1. ¿Qué es un sistema de información?

Cuando se habla de un sistema de información (SI) se refiere a

un conjunto ordenado de mecanismos que tienen como fin la administración
de datos y de información, de manera que puedan ser recuperados y
procesados fácil y rápidamente.

Todo sistema de información se compone de una serie de recursos

interconectados y en interacción, dispuestos del modo más conveniente en
base al propósito informativo trazado, como puede ser recabar información
personal, procesar estadísticas, organizar archivo, etc. Estos recursos pueden ser:

 Recursos humanos: Personal de variada índole y destrezas.

 Datos: Cualquier tipo de información masiva que precisa de organizarse.
 Actividades: Procedimientos, pasos a seguir, estaciones de trabajo, etc.
 Recursos informáticos: Aquellos determinados por la tecnología.

Fuente: https://concepto.de/sistema-de-informacion/#ixzz5oP2EuvK4

IMPORTANCIA
Los Sistemas de Información (SI) y las Tecnologías de Información (TI) han
cambiado la forma en que operan las organizaciones actuales. A través de su uso
se logran importantes mejoras, pues automatizan los procesos operativos,
suministran una plataforma de información necesaria para la toma de decisiones y,
lo más importante, su implantación logra ventajas competitivas o reducir la ventaja
de los rivales.

Las Tecnologías de la Información han sido conceptualizadas como la integración

y convergencia de la computación, las telecomunicaciones y la técnica para el
procesamiento de datos, donde sus principales componentes son: el factor
humano, los contenidos de la información, el equipamiento, la infraestructura, el
software y los mecanismos de intercambio de información, los elementos de
política y regulaciones, además de los recursos financieros.

Los componentes anteriores conforman los protagonistas del desarrollo

informático en una sociedad, tanto para su desarrollo como para su aplicación,
además se reconoce que las tecnologías de la información constituyen el núcleo
central de una transformación multidimensional que experimenta la economía y la
sociedad; de aquí lo importante que es el estudio y dominio de las influencias que
tal transformación impone al ser humano como ente social, ya que tiende a
modificar no sólo sus hábitos y patrones de conducta, sino, incluso, su forma de
pensar.

Dentro de las tecnologías de la información también debemos contemplar algunos

conceptos y/o metodologías que merecen estar clasificadas como de alto impacto,
ya sea para nuestra organización, el individuo o la sociedad misma.
https://www.gestiopolis.com/sistemas-informacion-importancia-empresa/

TIPOS DE SISTEMAS
Se entiende bajo el término sistema a un conjunto de elementos que están
relacionadas entre sí para alcanzar algún determinado objetivo.
Pueden clasificarse tomando en cuenta diversos criterios, algunos de ellos son los
siguientes:

 Según la relación que establecen con el medio ambiente:

Sistemas cerrados: se caracterizan por su hermetismo, que hace que no
ocasionen ningún intercambio con el ambiente que se encuentra a su alrededor,
por lo que no se ven afectados por el mismo. Esto hace que tampoco los sistemas
ejerzan influencia alguna en el medio ambiente que los rodea. Los sistemas
cerrados entonces, se caracterizan por poseer un comportamiento totalmente
programado y determinado y la materia y energía que intercambian con el
ambiente que los rodea es mínima.

Sistemas abiertos: estos sí establecen intercambios con el medio ambiente que

los rodea. Para lograr esto se valen de salidas y entradas por medio de las que
intercambian, de manera constante, energía y materia con el medio ambiente.
Este vínculo que se establece hace que los sistemas abiertos deban ser
sumamente adaptativos a las cualidades del ambiente del cual dependen, sino es
así, no logran la supervivencia. Esta dependencia con lo ajeno hace que no
puedan existir de forma aislada y que deban adaptarse por medio de la
organización y del aprendizaje a los cambios externos.

 Según su constitución:
Sistemas conceptuales: están constituidos por conceptos que son ajenos a la
realidad y que resultan meramente abstractos.
Sistemas físicos: los elementos que los componen, en cambio, son concretos y
palpables, es decir que se los puede captar por medio del tacto.

 Según su origen:
Sistemas artificiales: se caracterizan por ser producto de la creación humana,
por lo que dependen de la presencia de otros para poder existir.
Sistemas naturales: estos en cambio, no dependen de la mano de obra del
hombre para originarse.

 Según su movimiento:
Sistemas dinámicos: estos sistemas se caracterizan por presentar movimiento.
Sistemas estáticos: como su nombre indica, carecen de movimiento alguno.

 Según la complejidad de los elementos que los conforman:

Sistemas complejos: se caracterizan por estar compuestos por una serie de
subsistemas, lo que vuelve difícil la tarea de identificar los distintos elementos que
los componen.
Sistemas simples: a diferencia de los anteriores, éstos no cuentan con
subsistemas, lo que permite identificar fácilmente a los elementos constitutivos de
los mismos.

 Según su naturaleza:
Sistemas inertes: carece de vida alguna.
Sistemas vivos: estos, en cambio, si poseen vida.

Fuente:https://www.tiposde.org/general/727-sistemas/#ixzz5oP2eUq1D

TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Desde un punto de vista empresarial u organizativo, los sistemas de información
pueden clasificarse en:
 Sistemas de Procesamiento de Transacciones (TPS). También
conocidos como sistemas de gestión operativa, recopilan la información
pertinente a las transacciones de la organización, es decir, de su
funcionamiento.
 Sistemas de Información Ejecutiva (EIS). Monitoriza las variables
gerenciales de un área específica de la organización, a partir de la
información interna y externa de la misma.
 Sistemas de Información Gerencial (MIS). Contemplan la información
general de la organización y la comprenden como un todo.
 Sistemas de soporte de decisiones (DSS). Orientados al procesamiento
de información intra y extra organizacional, para el apoyo en la conducción
de la empresa.
Existen otras formas especializadas o aplicadas de SI, dependiendo del campo
puntual y de las funciones específicas que se esperan de cada uno. Sería
demasiado extenso enlistarlas a todas.

Fuente: https://concepto.de/sistema-de-informacion/#ixzz5oP2PVnHG

PERFIL DE UN ANALISTA DE SISTEMAS

El analista de sistemas se encarga principalmente de identificar las necesidades
de los sistemas TIC de una empresa y de elaborar un proyecto que ofrezca una
solución integrada. La designación de sistemas es muy general: hace referencia
tanto a hardware como a software o a dispositivos de comunicaciones (redes,
servidores, etc.).El profesional diseña nuevos sistemas, incorporando nuevo
hardware o software, o bien añade aplicaciones para que se obtenga el máximo
provecho de la tecnología aplicada y se cubran las necesidades requeridas por la
empresa cliente. Es importante destacar que el analista de sistemas toca todo el
espectro de las TIC y, a menudo, se especializa en una área de negocio: finanzas,
contabilidad, etc.Este profesional puede trabajar en empresas que fabrican o
venden sistemas informáticos completos o en empresas grandes que necesitan un
equipo de integración de sistemas interno.
https://treball.barcelonactiva.cat/porta22/es/fitxes/A/fitxa5925/analista-de-
sistemas.do
ANÁLISIS DE SISTEMAS

El Análisis de Sistemas trata básicamente de determinar los objetivos y

límites del sistema objeto de análisis, caracterizar su estructura y
funcionamiento, marcar las directrices que permitan alcanzar los objetivos
propuestos y evaluar sus consecuencias. Dependiendo de los objetivos del
análisis, podemos encontrarnos ante dos problemáticas distintas:

 Análisis de un sistema ya existente para comprender, mejorar, ajustar

y/o predecir su comportamiento.
 Análisis como paso previo al diseño de un nuevo sistema-producto.

En cualquier caso, podemos agrupar más formalmente las tareas que

constituyen el análisis en una serie de etapas que se suceden de forma
iterativa hasta validar el proceso completo:

Conceptualización
Consiste en obtener una visión de muy alto nivel del sistema, identificando
sus elementos básicos y las relaciones de éstos entre sí y con el entorno.
Análisis funcional
Describe las acciones o transformaciones que tienen lugar en el sistema.
Dichas acciones o transformaciones se especifican en forma de procesos
que reciben unas entradas y producen unas salidas.
Análisis de condiciones (o constricciones)
Debe reflejar todas aquellas limitaciones impuestas al sistema que
restringen el margen de las soluciones posibles.
http://uprotgs.blogspot.com/2008/02/anlisis-de-sistemas.html

RELACIÓN ENTRE SISTEMAS INFORMÁTICOS Y SISTEMAS DE

INFORMACIÓN

Se debe destacar que no es lo mismo un sistema de información que un sistema

informático, si bien estos últimos constituyan a menudo el grueso de los recursos
de un SI. Pero existen muchos otros métodos para los sistemas de información,
que no necesariamente pasan por la informática.
 En un sistema informático se utilizan computadoras para almacenar, procesar y/o acceder
a la información.

 En un sistema de información se pueden utilizar computadoras, pero no es necesario.

 El acceso a la información puede ser físico, (por ejemplo. una persona se encarga de
buscar en un archivador).

 Tanto el sistema informático como el sistema de información, incluyen a las personas

que acceden o producen información dentro del sistema. Las personas tienen que
capacitarse para entender el funcionamiento y procedimientos que soporta el sistema.

 Ambos sistemas tienen un propósito. Por Ejemplo, gestionar el acceso y distribución de

libros de una biblioteca, administrar entrada/salida de mercaderías, personal y otros
recursos de un comercio, entre otros.

4. Ejemplos de sistema de información

Algunos ejemplos de SI pueden ser:

 Los sistemas de control de calidad, en los que se pide

una retroalimentación al cliente y se evalúan los resultados estadísticamente
para elaborar resultados interpretables por la gerencia.
 Las bases de datos de una biblioteca, en donde está contenido el
grueso volumen de documentos (libros, revistas, tesis, etc.) de la biblioteca,
en función de ubicar y recuperar cada uno lo más rápida y precisamente
posible.
 Las hojas de cálculo, en las que se ingresa información en bruto y se la
organiza de manera cuantificable para obtener directrices de conducción
financiera.

Fuente: https://concepto.de/sistema-de-informacion/#ixzz5oP6WqnKb