HABILIDADES BLANDAS

Desarrollar habilidades blandas en el trabajo es imprescindible para conseguir un

crecimiento profesional óptimo y adecuado. Es importante tener en cuenta que, aunque

las habilidades blandas no formen parte de la formación reglada ni con nada relacionado

con el sector académico, gracias a la evolución y al nuevo conocimiento de herramientas en

la psicología del trabajo, las Soft Skills se han convertido en un factor fundamental para

desarrollarnos mejor como profesionales dentro de una empresa y un equipo.

 Dónde alojas tus habilidades blandas

El cerebro tiene dos hemisferios, y los puedes entrenar para tender puentes espontáneos cada vez

que sea necesario. El hemisferio izquierdo es asociado a lo racional, lo mental, los cálculos. El

derecho, a las emociones, sensaciones, la comunicación, lo blando.

Si vienes de profesiones donde se estimula mucho un hemisferio por sobre otro, pierdes una gran

posibilidad de tener experiencias completas. Lo ideal es balancearlos y equilibrarlos para lograr

un mejor resultado.

 Las 10 habilidades blandas más requeridas

Según estudios de la red profesional LinkedIn, estas son las cualidades que más aprecia hoy el

mundo laboral, cruzando distintas industrias y actividades en varios países:

1. Buena comunicación

2. Buena organización

3. Trabajo en equipo
4. Puntualidad

5. Pensamiento crítico

6. Sociable

7. Ser creativo

8. Habilidades interpersonales de comunicación

9. Facilidad de adaptación

10. Personalidad amigable

Importancia

En cuanto a los sectores donde más se requieren actualmente, se encuentran: Restaurantes,

Capacitación, Servicio al consumidor, Ventas al por menor, Deportes, Salud, Recursos humanos,

Empresas de servicios integrales, Organización social y cívica, Consultoría de gestión.

Las personas transcurren la gran parte del día en sus en sus trabajos, donde se enfrentan

frecuentemente a diversos tipos de problemáticas, en este escenario los inconvenientes abundan.

Por eso, las habilidades blandas han adquirido gran importancia y valor en el mundo de los

negocios, ya que sirven para resolver inconvenientes y enfrentar de manera correcta la jornada

laboral.

Las habilidades blandas o Soft Skills son todos los atributos o capacidades que le permiten a una

persona desempeñarse en su trabajo de manera efectiva. Estas habilidades apuntan al lado

emocional, interpersonal y a cómo se desenvuelve el personal en una empresa. En este plano

entran temáticas como: trabajo en equipo, resolución de problemas, gestión efectiva del tiempo,

gestión del cambio, manejo del stress, liderazgo, comunicación efectiva, entre otros.
El manejo de las habilidades blandas resulta crucial en el mundo laboral. “Si bien estas

competencias son innatas, todos tenemos la capacidad de poder desarrollarlas.