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MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
Utilizar la herramientas
Utiliza y se hace responsable de los equi- Fotos
tecnológicas que cuenta la
Uso de recursos pos e instalaciones de la institución y los Fotocopia de libro de préstamos de
institución para el proceso
mantiene en buen estado equipos
de enseñanza
Administrativa
Participar activamente en el Fotocopia de actas del comité de
seguimiento y evaluación Asistencia a las reuniones del comité de promoción y evaluación.
Seguimiento de
de los procesos institucio- promoción y evaluación, reuniones de Fotocopia de acta de reuniones de
procesos
nales y el de los estudian- docentes. docentes.
tes
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
Competencias funcionales
Área de gestión Evidencias de
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación valoración
Área %
Promover la convivencia en
Actas de compromiso
los estudiantes y la solución No genera conflictos con la comunidad
Entrega de informes a los padres de
Comunicación pacifica de los conflictos. educativa.
familia.
institucional Vincular a los padres de Participa en los procesos de comunicación
Observador de los estudiantes
familia al proceso de forma- con los padres de familia
Encuesta a estudiantes
Comunitaria ción de sus hijos.
Reconocer la importancia
de la vida cotidiana del Talleres y evaluaciones de los temas
Comunidad y Implementa elementos de situaciones
estudiante para relacionarlo en solución de problemas de situa-
Entorno cotidianas en su proceso de enseñanza
en su proceso de enseñan- ciones cotidianas.
za – aprendizaje.
Competencias Comportamentales
Competencia Contribución Individual Criterios de evaluación Evidencias valoración
- Establece relaciones profesionales y
de equipo que potencien su trabajo y
el logro de las metas institucionales
- Comparte aprendizajes y recursos
Participar activamente en la organización de - Actas
con diferentes miembros de la institu-
TRABAJO EN EQUIPO: los eventos institucionales definidos en el plan - Registro fotográfico
ción y ofrece apoyo para el trabajo de
operativo anual - Copia registro de asistencia
otros.
- Aporta sugerencias, ideas y opiniones
y propicia la conformación de equipos
para el desarrollo de proyectos.
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
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Competencias de soporte
Fecha incorporación de Tipo de evidencia (indique las competencias
Nombre de la evidencia (Plan de trabajo, informe, material pedagógico, pro- Firma (de quien consigna y
No. Folio la eviden- (D: documental, funcionales y comportamenta-
yecto, certificación, encuesta, etc.) valora la evidencia)
cia(dd/mm/aaaa) T: testimonial) les relacionadas con esta
evidencia
6/7/2016 Documental Plan de estudio Dominio curricular
6/7/2016 Documental Pacto de área Planeación
y organización
Documental Acta reunión departamento matemáticas Dominio curricular
Documental Planeador de actividades realizadas Planeación
y organización
Documental Control de asistencia y notas Planeación
y organización
Documental Bitácora Planeación
y organización
Documental talleres de trabajo Pedagógica y didácti-
ca
Documental evaluaciones Pedagógica y didácti-
ca
Testimonial fotografías Pedagógica y didácti-
ca
Documental Recurso digital de material didáctico Pedagógica y didácti-
ca
Documental Recurso digital y fotocopia de las pruebas Evaluación del apren-
dizaje
Documental Taller de mejoramiento Evaluación del apren-
dizaje
Testimonial Fotos de uso de los recursos Uso de recursos
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