Reciproca:

Que se da o se dirige a otro y que a su vez se recibe de este en la misma medida.

Concebir:
Formar en la mente una idea, opinión o proyecto
Colectivismo:
Conjunto de significados y prácticas que propicia que las personas enfaticen la conexión
con su grupo, considerándose interdependientes del mismo.
Interdependiente:
Relación de dependencia recíproca entre dos o más personas o cosas.
Individualismo:
Es un conjunto de significados y prácticas que produce que las personas enfaticen el
carácter único e independiente del individuo.
Psicología cultural:
Se enfoca en que las tradiciones culturales y las practicas sociales van transformando la
mente humana. se centra principalmente en el estudio de los procesos (motivacionales,
emocionales, cognitivos).
Psicología transcultural:
designación sobre el estudio comparativo de la forma en que la cultura y la mente
(personalidad) se construyen mutuamente, se ha focalizado sobre todo en el estudio de los
rasgos:
Self:
Hace referencia de como la persona se ve a sí mismo y como se evalúa lo que determina
la experiencia individual, es decir, como se percibe en el mundo, o como piensa, siente y
actúa.
Personalidad:
Es el conjunto de características físicas, genéticas y sociales que reúne un individuo, y que
lo hacen diferente y único respecto del resto.
Temperamento:
Carácter o manera de ser de una persona.
Carácter:
Conjunto de rasgos, cualidades o circunstancias que indican la naturaleza propia de una
cosa o la manera de pensar y actuar de una persona o una colectividad, y por los que se
distingue de las demás.
Interacción:
Acción, relación o influencia recíproca entre dos o más personas o cosas.
Grupo:
Conjunto de personas, animales o cosas que están juntos o reunidos o que tienen alguna
característica común.
Interpersonal:
Que se produce entre las personas.
Psicología social:
Es el estudio científico de cómo los pensamientos, sentimientos y comportamientos de las
personas son influidos por la presencia real, imaginada o implícita de otras personas .
Descontento:
Que siente disgusto e insatisfacción.
Desencadenante:
Que origina o provoca un suceso.
Identificación:
Acción de identificar o identificarse.
Productividad grupal:
La productividad se refiere a la relación existente entre los recursos con que se cuenta para
realizar una tarea y el resultado obtenidos, determinada por tres factores: Demandas de la
tarea, recursos grupales, y procesos de interacción entre ambos. El mayor ajuste entre
estas sería la productividad potencial (es decir, lo que es capaz de producir).
Declive:
Pérdida progresiva de la fuerza, intensidad, importancia o perfección de una cosa o una
persona.
Estereotipos:
Percepción exagerada y con pocos detalles, simplificada, que se tiene sobre una persona
o grupo de personas que comparten ciertas características, cualidades y habilidades, que
busca «justificar o racionalizar una cierta conducta en relación a determinada categoría
social.
Prejuicio:
Es el proceso de formación de un concepto o juicio sobre alguna persona, objeto o idea de
manera anticipada. En términos psicológicos, es una actividad mental inconsciente que
distorsiona la percepción.
Discriminación:
Hace referencia a un complejo sistema de relaciones entre los grupos sociales que produce
y reproduce desigualdades en el acceso a recursos como salud, ingreso económico,
educación, propiedad, etc.
Rol:
Conjunto de normas y comportamiento que se espera que una persona cumpla o ejerza de
acuerdo a estatus social.
Relación intergrupal: Interacción colectiva e individual con otros grupos o con sus
miembros.
Estatus:
Identificación social que establece la relación de un individuo con los otros.
Percepción:
Grado de correspondencia entre lo que un individuo piensa que tiene que hacer y lo que
debe hacer.
Conflicto de Roles:
Conflicto social causado cuando un individuo se ve obligado a asumir otros roles.
Identidad social:
Todas las personas tratamos de alcanzar y mantener una identidad social positiva (formada
por aspectos del auto concepto que proceden del grupo de pertenencia: estatus, poder,
recursos). Se consigue realizando comparaciones favorables entre el propio grupo y otros
grupos relevantes.
Movilidad social:
Posible cambio de grupo o categoría social con cierta facilidad cuando su grupo de origen
no logra satisfacer su necesidad de una identidad social positiva.
Cambio social:
Es imposible el abandono de forma individual de su grupo de pertenencia. En estas
sociedades el individuo puede optar por dos estrategias para salvaguardar su identidad
social positiva.
Creatividad social: buscar una dimensión de comparación nueva que le permita salir
favorecida con respecto al exogrupo Ejm: afroamericanos comparados con inmigrantes
mexicanos en lugar de con los norteamericanos blancos.