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Lo importante antes de comenzar un negocio propio es tener una idea. Esa idea tiene
que estar relacionada con algo que te gusta y que podrías hacer con pasión casi sin
que tuvieran que pagarte. Además, otro elemento para que tu negocio tenga éxito es
que conozcas acerca de ello o estés dispuesto(a) a aprender lo suficiente para ser un
experto en el tema.
-Cursos de manualidades
-Cursos vacacionales
-Cursos de Biblia
-Fotografías con personajes famosos como: Barney, Spiderman, Santa Claus, Woody,
etc.
¿Cómo montar un negocio desde hoy?
Trataremos de dar a conocer un modelo de negocio rentable para poder empezar
desde hoy mismo. Hay que tener en cuenta que para poder tener éxito con este
modelo u otro modelos de negocios, debes trabajar con disciplina e inteligencia.
Para poder crear un negocio rentable debemos centrarnos o enfocarnos en los nichos
de mercado. Por ejemplo un mercado grande sería la salud, un mercado pequeño
sería el sobrepeso o tratamientos para la celulitis u otros relacionados y un nicho de
mercado que podemos atacar sería bajar de peso en un mes, o eliminar celulitis en
dos meses.
Los nichos de mercado no son más que porciones pequeñas de un mercado aún más
grande, pero que no dejan de ser rentables ya que existen grupos de personas que
tienen fuertes necesidades y están dispuestas a pagar por productos que solucionen
esas necesidades o problemas.
Cuando tiene claro qué es lo que debe hacer para que su negocio prospere,
el recurso se consigue más fácilmente.
Disciplina
Sabe lo que tiene que hacer y lo hace. No posterga las decisiones
esenciales. Si no conoce de algo, se apoya en personas idóneas. No culpa a
terceros por su suerte, sabe que el destino de la compañía es fruto de ir
siempre adelante y tiene la capacidad de permanecer fiel a su
dirección, estimulando a toda la organización. Tiene un fin superior
que va más allá de la generación de dinero, es parte de su
autorrealización.
Delegación
No pretende hacerlo todo y sabe que no puede atender todos los frentes de
manera eficiente. Sabe cuándo apoyarse en otras personas o compañías para
hacer crecer su negocio. Capitaliza el conocimiento de los demás y el
funcionamiento del negocio no depende de su presencia exclusiva. Está
más preocupado por trabajar para su empresa que en su empresa.
Políticas y procesos
Son conscientes que las personas cambian, pero los procesos continúan.
Priman las decisiones objetivas sobre las emociones vinculadas al negocio.
Cada empleado conoce la forma como contribuye al éxito de la
empresa, que se espera de su trabajo y cómo deleitar a los clientes.
Tienen una forma clara de desarrollar cada una de las actividades, por lo
que la compañía no se detiene a revisar cada acción y decisión, logrando
una mayor fluidez y foco en lo realmente importante.
Excelencia en ejecución
Las compañías exitosas son extremadamente disciplinadas. Una vez
establecido el plan, se ciñen a él, ajustándolo sólo cuando sea estrictamente
necesario. Saben que el éxito no depende de grandes ideas guardadas en los
cajones, sino de simples acciones perfectamente ejecutadas en el mercado.
Creen en la excelencia operativa como una forma de diferenciación.
Compararse con los mejores
Siempre existe un interés por lograr un perfeccionamiento, por alcanzar la
excelencia y un mayor deleite de sus clientes. Se comparan con los mejores,
así pertenezcan a otras industrias. Ser el mejor en su industria es un buen
comienzo, pero no es suficiente. Debe ser una mejor alternativa incluso
que sus sustitutos.
Experimentación controlada
Se experimenta, pero no al azar, es una experimentación con variables
controladas. No es hacer por hacer, es asumir riesgos de ensayar nuevas
alternativas bajo condiciones estudiadas, con claras señales que indican una
alta probabilidad de éxito. Experimentación controlada es verificar con el
mercado el interés manifestado (nótese que es el interés manifestado por el
mercado, no por los dueños de la empresa).
Capacitación continua
Nunca se deja de aprender. Se tiene la humildad y el interés de absorber
nuevos conocimientos, de abrir la mente a nuevas formas de hacer las
cosas. Las empresas exitosas invierten en nuevos conocimientos para su
gente. Los empleados son considerados generadores de crecimiento y no
seguidores de lineamientos. La compañía alcanza un nivel de desarrollo tal
que se convierte en fuente de conocimiento para sí misma y la propia
industria.
Cuentos teatrales
Para una fiesta fuera de lo común puedes traer el teatro a tu casa, ajá, ¡leíste bien!
El equipo de HK llevará efectos especiales, actores profesionales y vestuarios de película para
recrear los más famosos cuentos de Disney en tu hogar.
Tenemos un montón de alternativas, desde los clásicos hasta los de moda.
Si bien un escenario realzará la comodidad del espectáculo para tus invitados, podemos
también prescindir de él, acondicionándonos al espacio que tienes previsto:
La sala, el jardín, el aula, todo se puede convertir en el escenario perfecto del cuento.
Entonces, ¿ya tienes lista tu canchita?
Tal es este terror escénico que sufre la pequeña que las pasadas navidades tuvo
acabo llorando cuando le tocó cantar delante de todo el mundo. “No queremos
forzar un miedo escénico, ¿qué nos recomendarías en este caso?”,
Pero puede ser que también le de miedo hablar en público, una capacidad que
cada vez utilizamos más y que sí que debemos trabajar.
Yo aconsejo hablar con su profesor o profesora, contarle el miedo que tiene e ir
viendo cómo se desarrolla en los ensayos. El profesorado podría echarle un cable
a la hora de ensayar, poniéndole en situación y que finalmente pueda cantar con
el grupo.
CREATIVIDAD MATA PRESUPUESTO
El principio de la diferenciación es ser lo suficientemente
atractivo para que lo escojan en lugar de sus competidores o
sustitutos. Es un tema de relevancia. Los clientes se
preguntan, “¿Qué tiene de atractivo para interesarme y de
pronto llegar a comprarle? Habiendo tantos pretendientes,
¿por qué habría de preferirlo a usted… especialmente si
cuesta más?”