REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL PROTOCOLO PARA LA EVALUACIÓN DE DOCENTES

I. IDENTIFICACIÓN
A. EVALUADO
Tipo de Nombres y
identificación CC No. 57,270,349 apellidos KAREN SOFÍA RODRÍGUEZ LÓPEZ
Establecimiento Código
Educativo I.E.D.T. FRANCISCO DE PAULA SANTANDER DANE 147288000264 Zona Urbana
Entidad territorial Municipio
certificada MAGDALENA Localidad FUNDACIÓN Cargo DOCENTE BÁSICA PRIMARIA

B. EVALUADOR
Tipo de Nombres y
identificación CC No. 12,598,849 apellidos LUIS ALBERTO EVILLA CORTINA

II. VALORACIÓN DE LAS COMPETENCIAS

CATEGORÍAS PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO: No Satisfactorio (1-59); Satisfactorio (60-89); Sobresaliente (90-100)
Año Fecha Fecha # días licencias
escolar 2018 inicio 1/22/2018 final 12/14/2018 incapacidades

# TOTAL DÍAS VALORADOS 326

A. COMPETENCIAS FUNCIONALES Y CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (70%)

VALORACIÓN
Área de
gestión Competencia Contribución Individual
Puntaje Prom. Pond.

Aplica conocimientos, métodos y herramientas propios de

Dominio curricular su disciplina en los procesos académicos que dirige 90.5

Presenta un plan organizado con estrategias, acciones y

Planeación y organización académica recursos para el año académico 92.5
92.0 36.8
Utiliza variadas estrategias de enseñanza y las ajusta
Pedagógica y didáctica según las características, las necesidades y los ritmos de 95.0
Académica aprendizaje de los estudiantes

40 % Diseña actividades pedagógicas, incluidas las de

Evaluación del aprendizajes recuperación, con base en los resultados de la evaluación 90.0
interna y externa

Promueve entre sus estudiantes el buen manejo y uso

Uso de recursos racional de la infraestructura y los recursos del 95.0
Administrativa establecimiento
95.0 14.3
15 % Desarrolla sus actividades de acuerdo con el calendario y
Seguimiento de procesos la jornada escolar 95.0

Promueve actividades con diferentes miembros de la

Comunicación institucional comunidad educativa para fortalecer la identidad 90.0
institucional
Comunitaria
92.5 13.9
15 % Informa a padres de familia y acudientes sobre procesos educativos
Interacción comunidad / entorno y avances en el aprendizaje de los estudiantes y establece 95.0
relaciones de colaboración con ellos

70 % Subtotal competencias funcionales 64.9

B. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES (30%)

VALORACIÓN
Competencia Puntaje Prom. Pond.
Liderazgo
Relaciones y comunicación ### ###
Compromiso social e inst.

C. RESULTADO TOTAL (100%) FINAL

CALIFICACIÓN TOTAL = Σ PONDERACIÓN PROMEDIOS #DIV/0!

VALORACIÓN FINAL DEL DESEMPEÑO NO SATISFACTORIO SATISFACTORIO #DIV/0!
SOBRESALIENTE
 III. PERFIL DE COMPETENCIAS DEL DOCENTE
100

90

80

70

60

50

40

P la n e a c ió n y o rg a n iz a c ió n a c a d é m ic a
30

I n t e ra c c ió n c o m u n id a d / e n t o rn o
E v a lu a c ió n d e l a p re n d iz a je s

R e la c io n e s y c o m u n ic a c ió n
C o m u n ic a c ió n in s t it u c io n a l

C o m p ro m is o s o c ia l e in s t .
S e g u im ie n t o d e p ro c e s o s
20

P e d a g ó g ic a y d id á c t ic a
D o m in io c u rric u la r

U s o d e re c u rs o s
10

P u n t a je f in a l
L id e ra z g o
0

COMPETENCIAS FUNCIONALES Y CONTRIBUCIONES INDIVIDUALESCOMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

TOTAL

IV. CONSTANCIA DE NOTIFICACIÓN

KAREN SOFÍA RODRÍGUEZ LÓPEZ
En la fecha ______________________ se le notifica a _______________________________________________ el
resultado total de la Evaluación Anual de Desempeño de Docentes y Directivos Docentes correspondiente al año
2018Se le entrega copia del resultado y se le hace saber que ante el mismo proceden los recursos de
escolar ______.
reposición y apelación, dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a esta notificación, en los términos que
establece el artículo 36 del Decreto Ley 1278 de 2002, en concordancia con el Código Contencioso Administrativo.
Nombre completo del docente evaluado: Nombre completo del evaluador:

KAREN SOFÍA RODRÍGUEZ LÓPEZ LUIS ALBERTO EVILLA CORTINA

Firma y número de documento del docente evaluado: Firma y número de documento del evaluador:

C.C. 57.270.349 C.C. 12.598.849

Ciudad y fecha:
FUNDACIÓN, 23 DE JULIO DE 2018

V. PLAN DE DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL

Competencias objeto de mejoramiento, Estrategias y acciones específicas de mejoramiento.

priorizadas con base en los puntajes finales. Pueden ser nuevas o continuación de las anteriores

Comunicación institucional IMPLEMENTACIÓN DE ESCUELA PARA PADRES

Pedagógica y didáctica CONTINUACIÓN DEL PROYECTO "ESTRATEGIA LÚDICO-PEDAGÓGICA PARA MEJORAR LA ENSEÑANZA DE LA LECTO-ESCRITURA

Relaciones y comunicación MANEJO DE RELACIONES INTERPERSONALES EN LA COMUNIDAD EDUCATIVA

Nombre completo del docente evaluado: Nombre completo del evaluador:

KAREN SOFÍA RODRÍGUEZ LÓPEZ LUIS ALBERTO EVILLA CORTINA

Firma y número de documento del docente evaluado: Firma y número de documento del evaluador:

C.C. 57.270.349 C.C. 12.598.849

Ciudad y fecha de elaboración del Plan de Desarrollo Personal y Profesional: Fundación, 14 de Diciembre de 2017
 COMPETEN
Planeación y organización #REF! 100

Ejecución #REF! 90

80
Pedagógica y didáctica #REF! 70
Innovación / dirección #REF! 60
Directivo

Administración de recursos #REF! 50

Gestión del talento #REF! 40

C o m u n ic a c ió n in s t it u c io n a l
A d m in is t r a c ió n d e re c u rs o s
30

P la n e a c ió n y o r g a n iz a c ió n
Comunicación institucional #REF!

P e d a g ó g ic a y d id á c t ic a

I n n o v a c ió n / d ire c c ió n
20

G e s t ió n d e l t a le n t o
Interacción comunidad #REF! 10

E je c u c ió n
COMPETE #REF! #REF! 0

#REF! #REF!
#REF! #REF!
TOTAL Puntaje final #REF!
COMPETENCIAS FUNCIONALES Y CONTRIBUCIONES INDIVI

100
COMPETEN
Dominio curricular 91 90

Planeación y organización a 93 80
70
Pedagógica y didáctica 95 60

Evaluación del aprendizajes 90

P la n e a c ió n y o r g a n iz a c ió n a c a d é m ic a

50
Docente

Uso de recursos 95 40

E v a lu a c ió n d e l a p r e n d iz a je s

C o m u n ic a c ió n in s t it u c io n a l
S e g u im ie n t o d e p r o c e s o s
30
P e d a g ó g ic a y d id á c t ic a

Seguimiento de procesos 95
D o m in io c u r r ic u la r

20

U s o d e re c u rs o s
Comunicación institucional 90 10
0
Interacción comunidad / ento 95
COMPETELiderazgo 0
Relaciones y comunicación 0
Compromiso social e inst. 0
TOTAL Puntaje final #DIV/0!
COMPETE NCIAS FUNCIONALES Y CONTRIBUCIONES INDIVID
 P e d a g ó g ic a y d id á c t ic a P e d a g ó g ic a y d id á c t ic a

E v a lu a c ió n d e l a p r e n d iz a je s I n n o v a c ió n / d ire c c ió n

U s o d e re c u rs o s A d m in is t r a c ió n d e re c u rs o s

S e g u im ie n t o d e p r o c e s o s G e s t ió n d e l t a le n t o

C o m u n ic a c ió n in s t it u c io n a l C o m u n ic a c ió n in s t it u c io n a l

S FUNCIONA LES Y CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

AS FUNCIONALES Y CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES
I n t e r a c c ió n c o m u n id a d / e n t o r n o I n t e ra c c ió n c o m u n id a d

L id e r a z g o #R E F !

R e la c io n e s y c o m u n ic a c ió n #R E F !

C o m p r o m is o s o c ia l e in s t . #R E F !

LES
COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

P u n t a je f in a l P u n t a je f in a l

COMPETENCIAS COMPORTAMENTATOTAL
TOTAL