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IMPORTANCIA DE ELEGIR A LAS PERSONAS ADECUADAS EN LA ESTRATEGIA

MINERA

Desde el momento de la iniciación de la perforación hasta las distintas etapas de la

producción, tales como carga y transporte, trituración y transporte, son las personas

las que realmente determinan la calidad del flujo de trabajo. La seguridad es

también un factor crítico determinado por las personas. Una operación minera que

utiliza la mejor tecnología, pero no establece fuertes lazos de confianza entre las

personas en todas las etapas de la operación probablemente recibirá menos

beneficios que una mina con tecnología menos avanzada pero que tiene relaciones

más fuertes entre las personas.

IMPORTANCIA DE LAS PERSONAS EN LA ESTRATEGIA MINERA

La minería comercial es una operación extensa y compleja. Hacer mapeo geológico,

análisis científico, perforación y voladura, circuitos de trituración, transporte,

fundición, recuperación, sólo por mencionar algunas de las actividades involucradas

en el trabajo de la minería, no es tan fácil ni sencillo como hacer este listado. No es

exagerado decir que, si un aspecto de la operación se queda corto en sus objetivos,

otros operadores deben reaccionar y adaptarse para tomar cartas en el asunto. Cada

operador está resolviendo un conjunto detallado de ecuaciones que deben encajar

perfectamente en la ecuación mayor que define la totalidad del trabajo. Cuando esto

sucede, la estrategia minera y la operación en general gozan de mayores éxitos.

Mamani Condori José Enrique F.


Podemos apreciar la importancia de las personas adecuadas en

D.S. N° 024-2016-EM

CAPÍTULO XII

SALUD OCUPACIONAL

Subcapítulo II

Vigilancia Médica Ocupacional

Artículo 118.- Todos los trabajadores del titular de actividad minera y/o de las

empresas contratistas se someterán, bajo responsabilidad del titular de actividad

minera, a los exámenes médicos pre-ocupacionales, anuales y de retiro de acuerdo

al ANEXO Nº 16. El titular de actividad minera fijará las fechas de los exámenes

médicos anuales.

Además, los trabajadores se someterán a los exámenes complementarios de

acuerdo a las evaluaciones de riesgo y programas médicos promocionales de salud

y preventivos que establezca el titular de actividad minera.

El trabajador que no cuente con la constancia de aptitud emitida por el área de salud

ocupacional no podrá laborar. Esta decisión será respetada por el postulante,

trabajador y el titular de actividad minera.

Mamani Condori José Enrique F.


LAS RELACIONES DE CONFIANZA DE LAS PERSONAS

para la operación minera, actividad en la que carreras, éxitos y vidas ¡cuelgan en

el balancín!

No hay duda de que los avances tecnológicos han hecho que los trabajos en las

minas sean más fáciles, seguros y en algunos casos más productivos. Pero no se

puede tener éxito sólo con la tecnología y nunca se alcanzará exclusivamente con

ella. Sólo con la fuerza integral de las personas y las relaciones de confianza se

puede desarrollar el verdadero potencial de la innovación tecnológica (ya sea hoy o

en el futuro) en la estrategia minera.

D.S. N° 024-2016-EM

DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA TRANSITORIA

"ANEXO 2”

PROCESO DE ELECCIÓN DE LOS REPRESENTANTES DE LOS

TRABAJADORES ANTE EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

1. La elección de los representantes de trabajadores ante el Comité de

Seguridad y Salud Ocupacional se realiza a través de un proceso electoral que está

a cargo de la organización sindical mayoritaria (aquella organización sindical que

agrupa a más de la mitad de los trabajadores); o, en su defecto, de la organización

sindical representativa (aquella organización sindical que agrupa a menos de la mitad

de los trabajadores); aquella que afilie el mayor número de trabajadores en la Unidad

Minera o Unidad de Producción.

Mamani Condori José Enrique F.