturón, entre otros
y en el cuidado de los más vulnerables en las
vías.
Entregar los elementos necesarios para

implementar el enfoque de Movilidad Segura en
4 seguridad y salud en el trabajo y
mi empresa, como una estrategia para cuidar la
conductores
vida en las vías. Contar estrategia
Brindar herramientas técnicas y metodológicas

Personas con responsabilidad en que favorezcan la investigación y análisis de los
8 seguridad y salud en el trabajo, gestión incidentes y accidentes laborales, que conlleven
humana y jefes de proceso a prevenir la ocurrencia de nuevos eventos en
el lugar de trabajo.
Reconocer los elementos que debe incorporar
un programa de capacitación al interior de las
organizaciones con le fin de proporcionar
conocimiento necesario para identificación,
humana
prevención y control de los riesgos relacionados
con el trabajo.
Brindar herramientas técnicas y metodológica

que favorezcan el conocimiento y puesta en
práctica de los elementos que favorecen la
gestión de la salud mental en el contexto laboral
de acuerdo a la ley 1616 de 2013, que hace
humana
referencia a la promoción de la salud y
prevención primaria del trastorno mental.
Coordinadores de seguridad y salud en Suministrar herramientas de seguridad que

el trabajo y mandos medios, favorezca la identificación y control de los
8
responsables de administrar tareas de peligros y riesgos que se manifiestan durante la
alto riesgo. realización de un trabajo en alturas.

conductor, mejorando su percepción del riesgo
4 Conductores de transporte público y fortaleciendo una conducta segura, con
énfasis en el control de aspectos claves como
la velocidad, uso del cinturón, entre otros y en
el cuidado de los más vulnerables en las vías.
Fomentar el desarrollo de prácticas de liderazgo

que estimular la interacción de grupo y
promuevan la generación de transformaciones
individuales y organizacionales.
Facilitar herramientas que contribuyan a la
identificación de los peligros asociados al
Personas que realizan trabajos en trabajo en alturas y la prevención de los riesgos
8
alturas a los cuales se ven expuestos los operarios
dando respuesta los lineamientos establecidos
por la normatividad vigente.
Personas con responsabilidad en Identificar, apropiar y poner en práctica las

seguridad y salud en el trabajo, líneas de acción, programas y actividades que
8
coordinadores de transporte y conforman el Plan Estratégico de Seguridad
operaciones Vial.
Brindar pautas y recomendaciones para la

4 Conductor de montacargas gestión y control del riesgo en el manejo de
montacargas.
Brindar elementos que favorezcan la

Coordinadores de seguridad y salud en identificación de las condiciones y
el trabajo y mandos medios, comportamientos que cobran gran importancia
8 responsables de administrar tareas de frente al maneo del montacargas, con el fin de
alto riesgo y operarios de equipos de generar estrategias que permitan prevenir
izaje de cargas lesiones por exposicións a peligros generados
en esta tarea.
Identificar y brindar herramientas para gestionar

los factores de riesgo presentes en el manejo
el trabajo y mandos medios,
8 de sustancias químicas para implementar
responsables de administrar tareas de
acciones encaminadas a la prevención de
alto riesgo
accidentes y enfermedades laborales.
Personas con responsabilidad en Brindar bases fundamentales para la
seguridad y salud en el trabajo, personal identificación del riesgo eléctrico en los
8 encargado del área de mantenimiento y diferentes contextos, proporcionando
trabajadores expuestos a riesgo herramientas que permitan la prevención y
eléctrico control del riesgo.
Proporcionar conceptos que permiten conocer

Coordinadores de seguridad y salud en la estructura, aplicación y administración del
8
el trabajo y mandos medios programa para la Prevención de Lesiones por
Sobreesfuerzo.
Dar a conocer los principales elementos que

Directivos, directores de gestión humana
constituyen un programa de vigilancia
4 y coordinadores de seguridad y salud en
epidemiológica, reconociendo las etapas para la
el trabajo
implementación a través de un ciclo PHVA.
Directivos, directores de gestión humana Brindar al estudiante elementos técnicos y

8 y coordinadores de seguridad y salud en metodológicos que favorezcan la gestión
el trabajo, comité de convivencia laboral integral de los factores psicosociales.
Identificar las características de los equipos

Personas con responsabilidad en efectivos de trabajo, con el fin de poder
4 seguridad y salud en el trabajo, gestión reconocer los principales elementos que
humana, líderes de proceso consolidad su instauración a nivel
organizacional.
Brindar conocimientos básicos para el
Personas con responsabilidad en desarrollo de auditorías internas al Sistema de
4 seguridad y salud en el trabajo, gestión Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo
humana y líderes de proceso (SGSST), con el fin de garantizar el desarrollo
de estas al interior de las organizaciones.
Brndar los Elementos necesarios para el

proceso de investigación de Enfermedad laboral
siguiendo los parametros definidos en el
decreto 1072 de 2015
Interpretar y aplicar los conceptos que definen

una estrategia en seguridad y salud en el
trabajo, con el fin de hacer alcanzables los
el trabajo
objetivos del SGSST.
Definir y reconocer los conceptos generales de

los indicadores, con el fin de realizar
seguimiento a la ejecución de los procesos, la
estructura y los resultados generados a través
el trabajo
de las actividades definidas desde el Sistema
de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Suministrar los lineamientos normativos y de

gestión en seguridad y salud, para efectuar una
adecuada administración del personal
contratista, al interior de una organización,
el trabajo
teniendo encuenta los elementos definidos
dentro del SGSST.
Suministrar herramientas de seguridad que
permitan la prevención de accidentes por
seguridad y salud en el trabajo, personal
4 contacto con superficies que desprendan calor,
encargado del área de mantenimiento y
para garantizar la seguridad y el bienestar de
personal expuesto al riesgo
los trabajadores en sus oficios
Personas con responsabilidad en Identificar riesgos y peligros que se generan del

seguridad y salud en el trabajo, personal desarrollo de actividades en espacios
8
encargado del área de mantenimiento y confinados, con el fin implementar técnicas de
personal expuesto al riesgo trabajo seguro.
Coordinadores de seguridad y salud en Proporcionar los conceptos necesarios que

el trabajo y mandos medios, permiten prevenir, identificar y controlar los
4
responsables administrar tareas de alto peligros asociados a la manipulación manual de
riesgo cargas.
Coordinadores de seguridad y salud en Generar la apropiación de un procedimiento

el trabajo y mandos medios, seguro para la operación de maquinaria
4 responsables administrar tareas de alto pesada, por medio de la identificación de los
riesgo, y personal expuesto al riesgo de riesgos asociados al transporte, operación y
manejo de maquina amarilla mantenimiento de la maquinaria.
Facilitar herramientas de seguridad que

Personas con responsabilidad en permiten identificar los peligros presentes en
seguridad y salud en el trabajo, personal todas las labores relacionadas con trabajos de
4
encargado del área de mantenimiento y soldaduras y a su vez prevenir los riesgos que
personal expuesto al riesgo se de ellos se desprenden, ajustándose a la
normatividad vigente.
Identificar los peligros asociados al transporte y
almacenamiento en tránsito de las sustancias
químicas, con el fin de promover acciones
Personal con responsabilidad en el
8 encaminadas a salvaguardar la integridad de
transporte de sustancias químicas
las personas, el medio ambiente y las
mercancías, dando respuesta a la normatividad
vigente.
Proporcionar herramientas de Higiene

Directores de gestión humana y Ocupacional que permitan reconocer, evaluar y
4 coordinadores de seguridad y salud en controlar los factores que alteran el ambiente de
el trabajo, líderes de proceso trabajo y ponen en riego la salud y seguridad de
los trabajadores.
Fomentar la ejecución de actividades de

promoción y prevención que permitan
'Directivos, directores de gestión
establecer hábitos y conductas saludables y
4 humana y coordinadores de seguridad y
que potencialicen los factores protectores frente
salud en el trabajo
al riesgo de consumo sustancias psicoactivas
dentro del contexto laboral.
Brindar herramientas técnicas y metodológicas

en procesos administrativos que se desarrollan
Gestión humana, responsables de salud a través de la página web de ARL Sura que
4
y seguridad en el trabajo y nómina permiten favorecer y agilizar los procesos que
el trabajador-estudiante implementa en la
empresa.
Dar a conocer los principales elementos que

favorecen la continuidad de las actividades que
desarrollan las organizaciones, con el fin de
4 el trabajo, brigadas de emergencia y
garantizar la integridad de todas las personas y
comités de emergencia
procesos justo después de presentada una
emergencia.
Reconocer el marco legal y la legislación básica
del Sistema General de Riesgos Laborales, así
como la actualización normativa en salud y
seguridad en el trabajo.
Dar a aconocer los elementos claves de éxito

para la estrategia Visión O con el fin de que
estos sean adoptados al interior de las
organizaciónes para gestionar los riesgos
existentes frente a accidentalidad y enfermedad
laboral
EL CUIDADO 2018
CARTAGENA
Fecha
Marzo 9 de 08:00 AM a 05:00 PM

Agosto 16 de 08:00 AM a 05:00 PM
Abril 11 de 08:00 AM a 12:00 PM
Febrero 22 de 08:00 AM a 12:00 PM

Junio 7 de 08:00 AM a 12:00 PM
Octubre 4 de 08:00 AM a 12:00 PM
Mayo 11 de 08:00 AM a 12:00 PM

Julio 5 de 08:00 AM a 05:00 PM
Marzo 16 de 08:00 AM a 12:00 PM

Junio 21 de 08:00 AM a 12:00 PM
Septiembre 21 de 08:00 AM a 12:00 PM
Abril 19 de 08:00 AM a 12:00 PM

Junio 13 de 08:00 AM a 12:00 PM
Mayo 10 de 08:00 AM a 12:00 PM

Marzo 21 de 08:00 AM a 12:00 PM

Mayo 23 de 08:00 AM a 05:00 PM
Julio 25 de 08:00 AM a 12:00 PM

Mayo 18 de 08:00 AM a 12:00 PM
Abril 17 de 08:00 AM a 12:00 PM

Noviembre 8 de 08:00 AM a 12:00 PM
Julio 18 de 08:00 AM a 12:00 PM

Mayo 17 de 08:00 AM a 05:00 PM
Abril 5 de 08:00 AM a 12:00 PM

Julio 11 de 08:00 AM a 12:00 PM
Abril 26 de 08:00 AM a 12:00 PM

Junio 27 de 08:00 AM a 12:00 PM
Junio 20 de 08:00 AM a 05:00 PM
Abril 25 de 08:00 AM a 12:00 PM

Mayo 9 de 08:00 AM a 05:00 PM

Julio 12 de 08:00 AM a 12:00 PM
Julio 17 de 08:00 AM a 12:00 PM

Mayo 3 de 08:00 AM a 05:00 PM

Marzo 28 de 08:00 AM a 05:00 PM


Mayo 29 de 08:00 AM a 05:00 PM

Abril 12 de 08:00 AM a 05:00 PM
Julio 13 de 08:00 AM a 12:00 PM

Junio 28 de 08:00 AM a 12:00 PM
Mayo 22 de 08:00 AM a 12:00 PM


Mayo 24 de 08:00 AM a 12:00 PM
Marzo 22 de 08:00 AM a 05:00 PM
Abril 20 de 08:00 AM a 05:00 PM


Julio 10 de 08:00 AM a 05:00 PM

Julio 17 de 08:00 AM a 12:00 PM

Mayo 8 de 08:00 AM a 05:00 PM
Agosto 14 de a 04:00 AM
Mayo 31 de 08:00 AM a 05:00 PM

Julio 27 de 08:00 AM a 12:00 PM

Julio 24 de 08:00 AM a 12:00 PM
Marzo 15 de a 04:00 AM
Agosto 8 de a 04:00 AM

Mayo 15 de 08:00 AM a 12:00 PM
Abril 18 de 08:00 AM a 05:00 PM
Junio 14 de 08:00 AM a 12:00 PM
Marzo 20 de 08:00 AM a 12:00 PM

Marzo 14 de 08:00 AM a 05:00 PM
Junio 22 de 08:00 AM a 12:00 PM


Marzo 23 de 08:00 AM a 12:00 PM
Abril 24 de 08:00 AM a 12:00 PM
Mayo 16 de 08:00 AM a 12:00 PM
Junio 19 de 08:00 AM a 12:00 PM
Julio 19 de 08:00 AM a 12:00 PM
Diciembre 19 de 08:00 AM a 12:00 PM

Abril 10 de 08:00 AM a 12:00 PM

CARTAGENA
Lugar
Auditorio Arl Sura Av. Pedro Heredia Pie De La Popa Calle 32 No 20 -128
C.C Omni Plaza
C.C Omni Plaza
C.C Omni Plaza
C.C Omni Plaza
C.C Omni Plaza
C.C Omni Plaza
C.C Omni Plaza
C.C Omni Plaza
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Comfenalco Parquiamerica Zona Industrial De Mamonal Km 6

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Fundacion Juan Felipe Barrio Ternera Calle 31 No 91 - 80

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Auditorio Arl Sura Av. Pedro Heredia
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De La Popa Calle 32 No 20 -128
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Hotel Capilla Del Mar Bocagrande

Menu PLAN DE ESTUDIOS MAT
CICLO DE
UNIDAD DE APRENDIZAJE CERTIFICACION HORAS
APRENDIZAJE
Identificación de peligros, evaluación, valoración y

PROMOTOR SENA 8
clasificación de riesgos laborales. (Certificado SENA)
Cultura del cuidado en las organizaciones.

PROMOTOR ARL Sura 4
Comité Paritario del Sistema de Gestión de

PROMOTOR Seguridad y Salud en el Trabajo. COPASST. SENA 4
(Certificado SENA)
PROMOTOR Comunicación asertiva. (Certificado ARL Sura) ARL Sura 4
Inducción al Sistema de Gestión de Seguridad y

PROMOTOR Salud en el Trabajo notificación de incidentes, SENA 8
accidente y enfermedad laboral. (Certificado SENA)
Prevención del acoso laboral y comités de

PROMOTOR ARL Sura 4
convivencia laboral. (Certificado ARL Sura)
Inspecciones de seguridad con enfoque de gestión.
PROMOTOR SENA 4
(Certificado SENA)
Elementos de protección personal, como

PROMOTOR seleccionarlos, inspección y fomento de su uso. ARL Sura 4
Gestión de independientes. Decreto 723 de 2013.

PROMOTOR ARL Sura 4
PROMOTOR Análisis de riesgo por oficio. (Certificado SENA) SENA 8
PROMOTOR Cuidando la autoestima. (Certificado ARL Sura) ARL Sura 4

Cuidando el orden y el aseo, una propuesta de
PROMOTOR SENA 8
mejora continua. (Certificado SENA)
Señalización y demarcación de áreas. (Certificado

PROMOTOR ARL Sura 4
ARL Sura)
PROMOTOR Movilidad Segura: Motociclista. (Certificado SENA) SENA 4
Movilidad Segura: Vehículos Livianos. (Certificado

PROMOTOR SENA 4
SENA)
Prácticas saludables para reconocer y manejar el

PROMOTOR ARL Sura 4
estrés. (Certificado ARL Sura)
PROMOTOR Habilidades para la vida. (Certificado ARL Sura) ARL Sura 4
PROMOTOR Primeros auxilios básicos. (Certificado ARL Sura) ARL Sura 8
Movilidad Segura: Peatones, pasajeros de

PROMOTOR transporte público y acompañantes de vehículo. ARL Sura 4
PROMOTOR Movilidad Segura: Ciclistas. (Certificado ARL Sura) ARL Sura 4
Prevención y control del fuego. (Certificado ARL

PROMOTOR ARL Sura 4
Sura)
INSPECTOR Estándares de seguridad. (Certificado SENA) SENA 8
Medidas generales de control para riesgos laborales.

INSPECTOR ARL Sura 4
Cómo estructurar un sistema de gestión de

INSPECTOR seguridad y salud en el trabajo bajo decreto 1072 de SENA 8
2015 y Resolución 1111 de 2017. (Certificado SENA)
Prevención de accidentes por caídas a nivel.

INSPECTOR SENA 4
(Certificado SENA)
Prevención accidentes en manos y manejo de

INSPECTOR SENA 4
herramientas manuales. (Certificado SENA)
Prevención de accidentes por riesgo biológico.
Pautas básicas para la prevención de riesgo público.

Estrategias para el manejo del conflicto y la

negociación. (Certificado ARL Sura)
Administración de tareas de alto riesgo (A.T.A.R).

INSPECTOR SENA 8
(Certificado SENA)
Cuidados y gestión de la prevención del riesgo

INSPECTOR mecánico en maquinaria industrial. (Certificado ARL ARL Sura 8
Sura)
Riesgo mecánico y atrapamiento por energías
INSPECTOR SENA 8
peligrosas. (Certificado SENA)
Seguridad en almacenamiento y bodegaje.

Programa de Vigilancia Epidemiologica para la

INSPECTOR prevención de Hipoacusia Neurosensorial (Ruido). ARL Sura 4
Estilos de vida y trabajo saludable. (Certificado ARL

Sura)
Plan de prevención, preparación y respuesta ante

INSPECTOR SENA 8
emergencias. (Certificado SENA)
Movilidad Segura: Tractocamión y camión.
Movilidad Segura en mi empresa. (Certificado ARL

Sura)
Metodología de investigación y análisis de

GESTOR SENA 8
incidentes, accidentes de trabajo. (Certificado SENA)
Administración en la inducción, entrenamiento y

GESTOR SENA 4
capacitación en SGSST. (Certificado SENA)
Promoción de la salud mental en las organizaciones

GESTOR ARL Sura 4
Ley 1616 de 2013 (Certificado ARL Sura)
Administración de tareas de alto riesgo en alturas
GESTOR (A.T.A.R.A) para personal administrativo. (Certificado SENA 8
SENA)
Transporte público: Movilidad Segura. (Certificado

GESTOR ARL Sura 4
ARL Sura)
GESTOR Habilidades de liderazgo. (Certificado ARL Sura) ARL Sura 4
Prevención de accidentes para trabajo en alturas

GESTOR SENA 8
para operarios. (Certificado SENA)
Plan estratégico de seguridad vial. (Certificado

GESTOR SENA 8
SENA)
Seguridad para el manejo de montacargas.
GESTOR SENA 4
(Certificado SENA)
GESTOR Seguridad en izaje de cargas. (Certificado SENA) SENA 8
GESTOR Gestión del riesgo químico. (Certificado SENA) SENA 8
GESTOR Control de riesgo eléctrico. (Certificado SENA) SENA 8
Programa de gestión para la prevención de lesiones

GESTOR SENA 8
por sobresfuerzos. (Certificado SENA)
Programa de vigilancia epidemiológica: Gestión
GESTOR integral de los factores asociados a la enfermedad SENA 4
laboral. (Certificado SENA)
GESTOR Gestión del riesgo psicosocial. (Certificado SENA) SENA 8
GESTOR Equipos efectivos de trabajo. (Certificado ARL Sura) ARL Sura 4
Cómo hacer auditorias y definir acciones correctivas,

GESTOR preventivas y de mejoramiento al SGSST. SENA 4
(Certificado SENA)
Investigación de la presunta enfermedad laboral.

LIDER SENA 4
(Certificado SENA)(Certificado SENA)
Planeación estratégica en seguridad y salud en el
LÍDER SENA 8
trabajo. (Certificado SENA)
Diseño de indicadores, seguimiento y mejora

LÍDER SENA 4
continua. (Certificado SENA)
Gestión de contratistas en el SGSST. (Certificado

LÍDER ARL Sura 4
ARL Sura)
Prevención de accidentes para trabajo en caliente

LÍDER SENA 4
(soldadura, esmeriles). (Certificado SENA)
Seguridad para trabajo en espacios confinados.

LÍDER SENA 8
(Certificado SENA)
Prevención de accidentes en la manipulación y
LÍDER movilización de cargas (prevención del dolor de SENA 4
espalda). (Certificado SENA)
Seguridad en maquinaria pesada. (Certificado ARL

LÍDER ARL Sura 4
Sura)
Seguridad en labores en soldadura. (Certificado ARL

LÍDER ARL Sura 4
Sura)
Transporte y almacenamiento seguro de sustancias

LÍDER SENA 8
químicas. (Certificado SENA)
La higiene industrial en la prevención de la

LÍDER ARL Sura 4
enfermedad laboral. (Certificado ARL Sura)
Política y plan de acción para el consumo de alcohol
LÍDER y sustancias psicoactivas SPA. Ley 1566 de 2012. ARL Sura 4
Formación en procesos, servicios administrativos y

LÍDER ARL Sura 4
sitio Web ARL Sura. (Certificado ARL Sura)
Planes de continuidad de negocio. (Certificado ARL

LÍDER ARL Sura 4
Sura)
Requisitos legales en Seguridad y Salud en el

LÍDER ARL Sura 4
trabajo
PLAN DE ESTUDIOS MATRIZ EDUCACIÓN PARA EL CUIDADO 2018
DIRIGIDO A OBJETIVO
Reconocer la clasificación de los peligros

Comités paritarios de seguridad y
contribuyendo a la identificación y
salud en el trabajo, personas con
evaluación de riesgos en la empresa así
responsabilidad en seguridad y salud
como la implementación en las medidas de
en el trabajo
control.
Construir y compartir en un espacio de

reflexión los significados y aplicaciones del
cuidado para promover personas y
gestión humana y líderes de proceso
empresas saludables y sostenibles.
Establecer los elementos técnicos para la

conformación y funcionamiento del Comité
Paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo COPASST, de acuerdo con la
en el trabajo
normatividad legal vigente.
Desarrollar estrategias asertivas de

comunicación, a través del reconocimiento
y la aplicación, de los diferentes elementos
que intervienen en ella.
Comprender el propósito del sistema

general de riesgos y fomentar la cultura de
la notificación y el reporte de los
inccidentes, accidentes y enfermedades
en el trabajo y gestión humana
laborales.
Brindar a los comités de convivencia

laboral elementos técnicos y
Comité de convivencia laboral, metodológicos para la prevención e
responsables de seguridad y salud en intervención del acoso laboral al interior de
el trabajo y gestión humana las organizaciones teniendo encuenta los
lineamientos exigidos desde la
normatividad vigente
Proporcionar las bases teóricas y
Comités paritarios de seguridad y metodológicas de las inspecciones de
salud en el trabajo, personas con seguridad, como metodología para
responsabilidad en seguridad y salud identificar los riesgos de la empresa en sus
en el trabajo diferentes áreas, y apoyar en la
implementación de las medidas de control.
Proporcionar elementos para que el

trabajador-estudiante pueda identificar las
Personas con responsabilidad en generalidades sobre los elementos de
seguridad y salud en el trabajo protección personal, aprenda a utilizarlos y
favorezca el uso adecuado de estos dentro
de su contexto de trabajo.
Analizar los requisitos generales dados

Personas con responsabilidad en desde el Decreto 723 de 2013 para la
seguridad y salud en el trabajo, gestión de independientes, teniendo en
gestión humana y trabajadores cuenta las modificaciones y disposiciones
independientes en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
Reconocer y describir el paso a paso del

oficio, tarea o actividad de tal manera que
Personas con responsabilidad en se puedan identificar los peligros
seguridad y salud en el trabajo, presentes durante su ejecución, brindando
líderes cero accidentes, líderes de herramientas para la formulación de
proceso medidas de control y definición de
acciones para mejorar la calidad de vida
de los trabajadores.
Generar análisis con los trabajadores-

estudiantes sobre la importancia de tener
una autoestima alta, de conocerse y
Trabajadores y empleados en general aceptarse a sí mismo, entender la
autoestima como capacidad de desarrollo
intrapersonal, interpersonal y como fuente
de felicidad y satisfacción.
Promover los ambientes de trabajo
saludables a través de la identificación de
las condiciones peligrosas asociadas a la
falta de orden y aseo, con el fin de
comité paritario de salud y seguridad
implementar acciones para hacer del lugar
en el trabajo
de trabajo un espacio cómodo, confortable
y seguro.
Brindar las herramientas para identificar

Personas con responsabilidad en las condiciones, áreas y tareas que
seguridad y salud en el trabajo, requieren demarcación y señalización y
comité paritario de salud y seguridad promover la implementación de acciones
en el trabajo, personal de producción encaminadas a prevenir los accidentes,
y jefes de planta enfermedades laborales y las
emergencias.

vulnerabilidad del motociclista en las vías,
la importancia de los elementos de
protección personal, de mantenerse y
seguridad y salud en el trabajo y
mantener la moto en óptimo estado y
conductores de moto
prepararlo para transitar más seguro a
través del perfeccionamiento de técnicas
de conducción.
Elevar el nivel de conciencia sobre

aspectos clave de la Movilidad Segura
desde su rol como conductor, mejorando
su percepción del riesgo y fortaleciendo
una conducta segura, con énfasis en el
conductores de carro
control de aspectos como la velocidad, uso
del cinturón, entre otros y en el cuidado de
los más vulnerables en las vías.
Reconocer el estrés como una respuesta

natural y permanente que tiene el ser
humano para adaptarse a los cambios y
Trabajadores y empleados en general peligros de su entorno, favoreciendo la
implementación de técnicas de
afrontamiento que mejorarán la calidad de
vida y trabajo del estudiante.
Identificar las habilidades fundamentales
que permiten un abordaje adecuado de las
exigencias y retos de la vida diaria y que
Trabajadores y empleados en general
conllevan al mantenimiento de la salud y
bienestar individual y al positivo
relacionamiento con grupos sociales.
Apropiar los conceptos y habilidades

necesarias para reconocer y responder
ante aquellas situaciones en las cuales,
una persona enferma o lesionada de forma
aguda requiera atención básica inicial; con
brigadas de emergencias y primeros
el fin, de proteger al cuidador, al paciente y
auxilios
al entorno, brindando una asistencia bajo
los principios de los primeros auxilios
básicos de forma técnica y humana.

desde su rol como peatón, pasajero en el
Trabajadores y empleados en general transporte público y/o acompañante de
vehículo, mejorando su percepción del
riesgo y fortaleciendo una conducta segura
al transitar por las vías.

vulnerabilidad del ciclista en la vía,
Personal que utiliza la bicicleta como
mejorando su percepción del riesgo y
medio de transporte
fortaleciendo una conducta segura al
transitar por las vías.
Brindar herramientas que permitan al

Personas con responsabilidad en trabajador–estudiante conocer las
seguridad y salud en el trabajo, características básicas del fuego, sus
brigadas de emergencias y primeros componentes, los peligros asociados, las
auxilios medidas de extinción, prevención y control
efectivas.
Favorecer la identificación de condiciones
y comportamientos presentes durante la
ejecución de las actividades, con el fin de
establecer sistemas de control, a partir de
líderes cero accidentes
los requerimientos de seguridad
esperados.
Definir los aspectos requeridos para la

Personas con responsabilidad en identificación de peligros y valoración de
seguridad y salud en el trabajo, riesgos, que permita evaluar los controles
gestión humana existentes y determinar si son suficientes o
requieren ser mejorados.
Dar a conocer los lineamientos definidos

Comités paritarios de seguridad y desde el decreto 1072 de 2015 para la
salud en el trabajo, personas con implementación y consolidación del
responsabilidad en seguridad y salud Sistema de Gestión para la Seguridad y
en el trabajo, gestión humana y jefes Salud en el Trabajo, teniendo encuenta los
de proceso elementos definidos desde la Resolucion
1111 de 2017.
Identificar las condiciones y

comportamientos que producen caídas a
nivel de tan manera que se puedan
seguridad y salud en el trabajo y
adquirir elemnetos que favorezcabn la
comités paritarios
prevencion de estas al interior de la
organización.
Dar a conocer los lineamientos generales

que constituyen el programa para la
Personas con responsabilidad en prevención de accidentes en manos, con
seguridad y salud en el trabajo el fin de garantizar estrategias de gestión
que favorezcan la prevención y control del
riesgo.
Reconocer los peligros asociados al riesgo
biológico, brindando al trabajador-
Personas con responsabilidad en estudiante herramientas que le permitan la
seguridad y salud en el trabajo prevención de los accidentes y
enfermedades generadas por exposición
a este riesgo.
Identificar las pautas básicas para la

prevención del riesgo público, con el fin de
adoptar medidas de control para el
cuidado en el entorno laboral, familiar y
social.
Favorecer el reconocimiento de la
importancia que el conflicto tiene en la
instauración de ambientes de trabajo
saludable, brindando herramientas que
permitan el manejo adecuado del conflicto
según el contexto.
Suministrar estrategias que permita

Coordinadores de seguridad y salud identificar los peligros presentes en las
en el trabajo y mandos medios, tareas de alto riesgo, con el fin de
responsables administrar tareas de favorecer la prevención y consolidiación de
alto riesgo mecanismos de control del riesgo al
interior de las organizaciones
Identificar medidas de seguridad que

Personas con responsabilidad en permiten minimizar el riesgo de contacto
seguridad y salud en el trabajo, con partes en movimiento de una máquina
personal encargado del área de en funcionamiento y definir acciones
mantenimiento generales de prevención y control del
riesgo.
Personas con responsabilidad en Establecer los procedimientos que le
seguridad y salud en el trabajo, permitan al trabajador estudiante minimizar
personal encargado del área de el riesgo derivado de la exposición de las
mantenimiento, personas expuestas a energías que hacen parte del equipo o
riesgo mecánico máquina que se esté interviniendo.
Identificar los peligros asociados al

proceso de manipulación y
almacenamiento de materiales, que
favorezcan la implementación de acciones
logística
de prevención y control.
Dar a conocer los principales elementos

que soportan la consolidación de un
programa para la prevención y control del
líderes de proceso
riesgo auditivo.
Promover comportamientos de
autocuidado en todos los ámbitos de la
vida, que contribuyan con el bienestar
integral de los trabajadores estudiantes,
Trabajadores y empleados en general por medio de análisis y reflexiones que
permitan la toma de decisiones frente a la
calidad de vida actual y el impacto que
este tiene sobre la salud y seguridad en el
trabajo.
Brindar herramientas para la consolidación

Responsabilidad en seguridad y salud de programas de prevención y atención de
en el trabajo, comités de emergencias, que permitan salvaguardar
emergencias, responsables de la integridad de las personas y garanticen
brigada de emergencia la continuidad de los procesos
desarrollados en la empresa.
Personas con responsabilidad en su percepción del riesgo y fortaleciendo
seguridad y salud en el trabajo y una conducta segura, con énfasis en el
conductores control de aspectos claves como la
velocidad, fatiga, uso del cinturón, entre
otros y en el cuidado de los más
vulnerables en las vías.
Entregar los elementos necesarios para

Personas con responsabilidad en implementar el enfoque de Movilidad
seguridad y salud en el trabajo y Segura en mi empresa, como una
conductores estrategia para cuidar la vida en las vías.
Contar estrategia
Brindar herramientas técnicas y

metodológicas que favorezcan la
investigación y análisis de los incidentes y
accidentes laborales, que conlleven a
gestión humana y jefes de proceso
prevenir la ocurrencia de nuevos eventos
en el lugar de trabajo.
Reconocer los elementos que debe

incorporar un programa de capacitación al
interior de las organizaciones con le fin de
proporcionar conocimiento necesario para
gestión humana
identificación, prevención y control de los
riesgos relacionados con el trabajo.

metodológica que favorezcan el
conocimiento y puesta en práctica de los
Personas con responsabilidad en elementos que favorecen la gestión de la
seguridad y salud en el trabajo, salud mental en el contexto laboral de
gestión humana acuerdo a la ley 1616 de 2013, que hace
referencia a la promoción de la salud y
prevención primaria del trastorno mental.
Coordinadores de seguridad y salud
favorezca la identificación y control de los
en el trabajo y mandos medios,
peligros y riesgos que se manifiestan
responsables de administrar tareas
durante la realización de un trabajo en
de alto riesgo.
alturas.

su percepción del riesgo y fortaleciendo
Conductores de transporte público una conducta segura, con énfasis en el
control de aspectos claves como la
velocidad, uso del cinturón, entre otros y
en el cuidado de los más vulnerables en
las vías.
Fomentar el desarrollo de prácticas de

Personas con responsabilidad en liderazgo que estimular la interacción de
seguridad y salud en el trabajo, grupo y promuevan la generación de
gestión humana y líderes de proceso transformaciones individuales y
organizacionales.
Facilitar herramientas que contribuyan a la

identificación de los peligros asociados al
trabajo en alturas y la prevención de los
Personas que realizan trabajos en
riesgos a los cuales se ven expuestos los
alturas
operarios dando respuesta los
lineamientos establecidos por la
normatividad vigente.
Personas con responsabilidad en Identificar, apropiar y poner en práctica las

seguridad y salud en el trabajo, líneas de acción, programas y actividades
coordinadores de transporte y que conforman el Plan Estratégico de
operaciones Seguridad Vial.
Brindar pautas y recomendaciones para la
Conductor de montacargas gestión y control del riesgo en el manejo
de montacargas.
Brindar elementos que favorezcan la

identificación de las condiciones y
comportamientos que cobran gran
en el trabajo y mandos medios,
importancia frente al maneo del
responsables de administrar tareas
montacargas, con el fin de generar
de alto riesgo y operarios de equipos
estrategias que permitan prevenir lesiones
de izaje de cargas
por exposicións a peligros generados en
esta tarea.
Identificar y brindar herramientas para

Coordinadores de seguridad y salud gestionar los factores de riesgo presentes
en el trabajo y mandos medios, en el manejo de sustancias químicas para
responsables de administrar tareas implementar acciones encaminadas a la
de alto riesgo prevención de accidentes y enfermedades
laborales.
Personas con responsabilidad en Brindar bases fundamentales para la

seguridad y salud en el trabajo, identificación del riesgo eléctrico en los
personal encargado del área de diferentes contextos, proporcionando
mantenimiento y trabajadores herramientas que permitan la prevención y
expuestos a riesgo eléctrico control del riesgo.
Proporcionar conceptos que permiten

conocer la estructura, aplicación y
administración del programa para la
en el trabajo y mandos medios
Prevención de Lesiones por
Sobreesfuerzo.
Directivos, directores de gestión que constituyen un programa de vigilancia
humana y coordinadores de epidemiológica, reconociendo las etapas
seguridad y salud en el trabajo para la implementación a través de un
ciclo PHVA.
Directivos, directores de gestión

Brindar al estudiante elementos técnicos y
humana y coordinadores de
metodológicos que favorezcan la gestión
integral de los factores psicosociales.
comité de convivencia laboral
Identificar las características de los

Personas con responsabilidad en equipos efectivos de trabajo, con el fin de
seguridad y salud en el trabajo, poder reconocer los principales elementos
gestión humana, líderes de proceso que consolidad su instauración a nivel
organizacional.
Brindar conocimientos básicos para el

desarrollo de auditorías internas al
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el trabajo (SGSST), con el fin de
garantizar el desarrollo de estas al interior
de las organizaciones.
Brndar los Elementos necesarios para el

proceso de investigación de Enfermedad
laboral siguiendo los parametros definidos
en el decreto 1072 de 2015
Interpretar y aplicar los conceptos que
definen una estrategia en seguridad y
salud en el trabajo, con el fin de hacer
alcanzables los objetivos del SGSST.
Definir y reconocer los conceptos

generales de los indicadores, con el fin de
Directivos, directores de gestión realizar seguimiento a la ejecución de los
humana y coordinadores de procesos, la estructura y los resultados
seguridad y salud en el trabajo generados a través de las actividades
definidas desde el Sistema de Gestión en
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Suministrar los lineamientos normativos y

de gestión en seguridad y salud, para
efectuar una adecuada administración del
personal contratista, al interior de una
organización, teniendo encuenta los
elementos definidos dentro del SGSST.

permitan la prevención de accidentes por
contacto con superficies que desprendan
calor, para garantizar la seguridad y el
mantenimiento y personal expuesto al
bienestar de los trabajadores en sus
riesgo
oficios

Identificar riesgos y peligros que se
generan del desarrollo de actividades en
espacios confinados, con el fin
implementar técnicas de trabajo seguro.
riesgo
Coordinadores de seguridad y salud Proporcionar los conceptos necesarios que
en el trabajo y mandos medios, permiten prevenir, identificar y controlar los
responsables administrar tareas de peligros asociados a la manipulación
alto riesgo manual de cargas.
Coordinadores de seguridad y salud Generar la apropiación de un

en el trabajo y mandos medios, procedimiento seguro para la operación
responsables administrar tareas de de maquinaria pesada, por medio de la
alto riesgo, y personal expuesto al identificación de los riesgos asociados al
riesgo de manejo de maquina transporte, operación y mantenimiento de
amarilla la maquinaria.
Facilitar herramientas de seguridad que

permiten identificar los peligros presentes
en todas las labores relacionadas con
trabajos de soldaduras y a su vez prevenir
los riesgos que se de ellos se desprenden,
riesgo
ajustándose a la normatividad vigente.
Identificar los peligros asociados al

transporte y almacenamiento en tránsito
de las sustancias químicas, con el fin de
Personal con responsabilidad en el
promover acciones encaminadas a
transporte de sustancias químicas
salvaguardar la integridad de las personas,
el medio ambiente y las mercancías,
dando respuesta a la normatividad vigente.
Proporcionar herramientas de Higiene

Directores de gestión humana y Ocupacional que permitan reconocer,
coordinadores de seguridad y salud evaluar y controlar los factores que alteran
en el trabajo, líderes de proceso el ambiente de trabajo y ponen en riego la
salud y seguridad de los trabajadores.
Fomentar la ejecución de actividades de
promoción y prevención que permitan
'Directivos, directores de gestión establecer hábitos y conductas saludables
humana y coordinadores de y que potencialicen los factores
seguridad y salud en el trabajo protectores frente al riesgo de consumo
sustancias psicoactivas dentro del
contexto laboral.

metodológicas en procesos administrativos
Gestión humana, responsables de
que se desarrollan a través de la página
salud y seguridad en el trabajo y
web de ARL Sura que permiten favorecer y
nómina
agilizar los procesos que el trabajador-
estudiante implementa en la empresa.

que favorecen la continuidad de las
Coordinadores de seguridad y salud actividades que desarrollan las
en el trabajo, brigadas de emergencia organizaciones, con el fin de garantizar la
y comités de emergencia integridad de todas las personas y
procesos justo después de presentada una
emergencia.
Reconocer el marco legal y la legislación

Personas con responsabilidad en básica del Sistema General de Riesgos
seguridad y salud en el trabajo, Laborales, así como la actualización
gestión humana y líderes de proceso normativa en salud y seguridad en el
trabajo.
RA EL CUIDADO 2018
BARRANQUILLA
Fecha Lugar
Marzo 9 de 08:00 AM a 05:00 PM Auditorio Arl Sura Cra 54 No 68 - 196 Edif Prado Office Center Of 304
Agosto 16 de 08:00 AM a 05:00 PM Auditorio Arl Sura Cra 54 No 68 - 196 Edif Prado Office Center Of 304
Abril 11 de 08:00 AM a 12:00 PM Auditorio Arl Sura Cra 54 No 68 - 196 Edif Prado Office Center Of 304
Febrero 22 de 08:00 AM a 12:00 PM Combarranquilla Country Calle 76 No 57 - 61

Junio 7 de 08:00 AM a 12:00 PM Combarranquilla Country Calle 76 No 57 - 61
Octubre 4 de 08:00 AM a 12:00 PM Combarranquilla Country Calle 76 No 57 - 61
Mayo 11 de 08:00 AM a 12:00 PM Auditorio Arl Sura Cra 54 No 68 - 196 Edif Prado Office Center Of 304
Febrero 23 de 08:00 AM a 05:00 PM Auditorio Arl Sura Cra 54 No 68 - 196 Edif Prado Office Center Of 304
Julio 5 de 08:00 AM a 05:00 PM Auditorio Arl Sura Cra 54 No 68 - 196 Edif Prado Office Center Of 304
Marzo 16 de 08:00 AM a 12:00 PM Comfamiliar Sportgym Cra 55 No 75 - 163 Piso 5

Junio 21 de 08:00 AM a 12:00 PM Comfamiliar Sportgym Cra 55 No 75 - 163 Piso 5
Septiembre 21 de 08:00 AM a 12:00 PM Comfamiliar Sportgym Cra 55 No 75 - 163 Piso 5
Octubre 12 de 08:00 AM a 12:00 PM Auditorio Arl Sura Cra 54 No 68 - 196 Edif Prado Office Center Of 304
Junio 13 de 08:00 AM a 12:00 PM Auditorio Arl Sura Cra 54 No 68 - 196 Edif Prado Office Center Of 304
Septiembre 19 de 08:00 AM a 05:00 PM Auditorio Arl Sura Cra 54 No 68 - 196 Edif Prado Office Center Of 304
Febrero 28 de 08:00 AM a 12:00 PM Comfamiliar Sportgym Cra 55 No 75 - 163 Piso 5

Mayo 18 de 08:00 AM a 12:00 PM Comfamiliar Sportgym Cra 55 No 75 - 163 Piso 5
Agosto 24 de 08:00 AM a 12:00 PM Comfamiliar Sportgym Cra 55 No 75 - 163 Piso 5

Noviembre 8 de 08:00 AM a 12:00 PM Auditorio Arl Sura Cra 54 No 68 - 196 Edif Prado Office Center Of 304
Marzo 2 de 08:00 AM a 05:00 PM Auditorio Seguros Sura Cra 51B No 84 - 155 Edif Seguros Sura Piso 1
Mayo 17 de 08:00 AM a 05:00 PM Auditorio Seguros Sura Cra 51B No 84 - 155 Edif Seguros Sura Piso 1
Agosto 23 de 08:00 AM a 05:00 PM Auditorio Seguros Sura Cra 51B No 84 - 155 Edif Seguros Sura Piso 1
Noviembre 14 de 08:00 AM a 05:00 PM Auditorio Seguros Sura Cra 51B No 84 - 155 Edif Seguros Sura Piso 1
Abril 26 de 08:00 AM a 12:00 PM Carton Colombia M5 Via 40 No 85 - 695

Junio 27 de 08:00 AM a 12:00 PM Carton Colombia M5 Via 40 No 85 - 695
Agosto 9 de 08:00 AM a 12:00 PM Carton Colombia M5 Via 40 No 85 - 695
Octubre 18 de 08:00 AM a 12:00 PM Carton Colombia M5 Via 40 No 85 - 695
Abril 25 de 08:00 AM a 12:00 PM Icontec Cra 57 No 70 - 89
Febrero 21 de 08:00 AM a 05:00 PM Comfamiliar Sede Norte Calle 79B No 42 - 650

Mayo 9 de 08:00 AM a 05:00 PM Comfamiliar Sede Norte Calle 79B No 42 - 650
Noviembre 1 de 08:00 AM a 05:00 PM Comfamiliar Sede Norte Calle 79B No 42 - 650

Julio 6 de 08:00 AM a 05:00 PM Comfamiliar Sede Norte Calle 79B No 42 - 650
Abril 12 de 08:00 AM a 05:00 PM Comfamiliar Sede Norte Calle 79B No 42 - 650


Octubre 11 de 08:00 AM a 05:00 PM Comfamiliar Sportgym Cra 55 No 75 - 163 Piso 5
Abril 20 de 08:00 AM a 05:00 PM Combarranquilla Country Calle 76 No 57 - 61

Agosto 10 de 08:00 AM a 05:00 PM Combarranquilla Country Calle 76 No 57 - 61

Octubre 3 de 08:00 AM a 05:00 PM Comfamiliar Sportgym Cra 55 No 75 - 163 Piso 5
Agosto 14 de a 04:00 AM Auditorio Arl Sura Cra 54 No 68 - 196 Edif Prado Office Center Of 304
Mayo 31 de 08:00 AM a 05:00 PM Combarranquilla Country Calle 76 No 57 - 61

Noviembre 7 de 08:00 AM a 05:00 PM Combarranquilla Country Calle 76 No 57 - 61
Marzo 15 de a 04:00 AM Comfamiliar Sportgym Cra 55 No 75 - 163 Piso 5

Agosto 8 de a 04:00 AM Comfamiliar Sportgym Cra 55 No 75 - 163 Piso 5
Abril 18 de 08:00 AM a 05:00 PM Comfamiliar Sportgym Cra 55 No 75 - 163 Piso 5

Diciembre 5 de 08:00 AM a 12:00 PM Auditorio Arl Sura Cra 54 No 68 - 196 Edif Prado Office Center Of 304
Abril 6 de 08:00 AM a 12:00 PM Comfamiliar Sede Norte Calle 79B No 42 - 650

Agosto 1 de 08:00 AM a 12:00 PM Comfamiliar Sede Norte Calle 79B No 42 - 650

Cartilla Reg Norte 2018

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PLAN

Identificación de peligros, evaluación, valoración y

Cultura del cuidado en las organizaciones.

Comité Paritario del Sistema de Gestión de

PROMOTOR Comunicación asertiva. (Certificado ARL Sura) ARL Sura

Prevención del acoso laboral y comités de

Inspecciones de seguridad con enfoque de gestión.

Elementos de protección personal, como

Gestión de independientes. Decreto 723 de 2013.

PROMOTOR Cuidando la autoestima. (Certificado ARL Sura) ARL Sura

Cuidando el orden y el aseo, una propuesta de

Señalización y demarcación de áreas. (Certificado

PROMOTOR Movilidad Segura: Motociclista. (Certificado SENA) SENA

Prácticas saludables para reconocer y manejar el

PROMOTOR Habilidades para la vida. (Certificado ARL Sura) ARL Sura

PROMOTOR Primeros auxilios básicos. (Certificado ARL Sura) ARL Sura

Movilidad Segura: Peatones, pasajeros de transporte

INSPECTOR Estándares de seguridad. (Certificado SENA) SENA

Medidas generales de control para riesgos laborales.

Cómo estructurar un sistema de gestión de seguridad

Prevención accidentes en manos y manejo de

Prevención de accidentes por riesgo biológico.

Pautas básicas para la prevención de riesgo público.

Estrategias para el manejo del conflicto y la

Cuidados y gestión de la prevención del riesgo

Riesgo mecánico y atrapamiento por energías

Seguridad en almacenamiento y bodegaje.

Programa de Vigilancia Epidemiologica para la

Plan de prevención, preparación y respuesta ante

Movilidad Segura: Tractocamión y camión.

Movilidad Segura en mi empresa. (Certificado ARL

Metodología de investigación y análisis de incidentes,

Promoción de la salud mental en las organizaciones

Administración de tareas de alto riesgo en alturas

Transporte público: Movilidad Segura. (Certificado

GESTOR Habilidades de liderazgo. (Certificado ARL Sura) ARL Sura

Plan estratégico de seguridad vial. (Certificado

Seguridad para el manejo de montacargas.

GESTOR Seguridad en izaje de cargas. (Certificado SENA) SENA

GESTOR Gestión del riesgo químico. (Certificado SENA) SENA

Programa de gestión para la prevención de lesiones

Programa de vigilancia epidemiológica: Gestión

GESTOR Gestión del riesgo psicosocial. (Certificado SENA) SENA

GESTOR Equipos efectivos de trabajo. (Certificado ARL Sura) ARL Sura

Investigación de la presunta enfermedad laboral.

Planeación estratégica en seguridad y salud en el

Diseño de indicadores, seguimiento y mejora

Gestión de contratistas en el SGSST. (Certificado

Seguridad para trabajo en espacios confinados.

Prevención de accidentes en la manipulación y

Seguridad en maquinaria pesada. (Certificado ARL

Seguridad en labores en soldadura. (Certificado ARL

La higiene industrial en la prevención de la

Política y plan de acción para el consumo de alcohol

Formación en procesos, servicios administrativos y

Planes de continuidad de negocio. (Certificado ARL

LÍDER Estrategia visión O. (Certificado ARL Sura) ARL Sura

HORAS DIRIGIDO A OBJETIVO

Comités paritarios de seguridad y salud Reconocer la clasificación de los peligros

Construir y compartir en un espacio de reflexión

Establecer los elementos técnicos para la

Desarrollar estrategias asertivas de

Brindar a los comités de convivencia laboral