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PROYECTO DE INNOVACIÓN Y

EMPRENDIMIENTO SOSTENIBLE
grupo Mañio ODS

N°5 Igualdad
de género N°3 Salud y
Bienestar

Foco de observación: Diferencias de capital cultural, económico y simbólico de las personas trans.
N°10 Reducción de
las desigualdades
“Trans” es un término ampliamente utilizado para referirse a personas cuya identidad la anatomía, la sexualidad y las prácticas sexuales que se encuentran en esta
de género y/o expresión de género no se corresponde con las normas y expectativas población. Las necesidades específicas involucran la asistencia para concretar la
sociales tradicionalmente asociadas con el sexo asignado al nacer. Las personas trans identidad de género de una persona, incluyendo las intervenciones médicas para
10.3
tienen necesidades de salud tanto generales como específicas, y el acceso a los feminizar o masculinizar el cuerpo "Garantizar la igualdad de oportunidades y reducir
la desigualdad de resultados, incluso eliminando
servicios competentes para hacer frente a éstas ha sido muy limitado. Entre las
las leyes, políticas y prácticas discriminatorias y
necesidades generales está la atención primaria básica, incluida la salud sexual que POR LA SALUD DE LAS PERSONAS TRANS. (2013). Elementos para el desarrollo de la atención integral de promoviendo legislaciones, políticas y medidas
tome en cuenta la diversidad de las identidades de género, las expresiones de género, personas trans y sus comunidades en Latinoamérica y el Caribe. adecuadas a ese respecto"

Observaciones: Fuentes principales diarios, artículos, revistas, informes.

Informe situación personas trans


en Chile
otdchile.org/situacion-de-las-personas-trans-en-chile/
Fuente: interferencia.cl

Fuente: www.t13.cl/
Fuente: www.eldesconcierto.cl

Necesidades detectadas:
Violencia física: inseguridad al transitar y ocupar los Violencia simbólica: conductas que determinan el acceso al trabajo y la educación.
espacios públicos debido a violencia transfóbica. Necesidad de reconocimiento.
Necesidad de protección y conocimiento de lugares
seguros, inseguros, hostiles y amigables . Discriminación: No poder asistir a lugares por el miedo a ser rechazados o mal atendidos.

Desigualdad y restricciones en el acceso a información Falta de redes de apoyo, rechazo familiar. Necesidad de apoyo, contención y guía

Problemática
¿Cómo mejorar la calidad de Proceso creativo
Brain Storming o lluvia de ideas junto al equipo.

vida de las personas trans? Busqueda de otras cosas que se han hecho sobre el tema.

Contacto con el departamento de Diversidad de Quilicura.


Las personas trans se ven expuestas a una serie de restricciones de
acceso y exclusiones que determinan la experiencia y la calidad de vida, Entrevistas a personas trans.
y las dejan expuestas a violencia y vulnerabilidades por su condición
sexual o de género.

Ideas

1 App: “Lili”
Creación de una aplicación que contenga diversos
2 Centro médico 3 Tienda
Centro médico que su especialidad esté enfocada
tipos de ayuda hacia la comunidad como mapeo Tienda donde vendan productos para personas
en personas trans, que cuente con psicologos,
de lugares seguros, tiendas donde no sean trans (como rellenos, maquillaje, etc) y que lxs
ginecologos, etc. Donde se tenga una farmacia
discriminados, información para orientar en el mismas vendedorxs den asesoría sobre cómo usar
interna donde se vendan las hormonas a bajo
proceso, comunicación entre personas trans para los productos.
costo, asociandonos con laboratorios, etc.
brindarse apoyo.

Integrantes:

Carolina Ojeda José Ruiz Equide Gabriela Soto Nicolás Téllez Diego Frias Catherine Pereira

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