TRÊS MELHORES DICAS

PARA VOCÊ CONSEGUIR

UM MELHOR EMPREGO
EM TEMPO RÉCORDE

Prof. Dr. José Bezerra da Silva Filho

Eu venho nos últimos dez anos fazendo um
trabalho de mentoria ajudando meus alunos a
terem mais sucesso profissional. Entre os temas
abordados na minha mentoria, os meus alunos
também me pedem ajuda com recolocação no
mercado ou com mudança de emprego.

Exatamente por isso, resolvi escrever esse E-Book

para ajudar outras pessoas dando algumas das
minhas dicas.

Bem, sei que estamos sempre em busca do nosso

emprego dos sonhos. Então para que isso torne-se
possível, além de ser necessário sempre estar
preparado para essa possibilidade, deve-se
também tomar algumas ações proativas.

A seguir, compartilho três dicas que considero

essências a serem aplicadas durante essa jornada.

Prof. Dr. José Bezerra

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PRIMEIRA DICA
Nessa dica eu abordo algumas atitudes que vão te
ajudar a conquistar o que deseja.

Leia da Atração - A lei da atração diz que os

pensamentos das pessoas (tanto conscientes
quanto inconscientes) ditam a realidade de suas
vidas, estejam elas sabendo disso ou não.
Essencialmente, "se você realmente quer alguma
coisa e acredita que é possível, você vai consegui-
la”.

(The Secret attraction. Whittaker, S. The Montreal

Gazette, May 12th 2007).

Portanto, pensamento positivo, fale em voz alta

inúmeras vezes, de preferência no inicio do dia e/
ou no fim do dia: “o meu novo emprego já existe,
agora é só encontrá-lo”.
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Peça ajuda. Identificar um amigo ou um colega de
trabalho e pedir-lhe que atue como seu parceiro na
busca de emprego. Muitas vagas são preenchidas
através de indicação. Mantenha o contato com
essas pessoas pelo menos uma vez por semana.

Ser proativo. Não ficar sentado em casa

esperando por um telefonema que lhe traga o
emprego perfeito. Agir para fazer acontecer.

Rotina diária. Se levantar, pela manhã, o mais

cedo possível. Elaborar uma lista com as três
coisas mais importantes para se fazer nesse dia.
Fazer da busca do novo emprego ou recolocação
sua principal função do dia. E segui-la.

Sair de casa. Gaste solados de sapatos para

encontrar boas oportunidades. Por mais tentador
que seja, não ficar em casa, de pijamas,
procurando emprego na Internet. De acordo com
especialistas, somente cerca de 7% dos
empregos são encontrados pela Internet.

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Cartão de visitas. Prepare seus cartões de visitas.
Levá-los consigo para todos os lugares. Entrega-lhos
para o maior número possível de pessoas.

Cuidar da saúde. Exercitar-se pelo menos 30

minutos por dia, cinco vezes por semana. O
exercício físico é um aliado natural contra a
depressão, porque libera endorfina no organismo, o
que ajuda a manter uma atitude positiva, confiante e
aumenta sua energia.

Tempo de busca do emprego. Pelo menos de 20 a

30 horas por semana realizando sua busca. Agendar
o mínimo de três entrevistas ou visitas a empresas
por semana.

Ligar para amigos e colegas. Informar que está

disponível para o mercado. Nunca falar que está
desempregado.

Lista de empresas. Relacione, no mínimo, 27

empresas em que você possa trabalhar. Em seguida,
ligue para os Recursos Humanos, mesmo que não
estejam ofertando vagas.

05
Diga que o motivo da sua ligação é porque você
tem um sonho em trabalhar nessa empresa. Se
possível, contribua com algo relacionado ao cargo
que almeja, durante a ligação.

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SEGUNDA DICA
Nessa dica falarei como preparar o Currículo Vitae -
CV.

Na minha experiência como professor e como

mentor sempre estou recebendo currículos dos
meus alunos para análise.

Bem, na grande maioria eu encontro pontos a serem

melhorados no CV e muitas vezes com erros
gramaticais.

É necessário que você combine uma formação de

excelência e um currículo competitivo e diferenciado.

Segundo os experts das áreas de recrutamento e

seleção há algumas regras que podem facilitar a
criação de currículos competitivos e diferenciados.

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Há aspetos que têm obrigatoriedade de serem
destacados, como a experiência (se existir), as
atividades extracurriculares, a participação em
projetos ou até participação de ações de
voluntariado.

O que os empregadores querem saber.

Quando analisam um currículo, há aspetos que

qualquer recrutador espera ver e que são
essenciais para que o candidato possa capitalizar a
seu favor o tempo de atenção que o empregador
está procurando. Tome nota:

Regra 1: Coloque-se sempre no lugar do

empregador. Foque-se em perceber o que gostaria
de ver num currículo se estivesse no lugar de
quem vai analisar;

Ajuste o seu CV à função a que se candidata,

destacando apenas os aspetos que se adequem à
realidade da empresa. Prepare um currículo para
cada oportunidade de emprego.

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Regra 2: Utilize verbos de ação. Privilegie a
utilização de verbos de ação como gerir, organizar,
alcançar ou liderar, que geram impacto, e criam
imagem no cérebro do avaliador;

Regra 3: Explore a sua experiência, sempre que

possível. Relacione só as principais;

Regra 4: Mantenha tudo em duas páginas. As

empresas recebem muitos currículos e descartam
de imediato os que tem mais de duas páginas.

Regra 5: Atualize ou crie o seu CV no linkedin.com.

*Atualizar seu currículo. Peça para amigos

analisarem seu CV;

*Realizar prospecção de vagas ou

simplesmente navegando;

*Participar em alguns grupos no Linkedin.

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TERCEIRA DICA
A formação acadêmica é uma das partes mais
importantes do currículo. Isso porque os
recrutadores iniciam as triagens avaliando, nesta
ordem, o objetivo profissional, os segmentos ou
setores por onde o candidato passou, que devem
estar claros no resumo profissional e na descrição
das empresas em que você trabalhou, e, em
seguida, a sua formação acadêmica.

Para o mercado de trabalho, a formação

acadêmica engloba cursos de graduação, pós-
graduação, especialização, MBA, mestrado,
doutorado, certificações, e cursos de extensão.

Os cursos de curta duração, idiomas etc devem

ficar em outro tópico do currículo, que pode ser
chamado de “outros cursos” ou “informações
complementares”.
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Como descrever sua formação acadêmica
no currículo:

A formação acadêmica deve ser apresentada

no currículo em ordem cronológica
decrescente, o que significa da mais recente
para a mais antiga.

Em cada campo deve constar nome do curso

+ nome da instituição + ano de conclusão. É
importante que a trajetória educacional seja
facilmente compreendida por um recrutador.

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Boa Sorte! Pense Positivo!

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