Código

FORMULARIO DE APROBACIÓN DE DOCUMENTOS

GG-F-CASS-004

Código documento Asociado GG-PT-CASS-004

LIDERAZGO VISIBLE
Nombre del Procedimiento

1. Identificación del Documento

PO Política DL Documentos legales PT Procedimiento Transversal

M Manual C Catálogo PR Protocolo

F Formulario IR Inventarios de Riesgos R Reglamento

PE Procedimiento Específico I Instructivos

2. Autor

Nombre Área Cargo Fecha Firma

Jefe de prevención
Jorge Larrain E. SI-CASS
CASS

3. Revisión

Nombre Sub-Gerencia Cargo Fecha Firma

Ricardo Arancibia C. Mina Gerente
Planta y
Jorge Soto D. Gerente
Proyectos
Gestión de
Daniel Uribe M. Gerente
Personas
Administración
Ignacio Ruiz A. Gerente
y Finanzas
Superintendente
Luis Mardones R. CASS
CASS

4. Aprobación
Nombre Gerencia Cargo Fecha Firma
Sebastián Ríos General Gerente General

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PROCEDIMIENTO DE LIDERAZGO VISIBLE

GG-PT-CASS-004

1. OBJETIVO

Definir las actividades que deben desarrollar los miembros del equipo ejecutivo, asesorado por
un supervisor CASS, para demostrar liderazgo en terreno.

2. ALCANCE

Este procedimiento es válido para todos los miembros del equipo de liderazgo visible de
PUCOBRE.

3. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD

El equipo ejecutivo de PUCOBRE entiende que una de las formas de internalizar el concepto de
“Cero Incidentes” y el autocuidado en los miembros de la empresa es demostrar liderazgo y
compromiso en acciones que consideren el contacto directo con el personal y su presencia en las
áreas operacionales y administrativas de PUCOBRE y sus empresas colaboradoras.

Las actividades de terreno están definidas en la programación de cada mes, en la cual cada
semana los martes y jueves, un ejecutivo de turno tiene la responsabilidad de realizar por lo
menos una actividad de Liderazgo Visible las que deberán quedar registradas en formulario F-
CAS-009, además la Superintendencia CASS llevara el seguimiento a las oportunidades de
mejoras detectadas; esta visita debe ser comunicada al dueño del área con a lo menos un día de
antelación.

De acuerdo a la programación antes mencionada la SI CASS, generará un calendario mensual

en donde se indicará el tipo de liderazgo, integrantes, hora y lugar. Este calendario será
confeccionado de acuerdo a la disponibilidad de los integrantes y será aprobado por el
Superintendente CASS.

El equipo de Liderazgo Visible estará liderado por un Ejecutivo asignado, acompañado por un
Supervisor de Área y un Supervisor de la Superintendencia CASS.

Se deben revisar principalmente en el área a visitar, los siguientes temas:

1. Orden y aseo.
2. ECO´s que aplican.
3. Matriz de Riesgos en terreno.
4. Consultar si se conoce el último Incidente Significativo de la Operación y del Área.
5. Estatus de medidas correctivas aplicadas de los incidentes.

El equipo además deberá evaluar los temas de; Seguridad, Salud y Cuidado del Medio
Ambiente.

El encargado del área será el responsable de que el equipo designado obedezca las normas
específicas de cada área, evitando que los integrantes del grupo puedan transgredirlas de
manera alguna. Además se asegurará de que los integrantes del equipo de liderazgo cuenten

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PROCEDIMIENTO DE LIDERAZGO VISIBLE

GG-PT-CASS-004

con los EPP necesarios, en caso contrario no podrá ser autorizado a participar de la actividad.
Lo mismo aplicará en el caso de los vehículos en que el equipo se transporte.

Si los integrantes del equipo de liderazgo en su actividad requieren evidenciar sólo condiciones
físicas deben utilizar el formulario F-CAS-009, Inspecciones.

El responsable del seguimiento y control de los hallazgos levantados por el equipo de liderazgo,
es el Superintendente del Área visitada, el cual deberá elaborar el correspondiente plan de
acción con copia a la SI CASS, dentro de los próximos 02 días. Esta información quedará
consignada como parte del informe de cierre de acciones correctivas.

Dentro del equipo de liderazgo se podrá considerar la participación de un representante del

comité paritario de PUCOBRE y administradores de empresas colaboradoras, a consideración
del equipo de liderazgo.

4. REGISTROS

Tipo de Registro Almacenamiento Tiempo Responsable Lugar

Observación preventiva
Papel/electrónico 2 años SI CASS Archivos SI CASS
de Trabajo
Inspecciones Papel/ electrónico 2 años SI CASS Archivos SI CASS

5. REFERENCIAS:

 Programa de prevención de riesgos de PUCOBRE

6. BITÁCORA DE MODIFICACIONES:

FECHA VERSIÓN RESPONSABLE DESCRIPCIÓN DE MODIFICACIONES

30/03/2012 1 Jorge Larrain E. Cambio de Formato y Código

7. ANEXOS:
ANEXO 1: RESPONSABILIDADES:

Acciones a Realizar GG SGA SI SC JA AC

Asegurar el cumplimiento del programa de liderazgo en terreno R R R R R R
Realizar informe de cumplimiento de las actividades del programa en
P P R P P
forma mensual
Dar cumplimiento a los planes de acción generados R R R R R R

Responsable de la
GG Gerente General SC Supervisor CASS R
Actividad
SGA Subgerentes de Área JA Jefes de Área P Participa de la Actividad
SI Superintendentes AC Administrador de Contrato

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