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Si
Rutnario (Si o No)
Descripción
orden y aseo
superfcies de
condiciones de
trabajo irregulares
Peligro
Clasifcación
Locatvo
Locatvo
M
Misional Misional - Titulación de Baldios
Si
Si
No
Publico
orden y aseo
superfcies de
Robos,Atracos,
condiciones de
trabajo irregulares
Atentados de orden
Publico
Locatvo
Locatvo
Misional
Si
Si
Si
estado,
Baja Tesion
orden y aseo
superfcies de
trabajo en mal
Superfcies de
almacenamiento
trabajo irregulares
defciente y falta de
Locatvo
Locatvo
Eléctrico
ESTRATEGICO
Coordinar
elaboración del plan de acción territorial
elaboración de presupuesto
elaboración del plan de compras
elaboración del plan de talento humano
Si
orden y aseo
condiciones de
Locatvo
TABLA II. DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE DEFICIENCIA
Nivel de defciencia Valor de ND
Alto (A) 6
Medio (M) 2
No se asigna
Bajo (B) valor
Nivel de NC
consecuencias
Mortal o 100
catastrófco (M)
Leve (L) 10
Biológico
Físico
Químico
Psicosocial
Biomecánicos
Mecánico
Eléctrico
Locatvo
Tecnológico
(explosión, fuga,
derrame, incendio).
Accidentes de
tránsito
Publico (robos,
asaltos, atracos,
atentados, de
orden publico,
etc.).
Trabajo en alturas
Espacios
confnados
Sismo
Terremoto
Vendaval
Inundación
Derrumbe
Precipitaciones
(lluvias, granizadas,
heladas).
MATRIZ PARA LA IDENTIFICACION DE PELIGRO
Controles existentes Evaluación dell riesgo
Efectos posibles
Nivel de probabilidad
Nivel de defciencia
Nivel de exposición
(ND X NE)
Individuo
Medio
Fuente
Estrés laboral,
bajo rendimiento,
lesiones con Ninguno Ninguno Ninguno 2 4 8
heridas leves,
contusiones
Lesiones
oteomusculares, Ninguno Ninguno Ninguno 2 4 8
fatga y bajo
rendimiento
Perdidas
materiales,
Perdidas
humanas, lesiones
con incapacidad
permanente,
golpes y traumas .
Lesiones
oteomusculares, Ninguno Ninguno Ninguno 2 4 8
fatga y bajo
rendimiento
Estrés laboral,
bajo rendimiento,
lesiones con Ninguno Ninguno Ninguno 2 4 8
heridas leves,
contusiones
Accidentes por
cortocircuito,
lesiones por Ninguno Ninguno Ninguno 6 4 24
electrocución,
quemaduras
Estrés laboral,
bajo rendimiento,
lesiones con
heridas leves, Ninguno Ninguno Ninguno 2 4 8
contusiones,
acumulación de
ácaros y roedores
Estrés laboral,
bajo rendimiento, Ninguno Ninguno Ninguno 2 4 8
lesiones
osteomusculares
Estrés laboral,
bajo rendimiento,
lesiones con Ninguno Ninguno Ninguno 2 4 8
heridas leves,
contusiones
0
0
0
ÓN DEL NIVEL DE DEFICIENCIA
TABLA III. DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE EXPOSICIÓN
Nivel de
Significado Valor de NE Significado
exposición
Se ha(n) La situación
detectado de
peligro(s) que exposición
determina(n) se presenta
como posible la sin
generación de interrupción
incidentes, o la o varias
efcacia del veces con
conjunto de tempo
medidas prolongado
Contnua
preventvas
existentes (EC) 4 durante la
jornada
respecto al riesgo laboral.
es nula no existe,
o ambos
Se ha(n) La situación
detectado de
algún(os) exposición
peligro(s) que se presenta
puede(n) dar lugar varias veces
a consecuencias durante la
signifcatva(s) o la jornada
efcacia del laboral por
conjunto de Frecuente tempos
medidas (EF) 3 cortos.
preventvas
existentes es baja,
o ambos
Se han detectado La situación
peligros que de
pueden dar lugar exposición
a consecuencias se presenta
poco alguna vez
signifcatva(s) o durante la
de menor jornada
importancia, o la laboral y por
efcacia del un periodo
conjunto de de tempo
medidas Ocasional corto.
preventvas (EO) 2
existentes es
moderada, o
ambos.
No se ha La situación
destacado de
anomalía exposición
destacable alguna, se presenta
o la efcacia del de manera
conjunto de eventual.
medidas
preventvas
existentes es alta, Esporádica 1
o ambos. El riesgo (EE)
esta controlado.
Daños personales
Muerte(s)
Lesiones o
enfermedades
graves
irreparables
(incapacidad
permanente,
parcial o
invalidez).
Lesiones o
enfermedades
con incapacidad
laboral temporal
(ILT).
Lesiones o
enfermedades
que no requieren
incapacidad.
ON DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS
Valoración
Evaluación dell riesgo Criterios para establecer controles
del riesgo
Nivel de consecuencia
Interpretación del NR
Existencia Requisito
Peor consecuencia
Nro. de expuestos
de probabilidad
intervención
(Si o No)
Ausentsmo
Medio 10 80 III Aceptable si 1 No
Laboral
II No
aceptable o Perdida de
Medio 25 200 aceptable No 1 capacidad Si
con control laboral
específco
I No Perdidas
Muy alto 100 3000 No 2 No
Aceptable Humanas
II No
aceptable o Perdida de
Medio 25 200 aceptable No 1 capacidad Si
con control laboral
específco
Ausentsmo
Medio 10 80 III Aceptable si 1 No
Laboral
Perdida de
I No
Muy alto 25 600 No 1 capacidad No
Aceptable laboral
Ausentsmo
Medio 10 80 III Aceptable si 1 No
Laboral
II No
aceptable o Perdida de
Medio 25 200 aceptable No 1 capacidad Si
con control laboral
específco
Ausentsmo
Medio 10 80 III Aceptable si 1 Laboral No
Bajo 0 IV Aceptable
Bajo 0 IV Aceptable
Bajo 0 IV Aceptable
Bajo 0 IV Aceptable
Bajo 0 IV Aceptable
Bajo 0 IV Aceptable
Bajo 0 IV Aceptable
Bajo 0 IV Aceptable
Bajo 0 IV Aceptable
Bajo 0 IV Aceptable
Bajo 0 IV Aceptable
Bajo 0 IV Aceptable
Bajo 0 IV Aceptable
Bajo 0 IV Aceptable
Bajo 0 IV Aceptable
Bajo 0 IV Aceptable
Bajo 0 IV Aceptable
Bajo 0 IV Aceptable
Medidas Intervención
señalización, advertencia
Equipos / elementos de
Controles de ingeniería
protección personal
administratvos,
Eliminación
Susttución
Controles
Realizar jornadas de
orden y aseo que permita
la organización adecuada
del puesto de trabajo
*coordianar la
verifcación del estado de
orden publico de la zona
a desplazarse.
Realizar jornadas de
orden y aseo que permita
la organización adecuada
del puesto de trabajo
Mantenimiento Realizar inspecciones
correctvo de las periodicas a las
instalaciones instalaciones electricas
electricas
Realizar jornadas de
orden y aseo que permita
la organización adecuada
Ajuste
antropometrico del del puesto de trabajo,
Fomentar la
puesto de trabajo implementacion de la
(escritorios) realización de pausas
actvas
Efectos posibles
Zona / Lugar
Actvidades
Proceso
Tareas
Clasifcación
Descripción
Contracciones
musculares
Exposicion a involuntarias,
corriente electrica electrocución,
Eléctrico
de media y baja fbrilación
tensión ventricular, infarto
agudo de
miocardio.
Caidas a distnto
nivel, lesiones de
Condiciones
Trabajo en Alturas de columna
Seguridad vertebral, traumas
craneoencefalico,
Mantenimiento de redes en SDL Y STR
DISTRIBUCION Y COMERCIALIZACION
PROCESO MISIONAL
Si
dores de pin, de bajantes de cortacircuitos,, de conectores en baja y media tension. Apretar, cambiar borneras de transformadores; mantenimiento de seccionadores; manteni
Mantenimiento de redes en SDL Y STR
DISTRIBUCION Y COMERCIALIZACION
PROCESO MISIONAL
Si Manipulación de Golpes,
herramientas contusiones,
Mecanico
mecanicas y aplastamientos y
manuales atrapamientos
Lesiones
Posturas osteomusculares
mantenidas por de miembros
requerimiento de la Ergonomico superiores
tarea inferiores, tronco,
espalda y cuello.
Exposicion Quemaduras de
prolongada a rayos Fisico piel de primer y
UV. segundo grado
Presencia de
animales Enfermedades
venenosos infecciosas o
(culebras, avispas, Biológico parasitarias,
abejas, arañas, reacciones
Zancudos, entre alergicas, dengue.
otros) en areas
abiertas
cambio de cortacircuitos, de aisladores de pin, de bajantes d
lesiones o
tormentas perdidas de vida,
electricas, ambientales volcamiento de
precipitaciones arboles, redes
intensas electricas.
los trabajos de
corte y
restablecimiento
del servicio
exponen al enfermedades
trabajador y/o mentales o fsicas
contratsta a Psicosocial de origen
situaciones de psicosocial.
agresion verbal por
parte de los
usuarios (derivados
del contenido de la
tarea
ir la geston administratva y fnanciera de la empresa, ejecutar los actos
lebrar contratos o convenios, velar por los recaudos, fondos, bienes e
por caracteristcas
administratvas y
de funcionamiento enfermedades
Administrar los procesos gerenciales de la empresa
Si
Dirigir la geston administratva y fnanciera de la e
celebrar contratos o convenios, velar por los rec
inversiones de la empres
Administrar los procesos gerenciales
GERENCIA
Si
Lesiones
osteomusculares
posturas de miembros
prolongadas de pie Biomecánicos superiores
o sentado inferiores, tronco,
espalda y cuello.
Lesiones
osteomusculares
posturas de miembros
si prolongadas de pie Biomecánicos superiores
o sentado inferiores, tronco,
espalda y cuello.
su cargo y apoyar la elaboracion del programa anual de compras
evaluacion de desmpeño laboral, controlar los inventarios de elementos devolutvos y de consumo a su cargo y apoyar la elaboracion del programa anual de compras
requerimientos de
la tarea que implica Lesiones
movimientos osteomusculares
Biomecánicos
repettvos por trauma
(extremidades acumulatvo
superiores)
por caracteristcas
administratvas y
de funcionamiento
de la Empresa; los enfermedades
trabajadores y mentales o fsicas
Psicosocial
contratstas estan de origen
expuestos a psicosocial.
trabajos
repettvos,
monotonia
macen)
ar y coordinar las actvidades de administracion de personal, seguridad industrial y relaciones laborales del personal, evaluacion de desmpeño laboral, controlar los inventarios d
Accidentes
laborales
almacenamiento (fracturas,
inadecuados de Locatvo esguinces,
archivos por falta luxaciones,
de espacio fsico lesiones de tejidos
blandos)
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA (talento humano, geston documental, SISO, sistemas, servicios generales y Almacen)
Condiciones
inadecuadas de
orden y aseo en
bodegas, gabetas,
corredores y Golpes,
pasillos, patos contusiones,
internos, salas de aplastamientos y
espera y en general Locatvo atrapamientos,
zonas comunes incendios y/o
disponible para el explosiones
almacenamiento
temporal de
objetos, muebles,
enceres entre
otras.
si
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA (talento human
ormulacion de politcas, normas y procedimientos para administracion de recursos humanos de la entdad, dirigir, programar y coordinar las actvidades de administracion de per
dirigir el desarrollo
si
contusiones y
lesiones por
Defecto del techo y desplome del
las paredes techo,
Locatvo
(humedad en techo aplastamientos y
y paredes) enfermedades
respiratorias por
humedad
estrés, golpes,
Espacios caidas, lesiones,
insufcientes Locatvo irritabilidad,
(asinamiento) problemas de
concentracion.
PROCESOS DE APOYO
Asesorar a la gerencia en la formulacion de politcas, normas y procedimientos
PROCESOS DE APOYO
defciencia de atrapamiento,
señalizacion y/o Locatvo lesiones leves o
rutas de graves,
evacuacion
terremoto,
inundacion, lesiones graves,
vendavales y ambientales muerte y perdidas
tormentas locatvas
electricas
ener actualizada las normas, sistemas y procedimientos relacionados con el area fnanciera; planifcar
Lesiones
osteomusculares
Posturas de miembros
prolongadas de pie Biomecánicos superiores
o sentado inferiores, tronco,
espalda y cuello.
olar la ejecucion del programa anual mensualizado de caja PAC.
requerimientos de
la tarea que implica Lesiones
movimientos osteomusculares
Biomecánicos
repettvos por trauma
(extremidades acumulatvo
superiores)
la empresa; planifcar y verifcar el cumplimiento de la normatvidad relacionada con los pagos que realice la empresa; preparar y controlar la ejecucion del programa anual me
on de los recursos de la empresa; preparar y coordinar con las demas areas el presupuesto de la empresa y controlar su ejecucion; mantener actualizada las normas, sistemas y
por caracteristcas
administratvas y
de funcionamiento
de la Empresa; los enfermedades
trabajadores y mentales o fsicas
Psicosocial
contratstas estan de origen
expuestos a psicosocial.
trabajos
repettvos,
monotonia
Accidentes
laborales
almacenamiento
dirigir el desarrollo del proceso fnanciero en el cumplimiento misional de la empresa
(fracturas,
inadecuados de Locatvo esguinces,
archivos por falta luxaciones,
de espacio fsico lesiones de tejidos
blandos)
SUBGERENCIA FINANCIERA
Condiciones
inadecuadas de
orden y aseo en
bodegas, gabetas,
si corredores y Golpes,
pasillos, patos contusiones,
internos, salas de aplastamientos y
espera y en general Locatvo atrapamientos,
zonas comunes incendios y/o
disponible para el
almacenamiento explosiones
temporal de
objetos, muebles,
enceres entre
otras.
dirigir el desarro
estrés, golpes,
Espacios caidas, lesiones,
insufcientes Locatvo irritabilidad,
(asinamiento) problemas de
concentracion.
defciencia de atrapamiento,
señalizacion y/o Locatvo lesiones leves o
rutas de graves,
evacuacion
requerimientos de
la tarea que implica Lesiones
movimientos osteomusculares
Biomecánicos
repettvos por trauma
(extremidades acumulatvo
superiores)
s que inciden en su contra o que deba promover mediante un poder que otorgue el gerente
por caracteristcas
administratvas y
de funcionamiento
de la Empresa; los enfermedades
trabajadores y mentales o fsicas
Psicosocial
contratstas estan de origen
expuestos a psicosocial.
trabajos
repettvos,
monotonia
enios, conceptos y demás documentos que se expidan.
empresa corresponda al marco Juridico Establecido.
Accidentes
laborales
almacenamiento (fracturas,
inadecuados de Locatvo esguinces,
archivos por falta luxaciones,
de espacio fsico
la Junta Directva y demás dependicias.
lesiones de tejidos
blandos)
l proceso de gestón contractual.
Patrimoniales a la empresa.
ENERAL Y JURIDICA
SO DE APOYO
Preparar y/ o revvisar acuerdos, contratos, convenios, conceptos y demás documentos qu
Asosorar y Asegurar que las actuaciones de la empresa corresponda al marco Juridico E
Representar ofcial y extraordinariamente a la empresa en los procesos y actuaciones que inciden en su contra o que deba pro
Asisitr y Asesorar al Gerente y a la Junta Directva y demás dependicias.
Asesorar Juridicamente el proceso de gestón contractual.
Defender Intereses Patrimoniales a la empresa.
SECRETARIA GENERAL Y JURIDICA
Condiciones
inadecuadas de
PROCESO DE APOYO
orden y aseo en
bodegas, gabetas,
corredores y Golpes,
pasillos, patos contusiones,
internos, salas de aplastamientos y
espera y en general Locatvo atrapamientos,
zonas comunes incendios y/o
disponible para el explosiones
almacenamiento
temporal de
objetos, muebles,
enceres entre
otras.
contusiones y
lesiones por
Defecto del techo y desplome del
las paredes techo,
Locatvo
(humedad en techo aplastamientos y
y paredes) enfermedades
respiratorias por
humedad
estrés, golpes,
Espacios caidas, lesiones,
insufcientes Locatvo irritabilidad,
(asinamiento) problemas de
concentracion.
Lesiones
osteomusculares
Posturas de miembros
prolongadas de pie Biomecánicos superiores
o sentado inferiores, tronco,
espalda y cuello.
requerimientos de
la tarea que implica Lesiones
movimientos osteomusculares
Biomecánicos
repettvos por trauma
(extremidades acumulatvo
superiores)
ciero de energia a nivel naciona para que sean de su aplicación.
por caracteristcas
administratvas y
de funcionamiento
de la Empresa; los enfermedades
trabajadores y mentales o fsicas
Psicosocial
contratstas estan de origen
expuestos a psicosocial.
trabajos
repettvos,
queridos por la empresa.
monotonia
ormas establecidas.
stablecidos.
área.
to.
Informar, actualizar y guiar a los trabajadores de las áreas de la empresa en aplicación de los marcos regulatorio, no regulatorio,legal,fnanciero de energia a nivel n
Elaborar oportunamente los informes, reportes , internos y externos establecidos y los que sean requeridos por la empresa.
Consolidar en coordinación con las demás áreas de información y el cargue al SUI según las normas establecidas.
Adelantar el diligenciamiento y envio de los formatos al programa SUI en los tempos establecidos.
Accidentes
laborales
almacenamiento (fracturas,
Proyectar los documentos de texto que le sean solicitados por el jefe inmediato.
archivos por falta luxaciones,
de espacio fsico lesiones de tejidos
blandos)
Condiciones
DIRECCION DE PLANEACION
inadecuadas de
PROCESO DE APOYO
orden y aseo en
bodegas, gabetas,
corredores y Golpes,
pasillos, patos contusiones,
internos, salas de aplastamientos y
espera y en general Locatvo atrapamientos,
zonas comunes incendios y/o
disponible para el explosiones
almacenamiento
temporal de
objetos, muebles,
enceres entre
otras.
contusiones y
lesiones por
Defecto del techo y desplome del
las paredes techo,
Locatvo
(humedad en techo aplastamientos y
y paredes) enfermedades
respiratorias por
humedad
estrés, golpes,
Espacios caidas, lesiones,
insufcientes Locatvo irritabilidad,
(asinamiento) problemas de
concentracion.
Informar, actualiza
fltracion de agua caidas,
por pisos y orinales irritabilidad,
y emision de olores Locatvo proliferacion de
desagradables en bacterias y
tuberias (servicio microorganismos
de baños)
defciencia de atrapamiento,
señalizacion y/o Locatvo lesiones leves o
rutas de graves,
evacuacion
Se ha(n)
detectado
algún(os)
peligro(s) que
puede(n) dar lugar
a consecuencias
signifcatva(s) o la
efcacia del
conjunto de
Alto (A) 6 medidas
preventvas
existentes es baja,
o ambos
Se han detectado
peligros que
pueden dar lugar
a consecuencias
poco
signifcatva(s) o
de menor
importancia, o la
efcacia del
conjunto de
medidas
Medio (M) 2 preventvas
existentes es
moderada, o
ambos.
No se ha
destacado
anomalía
destacable alguna,
o la efcacia del
conjunto de
medidas
preventvas
No se asigna existentes es alta,
Bajo (B) valor o ambos. El riesgo
esta controlado.
Mortal o Muerte(s)
100
catastrófco (M)
Lesiones o
enfermedades
graves
irreparables
(incapacidad
Muy grave (MG) 60 permanente,
parcial o
invalidez).
Lesiones o
enfermedades
con incapacidad
Grave (G) 25 laboral temporal
(ILT).
Lesiones o
enfermedades
que no requieren
Leve (L) 10 incapacidad.
Biológico
Físico
Químico
Psicosocial
Biomecánicos
Mecánico
Eléctrico
Locatvo
Tecnológico
(explosión, fuga,
derrame, incendio).
Accidentes de
tránsito
Publico (robos,
asaltos, atracos,
atentados, de
orden publico,
etc.).
Trabajo en alturas
Espacios
confnados
Sismo
Terremoto
Vendaval
Inundación
Derrumbe
Precipitaciones
(lluvias, granizadas,
heladas).
MATRIZ DE RIESGOS
Controles existentes Evaluación dell riesgo
probabilidad (ND X
Nivel de defciencia
Nivel de exposición
Interpretación del
probabilidad
Individuo
Nivel de
nivel de
Medio
Fuente
NE)
EPI y Protocolos de
N/A N/A 6 4 24 Muy alto
Seguridad
Mantenimie
nto
predictvo y EPI y Protocolos de
N/A 6 4 24 Muy alto
preventvo Seguridad
de
materiales
EPI y Socializacion de
N/A N/A procedimientos 2 2 4 Bajo
seguros.
instalacion
de EPI y Socializacion de
cortacircuito N/A procedimientos 2 3 6 Medio
s y/o seguros.
pararrayos
EPI y Protocolos de
N/A N/A 6 4 24 Muy alto
Seguridad
Protocolos de
N/A N/A 2 4 8 Medio
seguridad
Capacitacion
Prevencion de
N/A N/A 2 3 6 Medio
Lesiones
Osteomusculares.
EPP, jornadas de
N/A N/A 2 3 6 Medio
vacunación
Induccion y
reinduccion en
Ninguno Ninguno 2 2 4 Bajo
comportamiento
seguro
programas de
capacitacion, atencion
al cliente, resolucion
Ninguno Ninguno 2 1 2 Bajo
pacifca del conflicto,
protocolos de
seguridad.
capacitacion de
Ninguno Ninguno 2 3 6 Medio
Riesgo Psicosocial
adecuaciones programa de
antropometrica
N/A Capacitacion riesgo 2 3 6 Medio
s del puesto de ergonomico
trabajo
adecuaciones programa de
antropometrica
N/A Capacitacion riesgo 2 3 6 Medio
s del puesto de ergonomico
trabajo
Inspeccione
s en puesto programa de
de trabajo, Capacitacion riesgo
ajustes N/A ergonomico y 2 3 6 Medio
antropomet programa de pausas
ricos del
puesto de actvas
trabajo
Capacitación en
N/A N/A 2 3 6 Medio
Riesgo Psicosocial
NO EXISTE NO EXISTE NO EXISTE 6 4 24 Muy alto
adecuaciones programa de
antropometrica
N/A Capacitacion riesgo 2 3 6 Medio
s del puesto de ergonomico
trabajo
Inspeccione
s en puesto programa de
de trabajo, Capacitacion riesgo
ajustes N/A ergonomico y 2 3 6 Medio
antropomet programa de pausas
ricos del actvas
puesto de
trabajo
Capacitación en
N/A N/A 2 3 6 Medio
Riesgo Psicosocial
Inspeccione
s en puesto
programa de
de trabajo, Capacitacion riesgo
ajustes N/A ergonomico y 2 3 6 Medio
antropomet programa de pausas
ricos del actvas
puesto de
trabajo
Capacitación en
N/A N/A 2 3 6 Medio
Riesgo Psicosocial
adecuaciones programa de
antropometrica
N/A Capacitacion riesgo 2 3 6 Medio
s del puesto de ergonomico
trabajo
Inspeccione
s en puesto programa de
de trabajo, Capacitacion riesgo
ajustes N/A ergonomico y 2 3 6 Medio
antropomet programa de pausas
ricos del actvas
puesto de
trabajo
Capacitación en
N/A N/A 2 3 6 Medio
Riesgo Psicosocial
N/A N/A N/A 6 4 24 Muy alto
Contnua
(EC) 4
La situación de
exposición se
presenta varias veces
durante la jornada
laboral por tempos
cortos.
Frecuente
(EF) 3
La situación de
exposición se
presenta alguna vez
durante la jornada
laboral y por un
periodo de tempo
corto.
Ocasional
(EO) 2
La situación de
exposición se
presenta de manera
eventual.
Esporádica
(EE) 1
E RIESGOS
Valoración
ación dell riesgo Criterios para establecer controles
del riesgo
Existencia Requisito
Nivel de riesgo (NR)
Peor consecuencia
Nro. de expuestos
Aceptabilidad del
Legal Específco
e intervención
consecuencia
Eliminación
Nivel de
riesgo
NR
Accidentes Resolución
I No
100 2400 NO 40 Laborales 1348 de
Aceptable mortales 2009
Accidentes Resolución
I No
100 2400 NO 40 Laborales 1348 de
Aceptable mortales 2009
II No Accidentes Resolución
aceptable o Laborales 1348 de
60 240 aceptable si 40 graves y 2009 y
con control mortales RETIE
específco
II No Accidentes Resolución
aceptable o Laborales 1348 de
60 360 aceptable si 40 graves y 2009 y
con control mortales RETIE
específco
Accidentes Resolucion
I No
100 2400 No 40 Laborales 1409 de
Aceptable mortales 2012
II No Accidentes
aceptable o Resolucion
Laborales,
60 480 aceptable SI 40 2400 de
ausentsmo
con control 1979
laboral
específco
Lesiones o
II No enfermedades
aceptable o Decreto
con
25 150 aceptable SI 40 1072 de
incapacidad
con control 2015
laboral
específco temporal.
Leesiones o
II No enfermedades
aceptable o Decreto
con
25 150 aceptable si 40 1072 de
incapacidad
con control 2015
laboral
específco temporal.
II No
aceptable o Perdida de Decreto
25 150 aceptable SI 40 capacidad 1072 de
con control laboral 2015
específco
Ausentsmo
laboral, resolucion
Accidentes 1348 de
10 40 III Aceptable si 40 graves y 2009 y
mortales por RETIE
induccion
enfermadades resolucion
mentales o
10 20 III Aceptable si 40 fsicas de origen 2646 de
2008
psicosocial
enfermadades
II No mentales o
aceptable o fsicas de origen resolucion
25 150 aceptable si 1 2646 de
psicosocial,
con control 2008
ausentsmo
específco laboral.
Lesiones o
enfermedades
con
incapacidad
II No laboral
aceptable o temporal y
25 150 aceptable si 1 N/A
otras
con control enfermedades
específco laborales
derivadas del
riesgo
ergonomico
Lesiones o
enfermedades
con
incapacidad
II No laboral
aceptable o temporal y
25 150 aceptable si 21 N/A
otras
con control enfermedades
específco laborales
derivadas del
riesgo
ergonomico
enfermedades
laborales
II No relacionadas
aceptable o con lesiones
25 150 aceptable si 21 por trauma N/A
con control acumulatvo,
específco perdida de
capacidad
laboral
enfermedades
II No mentales o
aceptable o fsicas de origen resolucion
25 150 aceptable si 21 2646 de
psicosocial,
con control 2008
ausentsmo
específco laboral
Ausentsmo Resolucion
I No laboral,
25 600 si 60 2400 de N/a
Aceptable Accidentes 1979
graves
Ausentsmo Resolucion
I No laboral,
25 600 si 60 2400 de N/a
Aceptable Accidentes 1979
graves
mantenimie
nto
correctvo
Ausentsmo Resolucion de
laboral,
I No 2400 de humedades
25 600 si 90 Accidentes
Aceptable 1979, Ley 9 en techos y
graves y de 1979 paredes
mortales (goteras y
fltraciones
de agua)
II No Resolucion
aceptable o Ausentsmo 2400 de
25 200 aceptable si 60 N/A
laboral 1979, Ley 9
con control de 1979
específco
II No Resolucion
aceptable o Ausentsmo 2400 de
10 240 aceptable si 60 N/A
laboral 1979, Ley 9
con control de 1979
específco
Resolucion
II No 2400 de
aceptable o 1979, Ley 9
7 168 aceptable si 90 muerte N/A
de 1979,
con control ley 1016 de
específco 1989
Resolucion
II No 2400 de
aceptable o 1979, Ley 9
25 300 aceptable si 90 muerte N/A
de 1979,
con control ley 1016 de
específco 1989
Lesiones o
enfermedades
con
incapacidad
II No laboral
aceptable o temporal y
25 150 aceptable si 12 N/A
otras
con control enfermedades
específco laborales
derivadas del
riesgo
ergonomico
enfermedades
laborales
II No relacionadas
aceptable o con lesiones
25 150 aceptable si 12 por trauma N/A
con control acumulatvo,
específco perdida de
capacidad
laboral
enfermedades
II No mentales o
aceptable o fsicas de origen resolucion
25 150 aceptable si 12 2646 de
psicosocial,
con control 2008
ausentsmo
específco laboral
Ausentsmo Resolucion
I No laboral,
25 600 si 12 2400 de N/a
Aceptable Accidentes 1979
graves
Ausentsmo Resolucion
I No laboral,
25 600 si 12 2400 de N/a
Aceptable Accidentes 1979
graves
mantenimie
nto
correctvo
Ausentsmo Resolucion de
laboral,
I No 2400 de humedades
25 600 si 12 Accidentes
Aceptable 1979, Ley 9 en techos y
graves y de 1979 paredes
mortales (goteras y
fltraciones
de agua)
II No Resolucion
aceptable o Ausentsmo 2400 de
25 200 aceptable si 12 N/A
laboral 1979, Ley 9
con control de 1979
específco
II No Resolucion
aceptable o Ausentsmo 2400 de
10 240 aceptable si 12 N/A
laboral 1979, Ley 9
con control de 1979
específco
Resolucion
II No 2400 de
aceptable o 1979, Ley 9
7 168 aceptable si 12 muerte N/A
de 1979,
con control ley 1016 de
específco 1989
Resolucion
II No 2400 de
aceptable o 1979, Ley 9
25 300 aceptable si 12 muerte N/A
de 1979,
con control ley 1016 de
específco 1989
Lesiones o
enfermedades
con
incapacidad
II No laboral
aceptable o temporal y
25 150 aceptable si 12 N/A
otras
con control enfermedades
específco laborales
derivadas del
riesgo
ergonomico
enfermedades
laborales
II No relacionadas
aceptable o con lesiones
25 150 aceptable si 12 por trauma N/A
con control acumulatvo,
específco perdida de
capacidad
laboral
enfermedades
II No mentales o
aceptable o fsicas de origen resolucion
25 150 aceptable si 12 2646 de
psicosocial,
con control 2008
ausentsmo
específco laboral
Ausentsmo Resolucion
I No laboral,
25 600 si 12 2400 de N/a
Aceptable Accidentes 1979
graves
Ausentsmo Resolucion
I No laboral,
25 600 si 12 2400 de N/a
Aceptable Accidentes 1979
graves
mantenimie
nto
correctvo
Ausentsmo Resolucion de
laboral,
I No 2400 de humedades
25 600 si 12 Accidentes
Aceptable 1979, Ley 9 en techos y
graves y de 1979 paredes
mortales (goteras y
fltraciones
de agua)
II No Resolucion
aceptable o Ausentsmo 2400 de
25 200 aceptable si 12 N/A
laboral 1979, Ley 9
con control de 1979
específco
II No Resolucion
aceptable o Ausentsmo 2400 de
10 240 aceptable si 12 N/A
laboral 1979, Ley 9
con control de 1979
específco
Resolucion
II No 2400 de
aceptable o 1979, Ley 9
7 168 aceptable si 12 muerte N/A
de 1979,
con control ley 1016 de
específco 1989
Resolucion
II No 2400 de
aceptable o 1979, Ley 9
25 300 aceptable si 12 muerte N/A
de 1979,
con control ley 1016 de
específco 1989
Lesiones o
enfermedades
con
incapacidad
II No laboral
aceptable o temporal y
25 150 aceptable si 12 N/A
otras
con control enfermedades
específco laborales
derivadas del
riesgo
ergonomico
enfermedades
laborales
II No relacionadas
aceptable o con lesiones
25 150 aceptable si 12 por trauma N/A
con control acumulatvo,
específco perdida de
capacidad
laboral
enfermedades
II No mentales o
aceptable o fsicas de origen resolucion
25 150 aceptable si 12 2646 de
psicosocial,
con control 2008
ausentsmo
específco laboral
Ausentsmo Resolucion
I No laboral,
25 600 si 12 2400 de N/a
Aceptable Accidentes 1979
graves
Ausentsmo Resolucion
I No laboral,
25 600 si 12 2400 de N/a
Aceptable Accidentes 1979
graves
mantenimie
nto
correctvo
Ausentsmo Resolucion de
I No laboral, 2400 de humedades
25 600 si 12 Accidentes
Aceptable 1979, Ley 9 en techos y
graves y de 1979 paredes
mortales (goteras y
fltraciones
de agua)
II No Resolucion
aceptable o Ausentsmo 2400 de
25 200 aceptable si 12 N/A
laboral 1979, Ley 9
con control de 1979
específco
II No Resolucion
aceptable o Ausentsmo 2400 de
10 240 aceptable si 12 N/A
laboral 1979, Ley 9
con control de 1979
específco
Resolucion
II No 2400 de
aceptable o 1979, Ley 9
7 168 aceptable si 12 muerte N/A
de 1979,
con control ley 1016 de
específco 1989
Resolucion
II No 2400 de
aceptable o 1979, Ley 9
25 300 aceptable si 12 muerte N/A
de 1979,
con control ley 1016 de
específco 1989
Medidas Intervención
administratvos,
elementos de
señalización,
Controles de
advertencia
Susttución
protección
ingeniería
Controles
Equipos /
personal
Inducción y Reinducción
en Procedimiento de Dotacion y
Trabajo Seguro; seguimiento al uso
inspecciones de de EPP.
seguridad en puestos de
trabajo.
Inducción y Reinducción
en Procedimiento de Dotacion y
Trabajo Seguro; seguimiento al uso
inspecciones de de EPP.
seguridad en puestos de
trabajo.
Inducción y Reinducción
en Procedimiento de Dotacion y
Trabajo Seguro; seguimiento al uso
inspeccion a equipos de de EPP.
proteccion personal
Inducción y Reinducción
en Procedimiento de
Trabajo Seguro; Dotacion y
inspeccion a equipos de seguimiento al uso
proteccion personal, de EPP.
inspecciones periodicas
en terreno
inducción y Reinducción
en Procedimiento de Dotacion de
Trabajo Seguro en equipos de
Alturas; inspecciones de prevencion contra
seguridad en puestos de caidas y
trabajo. Reentrenamiento seguimiento al uso
anual para trabajo seguro de los mismos.
en alturas.
Procedimientos de
seguridad, inspecciones
programadas a
herramientas
Inspecciones en puesto
de trabajo, capacitación
abordaje del riesgo
ergonomico.
procedimientos de
atencion al cliente, plan
N/A de capacitacion en riesgo
psicosocial.
Asegurar la realización de
pausas actvas
N/A Fomentar el autocuidado
en el puesto de trabajo.
Ejecucion del programa
de vigilancia
N/A epidemiologica en riesgo
ergonomico.
programas de vigilancia
N/A epidemiologica de riesgo
psicosocial
Implementacion de Implementacion de las
almacenamiento
N/A tablas de retencion N/A
seguro de archivo documental
(estanteria)
Adecuacion de
espacios y puestos
de trabajo que
N/A N/A N/A
permitan un
adecuado ajuste
antropometrico
mantenimiento mantenimiento correctvo
N/A correctvo de N/A
de baterias sanitarias
baterias sanitarias
Implementación del
N/A Programa de Pausas
Actvas
Adecuacion de
espacios y puestos
de trabajo que
N/A N/A N/A
permitan un
adecuado ajuste
antropometrico
programas de vigilancia
N/A epidemiologica de riesgo
psicosocial
mantenimiento
correctvo de Programa de
humedades en mantenimiento
N/A techos y paredes N/A
predictvo, preventvo y
(goteras y correctvo
fltraciones de
agua)
Adecuacion de
espacios y puestos
de trabajo que
N/A N/A N/A
permitan un
adecuado ajuste
antropometrico
Implementación del
N/A Programa de Pausas
Actvas
programas de vigilancia
N/A epidemiologica de riesgo
psicosocial
Implementacion de Implementacion de las
almacenamiento
N/A tablas de retencion N/A
seguro de archivo documental
(estanteria)
mantenimiento
correctvo de Programa de
humedades en mantenimiento
N/A techos y paredes N/A
predictvo, preventvo y
(goteras y correctvo
fltraciones de
agua)
Adecuacion de
espacios y puestos
de trabajo que
N/A N/A N/A
permitan un
adecuado ajuste
antropometrico
mantenimiento mantenimiento correctvo
N/A correctvo de N/A
de baterias sanitarias
baterias sanitarias
Nivel de Signifcado
NC
consecuencias
Daños personales
Mortal o catastrófco Muerte(s)
100
(M)
Lesiones o enfermedades graves
Muy grave (MG) 60 irreparables (incapacidad permanente,
parcial o invalidez).
Lesiones o enfermedades con
Grave (G) 25 incapacidad laboral temporal (ILT).
Lesiones o enfermedades que no
Leve (L) 10 requieren incapacidad.
TABLA VII. DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE RIESGO TABLA VIII. SIGNIF
Nivel de riesgo Nivel de probabilidad (NP) Nivel de Valor del NR
NR = NP X NC 40 - 24 20 - 10 8 - 6. 4 - 2. riesgo
Signifcado
Líquidos
Vibración (cuerpo
Hongos (nieblas y
entero, segmentaria) rocíos)
Descripción
Temperaturas Gases y
Ricketsias
extremas (calor y frio) vapores
Humos
Presión atmosférica
Parásitos metálicos no
(normal y ajustada) metálicos
Radiaciones no
ionizantes (láser,
Mordeduras ultravioleta, infrarroja,
radiofrecuencia,
microondas)
Fluidos o
excrementos
* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas e
fenómenos naturales que pudier
CLASIFICACIÓN DE PELIGROS
Psicosocial Biomecánicos
Gestón organizacional (estlo de mando, pago, Postura (prolongada,
contratación, partcipación, inducción y capacitación, mantenida, forzada,
bienestar social, evaluación del desempeño, manejo de antgravitacional).
cambios).
e fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actvidad. En el plan de emergencias de
fenómenos naturales que pudieran afectarla.
Condiciones de seguridad Fenómenos naturales*
Mecánico (elementos o partes de maquinas, herramientas,
equipos, piezas a trabajar, materiales proyectados solidos o
fluidos). Sismo
Trabajo en alturas
Espacios confnados
sarrollo de una actvidad. En el plan de emergencias de cada empresa, se consideran todos los
tarla.