PRESTACIONES ECONÓMICAS QUE SE OTORGAN AL PERSONAL DOCENTE Y DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN DEL MODELO DE EDUCACIÓN BÁSICA

CONCEPTO / CVE IMPORTE PERIODO DE CRITERIOS DE PAGO BENEFICIARIOS CONCEPTO / CVE IMPORTE PERIODO CRITERIOS DE PAGO BENEFICIARIOS
PRESTACIÓN PAGO PRESTACION DE PAGO
Federal: Pago
20 días en a) Personal docente: 16. COMPENSACIÓN quincenal:
Cuota fija que no es calculada sino informada de acuerdo al
diciembre. -Periodo completo (07, 06, E9, MA, Q’S, L’S, T’S, DO, FC, ADIC. PARA $2,180.38
catálogo de categorías.
20 días en enero. I4, I2 y niveles de carrera magisterial) / 30 x 40. DIRECTORES I4 $4,360.76 A PARTIR Personal docente
Se paga al personal con nombramiento y función de director que
-Parte proporcional (Sumatoria de los mismos conceptos) / SECUNDARIA CON DEL 16 DE
Personal docente y labore en escuelas secundarias de doble turno.
40 días Estatal: 30 x FACTOR* DOBLE TURNO AGOSTO DE
personal de apoyo y
1. AGUINALDO 24* 30 días en b) Personal de apoyo y asistencia a la educación: 2015
asistencia a la
diciembre. - Periodo completo (07, 06, 35, A’S) / 30 x 40. Pago
educación
10 días en enero. -Parte proporcional (Sumatoria de los mismos conceptos) / 17. COMPENSACIÓN quincenal:
30 x FACTOR* Cuota fija que no es calculada sino informada de acuerdo al
ADIC.1) $2,232.80
Parte proporcional catálogo de categorías.
INSPECTORES, 2) I2 $4,465.60 A PARTIR Personal docente
en una sola *FACTOR = No. de días laborados x 40 / 365 Se paga al personal con nombramiento y función de supervisor o
SUPERV. Y 3) JEFES DEL 16 DE
emisión. jefe de enseñanza.
DE ENSEÑANZA AGOSTO DE
a) Personal docente: POST PRIMARIA 2015
15 días en la 1ra.
-Periodo completo (07, 06, E9, MA, Q’S, L’S, T’S, DO, FC, Pago único que Percepción que se otorga como apoyo para traslado al personal
emisión en
I4, I2 y niveles de carrera magisterial) / 30 x 25. $796.96 fuera del se efectúa en que haya cursado y acreditado algún nivel o grado académico en
diciembre.
-Parte proporcional (Sumatoria de los mismos conceptos) / 18. APOYO PARA estado febrero u alguna institución educativa durante el transcurso del receso
30 x FACTOR* Personal docente y 18/34 Personal docente
10 días en la 2da. CURSOS DE VERANO $398.98 dentro octubre, según escolar.
2. COMPENSACIÓN FA / b) Personal de apoyo y asistencia a la educación: personal de apoyo y del estado la solicitud del No se otorga cuando la institución educativa se encuentra en la
25 días emisión en enero.
NAVIDEÑA CN* - Periodo completo (07, 06, 35, A’S) / 30 x 25. asistencia a la interesado. misma localidad que el Centro de Trabajo.
-Parte proporcional (Sumatoria de los mismos conceptos) / educación El C.07 que corresponda a la categoría que ostente el interesado,
*Se cubre junto
30 x FACTOR* Se cubre 3 multiplicada por 4, ya que se otorga cada 4 meses.
con el pago del
aguinaldo (Cpto. 19. COMPENSACIÓN veces al año, al Esta prestación sólo se otorga al personal que labore en centros
*FACTOR = No. de días laborados x 25 / 365 E3 Personal docente
24 y CN). DE ARRAIGO finalizar cada de trabajo ubicados en zonas de bajo desarrollo y que estos sean
cuatrimestre. unitarios o bidocentes.
Es necesario haber laborado mínimo 6 meses ininterrumpidos Personal de apoyo y No se cubre a personal estatal.
Pago único en
3. BONO NAVIDEÑO BN $2,200.00 a la fecha de pago. asistencia a la Se cubre anualmente al personal docente de educación primaria,
diciembre. 20. APOYO POR
No hay pago proporcional de esta prestación. educación 2da. qna. de especial e indígena que atienda escuelas de organización
a) Personal docente: ATENCION A GRUPOS MG $1130.25 Personal docente
septiembre. incompleta y que hayan laborado todo el ciclo escolar inmediato
Docentes -Periodo completo (07, 06, E9, MA, Q’S, L’S, T’S, DO, FC, MULTIGRADO
anterior a la fecha de pago de esta prestación.
13 días (a partir I4, I2 y niveles de carrera magisterial) / 30 x 12. 21. COMPENSACION A $455.00
de 2013) -Parte proporcional (Sumatoria de los mismos conceptos) / DIRECTORES EN frente a gpo. Este beneficio se otorga a personal que tiene nombramiento de
30 x 13 / 365 x el No. de días laborados. DI Pago mensual. Personal docente
Personal docente y ESCUELAS $200.00 docente con plaza base y realiza funciones de Director.
4. BONO POR Pers. de apoyo a) Personal de apoyo: UNITARIAS sin grupo
2da. qna. de personal de apoyo y
ORGANIZACIÓN DEL OE 4 días - Periodo completo (07, 06, 35, A’S) / 30 x 4 Se cubre este beneficio como apoyo por realizar las funciones de
agosto. asistencia a la 22. APOYO A LA
CICLO ESCOLAR -Parte proporcional (Sumatoria de los mismos conceptos) / $400.00 supervisión.
educación SUPERVISION 40 Pago mensual. Personal docente
Homologados 30 x 3 / 365 x el No. de días laborados. $750.00 $400.00 Para secundaria, especial y educación física.
8 días al Al personal docente, se le pagan 5 días del año actual y 8 ESCOLAR
$750.00 Para primaria y grupos afines.
docente con tabulador 2012. Al personal de apoyo, se le pagan los 4 Se cubre este beneficio como apoyo por realizar las funciones de
4 días al PAAE días con tabulador 2012 y 4 días a Homologados con supervisión.
Tabulador 2012. 23. APOYO A $333.33
$333.33 Para secundaria, especial y educación física.
-Periodo completo (07, 06, E9, MA, Q’S, L’S, T’S, DO, FC, SUPERVISORES 41 $2,700.00 Pago mensual. Personal docente
$2,700.00 Para supervisores.
I4, I2 y niveles de carrera magisterial) / 30 x 15. ESCOLARES $3,033.00
$3,033.00 Para jefes de sector de preescolar, indígenas y
5. ESTIMULO DEL DIA DEL -Parte proporcional (Sumatoria de los mismos conceptos) / primarias.
DM 15 días 1ra. qna. de mayo. Personal docente
MAESTRO 30 x 15 / 365 x el No. de días laborados. AÑOS $
Se pagan 2 días del 2012, 1 día del 2007 y 12 días del año 1-5 $45.00 Cuotas fijas.
actual. Se cubre 3
5-10 $115.00 Antigüedad calculada al inicio del ciclo escolar. Personal de apoyo y
a) Personal docente: 24. CARRERA veces al año, al
CA 10-15 $225.00 Esta prestación sólo se otorga al personal que haya estado asistencia a la
5 días en periodo -Periodo completo (07, 06, E9, MA, Q’S, L’S, T’S, DO, FC, ADMINISTRATIVA finalizar cada
15-20 $340.00 laborando cuatro meses anteriores a la fecha de pago educación
vacacional de I4, I2 y niveles de carrera magisterial) / 30 x 10. Personal docente y cuatrimestre.
20-25 $450.00 ininterrumpidamente.
semana santa. b) Personal de apoyo y asistencia a la educación: personal de apoyo y 25-30 $560.00
6. PRIMA VACACIONAL 32 10 días
- Periodo completo (07, 06, 35, A’S) / 30 x 10. asistencia a la Categ. $ Pago único que Percepción que se otorga a personal docente y directivo que
5 días en Es necesario haber laborado mínimo 6 meses ininterrumpidos educación 25. APOYO A LA
Mtro. $1,130.25 se efectúa en la labora en centros de trabajo de educación especial y educación
diciembre. a la fecha de pago. INTEGRACIÓN IE Personal docente
Dtor. $1,721.45 qna. 22 de indígena, con una antigüedad en el servicio mayor a seis meses
No hay pago proporcional de esta prestación. EDUCATIVA
Sup. $2,262.85 cada año. ininterrumpidos a la fecha de pago.
-Periodo completo (07 y niveles de carrera magisterial) / 30 x 5 ó 6.
-Parte proporcional (07 y niveles de carrera magisterial) / 30 x 5 ó 6 x el No. Personal docente y Percepción que se cubre a personal que labora en centros de Personal docente y
7. AJUSTE DE 5 días y 6 en de quincenas laboradas. personal de apoyo y 26. BONO ZONA trabajos ubicados en los municipios de: Átil, Caborca, Tubutama, personal de apoyo y
65 1ra. qna. de enero. SL $414.50 Pago mensual.
CALENDARIO años bisiestos Antigüedad igual o mayor a 12 quincenas. asistencia a la NOROESTE Altar, Pitiquito, Puerto Peñasco, Plutarco Elías Calles y San Luis asistencia a la
En el Estatal la base del calculo es (07, 06, E9, MA, Q’S, L’S, T’S, DO, FC, educación Río Colorado. educación
I4, I2 y niveles de carrera magisterial)
Pago único. Personal docente y
Personal de apoyo y 27. BONO DE personal de apoyo y
2da. qna. de Es necesario haber laborado mínimo 6 meses ininterrumpidos BP 5 días Semana santa. Con tabulador 2012.
8. BONO DE OCTUBRE BO $800.00 asistencia a la PRIMAVERA asistencia a la
septiembre. a la fecha de pago.
educación educación
No hay pago proporcional de esta prestación.
-Periodo completo (07, 06, 35, A’S) / 30 x 15. Pago único.
Personal de apoyo y Para el último aumento se consideró el valor del sueldo tabular
9. APOYO POR SERVICIOS 15 días (PAAE) 2da. qna. de -Parte proporcional (07, 06, 35, A’S) / 30 x 15 / 365 x el No.
DA asistencia a la (C.07) de 2.25 h/s/m de la plaza inicial de Zona III, el cual se Personal de apoyo y
A LA DOCENCIA 7 (HOMOLOGADOS) septiembre. de días laborados. 28. BONO DE UTILES $1098.85 2da. qna. de
educación UE actualizará cada año de acuerdo al incremento. asistencia a la
Se pagan 7 días con tabulador 2012 y 8 días del año actual. ESCOLARES agosto.
Es necesario haber laborado mínimo 6 meses ininterrumpidos a la educación
10. APOYO POR SERVICIOS -Periodo completo (07) / 30 x 5. Personal de apoyo y
2da. qna. de fecha de pago.
EN ACTIVIDADES CU 5 días -Parte proporcional (07) / 30 x 5 / 365 x el No. de días asistencia a la
noviembre. No hay pago proporcional de esta prestación.
CULTURALES laborados. educación
2
Es extensivo al cónyuge del trabajador(a) y en caso de Personal de apoyo y
EXHIBICION Se paga en 2 exhibiciones en las Qnas 02 y 16. Personal docente y
11. APOYO PARA LENTES 31/30 $2,185.05 Pago único anual. madres trabajadoras es extensivo a un hijo(a). Trabajadores asistencia a la $2,600
29. COMPENSACIONA ES, QNAS 02 Es necesario haber laborado mínimo 6 meses ininterrumpidos a la personal de apoyo y
varones no pueden otorgar esta prestación a un hijo. educación CN DOCENTESTE
NACIONAL UNICA Y 16 fecha de pago y estar activos en la qna inmediata anterior al pago asistencia a la
Pago único a personal que requiere la presentación de la tesis $2,210 PAAE
Una vez Personal de apoyo y DOC= 1300 de cada exhibición. educación
12. APOYO PARA LA para titularse en licenciatura o técnico profesional, en alguna PAAE=1105
46/AT $2,930.00 concluidos los asistencia a la
IMPRESIÓN DE TESIS institución de enseñanza Media Superior o Superior oficial o
estudios. educación 30.FORTALECIMIENT CCdiaro * 94 Se paga en la
particular con reconocimiento de validez oficial de estudios. RZ Consiste en el pago de 94 días del Concepto CC Personal docente
O A LA CPC días Qna 20
Cuota fija que se paga a personal docente que en el ciclo
Compensación otorgada al personal docente ubicado en centros
$1,133.00 anual Cuota anual se escolar inmediato anterior haya trabajado con carga a) 58.42 plaza
13. BONO DE de trabajos con zona económica II.
TV $400.00 paga el 16 de académica de 25 y 30 horas frente a grupo de telesecundaria, Personal docente b)1.39 hsm a) $58.42 x plaza
TELESECUNDARIA 31. COMPENSACIÓN
mensual agosto de 2014 Cumplir con antigüedad base de 6 meses. C2
c) 393 plaza
Pago mensual. b) $1.39 x HSM Personal docente
No se cubre a personal federal. LOCAL Z II (C - C2) d) 11.74 x hsm c) $393 x plaza en Huatabampo y Etchojoa
e) 213.40 x plaza d) 11.74 x HSM en Huatambampo y Etchojoa
Cuota fija mensual que se otorga a personal que radica en la f) 10.15 x hsm
Personal docente y e) $213.40 x plaza en Navojoa
Ciudad de Hermosillo y labora en la Costa; en Ciudad f) $10.15 x HSM en Navojoa
personal de apoyo y
14. PASAJES 47 $187.00 Pago mensual. Obregón y labora en el Valle del Yaqui; en Navojoa y labora Se paga en la Se paga el monto que determine mediante minuta el SNTE – SEC
asistencia a la 32. BONO A Personal Jubilado de
en el Valle del Mayo; en Huatabampo y labora en la zona BJ $2,653.46 Qna 09 al personal jubilado, de acuerdo a la relación solicitada por la
educación JUBILADOS la SNTE 54
rural. Sección 54.
Personal docente y Personal
15. APOYO A TRABAJO Estímulo económico que se otorga a personal con personal de apoyo y Se paga en la Se paga tres días de salario al personal sindicalizado de la 54 por
42/TS $1,200.00 Pago mensual. 33. Bono SNTE 54 54 4 días Sindicalizado SNTE
SOCIAL nombramiento o funciones de trabajadora social. asistencia a la Qna 19 el Aniversario de la Sección.
54
educación NOTAS:
- AL PERSONAL INTERINO, ÚNICAMENTE LES CORRESPONDEN LOS CONCEPTOS 24 Y FA. - LAS FÓRMULAS PARA EL CÁLCULO DE PRESTACIONES SE BASAN EN IMPORTES MENSUALES.

CICLO ESCOLAR 2015-2016 DOCUMENTO ELABORADO: DGRH – DPN - NORMATIVIDAD FECHA DE REVISION: 01/02/2016