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Comunicación organizacional
1. Publicidad
2. Relaciones publicas
3. Ventas personales
4. Promociones de venta
5. Marketing directo
1. Gestión de conocimiento:
2. Gestión de innovación:
Brindar un producto diferente con características nunca antes vistas o con mejorar
significativas las cuales haces que nuestros clientes se vuelvan fans de la
marca/servicio y con eso siempre tendremos un soporte de los clientes si en algún
momento la compañía estaría en un punto critico.
3. Servicio al cliente
Con simples acciones como ofrecerles algo de beber al entrar a la oficina, poder
interactuar con personal capacitado, estar en un ambiente tranquilo donde no se
sienta incomodidad sino hospitalidad, poder aportar mas conocimiento del
producto o servicio al cliente del cual conocía, pero no todos los detalles, etc.
Esto y muchas cosas mas son las que hacen que el servicio al cliente sea tan
fundamental en una empresa.
Nos sirve principalmente para conocer mas a nuestro personal en los aspectos
como desarrollo y productividad que brindan a la compañía o empresa.
Ya que con esas medidas podemos verificar habilidades y
funcionamiento en la empresa y con dicha información
podemos ver como capacitar al personal de una manera especial para poder
mejorar la empresa y para hacer crecer al personal, ya que los empleados son la
empresa por lo tanto hay que cuidarlos, valorarlos, recompensarlos y entenderlos.
Para que ellos puedan reconocer su importancia en la empresa y puedan generar
aun mayor rendimiento que el que poseían.
Hernández Morales EfraÍn. (2018, junio 4). Comunicación Organizacional como factor de
éxito en los resultados de la Empresa. Recuperado de
https://www.gestiopolis.com/comunicacion-organizacional-factor-exito-los-resultados-la-
empresa/
Finkel michael. ( 2018, junio 4). Comunicación corporativa. Tomado de anotaciones de
clase magistral.