Semana: 4

DERECHO PROCESAL
ADMINISTRATIVO

Abogado: Andrés Acero Cárdenas

FIN DEL PROCEDIMIENTO
 Fin del Procedimiento

Terminado el trámite de un procedimiento

administrativo, una vez agotados los actos del
procedimiento que corresponda cumplir, se
llega a su conclusión la cual puede tener lugar
de distintas maneras.
FIN DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

1. TERMINACIÓN NORMAL : RESOLUCIÓN

ADMINISTRATIVA

1. TERMINACIÓN ANORMAL

 SILENCIO ADMINISTRATIVO
 DESISTIMIENTO
 ABANDONO
 ACUERDOS (CONCILIACIÓN O TRANSACCIÓN
EXTRAJUDICIAL)
 PRESTACIÓN EFECTIVA
 CAUSAS SOBREVENIDAS
 1.- Resolución

Es el acto administrativo típico que debe de

resolver sobre los extremos planteados. Es un
acto administrativo definitivo del procedimiento
sobre la cuestión de fondo.

Forma de poner fin al procedimiento

 Estructura de la Resolución

Parte Parte Parte

expositiva considerativa resolutiva

Se expone los Comprende el

Es el
fundamentos fallo que
encabezamiento
de hecho y de corresponde
que comprende los
derecho. como
antecedentes, el
conclusión de
carácter de la
los
solicitud.
considerandos.
 2. Silencio Administrativo

El silencio administrativo surge como un mecanismo de reacción,

funciona siempre como una garantía a favor del administrado, frente a
la inactividad de la Administración en el marco de un procedimiento
administrativo, específicamente, respecto del incumplimiento de
resolver en el plazo.

El silencio administrativo tiene dos clases:

A) El silencio administrativo negativo (1ª disposición transitoria de la Ley

29060 y artículo 188° de la LPAG).

B) El silencio administrativo positivo ( Ley 29060 y artículo 188° de la

LPAG)
 Silencio Administrativo Positivo

Los procedimientos administrativos, sujetos a silencio

administrativo positivo, se considerarán automáticamente
aprobados si, vencido el plazo establecido o máximo, la entidad
no hubiera emitido el pronunciamiento correspondiente, no siendo
necesario expedirse pronunciamiento o documento alguno para
que el administrado pueda hacer efectivo su derecho, bajo
responsabilidad del funcionario o servidor público que lo requiera.
Responsabilidad Administrativa de funcionarios y
servidores que injustificadamente:

- Niegue reconocer eficacia SAP de procedimiento

sigue ante la misma entidad.

- Niegue recibir o cumplir resolución aprobatoria ficta

derivada Declaración Jurada, dentro procedimiento
sigue ante otra entidad sin perjuicio de responsabilidad
civil y penal a que hubiera lugar.
 SILENCIO ADMINISTRATIVO NEGATIVO

Consiste en la posibilidad que tiene el administrado de

entender denegado su pedido y quedar habilitado a
recurrir a la instancia administrativa jerárquicamente
superior o entender agotada la vía administrativa para
recurrir al proceso contencioso administrativo en la vía
judicial
 SILENCIO ADMINISTRATIVO NEGATIVO

• SAN tiene por efecto habilitar al administrado la

interposición de los recursos administrativos y
acciones judiciales pertinentes.

• Administración mantiene obligación resolver.

 3. Desistimiento

Es el derecho conferido por la Ley al administrado

para apartarse voluntariamente del procedimiento:

1. Desistirse de un procedimiento; culminación

pudiendo plantearse posteriormente igual pretensión
en otro procedimiento.
2. Desistirse de la pretensión; es el acto por el cual
declara su voluntad de no proseguir con su
pretensión, impide promover otro procedimiento por
el mismo objeto o causa.

La oportunidad para desistirse es antes de que se

notifique la resolución final en la instancia y podrá
realizarse por cualquier medio que permita dejar
constancia.
 Abandono

Forma especial de culminación del procedimiento.

Tiene por finalidad evitar la pendencia o paralización
por tiempo indefinido del trámite del procedimiento
iniciado a solicitud del administrado.
 Requisitos:

• Que el interesado este obligado a realizar algún

trámite y que requerido para ello no lo ejecute,
incumpla.
• Que transcurra el plazo legal : 30 días.
• Que la autoridad de oficio o a solicitud del
administrado declare el abandono del procedimiento.
Ejecución de resoluciones
 Ejecutoriedad

Potestad que, por principio tiene la administración

pública de hacer cumplir por sí misma los actos que
emita.
Los hechos deben ajustarse a lo dispuesto en el
acto administrativo. Se sustenta en la actividad
unilateral y oficiosa que directamente realiza la
administración pública, aún contra la voluntad de los
administrados.
 Fundamentos de la ejecutoriedad

• La necesidad de la satisfacción de intereses,

• Presunción de legitimidad del acto administrativo.
• Carácter público de la actividad ejercida mediante el
acto administrativo.
 Pérdida de ejecutoriedad del acto
administrativo

• Por suspensión provisional

• Prescripción de acto administrativo
• Condición resolutiva
 Ejecución forzosa

Es el cumplimiento de una obligación por disposición

de la autoridad competente utilizando medidas
coactivas o coercitivas ante la negativa del obligado
de cancelar la obligación en forma regular.
Medios de ejecución forzosa
 Ejecución coactiva

Procedimiento de apremio sobre el patrimonio del

obligado a pagar a las instituciones públicas, como
consecuencia del contenido de un acto.
Generalmente se trata de obligaciones de dar bienes
muebles u obligaciones de hacer.
 Ejecución subsidiaria

Consiste en que si el acto contuviera una

obligación material como hacer, la
administración puede subrogar, con cargo al
obligado.
 Multa coercitiva

Pena pecuniaria que se impone por la autoridad

competente en los casos determinados por la
ley.
 Compulsión sobre las personas

Medio enérgico y decisivo de ejecución

forzosa, consiste en el empleo de la fuerza
física cuando se trate de obligaciones
personalísimas de no hacer o soportar.
GRACIAS A UDS POR ESCUCHARME