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CHARTE DE PROJET
Département : direction des ressources humaines
Projet : mise en place d’un SIRH « Administration et paie du personnel »
Chef de projet : Directeur des ressources humaines
Autorité du chef de projet : Piloter le projet RH
Date : Du 01 mai 019 au 01 mai 2021
Besoin / Justification
Dématérialiser le système d’information (outils de développement actuel sont obsolètes)
Décentraliser la saisie et le contrôle des données de la paie au niveau des directions
Automatiser les processus RH- Dématérialiser les documents RH de paie
Améliorer la performance de la fonction RH
Fournir aux managers et collaborateurs des services RH de qualité
Gérer les demandes des collaborateurs via une plateforme numérique
DESCRIPTIONS
Ce projet a un deadline avant fin 2021
Assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques RH
Piloter la classification du personnel
Assurer la conformité légale
Conception d’un système informatisé d’administration du personnel et de gestion des rémunérations
Inclusions Exclusions
Campagnes de sensibilisation de changement de Négociation du budget
process de gestion n interne de l’entreprise
Parties Prenantes
Direction RH
Direction Générale
DAF
La direction SI PRESTATAIRES
Planification Préliminaire
RUBRIQUE BUDGÉTAIRE DÉSIGNATION ANNÉE MONTANT
DRH SIRH 2019 500 000 MAD
DAF Equilibre budget et 2019 800 000 MAD
cout
SI Installation, 2020 - 100 000 MAD
conception, 2021
développement
PHASE / LIVRABLE DATE DÉBUT DATE FIN OBSERVATION
Traitement des 01/05/2019 01/09/2019 Consolidation & identification du
exigences besoin et du livrable projeté
Conception & 01/09/2019 01/12/2020 Conception & réalisation du produit
Développement informatisé
20181214_PXXXX_GXX_CHP02 V0 Page : 1/2
MPP16 M02 V0 du 2018/12/14 Nom du projet