POSTER

PROCESO DE CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO

PRESENTADO POR

ANGELA GALVIS

YOLANDA HERRERA

INSTRUCTOR:

EDUARD LEE CADAVID

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL 7-SEMESTRE
ASIGNATURA: GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
LA DORADA, CALDAS
11 – Mayo – 2019
 Proceso de capacitación,
entrenamiento y desarrollo

Estos pasos involucran a los trabajadores de una organización, para que

desarrollen sus habilidades y conocimientos y que sean capaces de
sobrellevar con más afectación la ejecución de sus propios trabajos.
Esos conocimientos pueden ser de diferentes tipos y estos se enfocan a
diversas terminaciones individuales y organizacionales.

El desarrollo es el proceso
de crecimiento integral de
la persona.

Se logran 4 clases de cambios:

- Transmisión de información
- Desarrollo de las habilidades
- Desarrollo de actitudes.
- Desarrollo de conceptos.

Proceso mediante el cual la Paso a paso del

persona se prepara para
desempeñar de manera excelente
proceso de
las tareas específicas del cargo. capacitación,
entrenamiento y
ENTRENAMIENTO desarrollo del
personal que va a
TÉCNICAS formar parte del área
Encuetas. de talento humano de
Entrevistas. una organización.
Observaciones.

- Detección de necesidades.
- Clasificación y jerarquización de las Capacitación:
necesidades.
Este proceso va desde
- Definición de objetivos.
- Elaboración del programa. la detección de
- Ejecución. necesidades hasta
- Evaluación de resultados.
la evaluación de resultados.
PASOS