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Eurogrúas Occidental se convierte en una de las pioneras entre las empresas de elevación, desplazamiento
y transporte de cargas mediante grúas móviles y medios auxiliares, tras certificarse según ISO 45001
de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
El Director de la Región Sur y Canarias de Bureau Veritas, Francisco Martín-Santamaría, hizo entrega, el 29
de abril, de la certificación acreditada al equipo Directivo y al Departamento de Calidad, Seguridad y Medio
Ambiente de Eurogrúas Occidental en sus instalaciones ubicadas en Alcalá de Guadaira (Sevilla).
Eurogrúas Occidental estuvo representada en el acto por: Antonio Carrión, Presidente; Antonio García,
Director General; Sergio Martín, Director de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente; y Javier Rodríguez,
Técnico de Seguridad.
Antonio García, Director General de Eurogruas Occidental, manifestó que “disponer de un sistema de gestión
de seguridad y salud en el trabajo no es una opción, sino un requisito imprescindible para acceder a
clientes y mercados que apuestan por la seguridad”.
La certificación, conseguida tras superar con éxito una exhaustiva auditoría realizada por Bureau Veritas,
valida las buenas prácticas de Eurogrúas Occidental en su sistema de gestión de la seguridad y salud
laboral para garantizar y consolidar medidas proactivas en la prevención de riesgos laborales para toda su
plantilla.
El objetivo de ISO 45001, desde su aprobación oficial en marzo de 2018, es reducir los accidentes y
enfermedades en las organizaciones de todo el mundo, por medio de la implantación y el desarrollo de una
metodología preventiva que aporta grandes beneficios a las empresas.
La norma cuenta con una estructura común con las versiones de 2015 de ISO 9001, de Sistemas de Gestión
de la Calidad, e ISO 14001, de Sistemas de Gestión del Medio Ambiente. Así, se facilita la alineación y
compatibilidad entre las tres.
Relojes inteligentes para prevenir riesgos laborales
on: 07/05/2019En: Actualidad, I+D+I, Noticias, VibracionesSin Comentarios
En el trabajo que han llevado a cabo los investigadores del grupo I2A2 de la UPM, han analizado
la viabilidad de uso de la tecnología wearable y han propuesto posibles aplicaciones y futuras
soluciones que ayuden a mejorar la metodología existente para la valoración de la exposición a
las vibraciones, todo ello basándose en el uso de sensores de bajo coste denominados MEMS
(Micro Electro Mechanical System) que están disponibles actualmente en la mayoría de los
smartwatches. Los sensores MEMS presentan un gran potencial futuro para ser utilizados en
numerosos ámbitos de la prevención de riesgos laborales. Mediante el análisis de la señal
proporcionada por estos sensores, en un futuro será posible detectar la exposición a la vibración
de forma precisa, fácil y con mínimo coste.
A partir de los resultados obtenidos en el proyecto se han podido caracterizar diversos sensores
de vibraciones de relojes inteligentes comerciales, lo que ha permitido identificar sus
limitaciones, posibles usos y potencial futuro en diversas aplicaciones relacionadas con la
evaluación de riesgos laborales en el puesto de trabajo, como por ejemplo la detección de
movimiento y actividad, la detección de lesiones musculoesqueléticas, la detección y prevención
de caídas, o la detección de la exposición a determinados agentes físicos, como las vibraciones.
En definitiva, y tal como señala Ignacio Pavón, investigador responsable del proyecto, “podemos
decir que, aunque hemos encontrado algunas limitaciones técnicas, también hemos identificado
oportunidades de mejora. En la actualidad, este tipo de dispositivos son menos precisos que los
equipos específicos, sin embargo, esta tecnología se prevé que incremente su precisión en un
futuro próximo, cuando los dispositivos inteligentes de consumo obtengan un mayor rendimiento
en sus sensores, componentes electrónicos asociados y autonomía de sus baterías”