CONTABILIDAD INTERMEDIA f. El régimen de los órganos de la sociedad.
Reviste significativa importancia -para efecto de la Escritura
LA NORMATIVIDAD DE LAS SOCIEDADES
“Reunirse en equipo es el principio. Mantenerse
en equipo es el progreso. Trabajar en equipo
asegura el éxito.”
Henry Ford.
EL ESTATUTO
El Estatuto constituye parte importante del Pacto Social; que
contiene las reglas fundamentales de la Escritura y del
funcionamiento de la sociedad.
Contenido del Estatuto.
El Estatuto debe contener en forma pormenorizada la siguiente
información:
a. La denominación de la Sociedad.
Corresponde a los integrantes de la sociedad, sea cual fuera la
forma que hayan elegido, determinar para ésta un nombre, a
través del cual se le identificará en adelante. Asimismo, deberá
determinarse una denominación abreviada, siglas o nombre corto,
cuando el caso así se decida.
b. La descripción del Objeto Social.
Debe ser descrito con precisión en un ámbito que determine el fin
por el que se crea la sociedad, como el conjunto de actividades
que va a desarrollar la sociedad.
El objeto social de una empresa debe ser posible, lícito y
determinado; Si no se redacta correctamente, la Oficina de
Registros Públicos rechazará la inscripción de la escritura, lo que
significa que la empresa no estará válidamente constituida.
c. El domicilio de la Sociedad.
Constituye requisito fundamental que las sociedades fijen en su
Estatuto su domicilio, respecto al lugar donde llevarán a cabo sus
actividades, o donde funcione su administración. Para dar
cumplimiento otro requisito, es suficiente con señalar dentro de
una determinada jurisdicción territorial.
d. El plazo de duración de la Sociedad.
La normativa de la Nueva Ley General de Sociedades, establece
que las sociedades pueden ser constituidas por un plazo
determinado o indeterminado. Igualmente, es preciso señalar la
fecha de actividades de la empresa.
e. El capital social y las acciones.
Debe expresarse la información sobre el monto del Capital Social
y las Acciones qué este represente. Por consiguiente, debe
precisarse el número de acciones emitidas, el valor nominal de
las mismas y el monto abonado por cada una de las acciones
suscritas.
Pública de la Sociedad Anónima- consiguientemente, la forma
cómo se expresará la voluntad social, que permite la realización
de las actividades comerciales. Están comprendidas dentro de los
órganos de la sociedad: la Junta General de Accionistas, el
Directorio y la Gerencia.
g. La Modificación del Estatuto o del Pacto Social.
El contenido del Estatuto debe referirse respecto de los
procedimientos y otros que debe seguirse para llevar a cabo las
modificaciones estatutarias o del Pacto Social, la forma de tomar
acuerdos celebrados respecto de la modificación del capital, el
cual puede incluir un aumento o en su caso disminución del
mismo.
h. Forma y aprobación de la gestión operativa y su resultado.
La Junta General de Accionistas se debe reunir anualmente de
manera obligatoria para conocer y pronunciarse respecto de la
gestión social y el resultado operacional del ejercicio concluido.
Debe quedar establecida la forma y oportunidad referidas a cómo
debe producirse dicho acto, el mismo que al provenir de una
norma de orden público (la Ley General de Sociedades), será de
cumplimiento obligatorio.
i. Normas que regulan la Distribución de las Utilidades.
En el Estatuto debe establecerse la determinación de las normas
aplicables al reparto de Utilidades, pudiendo ello basarse en
función a una proporción, o en su caso a la prohibición de la
distribución mientras no se cubra las reservas estatutarias, de ser
el caso.
j. Régimen para la Disolución y/o Liquidación.
Las normas que regulan la disolución y liquidación deben estar
contenidas en el Estatuto, de acuerdo a lo dispuesto en la Nueva
Ley General de Sociedades.
k. Diversos pactos lícitos y convenios societarios.
En el contenido del Estatuto, se permite la inclusión de diversos
pactos lícitos que se determinaron necesarios para la mejor
organización y gestión de la sociedad; de igual modo, se puede
incluir la formulación de convenios que obliguen el compromiso
de los accionistas entre sí y para con la sociedad.
De acuerdo con lo expresado en la Nueva Ley General de
Sociedades, se establece que los convenios pactados entre
socios-accionistas, o entre éstos y otros -terceros- le son exigibles
a la sociedad, resultando válidos respecto a esta desde el
momento en que le son comunicados.
De igual forma, la Nueva Ley General de Sociedades establece
que los convenios celebrados entre accionistas, modificados o
extinguidos luego de producirse el otorgamiento de la Escritura
Pública de Constitución se inscriben en el registro, sin necesidad
de seguir un procedimiento de modificación estatutaria.
 Para la realización de la Modificación del estatuto de la sociedad
será necesaria la reunión de la Junta General de Accionistas; del
mismo modo, se requiere:

a) Elaborar y realizar la Convocatoria a la Junta General de

Accionistas.
b) Expresar en el contenido de la Convocatoria a la Junta General,
con claridad y precisión los asuntos cuya modificación sea
sometida en la Junta.
c) Que el acuerdo se adopte de conformidad con los artículos 126°
y 127°, dejando a salvo lo establecido en el Artículo 120° de la
Nueva Ley General de Sociedades.

Cabe recordar que dentro de las atribuciones de la Junta General

de Accionistas, de acuerdo al Artículo 114° de la NLGS, se
encuentran:

1) Pronunciarse sobre la gestión social y los resultados económicos

del ejercicio anterior expresados en los Estados Financieros;
2) Resolver sobre la aplicación de las Utilidades, si las hubiere;
3) Elegir cuando corresponda a los miembros del Directorio y fijar su
retribución.
4) Designar o delegar en el Directorio la designación de los auditores
externos, cuando corresponda; y,
5) Resolver sobre los demás asuntos cuando les sean propios
conforma al Estatuto y sobre cualquier otro consignado en la
convocatoria.

De igual modo, el Artículo 115° de la NLGS amplía las atribuciones

de la Junta a las siguientes, que también son de su competencia:

a) Remover a los miembros del Directorio y designar a sus

remplazantes;
b) Modificar el Estatuto;
c) Aumentar o reducir el Capital Social;
d) Emitir obligaciones;
e) Acordar la enajenación, en un solo acto, de activos cuyo valor
contable exceda el 50 % (cincuenta por ciento) del valor de la
sociedad;
f) Disponer investigaciones y auditorías especiales;
g) Acordar la transformación, fusión, escisión, reorganización y
disolución de la sociedad, así como resolver sobre su liquidación;
h) Resolver en los casos en los que la Ley o el Estatuto dispongan
su intervención y en cualquier otro que requiera el interés social.