Campus: Centro Universitario Tecnológico Sede central

Asignatura: Gerencia de Recursos Humanos

Alumno: Ángel David Quintanilla Hernández

Fecha: 26 de julio del 2018

 Curso: Gestión del Talento Humano I

Semana 3

Tarea 3.2: Primer avance del proyecto

Auditoría de Gestión del Talento Humano: Una propuesta de competitividad y

productividad

Indicador de logro: Identifica la forma en que trabaja la organización, implementando

diversas políticas y prácticas en la gestión del talento humano.

Propósito de aprendizaje: En esta actividad el estudiante aprende a realizar un diagnóstico

para evaluar si en la organización objeto de estudio se están implementando importantes
políticas y prácticas que hacen del talento humano un capital de vital importancia.

Actividad previa: ver en los recursos de la semana:

 Lectura de apoyo 3.1: Lineamientos del proyecto de Auditoría.

 Lectura de apoyo 3.2: Instrumento de auditoría del proyecto.

Tipo: Individual

Valor en puntos oro: 3 %

Penalización: Las tareas entregadas después de la fecha límite no tendrán valor acumulativo.

Instrucciones: Revise la rúbrica para conocer los criterios de evaluación que se tomarán en
cuenta al momento de ser revisado el primer avance.

De manera individual, acceder a un organización para auditarla con el propósito de saber si

en la misma se están implementando una serie de políticas y prácticas, tales como:
planeación, reclutamiento, selección, inducción de personal, capacitación, desarrollo de
personal, planeación y desarrollo de la carrera, evaluación del desempeño, salarios,
prestaciones, gratificaciones no monetarias, salud y seguridad, etc.

La empresa seleccionada debe contar por lo menos con 20 trabajadores. Tenga presente que
esta es independiente del rubro o giro de la misma.

Una vez seleccionada la empresa, puede hacer uso de la “observación directa, de la entrevista
o análisis documental”. (Teniendo como base el instrumento a utilizar y/o adecuado a la
empresa de que se trate). Como aporte a la empresa deberá presentar una propuesta de mejora
que guíe a ésta al mejoramiento de las condiciones actuales encontradas.

Detalle de la actividad.

En la entrega de su primer avance usted debe haber seleccionado la empresa en la cual

desarrollará su proyecto final. En este avance usted presentará y desarrollará lo siguiente:
 2. Introducción

El presente trabajo tiene como objeto de estudio hacer un estudio de la empresa Lacthosa de
San Pedro Sula basado en el tema de gestión de recursos humanos, este estudio nos ayudara a
saber si los procesos como reclutamiento, selección, etc.Estan presentes en esta empresa y
como las ponen en practica esto servirá para ayudar a mejorar la empresa y para nuestro
aprendizaje en la clase de Recursos humanos.

3. Antecedentes

4. Descripción de la empresa

4.1. Conceptos fundamentales de la empresa

4.2. Actividad de la empresa

5. Objetivos de la auditoría

5.1 Objetivos generales

5.2 Objetivos específicos